En PDF, nuevos salarios, pensiones y prestaciones de la asistencia social
Foto: Irene Pérez/ Cubadebate.
La Gaceta Oficial Extraordinaria No.69 publicó este jueves 19 resoluciones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) que establecen los nuevos cambios en la distribución de los ingresos de la población en lo referido a los salarios, pensiones y prestaciones de la asistencia social, como parte del proceso de ordenamiento monetario que comenzará el próximo 1ro de enero.
A partir de ese día se quedará el CUP como única moneda y una tasa de cambio de 24 pesos cubanos por un dólar, tanto para la población como para el sector empresarial, según anunció el presidente Miguel Díaz-Canel Bermúdez.
Detalles de las normas del MTSS:
- El salario mínimo del país se eleva a 2 100 pesos mensuales.
Divididos en 32 grupos de complejidad, se establecen los salarios escalas, según régimen de trabajo y descanso. Las escalas parten de 1 910 y 2 100 pesos para aquellos que laboran 40 y 44 horas semanales, respectivamente, y se fija en la última escala 9 510 pesos para quienes trabajen 44 horas semanales.
La norma plantea que se mantendrán los pagos adicionales mensuales:
- Por condiciones laborales anormales;
- Por trabajar en turnos nocturnos y mixtos.
- Por ostentar la categoría de Máster o la Especialidad equivalente reconocida por el Ministerio de Educación Superior, 440 pesos y por el grado científico de Doctor, 825 pesos, los que se reciben por una sola titulación, siempre que los profesionales desempeñen un cargo con exigencias de nivel universitario.
- Coeficiente de interés económico social del treinta por ciento (30%) del salario básico para los trabajadores que laboran en el municipio de Caimanera, provincia de Guantánamo.
- Para las profesiones que se certifican internacionalmente, 685 pesos.
- Por impartir docencia en Salud Pública, para médicos, estomatólogos y otros profesionales que no ocupan plazas docentes.
A la vez, se dejan sin efecto para todos los trabajadores pagos adicionales mensuales como por ocupar cargos técnicos, por trabajar en los organismos globales y del perfeccionamiento empresarial en las entidades autorizadas a aplicarlo, entre otros.
- La pensión mínima por edad e invalidez total del Régimen General de Seguridad Social, y de los regímenes especiales de los ministerios de las Fuerzas Armadas Revolucionarias y del Interior, será de 1 528 pesos.
Las pensiones concedidas por el Régimen General de Seguridad Social se incrementan en correspondencia con una escala, que va de 1 528 pesos (para aquellos que cobren actualmente entre 280 y hasta 300 pesos) a 1 733 para quienes reciban de 446 a 500 pesos.
En la resolución se precisa que las pensiones superiores a 501 pesos mensuales, reciben un incremento de 1 528 pesos cada una.
Como parte del compendio legislativo está la Resolución número 33, que especifica sobre el régimen laboral en la inversión extranjera, y puntualiza que el pago del salario de los cubanos residentes en el territorio nacional y extranjeros residentes permanentes en Cuba que prestan servicios en las empresas, lo realiza en pesos cubanos la entidad empleadora, encargada de seleccionar y suministrar el personal que presta los servicios a las empresas.
- El salario se fija por acuerdo entre la entidad empleadora y la empresa con capital extranjero teniendo en cuenta la complejidad, las condiciones del trabajo y requisitos adicionales de los cargos.
- El salario acordado no puede ser inferior al que corresponde a cada cargo en la escala salarial vigente.
También hay otras resoluciones específicas para los trabajadores que ocupan cargos de las categorías ocupacionales de cuadros, técnicos, operarios, administrativos y de servicios, que laboran en los órganos locales del Poder Popular y sus unidades presupuestadas adscriptas y subordinadas.
Igualmente están las normas dedicadas al sistema salarial para los trabajadores que se desempeñan en cargos periodísticos en los órganos de prensa y en otras publicaciones no conceptuadas como tal; en el sistema de la educación general y media y de la Educación Superior, y en las instituciones asistenciales del Sistema Nacional de Salud.
