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Lo que debe saber sobre los nuevos salarios, tributos, pensiones y prestaciones de la seguridad social (+ Video)

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A partir del 1ro de enero se elimina la circulación legal del CUC y se establece una  tasa de cambio única de 24 CUP por un dólar. Desde esa fecha –que marca la arrancada del proceso de ordenamiento monetario– quedarán suprimidos los subsidios excesivos y gratuidades indebidas, y habrá una modificación en la distribución de los ingresos.

¿Cómo se conforma la nueva escala salarial? ¿Qué sucederá con las pensiones y prestaciones de la asistencia social? ¿Cuáles son las novedades en materia tributaria? Para ampliar sobre estas cuestiones, las ministras de Trabajo y Seguridad Social y de Finanzas y Precios comparecen este sábado en la Mesa Redonda.

¿Qué principios sustentan la reforma salarial?


En el inicio del programa televisivo, la ministra de Trabajo y Seguridad Social, Marta Elena Feitó, recordó que la Tarea Ordenamiento es una necesidad impostergable y un paso imprescindible para avanzar en la estrategia económica y social del país.

“La transformación de los ingresos de la población ocupa un espacio fundamental dentro de los cuatro aspectos que se van a resolver con la Tarea Ordenamiento”, dijo, y explicó que hay seis principios que sustentan esta reforma integral de salarios, pensiones y prestaciones de la seguridad social.

En primer lugar, la eliminación gradual de subsidios excesivos y gratuidades indebidas. “La política es subsidiar a las personas y no los productos, para evitar el igualitarismo que a veces tenemos en la sociedad”. 

En segundo lugar, mantener el salario como fuente principal para financiar el consumo de los trabajadores y su familia, y eliminar las distorsiones salariales para estimular la incorporación al empleo y la promoción a cargos de dirección.

La imposibilidad ante el costo elevado que tiene una reforma de pensiones, conllevó que de manera aislada se hicieran algunos incrementos, se aplicaran algunos sistemas de pago, porque no había forma de incrementar el salario a escala en el sector empresarial y en otros sectores. “Medidas que en su momento fueron las que pudimos aplicar, pero que trajeron distorsiones salariales que se intentará ordenar con esta reforma”. 

En cuarto lugar, se fijan el salario mínimo, las pensiones y las prestaciones de la asistencia social, tomando como referencia el costo de la canasta de bienes y servicios de referencia (CBSR=1 528 pesos).

Se toman en cuenta, además, los conceptos de salario bruto y neto y el crecimiento de los salarios, pensiones y prestaciones, consistente con los equilibrios macroeconómicos.

La reforma integral de salarios fija el salario mínimo en 2 100 pesos mensuales. “Es el resultado de multiplicar el costo de la canasta de bienes y servicios por el coeficiente 1.3, y por 1.5 también, a partir de que todos los trabajadores deben realizar la contribución especial a la seguridad social”. 

Feitó Cabrera señaló que la escala salarial está integrada por 32 grupos de complejidad, con una relación entre el salario más complejo y el menos complejo de 4.5 veces, desde el salario mínimo (2 100 CUP) a máximo (9 510 CUP).

“La reforma integral de salarios lleva un ordenamiento a partir de una jerarquización que se aprueba de los principales cargos de dirección del país, del personal  técnico, donde hay un reconocimiento a los trabajadores de la salud, la educación, la investigación... No es solo un incremento salarial como el que hizo en julio de 2019”. 

El salario en el sector empresarial crece, como promedio, 9.6 veces, y en el presupuestado, 3.9 veces. En Cuba reciben el salario mínimo más de 24 700 trabajadores, dentro de ellos algunos que pertenecen al sector empresarial, el cual tendrá otros ingresos además del salario de la escala y los pagos adicionales.

Ministra de Trabajo: Se comienza a dar vuelta a la pirámide invertida

La ministra de Trabajo y Seguridad Social reiteró que no es un simple cambio de escala. “Esta reforma toma en cuenta la intensidad y la responsabilidad en el trabajo. Se comienza a dar vuelta a la pirámide invertida”. 

En este nuevo escenario, se incrementa la complejidad de los técnicos de nivel medio y el requisito de calificación de los técnicos de nivel superior. “Hay una diferenciación entre los profesionales, los técnicos de nivel medio, superior, que anteriormente no estaba bien diseñada y desestimulaba a los profesionales de la educación técnico-profesional con relación al empleo”.

“Se ha entendido, sobre la facultad que tienen los jefes de las entidades, que si aquellos trabajadores que no tienen el requisito de calificación de nivel superior cumplen excepcionalmente los requisitos y son idóneos, pueden, de acuerdo con el Código de Trabajo, Artículo 22, ocupar los cargos de nivel superior, aunque sean técnicos de nivel medio”, aclaró.

Para los recién graduados que cumplen el servicio social y no ocupan plazas, esta política concibe una diferenciación de acuerdo con el nivel de calificación entre el técnico medio, el superior y el de nivel superior, que en la política anterior no estaban diferenciados.

“Está previsto también un incremento del estipendio de los estudiantes universitarios”, confirmó.

En la reforma se eliminan y se incluyen en el salario escala los pagos adicionales y los sistemas de estimulación y otros pagos que se hacen en CUP y en CUC. “Había muchos parches, por ser técnico, por antigüedad, por ocupar cargos de dirección… Y también en sectores específicos. Si vamos a ordenar, vamos a integrar, y que en el salario escala esté reflejada la labor que se desempeña”.

Igualmente, se mantienen e incrementan sus cuantías los pagos adicionales por condiciones laborales anormales, por la categoría de Máster (440 CUP) y Doctor (825 CUP), el coeficiente de interés económico social de los trabajadores que laboran en el municipio de Caimanera (30%), por impartir docencia en Salud Pública y para las profesiones que se certifican internacionalmente, como los soldadores de la industria básica (605 CUP). 

También se mantienen otros ingresos en CUP adicionales al salario, como pronto despacho en la actividad portuaria, la actividad de trincaje en la empresa Navegación Caribe, los servicios en frontera en instituciones de la salud y el honorario de los árbitros de la Corte Cubana de Arbitraje Comercial Internacional (CCACI). 

“En este ordenamiento de la pirámide pudiera haber trabajadores en cuyos casos el salario recibido actualmente sea superior al que corresponde por la reforma. Se ha dispuesto que, de ocurrir esos casos, se respeten excepcionalmente, mientras se mantengan en el cargo, los ingresos que reciben esos trabajadores, porque no podemos afectarlos”, apuntó Feitó Cabrera.

“En este ordenamiento de la pirámide pudiera haber trabajadores en cuyos casos el salario recibido actualmente sea superior al que corresponde por la reforma. Se ha dispuesto que, de ocurrir esos casos, se respeten excepcionalmente, mientras se mantengan en el cargo, los ingresos que reciben esos trabajadores, porque no podemos afectarlos”, apuntó Feitó Cabrera.

Ello se calculará bajo la fórmula del promedio de los seis mejores meses, de los últimos 24, para evitar afectaciones tomando en cuenta que en el último año hemos estado bajo el impacto de la COVID-19. “Este es un ejemplo de no quedar desamparado, no vamos a desamparar a ningún trabajador que pudiera tener un ingreso inferior al actual a partir de la reforma”.

Perfeccionamiento de los ingresos en el sector empresarial

En la Mesa Redonda, salarios, tributos y prestaciones de la seguridad social. Foto: Roberto Garaicoa/ Cubadebate.

En un primer acercamiento al tema del perfeccionamiento de los ingresos en el sector empresarial, que será tocado en próximos programas, la ministra informó que se eliminan los sistemas de pago por resultados, asociados al cumplimiento de indicadores límites y directivos. 

