Noticias, Economía  »

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Aproximadamente 1 de cada 5 estadounidenses de 65 años o más (19%) estaba empleado en 2023, cuatro veces más que a mediados de la década de 1980. Eso equivale alrededor de 11 millones de trabajadores y está a la par con el número de personas en esa cohorte de edad que estaban fichando a principios de la década de 1960.

Cuadrando la Caja  »

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El domingo 10 de septiembre, estaremos conversando sobre la gestión del capital humano y su relación con la eficiencia empresarial en Cuba. ¿Son el recurso humano y su adecuada gestión una prioridad en nuestras empresas? ¿Qué dificultades distorsionan la gestión de recursos humanos en las empresas cubanas? »

Noticias, Sociedad  »

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El gigante de la compra y venta online, Amazon, anunció que despedirá alrededor de 18.000 empleados a partir del 18 de enero. La firma alegó que la decisión fue adoptada ante la “inestabilidad en la economía” global y por haber “contratado (personal) rápidamente en los últimos años”, según comunicó una nota firmada por su director ejecutivo, Andy Jassy.

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Unos 150.000 empleados de un millar de grandes tecnológicas del mundo han sido despedidos en este 2022, que se estrenó con los mejores augurios por una pandemia en la que las contrataciones se dispararon y se zanja tras un noviembre negro, cuando se han anunciado salidas masivas en Amazon, Meta y Twitter.

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Por: Enrique Amestoy
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You’re fired! es una de las expresiones más usadas en inglés para despedir trabajadores. Hay quienes sostienen que se origina a comienzos del siglo XX, cuando el fundador de NCR (empresa de máquinas registradoras, puntos de venta, cajeros automáticos, etcétera), John Henry Patterson, prendió fuego el escritorio de su vendedor Thomas J. Watson.

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Este miércoles, la empresa matriz de Facebook, Meta, dijo que despedirá a 11 000 trabajadores, lo que representa el mayor recorte en la historia del gigante tecnológico. Los recortes de empleo se producen cuando Meta se enfrenta a una variedad de desafíos para su negocio principal y hace una apuesta incierta y costosa de girar hacia el metaverso.

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Esta semana, Cubadebate conversó con Adelaida Puente Aspillaga, directora de Organización, Planificación e Información del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), sobre el Sistema Informatizado de la Gestión de Recursos Humanos (Sigerh), base de la jubilación en línea. El software fue creado por la empresa Xetid.

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Más de 60 000 viviendas participarán en Cuba desde este martes y hasta el próximo 30 de junio en la Encuesta Nacional de Ocupación, que permitirá el análisis de la características del empleo y el posterior desarrollo de políticas públicas. El ejercicio lo lidera la ONEI de forma anual desde la década de los años 80 del pasado siglo.

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Sigerh sustituirá en su momento al expediente laboral en papel y eliminaría así la pérdida de años de servicio por deterioro de documentos o cualquier otra situación en que incurra la entidad empleadora. Se trata de un sistema que consolida la gestión de los recursos compuesto por Registro de personas, Gestión de movimientos laborales, Seguridad y salud del trabajo.

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Diversos son los emprendimientos de más de 50 mujeres que se reúnen esta semana en La Habana para tejer sueños y explorar nuevos caminos. Todas miran al horizonte con un mismo propósito: desarrollar o ampliar iniciativas económicas autónomas que mejoren sus vidas y aporten al proyecto colectivo que somos como país.

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La desaceleración del crecimiento económico, las presiones inflacionarias, las mayores tasas de interés, las depreciaciones del tipo de cambio y posibles deteriores en las calificaciones crediticias, clasifican como los bombillos rojos para un despegue económico post pandemia.  Para Bárcena, sin embargo, “la recuperación será feminista o no será”.

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A pesar de las tantas políticas diseñadas para incorporar a las mujeres en equidad a los diferentes sectores, aún queda mucho por hacer en materia de trabajo y empleo. Los roles de género aprendidos durante décadas no se borran de un plumazo. Estudios y estadísticas presentados recientemente en la Isla confirman las urgencias tras estos desafíos.

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