Cuba redefinirá el próximo año su estructura empresarial
Marino Murillo Jorge. Foto: Ismael Francisco/ Cubadebate.
Marino Murillo Jorge, jefe de la Comisión para la Implementación de los Lineamientos, anunció este domingo que en el primer trimestre del próximo año se evaluará la actual estructura empresarial de Cuba, en particular la situación de las Organizaciones Superiores de Dirección Empresarial (OSDE), con el objetivo de redefinir esa política.
La noticia trascendió en la reunión de la Comisión de Asuntos Económicos de la Asamblea Nacional del Poder Popular, que sesiona en el Palacio de Convenciones de La Habana, donde Murillo informó sobre la marcha de la implementación de los Lineamientos socioeconómicos, aprobados en el VII Congreso del Partido, en 2011.
El funcionario cubano reconoció que no pocas OSDE se han convertido en “mini-ministerios”, algunas frenando la independencia de las empresas y con plantillas excesivas. Enfatizó que el principal eslabón de la economía nacional es la empresa estatal socialista, que representa hoy el 86% del ingreso presupuestario por la vía tributaria y no tributaria.
Murillo argumentó que otro asunto polémico ha sido el de las Unidades Empresariales de Base, principalmente el asunto de por qué no tienen personalidad jurídica. Sobre las Juntas de Gobierno, especificó que en el mes de agosto fue realizada una reunión dirigida por Miguel Díaz-Canel, presidente de los Consejos de Estado y de Ministros, con todos los miembros de esas estructuras, donde se precisaron nuevas tareas relacionadas con el control de la ejecución del plan de la economía y su desagregación.
De acuerdo con Murillo, se acordó realizar dos encuentros anuales de similar naturaleza, con el propósito de mantener actualizados a los miembros de estos órganos y chequear los resultados del trabajo realizado.
Respecto a la política macroeconómica, el funcionario refirió que se trabaja aceleradamente en concluir un diseño para la unificación monetaria y cambiaria. Como se ha dicho, en ese proceso se retirará el CUC y se quedará el peso cubano (CUP).
La eliminación de la dualidad monetaria y cambiaria, junto a la transformación del sistema de ingresos de la población (que incluye hacer reforma salarial y modificar ingresos que se reciben vía jubilación o asistencia social) y enfrentar resueltamente la eliminación o reducción parcial de los subsidios excesivos y gratuidades indebidas, son los principales problemas a resolver, dijo.
“En esos problemas se está trabajando integralmente y tendrán una salida en su momento, con esa integralidad”, precisó.
Los diputados conocieron que durante este año -hasta el 23 de octubre último- fueron aprobadas 37 nuevas políticas, para un total de 189 desde el VII Congreso del Partido.
Entre ellas está la definición y creación de empresas de alta tecnología, la creación de una nueva Organización Superior de Dirección Empresarial para la actividad de reciclaje, y la política de las Autoridades Nacionales Reguladoras. Además, se destaca el perfeccionamiento de la política para el ordenamiento del servicio público de transportación de pasajeros que brindan los trabajadores por cuenta propia en vehículos automotores.
Sobre el experimento de las cooperativas no agropecuarias, Murillo informó que las nuevas normas jurídicas están en fase final de aprobación.
Entre otros datos de la actualidad económica del país, el jefe de la Comisión de Implementación de los Lineamientos dijo a los diputados que durante el proceso de capacitación a trabajadores por cuenta propia fueron adiestrados 505 mil 312 de ellos, el 88%.
Las provincias con los porcentajes más bajos de asistencia a los seminarios fueron La Habana (71%), Pinar del Río y Camagüey (89%).
Entre las inconformidades estuvieron los problemas en el proceso de capacitación a nivel municipal. “Ha habido muchas opiniones no positivas sobre el proceso”, señaló Murillo.
Como resultado de ese proceso de intercambio, se eliminó la restricción sobre la tenencia de más de una licencia. “La facultad para dar una o más licencias no puede ser centralizada, es algo que tiene que decidirse en el gobierno municipal, no a nivel central”, subrayó.
“No han dejado de crecer las formas no estatales, los ingresos han ido subiendo en el tiempo, pero el problema todavía es la evasión fiscal que hay en ese sector”, continuó señalando.
Un tema de gran interés ha sido el del mercado mayorista. El jefe de la Comisión de Implementación dijo que el mercado mayorista para las formas no estatales “no está resuelto, y no hay solución en el corto plazo. No se puede levantar expectativas con el mercado mayorista, porque la primera prioridad del plan es abastecer mejor el mercado minorista”.
Proyección de la economía hasta 2030
El ministro de Economía y Planificación, Alejandro Gil, presentó a los diputados de la Comisión de Asuntos Económicos los avances en la confección del Plan de Desarrollo hasta 2030, que recoge una evolución de la economía en tres etapas: 2019-2021, 2022-2026 y 2027-2030.
