Tarea Ordenamiento: Nuevas medidas de carácter salarial y actualización sobre precios y tarifas
- En video, la Mesa Redonda
- Marino Murillo: Hay preocupación en las personas sobre el tema ingreso-precio
- ¿Cuáles han sido las principales modificaciones realizadas?
- Apuntes de los cambios salariales ejecutados
- Nuevo incremento para operarios de alta calificación y especialistas de Comercio Exterior
- Los llamados “dirigentes no cuadros” y técnicos de la educación también se benefician
- Se incrementa el pago de nocturnidad para médicos, estomatólogos, enfermeros y tecnólogos
- Murillo: Estas medidas se hacen “con mucha lupa” y serán financiada por las entidades
- Modificaciones en los precios mayorista de los combustibles
- Cambios en los precios del pescado para dietas médicas
- El keroseno también rebaja su costo
- Se siguen escuchando y estudiando las opiniones de la población
Para informar detalles de la marcha de la Tarea Ordenamiento, en estos dos meses y medio, comparecen en la Mesa Redonda el jefe de la comisión de Implementación y Desarrollo de los Lineamientos, Marino Murillo Jorge, y las ministras de Trabajo y Seguridad Social y de Finanzas y Precios, Marta Elena Feitó Cabrera y Meisi Bolaños Weiss, respectivamente.
En la última reunión del Consejo de Ministros, el presidente cubano subrayó que en la implementación de este complejo proceso “se ha seguido planteamiento a planteamiento, discusión a discusión, y se han ido rectificando cuestiones que no nos salieron bien”, reconoció.

En video, la Mesa Redonda
Marino Murillo: Hay preocupación en las personas sobre el tema ingreso-precio
El jefe de la comisión de Implementación y Desarrollo de los Lineamientos, Marino Murillo Jorge, recordó que el ordenamiento monetario lleva dos meses y medio de ejecución, medida anunciada desde el 10 de diciembre con la posterior publicación de las normas jurídicas.
Desde ese momento, en que comenzaron las opiniones del pueblo, se empezaron a revisar los elementos señalados. “Todo lo que se cambió en diciembre tuvo que ver con el diseño y muchas de las cosas que ocurrieron a partir de enero tuvo que ver con la propia implementación y errores que se cometieron”, reconoció.
Datos aportados por Murillo Jorge indican que en Cuba hay más de 3 000 000 de personas trabajando en el sector estatal, de ellos el 52% está en el sistema empresarial y el 48% en el sector presupuestado. “Un sector presupuestado grande, debido a las conquistas sociales de la Revolución, pero que habrá que ir revisando poco a poco porque es un gasto social grande”.
También hay 1 670 000 pensionados y unos 114 000 núcleos que reciben ayuda de la asistencia social. “Todo eso sumado se ubica en torno a los 5 000 000 de personas”.
Murillo Jorge reiteró que uno de los objetivos de la Tarea Ordenamiento es que a partir del incremento de salario, las pensiones y la asistencia social “esas personas tengan la percepción que ahora están mejor que antes”.
Reconoció que han ocurrido errores en la implementación, precios que se dispararon y sobre todo, los precios del mercado informal de la economía debido al déficit existente. “Hay preocupación en las personas sobre el tema ingreso-precio y es algo que estamos estudiando a profundidad y con lo que hemos tomado medidas que se han ido informando”.
Por tanto, ese objetivo de la Tarea Ordenamiento no se ha perdido. “Pero no es el único, el más importante es una corrección del precio relativo a los productos buscando que la economía reaccione”, dijo y reafirmó que “todos los objetivos se siguen y se toman medidas, en medio de una compleja situación económica”, por el recrudecimiento del bloqueo y el impacto de la pandemia.
¿Cuáles han sido las principales modificaciones realizadas?

Revisando las medidas tomadas, Marino Murillo recordó que se modificaron las tarifas eléctricas en el sector residencial. Foto: Roberto Garaicoa/ Cubadebate.
Al referirse a la marcha de la Tarea Ordenamiento, argumentó que como método de trabajo, existe un chequeo constante por parte del Gobierno. Se han efectuado 53 reuniones presididas por el presidente Miguel Díaz-Canel Bermúdez, donde se han analizado 167 temas, de los cuales 44 asuntos implican cambios en las normas jurídicas. En total, 67 normas, de las cuales ya están emitidas 27 y en proceso se encuentran 40.
Se han tomado decisiones, continuó, relacionadas con los sectores presupuestado y el empresarial, en términos de tarifas, precios y vínculos entre las empresas, que de manera indirecta tienen que ver con la población.
“Muchos de esos temas son resultado de escuchar constantemente las opiniones de la población, como siempre ha indicado el general de Ejército, Raúl Castro”, destacó.
Revisando las medidas tomadas, Marino Murillo recordó que se modificaron las tarifas eléctricas en el sector residencial, con un presupuesto subsidiado previsto de 17 800 000 000 que pudieran ser superiores si crecen los precios del petróleo en el mercado mundial, “como lo están haciendo. Pero al menos en este primer año las tarifas no se subirán”, anunció.
“Si creciera el costo de la generación de electricidad sin subir las tarifas, el monto que tiene que asumir el presupuesto pudiera ser más grande, en el orden de 3 000 000 000 o 5 000 000 000 más. Pero depende de cómo se comporte el precio del petróleo en el mercado mundial”.
En cuanto al ahorro, dijo que en enero las tarifas ayudaron a que las personas ahorraran.
La segunda medida fue el establecimiento de tarifas eléctricas para las formas de gestión no estatal. “Aquellas personas que tenían su actividad económica en su vivienda también pagaban la tarifa residencial y junto con la reducción de la tarifa, se les cambió la facturación. Incluso se les dio la opción de los primeros 250 pesos por la tarifa residencial con subsidio y de ahí en adelante por la tarifa no residencial que es más cara, pero no progresiva”.
“Algunas personas han dicho que ahora le vamos a pagar la electricidad a los cuentapropistas. No es correcto. Siempre la tarifa no residencial cubre los costos de la generación”, aclaró Murillo Jorge.
No obstante, a estas personas, cuya tarifa fue modificada, se le pidió “un actuar responsable y no poner a la población precios abusivos y especulativos”, dijo.
Igualmente se actualizaron las tarifas para aquellos que generan fuera del sistema energético nacional, con fuentes renovables y cogeneradores independientes, de manera que se estimulen estas formas.
La cuarta medida consistió en la reducción del precio del GLP, en principio en 213 CUP y bajado a 180. “También ha habido una eficiencia en este consumo en las familias. Antes las personas que tenían un ciclo casi siempre consumían un cilindro antes del ciclo. Ahora, según nos informan de Cupet, se quedan un poquito más pasaditos del ciclo”.
Sobre la disminución del precio del keroseno en 50% en zonas no electrificadas implica un subsidio de 90 MMP del presupuesto del Estado.
Por otra parte, se amplió la nomenclatura de medicamentos con precios subsidiados que implica el crecimiento del subsidio del presupuesto a más de 3 000 000 000 de pesos.
