Lo que debe saber sobre los nuevos salarios, tributos, pensiones y prestaciones de la seguridad social (+ Video)
- ¿Qué principios sustentan la reforma salarial?
- Ministra de Trabajo: Se comienza a dar vuelta a la pirámide invertida
- Perfeccionamiento de los ingresos en el sector empresarial
- Precisiones sobre el anticipo
- Marino Murillo: Estipendio de los estudiantes será multiplicado por cuatro
- Principios de la Reforma de Pensiones de la Seguridad Social
- Principios de la reforma de la asistencia social
- Despejando dudas sobre impuestos y tributos
- No hay incremento del impuesto aduanero con el ordenamiento monetario
- Con la mirada puesta en los precios
- ¿Qué pasa con los precios cuando se eliminan los subsidios?
- Marino Murillo: En término de precios también se expresa protección
- ¿Qué pasará con los precios minoristas?
- Nuevo costo de la tarifa eléctrica: ¿Por qué?
- En video, la Mesa Redonda
A partir del 1ro de enero se elimina la circulación legal del CUC y se establece una tasa de cambio única de 24 CUP por un dólar. Desde esa fecha –que marca la arrancada del proceso de ordenamiento monetario– quedarán suprimidos los subsidios excesivos y gratuidades indebidas, y habrá una modificación en la distribución de los ingresos.
¿Cómo se conforma la nueva escala salarial? ¿Qué sucederá con las pensiones y prestaciones de la asistencia social? ¿Cuáles son las novedades en materia tributaria? Para ampliar sobre estas cuestiones, las ministras de Trabajo y Seguridad Social y de Finanzas y Precios comparecen este sábado en la Mesa Redonda.

¿Qué principios sustentan la reforma salarial?

En el inicio del programa televisivo, la ministra de Trabajo y Seguridad Social, Marta Elena Feitó, recordó que la Tarea Ordenamiento es una necesidad impostergable y un paso imprescindible para avanzar en la estrategia económica y social del país.
“La transformación de los ingresos de la población ocupa un espacio fundamental dentro de los cuatro aspectos que se van a resolver con la Tarea Ordenamiento”, dijo, y explicó que hay seis principios que sustentan esta reforma integral de salarios, pensiones y prestaciones de la seguridad social.
En primer lugar, la eliminación gradual de subsidios excesivos y gratuidades indebidas. “La política es subsidiar a las personas y no los productos, para evitar el igualitarismo que a veces tenemos en la sociedad”.
En segundo lugar, mantener el salario como fuente principal para financiar el consumo de los trabajadores y su familia, y eliminar las distorsiones salariales para estimular la incorporación al empleo y la promoción a cargos de dirección.
La imposibilidad ante el costo elevado que tiene una reforma de pensiones, conllevó que de manera aislada se hicieran algunos incrementos, se aplicaran algunos sistemas de pago, porque no había forma de incrementar el salario a escala en el sector empresarial y en otros sectores. “Medidas que en su momento fueron las que pudimos aplicar, pero que trajeron distorsiones salariales que se intentará ordenar con esta reforma”.
En cuarto lugar, se fijan el salario mínimo, las pensiones y las prestaciones de la asistencia social, tomando como referencia el costo de la canasta de bienes y servicios de referencia (CBSR=1 528 pesos).
Se toman en cuenta, además, los conceptos de salario bruto y neto y el crecimiento de los salarios, pensiones y prestaciones, consistente con los equilibrios macroeconómicos.

La reforma integral de salarios fija el salario mínimo en 2 100 pesos mensuales. “Es el resultado de multiplicar el costo de la canasta de bienes y servicios por el coeficiente 1.3, y por 1.5 también, a partir de que todos los trabajadores deben realizar la contribución especial a la seguridad social”.
Feitó Cabrera señaló que la escala salarial está integrada por 32 grupos de complejidad, con una relación entre el salario más complejo y el menos complejo de 4.5 veces, desde el salario mínimo (2 100 CUP) a máximo (9 510 CUP).
“La reforma integral de salarios lleva un ordenamiento a partir de una jerarquización que se aprueba de los principales cargos de dirección del país, del personal técnico, donde hay un reconocimiento a los trabajadores de la salud, la educación, la investigación... No es solo un incremento salarial como el que hizo en julio de 2019”.
El salario en el sector empresarial crece, como promedio, 9.6 veces, y en el presupuestado, 3.9 veces. En Cuba reciben el salario mínimo más de 24 700 trabajadores, dentro de ellos algunos que pertenecen al sector empresarial, el cual tendrá otros ingresos además del salario de la escala y los pagos adicionales.

Ministra de Trabajo: Se comienza a dar vuelta a la pirámide invertida
La ministra de Trabajo y Seguridad Social reiteró que no es un simple cambio de escala. “Esta reforma toma en cuenta la intensidad y la responsabilidad en el trabajo. Se comienza a dar vuelta a la pirámide invertida”.
En este nuevo escenario, se incrementa la complejidad de los técnicos de nivel medio y el requisito de calificación de los técnicos de nivel superior. “Hay una diferenciación entre los profesionales, los técnicos de nivel medio, superior, que anteriormente no estaba bien diseñada y desestimulaba a los profesionales de la educación técnico-profesional con relación al empleo”.
“Se ha entendido, sobre la facultad que tienen los jefes de las entidades, que si aquellos trabajadores que no tienen el requisito de calificación de nivel superior cumplen excepcionalmente los requisitos y son idóneos, pueden, de acuerdo con el Código de Trabajo, Artículo 22, ocupar los cargos de nivel superior, aunque sean técnicos de nivel medio”, aclaró.
Para los recién graduados que cumplen el servicio social y no ocupan plazas, esta política concibe una diferenciación de acuerdo con el nivel de calificación entre el técnico medio, el superior y el de nivel superior, que en la política anterior no estaban diferenciados.
“Está previsto también un incremento del estipendio de los estudiantes universitarios”, confirmó.
En la reforma se eliminan y se incluyen en el salario escala los pagos adicionales y los sistemas de estimulación y otros pagos que se hacen en CUP y en CUC. “Había muchos parches, por ser técnico, por antigüedad, por ocupar cargos de dirección… Y también en sectores específicos. Si vamos a ordenar, vamos a integrar, y que en el salario escala esté reflejada la labor que se desempeña”.
Igualmente, se mantienen e incrementan sus cuantías los pagos adicionales por condiciones laborales anormales, por la categoría de Máster (440 CUP) y Doctor (825 CUP), el coeficiente de interés económico social de los trabajadores que laboran en el municipio de Caimanera (30%), por impartir docencia en Salud Pública y para las profesiones que se certifican internacionalmente, como los soldadores de la industria básica (605 CUP).
También se mantienen otros ingresos en CUP adicionales al salario, como pronto despacho en la actividad portuaria, la actividad de trincaje en la empresa Navegación Caribe, los servicios en frontera en instituciones de la salud y el honorario de los árbitros de la Corte Cubana de Arbitraje Comercial Internacional (CCACI).
“En este ordenamiento de la pirámide pudiera haber trabajadores en cuyos casos el salario recibido actualmente sea superior al que corresponde por la reforma. Se ha dispuesto que, de ocurrir esos casos, se respeten excepcionalmente, mientras se mantengan en el cargo, los ingresos que reciben esos trabajadores, porque no podemos afectarlos”, apuntó Feitó Cabrera.
“En este ordenamiento de la pirámide pudiera haber trabajadores en cuyos casos el salario recibido actualmente sea superior al que corresponde por la reforma. Se ha dispuesto que, de ocurrir esos casos, se respeten excepcionalmente, mientras se mantengan en el cargo, los ingresos que reciben esos trabajadores, porque no podemos afectarlos”, apuntó Feitó Cabrera.
Ello se calculará bajo la fórmula del promedio de los seis mejores meses, de los últimos 24, para evitar afectaciones tomando en cuenta que en el último año hemos estado bajo el impacto de la COVID-19. “Este es un ejemplo de no quedar desamparado, no vamos a desamparar a ningún trabajador que pudiera tener un ingreso inferior al actual a partir de la reforma”.
Perfeccionamiento de los ingresos en el sector empresarial

