Ministerio de Trabajo y Seguridad Social informa sobre tratamiento laboral y salarial el 10 de Octubre
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) informó este jueves que este 10 de Octubre, día de conmemoración nacional, a los trabajadores que recesan las actividades laborales y están sujetos a la forma de pago por rendimiento se les abona el salario promedio; y si están sujetos a la forma de pago a tiempo cobran su salario diario.
De acuerdo con la nota, si el trabajador se encuentra disfrutando de vacaciones anuales pagadas, licencias no retribuidas, subsidios de seguridad social o garantías salariales por los conceptos previstos en la ley, continúan recibiendo dicho tratamiento.
Precisa que, conforme a lo previsto en el artículo 94 de la Ley 116, “Código de Trabajo”, estan exceptuados de recesar los trabajadores que desempeñan actividades relacionadas con la zafra azucarera y otras labores agrícolas urgentes, industrias de procesos de producción continua, labores inaplazables de carga y descarga; servicios de transporte y su aseguramiento técnico indispensable, hospitalarios y asistenciales, farmacias, expendios de combustible, funerarias, jardines vinculados con estas y cementerios, servicios de hospedaje, centros turísticos, comunicaciones, transmisiones de radio y televisión, servicios públicos básicos, actividades de pesca y otras autorizadas por la ley.
Estos trabajadores y aquellos que tengan que concurrir al trabajo porque se les ha habilitado como laborable ese día, se les abona el pago doble del salario que les corresponde devengar por la producción realizada o el tiempo real trabajado, incluyendo los pagos adicionales a que tengan derecho, concluye el MTSS.
(Tomado de ACN)
- Pocos “Vientos de Cuaresma”
- Washington responde a la incautación de dos buques por el ejército iraní
- Una firma por la paz, y por el sagrado deber de defender la Patria
- ¿En qué condiciones está el Sistema Eléctrico Nacional?, esto dijo el ministro en la Mesa Redonda
- Continúan ataques de Israel en Líbano pese a tregua, denuncian asesinato de periodista en golpe deliberado
- ir aNoticias »
- Aduana General frustró intento de tráfico internacional de drogas
- Entran en vigor en Cuba nuevos Decretos-Ley sobre Aduanas (+PDF)
- Identifican al atacante de Teotihuacán, que dejó como saldo una turista canadiense fallecida y 13 heridos (+Video)
- Mis influencers (Parte III): Julián Iglesias y los soldaditos de plomo
- La participación laboral en Cuba: Retos y perspectivas desde la base
- ir aSociedad »
Me alegro del pago que se le dará a los trabajadores que trabajan este 10 de octubre una atención al trabajador. Lo que no entiendo y aprovecho este tema para preguntar cuando en Bayamo en el Hospital Carlos Manuel de Céspedes se le va a pagar el aumento por los años de servicio y por las noches a los trabajadores de servicio, específicamente a las trabajadoras de la central de esterilización que no se les está pagando este aumento. Se les llegó a informar que este pago era por sobre carga de trabajo lo cual no es así. Son trabajadoras que gana sólo 2 mil pesos y pico que no alcanza nada más que para la comida de un día. Por qué engañan al trabajador estatal que nunca sale beneficiado con ninguna medida que el estado toma Bayamo es el municipio donde se ve esto en grandes proporciones no vemos mejoría por ninguna parte.
a los únicos que se les está pagando es a los profesionales de la salud
¿Hasta cuándo vamos a seguir usando el término "vacaciones pagadas"? Es engañoso. Tal parece que las vacaciones son pagadas por el Estado, cuando en verdad son autofinanciadas por el propio trabajador a través de una "vaquita forzosa" en la que, mes tras mes, le descuentan un 11/12 (el famoso 9,09%) de su salario mensual para luego devolvérselo en el mes de vacaciones.
Y los cuadros que debemos trabajar
Que sucede.
Hasta cuando hay que esperar por la modificación de la 87 que maneras este país de demorar los cambios en la economía y estructura
Excelente y oportuna información
Gracias por la información
Vacaciones pagadas . Teniendo yo la oportunidad de viajar 3 países cuyo nombre no viene al caso . Quiero compartir una curiosidad. Si una curiosidad porque los que están mal son ellos no nosotros. en esos países que su modelo económico es obsoleto y poco eficiente. Pero por alguna rara razón les funciona de maravillas. los trabajadores tanto Estatal como privado no se les acumula dinero de vacaciones . Simplemente usted con su salario crea un fondo de vacaciones si así lo desea . El empleador sólo está en la obligación de darle los días de vacaciones que estipula la ley . en cuba no digo que esté mal . eso lo saben los economistas. Pero te retienen un porciento. Luego te lo pagan en lo días de vacaciones y cuando te incorporas no cobras un mes o 15 días porque estabas de vacaciones y como no pueden descontarte de las vacaciones para pagarte el salario siempre existe ese hueco.
Buenos días me dirijo a ustedes mediante éste medio para ver sí me pueden informar porque no se me ha puesto la chequera correspondiente al mes de septiembre soy pencionado del minint saludos espero respuesta
Porque las MiPymes no le pagan doble a los que trabajan los días feriados, ejemplo en Ciego de Ávila Emporio no lo realiza y otras mas