Díaz-Canel: La gran lección de la Revolución es ir constantemente al pueblo (+ Video)
Mesa Redonda sobre medidas económicas e incremento salarial. Foto: Presidencia Cuba.
Para aportar detalles y esclarecer dudas sobre las medidas económicas y salariales adoptadas recientemente por el Gobierno cubano, comparecieron nuevamente en la Mesa Redonda el presidente de los Consejos de Estado y de Ministros, Miguel Díaz-Canel Bermúdez, y los titulares de Economía y Planificación, Finanzas y Precios, y de Trabajo y Seguridad Social.
El mandatario recalcó la importancia del trabajo de los organismos e instituciones estatales para velar por el cumplimento de las nuevas disposiciones.
“Todos tienen que dar una respuesta, porque estas medidas alientan el compromiso del pueblo mediante el control popular. Se trata de una batalla por la ética y contra el comportamiento no emancipador”, aseguró.
Ante una denuncia recibida por la red social Twitter acerca del aumento del precio de la carne de cerdo en tres mercados de La Habana, Díaz-Canel exhortó otra vez a actuar como país. Al tiempo que recalcó que no existe ningún prejuicio sobre el trabajo por cuenta propia, porque este sector está concebido como parte del modelo económico cubano.
En referencia al sector empresarial, resaltó que aunque de manera directa no existe incremento salarial, todavía quedan muchas opciones por explotar para obtener mejores ingresos.
Igualmente, en lo que catalogó como una segunda jornada de acercamiento a las nuevas medidas, el presidente agradeció el trabajo de los medios de prensa y reconoció el diálogo establecido con el pueblo. Según dijo, las opiniones expresadas en los últimos días demuestran la claridad con que la mayoría de los cubanos han interpretado las disposiciones.
Esto defiende la idea fundacional de la Mesa Redonda, mientras recalcó que los contactos de este tipo favorecen la gestión de gobierno, sobre todo en los problemas que más preocupan a los cubanos. Con una práctica así —aseguró— estaremos haciendo culto a las ideas de Fidel.
En su intervención, Díaz-Canel agradeció la oportunidad de dirigirse a los cubanos a través de la televisión y del espacio Mesa Redonda, un programa creado por Fidel “para informar y orientar al pueblo, para escucharlo y aprender del genio colectivo”.
“En los momentos difíciles, la Revolución ha acudido al pueblo. Esa es su gran lección, porque en el pueblo tenemos fuente de sabiduría y creación. Crear es nuestro deber continuo. No tenemos grandes recursos naturales, y bajo amenazas de todo tipo, Cuba se ha creado a sí misma. Todos lo que desempeñamos una responsabilidad le fallaríamos a ese pueblo si no somos capaces de hacerlo. Ahora le toca a las administraciones y a nuestros ministerios hacer que el proceso fluya con la misma energía con que el pueblo lo recibió”, concluyó.
Precisiones necesarias
En Cuba, la atención y el respeto a los adultos mayores es una prioridad. Foto: Abel Oadrón Padilla/ Trabajadores.
Una de las dudas más reiteradas tiene que ver con las modificaciones al régimen de pensiones. Margarita González Fernández, ministra de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), recordó que en noviembre del pasado año se realizó un primer incremento a la pensión mínima, de 200 a 242 pesos, y que ahora asciende hasta 280 pesos.
- Los que ganan 270 pesos cobrarán 320 pesos.
- 305 pesos pasa a 350 pesos
- 340 pesos a 385 pesos
Quienes en 2018 no fueron beneficiados con un incremento, percibirán como mínimo 300 pesos de jubilación. Hasta alcanzar con el aumento a todas las pensiones que están por debajo de los 500 pesos.
Sobre los regímenes especiales, la ministra explicó que estos están diseñados para sectores con características laborales distintas, como el artístico o los trabajadores por cuenta propia.
En ese sentido, aclaró que ese grupo no está comprendido en el aumento, porque ellos pueden seleccionar con qué pensión desean jubilarse, en dependencia de la cuota aportada cada mes a la Seguridad Social.