En la Mesa Redonda, salarios, tributos y prestaciones de la seguridad social. Foto: Roberto Garaicoa/ Cubadebate.
En un primer acercamiento al tema del perfeccionamiento de los ingresos en el sector empresarial, que será tocado en próximos programas, la ministra informó que se eliminan los sistemas de pago por resultados, asociados al cumplimiento de indicadores límites y directivos.
“La tan cuestionada y criticada resolución 114, que para algunos trabajadores trajo beneficios y para otros no”, recordó.
La estructura del salario en el sector empresarial se compone de una parte fija, compuesta por el salario escala más los pagos adicionales aprobados, y una parte móvil, asociada a los resultados. La parte móvil comprende el pago a destajo y la distribución de utilidades por el aporte individual, que incluye un pago trimestral a cuenta, y el pago anual de utilidades.
“Es algo que ha evolucionado en el tiempo. Ahora el límite lo pone la eficiencia”, precisó.
Llamó la atención sobre la responsabilidad que adquieren los directivos de las empresas, “porque hay que elaborar un reglamento para la distribución de esas utilidades de manera individual, a partir de lo aprobado por el consejo de dirección y con activa participación del sindicato. Debe comenzar su elaboración a partir de ahora, para tenerlo listo al culminar el primer trimestre de 2021”.
La ministra informó que se mantiene el sistema de pago por rendimiento que se aplica a los constructores de las obras del turismo y en la Zona Especial de Desarrollo Mariel, que normalmente se conoce como la Resolución 15 de 2016.
El ordenamiento salarial en el sector empresarial se hizo a partir de la siguiente jerarquización en ese sistema:
- Organización Superior de Dirección Empresarial (OSDE)
- Grupos empresariales integrados a las OSDE y subordinados a los órganos locales del Poder Popular (OLPP).
- Empresas según su categoría: alta tecnología / categorías I, II y III.
Actualmente, el Ministerio de Trabajo aprueba las categorías del sistema empresarial del país. A partir de ahora, transcurrido el primer año, los directivos de las OSDE, a partir de esa metodología, aprobarán las categorías de sus empresas.
Sobre la inversión extranjera, la ministra ratificó que el salario se fija por acuerdo entre la empleadora y la empresa con capital extranjero, teniendo en cuenta la complejidad, condiciones del trabajo, requisitos adicionales de los cargos y la máxima de que el salario que se negocie no puede ser inferior al que le corresponde a cada cargo de la escala salarial.
Feitó Cabrera informó que más adelante se realizará una Mesa Redonda para informar específicamente sobre la inversión extranjera.
Precisiones sobre el anticipo
Sobre el tema del anticipo salarial, explicó que se pensó porque la reforma de salarios se hace efectiva en diciembre, un mes antes del día cero. “Estamos previendo que los trabajadores tengan un mejor poder adquisitivo para enfrentar los precios que se implementarán a partir del 1 de enero, incluida la canasta familiar normada. El anticipo previsto es de 1 000 pesos para cada uno de los trabajadores”.
No es posible, por la misma dinámica en que se produce todo esto –continuó la ministra–, que las entidades pudieran adecuar las plantillas poniendo a las personas en el cargo y grupo que les corresponde, porque también se hizo una compactación de los cargos para simplificar y se concibieron nomenclaturas más amplias.
“En ese contexto se dará el anticipo. Después, cuando se haga el pago y los trabajadores cobren el mes vencido, se pagará la diferencia que hay entre lo que han cobrado hasta ese momento y lo que correspondería a partir del incremento. Es decir, su salario incrementado menos lo que hayan cobrado en el anticipo”.
Este anticipo corresponde a todos los trabajadores que se encuentran laborando, a las mujeres que se encuentran en licencia de maternidad, a las personas que tienen subsidio por maternidad y a los interruptos que estaban recibiendo garantía salarial, “prácticamente la mayoría de los trabajadores”.
Se exceptúan aquellos que están de licencia sin sueldo y los interruptos que injustificadamente no aceptaron la reubicación. “El anticipo está bien calculado y las personas verán que no va a haber ninguna complejidad. Comenzará a partir del 23 de diciembre”.
Para el pago del anticipo, la ministra aseguró que cada una de las entidades debe tener actualizada la nómina y hacer la solicitud a las sucursales bancarias. “Hay un proceso previo que debe estar funcionando en cada una de las entidades del país, para que el día 23 se inicie el pago del anticipo a los trabajadores”.
Marino Murillo: Estipendio de los estudiantes será multiplicado por cuatro
Sobre el estipendio de los estudiantes, Marino Murillo Jorge dijo que por resolución de los ministros de Educación y de Educación Superior, como promedio, esos ingresos serán multiplicados por cuatro.
“Hay lugares donde las personas tienen sistemas de estímulos y es posible que con la nueva escala se queden por debajo, por eso se mantienen el sistema de estímulo anterior siempre que se mantengan en el cargo. Ocurre fundamentalmente donde hay sistemas de estímulo en CUC, que hoy abarcan a unas 900 000 personas”, señaló Murillo Jorge.
En cuanto a la inversión extranjera, comentó que también cambian las reglas del juego. “Este sistema podrá pagar en la medida en que la empresa sea más eficiente, lo cual se convenia con la empresa empleadora”.
El país cuenta con más de tres millones de asalariados en el sector estatal, en una proporción de casi 50-50% entre el sector empresarial y el presupuestado. “Un incremento del salario en el sector presupuestado es a golpe del financiamiento del presupuesto. Tenemos que entender que el sistema empresarial financia el crecimiento del salario; en el presupuestado, va a la cuenta del presupuesto”, dijo.
“Hay cosas que tenemos que ir integrando. Vamos a hacer la reforma salarial contra diciembre, y la Tarea Ordenamiento empieza el 1 de enero; por tanto, es a partir de enero cuando las empresas ponen sus nuevos precios, que tienen incluidos la devaluación más el costo de la reforma salarial.
“Pero en diciembre van a pagar la nueva reforma salarial sin haber subido los precios de empresa. Hay entidades donde esa decisión puede provocar pérdidas y necesiten financiamiento y un tratamiento a esa pérdida, que se podrá diferir según las normas contables del Ministerio de Finanzas y Precios, de manera que las empresas puedan recuperarla con los precios que establezcan a partir de enero”.
Principios de la Reforma de Pensiones de la Seguridad Social
Sobre la seguridad social, la ministra Marta Elena Feitó Cabrera precisó que a partir de la Tarea Ordenamiento se establece como cuantía de la pensión mínima el valor de la canasta de bienes y servicios, que es de 1 528 pesos. “Tenemos en el país 1 700 000 pensionados de la seguridad social y todos van a recibir incrementos”.
En esta escala salarial, se establece que a partir de 501 pesos, se suman 1 528 a esa cuantía para que esa pensión no pierda capacidad de compra.
Asimismo, se modifica el cálculo de las pensiones para las nuevas altas por edad, invalidez y por causa de muerte del régimen general y para los pensionados del Minfar y el Minint.
En esta modificación, en el primer año de aplicación de la reforma se procede igual que tiene actualmente la Ley de Seguridad Social (de los últimos 15 años, los 10 de mejor salario, y a partir de ahí se ubica en la escala salarial que corresponde), y en los cuatro años siguientes se calcula el promedio de los ingresos devengados a partir del año de aplicada la reforma.

