Díaz-Canel: La gran lección de la Revolución es ir constantemente al pueblo (+ Video)

Mesa Redonda sobre medidas económicas e incremento salarial. Foto: Presidencia Cuba.
Para aportar detalles y esclarecer dudas sobre las medidas económicas y salariales adoptadas recientemente por el Gobierno cubano, comparecieron nuevamente en la Mesa Redonda el presidente de los Consejos de Estado y de Ministros, Miguel Díaz-Canel Bermúdez, y los titulares de Economía y Planificación, Finanzas y Precios, y de Trabajo y Seguridad Social.
El mandatario recalcó la importancia del trabajo de los organismos e instituciones estatales para velar por el cumplimento de las nuevas disposiciones.
“Todos tienen que dar una respuesta, porque estas medidas alientan el compromiso del pueblo mediante el control popular. Se trata de una batalla por la ética y contra el comportamiento no emancipador”, aseguró.
Ante una denuncia recibida por la red social Twitter acerca del aumento del precio de la carne de cerdo en tres mercados de La Habana, Díaz-Canel exhortó otra vez a actuar como país. Al tiempo que recalcó que no existe ningún prejuicio sobre el trabajo por cuenta propia, porque este sector está concebido como parte del modelo económico cubano.
En referencia al sector empresarial, resaltó que aunque de manera directa no existe incremento salarial, todavía quedan muchas opciones por explotar para obtener mejores ingresos.
Igualmente, en lo que catalogó como una segunda jornada de acercamiento a las nuevas medidas, el presidente agradeció el trabajo de los medios de prensa y reconoció el diálogo establecido con el pueblo. Según dijo, las opiniones expresadas en los últimos días demuestran la claridad con que la mayoría de los cubanos han interpretado las disposiciones.
Esto defiende la idea fundacional de la Mesa Redonda, mientras recalcó que los contactos de este tipo favorecen la gestión de gobierno, sobre todo en los problemas que más preocupan a los cubanos. Con una práctica así —aseguró— estaremos haciendo culto a las ideas de Fidel.
En su intervención, Díaz-Canel agradeció la oportunidad de dirigirse a los cubanos a través de la televisión y del espacio Mesa Redonda, un programa creado por Fidel “para informar y orientar al pueblo, para escucharlo y aprender del genio colectivo”.
“En los momentos difíciles, la Revolución ha acudido al pueblo. Esa es su gran lección, porque en el pueblo tenemos fuente de sabiduría y creación. Crear es nuestro deber continuo. No tenemos grandes recursos naturales, y bajo amenazas de todo tipo, Cuba se ha creado a sí misma. Todos lo que desempeñamos una responsabilidad le fallaríamos a ese pueblo si no somos capaces de hacerlo. Ahora le toca a las administraciones y a nuestros ministerios hacer que el proceso fluya con la misma energía con que el pueblo lo recibió”, concluyó.
Precisiones necesarias

En Cuba, la atención y el respeto a los adultos mayores es una prioridad. Foto: Abel Oadrón Padilla/ Trabajadores.
Una de las dudas más reiteradas tiene que ver con las modificaciones al régimen de pensiones. Margarita González Fernández, ministra de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), recordó que en noviembre del pasado año se realizó un primer incremento a la pensión mínima, de 200 a 242 pesos, y que ahora asciende hasta 280 pesos.
- Los que ganan 270 pesos cobrarán 320 pesos.
- 305 pesos pasa a 350 pesos
- 340 pesos a 385 pesos
Quienes en 2018 no fueron beneficiados con un incremento, percibirán como mínimo 300 pesos de jubilación. Hasta alcanzar con el aumento a todas las pensiones que están por debajo de los 500 pesos.
Sobre los regímenes especiales, la ministra explicó que estos están diseñados para sectores con características laborales distintas, como el artístico o los trabajadores por cuenta propia.
En ese sentido, aclaró que ese grupo no está comprendido en el aumento, porque ellos pueden seleccionar con qué pensión desean jubilarse, en dependencia de la cuota aportada cada mes a la Seguridad Social.
De acuerdo con González Fernández, la persona que aporta una cuota mensual de 87.50 pesos recibe una jubilación de 210 pesos cuando decida dejar de trabajar, mientras que otra que entrega una mayor cantidad asegura una pensión superior al final de su vida laboral.