Se tomaron asimismo medidas para el control de los precios abusivos y especulativos. Reiteró que existen condiciones objetivas para que se produzca un incremento de precios. “Uno, el déficit de oferta. Dos, se ha subido el ingreso de la población y por tanto, la demanda solvente. Tres, el incremento de los costos a las formas de gestión no estatal, y cuatro, el alto déficit fiscal del presupuesto relacionado de alguna manera con el proceso inflacionario”.
“Entonces, hacer la Tarea Ordenamiento aún con esos riesgos fue la decisión. Pero existe un grupo de medidas de corte administrativo para enfrentar precios abusivos y especulativos, las cuales se están tomando pero no con los resultados previstos. La población siente esos precios y se queja”.
Según el Ministerio de Finanzas y Precios, el 82% de las denuncias que se investigan resultan “con razón”, lo que indica que “existen violaciones porque el enfrentamiento tiene debilidades. Se estudian nuevas medidas, pero habrá que seguir batallando contra estos precios”.
La octava medida fue la ratificación de facultades de aprobación de precios a diferentes niveles. Por ejemplo, a rones nacionales, surtidos de cigarros y nuevo surtido de la compota de entrega normada.
Se ha trabajado, además, con el sector del transporte en la descentralización de facultades al Ministro para establecer tarifas de transportación pública, otros servicios especiales por ómnibus y de carga área; así como en la disminución de las tarifas de carga en el sector empresarial. “Se han bajado tarifas que exigen a las empresas transportistas una mayor eficiencia”.
En este sentido, resumió, han quedado tarifas máximas para el alquiler de ómnibus, minibuses y microbuses para el transporte a trabajadores y autorización a que las entidades asuman parte del costo. “Había lugares en que la transportación obrera casi le costaba a las personas 600 pesos al mes. Si la entidad paga la mitad o una parte, ayuda a esos trabajadores, sobre todo aquellos que deben recorrer largas distancias”.
También se transformó, prosiguió Murillo Jorge, la forma en que el Ministerio de Salud Pública paga las tarifas de transporte a los pacientes de hemodiálisis y el cobro de la tarifa de la empresa de transporte escolar. Por ejemplo, “en las escuelas esos transportes cobraban también las ocho horas que estaban detenidos esperando y si era así, se acabaría el presupuesto en tres meses. Son cosas chiquitas pero que dan paso a cosas grandes. Antes la tarifa era pequeña y no siginificaba nada, pero ahora las personas e instituciones han comenzado a revisar su presupuesto. Son las cosas de corte positivo de la Tarea Ordenamiento”.
A la par, se ha trabajado mucho el precio del cerdo, arroz, café, semillas de hortalizas, viandas y frutas. Por ejemplo, “el precio de la tonelada de cerdo en pie a los productores es 42 000 pesos y ellos no estaban de acuerdo porque no les daba utilidad producir cerdos. Pero la solución no fue subir el costo del cerdo. Sino bajar el precio a ellos de los piensos al 60%”.
El jefe de la comisión de Implementación y Desarrollo de los Lineamientos anunció que otras medidas relacionadas con el arroz y la leche están siendo analizadas y serán informadas próximamente, “resultado de recorridos por el país y discusiones en los territorios, pensando en el tratamiento especial al sector agropecuario”.
Otras revisiones tuvieron que ver con las tarifas de agua al sector productivo, que bajaron en un 20% aproximadamente.
- Se han dado facultades de los ministerios a los grupos empresariales, como parte de la política de centralizar las facultades de precios a las empresas.
- Establecimiento de subsidios a precios minoristas para productos de entrega específica al Plan Turquino - Manatí, Caimanera y zonas de difícil acceso.
- Se estableció la tarifa fija para el cobro de agua en edificios multifamiliares.
- Se acotaron los precios de los comedores obreros. “Por encima de 18 pesos lo tiene que pagar el centro de trabajo o una parte, pero los problemas dados inicialmente de una ración en 100 y 200 pesos ya se resolvieron”.
- Se le dio un tratamiento al procedimiento para el cobro del servicio de limpieza de fosas reiterativas y casos vulnerables “que a partir de una formulación lo más que te puede costar en el año es 280 pesos”.
- Aplicación de precios mayoristas de combustible a las cooperativas no agropecuarias, dedicadas a la transportación de pasajeros.
“El litro de diésel mayorista es 14 pesos y el minorista 30. Todo esto se hace para que se refleje en los servicios minoristas a la población y no haya precios abusivos y especulativos”, subrayó.
- Se revisaron las tarifas de los servicios jurídicos prestados por los bufetes colectivos. “Se bajaron en un por ciento importante”.
- Establecimiento de tarifas máximas de los servicios productivos en CUP para el cobro de los servicios que presta la Aduana General de la República.
“Las personas que habían importado antes del 31 de diciembre se le cobraron los aranceles anteriores a la Tarea Ordenamiento, debido a que estos servicios estuvieron detenidos por la pandemia”.
- Aprobación de los precios mayoristas de combustible para TaxiCuba.
- Bonificación de la tasa de peaje a personas jurídicas y naturales que lo requieren por sus funciones y lugar de residencia.
Murillo Jorge recordó que en enero cuando las personas no recibieron el mismo anticipo de 1 000 pesos de diciembre, se aprobó otorgar un anticipo salarial a quien lo necesitara con posibilidades de pagarse en cuatro meses, “una medida cuyo uso prácticamente fue mínimo, pero se atendió las opiniones de la población”.
Otra modificación consistió en el incremento de las escalas salariales superiores para los operarios de alta clasificación en el sistema empresarial (60 cargos y más de 12 000 trabajadores).
El jefe de la comisión de Implementación y Desarrollo de los Lineamientos dijo que el diseño de la tarea previó que no iba a haber pagos por resultado, sino a destajo, con la distribución después según las utilidades. “No obstante, se mantuvieron para un grupo de instituciones asociadas al resultado individual que no constituye un pago a destajo en agencia de taxis (TaxisCuba), empresa de transporte de La Habana (choferes y cobradores) y comercio minorista del turismo”.
Otra medida estuvo relacionada con la descentralización de la facultad al ICRT y al Ministerio de Cultura para la aprobación de las formas de pago a los trabajadores que participan en la producción y realización de los programas de radio y televisión, estudios de animación y obras audiovisuales.
Igualmente se estableció un sistema de pagos para los gestores cobradores de multas, así como se pasaron a escalas salariales superiores a los maestros graduados de técnico superior (ciclo corto) en la enseñanza general y media.
Con relación al tema del banco, argumentó, se tomaron medidas para apoyar al sistema empresarial. “Siempre que se haga una devaluación se produce el descalce de monedas por diferente tipo de cambio. Entonces, toda la deuda que había la concentramos en los bancos, quitándosela al sistema empresarial y al banco lo calza el presupuesto del Estado”.