“La tan cuestionada y criticada resolución 114, que para algunos trabajadores trajo beneficios y para otros no”, recordó.

La estructura del salario en el sector empresarial se compone de una parte fija, compuesta por el salario escala más los pagos adicionales aprobados, y una parte móvil, asociada a los resultados. La parte móvil comprende el pago a destajo y la distribución de utilidades por el aporte individual, que incluye un pago trimestral a cuenta, y el pago anual de utilidades.

“Es algo que ha evolucionado en el tiempo. Ahora el límite lo pone la eficiencia”, precisó. 

Llamó la atención sobre la responsabilidad que adquieren los directivos de las empresas, “porque hay que elaborar un reglamento para la distribución de esas utilidades de manera individual, a partir de lo aprobado por el consejo de dirección y con activa participación del sindicato. Debe comenzar su elaboración a partir de ahora, para tenerlo listo al culminar el primer trimestre de 2021”. 

La ministra informó que se mantiene el sistema de pago por rendimiento que se aplica a los constructores de las obras del turismo y en la Zona Especial de Desarrollo Mariel, que normalmente se conoce como la Resolución 15 de 2016.

El ordenamiento salarial en el sector empresarial se hizo a partir de la siguiente jerarquización en ese sistema: 

  1. Organización Superior de Dirección Empresarial (OSDE)
  2. Grupos empresariales integrados a las OSDE y subordinados a los órganos locales del Poder Popular (OLPP).
  3. Empresas según su categoría: alta tecnología / categorías I, II y III. 

Actualmente, el Ministerio de Trabajo aprueba las categorías del sistema empresarial del país. A partir de ahora, transcurrido el primer año, los directivos de las OSDE, a partir de esa metodología, aprobarán las categorías de sus empresas.

Sobre la inversión extranjera, la ministra ratificó que el salario se fija por acuerdo entre la empleadora y la empresa con capital extranjero, teniendo en cuenta la complejidad, condiciones del trabajo, requisitos adicionales de los cargos y la máxima de que el salario que se negocie no puede ser inferior al que le corresponde a cada cargo de la escala salarial. 

Feitó Cabrera informó que más adelante se realizará una Mesa Redonda para informar específicamente sobre la inversión extranjera.

Precisiones sobre el anticipo

Sobre el tema del anticipo salarial, explicó que se pensó porque la reforma de salarios se hace efectiva en diciembre, un mes antes del día cero. “Estamos previendo que los trabajadores tengan un mejor poder adquisitivo para enfrentar los precios que se implementarán a partir del 1 de enero, incluida la canasta familiar normada. El anticipo previsto es de 1 000 pesos para cada uno de los trabajadores”.

No es posible, por la misma dinámica en que se produce todo esto –continuó la ministra–, que las entidades pudieran adecuar las plantillas poniendo a las personas en el cargo y grupo que les corresponde, porque también se hizo una compactación de los cargos para simplificar y se concibieron nomenclaturas más amplias.

“En ese contexto se dará el anticipo. Después, cuando se haga el pago y los trabajadores cobren el mes vencido, se pagará la diferencia que hay entre lo que han cobrado hasta ese momento y lo que correspondería a partir del incremento. Es decir, su salario incrementado menos lo que hayan cobrado en el anticipo”.

Este anticipo corresponde a todos los trabajadores que se encuentran laborando, a las mujeres que se encuentran en licencia de maternidad, a las personas que tienen subsidio por maternidad y a los interruptos que estaban recibiendo garantía salarial, “prácticamente la mayoría de los trabajadores”.

Se exceptúan aquellos que están de licencia sin sueldo y los interruptos que injustificadamente no aceptaron la reubicación. “El anticipo está bien calculado y las personas verán que no va a haber ninguna complejidad. Comenzará a partir del 23 de diciembre”. 

Para el pago del anticipo, la ministra aseguró que cada una de las entidades debe tener actualizada la nómina y hacer la solicitud a las sucursales bancarias. “Hay un proceso previo que debe estar funcionando en cada una de las entidades del país, para que el día 23 se inicie el pago del anticipo a los trabajadores”. 

Marino Murillo: Estipendio de los estudiantes será multiplicado por cuatro

Sobre el estipendio de los estudiantes, Marino Murillo Jorge dijo que por resolución de los ministros de Educación y de Educación Superior, como promedio, esos ingresos serán multiplicados por cuatro. 

“Hay lugares donde las personas tienen sistemas de estímulos y es posible que con la nueva escala se queden por debajo, por eso se mantienen el sistema de estímulo anterior siempre que se mantengan en el cargo. Ocurre fundamentalmente donde hay sistemas de estímulo en CUC, que hoy abarcan a unas 900 000 personas”, señaló Murillo Jorge. 

En cuanto a la inversión extranjera, comentó que también cambian las reglas del juego. “Este sistema podrá pagar en la medida en que la empresa sea más eficiente, lo cual se convenia con la empresa empleadora”. 

El país cuenta con más de tres millones de asalariados en el sector estatal, en una proporción de casi 50-50% entre el sector empresarial y el presupuestado. “Un incremento del salario en el sector presupuestado es a golpe del financiamiento del presupuesto. Tenemos que entender que el sistema empresarial financia el crecimiento del salario; en el presupuestado, va a la cuenta del presupuesto”, dijo.

“Hay cosas que tenemos que ir integrando. Vamos a hacer la reforma salarial contra diciembre, y la Tarea Ordenamiento empieza el 1 de enero; por tanto, es a partir de enero cuando las empresas ponen sus nuevos precios, que tienen incluidos la devaluación más el costo de la reforma salarial.

“Pero en diciembre van a pagar la nueva reforma salarial sin haber subido los precios de empresa. Hay entidades donde esa decisión puede provocar pérdidas y necesiten financiamiento y un tratamiento a esa pérdida, que se podrá diferir según las normas contables del Ministerio de Finanzas y Precios, de manera que las empresas puedan recuperarla con los precios que establezcan a partir de enero”.

Principios de la Reforma de Pensiones de la Seguridad Social

Sobre la seguridad social, la ministra Marta Elena Feitó Cabrera precisó que a partir de la Tarea Ordenamiento se establece como cuantía de la pensión mínima el valor de la canasta de bienes y servicios, que es de 1 528 pesos. “Tenemos en el país 1 700 000 pensionados de la seguridad social y todos van a recibir incrementos”. 

En esta escala salarial, se establece que a partir de 501 pesos, se suman 1 528 a esa cuantía para que esa pensión no pierda capacidad de compra. 

Asimismo, se modifica el cálculo de las pensiones para las nuevas altas por edad, invalidez y por causa de muerte del régimen general y para los pensionados del Minfar y el Minint.

En esta modificación, en el primer año de aplicación de la reforma se procede igual que tiene actualmente la Ley de Seguridad Social (de los últimos 15 años, los 10 de mejor salario, y a partir de ahí se ubica en la escala salarial que corresponde), y en los cuatro años siguientes se calcula el promedio de los ingresos devengados a partir del año de aplicada la reforma. 

“En las personas que reciban una pensión por causa de muerte de un trabajador, hay un principio a tener en cuenta, que es que la pensión del causante se divide por la cantidad de beneficiarios”. 

Para los regímenes especiales de la seguridad social que tienen establecida una escala de contribución que selecciona la persona (trabajadores por cuenta propia, usufructuarios de tierra, cooperativistas), se establece que las pensiones vigentes y las que se concedan durante el primer año de aplicación de la reforma reciben un incremento que garantiza el costo de la CBSR (1 118 pesos).

Además, se incrementan en cuatro niveles las cuantías de la escala de contribución que hoy llega hasta 2 000 pesos con una pensión de 1 200 pesos, el equivalente al 60% de esa escala.