De acuerdo con González Fernández, la persona que aporta una cuota mensual de 87.50 pesos recibe una jubilación de 210 pesos cuando decida dejar de trabajar, mientras que otra que entrega una mayor cantidad asegura una pensión superior al final de su vida laboral.
Argumentó que la decisión de beneficiar a los trabajadores que reciben pensiones por debajo de los 500 pesos viene dada porque las escalas para calcular las pensiones de estos trabajadores se establecieron en 2005, cuando los cálculos para decidir la jubilación no ofrecían tantas ventajas. Con la Ley 105 de Seguridad Social este paso se simplificó y mejoró los beneficios para los pensionados.
En el caso de las viudas o los beneficiarios de pensiones por muerte, también recibirán un incremento, en proporción al aumento realizado a la escala de jubilación a la que pertenecía la persona fallecida. La ministra comentó que la manera de realizar el cálculo en estos casos se basa en otras reglas, que incluyen hasta la cantidad de personas beneficiados por la chequera.
En otro momento del programa, la titular del MTSS reiteró que el incremento salarial aplica a todo el sector presupuestado, el cual incluye a las organizaciones políticas y de masas, a los trabajadores de la defensa y el orden interior, así como a los técnicos, trabajadores de servicio y cuadros directivos.
Segmento presupuestado en Cuba
- Salud Pública
- Educación
- Cultura y Deporte
- Administración Pública
- Comunales
- Vivienda
- Defensa
“El salario mínimo se incrementó a 400 pesos, el que menos aumenta es 100 pesos porque había tres cuantía de salario mínimo que por los incrementos parciales ya se habían beneficiado”.
Ejemplificó que los operario incrementan de 420 hasta 620 pesos (estará de acuerdo a los calificadores), entre tanto los técnicos lo harán en un rango de 520-600 pesos y los graduados de nivel superior de 670 a 1435 pesos.
Sobre la conformación del salario escala, la ministra explicó que hay un grupo de pagos adicionales que ahora se incorporan a ese salario. No obstante, aclaró que se mantiene el pago por años de servicio en los sectores de Educación, Fiscalía y Tribunales. Asimismo, continúa la estimulación a los docentes de la educación media y a los operarios con certificaciones internacionales.
También se mantienen los pagos adicionales:
- Salud.
- Universidad de Ciencias Informáticas.
- Coeficiente de interés económico social en el municipio de Caimanera.
- Participación en proyectos en el sector científico.
- Programas de radio y televisión, aunque serán evaluados.
- El pago del Ministerio de Educación por sobrecarga docente, hasta que se cumpla la plantilla.
- Los pagos de las categorías de Máster y Doctor, en la misma cuantía que tienen hoy.
La titular del MTSS abundó que un médico o estomatólogo que trabaje a tiempo completo en la docencia recibirá el salario correspondiente al sector de la Salud, pero se le agregarán los pagos adicionales, según su categoría docente y la antigüedad.
Mientras, quienes imparten docencia pero no ocupan plazas en la universidades, cobrarán también el salario correspondiente al sector de la Salud y un pago adicional por su categoría. “Esto significa que un profesor titular recibe un pago extra de 100 pesos, un asistente 80, un auxiliar 60 y un profesor instructor 40 pesos”.
Educación: Los no docentes también reciben los incrementos salariales, siempre en dependencia del grado de complejidad de su labor. Por ejemplo, un trabajador de servicios o un operario cobrará 400 pesos de salario mínimo.
También serán beneficiados los graduados universitarios que se encuentren en servicio social.
-
- Técnico medio que no ocupe plaza: 510 pesos.
- Graduado del nivel superior: 620 pesos, aunque si existe una plaza puede ser ocupada.
En la Mesa Redonda se especificó que en el caso de maestros y profesores se les pagará los días laborados en julio, antes del merecido descanso estival. En este sentido, Díaz-Canel hizo referencia a algunas malas interpretaciones: “Antes de dar una respuesta de desaliento, primero pregunte y no niegue el esfuerzo de los organismos que trabajan para hacerlo factible”.