“En las personas que reciban una pensión por causa de muerte de un trabajador, hay un principio a tener en cuenta, que es que la pensión del causante se divide por la cantidad de beneficiarios”.
Para los regímenes especiales de la seguridad social que tienen establecida una escala de contribución que selecciona la persona (trabajadores por cuenta propia, usufructuarios de tierra, cooperativistas), se establece que las pensiones vigentes y las que se concedan durante el primer año de aplicación de la reforma reciben un incremento que garantiza el costo de la CBSR (1 118 pesos).

Además, se incrementan en cuatro niveles las cuantías de la escala de contribución que hoy llega hasta 2 000 pesos con una pensión de 1 200 pesos, el equivalente al 60% de esa escala.
“Aunque este incremento es voluntario, es necesario que los trabajadores piensen y analicen que la pensión se calcula a partir del promedio de los últimos cinco años o del promedio de años que contribuyó a partir de la aplicación de la reforma salarial. Por tanto, los que se mantengan en las escalas actuales van a recibir entonces una pensión menor. Les sugerimos a las personas que se documenten, pregunten, vayan a las filiales del Instituto de Seguridad Social para hacer esta modificación”.
Para los trabajadores que actualmente reciben prestaciones por maternidad y subsidios por enfermedad, la cuantía se recalcula y se aplica al nuevo salario el porcentaje que corresponda. “No se va hacer un recálculo integral de la prestación, pero de ahora en adelante hay que aplicar el porcentaje que corresponda al nuevo salario”.
Asimismo, para los nuevos casos, se aplica durante el primer año a los efectos del cálculo. El promedio del nuevo salario se divide entre los meses que lo haya percibido. “En la seguridad social para las bases de cálculo se toma en cuenta un año anterior. Ahora se va a tomar en cuenta el tiempo que la persona venga devengando el salario”.
La ministra informó también que el pago anticipado de las pensiones de la seguridad social se realizará a partir del 17 de diciembre en las sucursales bancarias y unidades de correo.
Principios de la reforma de la asistencia social

Según Feitó Cabrera, se mantendrán las prestaciones en servicios y en especies. Foto: Roberto Garaicoa/ Cubadebate.
“Hoy tenemos 119 000 núcleos beneficiarios de la asistencia social y 101 000 núcleos que reciben prestaciones monetarias de la asistencia social por los ingresos insuficientes. Dentro de ellos, hay unos 29 000 que reciben prestaciones excepcionales de la asistencia social”, dijo la ministra de Trabajo y Seguridad Social.
Según Feitó Cabrera, se mantendrán las prestaciones en servicios y en especies. Por ello, la prestación mínima de la asistencia social para un núcleo de una persona será de 1 260 pesos, 60% del salario mínimo que tiene el país. La cuantía se corresponde, según el número de miembros del núcleo, con un incremento de 800 pesos cada uno, equivalente al costo de la alimentación.
Además, se mantienen e incrementan las prestaciones excepcionales aprobadas para los núcleos donde existen otros ingresos. Estas se evaluarán en un plazo de seis meses posteriores a la aplicación de la reforma, a los efectos de mantenerlas o extinguirlas.

Asimismo, no se extinguirán las prestaciones que se dan a los combatientes de las guerras de liberación.
“Está prevista la protección inmediata a nuevos núcleos que pudieran resultar económicamente vulnerables. Es una cuestión en la que se ha venido trabajando y revisando en cada uno a nivel del consejo popular por los trabajadores sociales, ya que se busca la rapidez en la prestación”. Se refuerzan también los mecanismos de otorgamiento de prestaciones para nuevos casos.
Según la ministra, hasta el 2009, un total de 3 228 madres de hijos con discapacidad severa recibían protección por la asistencia social. Ahora, se incrementa la prestación hasta el nuevo salario que le corresponde al cargo que ocupaban. Las 734 madres protegidas con posterioridad al 2009 reciben una prestación de la asistencia social al resultar insolvente el núcleo familiar.
Al finalizar su intervención, Feitó Cabrera informó que a partir del 26 de diciembre se inicia el pago anticipado de las prestaciones de la asistencia social en las unidades de correo.
Despejando dudas sobre impuestos y tributos

Bolaños Weiss agregó que al exceso de 9 510 y hasta 10 000 pesos se le aplica una tasa superior, correspondiente a 5%. Foto: Roberto Garaicoa.
En la continuación de la Mesa Redonda, la ministra de Finanzas y Precios, Meisi Bolaños Weiss, señaló que en cuanto a la contribución especial a la seguridad social se continuará pagando el 5%, el cual se aplica a la totalidad de las remuneraciones salariales. “O sea, todos aquellos ingresos que se conceptualizan como salario en el caso de los trabajadores de las entidades estatales”.
Tomando en cuenta la jerarquización del salario y los incrementos en estas cuantías, “reviste importancia que todos aportemos solidariamente a esta contribución especial de la seguridad social”. En ese sentido, Bolaños Weiss recalcó que se mantiene la contribución que aportan los empleadores.
“Esta contribución se aplica desde el salario correspondiente al mes de diciembre, cuando se recibirá un anticipo”, subrayó.
En cuanto a los impuestos sobre ingresos personales, se establece un mínimo exento de 3 260 pesos mensuales (anteriormente era de 2 500 pesos).
“Para lograr esa coherencia entre el salario y los precios, también tuvo que insertarse el sistema tributario, y reconocer entonces un mínimo exento superior al que está actualmente establecido para que esa capacidad de compra de la persona no sea afectada y para dejar un importe que pueda financiar los costos esenciales de vida de nuestros trabajadores en cualquiera de los sectores”, afirmó.

En ese sentido, la titular explicó que el mínimo exento se refiere a aquellos trabajadores que ganen por concepto salarial hasta 3 260 pesos, los cuales no pagan este impuesto.
“Cuando se gana más de 3 260 pesos, entra a aplicarse el impuesto por el exceso y no por la totalidad de ese ingreso. Por tanto, al exceso de 3 260 y hasta 9 510 pesos –la diferencia que existe en la escala– se aplicará un tipo impositivo del 3%”.
Bolaños Weiss agregó que al exceso de 9 510 y hasta 10 000 pesos se le aplica una tasa superior, correspondiente a 5%. O sea, se aplica para el pago una escala progresiva con tipos impositivos según las remuneraciones obtenidas.

