En PDF, nuevos salarios, pensiones y prestaciones de la asistencia social
Foto: Irene Pérez/ Cubadebate.
La Gaceta Oficial Extraordinaria No.69 publicó este jueves 19 resoluciones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) que establecen los nuevos cambios en la distribución de los ingresos de la población en lo referido a los salarios, pensiones y prestaciones de la asistencia social, como parte del proceso de ordenamiento monetario que comenzará el próximo 1ro de enero.
A partir de ese día se quedará el CUP como única moneda y una tasa de cambio de 24 pesos cubanos por un dólar, tanto para la población como para el sector empresarial, según anunció el presidente Miguel Díaz-Canel Bermúdez.
Detalles de las normas del MTSS:
- El salario mínimo del país se eleva a 2 100 pesos mensuales.
Divididos en 32 grupos de complejidad, se establecen los salarios escalas, según régimen de trabajo y descanso. Las escalas parten de 1 910 y 2 100 pesos para aquellos que laboran 40 y 44 horas semanales, respectivamente, y se fija en la última escala 9 510 pesos para quienes trabajen 44 horas semanales.
La norma plantea que se mantendrán los pagos adicionales mensuales:
- Por condiciones laborales anormales;
- Por trabajar en turnos nocturnos y mixtos.
- Por ostentar la categoría de Máster o la Especialidad equivalente reconocida por el Ministerio de Educación Superior, 440 pesos y por el grado científico de Doctor, 825 pesos, los que se reciben por una sola titulación, siempre que los profesionales desempeñen un cargo con exigencias de nivel universitario.
- Coeficiente de interés económico social del treinta por ciento (30%) del salario básico para los trabajadores que laboran en el municipio de Caimanera, provincia de Guantánamo.
- Para las profesiones que se certifican internacionalmente, 685 pesos.
- Por impartir docencia en Salud Pública, para médicos, estomatólogos y otros profesionales que no ocupan plazas docentes.
A la vez, se dejan sin efecto para todos los trabajadores pagos adicionales mensuales como por ocupar cargos técnicos, por trabajar en los organismos globales y del perfeccionamiento empresarial en las entidades autorizadas a aplicarlo, entre otros.
- La pensión mínima por edad e invalidez total del Régimen General de Seguridad Social, y de los regímenes especiales de los ministerios de las Fuerzas Armadas Revolucionarias y del Interior, será de 1 528 pesos.
Las pensiones concedidas por el Régimen General de Seguridad Social se incrementan en correspondencia con una escala, que va de 1 528 pesos (para aquellos que cobren actualmente entre 280 y hasta 300 pesos) a 1 733 para quienes reciban de 446 a 500 pesos.
En la resolución se precisa que las pensiones superiores a 501 pesos mensuales, reciben un incremento de 1 528 pesos cada una.
Como parte del compendio legislativo está la Resolución número 33, que especifica sobre el régimen laboral en la inversión extranjera, y puntualiza que el pago del salario de los cubanos residentes en el territorio nacional y extranjeros residentes permanentes en Cuba que prestan servicios en las empresas, lo realiza en pesos cubanos la entidad empleadora, encargada de seleccionar y suministrar el personal que presta los servicios a las empresas.
- El salario se fija por acuerdo entre la entidad empleadora y la empresa con capital extranjero teniendo en cuenta la complejidad, las condiciones del trabajo y requisitos adicionales de los cargos.
- El salario acordado no puede ser inferior al que corresponde a cada cargo en la escala salarial vigente.
También hay otras resoluciones específicas para los trabajadores que ocupan cargos de las categorías ocupacionales de cuadros, técnicos, operarios, administrativos y de servicios, que laboran en los órganos locales del Poder Popular y sus unidades presupuestadas adscriptas y subordinadas.
Igualmente están las normas dedicadas al sistema salarial para los trabajadores que se desempeñan en cargos periodísticos en los órganos de prensa y en otras publicaciones no conceptuadas como tal; en el sistema de la educación general y media y de la Educación Superior, y en las instituciones asistenciales del Sistema Nacional de Salud.