Argumentó que la decisión de beneficiar a los trabajadores que reciben pensiones por debajo de los 500 pesos viene dada porque las escalas para calcular las pensiones de estos trabajadores se establecieron en 2005, cuando los cálculos para decidir la jubilación no ofrecían tantas ventajas. Con la Ley 105 de Seguridad Social este paso se simplificó y mejoró los beneficios para los pensionados.
En el caso de las viudas o los beneficiarios de pensiones por muerte, también recibirán un incremento, en proporción al aumento realizado a la escala de jubilación a la que pertenecía la persona fallecida. La ministra comentó que la manera de realizar el cálculo en estos casos se basa en otras reglas, que incluyen hasta la cantidad de personas beneficiados por la chequera.
En otro momento del programa, la titular del MTSS reiteró que el incremento salarial aplica a todo el sector presupuestado, el cual incluye a las organizaciones políticas y de masas, a los trabajadores de la defensa y el orden interior, así como a los técnicos, trabajadores de servicio y cuadros directivos.

Segmento presupuestado en Cuba
- Salud Pública
- Educación
- Cultura y Deporte
- Administración Pública
- Comunales
- Vivienda
- Defensa
“El salario mínimo se incrementó a 400 pesos, el que menos aumenta es 100 pesos porque había tres cuantía de salario mínimo que por los incrementos parciales ya se habían beneficiado”.
Ejemplificó que los operario incrementan de 420 hasta 620 pesos (estará de acuerdo a los calificadores), entre tanto los técnicos lo harán en un rango de 520-600 pesos y los graduados de nivel superior de 670 a 1435 pesos.
Sobre la conformación del salario escala, la ministra explicó que hay un grupo de pagos adicionales que ahora se incorporan a ese salario. No obstante, aclaró que se mantiene el pago por años de servicio en los sectores de Educación, Fiscalía y Tribunales. Asimismo, continúa la estimulación a los docentes de la educación media y a los operarios con certificaciones internacionales.
También se mantienen los pagos adicionales:
- Salud.
- Universidad de Ciencias Informáticas.
- Coeficiente de interés económico social en el municipio de Caimanera.
- Participación en proyectos en el sector científico.
- Programas de radio y televisión, aunque serán evaluados.
- El pago del Ministerio de Educación por sobrecarga docente, hasta que se cumpla la plantilla.
- Los pagos de las categorías de Máster y Doctor, en la misma cuantía que tienen hoy.
La titular del MTSS abundó que un médico o estomatólogo que trabaje a tiempo completo en la docencia recibirá el salario correspondiente al sector de la Salud, pero se le agregarán los pagos adicionales, según su categoría docente y la antigüedad.
Mientras, quienes imparten docencia pero no ocupan plazas en la universidades, cobrarán también el salario correspondiente al sector de la Salud y un pago adicional por su categoría. “Esto significa que un profesor titular recibe un pago extra de 100 pesos, un asistente 80, un auxiliar 60 y un profesor instructor 40 pesos”.
Educación: Los no docentes también reciben los incrementos salariales, siempre en dependencia del grado de complejidad de su labor. Por ejemplo, un trabajador de servicios o un operario cobrará 400 pesos de salario mínimo.
También serán beneficiados los graduados universitarios que se encuentren en servicio social.
-
- Técnico medio que no ocupe plaza: 510 pesos.
- Graduado del nivel superior: 620 pesos, aunque si existe una plaza puede ser ocupada.
En la Mesa Redonda se especificó que en el caso de maestros y profesores se les pagará los días laborados en julio, antes del merecido descanso estival. En este sentido, Díaz-Canel hizo referencia a algunas malas interpretaciones: “Antes de dar una respuesta de desaliento, primero pregunte y no niegue el esfuerzo de los organismos que trabajan para hacerlo factible”.
Con respecto a otras dudas expuestas en redes sociales y sitios digitales, la ministra aclaró que los centros de capacitación del turismo también reciben los beneficios establecidos para las escuelas ramales.
Para despejar interrogantes de la población, el presidente cubano recalcó que todas las personas ganarán por las modalidades en que hasta hoy reciben sus salarios.
Contabilidad y auditoría: La titular explicó que solo los auditores del sector presupuestado se inlcuyen en el actual incremento salarial, porque los pertenecientes al sector estatal ya tienen el pago por resultados y la distribución de utilidades.