No hay incremento del impuesto aduanero con el ordenamiento monetario
Sobre las transformaciones de precios en el nuevo escenario de ordenamiento monetario, la ministra afirmó que va a existir una adecuación importante de la carga tributaria para los trabajadores de las formas de gestión no estatal, sobre lo cual se informará más adelante.
Bolaños Weiss advirtió que es totalmente falsa la versión del enemigo sobre un incremento del impuesto aduanero con el ordenamiento monetario. En ese sentido, destacó que se han emitido dos resoluciones que están regulando la adecuación del pago de los aranceles al ir a la unificación monetaria y cambiaria, o sea, al eliminar el CUC.
“Para no afectar a los pasajeros, sobre todo a los residentes cubanos permanentes en territorio nacional en su primera importación, se modificaron los porcentajes a pagar dentro de los 1 000 pesos que las personas pueden traer como equipaje acompañante, para que puedan seguir pagando el arancel en los mismos importes que se hace actualmente”, precisó.
En cuanto al impuesto del 4% por ingresos obtenidos a los residentes permanentes en Cuba que viajen al exterior a laborar, la ministra aseveró que ello está en ley desde el 2013, pero aún no se ha implementado. “Estamos en la fase de creación de condiciones para la aplicación de ese impuesto a los deportistas que se contraten en el exterior, con las particularidades propias que se establecen en la ley del sistema tributario”.
Con la mirada puesta en los precios
Al referirse a los precios, la ministra afirmó que existirá un incremento de los mismos en el sector productivo, en el sistema empresarial y en el de las entidades. Crecerán los precios de los productos importados al nivel de la tasa de cambio.
Por otro lado, los precios de los productos nacionales no podrán crecer más que los de los importados, en el entorno de 12 veces por el efecto de devaluación y reforma salarial.
En cuanto a las medidas antiinflacionarias y de contención que se han diseñado, Bolaños Weiss puntualizó que estas comprenden la centralización de precios de producciones y servicios de carácter transversal y de alto impacto, o sea, los mayoristas. Aquí se comprenden el combustible, el agua, el cemento y el azúcar, explicó la ministra.
También se fijan límites de crecimiento de los precios mayoristas descentralizados y de las tasas de márgenes comerciales.
“Hay que poner contención en todos los sectores para que la utilidad, la eficiencia y la rentabilidad de las producciones salgan de la generación de riquezas y de producciones tangibles y materiales, y no a costa de incremento de precios”, apuntó.
Añadió que los precios deben dar señales del mercado a los productores, prestadores de servicios y al comercializador final, y que las entidades deben tener en cuenta el comportamiento de los precios de referencia externos e internos.
¿Qué pasa con los precios cuando se eliminan los subsidios?
Meisi Bolaños Weiss afirmó que se establece la eliminación de subsidios excesivos y gratuidades indebidas. “Al tener la dualidad monetaria y cambiaria, nos veíamos precisados a cubrir parte de esos costos por el no reconocimiento de una tasa que pudiera dar una mayor cercanía a los costos reales de esas exportaciones”.
Permanecerán subsidios a productos de alto impacto en la población, hasta tanto se generalice el subsidio a personas. “Vamos a proteger determinados productos y servicios básicos. Tenemos que ir creando las condiciones para que esos subsidios que se seguirán otorgando desde el presupuesto estatal sean a personas y no a productos”.
De las 60 normas jurídicas en función de la Tarea Ordenamiento que emite el Ministerio de Finanzas y Precios, 30 establecen precios o tratamientos para su determinación.
En cuanto a las resoluciones específicas, destacó las referidas a los precios de Acopio, como parte de un grupo de medidas que se han ido aprobando en la estrategia económica y social para potenciar la producción de alimentos.
Hay precios de Acopio centralizados, que comprenden las producciones de alto impacto en la alimentación de la población y los productos exportables. Existen otros productos de Acopio que “se descentralizan a nivel de empresa”, dijo.

Añadió que se centralizan los precios mayoristas de productos y servicios de mayor impacto para la economía y la población. En ese grupo, que comprende 42 productos, mencionó al combustible, la energía eléctrica, barras de acero, cemento, azúcares, mieles y alcoholes.
Del total de productos mayoristas centralizados, 18 son transversales a toda la economía del país. “Hay otros en los que se centraliza el precio mayorista para lograr la protección que se quiere al centralizar el minorista, y muchos de ellos vienen acompañados del sostenimiento del subsidio como medida antiinflacionaria para proteger a la población”.
En cuanto a los precios de la canasta familiar normada, la ministra afirmó que se incrementarán, pero de manera centralizada.
La ministra explicó brevemente cuáles serán los principios que regirán la formación de los precios de acopio.
“Se reconoce en el costo, en primer lugar el incremento de los precios como efecto de la devaluación y se ajusta el gasto por la fuerza de trabajo en la que incurre las formas productivas y los productores agropecuarios”, agregó.
“Porque puede que los mercados estén segmentados, pero no están aislados. Y si las personas que trabajan la tierra, que ayudan a esas formas productivas, dirán que también necesitan que se les pague más para poder llevar a cabo su proyecto de vida, por supuesto que hay un reconocimiento a ello”.
Además, se forman precios de acopio tomando en cuenta las señales del mercado. Por tanto, a cada producto de estos se le hizo un análisis de su referente en el mercado internacional. De ahí que, incluso, haya cinco productos que se quedan subsidiados parcialmente por el presupuesto del Estado, pues hoy los niveles de rendimiento y el precio de acopio a pagar rebasa ese mercado de referencia, a partir incluso de reconocer calidades.
Se mantienen los niveles de utilidades actuales. “Es decir, hay un reconocimiento en los costos, pero a esa forma productiva y a ese productor se les respetó esa utilidad, en términos absolutos, en importes de dinero.
Aquí se hacen adecuaciones muy importantes de la carga tributaria, en el sentido de que realmente puedan asimilar este incremento de los costos, que se explicarán en detalle en próximas emisiones de la Mesa Redonda.
“Porque si hay un sector que debemos ayudar a compulsar es el sector agropecuario, pero es para mejorar rendimientos, para que nuestros campesinos reconozcan también esa voluntad del Estado cubano en ayudarles a preservar sus ingresos, sus utilidades, pero que también necesitamos que para eso aumenten su rentabilidad y sus niveles productivos”, apuntó.
Marino Murillo: En término de precios también se expresa protección