A su vez se puntualiza el sistema salarial para los trabajadores de la actividad de ciencia, tecnología e innovación y el pago de los ingresos básicos mensuales a los atletas de alto rendimiento de las preselecciones deportivas nacionales, miembros de los equipos participantes de la Serie Nacional de Béisbol y sus reservas, contratados, según la categoría deportiva establecida por el Instituto Nacional de Deportes, Educación Física y Recreación.
- Las cuantías a pagar por el suministro de la fuerza de trabajo entre la entidad cubana designada y el concesionario o usuario extranjero de la Zona Especial de Desarrollo Mariel.
- Los salarios mensuales de los artistas subvencionados de las manifestaciones de música, espectáculos, teatro, danza, circo, cine y animados, que tienen relación de trabajo en los sistemas de Cultura, Radio y Televisión, Turismo, Salud Pública y otras entidades autorizadas.
- Para los cuadros de las instituciones culturales categorizadas por el Ministerio de Cultura y de los centros culturales pertenecientes a la Oficina del Historiador de la ciudad de La Habana.
- Para el personal que forma parte de las dotaciones de los buques y embarcaciones de navegación de travesía internacional, de cabotaje y las que realizan sus actividades próximos a la costa y en las aguas interiores, pertenecientes u operadas por las empresas, unidades presupuestadas y demás entidades de los organismos de la Administración Central del Estado y los órganos locales del Poder Popular.
Por último, la Resolución 71 establece que el ingreso de los trabajadores se compone de una parte fija, que se corresponde con el salario escala según la complejidad del trabajo y los pagos adicionales aprobados y, una parte móvil asociada a los resultados que comprende:
a) Sistemas de pago a destajo;
b) distribución de utilidades; y
c) forma de pago por rendimiento que se aplica en las inversiones constructivas de los programas de desarrollo turístico y de la Zona Especial de Desarrollo Mariel.
Los sistemas de pago a destajo se basan en la medición de los gastos de trabajo a través de la cantidad de producción elaborada o servicios prestados; se prioriza su aplicación en los procesos y actividades que la naturaleza del trabajo lo posibilite, a partir de normas de tiempo o rendimiento y el salario se condiciona a la calidad del trabajo realizado.
- Descargue Gaceta Oficial Extraordinaria No.69 (PDF)
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Con respecto a la reforma salarial no entiendo por que marino y la ministra de trabajo y seguridad social dicen q en las empresas se aplicara el salario escala mas otras prestaciones como pago a destajos y otros y mi empresa me condiciona ese mismo salariio escala a un sistema de pago q si no lo cumplo por los motivos q sean no lo cobro,yo trabajo en un taller de equipos electrodomestico del programa de ahorro energetico del municipio de Los Arabos Matanzas, y necesito q me aclaren porque me condicionan el salario escala,entiendo q todo salario tiene q tener un respaldo productivo
Buenas quisiera que se revisara con respecto a la reforma salarial el tema de las horas extras. Tengo entendido que sólo es para los choferes pero existen otras plazas como el caso de Comprador, Aseguramiento técnico de materiales, que además de su función ejercen la de chofer llegando a trabajar 4 horas o más repartiendo personal o haciendo otras tareas incluso fines de semanas. A pesar de que en la hoja de ruta se evidencia que sus jornadas terminan tarde en la noche sólo se les paga las horas tarifadas del mes porque según la dirección de Recursos Humanos ese puesto no se le paga horas extras. Eso es injusto. Espero que alguien tenga está inquietud en cuenta.
No es un comentario, es una consulta, si me pueden ayudar. Soy arquitecto. Trabajo en una empresa constructora como jefe de brigada. Estoy en la escala salarial 12. Mi pregunta es : no se me debe pagar como profesional.? Gracias
¿Cuál es el salario y grupo escala de un jefe de brigada de vectores?.