“Hay unos 87 000 000 de deudas que las empresas no han pasado de su contabilidad a los bancos y se amplió la prórroga hasta marzo. Cuando se acabe el mes, la empresa que no lo haga y, después aparezca el dólar para pagar una deuda al exterior, le harán falta 24 pesos, pero esta solo tiene un peso porque esto se generó antes del tipo de cambio. Es decir, si la empresa no hace este proceso antes de que acabe marzo, esta tendrá que asumir el 23x1 que le falta”.
Murillo Jorge también se refirió a la aprobación de la entrega de financiamiento al grupo azucarero Azcuba, que se encuentra en plena zafra, con sus limitaciones. “Hay un incumplimiento importante de la producción de azúcar”, acotó.
También se entregó financiamiento a empresas agropecuarias de Artemisa y Mayabeque, que lo han solicitado, “con el espíritu de que no se produzcan cadenas de impago con los productores, pues estamos revisando los flujos financieros en este tipo de empresas”.
Precisó que se han estudiado más de 100 temas durante estos primeros meses de Tarea Ordenamiento. “Las personas siguen teniendo muchos criterios. Algunos, incluso, dicen que han cambiado tantas cosas después de tantos años de estudios. Así es la vida: hemos reconocido que ha habido cosas de diseño e implantación, pero es preciso recordar que en un mismo día se hicieron muchos cambios (se quitó el CUC, se cambió el tipo de cambio, se hizo la reforma salarial y se eliminaron subsidios excesivos y gratuidades indebidas) y todavía hay un grupo de cosas en la economía que hay que seguir precisando a largo plazo”.
Por ejemplo, la actividad del transporte es transversal a la economía y como tal implica muchos ajustes. Reconoció que en los primeros días las tarifas de estos servicios dieron sus problemas, pero “con el paso del tiempo se ha ido enderezando, definiendo tarifas que exigen el máximo de eficiencia en las empresas de transporte”.
En términos de precios, dijo, ha habido un proceso de descentralización en la formación que aunque haya generado una primera etapa compleja, en el futuro será mejor porque los empresarios tendrán que negociar precios, ponerse de acuerdo. “Un país no puede tener la cantidad de precios que teníamos centralizados”.
Apuntes de los cambios salariales ejecutados
Al intervenir en el programa televisivo, Marta Elena Feitó Cabrera, ministra de Trabajo y Seguridad Social, se refirió en un primer momento, al incremento salarial aprobado para operarios de alta calificación.
“Existía una deuda con aquellas personas de categoría ocupacional técnicos, que tenían requisitos de calificación de técnicos de nivel medio, y cuando se hizo el incremento de salario en el año 2019 no se pudo subir el salario de manera tal que hubiera un escalonamiento entre el salario de los profesionales de nivel superior y los de nivel técnico medio”.
Dijo que había un espacio dentro de la propia escala salarial que estaba vacío, “porque no se pudieron hacer los movimientos de estos técnicos. En la Tarea Ordenamiento ese fue uno de los aspectos que pudimos solucionar”.
“Hubiéramos querido, desde el propio diseño de la Tarea, hacerlo también con los operarios que tienen requisitos de calificación, pero cuando se corren los equilibrios macroeconómicos-financieros, la diferencia entre los ingresos y gastos específicamente por la partida de salarios, no permitía en ese momento hacer esta erogación”.
La ministra abundó que se habían previsto un grupo de formas de flexibilización de los ingresos de los trabajadores en el sector empresarial, donde el salario se había subido en 9,6 veces, pero había un ingreso móvil a partir de los pagos a destajos y de la generación de riquezas y utilidades, que también de una manera flexible, podía erogarse. “Los trabajadores iban a tener permanentemente unos ingresos sostenibles e incrementados”.
Sin embargo, la situación que atraviesa Cuba por la pandemia, agravada por el recrudecimiento del bloqueo, “no ha permitido que el sector empresarial genere las riquezas e ingresos que se esperaban, para que este salario de los trabajadores incrementara en los niveles diseñados”, señaló.
Por tanto, “se decidió hacer un análisis que desgraciadamente no podía abarcar a todos los operarios. Se hizo una selección de operarios a partir de requisitos definidos para ser beneficiarios de esta medida. Ahí estaba no solo el asunto de la calificación, sino también los períodos prolongados que requieren para su formación”.
“No se forma un liniero en una semana. No se forma un operario de una termoeléctrica en tan poco tiempo. Sino, a partir de un grupo de cursos que se requieren, prolongados en el tiempo”.
De acuerdo con la ministra, otros requisitos que se tuvieron en cuenta fueron la realización de funciones de alta responsabilidad en puestos claves de sectores estratégicos, y las fallas en la operación que representan un alto costo económico y social.
“Hubo 11 organizaciones superiores de dirección empresarial que en ese momento pudieron concluir el análisis de este grupo de operarios y, como informamos en Mesas anteriores, constituyó el principio de una parte del estudio que abarcó 60 cargos, 12 398 trabajadores y tuvo un costo de 67 000 000 de pesos.
Además, añadió la titular, ese estudio continuó con un trabajo muy serio realizado en el resto de las organizaciones superiores de dirección empresarial. Se suma otro grupo de OSDE “como Gempil, la mayorista de alimentos, GEICOM, el grupo ganadero, la OSDE de recuperación, entre otras”.
“Tenemos la conformidad tanto de la Central de Trabajadores de Cuba como de todos los sindicatos de Cuba, de que estos son los cargos que reúnen y se ajustan a estos requisitos definidos”.
Nuevo incremento para operarios de alta calificación y especialistas de Comercio Exterior
Precisó que en esta segunda parte del proceso se aprobaron 192 cargos que abarcan 33 800 trabajadores y que tiene un costo de 174 000 000 de pesos anuales.
Puso como ejemplo de los operarios aprobados aquellos que trabajan en:
- Las labores de extracción y refinación de petróleos, perforación y reparación de pozos.
- Los procesos de la goma, papel, vidrio, electroquímica y otras producciones químicas, cuero y calzado, textiles.
- Siderurgia y la mecánica.
- Industria de materiales de la construcción.
- Actividades navales, de astilleros y portuarias, refrigeración y clima.
Torcedores, soldadura, trasvases.
La titular de Trabajo y Seguridad Social informó que “hay un grupo importante de trabajadores abarcados” en esta reciente medida, cuyas normas jurídicas fueron puestas a disposición de las OSDE con el objetivo de que “procedan de inmediato a realizar los ajustes necesarios en la plantilla de cargos para beneficiar a los trabajadores con el incremento de la escala”.
En total, resumió, están abarcados 252 cargos, más de 51 000 trabajadores y tiene un costo anual de 241 000 000 de pesos.
Lo importante, aclaró, es que no se financia por el presupuesto del Estado, pues no tenía condiciones para asegurar estos cambios. “Es una medida financiada por las empresas, a partir del incremento de la eficiencia empresarial”.
“Esta medida se financia de las utilidades que recibe la entidad. La empresa tiene compromisos con los trabajadores y también con el Estado, por lo que de mantenerse los mismos niveles de eficiencia y no ir al incremento necesario, pudiera de una manera indirecta afectarse el presupuesto del Estado”.