Marino Murillo interviene en la Mesa Redonda. Foto: Roberto Garaicoa.
En el segmento final de la Mesa Redonda de este sábado, el jefe de la Comisión de Implementación y Desarrollo de los Lineamientos, Marino Murillo Jorge, recordó que “no hay nada más complicado en una economía que la categoría precios. Casi que es más fácil hacer una reforma de salario que ordenar los precios.
“En el mundo eso se resuelve de otra forma. Esos precios los pone el mercado y funcionan bajo una lógica de sálvese quien pueda. Hay una gran teoría de mercado de competencia perfecta, pero en la práctica no existe. Porque teóricamente para que haya un mercado de competencia perfecto tienen que estar igual la oferta y la demanda, y como eso no existe, en la práctica cuando falta un producto la gente se mueve a otro producto que le satisfaga ese valor de uso.
“Entonces, es una categoría sintética. Si en alguna categoría económica todo el mundo tiene vínculo con ella, es exactamente con los precios, sea asalariado o no. Por tanto, quería adelantar que eso es extremadamente complejo y aquí, como lo dijo la ministra, se están dando pasos grandes e importantes”.
Al respecto, dijo que “primero, estamos abandonando el famoso método de formación de precios por gastos. Durante mucho tiempo dijimos los costos más los gastos más un porcentaje de la utilidad. Pero eso no es correcto. Cuando la ministra hablaba de precios centralizados, habló de 44 productos. Entonces, se quedan centralizados 44 productos. A muchos les podrá parecer que todavía son muchos, pero imaginen 44 productos en relación a todo lo que se vende en una economía.
“En mi opinión, es mínima, porque son productos transversales. Imaginen que hubiéramos liberado el precio de los combustibles, que tienen una participación importada grandísima. Eso cogería los costos empresariales y los elevaría.
En el resto de los productos se flexibiliza la formación de precios. “Me parece que en términos de precios, se está dando un paso extremadamente importante. Además, es importante que se pague impuesto por el exceso después del mínimo exento”, consideró.
“¿Cuál es el tema de poner límites de precios? Se habla de que va a haber crecimiento en los precios mayoristas en el orden de 12 veces, pero hay ramas de la economía que van a crecer siete y otras que crecerán 12 o 13, incluyendo la inversión extranjera.
“Aspiramos a poner en determinadas ramas límites de crecimiento de precios, y también tenemos que avanzar con el empresariado cubano, que tenga capacidad de negociar los precios, que hasta ahora ha sido algo en lo que no hemos hecho mucho.
“Pienso que se va a lograr, porque la ministra de Trabajo y Seguridad Social dijo que la parte móvil del ingreso en lo fundamental es la distribución de utilidades, y mientras mis materias primas estén más baratas, más utilidades tengo.
“Estas contenciones de precios no tienen que ver nada con las exportaciones. Todo el que exporte un dólar recibe 24 pesos. Por tanto, entre mejor precio usted pueda lograr para su producto en el mercado industrial, más ingreso va a tener en moneda nacional. Porque ahora el nuevo tipo de cambio no es uno, sino 24.
“Por tanto, es importante esa relación alrededor del precio que se está haciendo. Algunos centralizando, porque son transversales. Otros dando facultad de negociación, con determinados límites. Y otro dato importante es que todo exportador va a recibir 24 pesos por dólar de ingresos”, destacó Murillo Jorge.
En el área de los productos agropecuarios, señaló que son 30 productos agropecuarios, los más importantes. “Los otros se descentralizan y los tendrán que pactar las empresas de la agricultura con las bases productivas, pero esos 30 están centralizados. Todos tienen crecimiento.
“Por ejemplo, la tonelada de maíz seco hoy vale 8 600 pesos y va a 14 000. Si multiplicáramos el precio del producto importado por el tipo de cambio, deberíamos estar pagando 7 000 y vamos a pagar 14 000. Eso es protección al productor nacional.
“De alguna manera, está previsto determinado nivel de protección buscando eficiencia para todo el mundo: el vulnerable, las empresas con sus crecimientos de los precios y los productores un nivel de subsidio por las condiciones que tenemos todavía, tecnológicas, pero en término de precios también se expresa determinada protección”, afirmó.
¿Qué pasará con los precios minoristas?
Al referirse al comportamiento de los precios minoristas durante la Tarea Ordenamiento, la ministra de Finanzas y Precios, Meisi Bolaños Weiss, explicó que se producirá una eliminación gradual de los subsidios, se incrementarán los precios y tarifas, como resultado de los cambios en los mayoristas, y además tienen la incidencia de una reforma general de salario que incrementa los gastos de las entidades que prestan los servicios o comercializan estos productos.
“Por tanto, los principios de contención para los precios minoristas en función de que la inflación no nos rebase los equilibrios, son los mismos. ¿Cuál es la diferencia? Que se produce un incremento en los precios minoristas también con niveles de crecimiento, pero con un traslado importante del costo real de los mayoristas, y donde el Estado, a través de los organismos correspondientes, sobre todo de el MFP y también de una nomenclatura de productos en el Comité Ejecutivo del Consejo de Ministros, va a mantener centralizados los precios de los productos con alto impacto en la población.
“Uno de los problemas que se resuelven con estos nuevos elementos es que logramos igualar los precios en los mercados. Antes, un mismo producto tenía precios distintos según el tipo de mercado donde se desarrollara. Esto influía en la no preservación de los derechos del consumidor, porque se daban las condiciones para violentar el precio que debían tener esos productos.