De acuerdo con las proyecciones, en la etapa hasta 2021 se estiman crecimientos en el entorno del 1 al 2 por ciento. En ese periodo se sientan las bases para las transformaciones futuras mediante el avance de tareas como el nuevo modelo de dirección y gestión en el contexto del ordenamiento monetario del país.
Gil argumentó que se prevé, además, una mayor respuesta productiva del sector agrícola, así como una concentración y reorientación productiva y de los recursos hacia las actividades con mayor potencial.
Se pronostica que hasta 2030 la inversión extranjera directa crezca a un ritmo promedio anual superior al 10 por ciento. Esta actividad es requerida para asumir los cambios en el patrón de crecimiento y asegurar la sostenibilidad del endeudamiento del país.
Para hablar de institucionalidad hay que honrar pagos y contratos
La Comisión de Asuntos Constitucionales y Jurídicos de la Asamblea Nacional del Poder Popular examinó este domingo el estado de ejecución de las sentencias de contenido económico y las medidas adoptadas por el Tribunal Supremo Popular con el fin de reducir el promedio de mora judicial y fortalecer la calidad de estos procesos en Cuba.
El presidente del Tribunal Supremo Popular (TSP), Rubén Remigio Ferro, informó a los diputados que, desde 2015, la radicación de los asuntos pendientes de contenido económico se mantiene en más de seis mil procesos anuales.
Aseguró además que las reclamaciones por incumplimientos de contratos representan el 99.1%, y dentro de ellas, las reclamaciones por impago son las de mayor incidencia, pues las demandas ante los tribunales por demora, inejecución de obra, faltante, calidad y averías son las menores.
Estadísticas sobre sentencias de contenido económico (enero-octubre 2018):
- 5 mil 822 demandas recibidas
- Las más demandados son las empresas de subordinación local (OLPP) y las cooperativas agropecuarias (UBPC, CCS y CPA).
- El monto reclamado en sede judicial asciende a 2 mil 105 millones 416 mil 550 CUP y 165 millones 424 mil 262 CUC, así como 46 millones 168 mil 754 MLC.
- El 79.7 % de las demandas recibidas correspondieron a reclamaciones por incumplimiento de pago.
Remigio Ferro explicó que los procesos de mayor complejidad que se tramitan en los tribunales cubanos son los referidos a operación puerto-transporte-economía interna, por causas relacionadas con faltantes y averías en los contratos de transporte de carga (camiones y ferrocarril), la no realización de la transportación planificada, demoras en la devolución de los contenedores, retraso en la extracción de cargas del recinto portuario e impagos de los servicios.
Ejecuciones de sentencias
Al cierre de octubre, los tribunales ejecutaron mil 515 sentencias (73.8%). Quedan pendientes de cumplimiento 538; en 263 de ellass se realizan pagos parciales, pero por montos muy bajos y en numerosos plazos, lo que contribuye al envejecimiento de las mismas, informó el presidente del Tribunal Supremo Popular de la República de Cuba.
“Cuba tiene en su administración de justicia resultados más positivos que el resto del mundo, solo podemos compararnos con nosotros mismos, lo que se cumple en el país en un año, en otros lleva años”, valoró el jurista.
A los procesos relacionados con delitos económicos, los tribunales realizan un seguimiento riguroso. A cada proceso se le diseña un esquema ejecutivo propio en dependencia de la situación que presente el deudor y es monitoreado permanentemente, chequeo del que no solo está pendiente la instancia judicial, sino el Consejo de Ministros y los organismos rectores.
Al sector estatal corresponden 316 de las sentencias pendientes de cumplir. El presidente del TSP dijo que en 51 procesos los deudores alegaron no tener fondos en sus cuentas bancarias al cierre del mes de octubre de 2018 para realizar los pagos.
Remigio explicó que esta indisciplina también sucede entre empresas cubanas y extranjeras. Actualmente concurren 14 sentencias pendientes de cumplimiento, porque empresas deudoras del país alegan que no tienen la capacidad de liquidez (CL) para realizar el pago a firmas foráneas en MLC.
“No es un número centenario pero es significativo para nosotros. La máxima dirección del país ha comenzado a seguir con especial atención este particular para liquidar los procesos pendientes con acreedores extranjeros. Hay que insistir en rescatar los compromisos de pagos, honrar las reglas y los contratos, incumplirlos es una falta grave, porque da una mala imagen de la economía del país. No se puede hablar de la institucionalidad, orden, ética y disciplina si no se cumple con las deudas”, alertó Remigio Ferro.
Los diputados tienen la palabra
Regla María Ferrer, diputada por Pinar del Río, resaltó la integralidad evidenciada en el informe que “incorpora las medidas de lo que se le están aplicando a quienes incumplen, porque es necesario evidenciar que existe la acción penal si no se paga lo que se debe”.
“No hacer cumplir el pago ni visualizar una sanción desencadena la no credibilidad en los procesos. Se declaran pendientes a cumplir acciones que se están entregando paulatinamente y esto se debe conocer para que haya una observancia de que se está trabajando al respecto, puntualizó.