Feitó Cabrera valoró que es una medida justa, todas las OSDE hicieron el trabajo correcto, aunque —dijo— algunos cargos muy puntuales no se aceptaron y se dieron los fundamentos de por qué no.
La ministra informó, además, la aprobación del incremento del grupo de complejidad de los cargos de especialistas en compra y venta del Comercio Exterior.
“Estos cargos también tienen un grupo de responsabilidades y requisitos que cumplir, compromisos fuertes relacionados con las gestiones de venta de las producciones del país y no existía una adecuada diferenciación entre estos cargos y otros de las propias entidades”.
La medida, explicó, se aplica en todas las empresas y OSDE que realizan la actividad de Comercio Exterior, donde existen compradores, no se circunscribe solamente al sector del Comercio Exterior. Por tanto, “se implementa a todas las personas que independientemente del sector donde laboren, hacen funciones de comercio exterior”.
También se refirió a una particularidad relacionada con Biocubafarma donde, debido a la especialización y la complejidad de sus producciones, no se utilizará este cargo, “sino que se autorizó, cumpliendo los requisitos para ser comprador internacional, a utilizar cargos propios de esa industria para esta actividad”.
Los llamados “dirigentes no cuadros” y técnicos de la educación también se benefician

La titular de Trabajo y Seguridad Social anunció que otra medida está dirigida a incrementar los salarios de los cargos técnicos vinculados al proceso docente de la Educación Superior. Foto: Roberto Garaicoa/ Cubadebate.
La ministra explicó que la tercera medida tiene su génesis en un grupo de cargos existentes años atrás llamados “dirigentes no cuadros”. “A partir de todo el proceso de reordenamiento de los cuadros realizados en el país dejaron de ser dirigentes no cuadros y pasaron a las categorías administrativas de servicios, obreros, en dependencia de la labor que realizaban”.
Este grupo, recordó, tuvo un tratamiento salarial especial según el cual cobraban tres grupos por encima del cargo de mayor complejidad del grupo de dirección que ellos dirigían, incluyendo la suya propia. Como parte de la política se aprobó que, mientras estas personas se mantuvieran en el cargo, se les respetara el salario.
“En la escala salarial que teníamos anteriormente la diferencia entre un grupo y otro era muy pequeña, no se notaba esa diferencia entre esos cargos y la complejidad. Como parte de la Tarea Ordenamiento resultó que a estas personas, que pertenecen a la categoría ocupacional de servicios que de acuerdo a la jerarquización de los cargos actualmente llegan hasta el grupo 8, que además de dirigir a un grupo de trabajadores eran responsables de cuantiosos recursos materiales y financieros, cuando se les aplicaba esta política de tres grupos por encima, verdaderamente no se correspondía la complejidad del trabajo que realizan contra el salario que devengaban”.
En esos casos, amplió la ministra, se hizo un cambio de la política que venía aplicándose y se decidió cómo fijar esos salarios. Se darán las reglas generales y luego se aplicará.
“El sector del turismo y el Ministerio de Comercio Interior se pusieron de acuerdo de manera tal que, con la categorización que tienen todos establecimientos, haciendo lo mismo, con una complejidad similar, no ganen diferente por trabajar en un sector o en otro”.
El salario se fija, abundó, no por esos trabajadores que generalmente tienen muy poca complejidad en el trabajo que hacen, “que hacen un trabajo muy fuerte e importante pero con baja complejidad”, sino tomando como referencia el salario de mayor complejidad de la organización en relación con el jefe de esa unidad empresarial de base.
Se trata de una medida que permitirá incrementar el salario de las personas que tienen a su cargo almacenes y entidades comercializadoras.
La titular de Trabajo y Seguridad Social anunció que otra medida está dirigida a incrementar los salarios de los cargos técnicos vinculados al proceso docente de la Educación Superior, específicamente a los cargos de Profesor Titular, Profesor Auxiliar, Profesor Asistente, Instructor, Metodólogo, Secretario Docente y Profesor Principal de año académico.
“Aquí se estaba dando una incongruencia salarial entre el cargo de instructor y los que se utilizaban en la Enseñanza General y Media. No había una total correspondencia, este cargo se nos quedaba detrás”.
Por tanto, dijo, “se hizo un análisis y se aprobó un corrimiento hacia arriba”. Cada una de estas categorías ocupacionales incrementan un grupo en la escala salarial.
Esta medida abarca a 22 866 profesores que no solo dan clases en las universidades del MES, sino en todas aquellas entidades que dan este tipo de enseñanza. Supone un costo anual de 76 000 000 de pesos y será una medida autofinanciada a partir de los ahorros presupuestarios que tienen esas entidades.
Se incrementa el pago de nocturnidad para médicos, estomatólogos, enfermeros y tecnólogos
La ministra también informó sobre la decisión de incrementar la tarifa para el pago de la nocturnidad para médicos, estomatólogos, personal de enfermería y tecnólogos de la salud. “Es una deuda a partir de una de las quejas más recibidas luego de la aprobación de la Tarea Ordenamiento desde el sector de la salud, que llamaba al reconocimiento de las horas extras”.
- Se incorpora el pago de las horas trabajadas por médicos y estomatólogos los fines de semana en horario diurno con la misma tarifa.
- Se acordó asumir como horas extras los sábados a partir de las 12 del día y los domingos, a partir de las tarifas recogidas en la tabla.

Feitó Cabrera puntualizó que la medida abarca a 125 729 trabajadores y tiene un costo de 411.7 millones de pesos, que serán asumidos totalmente por el presupuesto del Estado, “un sacrificio grande pero merecido desde el punto de vista financiero”, indicó.
En el caso de los médicos, agregó, “no se cierran los estudios, se mantiene un análisis integral del sistema salarial del sector de la salud en Cuba teniendo en cuenta, incluso, el trabajo fuerte realizado por ellos en esta etapa de pandemia”.
“Corresponde al MTSS continuar impulsando la implementación de la Tarea Ordenamiento, en particular lo referido a la reforma consciente de la complejidad que implica. Como parte de la etapa de ajuste, modificar cuanto sea posible en respuesta a las demandas de trabajadores, pensionados y población en general en correspondencia con las posibilidades económicas y financieras, en un país que se crece ante las dificultades y donde la clave está en la eficiencia. Eso también es Patria y Vida”, concluyó.
Murillo: Estas medidas se hacen “con mucha lupa” y serán financiada por las entidades

Nosotros constantemente estamos revisando el presupuesto del Estado con el Ministerio de Finanzas y Precios. Foto: Roberto Garaicoa.
Sobre la incorporación de los 34 000 operarios con nuevos salarios, Murillo Jorge reiteró que es una medida que se hace “con mucha lupa” y que será financiada por las entidades.
Enfatizó que en el mes de enero un 30% de las empresas no tuvieron utilidades, lo cual tiene que ver con los ajustes necesarios en el primer mes de la Tarea Ordenamiento. “Tenemos la esperanza de que el sistema empresarial vaya reaccionando”.