A su vez se puntualiza el sistema salarial para los trabajadores de la actividad de ciencia, tecnología e innovación y el pago de los ingresos básicos mensuales a los atletas de alto rendimiento de las preselecciones deportivas nacionales, miembros de los equipos participantes de la Serie Nacional de Béisbol y sus reservas, contratados, según la categoría deportiva establecida por el Instituto Nacional de Deportes, Educación Física y Recreación.
- Las cuantías a pagar por el suministro de la fuerza de trabajo entre la entidad cubana designada y el concesionario o usuario extranjero de la Zona Especial de Desarrollo Mariel.
- Los salarios mensuales de los artistas subvencionados de las manifestaciones de música, espectáculos, teatro, danza, circo, cine y animados, que tienen relación de trabajo en los sistemas de Cultura, Radio y Televisión, Turismo, Salud Pública y otras entidades autorizadas.
- Para los cuadros de las instituciones culturales categorizadas por el Ministerio de Cultura y de los centros culturales pertenecientes a la Oficina del Historiador de la ciudad de La Habana.
- Para el personal que forma parte de las dotaciones de los buques y embarcaciones de navegación de travesía internacional, de cabotaje y las que realizan sus actividades próximos a la costa y en las aguas interiores, pertenecientes u operadas por las empresas, unidades presupuestadas y demás entidades de los organismos de la Administración Central del Estado y los órganos locales del Poder Popular.
Por último, la Resolución 71 establece que el ingreso de los trabajadores se compone de una parte fija, que se corresponde con el salario escala según la complejidad del trabajo y los pagos adicionales aprobados y, una parte móvil asociada a los resultados que comprende:
a) Sistemas de pago a destajo;
b) distribución de utilidades; y
c) forma de pago por rendimiento que se aplica en las inversiones constructivas de los programas de desarrollo turístico y de la Zona Especial de Desarrollo Mariel.
Los sistemas de pago a destajo se basan en la medición de los gastos de trabajo a través de la cantidad de producción elaborada o servicios prestados; se prioriza su aplicación en los procesos y actividades que la naturaleza del trabajo lo posibilite, a partir de normas de tiempo o rendimiento y el salario se condiciona a la calidad del trabajo realizado.
- Descargue Gaceta Oficial Extraordinaria No.69 (PDF)
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Mi opinión es que todo va a estar igual o peor el cubano q no invente no vive como persona
Creo que están muy bien las medidas,pero que hacer con los trabajadores bancarios? No es que nos paguen más que a nadie pero si se busca de los sectores más sacrificados en este país uno de ellos son el sector bancario y mire el que diga lo contrario no sabe nada de banco. Saludos
Si soy pensionado por la seguridad social por régimen especiales del MINFAR por discapacidad parcial ? porque no tengo derecho de incremento y sigo recibiendo 79.00 pesos y como yo existen varios en el país. REVICEN POR FAVOR .
quiero contarles que ya estamos ha 4 de enero,el cambio es abrumador,personas no compran pan por la mala calidad que que tiene,el transporte particular ya subio los precios a pesar de las medidas que el estado dijo que iban a tomar ,los comedores para las personas mayores subieron sus precios a tales niveles que he visto huevos hervidos ha 8 pesos y dudo mucho que estas entidades ya hayan comprado con los precios actuales ,la verdad no creo que el salario cumpla sus funciones y muchos menos cuando todas las autoridades se quedan solo mirando,ademas se dijo que se iban abastecer los establecimientos para evitar el nivel de inflacion,la verdad nada de nada ,tenemos que dejar de ver la mesa redonda y salir a la calle y veremos que el salario no nos va ha dar ni de casualidad.
Buenos dias soy de la provincia Guantánamo me desempeñó como psicóloga en un grupo básico de trabajo en Salud pública en un policlinico. Me han dicho q me encuentro en la escala 14 sin embargo mi colega q labora en otro policlinico en igual puesto está en la escala 15. A quien creerle? Por favor podrian ayudarme a orientarme
Si los que producen son los obreros porque tienen los salarios más bajos.
Realmente no se como aplicaron la escala salarial que alguien aprobó.
Con la reforma salarial no se paga producción, se paga nivel escolar (tecnicos medios o universitarios), porque segun se puede apreciar, aunque usted este en la categoria de operario, puede que sea universitario.