Con respecto a otras dudas expuestas en redes sociales y sitios digitales, la ministra aclaró que los centros de capacitación del turismo también reciben los beneficios establecidos para las escuelas ramales.
Para despejar interrogantes de la población, el presidente cubano recalcó que todas las personas ganarán por las modalidades en que hasta hoy reciben sus salarios.
Contabilidad y auditoría: La titular explicó que solo los auditores del sector presupuestado se inlcuyen en el actual incremento salarial, porque los pertenecientes al sector estatal ya tienen el pago por resultados y la distribución de utilidades.
Sistema bancario: El aumento solo se aplicará en el Banco Central de Cuba, porque sus trabajadores no habían recibido beneficios anteriores. Además, dijo que los bancos comerciales funcionan como empresas y, por tanto, aplican sus métodos de pago.
Sector de la prensa: Se explicó que los medios están agrupados en cuatro categorías diferentes, en dependencia de su alcance. Se mantiene la estimulación periodística, lo que permite un ingreso mayor en correspondencia con la calidad del trabajo. Aunque en el sector artístico de la prensa no se aumenta la tasa, pero sí el salario escala.
Pluriempleo: En el caso de las personas acogidas en el sector estatal a esa posibilidad, “el salario se recibe por los dos lugares con los incrementos por el puesto de trabajo y las horas laboradas”, acotó.
Entre tanto, los jubilados que trabajan también reciben los incrementos, y si le toca aumento en la pensión se le suma también.
Unidades presupuestadas con tratamiento especial: También serán beneficiadas como parte de la medida. Entre ellos se encuentran los centros de investigación de la agricultura y unidades de la ciencia.
Farmacia: Se trata de establecimientos que forman parte del sistema empresarial, por tanto no entran dentro del incremento de las remuneraciones. No obstante, Mesi Bolaños, ministra de Finanzas y Precios (MFP), dijo que en la actualidad se evalúa el tratamiento salarial para esta actividad.
Bolaños precisó que en el sector presupuestado se comenzará la aplicación del impuesto sobre los Ingresos Personales a quienes reciban un salario escala por encima de los 2500 pesos, es decir, que no se trata de aquellos ingresos asociados a los pagos adicionales.
Subrayó que los impuestos en Cuba tienen un principios de generalidad, pues se implementan en función de que se creen las condiciones. Recordó que este tributo empezó en el sistema empresarial cuando se puso en práctica el pago por resultados.
En cuanto al pago de la Seguridad Social, dijo que ahora se generaliza su aplicación. Los trabajadores que ganen hasta 500 pesos solo pagarán el 2,5%, mientras los que reciban una cuantía superior se le retendrá el 5%.
Recordó que otros sectores presupuestados ya contribuían a la financiación de la Seguridad Social, a partir de incrementos salariales realizados con anterioridad.
Ahorro y disciplina fiscal, clave en lo adelante
La titular del MFP insistió en que el ahorro y una mayor disciplina en la captación de los ingresos al presupuesto del Estado permitirán asegurar la sostenibilidad del incremento salarial aprobado para los trabajadores del sector presupuestado.
Recalcó que ese propósito resultará un reto este año y durante 2020, porque dependerá, sobre todo, del esfuerzo de todos.
Insistió en que la principal fuente para el financiamiento de esta medida debe ser el ahorro de los presupuestos. “Estamos llamados a un estricto control de la ejecución del presupuesto”, así como a un fortalecimiento de la recaudación de todos los ingresos de la economía del país, en la que todavía existen reservas.
En tal sentido, destacó que este contexto exige de un mayor enfrentamiento a la evasión fiscal. A la par, habrá una actualización de los presupuestos, con una reducción del 10%, además de retirar los gastos que están sin ejecución.
Respaldar los nuevos salarios con mayores ofertas
Al intervenir en el programa radio-televisivo, Alejandro Gil Fernández, ministro de Economía y Planificación (MEP), advirtió que no hay justificación técnica para un incremento de precios por la vía de los costos.