“Ahora tendríamos los productos básicos del mercado a precios iguales, y los que no, tienen que tomar como referencia los restantes precios. Aquí también se centraliza un grupo de productos que incluso una parte de ellos inicialmente van a estar centralizados para proteger a la población e ir evaluando los efectos inflacionarios que puede haber en el crecimiento de los precios, previendo también el traslado de los mismos.
“En primer lugar, se van a mantener centralizados, aunque crecen, los precios de la canasta familiar normada. Estamos hablando de la libreta. Hay un crecimiento de los precios y estamos hablando de igualdad de los precios. Por ejemplo, el arroz que se vaya a vender, si es importado, en la canasta normada, valdrá siete pesos, y cuando tengamos un nivel de oferta de arroz en el mercado liberado también valdrá siete pesos.
“Mientras, el nacional tendrá un precio de seis pesos en ambos sitios”, precisó.
Hay un grupo importante de productos que hoy se expenden en las cadenas de tiendas, que también permanecen con precios centralizados y mantienen su valor actual. Sobre todo los más necesarios para la vida mantienen ese valor, destacó la ministra.
Entretanto, hay otro grupo de productos no tan necesarios para la vida, cuyos precios también crecen, sobre la base también de límites de contención, como son la cerveza, otras bebidas alcohólicas, cigarros y otros.
“En resumen, hay un grupo de productos de alto impacto y esenciales que se mantienen centralizados, y hay otro grupo de productos y servicios cuyos precios se fijan centralmente pero que tendrán subsidios totales o parciales, y al tenerlos mantienen sus precios actuales.
“Por ejemplo, nos referimos a la dieta de los niños. Todos los productos que los niños reciban por la canasta familiar normada van a mantener sus precios actuales. El presupuesto subsidia esos productos y también los de las dietas de las embarazadas, las dietas de enfermedades crónicas, los calzados ortopédicos y profilácticos, los subsidios de los servicios de óptica, entre otros.
“Así pasa con un grupo de servicios, tanto de transportación aérea, como servicios fúnebres, incineración, que tienen subsidios parciales. Se incrementan, pero no en la totalidad de su costo real”.
Nuevo costo de la tarifa eléctrica: ¿Por qué?
Bolaños Weiss dijo que ese es también el caso del precio de la electricidad, “del cual estamos al tanto sobre los criterios, preocupaciones y dudas de la población por el incremento en las tarifas eléctricas. Queremos recordar que hay un incremento parcial del real precio que toma la tarifa eléctrica. El presupuesto del Estado estará financiando alrededor de 18 000 millones de pesos anuales para complementar el costo real. Tenemos que reconocer que teníamos una tarifa extremadamente subsidiada”.
Añadió que “también tenemos que ir intencionando políticas, acciones, en función del ahorro, en función de la racionalidad del consumo en determinados servicios que tienen un alto costo, y que nos tiene que llamar la atención por un principio de racionalidad y solidaridad”.
Sobre este tema, Murillo Jorge comentó que las dos Mesas Redondas realizadas demuestran la complejidad de los temas que estamos abordando. “Hoy hay muchas opiniones en las redes sociales sobre el tema de la tarifa eléctrica. Ayer se comentaron un grupo de elementos y hoy explicaré otros.
“Hoy había preocupaciones que señalaban que por qué, si lo que se usa para generar electricidad es el crudo de producción nacional en lo fundamental y no es importado, suben tanto los precios. Eso demuestra que las personas entendieron bien que todo lo importado se multiplica por 24.
“El crudo nacional se utiliza para la generación de electricidad, pero extraer el crudo tiene componentes en divisas y cuesta, y hay empresas extranjeras interviniendo ahí. No es correcto que el 80% de la electricidad en Cuba se genera con crudo nacional. Hay una combinación. En este día de hoy, en este instante, en la generación se están usando 4 100 toneladas de crudo, 5 200 de fuel importado y 1 200 toneladas de diésel importado. Por tanto, se está usando alrededor de 40% de crudo nacional.
“La participación del crudo en la generación de electricidad está en el orden de un 40%-45% en un balance energético anual. Nosotros producimos crudo y producimos gas equivalente que se utiliza también para la generación de electricidad.
“Por tanto, los costos de generación de electricidad son altos. El país viene haciendo inversiones en plantas térmicas más eficientes. Si lográramos tener el 24% de la matriz de generación en el 2030 con fuentes renovables, los costos bajarían y bajaría por supuesto la tarifa de electricidad. Si bajaran los precios del combustible en el mercado mundial, también podrían bajar. Todas esas alternativas se tienen en cuenta.
“Hoy un KW de electricidad vale nueve centavos. El que consume 100 KW, paga nueve pesos. Mañana vale 40 centavos. El que consume 100 KW de electricidad, le va a costar 40 pesos. Consumen 100 KW hoy en Cuba las personas de menos ingresos. Quienes consumen 350 KW o 500 KW mensuales son personas de más ingresos, eso tenemos que tenerlo en cuenta. Si se trata de una persona que vive sola, recibe el salario mínimo y consume 100 KW, paga nueve pesos, el 4% del salario mínimo actual.
“Mañana va a pagar 40 pesos, pero con un salario mínimo de 2 100, y eso es el 1.9%. En los grupos de menos ingresos, pierde participación el gasto de electricidad comparado con el salario que se paga.
“Hoy una persona dijo: ‘Yo consumo 500 KW y por ellos pago 459 pesos, con la tarifa actual. Por la nueva pagaré 2 267’. Eso es verdad, pero 500 KW es bastante. “Y después dijo: ‘Y yo gano 425 pesos y voy a ganar 3 585 pesos, por tanto es muy grande lo que tendré que coger de mi ingreso para pagar la electricidad’.
“Yo me pregunto, si hoy gana 425, ¿cómo puede pagar 459 de electricidad? No creo que haya mala intención alguna, pero no se puede comparar con ‘mi salario’, hay que comparar con el ingreso del núcleo familiar. Hubo quien dijo que pagaba la electricidad y su pareja pagaba otras cosas, pero cuando ponen el aire acondicionado los dos cogen el mismo frío. Tenemos que entender que el costo de la electricidad es muy alto. Que los de menos ingreso, proporcionalmente quedan mejor que antes, y que el 50% de la factura lo paga la tarifa del Estado”, concluyó Murillo Jorge.
En otro orden de informaciones, la ministra de Finanzas y Precios señaló que es importante tener en cuenta la dinámica demográfica del país, con tendencia al envejecimiento.
“Por tanto, existirá un subsidio y se mantendrán los mismos precios de los medicamentos controlados. Haremos un ordenamiento monetario en condiciones muy complejas, pero mantendremos las conquistas de la Revolución y el ser humano sigue estando en el centro.
“Es un proceso que también va a combatir lo que no deseamos, y no queremos que los precios crezcan más allá del diseño, de forma injustificada, convirtiéndose en precios abusivos y especulativos.
“El enfrentamiento a esos precios con medidas que lamentablemente tendrán que ser administrativas ya comenzó, e implementaremos medidas regulatorias para mantener esos precios allí donde deben estar, sin dejar de reconocer el incremento como parte del efecto de la reforma. Pero no se van a permitir precios abusivos, y el pueblo también tendrá una participación en esa tarea, como principal inspector”, aseguró.
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Periodista cubano, Director General de IDEAS Multimedios y del portal web Cubadebate, el sitio Fidel Soldado de las Ideas y del programa de la Televisión Cubana "Mesa Redonda". Dirigió otras publicaciones cubanas como Somos Jóvenes, Alma Mater y Juventud Técnica. Premio Nacional de Periodismo Juan Gualberto Gómez en TV en 2018. Ha ganado diversos premios en el Concurso Nacional de Periodismo 26 de Julio. En Twitter: @RandyAlonsoFalc
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Director de Creación de Contenidos de Ideas Multimedios. Graduado de la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana en el año 2015. Periodista del programa televisivo Mesa Redonda y Cuadrando la caja. Premio Nacional de Periodismo Juan Gualberto Gómezen 2024. Ha ganado diversos premios en el Concurso Nacional de Periodismo 26 de Julio. Contacto: oscar@ideasm.cu En Twitter: @OscarFigueredoR
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Periodista de Cubadebate. Licenciada en Periodismo por la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana (2019). Máster en Cultura Audiovisual por la Facultad Arte de los Medios de Comunicación Audiovisual de la Universidad de las Artes (2025). Premio Nacional de Periodismo Juan Gualberto Gómez por la obra del año (2022). Ha obtenido premios y menciones en el Concurso Nacional de Periodismo "26 de Julio". Contactos: thalyfuentes14@gmail.com. En Twitter: @ThalyFuentes