Lo que han hecho es lineal, los tecnicos son todos tecnicos y los jefes son todos jefes, sin tener en cuenta el contenido y funciones de cada cargo, asi como teniendo en cuenta calificadores de cargos de años de antiguedad.
Algunas administraciones se han puesto las orejeras de los caballos y con un simple de aquí (escala anterior) para aqui (escala actual), nos han puesto un salario. Por ejemplo: a mi me pagan igual (a nivel nacional), que alguien que ocupe una plaza igual, en una entidad de subordinada a la mia. Como es posible?
Después de transmitirle nuestros más cálidos saludos, le trasmito la inconformidad que tenemos los trabajadores del Puesto de Dirección del Poder Popular Manzanillo.
La inquietud está dada porque hasta el mes de noviembre del presente año, los operativos del Puesto de Dirección estaban el grupo XII, como Técnico del Órgano del Poder Popular y el Jefe en el XIX, como Especialista del Órgano del Poder Popular.
Ahora con la tarea ordenamiento los Operativos bajaron al grupo IV, como Operarios del Puesto de Dirección y en el caso del Jefe bajó al VII, como un trabajador más con responsabilidad.
Los Municipios de Bayamo y Manzanillo son los únicos categoría tipo 1 en Granma, sin embargo en Bayamo, el Puesto de Dirección se mantiene como mismo estaban, los Operativos en el grupo XII y el Jefe XIX, mediante un documento firmado por el Intendente del Municipio Bayamo donde se homologan las plazas del Puesto de Dirección para mantenerlos en estos grupos.
Este procedimiento que utilizó el Intendente de Bayamo, fue revisado por la Intendente de Manzanillo, el Coordinador para la Economía y la compañera que atiende Empleo en la Dirección Municipal de Trabajo y fue consultado con el compañero que atiende Empleo en la Dirección Provincial de Trabajo. Los cuales llegaron a la conclusión de que el procedimiento realizado en Bayamo no era correcto, porque el Intendente no tiene la facultad para homologar cargos.
La duda nuestra es, si lo realizado en Bayamo procede o no.
En el caso de que el procedimiento realizado no sea facultad del Intendente, que la comisión que trabaja este tema, tenga en cuenta que en Puesto de Dirección del Poder Popular ejecuta acciones a nivel Municipal, trabaja 24 horas y su personal después de las 6:00 pm y los días no laborables (sábados y domingos) es el primero en atender cualquier incidencia que afecte las instituciones y a la población de manera general.
Saludos
Qué pasa con el tema antigüedad. Me parece que no es justo que se elimine, donde queda el pago por los años de servicio prestado? Considero que el tema debe ser analizado...
Hola estoy preocupado ya que soy Paramedico en el SIUM hoy en la entrega de la guardia dieron un panorama del salario en la que se dijo que los Paramedicos se les pagaría la nocturnidad a un monto y a los enfermeros a otro y que no pagarían condiciones especiales a los paramédicos
Ahora yo me pregunto ;¿no hago yo las mismas malas noches que los enfermeros ? ademas nos pagan cómo chóferes normales, todos los chóferes no realizamos las mismas funciones . condiciones especiales en el SIUM siempre trabajamos en en dichas condiciones , creo que dichas condiciones especiales sean otras y no por haber estudiado
Saludos
Todo muy bonito y donde compramos los que no tenemos MLC? Surtirán las demás tiendas? Y aquí en Oriente que no aparece nada que nos hacemos? Y si al subir el sueldo suben la corriente,el agua,las medicinas,la canasta básica,etc,etc,etc con que nos quedamos? Cómo vestimos y calzamos?
Si el salario mínimo es de 2100 pesos como existen escala que están por debajo de este valor. En CUBANA DE AVIACION aerolínea bandera de Cuba hay trabajadores que estarán por debajo del salario mínimo.
Tampoco la pirámide invertida no se resolvió existen jefe que ganaran menos que los subordinados por lo que no se estimula la superación profesional, tampoco se estimula la preparación técnica ya que los salario son iguales para todos según la escala no teniendo en cuenta el nivel cualitativo, como son los instructores, certificadores, arrancadores de aeronaves, etc.