“Ante un incremento salarial existe un alza de la capacidad adquisitiva y, por tanto de la demanda. Si eso no se respalda con una mayor oferta puede provocar un efecto inflacionario, o un aumento del desabastecimiento”, señaló.
El titular del ramo reiteró que no estamos frente a una reforma salarial, por lo que un incremento general de precios tendrá un efecto de reducción de la capacidad adquisitiva para todos los trabajadores, incluyendo los que no recibirán el beneficio.
“Nosotros obviamente vamos a trabajar por aumentar la oferta. Se puede ganar más por vender más, pero no por vender más caro. Hay que tener conciencia en ese sentido”, valoró.
El directivo precisó que los precios se pueden trabajar desde dos formas: medidas administrativas o instrumentos financieros que tienen que ver con incremento de la oferta y su diversificación. En tal sentido, puntualizó que se trabaja para garantizar el acceso de la población a servicios que anteriormente le resultaban más difíciles.
- Telecomunicaciones
- Turismo
- Servicio de transporte con los nuevos trenes que llegaron al país
- Reanimación de servicios gastronómicos
- Autoabastecimiento municipal
- Proyectos de desarrollo local
“Toda la estrategia va en la dirección de respaldar los nuevos salarios con mayores opciones para nuestro pueblo, y con ello evitar un aumento de precios que sería negativo para toda la sociedad”, concluyó.
Sobre este tema de los precios, una de las principales preocupaciones de los cubanos, la ministra del MFP recalcó la voluntad de enfrentar a los oportunistas que establecen precios irresponsables, sin una justificación real y que no responden a un costo.
“Se están creando todas las regulaciones para impedir un incremento de precios mayoristas y minoristas.”
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Hace falta que con urgencia hagan una reforma salarial en Gaviota S.A pues aunque hace poco subieron el salario o no sé si forma parte del salario pero ahora pagan 20.00 cuc más q aún no sé si te cuentan en tu tarjeta de salario para el retiro, pues aún los salarios aquí en Gaviota son muy bajos por lo menos en los hoteles pues yo por lo menos cobro 255.00 de básico más otros pagos que en su conjunto apenas sobrepasan los 400.00 que sumando los 20.00 cuc y llevándolo a MN que son 480.00 aún no llegan a los 1000.00 y ya el turismo no está como antes pues aquí se reparte un 3% de las utilidades pero eso ya no sucede a no ser en los meses de alta que son de Enero -Abril en los hoteles con buena ocupación y el % que le toca a los trabajadores es muy bajo, y el resto del tiempo a cobrar una miseria que malamente da para comer.
El incremento real de salario informado esta semana a los especialistas de estomatología, como parte de la decisión del pais de benefeciar sector presupuestado, no guarda relación con lo expresado en la mesa redonda, existe malestar porque se subvalora su trabajo, los especialistas de otras ramas de la medicina, ya sea de 1ro o 2do grado, están recibiendo un incremento superior.
Porque ocurre esta discriminación con el sector de la estomatología?, Como explicar que, siendo el especialista de 1er grado de esta rama tanta sacrificado y que asume riesgos de su salud al igual que otros de las demas ramas de la salud, reciban ahora menor incremento?, La especialidad de 1er y 2do grado de estomatología no es del mismo rango que la de otra del sector de la salud?
En el año 2013 se llevó a cabo un incremento del salario a los trabajadores de la salud, y los especialistas de 1er grado de estomatología fueron ubicados en la escala de los resientes de 3ro y 4to año, lo cual puede ser revisado para comprobar su veracidad y fue sin dudas algo desestimulante y penoso, mientras del resto de los especialistas de 1ro y 2do grado del resto del sector fueron beneficiados con mejor salario, se evidenció una discriminación a esta especialidad, que tiene tanta complejidad y riesgos como las demás. Ahora nuevamente su escala vuelve a estar por debajo del resto de los especialistas de 1rer grado de las diferentes ramas de la salud, lo cual es injusto y discriminatorio, y puede ser nuevamente comprobado.