“Aunque este incremento es voluntario, es necesario que los trabajadores piensen y analicen que la pensión se calcula a partir del promedio de los últimos cinco años o del promedio de años que contribuyó a partir de la aplicación de la reforma salarial. Por tanto, los que se mantengan en las escalas actuales van a recibir entonces una pensión menor. Les sugerimos a las personas que se documenten, pregunten, vayan a las filiales del Instituto de Seguridad Social para hacer esta modificación”. 

Para los trabajadores que actualmente reciben prestaciones por maternidad y subsidios por enfermedad, la cuantía se recalcula y se aplica al nuevo salario el porcentaje que corresponda. “No se va hacer un recálculo integral de la prestación, pero de ahora en adelante hay que aplicar el porcentaje que corresponda al nuevo salario”. 

Asimismo, para los nuevos casos, se aplica durante el primer año a los efectos del cálculo. El promedio del nuevo salario se divide entre los meses que lo haya percibido. “En la seguridad social para las bases de cálculo se toma en cuenta un año anterior. Ahora se va a tomar en cuenta el tiempo que la persona venga devengando el salario”. 

La ministra informó también que el pago anticipado de las pensiones de la seguridad social se realizará a partir del 17 de diciembre en las sucursales bancarias y unidades de correo. 

Principios de la reforma de la asistencia social

Según Feitó Cabrera, se mantendrán las prestaciones en servicios y en especies. Foto: Roberto Garaicoa/ Cubadebate.

“Hoy tenemos 119 000 núcleos beneficiarios de la asistencia social y 101 000 núcleos que reciben prestaciones monetarias de la asistencia social por los ingresos insuficientes. Dentro de ellos, hay unos 29 000 que reciben prestaciones excepcionales de la asistencia social”, dijo la ministra de Trabajo y Seguridad Social.

Según Feitó Cabrera, se mantendrán las prestaciones en servicios y en especies. Por ello, la prestación mínima de la asistencia social para un núcleo de una persona será de 1 260 pesos, 60% del salario mínimo que tiene el país. La cuantía se corresponde, según el número de miembros del núcleo, con un incremento de 800 pesos cada uno, equivalente al costo de la alimentación.

Además, se mantienen e incrementan las prestaciones excepcionales aprobadas para los núcleos donde existen otros ingresos. Estas se evaluarán en un plazo de seis meses posteriores a la aplicación de la reforma, a los efectos de mantenerlas o extinguirlas. 

Asimismo, no se extinguirán las prestaciones que se dan a los combatientes de las guerras de liberación. 

“Está prevista la protección inmediata a nuevos núcleos que pudieran resultar económicamente vulnerables. Es una cuestión en la que se ha venido trabajando y revisando en cada uno a nivel del consejo popular por los trabajadores sociales, ya que se busca la rapidez en la prestación”. Se refuerzan también los mecanismos de otorgamiento de prestaciones para nuevos casos. 

Según la ministra, hasta el 2009, un total de 3 228 madres de hijos con discapacidad severa recibían protección por la asistencia social. Ahora, se incrementa la prestación hasta el nuevo salario que le corresponde al cargo que ocupaban. Las 734 madres protegidas con posterioridad al 2009 reciben una prestación de la asistencia social al resultar insolvente el núcleo familiar.

Al finalizar su intervención, Feitó Cabrera informó que a partir del 26 de diciembre se inicia el pago anticipado de las prestaciones de la asistencia social en las unidades de correo.

Despejando dudas sobre impuestos y tributos

Bolaños Weiss agregó que al exceso de 9 510 y hasta 10 000 pesos se le aplica una tasa superior, correspondiente a 5%. Foto: Roberto Garaicoa.

En la continuación de la Mesa Redonda, la ministra de Finanzas y Precios, Meisi Bolaños Weiss, señaló que en cuanto a la contribución especial a la seguridad social se continuará pagando el 5%, el cual se aplica a la totalidad de las remuneraciones salariales. “O sea, todos aquellos ingresos que se conceptualizan como salario en el caso de los trabajadores de las entidades estatales”.

Tomando en cuenta la jerarquización del salario y los incrementos en estas cuantías, “reviste importancia que todos aportemos solidariamente a esta contribución especial de la seguridad social”. En ese sentido, Bolaños Weiss recalcó que se mantiene la contribución que aportan los empleadores. 

“Esta contribución se aplica desde el salario correspondiente al mes de diciembre, cuando se recibirá un anticipo”, subrayó.

En cuanto a los impuestos sobre ingresos personales, se establece un mínimo exento de 3 260 pesos mensuales (anteriormente era de 2 500 pesos). 

“Para lograr esa coherencia entre el salario y los precios, también tuvo que insertarse el sistema tributario, y reconocer entonces un mínimo exento superior al que está actualmente establecido para que esa capacidad de compra de la persona no sea afectada y para dejar un importe que pueda financiar los costos esenciales de vida de nuestros trabajadores en cualquiera de los sectores”, afirmó. 

En ese sentido, la titular explicó que el mínimo exento se refiere a aquellos trabajadores que ganen por concepto salarial hasta 3 260 pesos, los cuales no pagan este impuesto.

“Cuando se gana más de 3 260 pesos, entra a aplicarse el impuesto por el exceso y no por la totalidad de ese ingreso. Por tanto, al exceso de 3 260 y hasta 9 510 pesos  –la diferencia que existe en la escala– se aplicará un tipo impositivo del 3%”.

Bolaños Weiss agregó que al exceso de 9 510 y hasta 10 000 pesos se le aplica una tasa superior, correspondiente a 5%. O sea, se aplica para el pago una escala progresiva con tipos impositivos según las remuneraciones obtenidas.

No hay incremento del impuesto aduanero con el ordenamiento monetario

Sobre las transformaciones de precios en el nuevo escenario de ordenamiento monetario, la ministra afirmó que va a existir una adecuación importante de la carga tributaria para los trabajadores de las formas de gestión no estatal, sobre lo cual se informará más adelante.

Bolaños Weiss advirtió que es totalmente falsa la versión del enemigo sobre un incremento del impuesto aduanero con el ordenamiento monetario. En ese sentido, destacó que se han emitido dos resoluciones que están regulando la adecuación del pago de los aranceles al ir a la unificación monetaria y cambiaria, o sea, al eliminar el CUC. 

“Para no afectar a los pasajeros, sobre todo a los residentes cubanos permanentes en territorio nacional en su primera importación, se modificaron los porcentajes a pagar dentro de los 1 000 pesos que las personas pueden traer como equipaje acompañante, para que puedan seguir pagando el arancel en los mismos importes que se hace actualmente”, precisó.

En cuanto al impuesto del 4% por ingresos obtenidos a los residentes permanentes en Cuba que viajen al exterior a laborar, la ministra aseveró que ello está en ley desde el 2013, pero aún no se ha implementado. “Estamos en la fase de creación de condiciones para la aplicación de ese impuesto a los deportistas que se contraten en el exterior, con las particularidades propias que se establecen en la ley del sistema tributario”.

Con la mirada puesta en los precios

Al referirse a los precios, la ministra afirmó que existirá un incremento de los mismos en el sector productivo, en el sistema empresarial y en el de las entidades. Crecerán los precios de los productos importados al nivel de la tasa de cambio. 

Por otro lado, los precios de los productos nacionales no podrán crecer más que los de los importados, en el entorno de 12 veces por el efecto de devaluación y reforma salarial.

En cuanto a las medidas antiinflacionarias y de contención que se han diseñado, Bolaños Weiss puntualizó que estas comprenden la centralización de precios de producciones y servicios de carácter transversal y de alto impacto, o sea, los mayoristas. Aquí se comprenden el combustible, el agua, el cemento y el azúcar, explicó la ministra.