El pago de los 45 000 trabajadores será a “golpe de eficiencia”. “No se trata de que la empresa no tenga pérdida, se trata de que tenga las utilidades previstas porque si no de manera indirecta afecta al presupuesto”, afirmó.
Sobre el incremento de los salarios de los cargos técnicos vinculados al proceso docente de la Educación Superior, especificó que deberá ser enfrentado por los organismos correspondientes con ahorro, fundamentalmente de salario. “Porque hay plantillas que no están cubiertas. Porque lo que no tiene sentido es dejar de dar mantenimientos para repartir este salario, porque estaríamos contra las condiciones de esas instituciones que bastante han sufrido estos años por falta de mantenimiento”.
“Nosotros constantemente estamos revisando el presupuesto del Estado con el Ministerio de Finanzas y Precios. Este se reconvirtió de ambiente de 1 por 1 a ambiente de 1 por 24. Y ahí constantemente se están revisando partidas. De todos esos estudios minuciosos es que puede salir un poquito de dinero para aquí, para allá, hasta que la economía coja su ritmo”, señaló.
Modificaciones en los precios mayorista de los combustibles
Por su parte, la ministra de Finanzas y Precios, Meisi Bolaños Weiss, dijo que se trata de un proceso amplio y complejo, una transformación económica que implica, incluso, cambios de mentalidad.
Reiteró que sin dejar de respetar los efectos de una categoría económica relativa a los precios y sus efectos, el Gobierno realiza correcciones de precios determinadas, tomando en cuenta la opinión del pueblo.
La titular comentó que hay que seguir trabajando con el sector agropecuario, el cual es altamente priorizado, con el objetivo de incentivar el crecimiento de la producción de alimentos.
Se refirió a la importancia de poner a los diferentes actores económicos en igualdad de condiciones. En ese sentido y al comentar sobre los modelos de gestión vinculados a la actividad del transporte, Bolaños Weiss señaló que existen varios actores que realizan el servicio de transportación de pasajeros.
“Aquí explicamos la adecuación en el precio del combustible para las personas que prestan los servicios de transportación desde la empresa Cubataxi, la de las cooperativa no agropecuarias en cuanto a que todas adquieran el combustible a precio mayorista y no vayan al costo minorista de ese producto, y puedan ajustar un poco más sus costos”, aseveró.
La medida —dijo— produce una reducción en los costos en aproximadamente un 35%. “Los trabajadores por cuenta propia vinculados a las empresas Taxis Cuba adquirían anteriormente este combustible a precio minorista menos un descuento que podía ser del 10%, y al ir ahora al precio mayorista tiene una atenuante en esos costos”.
Al respecto, insistió en que la medida debe tener una influencia en el diseño de los precios hacia la población.
“Una de las medidas que en este año debe tener un diseño y una propuesta de aprobación es ir transitando hacia la eliminación de los subsidios a los productos para ir a subsidiar por la vía de la asistencia social y de las prestaciones sociales a las personas”, afirmó.
Cambios en los precios del pescado para dietas médicas

Al referirse a las dietas de pescado, la ministra afirmó que normalmente están diseñadas para recibir seis libras de pescado fresco. Foto: Roberto Garaicoa.
En ese sentido, Bolaños Weiss destacó que cada medida a adoptar relacionada con los subsidios tiene que estar acompañada necesariamente de un respaldo y creación de condiciones, “para que en el momento propicio pasen a subsidios de las personas; son medidas temporales”.
Aseguró que no quedarán vulnerables, personas que no puedan financiar sus dietas médicas. “Aquellas dietas que no se subsidian por el presupuesto del Estado, pero que la persona está en una situación de vulnerabilidad con sus ingresos acude a la Asistencia Social”.
Al referirse a las dietas de pescado, la ministra afirmó que normalmente están diseñadas para recibir seis libras de pescado fresco y cuando no se tiene ese producto este se sustituye por cuatro latas de pescado en conserva.
“Cuando se da el pescado en conserva por el pescado fresco se cobra a razón de 25 pesos por lata en el caso de las dietas médicas sin subsidios. En este caso no se incrementa el precio que la población paga por esta dieta por el pescado fresco, que es a razón de 114 pesos”.
En cuanto a las dietas médicas subsidiadas, la titular de Finanzas y Precios recordó que estas incluyen enfermedades crónicas asociadas sobre todo a los niños. “En este caso esas latas pasan a ser subsidiadas por el presupuesto del Estado y se cobra 1,70 pesos por cada unidad, lo cual demanda un financiamiento presupuestario de 24 000 000 de pesos”.
El keroseno también rebaja su costo
Otras de las inquietudes de la población es con el producto keroseno. En el país, informó la ministra, existen un total de 63 464 núcleos que cocinan fundamentalmente con keroseno por no estar electrificados. “Este es un producto importado, un combustible altamente costoso que tiene un precio alto”.
No obstante, afirmó, para los 63 464 núcleos que cocinan con keroseno y las 822 personas que usan refrigeradores de este producto se aprobó un tratamiento específico, el cual consiste en rebajar un 50% el precio de adquisición del keroseno.
“El keroseno cuesta alrededor de 14 pesos el litro, por tanto estos 63 464 núcleos y las personas que compren los 36 litros mensuales por refrigerador van a tener esta rebaja del precio, y esto también lleva un subsidio de 90 000 000 de pesos”.
En el caso de los núcleos que utilizan el keroseno como reserva y cuyo precio se mantendrá en 14 pesos el litro, la ministra dijo que si existiera un déficit para adquirir este producto, se puede recurrir a la Asistencia Social. No obstante, reiteró que en la mayoría de los casos se trata de un producto alternativo ante la existencia de otros medios de cocción.
Se siguen escuchando y estudiando las opiniones de la población
La titular comentó que también se trabaja en ajustes de “precios intermedios” en grupos empresariales como Azcuba, así como en los productos que circulan en el comercio para la venta a la población, “de manera de ir incentivando la eficiencia en los ciclos productivos y compartir los márgenes comerciales ajustándose a los costos y ser más eficiente en el proceso productivo y de comercialización”.
Al final del programa televisivo, Marino Murillo Jorge acotó que se siguen escuchando y estudiando las opiniones de la población. “La Tarea Ordenamiento avanza y hay que ratificar que la principal fuente de riqueza de cualquier país es el trabajo. Trabajando con eficiencia, no tengamos duda, que el futuro de Cuba es una sociedad próspera y sostenible.
“Estamos a las puertas del próximo Congreso (del Partido) y estoy seguro que parte de estos análisis serán discutidos y que el Congreso tomará las decisiones de políticas a futuro que ratifiquen la visión de la nación cubana socialista, próspera y sostenible.
“Estamos totalmente inmersos en el trabajo, con la intensidad que lleva. Le pedimos a todos los cubanos el máximo de eficiencia, en la labor que a cada cual le corresponde hacer”, concluyó.