Sistema bancario: El aumento solo se aplicará en el Banco Central de Cuba, porque sus trabajadores no habían recibido beneficios anteriores. Además, dijo que los bancos comerciales funcionan como empresas y, por tanto, aplican sus métodos de pago.
Sector de la prensa: Se explicó que los medios están agrupados en cuatro categorías diferentes, en dependencia de su alcance. Se mantiene la estimulación periodística, lo que permite un ingreso mayor en correspondencia con la calidad del trabajo. Aunque en el sector artístico de la prensa no se aumenta la tasa, pero sí el salario escala.
Pluriempleo: En el caso de las personas acogidas en el sector estatal a esa posibilidad, “el salario se recibe por los dos lugares con los incrementos por el puesto de trabajo y las horas laboradas”, acotó.
Entre tanto, los jubilados que trabajan también reciben los incrementos, y si le toca aumento en la pensión se le suma también.
Unidades presupuestadas con tratamiento especial: También serán beneficiadas como parte de la medida. Entre ellos se encuentran los centros de investigación de la agricultura y unidades de la ciencia.
Farmacia: Se trata de establecimientos que forman parte del sistema empresarial, por tanto no entran dentro del incremento de las remuneraciones. No obstante, Mesi Bolaños, ministra de Finanzas y Precios (MFP), dijo que en la actualidad se evalúa el tratamiento salarial para esta actividad.
Bolaños precisó que en el sector presupuestado se comenzará la aplicación del impuesto sobre los Ingresos Personales a quienes reciban un salario escala por encima de los 2500 pesos, es decir, que no se trata de aquellos ingresos asociados a los pagos adicionales.
Subrayó que los impuestos en Cuba tienen un principios de generalidad, pues se implementan en función de que se creen las condiciones. Recordó que este tributo empezó en el sistema empresarial cuando se puso en práctica el pago por resultados.
En cuanto al pago de la Seguridad Social, dijo que ahora se generaliza su aplicación. Los trabajadores que ganen hasta 500 pesos solo pagarán el 2,5%, mientras los que reciban una cuantía superior se le retendrá el 5%.
Recordó que otros sectores presupuestados ya contribuían a la financiación de la Seguridad Social, a partir de incrementos salariales realizados con anterioridad.
Ahorro y disciplina fiscal, clave en lo adelante
La titular del MFP insistió en que el ahorro y una mayor disciplina en la captación de los ingresos al presupuesto del Estado permitirán asegurar la sostenibilidad del incremento salarial aprobado para los trabajadores del sector presupuestado.
Recalcó que ese propósito resultará un reto este año y durante 2020, porque dependerá, sobre todo, del esfuerzo de todos.
Insistió en que la principal fuente para el financiamiento de esta medida debe ser el ahorro de los presupuestos. “Estamos llamados a un estricto control de la ejecución del presupuesto”, así como a un fortalecimiento de la recaudación de todos los ingresos de la economía del país, en la que todavía existen reservas.
En tal sentido, destacó que este contexto exige de un mayor enfrentamiento a la evasión fiscal. A la par, habrá una actualización de los presupuestos, con una reducción del 10%, además de retirar los gastos que están sin ejecución.
Respaldar los nuevos salarios con mayores ofertas
Al intervenir en el programa radio-televisivo, Alejandro Gil Fernández, ministro de Economía y Planificación (MEP), advirtió que no hay justificación técnica para un incremento de precios por la vía de los costos.
“Ante un incremento salarial existe un alza de la capacidad adquisitiva y, por tanto de la demanda. Si eso no se respalda con una mayor oferta puede provocar un efecto inflacionario, o un aumento del desabastecimiento”, señaló.
El titular del ramo reiteró que no estamos frente a una reforma salarial, por lo que un incremento general de precios tendrá un efecto de reducción de la capacidad adquisitiva para todos los trabajadores, incluyendo los que no recibirán el beneficio.
“Nosotros obviamente vamos a trabajar por aumentar la oferta. Se puede ganar más por vender más, pero no por vender más caro. Hay que tener conciencia en ese sentido”, valoró.