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Periodista de Cubadebate. Graduada de la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana (2019). Contacto: dinella@cubadebate.cu En Twitter: @dinella_garcia
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Periodista de Cubadebate. Licenciado en Periodismo por la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana en 2020. Trabajó como redactor multimedia de Telesur (2019-2020). En twitter: @ajblancocu
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Periodista de Cubadebate. Graduada en 2018 de la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana.
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Quisiera me aclararan una duda. En cuanto a las pensiones por jubilación, se dijo en principio que aumentarían en 5 veces, y luego se dio a conocer una escala de incremento en la cual mi pensión actual de 445 pesos será de 1678 pesos, lo cual no llega a las cinco veces de incremento previstas en principio. Me gustaría saber cuál será finalmente el monto de mi pensión y cómo será finalmente determinada la misma.
Esta inquietud la he enviado a Granma, mesa redonda, SNTECD, MES, y no me han respondido. Quisiera que la ministra de TSS Y Marino Murillo analizaran este asunto:
UNA VEZ MAS AUMENTAN SALARIOS Y NO CONSIDERAN A LOS DOCTORES EN CIENCIAS.
En la Gaceta Oficial No 69 Extraordinaria del 10 de diciembre de 2020 se precisa que por ostentar la categoría de Máster o Especialidad se pagarán 440 pesos y por el grado científico de Doctor, 825 pesos. Pero resulta que existen dos niveles de Doctores: los Doctores en Ciencia de determinada especialidad (Dr.C) y otro grado superior de Doctor en Ciencias (Dr.Cs.). La remuneración de estos últimos ha sido obviada reiteradamente, a pesar de que no son muchos los que ostentan este alto grado en el país. ¿Tendría esto una explicación? ¿Por qué si es un grado científico superior al de Dr.C (de determinada especialudad) recibe la misma remuneración adicional ?
Dr.Cs. Arturo Martínez Rodríguez
Calle 379 No. 18215 e/ 182 y 184 Reparto Mulgoba. Boyeros. La Habana
Profesor de Mérito de la Universidad Agraria de la Habana
Necesito saber si existe algún artículo que se refiera a la atención que se va a dar a una persona discapacitada que hoy no coge pensión si se le va hacer algún ajuste en sus mandados o algo referente
Gracias
Buenas noches realmente quisiera que esclarecer una duda con respecto a la reforma salarial. Yo soy trabajadora del sector de Educación en mi municipio Buey Arriba nuestro sector cobra entre los días 20 y 23 de cada mes, es decir, nos pagan una quincena del mes antetior y una del mes en curso. Si la reforma salarial corresponde pagar en el mes de enero ¿entonces cobraríamos la 2da quincena del salario por el salario actual y la quincena de enero por el salario nuevo? Si es de esa forma yo voy a cobrar un salario de $6000 aproximadamente cobraría en enero cerca de $3800 y me descuentan $1000 del prestamo de diciembre con que salario me estaría enfrentando a los nuevos precios hasta q vuelva a cobrar en febrero.? Pueden aclararme esa duda. Muchas gracias.
No entiendo por qué se deja de pagar la antigüedad en el cargo. Eso estimula el sentido de pertenencia y es un reconocimiento a la experiencia y consagracion de muchos años. Gracias
Quisiera saber como se determina la jubilación para los trabajadores por cuenta propia ,mi esposo trabajo por 40 años en empresa estatal ,hace 3años por problemas de salud trabaja con agente de telecomunicaciones ,le faltan dos años para cumplir 65 ,cuando le corresponda jubilarse cuanto sería el monto de su chequera
Por cuarta vez me voy a referir al tema que me afecta y en ningún momento ha sido ofensivo, ni denigrante, pero no veo mi comentario publicado ni respondido. El tema de los jubilados no es individual pues en mi caso están todos los profesionales, que con su esfuerzo y pago a la seguridad social se han ganado un salario digno. Cuando se habló del reordenamiento al inicio, se planteaba de multiplicar por 4.9 y me parecía bien. Pero al emitir el resultado final vemos cómo salarios bajos se multiplican hasta por 5 y los mejores salarios solo 1.5. Solicitamos se revise ésta desición que para nada favorece a los Profesionales que han dado su vida en la salud, la educación, el internacionalismo, etc. Y que ahora nada de ésto es valorado. Con un salario prácticamente mínimo y los precios actuales no existe calidad de vida. Por favor revisen éste tema. Gracias.
no se dice nada de un posible cambio en la escala progresiva para la declaracion jurada del año fiscal del sector no estatal, siempre ha sido, a mi modo de ver, mas favorable al estado que al particular, teniendo en cuenta que llega el momento que casi hay que aportar la mitad de los ingresos, aparte de los 4 impuestos que un titular tiene que pagar mes a mes, durante todo el año. me gusto mucho que nos concedan la posibilidad del 100% de los gastos justificando el 80%, siempre y cuando nos den la posibilidadd de comprarlo en algun lugar, sino sigue proliferando el mercado negro y no podremos justificar los gastos.
En cuanto al impuesto del 4% por ingresos obtenidos a los residentes permanentes en Cuba que viajen al exterior a laborar, me parece terrible exigir un 4% sobre el salario bruto sin deducciones cuando la persona ya esté pagando impuestos en otro país. Primeramente porque ese salario se estaría taxando doble y eso es injusto. Cuba podría muy bien impulsar convenios con los países donde más residentes tiene para que se puedan deducir esos impuestos a Cuba de los que ya se pagan en ese país. Esto es algo que ya se hace en países como Canadá y tiene sentido pues si la persona se enferma sólo uno de los países se ocupará de sus cuidados y no los dos a la vez.
Por otro lado, los salarios dentro de cuba no asumen que el trabajador deba pagar alojamiento y otras condiciones sin las cuales sería imposible trabajar y vivir. Fuera de Cuba sí, y agregar 4% al impuesto de un trabajador y además condicionarlo a viajar cada dos años es un gasto que pocos se pueden permitir.
A fin de cuenta, si todos somos cubanos, las leyes deben ampararnos a todos estemos donde estemos y nunca tratarnos como enemigos por haber salido a trabajar en el exterior.
Favor de aclarar disposicion final segunda y tercera de la Resolucion 29 delMTSS 2020
Randy:
Mi duda es sobre los salarios de los atletas de alto rendimiento para ver si me la pueden aclarar en las Mesas Redondas que se efectuarán este jueves y viernes con las dudas de la población. Tengo una deportista que pertenece al equipo nacional actualmente en el Cerro Pelado. Las medallas que se pagan a los atletas no incluyen las de plata y bronce otorgadas en los Juegos Multidisciplinarios Centroamericanos y del Caribe, y por ende, ella cobra el mismo salario que cualquier atleta de nuevo ingreso que no haya participado en ningún evento internacional y que no tenga resultados de medallas. Mi hija tiene cinco medallas de bronce en Juegos Centroamericanos y no veo justo que siga cobrando el mismo salario sin diferencia con los atletas de nuevo ingreso que no han alcanzado ningún resultado. Creo que es el momento preciso para hacer algún cambio respecto a esta problemática que ha estado sucediendo por años. ¿Esto se valorará en algún momento o ya está decidido que no se van a pagar estas medallas a los deportistas que alcancen plata y bronce en juegos Centroamericanos?
No sé si aquí es donde debo hacer este comentario. Díganme dónde.... GRACIAS
Soy trabajadora y madre cubana soltera , yo lo que quiero saber mi salario básico es de 585.00 trabajo actualmente en una empresa que está en perfeccionamiento Empresarial, con el aumento cuánto sería y si mi nuevo salario me va a alcanzar para mantenerme yo y mi hijo ,que además de pagar la canasta básica con cuánto me quedo para abastecer las necesidades de la casa y de mi niño..
Buenos dias. Quisiera conocer la categoria ocupacional de los trabajadores que laboran en centtos presupuestados de investigaciones en caso de especialistas de nivel superior y de las categorias cientificas.
Gracias
A: MTSS
Estel tema como tantos otros fue explicado por la Ministra de Trabajo, pero me quedé con la duda y es sobre los técnicos medios que ocupan cargos o puestos laborales con requisitos de nivel superior, se nos dará otro tratamiento o seguiremos con el mismo salario de técnicos.
Si alguien me puede aclarar esta duda se lo agradecería.