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Periodista cubano, Director General de IDEAS Multimedios y del portal web Cubadebate, el sitio Fidel Soldado de las Ideas y del programa de la Televisión Cubana "Mesa Redonda". Dirigió otras publicaciones cubanas como Somos Jóvenes, Alma Mater y Juventud Técnica. Premio Nacional de Periodismo Juan Gualberto Gómez en TV en 2018. Ha ganado diversos premios en el Concurso Nacional de Periodismo 26 de Julio. En Twitter: @RandyAlonsoFalc
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Director de Creación de Contenidos de Ideas Multimedios. Graduado de la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana en el año 2015. Periodista del programa televisivo Mesa Redonda y Cuadrando la caja. Premio Nacional de Periodismo Juan Gualberto Gómezen 2024. Ha ganado diversos premios en el Concurso Nacional de Periodismo 26 de Julio. Contacto: oscar@ideasm.cu En Twitter: @OscarFigueredoR
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Periodista de Cubadebate. Graduada de la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana (2019). Contacto: dinella@cubadebate.cu En Twitter: @dinella_garcia
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Graduada de Periodismo en la Universidad de La Habana (2014).
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Periodista de Cubadebate. Licenciado en Periodismo por la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana en 2020. Trabajó como redactor multimedia de Telesur (2019-2020). En twitter: @ajblancocu
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Fotorreportero. Colabora con Cubadebate y el sitio de la Mesa Redonda.
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Periodista de Cubadebate. Graduada en 2018 de la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana.
En Twitter @AniaTerrero
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No creo q sea justo que se le paquen las noches a los médicos y a los estómagos más caras q a los enfermeros lo veo como falta de percepción sobre el trabajo q realizamos. Con mucho respeto, pero mientras los médicos duermen toda la noche nosotros nos quedamos despiertos pendientes para entonces avisarles sobre cualquier evento de no ser así nos tildan de malos profrsionales; ahora, de los estomatólogos ni hablar ya que estos no tienen q estar pendientes a nada, más bien pasan buenas noches en otro lugar q no es su casa, para no decir q el q vive serca se va, xq no sé otros, pero yo no voy a un centro estomatológico a altas horas de la noche. Por favor revisen ese punto pues x eso es q hay tanta escasez de enfermeros en todos los centros de salud.
Hola yudalis, no se en q servicio trabajas pero yo trabajo en un cuerpo de guardia de un hospital provincial y allí ni médicos ni enfermera nos acostamos a dormir, no es bueno GENERALIZAR por nuestra propia experiencia pq no somos representativos en un mundo tan diverso.
Que feo es cuestionar el trabajo de otros con argumentos que usted no sabe,respete primero para exigir,soy Estomatóloga,EGI,llevo 30 años de graduada ,amo mi profesion ,que en estos momentos es de alto riesgo y muy importante pues le aseguro que un dolor de muelas ,un sangramiento post exodoncia ,una fractura dentaria son urgencias que requieren atencion en cualquier horario,yo respeto su profesion y parece mentira que siendo todos trabajadores del mismo sector se hable y cuestione sin fundamentos compañera enfermera
Buenas Noches:
El personal de enfermería devenga su salario en el turno de trabajo y además reciben el pago por nocturnidad al igual que el resto de los trabajadores, el médico y el estomatólogo no reciben salario por ese turno, solo el pago de los 8 pesos por horas que trabaje tanto en horarios nocturnos como el sábado y el domingo.
Agradecidos siempre por sus planteamientos, mantenemos nuestro compromiso con el pueblo de mantenerlos informados.
Ante cualquier duda pueden escribir al correo electrónico para la Atención a la Población (apoblacion@infomed.sld.cu) de nuestro Ministerio. Saludos.
Las nuevas medidas favorecen a las operarios de alta calificación de la industria, es decir a aquellos que con su pericia, conocimientos y competencias impactan en los resultados de los procesos productivos
Quisiera se explicara por qué a la Empresa Estatal Socialista (EES) no se faculta a comprar y/o negociar los combustibles, especialmente el diesel, al menos una cuota en función del volumen de vehículos; pero que no dependa de la cifra de asignación.
Actualmente, en comparación con las formas de gestión no estatal, resulta imposible competir, pues la cifra de diesel asignada a la EES no cubre la capacidad de trabajo planificada. Esta razón, infiere una significativa diferencia entre ambas formas de gestión (EES y las CNA + TCP).
Espero se revise la opinión de este humilde lector.
Es importante seguir revisando en el sector de salud pública los salario de los Médicos con dos Especialidades y el cargo de un Jefe de Departamento ya que no tiene el mismo nivel escolar y en el nuevo reordenamiento se les igualó el salario. También se debe revisar el tema de la tarifa del teléfono, ya que el los Policlínico se les descuenta a los trabajadores el consumo del mismo y con la situación de la pandemia se eleva el monto, cosa que no comprendemos ya que en las empresa lo asume el presupuesto q está destinado para el mismo
Buenas Noches:
Como expresó el Co. Marino Murillo, el MINSAP trabaja para de conjunto con el MTSS presentar una propuesta que elimine estas incongruencias de los cuadros. Agradecidos siempre por sus planteamientos, mantenemos nuestro compromiso con el pueblo de mantenerlos informados. Ante cualquier duda pueden escribir al correo electrónico para la Atención a la Población (apoblacion@infomed.sld.cu) de nuestro Ministerio. Saludos.
En la Unión Eléctrica, columna vertebral de la economía, con todo lo hecho en el Ordenamiento, en dos años no quedará nadie. Ni los operadores a los que se les subió el salario, pues no habrán utilidades para respaldar esa subida. Esto es sumamente grave
En las industrias siderúrgicas se favorecen con las medidas alrededor de 799 trabajadores que representan el 34 % del total. Dentro de ellos los operarios de grúas, los electricistas, los operarios de subestaciones eléctricas, etc. Ahora hay que respaldar estas acciones con una mayor eficiencia en los procesos productivos
Muy favorable los incrementos para nuestros médicos y otros de la salud.
Hola yo quisiera hacer una pregunta como todo o casi todo es en mlc o moneda dura como le dicen (mi pregunta es ya muchos domicilios no tienen con que cosinar porque las ollas ya no sirven no tienen arreglo en ningun taller y ahora todo esos equipos es por esa moneda que se hace porque no hay combustible no hay ollas no hornillas y ni carbon hay y el dinero no da porque es 2 por 1 entonces que se hace el que no tiene nada eso deberia analizarse porque por lo menos se reunia dos o tres meces y se hacia el sacrificio pero ya no es 50 cup por 1 mlc ya no hay tal sacrificio porque se estan enrriqueciendo el que tiene mlc
Para lo que no hace falta una lupa es para:
1-Incrementos de salarios que solo aumentarán la Inflación debido a la elemental condición de una Oferta completamente Inelástica
2-Creencia de que la lupa puede ver el incremento de la Productividad de Empresas que dedicarán entonces la Utilidad a erogar más dinero a la circulación en un país que tiene undéficit total de 132 mil millones de pesos
3-¿Se analiza la retribución por escalas y categorías o por los resultados del trabajo en una economía que está objetivamente en crisis?
Si hay otro ejemplo en el Mundo que la solución sea incrementar los salarios y no la producción necesito que alguien me lo diga.