El directivo precisó que los precios se pueden trabajar desde dos formas: medidas administrativas o instrumentos financieros que tienen que ver con incremento de la oferta y su diversificación. En tal sentido, puntualizó que se trabaja para garantizar el acceso de la población a servicios que anteriormente le resultaban más difíciles.
- Telecomunicaciones
- Turismo
- Servicio de transporte con los nuevos trenes que llegaron al país
- Reanimación de servicios gastronómicos
- Autoabastecimiento municipal
- Proyectos de desarrollo local
“Toda la estrategia va en la dirección de respaldar los nuevos salarios con mayores opciones para nuestro pueblo, y con ello evitar un aumento de precios que sería negativo para toda la sociedad”, concluyó.
Sobre este tema de los precios, una de las principales preocupaciones de los cubanos, la ministra del MFP recalcó la voluntad de enfrentar a los oportunistas que establecen precios irresponsables, sin una justificación real y que no responden a un costo.
“Se están creando todas las regulaciones para impedir un incremento de precios mayoristas y minoristas.”
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Saludos
Soy licenciada en Enfermeria y por lo que se nos comunico el salario de la enfermera licenciada es casi igual que la de los tecnico en enfermeria , la piramide que do peor documentense por que nada mas hablan del enfermero y nuestra profesion tienen categorias y ademas uno de cultura gana mas que nosotros ejemplo un instructor de arte.gracias
En cuanto al descuento del cinco porciento quiero saber si este se aplica al monto total o solo al salario escala y si este descuento se aplica tambien a las vacaciones
GRACIAS POR ESTE NUEVO IMPULSO A LA ECONOMIA CON LA PUESTA EN MARCHA DE ESTE MEJORAMIENTO SALARIAL, A PARTIR DE LAS MEDIDAS QUE SE HAN ADOPTADO EN BENEFICIO DEL PUEBLO TRABAJADOR EN EL SECTOR PRESUPUESTADO.
SOY TRABAJADORA DEL GOBIERNO PROVINCIAL DESDE HACE EL AÑO 2002 Y ESTAMOS MUY AGRADECIDOS DE LO HECHO EN TAL SENTIDO; MI PREOCUPACION Y LA DE MIS COMPAÑEROS ESTA EN LA NECESIDAD DE APLICAR, EN EL CASO ESPECIFICICO DE LOS ESPECIALISTAS QUE ATIENDEN LA ACTIVIDAD DEL FORUM DE CIENCIA Y TECNICA EN LOS MUNICIPIOS Y A NIVEL PROVINCIAL, UNA ESCALA QUE INCENTIVE YA QUE EN ESTE MOMENTO EN EL QUE SE LLAMA A INCREMENTAR LA PRODUCCION LOCAL, LA INNOVACION, SE NOS HACE MUY DIFICIL TENER UNA PERSONA QUE LLEVE ESTE IMPORTANTE CONTROL Y ASESORAMIENTO COMO YA HABIA EXPLICADO; SI SABEMOS QUE SUBIRAN LOS SALARIOS, PERO HASTA QUE PUNTO PUDIERA SER MOTIVADOR PARA QUE LOS COMPAÑEROS QUE LLEGUEN SE MANTENGAN.
CUANTO COBRARIAMOS; QUISIERA PREGUNTAR TAMBIEN, PORQUE AL TRABAJADOR QUE LABORA EN LAS SEDE DE LOS ORGANOS DEL PODER POPULAR NO SE LES ESTIMULA POR AÑOS DE SERVCIO EN LA ACTIVIDAD, UN SALUDOS Y SEGUIMOS HACIENDO REVOLUCION, QUE HACER CUBA
Buenas tardes. Agradecemos mucho todas las explicaciones Dades en la mesa redonda, buenas noticias para el pueblo cubano. Quisiera saber si los músicos subvencionados recibirán también un aumento. Gracias.
Mi hijo está terminando segundo año de Medicina y a él le interesa saber si ¿a los estudiantes universitarios le subirán el estipendio estudiantil?
Pero cuál sería el nuevo factor? Antes para instructor era x 3.32 eso va a aumentar en el caso de los pagos a pluriempleo o se mantiene
MTSS: Da trabajo coger un salario, por lo menos donde yo laboro. Es casi imposible. ¿Cómo llegarle a cinco?.