Por su parte, la diputada villaclareña Ania María Aparicio destacó la elevada cifra de impagos presentada en el informe por parte de las cooperativas agropecuarias, cuestión a la cual se refirió como una posible causa del escaso asesoramiento jurídico en esas entidades.
“Tenemos el dato del incumplimiento de esas cooperativas, sin embargo, no vemos los datos de si existió o no un asesoramiento jurídico en ello”, dijo.
Sin embargo, el presidente de la Comisión, José Luis Toledo, argumentó que aun siendo un tema a abordarse, “en el fondo, un asesor no puede hacer nada en un lugar donde no exista una actitud ética en los contratos y en los pagos”.
“Cuando aprobamos la Ley de contratos pensamos que se acabarían los problemas con estos, sin embargo, no fue así, porque cuando el problema es de indisciplina y actitud no hay norma que valga. A los contratos les faltan cláusulas, si hay demoras en el cumplimiento no exponen cuál es la penalización, lo cual pone de manifiesto falta de interés y no solo de asesoramiento”, aseguró.
Para la diputada Elba Martínez Amador, de Camagüey, un elemento negativo a eliminar es la no asistencia al tribunal en el momento que se cita, otras de las indisciplinas que mellan el proceso judicial.
En otro aspecto y como acuerdo de la Comisión, se aprobó la apertura pública de informaciones como éstas por los integrantes del tribunal con el objetivo de ser procesadas por las entidades y sus provincias.
“Se debe enviar a cada diputado la información de aquellas entidades que responden a su marco de acción, como seguimiento y apoyo a las sentencias que se ejecuten”, expuso el diputado y abogado, Joaquín Miguel Bernal Rodríguez, funcionario del Comité Central del PCC.
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Graduada de Periodismo en la Universidad de La Habana (2014).
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Periodista cubana. Máster en Relaciones Internacionales. Subdirectora de Cubadebate de 2019 a 2021. Reportera en el periódico ¡ahora! de 2010 a 2012. Graduada de Periodismo de la Universidad de Oriente. Twitter: @ddoimeG
Seguir a @ddoimeG- Relaciones Cuba-EEUU, situación energética y otros temas de interés, en comparecencia ante los medios del Presidente cubano
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Periodista, graduada en 2015 en la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana.
En Twitter: @BettyAlbert18
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QUE BUENO PARA VER SI SE CREAN GRUPOS EMPRESARIALES SUBORDINADOS A OSDE Y LAS EMPRESAS QUE PASAMOS A UEB REGRESEN DE NUEVO A SER EMPRESAS CON PERSONALIDAD JURIDICA, SUBORDINADAS A LOS GRUPOS EMPRESARIALES, LAS UEB NO SOMOS NADA
Quiero confirmar que esto de las OSDE es la mejor noticia que he escuchado en mucho tiempo, porque ciertamente no aportan más que obstáculos, más que malas noticias, no saben su papel real, se creen ministerios y no tienen idea de las consecuencias políticas y económicas de sus actos burocráticos . Sus Cuadros no vienen de abajo y al no subir la loma no saben qué hay en el camino. Terminan pensando en lo que todos, su salario, y generan una protección consciente o inconsciente en algunos casos que terminan amordazado la gallina de los huevos de oro, la empresa. Esa que es la verdadera esperanza de mejora de Cuba. Cuba tiene sólo dos grandes problemas y ninguno es el bloqueo ( el primero La Política de Cuadros, el segundo lo amordazado que están las empresas estatales).
en la etapa hasta 2021 se estiman crecimientos en el entorno del 1 al 2 por ciento. En ese periodo se sientan las bases para las transformaciones futuras
ahora en el 2022 decimos: ¨bueno no pudimos cumplir, no hubo el crecimiento adecuado, la cosas no salieron como planificamos, no asentamos las bases¨, y a empesar todo de nuevo, no habran mejoras futuras, vamos para atras de nuevo y en el 2030 entonces veremos si mejoramos, y el pueblo sigue pasando hambre y trabajo
Habría que añadir que la OSDE BioCubaFarma por ejemplo, es enorme en cuanto a personal en su sede, donde se cobra mucho más que en cualquiera de las empresas que la componen, por lo que es una carga tremenda para estas y sus trabajadores que tienen que mantener a ese enorme aparato buracrático a costa de sus salarios. Las consecuencias están ahí, las oficinas de la OSDE llenas de burócratas y en las empresas investigadoras y productoras las plantillas vaciándose.
Además de que a las empresas más productivas se les rebaja el salario de los trabajadores para dárselo a las empresas menos productivas y a los burócratas de la OSDE destruyendo el supuesto de que: "a cada cual según su trabajo". Esto ha sido particularmente destructivo para las empresas de esta OSDE pues ni en las que no son productivas, ni en las que si lo son, el salario está acorde con lo que se hace.