Buenas noches, cuando se tendrá respuestas de una de las incongruencias de la Gaceta extraordinaria 69 del 10 de diciembre de 2020, donde los técnicos medio y profesionales acabados de graduar ganan mas que los técnicos medio y profesionales con experiencias, que el calificador de cargo que desempeñan exige esa calificación.
Y en el sector del comercoo y la gastronomia?????? Los salarios mas bajos y la tecnologia mas caduca. Por favor estudienlo y veran q es injusto.
Pregunto al MFP: se modelaron los procesos y fichas costos alta sensibilidad seguridad alimentaria y real sustitucion importaciones a pesar bajos rendimientos promedios, como el arroz? incrementaron significativamente precios fumigación aérea ,electricidad, agua y salarios etc y pusieron techo precios minoristas ?con devaluación 2300% incremento base monetaria 4,9 veces,déficit presupuestario 18 % pib,restriccion externa balanza pagos,que modelaron ? para producir alimentos Cuba consume millones toneladas hace mucho de commodities como maíz,harina de soya,trigo que no producimos por el clima,por lo que difiero explicación MFP: archiconocida del precio tonelada importada en MN, al devaluar 2300 % y con precios mercados internacionales creciendo,en medio covid,bloqueo,contracción Oferta y famoso pass trough ,inflación via importaciones: efecto esperado o no?veo improvisación por doquier de los responsables Tarea
Mucho se habla del salario de los médicos y profesionales de la salud al igual que de los maestros desde que empezó la tarea ordenamiento. Sin embargo bastante poco he escuchado sobre el salario de los investigadores y el personal en general que se dedica a la ciencia. Es cierto que los médicos tienen la vida de las personas en sus manos y mis respetos por eso, pero los investigadores tenemos en algunos casos el futuro de la agricultura del país, en otros el futuro incluso de la salud por la producción de medicamentos y se nos trata como si no fuese importante en la economía del país. A diferencia de otras profesiones necesitamos la mente clara y sin preocupaciones, sin hablar de las horas de consagración y estudio que no se pagan. Debería valorarse la poca diferencia salarial entre las categorias de investigación teniendo en cuenta las gran diferencia en las responsabilidades y el sacrificio que significa alcanzarlas.
Buenas noches me dirijo a Murillo y Bolaños Weiss para que valoren porque no se le pagan a los estomatólogos peligrosidad cuando diversos estudios demuestran que somos unos de los profesionales con mayores riesgos biológico y ergonómicos . Este aumento en las horas extras y nocturnidad nos está mal pero la mayoría d los estomatólogos en Cuba hacemos guardia localizable en realidad no nos beneficia mucho l nada xq luego nadie te sabe explicar como se reportan esas horas. Y para concluir por favor revisen bien porque este otro planteamiento no es con la intención de despreciar a ninguna enfermera de hecho mi mamá lo es pero ustedes no creen que un DOCTOR en estomatología deberia ser tener mayor ingresos que una LICENCIADA en enfermería porque ahora mismo el básico de ambos es de 4410 , porque no nos igualan a nosotros a los médicos y no solo ellos han sido los sacrificados ante la covid19 hay valorar desde la muy muy sacrificada auxiliar de limpieza hasta el personal de transporte . Por favor cuando se refieran que han aportado un plus a el enfriamiento a esta pandemia sean más cuidadosos xq no somos solos los doctores los que hemos dado el paso al frente
se plantea ahora que gasto social muyelevado ?si el propio Ministro economíapreconiza que PIB Cuba enfoque y alto componente social por % participación salud y educación y la CIA calcula paridad poder adquisitivo es de 10 mil USD percapita año,no entendí
Creo que unos de los temas más importantes debe ser el salario de los médicos y maestros, pues aún no es suficiente. Por ejemplo como se entienfe que un oficial o un policía tengan un salario superior al de un médico o un profesor, no pueden ser posible, está completamente fuera de la lógica.
Buenas noches, bien x lo que se esra haciendo, pero aún no es lo que se debe, pues vuelvo a decir con respecto a los tecnólogos de la salud, soy de laboratorio clinico, respuesta a riesgo biológico, el que no se paga, ni la antigüedad, tengo 26 años de graduada, con mucho sacrificio trabaje y estudie en la universidad para hacerme tecnologías ya sin 11 años, todo s li agradezco a esta revolución que m dio la posibilidad de estudiar y ser una profesional, pero uno se desepciona un poco al ver como no se nos valora nuestro trabajo, xq un salario tan bajo?, no s nos da una respuesta, como los licenciados de educación combran más de 5000 CUP y nosotros solo 3900, explíquenos xq, cuando estamos en la primera línea, siempre dispuestos, xf, creemos merecemos un salario justo, no lo que nos pagan , que no alcanza, los precios en todo sin muy altos, no tenemos mlc para comprar en las tiendas, xq en CUP, no se vende nada, ni ropa, ni zapato , ni comida, no podemos comprar un efecto eléctrico xq esra todo en mlc, si se quiere comprar hay que comprar lis dolares en la calle 50 CUP x 1 mlc, así no hay quien aguante, se decidió quitar el CUC xq no podían haber 2 monedas y ahora es peor, x mo menos antes podíamos comprar parte de lo s necesitaba, pero ahora es imposible, xf, no permitan que la oposición en nuestro pais gane terreno, defendamos nuestro pais, pero siempre piensen en el pueblo, no l demos vida a los merolicos ni ha personas que se enriquecen sin trabajar, confiamos en nuestros dirigentes, solo pedimos que valoren además nuestro trabajo y se nos pague mejor , lis salarios son muy bajos
Me parece justo q se analice el salario de los médicos y se diferencie según la especialidad pq no es lo mismo ser especialistas o residente en pediatría que en medicina natural y tradicional, por poner un ejemplo.
Desde el 27 de agosto del 2020, se me cayo el techo de mi casa, automaticamente por seguridad quitamos el reloj del gas, desde esa fecha me encuentro en un albergue. En este mes de febrero me vino el comprobante con $ 82.50, lo que no entiendo es si no estoy consumiendo, porque me vino esa tarifa.?
He ido varias veces a la empresa del gas que se encuentra en la calle Cuba, para esta situación atienden sólo los miércoles hasta la 1.00 pm ha
sido imposible contactar con la persona q atiende, por la cantidad de personas q hay.
dice MFP "En cuanto a la reducción de su precio es una decisión temporal, progresivamente se debe ir incrementando, en correspondencia con los ajustes internos en producción de alimento que tiene que hacer esta actividad" pregunto al MFP :en cuantos años se sustituyen en Cuba las impo8millones de toneladas de maíz y soya y harina de soya y se logran producir niveles similares de carne de cerdo,huevo,etc? no es voluntarismo es tema estructura productiva que debe subsidiarse, programa arrocero requiere fumigación aérea mucha agua y combustibles para reducir importaciones en 400 mil toneladas y lograr rendimientos decentes de 5 toneladas arroz cáscara por hectárea como mínimo, si le multiplicas por 15 veces la hora de fumigación ,lógico ,porque devaluaste 2300 %moneda y gasolina aviación es la más cara del mundo y subes salarios 4,9 veces y pones topes logicos al precio arroz mayorista y minorista ,como se hace?me podrían explicar?