Soy enfermero .me gusta en varios aspectos la tarea ordenamiento pero quisiera exponer algunos aspectos a lo que no an tenido en cuenta . cuando algunos de nuestros colegas t yo obvio no sea an valorado las condiciones de trabajo y el poco personal de enfermería que labora en algunos hospitales y el esfuerzo que realizamos nos an subvalorado sobre todo al que asiste pacientes en muy mal estado con ética y respeto profecional les digo que no tenemos materiales medicos y estamos bien expuetos a algunas brutalidades publicas y estres.
Las utilidades cada tres meses le es resultado para el que tiene un salario básico mayor a 5 mil pesos, mi salario es de 2200 y no me alcanza, tengo que pasar mantención y sigo en la misma escala dos. Nesecito por favor que por lo menos paguen las utilidades mensuales, si creo yo que eso es un dinero que ya se trabajo, porque retenercelo al trabajador.
No entiendo lo de la canasta básica, eso es ideal, a los jubilados nos llevaron contra la pared, y mientras más alta era su pensión, menos fue el incremento, a nadie le importa lo que usted hizo, cuántos años trabajó, nada, se aparecen con nuevo concepto, "un invento", y a los jubilados que los parta un rayo. Los nuevos jubilados a partir de ahora sí, tendrás una jubilación acordé con las nuevos salario.
Lamentablemente los jubilados no tenemos mucho acceso a estos medios, por desconocimientos, o por muchas razones más, si no, aquí apareciera muchas opciones sobre la desesperación de los jubilados con este reordenamiento.
Buenas noches, yo soy licenciado en informática, pero estoy ejerciendo la tarea como técnico de laboratorio informática, quisiera saber en qué escala y cuanto debería de cobrar, soy de la provincia de Guantánamo
Tengo una duda, soy de Matanzas, Naranjal y me preocupa mucho el proceso que aquí se llevó con las familias vulnerables, además de la forma que se hizo, tengo una amiga que se llama Marta del Naranjal norte que presentó a la trabajadora social su situación y no han dado respuesta a estas alturas, vive de la caridad como decimos en buen cubano, su hija y nieta salieron del país hacia España, está no ha podido trabajar porq no tiene documentos aún, el gobierno español le da una ayuda para poder subsistir hasta poder comenzar a trabajar por lo que no puede ayudar a su madre y un hijo adolescente., que tuvo que dejar en Cuba porq el padre que vive en el extranjero nunca ha enviado nada y le negó el permiso de salida pidiendo a cambio amplia suma de dinero a cambio. Su abuela de 70 años ingeniera no tiene pensión enfermó de cáncer y además tuvo que cuidar de sus padres mayores de edad y enfermos hasta que murieron, sólo necesita ayuda porq no tiene ningún apoyo, hasta que su hija pueda mandar algo, mientras? De qué vive? De lo que vecinos y amigos pobremente ayudamos, no creo se deje a merced de la caridad ajena, bien se ha planteado, que no quedaría nadie desamparado, ella lo está en estos momentos, esperando sea Analizada esta situación Que da en manos de la máxima dirección del país, lo hago desde este medio porque soy incapacitada y ella no tiene móvil, mi número fijo 45290670 gracias
Nelida de Villa Clara, Mi nuera tiene una beba de 10 meses, disfrutando de su liciencia de Maternidad, y sale embarazada nuevamente y en esta fecha esta de 11 semanas de gestación , debe incorporarse a trabajar en el mes de Agosto. De su trabajo le exigen que tiene que incorporarse si quiere volver a disfrutar liciencia de maternidad al menos tres meses. Hasta donde llega la protección de la Mujer Trabajadora, Madre y Embarazada nuevamente; Gracias.
Mi pension como viuda, que es la única que recibo es de 1105 pesos. Soy sola con 87 años y la verdad que no me alcanza incluyendo medicamentos y dietas. ¿Que debo hacer para recibir ayuda o será que mas adelante me la pueden subir un poquito?