Ejemplo claro: el Centro de Inmunoensayo vendió en Noviembre 17 millones de pesos en ambas monedas (record para un mes en toda su historia) y el salario promedio fue de 1600 pesos. En Cuba se pueden contar con los dedos de una mano las empresas que venden esa cantidad en un mes y cualquiera con dos dedos de frente se da cuenta de que esta empresa debió de haber pagado un salario promedio de tres veces el que pagó.
La respuesta de los directivos ante los reclamos de los trabajadores fue clara: silencio absoluto.
Esto no funciona
Excelente su comentario. Conozco un poquito al CIE y a algunos (as) cuadros no les va a gustar nada y se van a molestar mucho, que es lo único que saben hacer... Gracias!
Las ventas netas del Centro de Inmunonesayo en el mes de noviembre de 2018 fueron de 16.1 millones de pesos, las cuales no constituyen un record histórico ya que las ventas realizadas en igual periodo del año 2017 fueron de 18 millones de pesos. El salario promedio en el mes de noviembre de 2018 fue 2287,74 pesos.
Para la formación y distribución del salario existen indicadores directivos y límites, que se establecen en el plan de la economía para cada empresa y que son de estricto cumplimiento. No todo lo que se ingresa a partir de las ventas, se puede distribuir en salario. Existen gastos planificados y que son parte de la operatividad de la empresa que se tienen en cuenta.
Toda la explicacion dada por el centro de inmuno ensayo se agradece para la idea central de lo que se está hablando pq no lo explican que la osde se queda con la mayor parte de las ganancias. No justifiquen lo injustificable es una pena que sus trabajadores se esfuercen tanto para poder al fin de mes ver una misería comparado con lo producido, esta empresa se debería ver de cerca como puro ejemplo de lo que las osde no funcionan
Debemos señalar que los gastos de la empresa se comportan según lo planificado y que todos se discuten en el comité de contratación.
Perfecto, unos cuantos días después pero supongo que sus trabajadores ya sepan porque cobraron tan poco habiendo producido tanto. Bueno, me queda la duda porque si les dijeron lo mismo que pusieron aquí, no creo que sepan algo todavía porque aquí no dieron razón alguna, solo dijeron que todo está en orden.
Sabrán los trabajadores del centro de Inmunoensayo cuales han sido los gastos en el año para saber si se "comportan según lo planificado".
Por cosas como estas es que "Cuba redefinirá el próximo año su estructura empresarial". Digo yo, no se, es lo que me imagino
BioCubaFarma agradece el comentario realizado. Aprovechamos para detallar información que puede contribuir a esclarecer las dudas y el criterio emitido. El Grupo empresarial BioCubaFarma, fue concebido bajo los principios que han regido el perfeccionamiento de los OACE, con una plantilla de cargos mínima, con funciones enfocadas a la evaluación y control integral de las empresas, sin interferir en sus operaciones. Al conformarse a partir de los extintos QUIMEFA y Polo Científico, se produjo una reducción efectiva del personal de regulación y control de 119 trabajadores.
Una de las fortalezas de la Organización ha sido la capacidad de favorecer la integración y aprovechamiento de las capacidades y fortalezas de las empresas que conforman el grupo, que ha permitido, ante desbalances, apoyar a empresas a recuperarse de dificultades y problemas que, por si solas, resultan muy difícil de superar.
Dentro de las funciones de la OSDE, está velar porque exista un equilibrio en el salario de todos los trabajadores de la Organización y porque los más eficientes sean los que más salario reciban. En ese sentido el Centro de Inmunoensayo ha sido una empresa, que acorde a sus resultados productivos y de eficiencia económica se ha mantenido entre las empresas de más alto salario medio en la OSDE: fue la de más alto salario en el 2017 y la 2da empresa productora al cierre del mes de noviembre del 2018.
Consideramos oportuno explicar que la desagregación de los indicadores de trabajo y salario a las empresas se realiza cumpliendo lo regulado por el MEP y el MTSS, y específicamente en el coeficiente “Gasto de Salario por Peso de Valor Agregado” se tiene en cuenta el grado en el cual las empresas contribuyen a los planes de exportación, ventas en el mercado nacional y su impacto en el Cuadro Básico de Medicamentos, de forma tal que el mayor salario medio planificado se corresponda con las empresas que más aporten a la Organización.
Por otra parte los trabajadores de la Oficina Central no son precisamente los que más cobran. Estos trabajadores tampoco han recibido desde su fundación en el año 2012, la distribución de utilidades (mes 13), porque solamente se ha podido cumplir con dos de los tres requisitos que se precisan para ser beneficiados con esta retribución.
Los requisitos que se han cumplido.
- No tener auditoría financiera o fiscal con evaluación deficiente o mal. (Satisfactorio para la Oficina Central)
- No tener adeudos con el fisco. (Satisfactorio para la Oficina Central).
El requisito que no se ha cumplido, tiene que ver con el incumplimiento de los indicadores que a continuación relacionamos y estos sí dependen del cumplimiento de toda la organización, cómo es el caso de las Ventas netas y las Ventas para la exportación.
Nuevamente agradecemos su comentario.