Muy buen trabajo el incrementar al personal de salud aunque todo lo que se haga a favor es poco para lo que necesitamos para estar dentro de un rango aceptabe en la sociedad cubana aún estamos por debajo por poner un ejemplo yo soy licenciado en rx apenas llego a 4mil pesos no me dan dieta, no me pagan peligrosidad aunque esté expuesto a las radiaciones todos los días para colmo estoy en cuerpo de guardia en la Covid para aún seguir expuesto en fin el salario no se corresponde con mi profesión y trabajo diario ...
A los médicos la Antigüedad Laboral se debe tener en cuenta y pagar, estimula la estabilidad y permanencia. No es justo que gane igual el graduado de corto tiempo al que va contando con décadas de servicio...... Igualmente sucede con las condiciones laborales, no es lo mismo trabajar en una sala de cuidados intensivos, unidad cerrada, expuesto a muchos riesgos biológicos que hacerlo en otros sitios que sin dejar de ser importantes se trabaja mucho más cómodo y con mínimos riesgos!
Nadie se ha proyectado con el tema de la tarjeta de gasolina que desde hace años teníamos muchos médicos y maestros entre otros ...las recogieron..muchas con combustibles en tarjeta y todavía nada...
Qué bueno lo del personal de la salud. Todo lo que se les paga es insuficiente para reconocer lo extraordinario de su labor. Poco a poco se van encauzando las cosas en la legalidad. Solo no logro entender cómo les pueden pagar por concepto de nocturnidad sin pagarle las horas reales trabajadas en ese horario. Teniendo en cuenta que la nocturnidad es un tipo de condiciones laborales anormales y su remuneración es un plus a la tarifa horaria. Es una franca violación del cálculo del salario de un trabajador. No entiendo por qué alguien del MTSS o de la Dirección de Recursos Humanos no explica a la opinión pública cubana que tanto nivel tiene por qué este pago no se hace en el sector de la salud como se hace en el resto de los sectores. Por qué simplemente se omite y asunto resuelto. Cuando un trabajador labora entre 7 de la noche y 7 de la mañana se le paga su tarifa horaria multiplicada por 12 y además un plus por trabajar en ese horario que se llama nocturnidad. Por qué en el sector de la salud no es así. Ahora se accede a pagar a partir de las 12 del mediodía del sábado y el domingo. Y el lunes y el martes por la noche qué. Por qué en este caso se viola el Código de Trabajo. Qué normativa de rango superior lo permite. Cuál es el criterio de los inspectores de la Oficina de Inspección del Trabajo. Cuál es el criterio del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud. Qué acuerdo Sindicato-Administración hay en esto. Si es una renuncia a este salario por parte de médicos de hace muchos años por qué no se dice. En fin son muchas las preguntas que se hacen muchas personas que tienes más de 12 grados educacionales vencidos y a las que nadie con poder de decisión y convencimiento les da respuestas. Qué pasa con esto en verdad.
Los transportistas privados que estan asosiados a cooperativas siguen cobrando el pasaje de manera exagerada,por ejemplo,cobran 25 ó 30 pesos de stgo de las vegas a la habana.
Las viandas y hortalizas ya no se ponen en pizarra,tienen los productos ocultos a sobre precio.pienso q la desigualdad no acabara pronto....
No deseo que se publique el comentario, solo que se gestione una respuesta autorizada al mismo, bien por la ministra de trabajo y seguridad social o el funcionario que se considere competente al respecto y se me de respuesta por vía e-mail:
Respecto a la disposición transitoria para la cuantía de jubilación por edad:
No considero justo (como tampoco lo consideran otros trabajadores de mi edad (72 años) y sector, que - Un trabajador de MININT o FAR, que teniendo la edad mínima establecida, si se jubila a lo largo de este año 2012, el cálculo de su jubilación se le realizará tomando como base los salarios percibidos en los meses precedentes de este mismo año (2021), luego del incremento general de salarios.
En tanto que - Un trabajador de cualquier otro sector, de 72 años de edad, aún teniendo 45 años de trabajo ininterrumpido en el sector, deberá trabajar todo el año 2021 y jubilarse a partir de enero del año 2022 para que el cálculo de la cuantía de la jubilación se le realice a partir de los salarios percibidos en los 12 meses anteriores (enero - diciembre 2021).
De jubilarse a lo largo de este año, el cálculo de la jubilación se realizaría a tenor con lo vigente hasta el año 2020, antes del incremento salarial.
Mucho agradecería una respuesta calificada.
Muchas gracias por su atención
En Salud la pirámide sigue desordenada.
1. Un cardiocirujano o un intensivista ,por citar algunos, ganan lo mismo q un dermatólogo, por poner un ejemplo. El q trabaja en Salud sabe q la diferencia en responsabilidad y stress, NO, en profesionalidad aclaro, no es igual.
2. Un médico en un Instituto gana lo mismo q si trabajara en un policlinico o consultorio. Es lo mismo?
3. Gana lo mismo el especialista q se graduó ayer q su profesor q se graduó hace 30. Es justo?
Si yo me graduo hoy y gano lo mismo q mi profesor, e indepentemente de lugar donde trabaje percibo lo mismo, q estimulos tengo en superarme? Me reconocen.mi trabajo o me acomodo?
Saben que la jefa de área de limpieza d un hospital q tiene 12 grado, gana más q un profesor q tiene 45 años de graduado y todavía sigue operando y dando docencia? Eso es ordenamiento de la pirámide?
El incremento del pago a los profesores del mes por categoría será aplicado también a los médicos docentes asistenciales?
estoy preocupada por los trabajadores q hacen mas de 44 horas semanales por ejemplo yo tabajo en un puesto de mando y trbajo normalmente 48 horas semanales y cuando falta un trabajador trabajo mas se me ha presentado la situacion de trabajar 24*24 horas saquen la cuenta me estan pagando e incluso firme un papel q dice q trabajo 44 horas semanales porque asi esta en la gaceta quiero q tengan pendiente esta situacion porque ma afecta mi economia familiar porque no estoy conviviendo lo que necesito con mis hijos y lo peor no me estan pagando por ello ojo la nocturnidad si me la pagan pero las horas extras no y llamo horas extras a las q trabajo cuando deberia descansar
Soy profesor asistente de la facultad tecnológica de la Universidad de las ciencias médicas de Camagüey. Estoy cumpliendo con las funcionrs de Profesor Principal de año académico. Pero no estamos nombrados en el cargo porque no existe la plaza.No entendemos que si pertenecemos al MES. Y nuestras funciones estan legisladas en resoluciones y la reforma salarial está el incremento. Porque no se crean estas plazas. Algún colega de otras provincias me puede aclarar si se les paga. Ya que no tengo respuesta que me puedan satisfacer a mi y mis compañeros. Gracias