También se fijan límites de crecimiento de los precios mayoristas descentralizados y de las tasas de márgenes comerciales. 

“Hay que poner contención en todos los sectores para que la utilidad, la eficiencia y la rentabilidad de las producciones salgan de la generación de riquezas y de producciones tangibles y materiales, y no a costa de incremento de precios”, apuntó.

Añadió que los precios deben dar señales del mercado a los productores, prestadores de servicios y al comercializador final, y que las entidades deben tener en cuenta el comportamiento de los precios de referencia externos e internos.

¿Qué pasa con los precios cuando se eliminan los subsidios?

Meisi Bolaños Weiss afirmó que se establece la eliminación de subsidios excesivos y gratuidades indebidas. “Al tener la dualidad monetaria y cambiaria, nos veíamos precisados a cubrir parte de esos costos por el no reconocimiento de una tasa que pudiera dar una mayor cercanía a los costos reales de esas exportaciones”.

Permanecerán subsidios a productos de alto impacto en la población, hasta tanto se generalice el subsidio a personas. “Vamos a proteger determinados productos y servicios básicos. Tenemos que ir creando las condiciones para que esos subsidios que se seguirán otorgando desde el presupuesto estatal sean a personas y no a productos”.

De las 60 normas jurídicas en función de la Tarea Ordenamiento que emite el Ministerio de Finanzas y Precios, 30 establecen precios o tratamientos para su determinación.

En cuanto a las resoluciones específicas, destacó las referidas a los precios de Acopio, como parte de un grupo de medidas que se han ido aprobando en la estrategia económica y social para potenciar la producción de alimentos.

Hay precios de Acopio centralizados, que comprenden las producciones de alto impacto en la alimentación de la población y los productos exportables. Existen otros productos de Acopio que “se descentralizan a nivel de empresa”, dijo.

Añadió que se centralizan los precios mayoristas de productos y servicios de mayor impacto para la economía y la población. En ese grupo, que comprende 42 productos, mencionó al combustible, la energía eléctrica, barras de acero, cemento, azúcares, mieles y alcoholes.

Del total de productos mayoristas centralizados, 18 son transversales a toda la economía del país. “Hay otros en los que se centraliza el precio mayorista para lograr la protección que se quiere al centralizar el minorista, y muchos de ellos vienen acompañados del sostenimiento del subsidio como medida antiinflacionaria para proteger a la población”.

En cuanto a los precios de la canasta familiar normada, la ministra afirmó que se incrementarán, pero de manera centralizada.

La ministra explicó brevemente cuáles serán los principios que regirán la formación de los precios de acopio.

“Se reconoce en el costo, en primer lugar el incremento de los precios como efecto de la devaluación y se ajusta el gasto por la fuerza de trabajo en la que incurre las formas productivas y los productores agropecuarios”, agregó.

“Porque puede que los mercados estén segmentados, pero no están aislados. Y si las personas que trabajan la tierra, que ayudan a esas formas productivas, dirán que también necesitan que se les pague más para poder llevar a cabo su proyecto de vida, por supuesto que hay un reconocimiento a ello”.

Además, se forman precios de acopio tomando en cuenta las señales del mercado. Por tanto, a cada producto de estos se le hizo un análisis de su referente en el mercado internacional. De ahí que, incluso, haya cinco productos que se quedan subsidiados parcialmente por el presupuesto del Estado, pues hoy los niveles de rendimiento y el precio de acopio a pagar rebasa ese mercado de referencia, a partir incluso de reconocer calidades.

Se mantienen los niveles de utilidades actuales. “Es decir, hay un reconocimiento en los costos, pero a esa forma productiva y a ese productor se les respetó esa utilidad, en términos absolutos, en importes de dinero.

Aquí se hacen adecuaciones muy importantes de la carga tributaria, en el sentido de que realmente puedan asimilar este incremento de los costos, que se explicarán en detalle en próximas emisiones de la Mesa Redonda.

 “Porque si hay un sector que debemos ayudar a compulsar es el sector agropecuario, pero es para mejorar rendimientos, para que nuestros campesinos reconozcan también esa voluntad del Estado cubano en ayudarles a preservar sus ingresos, sus utilidades, pero que también necesitamos que para eso aumenten su rentabilidad y sus niveles productivos”, apuntó.

Marino Murillo: En término de precios también se expresa protección

Marino Murillo interviene en la Mesa Redonda. Foto: Roberto Garaicoa.

En el segmento final de la Mesa Redonda de este sábado, el jefe de la Comisión de Implementación y Desarrollo de los Lineamientos, Marino Murillo Jorge, recordó que “no hay nada más complicado en una economía que la categoría precios. Casi que es más fácil hacer una reforma de salario que ordenar los precios.

“En el mundo eso se resuelve de otra forma. Esos precios los pone el mercado y funcionan bajo una lógica de sálvese quien pueda. Hay una gran teoría de mercado de competencia perfecta, pero en la práctica no existe. Porque teóricamente para que haya un mercado de competencia perfecto tienen que estar igual la oferta y la demanda, y como eso no existe, en la práctica cuando falta un producto la gente se mueve a otro producto que le satisfaga ese valor de uso.

“Entonces, es una categoría sintética. Si en alguna categoría económica todo el mundo tiene vínculo con ella, es exactamente con los precios, sea asalariado o no. Por tanto, quería adelantar que eso es extremadamente complejo y aquí, como lo dijo la ministra, se están dando pasos grandes e importantes”. 

Al respecto, dijo que “primero, estamos abandonando el famoso método de formación de precios por gastos. Durante mucho tiempo dijimos los costos más los gastos más un porcentaje de la utilidad. Pero eso no es correcto. Cuando la ministra hablaba de precios centralizados, habló de 44 productos. Entonces, se quedan centralizados 44 productos. A muchos les podrá parecer que todavía son muchos, pero imaginen 44 productos en relación a todo lo que se vende en una economía. 

“En mi opinión, es mínima, porque son productos transversales. Imaginen que hubiéramos liberado el precio de los combustibles, que tienen una participación importada grandísima. Eso cogería los costos empresariales y los elevaría. 

En el resto de los productos se flexibiliza la formación de precios. “Me parece que en términos de precios, se está dando un paso extremadamente importante. Además, es importante que se pague impuesto por el exceso después del mínimo exento”, consideró.

“¿Cuál es el tema de poner límites de precios? Se habla de que va a haber crecimiento en los precios mayoristas en el orden de 12 veces, pero hay ramas de la economía que van a crecer siete y otras que crecerán 12 o 13, incluyendo la inversión extranjera. 

“Aspiramos a poner en determinadas ramas límites de crecimiento de precios, y también tenemos que avanzar con el empresariado cubano, que tenga capacidad de negociar los precios, que hasta ahora ha sido algo en lo que no hemos hecho mucho. 

“Pienso que se va a lograr, porque la ministra de Trabajo y Seguridad Social dijo que la parte móvil del ingreso en lo fundamental es la distribución de utilidades, y mientras mis materias primas estén más baratas, más utilidades tengo. 

“Estas contenciones de precios no tienen que ver nada con las exportaciones. Todo el que exporte un dólar recibe 24 pesos. Por tanto, entre mejor precio usted pueda lograr para su producto en el mercado industrial, más ingreso va a tener en moneda nacional. Porque ahora el nuevo tipo de cambio no es uno, sino 24.

“Por tanto, es importante esa relación alrededor del precio que se está haciendo. Algunos centralizando, porque son transversales. Otros dando facultad de negociación, con determinados límites. Y otro dato importante es que todo exportador va a recibir 24 pesos por dólar de ingresos”, destacó Murillo Jorge.