Puede ayudar al debate conocer que en sus 5 años de creada la OSDE BioCubaFarma exhibe resultados en sus principales actividades, que demuestran fue una decisión correcta:
* La productividad del trabajo ha crecido un 45 % desde el año 2013 al 2017; las ventas netas crecieron en un 16 %, representadas por más del 80 % de las empresas que la integran.
* Se ha mantenido una tendencia creciente a la introducción de nuevos productos en el mercado, pasando de 6 productos en el 2013 a 33 en el año 2017, con presencia en todas las líneas de trabajo de BCF.
* Las inversiones en el periodo 2013-2017 fueron un 56 % superior a las inversiones conjuntas de QUIMEFA y el Polo Científico en el periodo 2008 – 2012, destacándose la inversión en la Zona Especial de Desarrollo de Mariel, con una nueva instalación para la producción de medicamentos innovadores.
* El salario medio creció, de 756,00 en el año 2013, hasta 1540,00 pesos por trabajador al cierre del año 2017.
Es raro, según artículos de Cubadebate el 40% de los trabajadores de la OSDE BioCubaFarma emigraron de esta OSDE en dos años ¿Como es posible que el salario suba y los profesionales se vayan? Esto es ilógico. Los profesionales perdidos no se recuperan, es daño irreparable.
Me hablan de ventas que se incrementaron ¿Y las exportaciones para donde fueron? No lo dijeron.
Tampoco dijeron cuanto ganan los trabajadores de la dirección de la OSDE, solo dijeron que no cobran el mes 13, lo cual es imposible por el estado en que están una buena cantidad de las empresas que conforman ¿Cual es el por ciento de las utilidades que ganan estos trabajadores?
No es donde estamos sino donde pudimos haber llegado sin la OSDE, eso nunca se sabrá, el polo científico funcionaba mucho mejor y no tenía burocracia, así que cualquier aparato burocrático que exista ahora es mayor que lo que había.
Es raro que solo los directivos de BioCubaFarma defiendan esta OSDE. Ni sus trabajadores, ni los directivos de las emrpesas que la conforman creen que esta OSDE funciona. Pero bueno, Murillo debe estar también equivocado y la "redefinición" no es necesaria en esta OSDE
Seguimos insistiendo con la estructura piramidal como organización empresarial, a pesar de que hace mucho tiempo ha demostrado que no funciona. Los medios de producción deben estar en manos de los trabajadores. Permitan que las empresas sean administradas por sus trabajadores, como una cooperativa de administración. ¿No tenemos empresas extranjeras administrando hoteles, por ejemplo? Los trabajadores de la empresa estatal que son la inmensa mayoría, tienen también ese derecho. No existe modo más justo de redistribuir la riqueza del país. ¿A qué le temen? ¿Acaso no es esto lo que propuso Marx?
Creo que algo que debe terminar y que tiene sumido en la pobreza a las empresas de las provincias las cuales se sobordinan a una empresa matriz en la habana que reciben las ganancias y luego le dan a las empresas de la base; que son las que en verdad producen, migajas de estas ganancias por lo que las empresas matrices nadan en la abundancias las de base carecen en muchos casos de recurso para mantenerse a flote.
En los lineamientos se habla de darle autonomia a las provincias ¿ No veo que eso se cumple? Todas las empresas productivas son de subordinacion nacional ¿Y las provincias que son las que producen qué? De echo las direcciones de las provincias no pueden tomar cartas en las empresas de subordinacion nacional lo cual dota de impunidad a estos directivos. Hay que cambiar todo lo que debe ser cambiado
El diseño está MAL. No se hasta cuando hay que seguir para que se den cuenta que el sistema piramidal excesivo que tenemos no funciona, ¿por qué hay que formar esas super estructuras complejas empresariales ? y no solo la super estructura, sino que todas las ganancias van a parar a la Principal y es ella quien distribuye (quedándose claro con los mayores salarios, sin aportar un centavo a producción), hasta cuándo vamos a estar varados en el mismo lodo, si una UEB que tiene ingresos excesivos por qué tiene que estar esperando a que le aprueben el presupuesto para poder invertir.
Uno de los grandes problemas que tiene la empresa cubana es que no tiene autonomía (y espero que en las nuevas regulaciones la tenga), que tiene que planificar el presupuesto desde el año anterior a ver si se lo aprueban, ese diseño no es factible, porque si necesitas hacer una mayor inversión tienes entonces que pedir autorización (aún ingresando el dinero para esto, o sea que no lo tienes que pedir del presupuesto estatal), y en ese tiempo que esperas, BUM se fue el negocio para otro lado.
LA COMPETENCIA DESLEAL nos mata, entre empresas que se diseñaron con distintos objetivos, hoy compiten en el mismo mercado, unas pueden importar recursos, las otras simplemente no.
LAS FORMAS NO ESTATALES cobran en CUC y se distribuyen la ganancia en CUC, cómo es posible estoooooooo. Si una empresa estatal no puede hacer lo mismo, y el tiempo pasa.