Soy profesora asistente en la UCLV y estoy de licencia de maternidad desde principios de junio de este año. Quisiera saber si el % que se me pagará durante el tiempo de licencia será sobre la base de la nueva escala salarial o sobre la escala antigua. O sea, ¿este incremento salarial se hace efectivo si uno esta laborando, y no en mi caso que estoy de licencia de maternidad y estaré alrededor de 1 año inactiva, por decirlo de alguna forma? Por favor, quisiera que se me aclarara esto, no sé si también es la duda de alguien más. Gracias Cubadebate .
Me gustaría saber cuáles son las unidades presupuestados con tratamiento especial.
¿Porqué si se explicó por el presidente la importancia de la contabilidad, no ha habido en salud una correspondencia con el monto del incremento salarial de los estecialistas de las áreas económicas?
El incremento es más bajo incluso que el de las auxiliares de limpieza, mi salario es la mitad del salario de un médico especialista, master igual que yo y con un nivel científico equiparado, mis compañeros que se fueron a la docencia con igual nivel y categoría, ahora ganan casi 3 veses mi salario, soy fiel a mi labor y a la Revolución, no cambio mis principios, pero tendré que pensar si me mantengo en esta labor.
Reconozco y agradesco las medidas del gobierno, pero debe seguirse revisando para no revertir nuevamente la pirámide, que se exprese al final en el éxodo de personas que también desiden y aman su sector..
Se comenta que la doble moneda extingue su embarazosa existencia el próximo año ¿ y que esta medidas son su preambulo.
Buenos dias, muy de acuerdo con el incremento salarial, pero la diferencia con el sector empresarial es mucha, no todos los trabajadores del sector empresarial reciben el pago en cuc cumplan o no cumplan el plan , no todos tienen el derecho a comprar en tienda o recibir aseo, no todos reciben el pago de los 15 pesos de almuerzo que sabemos que casi todo el mundo lo coge para ayudar en la casa y se come un pan con croqueta y no todos los sistemas de pagos benefician en si al trabajador, las entidades del sector empresarial que se dedican a la transportación tanto de pasajeros ,çomo carga que su materia prima es el combustible y hoy no estan recibiendo ni el 50 % del mismo,( como ganan esos trabajdores ) que hay choferes que su salario mínimo es de 255 pesos.
Considero que no es posible que exista un % de los trabajadores que tenga un salario mínimo de 400 pesos y otros de 255 y que un tecnico gane 1800 pesos y otro 315 o 400 , no sería mas justo que ambos ganaran 900 .
Sin mas. jacquelin con telefono 52131011 , económica de una base de carga provincial Cienfuegos, Delegada a la Asamblea Provincial de Cienfuegos, vecepresidenta de la comisión económica.
Buenas tardes es muy importante que poco a poco en nuestro país se vaya logrando sustituir las importaciones soy de la idea de que cada ministerio revise a profundidad que más se puede hacer en este sentido para lograr a horros a l país aunque sean pequeños los volúmenes de productos importados para su comercialización en nuestro país así lograremos desde nuestras empresas aportar al ahorro de la divisa no sé si ustedes tienen la información de que en nuestro país una gran parte de los sabores para la industria alimentaria , la industria farmacéutica, labiofam son importados a proveedores extranjeros en nuestro país existió hace algunos años la producción de los mismos por parte de Suchel fragancia los cuales dejaron de producirse situación de la cual desconozco los motivos en este momento solo se producen los sabores para pasta dental creo que es una situación a tomar en cuenta ya que así importando algunas de las materias primas con las cuales se realizan estos sabores y elaborándolos en nuestro país se contribuiría a la sustitución de importación y representaría un ahorro de divisas al no ser adquiridos estos como productos terminados que salen más caros creo que debemos seguir chequeando las posibilidades reales existentes en nuestro país para de forma paulatina ir sustituyendo esas importaciones.
Saludos.
Sobre el tema de la repartición de utilidades, está contemplado en el sector de empresas mixtas???
Por que hay tanta incertidumbre en las cosas que se pueden o no dentro de las empresas mixtas?
Por favor Presidente, revice esto...