Esto ha generado malestar y desconfianza, amén de criterios de que lo orientado por la dirección del pais no hacia referencias a crear diferencias entre especialidades y especialistas de la salud que tienen igual categoría, lo que se ha realizado contradice lo que se expuso por la ministra de trabajo y seguridad social.
Referir como algo que está en la memoria de los trabajadores de la salud de la especialidad de estomatología, que el MINSAP prometió la entrega de medios de computo (LAPTOP) a los médicos, y lo cumplió en alguna medida, pero SOLO a los médicos, los estomatologos ninguno recibió nada, y se manejaron criterios que fueron transmitdos a estos trabajadores de que ellos no eran médicos, y es discriminatorio y fomenta un clima negativo que el MINSAP no ha evaluado y frenado.
Quiero saber si la viuda q su difunto esposo pertenecía al sector no estatal es decir cuenta propia le pertenece aumento a su chequera.
Saludos...pienso que deberia analizarce el hecho de que en el sector de la Salud a los licenciados en Fisoterapia y Protesis que antes devengaban un salario de 860 ahora solo les van a pagar 945...si antes estaban en la misma escala de las enfermeras superiores con salaruos de 860 que son licenciadas y ahora van a cobrar 1030 pesos...hay dudas sobre esto e inconformidades...por favor deberia aclarar esto...gracias...
No Entiendo ó No nos Entendemos, !Expliquenos!......como sí Yo, que me desempenó conjuntamente con otros 3 compañeros(as) en un Puesto de Dirección de Salud en un Municipio, con el Perfíl de Técnico de Defenza y Defenza Civí,l se nos va incluir en el nuevo aumento de Salarial como si fueramos simples Operarios, trabajadores de servicios o administrativos funciones no que no ejecutamos como contenido de trabajo y nos van a pagar como si fueramos simples auxiliares de limpieza o limpia piso y no como los que somos Técnico, está incongruencia nos desistimula en vez de estimularnos a mejores resultados, negándonos el Objetivos fundamental del aumento Del salario que el aumento de de calidad de los servicios que brindamos a nuestro pueblo y el espiritud de superación profesional de cada unos de nosotros. esta incongruencia estoy seguro se está manisfestando en todos lo laboramos en todos los que laboramos en los Puestos de Dirección de Salud a Nivel de Municipio como el caso que nos ocupa, pero también a nivel de provincia pero tambien a los compañeros que laboran en el Puesto de Dirección o de Mando del MINSAP. los cuáles laboramos con un nivel de consagración, profesionalid y exigencia y confiabilidad y discresión elevada, dado a las informaciones sencibles que manejamos y a las presion Psicológicas con que cumplimos nuestros deberes funcionales y a veces tenemos que tomar y transmitir informaciones que deciden la vida de personas, lo más valioso del ser humano. y somos la mano derecha de todos los toman decisiones a nivel de Sistema de Salud y en ocasiones no se nos tiene en cuenta. Les Saludo. YO.
No Entiendo ó No nos Entendemos, !Expliquenos!……como sí Yo, que me desempenó
conjuntamente con otros 3 compañeros(as) en un Puesto de Dirección de Salud en un
Municipio, con el Perfíl de Técnico de Defenza y Defenza Civí,l se nos va incluir en el
nuevo aumento Salaria,l como si fueramos simples Operarios, trabajadores de
servicios o administrativos funciones no que no ejecutamos como contenido de trabajo y
nos van a pagar como si fueramos simples auxiliares de limpieza o limpia piso y no como
Técnico de Defenza y Defenza Civel, cargo que desempeñamos, está incongruencia nos desistimula en vez de estimularnos a mejores resultados integrales de trabajo, Negándonos el Objetivos Fundamental de la nueva politica Salarial , que se persigue con el Nuevo aumento del salario. en vista de elevar la calidad en los servicios de salud que brindamos a todo nuestro Pueblo y el espiritud de Superación profesional de cada unos de nosotros. esta incongruencia estoy seguro se está manisfestando en todos lo que Laboramos en los Puestos de Dirección de Salud a Nivel de Municipio como el caso que
nos ocupa, pero también a Niivel de provincia pero tambien a los compañeros que Laboran en el Puesto de Dirección o de Mando del MINSAP. los cuáles laboramos con un
nivel de consagración, profesionalid , exigencia confiabilidad y discresión elevada, dado
a las informaciones sencibles que manejamos y a las presion Psicológicas con que
cumplimos nuestros deberes funcionales y a veces tenemos que tomar y ejecutar desiciones y transmitr informaciones que deciden la vida de personas, lo más valioso del
ser humano. cuándo otros duermen y descansan ya que laboramos turnos de 24 horas y
somos la mano derecha de todos los que toman decisiones a nivel de Sistema de Salud y
en ocasiones no se nos tiene en cuenta. ( disculpen pero tube que corregir algunos en la redacción del comentario. Les Saludo. YO.