LOS Jefes DE EMPRESAS NO QUIEREN SER CONTROLADOS, los sistemas de control a los gastos, transporte y demás es bastante complejo implementarlos en las empresas por su control. A caso los ministros no conocen de esto, por que no emiten disposiciones legales para que estos sistemas sean implementados a todos los niveles. (GPS, Control de Combustible.....) Los sistemas existen, solo que no los quieren poner.
Si tan complejo les hace ver las cosas por que simplemente no informatiza todo, por que tanta demora en el proceso, ¿es acaso que no les conviene?, porque ahí si se va a ver entonces por donde se va el dinero en lo mal hecho, o pudieras ver como se comporta la distribución de alimentos a lo largo del país, o pudieras ver el faltante de medicinas en una farmacia, TODO ESTO sentado frente a un TV; sin necesidad de esperar a que un "informante" te diga cosas, que después no sean las reales.
PARA LOS QUE DIGAN QUE ESO ES LO QUE SE QUIERE sí, de acuerdo, pero por que tantas trabas para dejar a las empresas de desarrollo de software importen componentes para controlar, ya sean cámaras, dispositivos de control, HERRAMIENTAS en general.
Espermo que los grandes ilustres que diseñan el sistema empresarial tengan en cuenta todas estas cosas para que una empresa cuando "comience a correr" no se caiga por falta de zapatos.
Más luz al final del tunel. Realmente enrumbando por el camino necesario. Gracias realmente por escuchar y por poner a Cuba, su economía y su bienestar primero.
Creo que el tema de las Juntas de Gobierno es decisivo. Son como las juntas de accionistas, que en nuestro caso es el pueblo. Estas Juntas de Gobierno son los genuinos representantes de los dueños y por tanto tienen responsabilidades muy grandes y de ahi la necesidad de que estén incluidas en la Constitución con las definiciones básicas de su papel, para luego precisarlas en la legislación.
Con relación a los impagos y demás incumplimientos de las leyes, hay que ser mucho más duro con los responsables. Las leyes tienen que ser duras y aplicadas con todo rigor. Por lo menos tan rigurosas como con la corrupción. Ya vimos lo de la harina y el pan, lo que significan y pueden provocar impagos. Los efectos económicos y políticos son tremendos y por tanto hay que combatirlos con igual rigor que la corrupción.
La legislación sobre el tema en el caso de las estatales tiene que alcanzar a los responsables individuales de cada violación, de lo contrario no pasa nada.
De nuevo gracias por esta noticia tan positiva. Pero falta mucho hay que imbuirle más ritmo y alcance, tema por tema, Creo que el 2019 puede ser el año del despegue objetivo de la economía cubana si no paramos aquí y somos consecuentes con la participación necesaria del mercado, la independencia económica de las empresas estatales, la liberación de la lista de negocios permitidos para invertirlo y llevarlo a solo la lista de los no permitidos.
Por último algo que hay que pensar muy bien y donde creo todavía no tenemos condiciones incluso para armar un sistema que lo pueda manejar y es LAS NUEVAS EMPRESAS, LOS NUEVOS NEGOCIOS y como reaccionar con oportunidad y dinamismo ante la iniciativas, tanto estatales como privadas para financiarlas y encaminarlas.
En el congreso del partido Raul dijo que la doble moneda es una travieza en la garganta pero no hemos sido capaces de escupirla ni tragarnosla, y lo cierto es que nos tienes ahogados a todos los cubanos de apie. La divisa es la que rige los precios aunque podamos comprar en algunas partes con las dos monedas hay otras en que solo podemos comprar con una. Aguardemos con mucha fe en que se logre la dichosa reunificacion.
Puede que mi español no llegue a este nivel tan complejo pero tengo dudas con lo que se quiso decir en este párrafo. Específicamente en su última oración.
"Se pronostica que hasta 2030 la inversión extranjera directa crezca a un ritmo promedio anual superior al 10 por ciento. Esta actividad es requerida para asumir los cambios en el patrón de crecimiento y asegurar la sostenibilidad del endeudamiento del país"
¿A qué se le está llamando cambiar el patron de crecimiento? ¿A caso encontramos la forma de duplicar el 2 % anual en menos del 35 años? Por otro lado, ¿a quién se le ocurre asegurar la sostenibilidad del endeudamieto?
Otro bandazo más, no acabamos de encontrar el camino. Muchos experimentosy poco avance.
Muy buena noticia. Al fin!!! Una OSDE, de la que prefiero no acordarme, "mató" la empresa en la que trabajo. La empresa estatal socialista tal y como está planteada hoy en día no funciona. Hay que buscarse gente competente que conozca y porfundice más en el fenómeno y tenga visión y pueda preveer y, de una vez y por todas, concebir una estructura que funcione. Tiene que haber independencia en la empresa al punto de gestionar sus propias divisas y si hay corrupción que vayan a trabajar a la cárcel. Gracias y Saludos
Seguimos con el ensayo y el error. ninguna propuesta da en el clavo. OSDE, UEB, etc. es innecesarios. Ministerios y empresas es lo que hace falta. Ah, y hombres honrados para hacerlos funcionar. Sobre la unificación monetaria, esta se anunció en 2011 y todavía no se vislumbra el desenlace. No creen que es demasiado tiempo sin hacer lo correcto? Para qué Comisiónes? Eusebio Leal dijo que crear comisiones era crear problemas. Y razón tiene.