En el área de los productos agropecuarios, señaló que son 30 productos agropecuarios, los más importantes. “Los otros se descentralizan y los tendrán que pactar las empresas de la agricultura con las bases productivas, pero esos 30 están centralizados. Todos tienen crecimiento. 

“Por ejemplo, la tonelada de maíz seco hoy vale 8 600 pesos y va a 14 000. Si multiplicáramos el precio del producto importado por el tipo de cambio, deberíamos estar  pagando 7 000 y vamos a pagar 14 000. Eso es protección al productor nacional. 

“De alguna manera, está previsto determinado nivel de protección buscando eficiencia para todo el mundo: el vulnerable, las empresas con sus crecimientos de los precios y los productores un nivel de subsidio por las condiciones que tenemos todavía, tecnológicas, pero en término de precios también se expresa determinada protección”, afirmó. 

¿Qué pasará con los precios minoristas?

Al referirse al comportamiento de los precios minoristas durante la Tarea Ordenamiento, la ministra de Finanzas y Precios, Meisi Bolaños Weiss, explicó que se producirá una eliminación gradual de los subsidios, se incrementarán los precios y tarifas, como resultado de los cambios en los mayoristas, y además tienen la incidencia de una reforma general de salario que incrementa los gastos de las entidades que prestan los servicios o comercializan estos productos.

“Por tanto, los principios de contención para los precios minoristas en función de que la inflación no nos rebase los equilibrios, son los  mismos. ¿Cuál es la diferencia? Que se produce un incremento en los precios minoristas también con niveles de crecimiento, pero con un traslado importante del costo real de los mayoristas, y donde el Estado, a través de los organismos correspondientes, sobre todo de el MFP y también de una nomenclatura de productos en el Comité Ejecutivo del Consejo de Ministros, va a mantener centralizados los precios de los productos con alto impacto en la población.

“Uno de los problemas que se resuelven con estos nuevos elementos es que logramos igualar los precios en los mercados. Antes, un mismo producto tenía precios distintos según el tipo de mercado donde se desarrollara. Esto influía en la no preservación de los derechos del consumidor, porque se daban las condiciones para violentar el precio que debían tener esos productos.

“Ahora tendríamos los productos básicos del mercado a precios iguales, y los que no, tienen que tomar como referencia los restantes precios. Aquí también se centraliza un grupo de productos que incluso una parte de ellos inicialmente van a estar centralizados para proteger a la población e ir evaluando los efectos inflacionarios que puede haber en el crecimiento de los precios, previendo también el traslado de los mismos.

“En primer lugar, se van a mantener centralizados, aunque crecen, los precios de la canasta familiar normada. Estamos hablando de la libreta. Hay un crecimiento de los precios y estamos hablando de igualdad de los precios. Por ejemplo, el arroz que se vaya a vender, si es importado, en la canasta normada, valdrá siete pesos, y cuando tengamos un nivel de oferta de arroz en el mercado liberado también valdrá siete pesos. 

“Mientras, el nacional tendrá un precio de seis pesos en ambos sitios”, precisó. 

Hay un grupo importante de productos que hoy se expenden en las cadenas de tiendas, que también permanecen con precios centralizados y mantienen su valor actual. Sobre todo los más necesarios para la vida mantienen ese valor, destacó la ministra.

Entretanto, hay otro grupo de productos no tan necesarios para la vida, cuyos precios también crecen, sobre la base también de límites de contención, como son la cerveza, otras bebidas alcohólicas, cigarros y otros.

“En resumen, hay un grupo de productos de alto impacto y esenciales que se mantienen centralizados, y hay otro grupo de productos y servicios cuyos precios se fijan centralmente pero que tendrán subsidios totales o parciales, y al tenerlos mantienen sus precios actuales.

“Por ejemplo, nos referimos a la dieta de los niños. Todos los productos que los niños reciban por la canasta familiar normada van a mantener sus precios actuales. El presupuesto subsidia esos productos y también los de las dietas de las embarazadas, las dietas de enfermedades crónicas, los calzados ortopédicos y profilácticos, los subsidios de los servicios de óptica, entre otros.

“Así pasa con un grupo de servicios, tanto de transportación aérea, como servicios fúnebres, incineración, que tienen subsidios parciales. Se incrementan, pero no en la totalidad de su costo real”.

Nuevo costo de la tarifa eléctrica: ¿Por qué?

Bolaños Weiss dijo que ese es también el caso del precio de la electricidad, “del cual estamos al tanto sobre los criterios, preocupaciones y dudas de la población por el incremento en las tarifas eléctricas. Queremos recordar que hay un incremento parcial del real precio que toma la tarifa eléctrica. El presupuesto del Estado estará financiando alrededor de 18 000 millones de pesos anuales para complementar el costo real. Tenemos que reconocer que teníamos una tarifa extremadamente subsidiada”.

Añadió que “también tenemos que ir intencionando políticas, acciones, en función del ahorro, en función de la racionalidad del consumo en determinados servicios que tienen un alto costo, y que nos tiene que llamar la atención por un principio de racionalidad y solidaridad”. 

Sobre este tema, Murillo Jorge comentó que las dos Mesas Redondas realizadas demuestran la complejidad de los temas que estamos abordando. “Hoy hay muchas opiniones en las redes sociales sobre el tema de la tarifa eléctrica. Ayer se comentaron un grupo de elementos y hoy explicaré otros.

“Hoy había preocupaciones que señalaban que por qué, si lo que se usa para generar electricidad es el crudo de producción nacional en lo fundamental y no es importado, suben tanto los precios. Eso demuestra que las personas entendieron bien que todo lo importado se multiplica por 24. 

El crudo nacional se utiliza para la generación de electricidad, pero extraer el crudo tiene componentes en divisas y cuesta, y hay empresas extranjeras interviniendo ahí. No es correcto que el 80% de la electricidad en Cuba se genera con crudo nacional. Hay una combinación. En este día de hoy, en este instante, en la generación se están usando 4 100 toneladas de crudo, 5 200 de fuel importado y 1 200 toneladas de diésel importado. Por tanto, se está usando alrededor de 40% de crudo nacional. 

“La participación del crudo en la generación de electricidad está en el orden de un 40%-45% en un balance energético anual. Nosotros producimos crudo y producimos gas equivalente que se utiliza también para la generación de electricidad. 

“Por tanto, los costos de generación de electricidad son altos. El país viene haciendo inversiones en plantas térmicas más eficientes. Si lográramos tener el 24% de la matriz de generación en el 2030 con fuentes renovables, los costos bajarían y bajaría por supuesto la tarifa de electricidad. Si bajaran los precios del combustible en el mercado mundial, también podrían bajar. Todas esas alternativas se tienen en cuenta.

“Hoy un KW de electricidad vale nueve centavos. El que consume 100 KW, paga nueve pesos. Mañana vale 40 centavos. El que consume 100 KW de electricidad, le va a costar 40 pesos. Consumen 100 KW hoy en Cuba las personas de menos ingresos. Quienes consumen 350 KW o 500 KW mensuales son personas de más ingresos, eso tenemos que tenerlo en cuenta. Si se trata de una persona que vive sola, recibe el salario mínimo y consume 100 KW, paga nueve pesos, el 4% del salario mínimo actual.

“Mañana va a pagar 40 pesos, pero con un salario mínimo de 2 100, y eso es el 1.9%. En los grupos de menos ingresos, pierde participación el gasto de electricidad comparado con el salario que se paga. 

“Hoy una persona dijo: ‘Yo consumo 500 KW y por ellos pago 459 pesos, con la tarifa actual. Por la nueva pagaré 2 267’. Eso es verdad, pero 500 KW es bastante. “Y después dijo: ‘Y yo gano 425 pesos y voy a ganar 3 585 pesos, por tanto es muy grande lo que tendré que coger de mi ingreso para pagar la electricidad’.