Presidente gracias por su preocupacion constante por el pueblo y en momentos tan dificiles dar soluciones para nuestro pueblo pero quisiera plantearle una inquietud que tengo existe una pequeña comunidad nicaragua perteneciente al municipio jimaguayu en la provincia camaguey donde no existe ni un kiosko de cimex o TRD y los habitantes tienen que viajar 32 km hasta la entrada de camaguey para comprar aceite,detergente etc, por favor valore esta situación comprendemos que es una inversión pero usted es un perona muy justa,y aboga porque exista equidad en la población
trabajo en salud publica y hasta ahora los incrementos son miserables y oxilan entre 60 y 100 pesos y así ellos dicen que puedes disfrutar de un paquete turistico , mi salario es de 445 y con el aumento famoso cobraría 540 , esto en cuc serían 22 pienso que voy a disfrutar mucho en varadero , se burlan miserablemente del pueblo.
para los técnicos que trabajan en la Educación Superior apoyando la docencia y brindan servicios para el buen desarrollo de la misma, donde tenemos que trabajar a diario con alumnos y profesores este aumento de salario les va a beneficiar pero muy muy muy poco, cuando todos han emigrado para otros trabajos o países nosotros llevamos unos cuantos años realizando nuestra labor y sin embargo el trato que nos han dado en esta cuestión es como si el problema económico que hay no nos afecta o viviéramos en otra galaxia
¡Así Presidente!
El 5 por ciento se le aplica al salario básico solamente o a la suma de este mas las condiciones de maestría y categoría docente
Buenas tardes....*no entiendo porq los licenciados en tecnología de la salud con escala salarial 860 solamente el aumento llegue hasta 940 cuando los enfermeros superiores con la misma escala 860 ahora el aumento sea de 1030 pesos, porq razón marginan los tecnologos de la salud si somos profecionales formados el mimso tiempo q los enfermeros superiores corremos le mismo riesgo físico, biológico y químico.... Además somos los que hacemos q funcione la mayoría de las especialidades médicas de nuestra rama. Q sería el sector de la salud sin los tecnologos,necesitamos por favor revicen este tema aun estamos a tiempo q concideren nuestro aumento también de forma correcta...... Saludos.** VIVA DÍAS CANEL**
Buenas tardes..... Yo soy técnico medio en atención estomatologica de la provincia de pinar del río, municipio guane y desde q me gradué en el 2016 estoy abogando porq me sea otorgada la licenciatura en atención estomatologica y aun estoy esperando respuesta?? yo quiero superarme porque no puedo?? Saludos por favor respondanme
Tengo una duda yon trabajo en un saf que tiene gran valor social y por sus características ganamos solo 250 al pertenecer a comercio me dicen que no contamos para el aumento si es una obra social y nos da pérdidas por que no se revisa eso
Si realmente se hace lo que es comentario que los tecnólogos y otros licenciados formados en el sector de la salud y son profesores universitarios en universidades de ciencias médicas no recibirán el incremento salarial como corresponde a sus colegas docentes formados en otras universidades es realmente injusto y creará malestar e inconformidad porque todos tenemos la misma formación superior y hacemos las mismas funciones e incluso impartiendo las asignaturas técnicas fundamentales, porque razón está injusta decisión, estamos seguros que si vamos a trabajar a otras universidades de la educación superior recibiremos el incremento salarial como corresponde a todos los docentes universitarios, es una forma de estimular la salida de formados por el sector de la salud a impartir docencia a otras universidades, este es mi punto de vista.
ahora en la Educación Superior le quitan a los técnicos los 60 pesos que recibía antes por técnico y ahora un operario va ganar más que un técnico. pero que es lo que pasa...?
