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El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social informa que, cumpliendo con lo establecido en la Ley 116 “Código de Trabajo”, de 20 de diciembre de 2013 en el artículo 100, el día viernes 3 de abril recesan las actividades laborales.
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El anteproyecto del nuevo Código de Trabajo avanza hacia su presentación ante la ANPP, en julio de 2026. Sobre los principales cambios, el alcance de la norma y los retos de su implementación, Cubadebate conversó con Yiseilis Ferrer Nariño, directora Jurídica y de Relaciones Internacionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
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Durante 2025, el Centro de Atención Telefónica de la Empresa Eléctrica Sancti Spíritus recibió más de un millón de llamadas, cifra récord desde su creación hace 10 años. El 1 88 88 no descansa. Desde las primeras horas de la mañana hasta entrada la noche, sostiene un flujo continuo de llamadas.
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El 2025 que despedimos ha sido otro año de resistencia heroica para Cuba. Bien lo sabemos los trabajadores que construimos con nuestro esfuerzo, sacrificio y dedicación la obra social y económica del pueblo al que nos debemos.
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En los últimos diez años se observan transformaciones tecnológicas en el mundo laboral mediante el empleo de estas herramientas y otras que permiten el trabajo a distancia en múltiples variantes, manteniendo el empleador el control por resultados y no por horarios prefijados.
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La prioridad es el impulso a las actividades de la producción de alimentos, esencialmente la campaña de frio de los cultivos varios, la cosecha del café, la siembra de caña, la preparación de la próxima zafra azucarera, las actividades que sustituyen importaciones y generan exportaciones.
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Muchos kilómetros alejan al grupo de hombres de la Empresa agroforestal Macurijes de la carretera central que conduce hasta el poblado pinareño de Guane. Sin que los rayos del sol saluden la mañana, inician el recorrido hacia las áreas boscosas de la comunidad rural de Bolondrón, escenario de hazañas silenciosas.
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Abordamos hoy una de las “novedades” del futuro Código de Trabajo, con el objetivo de que los lectores se acerquen al tratamiento dado a esta categoría de persona trabajadora y comprendan de dónde proviene la terminología. Aunque no es un concepto nuevo, en la legislación vigente recibe otra denominación como parte de las “relaciones de trabajo especiales”.
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La CTC ha manifestado su más enérgico rechazo y condena ante lo que califica como un nuevo intento de excluir y minimizar su voz en la X Cumbre de las Américas, del 1 al 5 de diciembre de 2025 en Punta Cana, República Dominicana, a través de una declaración publicada en el periódico Trabajadores bajo el título “Cumbre excluyente, Cumbre fracasada”.
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El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) informó este jueves que este 10 de Octubre, día de conmemoración nacional, a los trabajadores que recesan las actividades laborales y están sujetos a la forma de pago por rendimiento se les abona el salario promedio; y si están sujetos a la forma de pago a tiempo cobran su salario diario.
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De acuerdo con la Metodología para la elaboración de las disposiciones jurídicas, se divide en Libros, estos se subdividen en Títulos, a su vez los mismos en Capítulos, y estos últimos en Secciones y Artículos, de modo que, como una cascada, por niveles, se transita de lo general a lo particular.
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El desafío, sin embargo, está en convertir estas garantías en realidades palpables. Un código de trabajo no se mide por la belleza de sus artículos, sino por la eficacia de su cumplimiento. El compromiso del Estado, de los empleadores y de los propios trabajadores debe ser transformar esta letra en vida.
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