«Hace 48 horas duplicaron el precio del estacionamiento de la terminal 3 del aeropuerto Jose Martí, de 5 cup a 10 cup. Creo que los directivos de ECASA no han visto las orientaciones del Presidente»
Estamos con usted
No podríamos nunca negar la satisfacción que ha generado no solo entre el sector de la Prensa sino entre muchas personas que conocían el salario (385 pesos) de los Periodistas el aumento, anunciado, de acuerdo con los Grupos obsoletos que se mantienen vigentes según Resolución 89, pero siguen las diferencias en un mismo sector, esas que nunca debieron establecerse ( salario, pago de las página web ( los de prensa plana no reciben nada por este trabajo, aunque sí se le mide su aporte en todo), los puntos para la compra de ropa es menor al de los de ICRT, no tienen de los teléfonos corporativos, la dieta hasta etc), a lo cual se une ahora que este aumento, que es quizás el menor de todos los hechos a los profesionales y no profesionales del sistema presupuestado, muy a pesar de la responsabilidad que entraña esta profesión.
Todo eso esta muy bien, pero creo que el problema mayor no es subir salarios, sino, bajar los precios, y el aun mayor....Los revendedores. el Estado se esfuerza por poner productos en los mercados...de todo tipo, y el revendedor los acapara y los vende muy...muy... por encima de su precio, al final paga el trabajador que ni tiempo tiene para hacer las colas....No hay quien acabe con eso?Ya en Holguin, una vez...estos mismos revendedores formaron una huelga... porque se les insto a deshacerse de los productos que vendian de prosedencia.....Choppin....y nada! no paso NADA , siguieron a sus anchas... Hasta cuando esta impunidad?Eso si esta matando al pueblo...Por favor...CANEL...haga algo....Y mano dura, no una multica que la paguen...con cualquier cosita que vendan....
Hola yo quisiera saber el aumento que tendrán los trabajadores de la Aduana , ya que en específicos no nos mencionan. Saludos.
Buenas tardes los trabajadores del sector de educacion estamos muy agradecidos con la medida de aumento del salario, pero es una preocupacion de todos la situacion con el alza de los precios de los productos alimenticios en Trinidad, lugar donde resido, los vendedores ambulantes elevan mucho el precio de los alimentos y nadie hace nada ante eso, con el aumento de los salarios, los precios de seguro suben por parte de estos vendedores que se enriquecen cada dia mas del pueblo trabajador.Debe stomarse una medida urgente con ese tema y que las autoridades del municipio de Trinidad se sensibilicen con ese tema y actuen, somos un municipio que apenas produce alimentos y estos vendedores se aprovechan de esa situacion, otro tema es del Mercado La caoba, entran productos como galleticas dulces, refrescos de pomos y latas y los que tienen paladares y cafeterias acaparan estos productos y nadie hace nada .Hay que ser tajantes con la falta de respeto a la poblacion. Saludos desde Trinidad.
Por que a los técnicos para la Docencia y laIinvestigación del ICBP ¡''Victoria de Giron, le pagan un salario tan bajo aun con el incremento.si tambien estamos involucrados con esta labor.
pertenecemos a una UAI de Salud que no estamos en los 400 pesos, estamos en los 790 pesos, entonces nosotros vamos a aumentar dos o tres salarios en correspondencia con lo que van a aumentar los otros auditores o es que no seremos beneficiados como los demás, eso es sin dejar de tener en cuenta que ya se nos ha informado por el personal de recursos humanos –aún y cuando las normas que serán emitidas no han sido publicadas en la Gaceta Oficial-, de que no llegaremos ni a mil pesos, que ya el ministerio mando los incrementos y que por ellos se está trabajando.
Todo eso esta muy bien, pero creo que el problema mayor no es subir salarios, sino, bajar los precios, y el aun mayor....Los revendedores. el Estado se esfuerza por poner productos en los mercados...de todo tipo, y el revendedor los acapara y los vende muy...muy... por encima de su precio, al final paga el trabajador que ni tiempo tiene para hacer las colas....No hay quien acabe con eso?Ya en Holguin, una vez...estos mismos revendedores formaron una huelga... porque se les insto a deshacerse de los productos que vendian de procedencia.....Choppin....y nada! no paso NADA , siguieron a sus anchas... Hasta cuando esta impunidad?Eso si esta matando al pueblo...Por favor...CANEL...haga algo....Y mano dura, no una multica que la paguen...con cualquier cosita que vendan....