Saludos Lahera Atencio
Revisar esto
Buenas noches yo deseo saber cuánto ganará mi madre ella se acojio a la chequera de su difunto esposo y ganaba 280$ y según debería de cobrar 1528$ y en el mes de diciembre su cobro fue de 1070$ y según en la resolución esa sifra no es la q le tocaba y quisiera saber su respuesta a mi inquietud por favor solo quiero saber y disculpen
Aric: todos los calculos estan bien sacados si existieran tiendas donde la poblacion cubana pudiera adquirir productos en cup pero no es asi pues ,los cubanos no tenemos donde comprar un par de zapatos , una muda de ropa ni un paquete de café pues esas tiendas estan completamente desabastecidas
Buenos días:
Yo tengo una duda con respecto a la pensión de mi papá, Mayor pensionado del MININT. Mi papá al cumplir con sus años de servicio solicitó su jubilación y luego se reincorporó a la vida civil donde trabajó por más de 20 años por un llamado que se hizo a que los oficiales jubilados del MININT ocuparan cargos en la vida civil. De esos 20 años que aportó mi papá no se le incluyó nada en su chequera. Al fallecer mi mamá en febrero del año pasado se nos comunicó que mi papá tenía derecho a la unificación de las pensiones y según el Jefe de Cuadro del MININT en mi municipio no procedía para el MININT. Ahora con la tarea Ordenamiento, mi papá, quien también pertenence a la ACRC por haber participado en la Limpia del Escambray, es de los pensionados que percibía 500 cup y ahora cobra 1733. Mi duda es, ¿hay alguna posibilidad que de esos 20 años que trabajó mi papá o de la pensión de mi mamá se le aumente algo a la pensión de mi papá, que es un anciano de 77 años, que además vive solo?
No se entiende como en salud puede tener mayor salario una recepcionista que una asistente administrativa que además de recepcionista cumple otras tareas con historias clínicas su confección y muchísimo más contenido de trabajo,creo que esa plaza no fue analizada a cabalidad como tantas otras de nuestro organismo. Imposible de verdad. Esperando sea transmitida la inquietud al organismo pertinente ......
Soy viuda y unica beneficiada solo me corresponde el 25% de lo que devengaba mi esposo por ser trabajadora, el salario de el era 280, al principio fueron $69 pesos lo que me pagaron, después $80 pesos,me gustaría saber ahora cuanto me corresponde
Creo se debe revisar las tarifas de ETECSA lo convirtió 1 x 25, si cuando Díaz Canel dijo lo del inicio de la tarea que era una única tasa de cambio de 1x 24 para compra y venta, Murillo también, los ministros igual donde estaban los de ETECSA en ese momento, revisen por favor ya es bastante caro todo.
Gracias
Hola soy trabajor de la construcción en el hotel yuraguanal 2 en Holguín .Está es la fecha que no sabemos nada sobre el salario.a pesar que ya nos subieron los precios incluso el almuerzo .Le hemos preguntado a los jefes según ellos nosotros los obreros no tenemos aumento pero ellos si.Como es posible cuando a duras penas lo que ganamos no alcanzaba ni antes del ORDENA MiENtO
Soy del sector eléctrico, trabajo 84 horas semanales ya que es en la central eléctrica del polo turístico Cayó Largo del Sur, anoche fue que me enteré que eran 3200 pesos básico 2960 por 44 hrs semanales, las otras 40 quien me las paga
Quisiera me explicaran porque si en el mes de diciembre cobre y disfrute de vacacionespor supuesto por el salario antiguo,en enero ya con la reforma salarial,se me descuentan 12 dias de este mes que representan casi 4 veces(aproximadamente)el dinero que se me adelanto en diciembre.trabajo en el CAM de mi municipio y creanme que hay mas de 10 personas que les ha pasado lo mismo que a mi e incluso peor por tener menos salario basico.de haber sabido que iba a ser perjudicado de tal manera no hubiera seguido lo correcto sacando vacaciones para cerrar mi submayor en cero como me fue orientado.por favor necesito me respondan objetivemente para asi poder darle respuesta a mis compañeros que estan en la misma situacion.despues de haber planteado el problema en recursos humanos se me dio una respuesta muy amable pero irracional.Aclaro que tengo en cuenta que deben descontarme los 1000 pesos que me fueron adelantados en diciembre,hecho con el que por supuesto estoy muy de acuerdo y que no guarda mucha relacion con mi planteamiento,tengo entendido(de forma extraoficial)que en otros municipios no se cometio el mismo descalabro.Acaso no tenemos el mismo sistema economico?gracias por la atencion.
