Salarios

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Foto: Archivo.

El salario de los hombres en el Viejo Continente es un 16,7 por ciento superior al de las mujeres, según datos difundidos hoy por la Comisión Europea (CE). El Ejecutivo comunitario ha dado a conocer ahora la diferencia salarial entre varones y mujeres en la Unión Europea, porque el 3 de noviembre representa simbólicamente el día desde el que las féminas trabajarían gratis, hasta final de año, a causa de la diferencia de sueldo.

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Mujeres trabajando españa

Un estudio que fue dado a conocer recientemente por la Fundación de Economía Aplicada (Fedea) explica que en España las brechas de género han disminuido durante los últimos años. La investigación pone de manifiesto que la tasa de participación femenina en el mercado laboral casi ha alcanzado a la masculina, pero las mujeres siguen cobrando un 20% menos que los hombres por los trabajos que realizan.

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Múltiples opiniones se han generado a lo largo y ancho de nuestro país desde el anuncio de la aplicación de de una contribución especial a la seguridad social, y un nuevo tipo de impuesto sobre los Ingresos Personales a los trabajadores de la Empresa Estatal Socialista a partir del mes de octubre. Es por ello que la Mesa Redonda en su emisión del martes abordó en detalles este tema y ahora Cubadebate le invita a participar en su Foro Debate junto a directivos de los organismos rectores relacionados con la materia.

Actualización del modelo socialista cubano  »

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Funcionarios explican a periodistas las nuevas regulaciones en el sistema tributario  para las empresas estatales. Foto: José Raúl Concepción/ Cubadebate. Foto: José Raúl Concepción/ Cubadebate. Vladimir Regueiro, director de Ingresos en el Ministerio de Finanzas y Precios. Foto: José Raúl Concepción/ Cubadebate.

Un nuevo modelo para el pago de impuestos y seguridad social comenzará el mes próximo en las empresas estatales. Más de un millón serán los trabajadores que deberán tributar con este método. La novedad consiste en que los trabajadores de las empresas estatales comenzarán a abonar la Contribución Especial a la Seguridad Social y aquellos que ganen más de dos mil 500 CUP mensuales se les aplicará también el Impuesto sobre los Ingresos Personales. La implementación de dichos pagos se sustenta en la Ley No. 113 del Sistema Tributario cubano.

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Si alguna resolución ministerial ha estado menos tiempo de cuerpo presente que la 17, por favor, que alguien me lo recuerde. A menos de dos años de aprobada esta, el MTSS dio el visto bueno a la No.6, que se llevó a la tumba las manquedades de la anterior legislación para dicha de trabajadores y directivos del sistema empresarial cubano.

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salario venezuela

Más de cinco millones de venezolanos recibirán un incremento salarial del 30 por ciento gracias a la iniciativa del presidente Nicolás Maduro. Según el titular de este organismo, Ricardo Menéndez, otros 12 millones disfrutarán del incremento en los subsidios a la alimentación –el llamado bono de alimentación cesta ticket-, de 13 mil 275 a 18 mil 585 bolívares (de mil 300 a mil 800 dólares, según el cambio oficial).

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Gaceta Oficial No. 32/ 2014 - EXTRAORDINARIA- Págs. 903- 909

La Gaceta Oficial Extraordinaria No. 7 publica hoy la Resolución No. 6 del 2016, sustitutiva de la Resolución 17 del 2014, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social »

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En mayo de 2014 la Mesa Redonda analizó las nuevas facultades de la empresa estatal socialista; casi un año después el programa televisivo se acerca nuevamente a este tema para indagar cómo ha marchado este proceso y cómo las ganancias generadas están contribuyendo al desarrollo del empresariado cubano y a la estimulación salarial de los trabajadores. Si usted desea participar con su opinión, escríbanos desde ya y participe en el Foro Debate de este miércoles.

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Mesa Redonda

Autoridades del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el Ministerio de Economía y Planificación, el Ministerio de Finanzas y Precios y la Comisión de Implementación y Desarrollo de los Lineamientos comparecerán este martes en la Mesa Redonda para analizar y brindar información sobre el estado de implementación de las flexibilidades otorgadas a la empresa estatal socialista y, especialmente, la aplicación de la Resolución 17. Participe con su comentario.

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Foto: The Huffington Post.

Dos décadas después de que la mayor reunión de mujeres a nivel mundial adoptara un programa ambicioso para promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, la situación apenas ha mejorado con respecto a la igualdad en el trabajo. En la mayoría de las regiones del mundo, las mujeres con frecuencia ocupan empleos infravalorados y mal remunerados, reporta la Organización Internacional del Trabajo.

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File photograph of a pile of one pound coins in central London

Los directivos de las 100 principales empresas del Reino Unido ganan en 22 horas de trabajo el equivalente al salario anual promedio de un empleado a tiempo completo, reveló hoy un informe que puso en evidencia la amplia desigualdad salarial. De acuerdo con el estudio realizado por el instituto High Pay Centre, en solo 22 horas de labor esos empresarios obtienen las 27 mil 645 libras esterlinas (37 mil 600 euros) que recibe como promedio un trabajador durante todo un año.

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En la comisión de Industria, Construcción y Energía se debatió sobre los resultados del control y la fiscalización a las cooperativas no agropecuarias pertenecientes a esas áreas. Como parte de lo discutido al respecto, fueron develadas las principales quejas en este tipo de administración y resalta la ausencia de un mercado mayorista para satisfacer la demanda de insumos en el sector no estatal.

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