Estoy muy de acuerdo con todo lo referido a Tarea Ordenamiento Monetario lo que no me convence es el pago de los años de servicios dígase de un docente , porqué tendría que cobrar lo mismo uno con 3 años en el sector , que uno con 25 por solo citar un ejemplo todos estos años de permanencia y consagración al sector no cuentan , es necesario se revise , no veo por ninguna parte esto incluído en el salario básico , dónde está el estímulo a este docente que incluso en los años más difíciles del período especial estuvo ahí dando lo mejor de sí .
Veo que algunos de los que se jubilaron y trabajaron poco tiempo después de la reforma salarial, y no son pocos, están en desventaja. Por ejemplo mi esposo trabajó 38 años como profesional en un grupo que devengaba un salario básico de 340 pesos, las reformas le permitieron llegar a un retiro de 435 pesos. Con el aumento de pensiones último le sube a 465 y con este proceso alcanza una pensión de 1700 pesos aproximadamente. Sin embargo vemos que otras personas que no son profesionales incluso, que pudieron alcanzar retiros mucho más grandes con trabajos menos calificados y trabajando menos tiempo ahora tendrán cifras de pensiones que duplican y más las que alcanzará mi esposo. Me parece que no es justo para los que ganarán menos que han aportando más a la sociedad. Alguien puede explicarme si se ha tenido en cuenta esos casos?
Considero que la reforma salarial en el ministerio de educación fue igualitarista pues no se tuvo en cuenta la complejidad del trabajo de los docentes. Por ejemplo es igual salario para un profesor que tiene que atender la preparación de los estudiantes para concursos de conocimiento o para pruebas de ingreso al MES que el salario de otros profesores que no tienen estas responsabilidades y son de asignaturas con baja carga docente.
La única diferenciación fue para estimular los cuadros. Del mismo modo que la diferencia de salario entre escuelas urbanas y centros internos, en el caso de los IPVCE es de solo 100 pesos, siendo una complejidad mucho mayor, teniendo en cuenta las guardias educativas y la complejidad de los contenidos impartidos.
No es la misma complejidad tampoco de los que tienen otras responsabilidades como guias de grupo, profesores principales.
Pienso que para que realmente se cumpla el principio de distribución socialista se deben tener en cuenta estos elementos.
En el IPVCE de granma los trabajadores estamos siendo afectados con el salario a la luz del nuevo ordenamiento monetario pues se nos está pagando el mes de diciembre por el salario antiguo, se plantea que van a pagar la diferencia a finales de enero, me pregunto con que vamos a vivir hasta esa fecha (24 de enero) pues aunque se nos de el anticipo cobraremos menos de un salario mínimo. En mi opinión si yo trabajo el mes de diciembre a mas tardar entre el 5 y el 8 se me debe efectuar el pago correspondiente a este mes no tengo porque esperar a finales de enero para cobrar lo que ya trabajé.
Se les agradece el aumento del salario pero creo que se les fue la mano con la electricidad y muchas otras cosa mas como las tarifa de etecsa en ves de seguir mejorando y luchando por precios mas justos subieron todo estamos como en venezuela un dia suben el salario y al otro dia los precios se disparan creo que no es justo sobrertodo con los pencionados que pasaron 60 años trabajando y dandole resultados al pais . este nuevo salario sigue pero muy bajo en comparacion con lo que ganan un trabajador de otro pais ya sea ingeniero , licenciado , master ,doctor . buenas tardes y que dios los bendiga
lo que no me quedó muy claro es el tema del salario, en mi caso en la nueva escala estoy en el grupo X si cumplo con lsa 44 horas de trabajo semanales es un sueldo de 3260, y si cumplo con 40 horas es uno de 2965, mi pregunta es la siguiente a estos salarios se le suma el costo de la canasta básica o es que esta ya viene incluida dentro de los salarios
En mi entidad que es importadora y exportadora el pago por resultado siempre se ha visto limitado por que la relacion del gasto de operaciones y los ingresos no puede ser mayor al 7%, ahora se habla que no hay limites en la distribucion de las utilidades y mi pregunta es se dice que esta relacion despues del cambio no puede ser mayor del 10% entonces hay limites o no?
Buenos días,mi inquietud es la siguiente:
Soy trabajadora de salud, técnico medio en optometría y óptica, mi salario es el único que entra en mi casa y tengo 3 niños menores.
Mi salario va a ser suficiente para cubrir la canasta básica y las demás necesidades mías y de mis hijos?
una señora de 85 años,que vive sola,nunca ha trabajado por lo que no tiene chequera, hasta hoy se mantenia de la remesa que le podian mandar sus hijas, pero en estos momentos de bloqueo, donde no se puede mandar remesas a los familiares y las wuesteryunior estan cerradas, que no recibira ayuda de sus hijas, como se mantendra la misma sino tiene subsidio de ningun tipo..
Mis compañeros y yo tenemos la duda que si los salarios de las UBPC Arroceras se incrementan también ya que se dice que se eliminan los pagos por resultados
Organización de la pirámide? De que organización hablan si un domador de monos va a ganar más que un médico...como un trabajador de circo se encuentra en una escala salarial mayor que un médico?, y más que en la situación actual se ve que los médicos son los que están sacando adelante el país, no solo en cuba en el mundo entero...un director de orquesta produce más que un doctor? La nocturnidad siguen pagándola igual...las horas de guardia a 4 pesos la hora!!! Creo q es una vergüenza que los médicos ganen eso...no se trata de organización de la pirámide entonces xq se le sigue dando prioridad a cosas que no producen nada...
Buenas tardes: Pudieran aclararme si está concebido en alguna de las resoluciones que han salido en estos días algo que dijo Murillo en una de las mesas redondas referido a que los trabajadores que ahora reciben estimulo en CUC el mismo se iba a sumar al nuevo salario multiplicado por 24. Ej: Si el trabajador percibe 20.00 cuc recibirá 480.00 cup adicionales al salario que devengará mientras se mantenga en esa plaza, no manteniéndose este incremento si el trabajador se va y otro ocupara su plaza, lo cual se entiende.
Ministra soy una persona de 70 años de edad que me mantengo laborando activamente, deseo retirarme y poder ser contratado incluso en el mismo puesto donde laboro, en enero comenzare a debengar por la nueva reforma de salarial, mi pregunta es la siguiente: Que tiempo tendre que laborar para que me sea reconocido en el calculo del monto de jubilacion el salario que debengare a partir de enero, la segunda pregunta de estar de acuerdo la administracion podre ser contratado en mi puesto actual, espero que me pueda evacuar estas preguntas.
En qué escala salarial están los que trabajamos más de 44 horas semanales
La solución dada a los jubilados con pensiones mayores de $501, no es justa. No es lógico que reciban sólo un aumento de 1528 pesos, que es el importe de la canasta básica. Los que se han jubilado en la última década habiendo trabajado más de 50 años como profesionales, recibiendo pensiones de 800-900 o más pesos y muy superior a lo que era entonces el salario mínimo. Ellos recibieron estas pensiones como resultado de muchos años de trabajo profesional, demostrando su valía. Según los salarios a establecer actualmente, el de ellos estuviera sobre más de 5000 pesos. Su nueva pensión según la reforma está entre los 2328-2428, es que es menos de la mitad de lo que va a ganar un profesional de su experiencia y categoría y muy cercana al salario mínimo.
No es posible que se montara el cálculo de estos pensionados sobre el valor de la canasta básica, había que modelarlo en el escenario que se propone. Ellos se dedicaron mucho a trabajar y hacerlo bien. Entre ellos hay médicos, profesores universitarios, investigadores, ingenieros, etc.Son de gran valía por su experiencia, conocimiento y los aportes que hicieron durante toda su vida a nuestro país, para que sus pensiones estén cercanas a un salario mínimo. Es díficil pensar que después de tantos años de sacrificio y empeño, que se mantuvieron además dando lo mejor de sí en su Patria; se les considere tan poco, como para recibir pensiones cercanas al salario mínimo. Confío en que esto se revise.
En la reforma se eliminan y se incluyen en el salario escala los pagos adicionales y los sistemas de estimulación y otros pagos que se hacen en CUP y en CUC.
Hola, mi duda en este sentido está en lo siguiente: este pago adicional en CUC que como todos sabemos se convertirá a 24 CUP x cada peso en CUC, cuando se incorpore a nuestro salario escala se verá en nuestra nómina como un concepto diferente o estará implícito en el salario escala.
Lo interpretado por muchos colegas míos y yo tras las noticias nacionales era lo siguientes: Salario escala + el estipendio en CUC X 24 siempre y cuando permanezca el trabajado en la plaza después de la reforma salarial y no abandone el mismo.
Favor de aclarar esta duda.