Saludos soy trabajador del sistema empresarial, según el la mesa redonda, se había arreglado la pirámide invertida, y no puedo entender por que los trabajadores, que producimos, que no tenemos dias feriados somos los que menos vamos a cobrar y entonces el salario del personal de las oficinas 2 o 3 veces por encima de los que de verdad trabajamos de12 a 24 harás continuas de verdad
que no entiendo por que, si el sistema empresarial es el que produce por que cobra menos que el presupuestado que solo dan perdidas excepto la salud y la educación que se lo merecen si alguien me pudiera explicar. Gracias
Hace falta una capacitación a los compañeros de recursos humanos, nos estan descontando el 8 porciento de la seguridad social Saludos
Quisiera saber si en alguna de las resoluciones sobre el sistema empresarial existe alguna norma sobre los pagos al destajo ? Pregunto esto porque trabajo en la EMCE de la termoelectrica de Felton y aqui siempre nos regulan estos pagos, no cumpliendo con lo que se dijo en la gaceta oficial y los obreros estamos siendo explotados sin ningun beneficio quisiera que me respondieran si son tan amables y analicen esta situacion. Gracias
Tengo un hermano q trabaja en la UJC provincial, en el día de hoy cobró por el salario viejo. Le informaron q él está cobrando el mes de diciembre y por tanto por eso cobra así. Quisiera saber si eso es correcto.
Soy licenciado en ciencias militares y ya no pertenezco a las FAR, pues cumpli mis años de servicio y me licencié.Actualmente ejerzo como responsable de almacen en una empresa provincial. pregunto?. Se me tiene en cta mis estudios a la hora de establecer mi salario?
Creo q debe ser revisado nuevamente tema salar Revisen y Salario y Salud Pública. Nosotros pilar fundamental en nuestra sociedad y más en Éstos tiempos de pandemia., q no hemos descansado ni un solo dia en todos éstos meses, q damos tantos logros en la solidaridad a otros pueblos, Q brindamos salud a todos al operario, al ingeniero, al maestro. Hay mucho descontento en todo el sector. Y la pirámide no la veo aún como se debe.
Hola quisiera expresar mi opinion porque de verdad no concuerdan las cosas que se divulgan por el tv, en correspondencia con lo que se esta viviendo en la realidad cotidiana, ejemplos se dijo que se les iba a quitar el subcidio a algunos productos, pero acaso el panque por citar un ejemplo que costaba 3 peso ,cuesta actualmente 30 señores eso es una falta de respeto. Yo entiendo que de verdad existian productos que se tenian que dejar de subcidiar pero hay otros que no le veo razon alguna de Incrementarlo tanto. Ese ejemplo que puse lo vivi yo mismo aqui en Colombia Las tunas y como eso puedo enumerar desenas de productos que an crecido 10 o 15 veces su balor actual y no hay que ser matemático para darce cuenta que estan bastante sobtegirados los precios actuales tanto estatales como particulares. Gracias.
Haces días escribí preguntando acerca de la mantención de los niños de padres divorciados, si a estos también le suben la mantención, son dos niños de 9 y 8 años , mensualmente su mantención es de 150 cada uno ( entre los dos 300 pesos), por favor aclarenme esa duda . Gracias.
Con el salario que van a pagar ,debo de mantener a mi niño ya que soy madre soltera ,cuando termine de pagar electricidad,el agua,la canasta básica, el agro,los 40$diario de transporte y los 2 pesos diarios del pan ,la merienda del niño de la escuela, dígame ahora cuánto me queda para comprarle algo a mi hijo de ropa y aunque sea un blumen para mi si a todo le an subido el precio
Quisiera saber en cual gaceta puedo informarme sobre el tratamiento a las interrupciones laborales y las licencias. Gracias