El salario de las viudas están muy bajos , no alcanza para comer un mes entero. Solo puedo hacer una comida para el día, por favor tengan en cuenta que soy de la tercera edad y no tengo más apoyo, q hago en este caso, porque ya ni puedo trabajar por el asma tan avanzado q tengo ,revisen este tipo de salario, creo que no sacaron bien la cuenta, gracias, y quisiera respuesta
Tengo dudas y quisiera que me aclararan sobre el aumento de salario a los choferes clase A rastra yo manejo una grua de auxilio en una base de ENCARGA se exige tener evaluacion de macanico A y categoria E en la licencia de conduccion o sea rastra y la grua es un camion categoria C en la licencia de conduccion mas de 7500kg pesado porque razon no se nos incluyen a los grueros de equipos pesados en esa categoria cuandose rompe un vehiculo y tengo que remolcarlo para su descarga o arreglo estoy ejerciendo el trabajo dechofer
Por qué no se hace un debate sobre el impacto real del reordenamiento salarial en la vida de trabajadores asalariados, de los jubilados y asistenciados?
Sería consecuente hacerlo ya que todo aquello que, por ejemplo, podría hacer un jubilado con su pensión fue una quimera.
De llevar una vida apretada, pero autosostenible como resultado de más de 30 años de entrega pasamos a ser unos mantenidos en el mejor de los casos. Cuál será nuestro futuro?
En realidad las personas que ocupan plasas de trabajo de menor salarios tienen las mismas necesidaes que los que ocupan otras plasas de mayores salarios y en realidad todos tienen las mismas necesidades y quizás el de menor salario tenga más necesidades que cualquier otro y por otra parte casi siempre el que gana menor salario es el que realiza el trabajo más brusco por desirlo de alguna forma y si todos trabajan de una forma o de otra por que existen esas diferencias de salarios si al final todos contribuyen y no es lo mismo trabajar al sol que en una Ofisina con aire por que ,la otra persona que trabaja al sol todo el día no tu no capacidad de estudiar y en resumen todos comemos y nos alimentamos grasias a eyos esto se devia de analizar ya que todos somos seres humanos unos con más suerte o capacidad que otros pero todo tenemos hijo y familias que mantener con esos salarios que nunca alcanzan me pregunto el que no tuvo capacidad de ser inteligente no tiene derecho a mantener a su familia dignamente como el que tuvo la capacidad de ser inteligente por que esto no se analiza más profundo ...Sin ánimo de ofender a nadie solo pido por los que tienen necesidades y familias y trabajan tanto o más que los demás .Con saludos REVOLUCIÓNARIOS Gracias
Esta misma garantia se aplicara en relacion con las personas titulares de otras pensiones distintas de las del extinguido Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez que opten por alguna de estas pensiones, siempre que en la fecha del hecho causante de la pension que se venga percibiendo hubieran reunido todos los requisitos exigidos por dicho seguro. b) Las abonadas por el Regimen General y los regimenes especiales de la Seguridad Social, las de la modalidad no contributiva de la Seguridad Social, las prestaciones economicas por ancianidad e incapacidad a favor de los espanoles residentes en el exterior y las pensiones asistenciales por ancianidad para espanoles de origen retornados.
A los que trabajamoa de sereno o seguridad y protección y hacemos norturnidad ...nos subirán el salario?
Hola un saludo por favor necesito saber si una trabajadora tiene 57 ano de servicio ininterrumpido y tenía 82 año se jubilo el sño pasado y sus ultimo 5 año su salario era 2700 , porque le bajo de jubilación 2.900 pesos mensual y entonces un trabajador 35 año de servicio , 65 año exacto de edad se jubila y baja una jubilación 3 900 por favor pueden explicarme saludo mildrey
No entendí el párrafo
En la resolución se precisa que las pensiones superiores a 501 pesos mensuales, reciben un incremento de 1 528 pesos cada una. Que quiere decir que a los 519.00 debo sumarle 1 528 para un total de 2 047.00 pesos
Por favor dígame si es así o no