Quisiera saber si en el sector presupuestado con tratamiento diferenciado con el aumento salarial escala se elmina el estimulo en MN. es necesario que se conozca que muchos de estos centros brindan servicios.
¿Un técnico de electromedicina a nivel provincial de cuanto sería el salario?
El aumento de salario, perfecto eso es muy positivo, pero recuerden profesores ser mas exigente e impartir clases de mejor calidad. Y el sector de la salud, por favor mejoren.
Hola Me gustaría que me expliquen: porqué un licenciado en Tecnología de la salud graduado en este mismo sector que gana 790 solo le aumentan $75.00?. Gracias
Las unidades presupuestadas con tratamiento especial, dígase centros de investigación de la agricultura y unidades de la ciencia, que también serán beneficiadas como parte de la medida ¿continuarán recibiendo los beneficios del sistema de pago establecido hasta la fecha de acuerdo a los ingresos recibidos por los servicios que se prestan?
nesesito una ayuda a entender x k en mi empresa prefieren ahorar en ves de producir una duda kno entiendo y c alguien me pudiera ayudar le doy los detalles de lo k ocurre plis
Una persona que recibe pensión por muerte del conyugue recibe aumento en dicha pensión aunque sea trabajador activo??
Buenos dias , tengo una duda y como yo unas cuantas personas en mi sector ,
esta es la pregunta , soy Informática tengo Técnico Medio del Nivel Superior y estoy trabajando como Informatica en un Politécnico atendiendo las Redes con el nuevo perfeccionamiento y mi salario es de 475 pesos y me estoy superando. Mi pregunta a la cual se basa es: cuanto será mi salario.
Buenos días.Quisiera que el MTSS me responda, soy licenciada en enfermería y quiero saber cual es mi salario básico. Saludos.Madiolis
Hola soy trabajador de la empresa de farmacia y óptica de la isla de la juventud, tengo una duda, porque si tiene la empresa utilidades suficiente para pagar a los trabajadores hasta 5 veces el salario básico. No se nos paga por que se dice que deteriora el salario medio productividad.
Tenemos que apoyar a nuestro presidente 100% porque es fiel continuador de las ideas del comandante. Lo que dijo no es más que la vinculación del PCC con las masas principio q el comandante cumplió y sobre cumplió en todos los momentos digamos huracanes, triunfos deportivos, momentos dolorosos,invasiones etc.
Tengo una compañera que es viuda y su hijo recibe una pensión por hijo de fallecido, aquí en santiago que todas las noticias e informaciones llegan y se transmiten distorsionadas le dijeron sin ningún análisis que no lleva aumento, que debe hacer o donde remitirse para orientarse.
Mi pregunta va dirigida directamente al MTSS. Las personas viudas pensionadas que cobran 200 cup y que no fueron incrementadas en el 2018 tendrán algun tipo de incremento en la pension. Muchas gracias
Yo estoy insatisfecho por la cuantía que me puso la ONAT por un supuesto sub registro de declaración del 10%, creo que se debe tener en cuenta el lugar de ubicación y el precio al que se vende por ejemplo en mi caso tengo una patente por Cafetería, vendo en mi propia casa la cual no esta en en el centro del poblado, agregando ademas que casi todo a precio de un peso, he tenido varias visitas de los compañeros de la ONAT, estos comprobando lo que vendo, como es posible que se me cobre de igual forma que uno que esta en el pueblo y con un precio mucho mas alto. agrego que vivo en yara provincia Granma.