Exacto, al igual que las OSDE, las UEBS también sobran, en definitiva, son casi una réplica de la empresa y no resuelven nada, al final hay que estar empujandolas para que hagan, mal que bien, su trabajo. En una empresa de alcance nacional si cumplen con su misión, pero qué beneficios puede ofrecer a una empresa provincial tener 3 o 4 UEBS, la mayoría de las veces radicadas en el mismo? Nada, más gallinas y menos huevos
nada mas claro, siguen los cambios y los cambios, y eso solo expresa el fracaso en que nos metieron por tantos años y que debe ser dificil revertir
No hay de otra, socio, así es.
Magico.
Como eres tan inconforme, critico y recontra contra, debes estar bien pagado y por tanto no necesitarias enseñanza gratuita ni salud publica ni respeto... compadre ¿alguna vez has salido de Cuba? para ver como viven por ejemplo, los latinoamericanos pobres. Nosotros con todos nuestros problemas tenemos tantos derechos elementales que ni siquiera sabemos ya que lo tenemos, porque la mayoria de los cubanos nacieron con ellos debajo del brazo. Es verdad que tenemos muchos problemas pero son nuestros problemas y tenemos que resolverlos. Tipos como tu, solo se dedican a hablar CASCARAS y no aportan nada pra mejorar la fruta.
Si los foristas leen tus cascaras en todos los articulos, veran que lo que digo es cierto, es usted un bla,bla,bla, que lo unico que hace es apoyar todas las criticas que se hacen, pero de su cerebrito, NO SALE MAS QUE CA....... Seguramente usted fue de los mas afectados cuando tuvimos problemas con el papel higienico.
Hablamos de autonomía de las Empresas, pero las OSDE no respetan eso y ademas viven de las mismas, el dinero que malgastan pudieran emplearse en la Empresa o aumentar el prosupuesto del estado, como es posible que una OSDE que agrupa varias Empresas la mayoria de las misma incumplan el plan y no tengan estimulacion y la OSDE si.Ademas las Empresas tienen que dar el aporte a las OSDE,el 1% al Municipio, pagar los tributos y nadie tiene en cuenta la situacion economica productiva de la Empresa y la
afectacion de los trabajadores.La OSDE que atiende mi Empresa nunca se ha reunido
con los trabajadores para analizar los problemas y ademas toman medidas y decisiones
que afectan a los trabajadores y le impomen cosas a la Empresa derivado del aparato
burucrático que tienen. Ademas si tengo autonomía, porque un grupo de dirigentes
comodamente sentado son los encargado de administrar los recursos financiero que
necesita la Empresa para funcionar y el estado no se lo entrega directamente a la
Empresa para que esta pueda administrarlo segun las necesidades de su sistema de
producción
Si analizamos las ventajas de tener la OSDE entre el MINISTERIO y LA EMPRESA es como tener a alguien que solo esta para no dejarte trabajar y desarrollarte
Se habla de división de las funciones empresariales y estatales, algo que en la practica ni el más ilustrado puede entender porque se hace totalmente lo contrario, las OSDE son un elemento extraño que lo que hace es entorpecer el funcionamiento de las empresa, lo que sucede ahora en que en el funcionamiento de la empresa intervienen los ministerios y además la OSDE, incluso en elementos muy simples del funcionamiento empresarial.
" enfrentar resueltamente la eliminación o reducción parcial de los subsidios excesivos y gratuidades indebidas". Esta frase no la entiendo, alguien me puede explicar? Cuales son los subsidios excesivos y gratuidades indebidas?
La estructura empresarial es obsoleta en este momento y debe ajustarse, tanto la estatal. la no estatal y la inversión externa. Lo del año 2030 requiere aclarar antes el tránsito hasta eñ 2025, pues parece complejo. Por último, Murillo no mencionó la unificación monetaria y cambiaria, que se supone deba ser a corto plazo.
"Respecto a la política macroeconómica, el funcionario refirió que se trabaja aceleradamente en concluir un diseño para la unificación monetaria y cambiaria. Como se ha dicho, en ese proceso se retirará el CUC y se quedará el peso cubano (CUP)."
Eso no era para el primer trimestre del 2018?
Menos mal q se dieron cuenta q las osde son un invento macabro que creo mas burocracia y acabo con la autonomía de las empresas. Las que se crearon en el mintur, son una traba para todo, y se crearon desbancando empresas de recursos y personal. Los recursos que se utilizaron, tanto humanos como materiales, salieron de las empresas. El ministerio aunque dejo supuestamente de ejecutar funciones, se quedo igualito a como estaba antes. O sea, en lugar de decrecer o mantener el sector no productivo ( la burocracia) , decreció el sector directo ( las empresas) y engordó la burocracia
Padre nuestro que estas en los Cielos.............