Mi Aporte a la Sociedad. Soy Ing. Informatico y como yo tengo cientos de amigos que han decidido emigrar por el simple hecho de que la sociedad cubana actual te cortas las alas de la INNOVACION y de crear STARTUP es así de simple, sin caer en el tema del salario que no alcanza, pero uno al final por internet se consigue los trabajos.
Se que estan haciendo una ley para la unica licencia congelada en el POLO NORTE la programador de Equipos de Computo. Desde ahora recomiendo que no pueden ponerle frenos al desarrollo de software. En el mundo entero estan surgiendo STARTUP tecnologicas en el sector de software con inversiones de millones de dolares que al final tocan todas las ramas. Es un sector de los que menos inversión inicial necesita y se pueden lograr grandes dividendos. El cubano es muy innovador pero ahora mismo en Cuba no hay leyes creadas que te reconozca como empresa a nivel internacional y establescan mecanismo de pago sin limites señores. Un solo software que logren venderlo bien o una idea que un extrangejero quiera desarrollar con informaticos cubanos te encuentras restricciones por todos lados. Ahora por lo menos hay internet pero las personas quieren ser reconocidos.
En fin mi propuesta es que el sector de la programación puede aportar millones de dolares a la economia del pais pero no le pongan limites a los desarrolladores que puedan vender sus productos por internet. El estado solo tiene que preocuparse de reconocerlos como empresas PYMES y que a traves de los bancos internacionales con los que cuba tiene negocios tengas sus cuentas Corrientes donde los clientes internacionales puedan pagar facilmente.
Ahora mismo con la cantidad de buenos programadores en Cuba. Si el GEIC por ejemplo que tienen una base datos con clientes Internacionales organiza un edificio con oficinas de coworking y conecta a los programadores con esas empresas internacionales. Ellos se quedan con el 20 o 30% por la gestion del cliente y por el uso del Local lo otro para los programadores. Algo tienen que hacer pero urgente para que los programadores puedan aportar su gran grando de arena a la economia cubana que tanto lo necesita. Pero vuelvo y repito que ese tipo de empresa no tengan trabas señores. Todo se puede hacer remoto señores los cursos, el soporte tecnico etc etc son miles de servicios que puedes ofrecer atraves de internet y se pagan muy bien.
Saludos.
1. Los mejores salarios deben estar en los sectores de la agricultura, salud y educación.
2. Por qué no se termina de eliminar el límite de importaciones para los cubanos, residentes o no en el país, desde mi punto de vista eso trae mas benefecios que daños al país,, son productos que entran al país si costo aguno para el país, y cuando tengamos abastecimento suficiente, porque estaran, importando los ciudadanos y el estado, los precios , sin duda alguna, bajarán, porque finalmente llegaremos a dos asuntos importantes en los precios, 1. la ofreta superará la demanda, y 2. va a exsitir competencia
Muy buenas medidas, espero que pronto todos los sectores puedan ser benefiados de la misma manera, fundamentalmente los farmaceuticos que según lo que he leido son los que menos han sido beneficiados en su sector a pesar de brindar ese importante servicio...pero me queda la duda de cuanto ganaría un Especialista Informático del ICRT que gana 365.00 y tiene Nivel Superior.
Muy contento con las nuevas medidas de incremento salarial al sector presupuestado aunque no pertenezca a este sino al sector empresarial. No obstante tengo una inquietud. Es cierto que el sector empresarial se ha visto beneficiado por la aplicación de los sistemas de pago y el cobro por la eficiencia económica. Pero considero que estos sistemas están muy lejos de lo que bebían ser. Es aquí que quisiera expresar mis consideraciones al respecto:
-En primer lugar como indicador se le ha fijado a todas las empresas por igual el VAB y este indicador no se refleja igual en todos los sectores pues los servicios generan un VAB que nos es comparable con la venta de mercancías. Pienso que esto debería revisarse y adecuar la resolución 17 a cada sector y tipo de empresa.
- Es inadecuado además penalizar las ejecuciones de gastos materiales y otros gastos monetarios, por el solo hecho de pensar que se dejaron de ejecutar para convertirlos en salario. Esto no es así en todos los casos, la determinación de hacer esto desestima el ahorro y el uso racional pues entonces se estimula a gastar en todo porque esta en el plan y un gasto puede dejar de ejecutarse por varias razones no solo para convertirlo en salario, se deben analizar las empresas que lo hagan pero todas no hacen lo mismo y esto al final afecta a los trabajadores.