“Yo me pregunto, si hoy gana 425, ¿cómo puede pagar 459 de electricidad? No creo que haya mala intención alguna, pero no se puede comparar con ‘mi salario’, hay que comparar con el ingreso del núcleo familiar. Hubo quien dijo que pagaba la electricidad y su pareja pagaba otras cosas, pero cuando ponen el aire acondicionado los dos cogen el mismo frío. Tenemos que entender que el costo de la electricidad es muy alto. Que los de menos ingreso, proporcionalmente quedan mejor que antes, y que el 50% de la factura lo paga la tarifa del Estado”, concluyó Murillo Jorge.

En otro orden de informaciones, la ministra de Finanzas y Precios señaló que es importante tener en cuenta la dinámica demográfica del país, con tendencia al envejecimiento. 

“Por tanto, existirá un subsidio y se mantendrán los mismos precios de los medicamentos controlados. Haremos un ordenamiento monetario en condiciones muy complejas, pero mantendremos las conquistas de la Revolución y el ser humano sigue estando en el centro.

“Es un proceso que también va a combatir lo que no deseamos, y no queremos que los precios crezcan más allá del diseño, de forma injustificada, convirtiéndose en precios abusivos y especulativos. 

“El enfrentamiento a esos precios con medidas que lamentablemente tendrán que ser administrativas ya comenzó, e implementaremos medidas regulatorias para mantener esos precios allí donde deben estar, sin dejar de reconocer el incremento como parte del efecto de la reforma. Pero no se van a permitir precios abusivos, y el pueblo también tendrá una participación en esa tarea, como principal inspector”, aseguró.

En video, la Mesa Redonda

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  • Narciso dijo:

    Buenas tardes. Soy jubilado del Minint y mi pensión era de $500 cup. Con el nuevo reordenamiento me aumenta a $1733. Mi pregunta es la siguiente:
    ¿Cómo voy a cubrir mis necesidades mínimas cuando vivo con mi señora (ama de casa sin posibilidades de trabajar)si el gasto de la canasta básica, según se plantea, es de $1528??

  • Liany garcia dijo:

    Soy trabajadora de un centro de comercio y gastronomìa en el municipio de Colòn en la provincia de Matanzas, y mi duda es sobre que mi direccion dice que todos tenemos que pafar el 5% y dicho por la ministra, en el sistema empresarial un salario de 255.00 anteriormente no pagaba el 5% el cual ahora devengara un salario de 2540.00 entonces nosotroa no sabemos quien tiene la razon si la ministra o nuestro director, todos estamos muy preocupados y necesitamos una respuesta. Muchas gracias

  • Daisy dijo:

    Hola!!!
    He leído la gaceta sobre reordenamiento monetario y en ninguna parte se aclara que los musicos jubilados que tienen una pensión superior a los 501 pesos se les aumentaria 1118 pesos y no 1528 como al resto de los cubanos jubilados.
    Los jubilados de este sector deberían tener el mismo tratamiento del resto de trabajadores retirados en Cuba, ya que, aunque operaban bajo un régimen especial, pertenecían al sector estatal y se subordinaban a las instituciones culturales de la Isla.
    Reitero, hemos revisado, y no aparece en ninguna ley, decreto que diga lo contrario por lo que deducimos que debíamos entonces tener el mismo tratamiento que reciben los trabajadores jubilados en Cuba. Es decir, recibir una añadidura a nuestro retiro (siempre y cuando sea mayor a 501 pesos) los 1 528 pesos, y no de 1 118 pesos (es decir 410 pesos menos) que es lo que sucedió.
    A la espera de una respuesta le saludo.

  • Ernesto dijo:

    Estimado Randy Alonso:
    Mi hermana y yo tenemos una inquietud en cuanto a Principios de la reforma de la asistencia social, pues mi hermana vive con mi mamá, invalida en silla de ruedas, por la enfermedad de Melopatia de la columna vertebral. Mi hermana no ha podido trabajar desde hace mas de 3 años y hemos tratado de contratar otras personas para el cuidado pero por la atención que ella lleva las mismas han desistidos. Ante esta oportunidad que da la Revolución en el ordenamiento y escuchar a la ministra Feido de que es posible, después de un análisis contratar a un mismo familiar como trabajador social, para cuidar las personas mas vulnerables y ella esta en edad laboral y asi podra acumular para su jubilación. Ella fue a la DMunicipalSSocial de Ministerio de Trabajo en Arroyo Naranjo con esa propuesta y no la aceptaron. Mi hermana Léanne Arias Gago vive con mi mamá y su hija de 14 años que estudia en la Secundaria básica. No hay más salario que la pension de mi madre de 1528 pesos que evidentemente no es suficiente. Favor de atender este caso.

  • Aglaibis Gómez Ricardo dijo:

    Randy, necesitamos su ayuda para aclarar si las UBPC cañeras no tienen derecho al salario mínimo de 2100 pesos, ya que en Dos Ríos, Palma Soriano se explica que es por el rendimiento de la caña. Estamos de acuerdo en que hay que producir, pero el salario que se propuso fue desde 900 hasta 1300 pesos. Este salario no alcanza para la canasta básica. Saludos y gracias por su tiempo

  • Niurvis dijo:

    Tengo una gran duda,soy Manicuri en Ciego de Ávila,hoy vino una inspectora a ponerme precios topes de mis arreglos,No entiendo por qué si según la tarea de Ordenamiento explicaron que los trabajadores por cuenta propia podían subir el precio de sus productos hasta tres veces,entonces como van a decirme que no puedo cobrar más de $200 por mi trabajo.

  • Maylor007 dijo:

    Buenas tardes,espero q como yo existan Miles de personas q estén comentando sobre esto porque lo considero inaudito y supongo q nuestros directivos no estén al tanto pues sería descorcentante y más q eso un engaño :
    El caso es q en cuanto al impuesto sobre el pago al sector asalariado se informó q hasta 3260 pesos no existirían tributos de esa cifra hasta 9000 y algo sería 3pociento y superior a esto 5 y en todos los sistemas tanto educación como salud se está haciendo de todo sin respetar lo dicho por la ministra Bolaños entonces mi pregunta es quién miente ,quien controla y como es posible q suceda eso y si es un problema de q los q entendimos mal fuimos nosotros los trabajadores q den una nueva explicación xq creo q desde mi punto de vista algo está funcionando incorrectamente ,saludos y esperemos q el camino q queremos formar de invertir la pirámide de hacer para el pueblo lo mejor no se entorpezca x incongruencias y falta de evaluación de asuntos q veo quedaron en un segundo plano y no se habla de ello.Confiamos en nuestros dirigentes y nuestro partido pero sino controlan escalas inferiores seguirá sucediendo lo q hasta hoy,todos hacen y deshacen y los perjudicados en verdad son el pueblo trabajador ,muchas gracias

  • Yamilka dijo:

    Mi planteamiento va en esclarecer porque la eliminación del pago de la antigüedad en las enfermeras. Pienso que diferenciar a través de un pago a diccionario por años de antigüedad estimula a la enfermera a trabajar pero además es lo que va a diferenciar los años de experiencia de la enfermera recién graduada a la que lleva 10,20,30, y más años de graduada ,la valoración de su abnegación a la salud. No olvidar la importancia de la enfermera para la recuperación de un paciente. Gracia desearía que me dieran respuesta a esta preocupación.