Nuestro país ha invertido muchos recursos que están en mano de nuestros pequeños agricultores cuando digo pequeños agricultores hago referencia a las formas productivas dígase CCS UBPC, CPA; aún persiste impunidad de delitos cometidos, Juntas Directivas que realizan negocios oscuro y que son descubiertos y al final son absuelto porque la Asamblea de Cooperativista decide no continuar con el proceso penal, existe vacío legislativo sobre este tema en la Ley 95 y demás normas jurídicas complementaria, ya es hora de un despertar hacia las indisciplinas en la esfera de la agricultura.
las OSDE no son mas que una organizacion parasita que vive de las UEB, hasta cuando que eliminen eso por favor el obrero de a pie lo pide a voces, si ya existen por ensima de las UEB las empresas y los grupos para que las OSDE
Yo tengo una teoria, y es que nuestra empresa estatal avanzara mucho mas el dia en que cada empresa pueda importar lo que ella necesite, y el dia en que pueda convertir sus ahorros en aumento del salario para los obreros, dos ejemplos, quiza a mi me hace falta una simple PC para mis trabajos de mecanografia, pero si la Habana me manda una supermaquina para eso tengo que usarla igual,
avanzaremos el dia en que mi propia empresa me pueda comprar una maquinita simple y lo que sobre me lo pague en salario, por otro lado, al final de anno muchas empresas se ven obligadas a gastar y gastar, incluso electricida, por miedo a que el proximo anno les baje el presupuesto, pudiendo ahorrar y pagar
lo ahorrado a los trabajadores, pero para esto ultimo no existe mecanismo, como tampoco para hacer donaciones o alquileres por ejemplo de los medios que no se usan, gracias.
Inventando, así se han ido los años y se irán, sin esperanzas de nada
Al fin se habla de las OSDE,solo es un freno para las Empresas,ademas de contar sus integrantes con salarios superiores y un mayor sistema de pago,soy abogada de una UEB,y mis colegas del OSDE,solo saben pedir informes pero para enviarselos,soy yo la que me desgasto en la Base,y gano muchisimo menos.En cuanto a la Empresa,esta tampoco produce,solo traba,las UEB son las verdaderas Empresas,nos quitaron autonomia,pero somos las que gestionamos todo.Ej.El abogado de mi Empresa me solicita una información,salgo y la envio,el luego la acopia y la envia al OSDE,ese paso es innecesario,al final donde se suda la camisa es en las UEB,la Empresa y las OSDES,no son más que parasitos asociados y para colmo,frenando todo.Gracias que ya los decisores de mi país se han dado cuenta,rápido a atacar este mal,millones de trabajadores de las UEB,se lo vamos a agradecer.
¿Y no hay ni una luz al final del túnel para los trabajadores de los Organismos de la Administración Central del estado que cobran los salarios más míseros de este país?, claro exceptuando a los afortunados que formaron parte del famoso experimento (que en experimento se quedó) y si están cobrando supersalarios, lease MEP, MTSS y otros.
Hay que apurarse o cambiar el discurso porque de verdad ya aburre.
Todo el mundo sabe que:
"La eliminación de la dualidad monetaria y cambiaria, junto a la transformación del sistema de ingresos de la población (que incluye hacer reforma salarial y modificar ingresos que se reciben vía jubilación o asistencia social) y enfrentar resueltamente la eliminación o reducción parcial de los subsidios excesivos y gratuidades indebidas, son los principales problemas a resolver, ..."
También sabemos, como dice Murillo, que se viene trabajando aceleradamente y que en su momento todo tendrá una salida. Nadie duda de que sea algo muuuuy complejo, pero si seguimos podando las ramas, nos quedamos en bonsai. Ese trabajo acelerado lleva ya unos cuantos años. Mejor echemos tierra buena que lo que hace falta saber ya es ¿cuándo se rompe el corojo?
Las OSDE son un dolor de cabeza, muchas de las veces emiten indicaciones que contradice lo dispuesto por Organismo rectores, ejemplo de ello en materia laboral he visto indicaciones que van en contra de lo dispuesto por el Ministerio de trabajo y Seguridad Social, interpretaciones torcidas de normativas, hay que supervisar sistemáticamente la labor de la OSDE para que la economía pueda lograr su propósito y que el país necesita un despertar económico eficiente
Siempre fui del criterio que las OSDE no eran más que parásitos, siempre vi como sus directivos llegaban a mi centro de trabajo como si fueran magnates, has esto, cuidado con aquello, no tocas lo otro, pero siempre fui crítico con estas supuestas organizaciones, vi como en más de una ocasión frenaron el impulso que nosotros mismos, los jóvenes intentábamos dar en mi empresa, conclusión, unos años luego, vemos como los mismos que inventaron las OSDE o las dejaron ahi, están dudando su desarrollo, alguien que ponga por favor un ladrillo que luego no tengamos que mover.