-En cuanto al pago por la eficiencia económica; considero que también debe revisarse, pues una empresa que obtuvo buena utilidad y no pudo cumplir las ventas por problemas ajenos a su voluntad (entiéndase no contar con los sumisitos necesarios) tiene que esperar que le autoricen a cobrar un salario solamente y la utilidad obtenida sin embargo se debe a un adecuado manejo de los costos y gastos (que no siempre es no gastar en algo necesario, sino analizar en cada momento en que se debe gastar), esto limita el cobro de los trabajadores ante un ejercicio eficiente, porque aunque se incumplieron las ventas se obtuvo niveles de utilidad importante, por supuesto sin alterar precios y con un registro eficiente de los hechos contables.
- Como inquietud final, debo plantear que soy Especialista en gestión económica, graduado en contabilidad y fianzas y con una maestría en contabilidad gerencial y en estos dos días de mesa redonda he escuchado a nuestro presidente hablar de la importancia del trabajo de la contabilidad, en lo cual estoy plenamente de acuerdo con el pero como contador que ama su profesión quisiera un día poder apreciar que a esta profesión se le reconoce su importancia a todas las instancias, pues en ocasiones a los que trabajomos en empresas nos llaman "improductivos", por el hecho de no generar ingresos y estos es injusto pues con nuestro trabajo contribuimos a que estos ingresos nos se dilapiden. Además de este reconocimiento como parte de la reforma salarial esperada quisiéramos se analizara nuestra escala que es baja, pues para un especialista es 365.00, y dependiendo del sector entonces se completa con pagos adicionales que en mi caso son 120.00 + 80.00 de maestría que en total sumarian 565.00 que entonces con el sistema de pago es que en un mes buenísimo (que hace rato no los hay) entonces llegaríamos con todo a 1.100.00. Relaciono estos detalles para que se aprecie que podemos trabajar en un mes hasta el cansancio y dependemos de que existen materias primas, materiales y que estas se relucen en magnitudes que generen buen VAB para poder cobrar es este nivel, por lo que considero que al estar la escala tan baja aun sumándole los pagos adicionales, no se ve reflejado en salario nuestro trabajo.
Aplaudimos todas estas medidas de nuestro país.
En la mesa redonda se habló solo de médicos especialistas de I y de II grado.
Solo una pregunta: Los médicos con doble especialidad cuánto ganarán ahora ?
Estoy, como todo nuestro pueblo muy agradecido de los esfuerzos que hace el Estado cubano por mejorar las condiciones de vida del pueblo y es más meritorio por el contexto en que se realiza, una muestra más de que Revolución y pueblo son una misma cosa. Como ciudadano tengo una duda. Soy Licenciado en Educación, Master, Profesor Auxiliar y tengo 30 años de experiencia docente, desde el 2008 trabajo como Metodólogo Docente de un Policlínico municipal e imparto además la Asignatura de Historia de Cuba en 2do y 3er año de la carrera, me pagaban como personal del MES por la RM 99 del 2009, desde mayo de este curso pasé al Hospital Municipal con iguales funciones ya que en la actualidad este escenario se convirtió en el principal de la carrera que abarca de 3er a 6to año, allí la plaza se denomina Especialista en Docencia e Investigaciones y me dicen los especialistas de Recursos Humanos que no se me puede aplicar los aumentos que se esperan porque allí no se me paga por la 99, sino por una propia del sector. No entiendo: como persona reuno los mismos requisitos, que antes, sigo realizando las mismas funciones que antes del 1 de mayo, estoy allá por cambios estructurales del organismo, solo me muevo unas cuadras, es el mismo sector y no puedo cobrar como mis dos compañeras que si permanecen en el policlínico porque atienden postgrado . Esa respuesta no me la saben dar los especialistas de mi organismo. ?Qué hago?
Para completar la información anterior, al ir a reclamar al departamento de recursos humanos, estos los mandaron para contabilidad y estos últimos alegaron que a partir de 375 pesos se descuenta el 5%, yo pregunto ¿es correcto esto? O están siendo estafados (u otra palabra más justa)
Porque no es lo explicado por la ministra de finanzas y precios. Agradezco una respuesta. Gracias
Por qué no se habla del salario de los trabajadores de los gobiernos municipales