  • Luis M Perez dijo:

    Soy chofer de la Empresa TRANZMEC marcané holguin, el gobierno nuestro dijo q no se iba a afectar el salario básico de los trabajadores porqué a unos cuantos choferes de aquí se le afectó,a mi solo me pagaron $560 y eso q el económico me dijo q no me descontó los $1000¿conque $ voy a pagar la corriente y comida para mis Tres(3) hijos y mi esposa q no trabaja ,yo soy comunista,pero creo q los dirigentes de mi empresa no,q hasta en mala forma nos responden a nuestra inquietudes ,confío en esta revolución y hagan algo

  • Javier dijo:

    Soy trabajador del ferrocarril, pertenezco a la empresa de talleres ferroviario de luyanó:Francisco vega.finalmente sabemos cuanto es nuestro salario básico,yo estoy en la escala 7,mi salario básico es 2810 cup,ahora lo que no entendemos es que se nos eliminó el ingreso que recibíamos por el almuerzo en cuc y se nos dice que está incluido en ese salario básico

  • Teresa Pérez Enríquez dijo:

    buenas noches, hoy que mi nuera fue a cobrar mi salario y me comunica que me fue aplicado un impuesto sobre ingresos personales del 8%, mi salario será de $1610.00, yo me encuentro cumpliendo misión en Venezuela pero he estado al tanto de todo lo relacionado con el reordenamiento en la patria, y creo que no es ese el que se me debe aplicar. teniendo en cuenta que hasta 3260.00 están exento de pago.
    desearía me fuera hecha esta aclaración.
    gracias.

  • Félix Baeza Vergara dijo:

    [Título]Según lo establecido para el sector empresarial la escala que yo tenía XII se corresponde con el grupo XVII yo ocupaba el cargo de Especialista Superior de Ingeniería en La Empresa de Ingeniería y Proyectos del Petróleo correspondiente a la OSDE CUPET en ese grupo en mi Empresa integraban los especialistas de más de 25 años de experiencia que realizan trabajos de controles de calidad, implementación de generalizaciones de soluciones, desarrollo etc por los años y conocimientos adquiridos en un sector muy inestable por los bajos salarios que hace más de 40 años persistía. Ahora me informan que hay una resolución que impone la escala máxima de XVI a los especialistas de nivel superior (o sea lo que se dijo al inicio ya no es) y me pregunto la diferencia con los demás especialistas será en las utilidades que no se sabe como se van a distribuir, tengo que ahora competir con la juventud, tendré que ayudarlos a ser más profesionales o quedarme con mi experiencia para poder lograr mejores dividendos, son inquietudes éticas que me pregunto después de 38 años de trabajo en el mismo sector y en espera de lograr una jubilación digna que no dependa del estado ni de mi familia. Quisiera algún criterio por lo cual se tuvo en cuenta para esa resolución teniendo en cuenta que ya no hay antigüedad y que los que llevamos tantos años en sectores específicos y con resultados probados seguimos con una pirámide que no se endereza.

  • adrian.sotolongo dijo:

    yo como trabajador de ETECSA y además Dirigente sindical de mi centro de trabajo, pido si es posible, se de una explicación en la mesa redonda, que cubra las inquietudes de los trabajadores, fuera del marco de Empresa, ya que como Empresa mixta un poco que se esconde tras el tapete los nuevos salarios y no este directamente porque se observa de forma equilibrada y equitativa un aumento que lo vemos normal, pero lo que ha golpeado a los trabajadores y causado un efecto muy desalentador y proclive a el desmoronamiento del respeto y cumplimiento con las tareas colaterales que realizaban los trabajadores, así como las tareas sindicales es el mal llamado salario variable que es tan desproporcional pedimos por favor alguien revise esto, ya que incluso en la empresa antes se pasaba la nomina y todos podíamos verla y ahora solo la verán algunos como capital humano para que los trabajadores queden ciegos ante esta descabellada mal distribución. Gracias. No me gusta este sistema de comentarios que en medio de ellos vemos chusma y mal intencionados comentarios, pero no encuentro la forma, ya que por medio de mi empresa y Sindicato no hay respuesta lógica.

  • Yudel vera dijo:

    Tengo duda respecto a mi salario antes mi salario era 258 cup mas 12 cuc de almuerzo mas 16 cuc de estímulo en el nuevo salario cobro 2300 cup donde quedo ese pago del almuerso y estimulación en cuc

  • Roberto Maturell Hernández dijo:

    Hola quisiera que me expliquen la siguiente duda de mi nuevo salario,me sacaron vacaciones en diciembre porque estaba pasado y las cobro por obligación y ahora me lo descuentan por el nuevo, en fin 600 pesos solamente creo que es abusivo porque con eso apenas llego a la canasta básica

  • Electricdad-XL dijo:

    Sobre el reordenamiento, sé que queda mucho que hacer, entonces intentaré aportar algo desde el sentido lógico, de una de sus aristas ... el proceso paulatino de invertir la Pirámide Salarial. No me detendré a hacer historias, eso es tarea de otros, pero si mencionaré un dato importante; uno de los primeros intentos de adecuar los salarios de los profesionales fue la implementación de la Resolución 15/2016. No entiendo, ¿cómo es posible? ... que entre las medidas y nuevas resoluciones (para el Reordenamiento Salarial, incluidas en la Gaceta Oficial 69 (Extraordinaria, de fecha 10 de Diciembre 2020) se haya implementado la Resolución 65 ... "con tanta miopía económica, con tan poco alcance". Nótese que, la diferencia de salario entre de un especialista Grupo XVI, establecido en la Resolución 29 es $ 4410.00 CUP y por la Resolución 65 es $5070.00 CUP, y pregúntese ¿a quién beneficia, a quién motiva, a quién señala cómo inepto "en planificación"? Esa "diferencia salarial" (que es la que paga Almest, $ 660.00 CUP) ... ¿es suficiente ... a criterio de quién? ... que usando el sentido común sepa ... ¿Por qué y para qué salió, en su momento, la Resolución 15/2016? Disculpen, tengo que hacer un poco de historia, cuando "salió la Resolución 15, Almest, también pagaba la diferencia salarial, pero esta era de $ 2780.00 CUP (que en las condiciones anteriores, económicamente, representaba más).
    Quizás se pudiera responder que, este es el salario mínimo, y que la nueva resolución expone 2 variantes para incrementar el salario: la primera ... el pago a destajo; la segunda ... la redistribución de las trimestral de las Utilidades.
    Entonces, nos preguntamos cuánto deberían aumentar los precios de los Proyectos.
    Si no se rectifica ... ese tremendo error, ocurrirá algo parecido, a lo que ocurrió ... antes que saliera la difunta Resolución 15; pero en mayor escala.
    Supongo qué ... alguien pueda y tenga una respuesta ... POR FAVOR ... COHERENTE.
    Saludos.

  • J dijo:

    Soy medico, y comsidero q se debe evaluar el pago de las fuardias a los profesionales de la salud, teniendo en cuenta q este monto no se modificó, y en comparacion con el salario se queda sebvalorado este servicio q tan importante es para nuestra sociedad, por solo poner un ejemplo, no creo q este corresctamente remunerado un cirujano q esté 24 hora en un quirofano operando sin descanso....

  • Pablo Arenas Bermúdez dijo:

    La seguridad social de los militares MININT y MINFAR se calcula de una forma diferente pues el servicio militar es bien diferente al servicio civil y esto no se tuvo en cuenta al decidir sumar la misma cantidad a todos por igual. Esto ha generado un emparejamiento de la mayoría de las pensiones sin compensar adecuadamente a los exmilitares. Ninguno de los que conozco está conforme con esto, lo han expresado a sus mandos y no conozco qué se analiza de esta problemática.

