Empleos
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El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) lanzó a finales de enero la primera versión oficial de la aplicación TrabajarenCuba. La noticia generó más de 120 comentarios en Cubadebate y 150 en el grupo de Canal USB en Telegram. Para responder a esas interrogantes, conversamos con Enit Martínez González, director de informática del MTSS.
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La nueva aplicación móvil TrabajarEnCuba ya está a disposición de todos los usuarios. La APK contiene las necesidades de empleo de organismos, entidades nacionales, OSDEs, cooperativas y trabajadores por cuenta propia, en todas las provincias y el municipio especial de Isla de la Juventud.
Cuba en Datos »
El número de personas que trabajan en Cuba aumentó en 2019, siguiendo el favorable comportamiento iniciado el año precedente, cuando por primera vez la “curva” subió tras decrecer por tres calendarios consecutivos. El incremento fue de 102 520, muy superior al del 2018 (apenas 7 900), según reveló la Oficina Nacional de Estadística e Información. Sin embargo, una situación archiconocida es la existencia de un grupo de personas que están desmotivadas y no trabajan, aun encontrándose en condiciones para hacerlo.
Cuba en Datos »
El salario medio de Cuba, según cifras oficiales, creció 102 pesos el año pasado, el incremento más significativo durante el último quinquenio. Aunque insuficiente, los 879 pesos pagados como promedio en 2019 —superior a los 777 pesos del calendario anterior—, son reflejo del aumento salarial visto en el sector presupuestado. Pero otras interpretaciones aparecen si miramos el comportamiento de los territorios y los tipos de actividad.
Noticias, Sociedad »
El periodista Reinaldo Taladrid y sus invitadas reflexionan sobre un tema que incide directamente en el mercado del empleo, sobre todo en el sector de los servicios: ¿Influye nuestra imagen a la hora de competir por un puesto laboral? ¿A qué llamamos belleza física? ¿Ayuda o no a la hora de encontrar un buen trabajo y tener resultados exitosos en la vida profesional? »
Especiales, Sociedad »
La búsqueda de chicas de busto pronunciado, cintura de pocos centímetros, cara bella, esbeltez y marcada coquetería que hacen torcer el cuello al cliente está marcando tendencia que deja en desventaja a las que no tienen esos atributos, pero sobre todo fomenta la discriminación y afianza el estereotipo de la mujer como objeto publicitario y sexista.
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