  • Noemí Aguilar dijo:

    El caso de la pensión por viudez que no se explicó nada hasta después que cuando les toco su cobro y se percataron que no recibían la pensión que tanto se había explicado, que existía diferencia entre los jubilados y pensionados por viudez, la explicación vino después que comenzó el pago $1,070.00, en el caso de mi hermana que fue jubilada muy joven por tener lupus eritematoso sistémico, cuando su esposo fallece le dan la opción de acogerse a la pensión que recibiría por él que era en aquellos momentos más monto, ahora recibe lo mismo que la viuda que nunca trabajó, mi pregunta es ¿podría ella renunciar a esta pensión y acogerse a la que ella recibiría como incapacitada, se revisarían estas pensiones, se habla de pensión mínina de 1528, hay contradicción entonces con la de por viudez.

  • hirasema dijo:

    Alguien me puede ayudar:
    Quisiera q alquien facultado del tema a niveles q corresponda, me dijera si mi hija q trabajaba dependiente de cafeteria y x tener una nina pequena tuvo q estar durante 8 meses cuidandola a raiz d pasar en abril a fase autoctona, puede tener alguna ayuda x bienestar social, ella es madre soltera y vive sola aunque yo su mama soy la propietaria de la casa donde vive con su hija, yo radico en casa de mi actual pareja desde hace 10 anos, yo hasta ahora las he mantenido pero quisiera me aclararan sobre que derechos tiene una madre soltera en cuba basado en estas circunstancias.

  • Daniel D.M dijo:

    No entiendo porque tienen que aplicar el impuesto del 3%, de contra q las cosas están excesivamente caras para colmo el estado nos sigue quitando dinero, por dios. Ya porque nos pasamos de 3260

  • Raimel dijo:

    Buenas tardes. Llevo desde enero del 2019 en cuba para poder repatriarme y todavía no se hace eso en emigración. Soy de La Habana en playa. Se ha abierto La Habana se ha cerrrado y ha pasado de todo. Cuando podré repatriarme? Gracias y que pases un buen día.

  • Rafael hernandez curbelo dijo:

    Bueno yo tengo una duda x que yo trabajo en la empresa eléctrica cfos como asp y se me pagaba un estipendio x el almuerzo y merienda que no se me esta pagando ni en cuc ni en pesos cubano el ordenamiento comenzó en enero y el pago de diciembre no se me pago quisiera que alguien me explique xque se a hablado de todo menos de la alimentación de los trabajadores que se le pagaba en cuc que desapareció muy rápido revolucionariamente

  • gabriel dijo:

    Soy empleado de sucursal de Acorec. Mi nuevo salario básico es 4200. Cuando fui a sacar salario del cajero solí habían 300. Las razones de la empleadora son trabajadores a media jornada + vacaciones en diciembre. Si cobré los mil en diciembre. Ahora diganme qué hacer con esos 300 en estos momentos de alza de precios?? Se puede sustentar una familia con ese salario? La empleadora no tiene cómo enfrentar estas situaciones?

  • Wuilian dijo:

    Yo todavía no he entendido este tema del aumento mi esposa es agente de seguridad y protección cobro los 1000 pesos del anticipo en diciembre y cuando fue a cobrar él mes vencido que fue diciembre solo cobro 288 pesos no entiendo lo que yo tenia entendido es que ahora debían pagar los 2660 descontarte los 1000 pesos y de los 1660 pesos se le descontaban las vacaciones y lo otro que hayqye descontar no sesi es él 5% yo no entiendo mucho de eso

  • Nilda de la Cruz Perdomo dijo:

    A quien pueda interesar, tengo una duda que me inquieta grandemente, soy educadora de la primera infancia, egresada, tengo plaza fija y estoy en el grupo XIV de complejidad, gano $4010, quisiera saber de forma concreta que % me deben descontar para La seguridad social(jubilación) mensualmente.
    Sin más, espero respuestas convincentes.

  • yordanysd dijo:

    me gurarias saber en que pagina esta lo relacionado co mols pagos especiales

  • yordany dijo:

    deberian hacer un esquema salarial donde diga ejm
    pantrista salario minimo 2100$ salario por nomina 3000$ decunto del 5% 300 $salario real 2700$ de esta forma las personas entederan mas y podran exigir , cuando algo este mal , la existencia de una pagina dendo esto venga bien masticadito seria muy bueno

  • Diane dijo:

    Hola soy jubilada desde el 2008 con una chequera de 350 pesos me aplican la escala de 1628.00 pesos solamente ¿porqué si todo el q ganaba mas de 501 peso le aplican la escala de 1528 pesos es decir 501 + 1528 = 2049.00 pesos siendo estos favorecidos por la nueva ley de seguridad social y nosotros que fuimos afectados por la ley 59 vigente hasta el 2008 no nos hacen lo mismo ya que fuimos afectados en nuestro promedio salarial anual a partir de los 3000.00 pesos descontandonos el 50 % de todo lo que excedía

  • Digna coello dijo:

    Hola soy jubilada desde el 2008 con una chequera de 350.00 pesos en el aumento salarial me aplican la escala de 1628.00 pesos obviando asi lo que venía devengando . Porque todo el q ganaba  por su chequera mas de 501.00 peso le aplican la escala de 1528pesos mas lo q venía devengando ejemplo 501.00 +1528 para un total de 2029.00 pesos Siendo estos últimos beneficiados grandemente con la nueva ley de seguridad social puesta en vigor a partir del 2009 y nosotros que fuimos afectados  por la ley antigua de seguridad social (ley 59) donde se descontaba el 50 % de todo lo excedido de 3000 pesos en el promedio salarial anual, porqué NO NOS HACEN LO MISMO pagándonos 350.00 + 1628 para de esta forma vernos verdaderamente beneficiados porque trabajamos los años más difíciles de la REVOLUCIÓN   gracias

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Randy Alonso Falcón

Randy Alonso Falcón

Periodista cubano, Director General de IDEAS Multimedios y del portal web Cubadebate, el sitio Fidel Soldado de las Ideas y del programa de la Televisión Cubana "Mesa Redonda". Dirigió otras publicaciones cubanas como Somos Jóvenes, Alma Mater y Juventud Técnica. Premio Nacional de Periodismo Juan Gualberto Gómez en TV en 2018. Ha ganado diversos premios en el Concurso Nacional de Periodismo 26 de Julio. En Twitter: @RandyAlonsoFalc

Oscar Figueredo Reinaldo

Oscar Figueredo Reinaldo

Subdirector de medios digitales de Ideas Multimedios. Graduado de la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana en el año 2015. Periodista del programa televisivo Mesa Redonda. Ha ganado diversos premios en el Concurso Nacional de Periodismo 26 de Julio. Contacto: oscar@oigc.cu En Twitter: @OscarFigueredoR

Thalía Fuentes Puebla

Thalía Fuentes Puebla

Periodista de Cubadebate. Licenciada en Periodismo por la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana (2019). Premio Nacional de Periodismo Juan Gualberto Gómez por la obra del año (2022). Ha obtenido premios y menciones en el Concurso Nacional de Periodismo "26 de Julio". Contactos: thalyfuentes14@gmail.com. En Twitter: @ThalyFuentes

Dinella García Acosta

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Periodista de Cubadebate. Graduada de la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana (2019). Contacto: dinella@cubadebate.cu En Twitter: @dinella_garcia

Andy Jorge Blanco

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Periodista de Cubadebate. Licenciado en Periodismo por la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana en 2020. Trabajó como redactor multimedia de Telesur (2019-2020). En twitter: @ajblancocu

Ania Terrero

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Periodista de Cubadebate. Graduada en 2018 de la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana.
En Twitter @AniaTerrero

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Fotorreportero. Colabora con Cubadebate y el sitio de la Mesa Redonda.

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Rogelio Carmenate

Diseñador de Comunicación Visual. Graduado del Instituto Superior de Diseño de la Universidad de La Habana en el año 2017. En Twitter @RogeCarmenate

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