Artículos de Pensar el Derecho
Espacio de diálogo y conocimiento, que pretende contribuir a acercar el Derecho cubano, sus complejidades y conquistas, a quienes leen Cubadebate. Columna coordinada especialmente para esta publicación digital por las doctoras en Ciencias Jurídicas Majela Ferrari Yaunner y Yamila González Ferrer.
Pensar el Derecho »
El capítulo IV del anteproyecto del Código de Trabajo, dedicado a la capacidad demostrada, representa una apuesta por modernizar la gestión laboral. A primera vista, la norma traslada el eje desde la mera posesión de títulos hacia una valoración integral de la aportación real de cada trabajador; pero su significado va mucho más allá de un ajuste técnico.
Pensar el Derecho »
Siguiendo el análisis de algunas de las novedades que introduce el Anteproyecto de Código de Trabajo actualmente en proceso de consulta, y con el interés de esclarecer las consecuencias que puede traer para las relaciones laborales, compartimos estas reflexiones sobre el empleo atípico y la protección de los derechos de las personas trabajadoras.
Pensar el Derecho »
El artículo 52 del anteproyecto del Código de Trabajo establece que “las partes pueden acordar realizar el trabajo en una jornada inferior a la diaria y semanal, en correspondencia con los requerimientos de la producción, los servicios y la carga del puesto de trabajo, cuya remuneración es proporcional al tiempo real laborado”.
Pensar el Derecho »
No se puede afirmar con certeza si se trata de un efecto derivado de la “crisis económica con incidencia en otros sectores” o de motivaciones personales. Lo que sí resulta innegable es que hay personas trabajando sin formalizar su relación de empleo, una información recopilada en la Encuesta Nacional de Ocupación de 2023 y 2024.
Pensar el Derecho »
El artículo 33 del Anteproyecto establece con claridad que las personas en situación de discapacidad y los egresados de la educación especial tienen prioridad en el acceso al empleo en cada municipio.
Pensar el Derecho »
¿Qué implica la participación de las personas trabajadoras? ¿Se ha desarrollado en otros países? ¿Con qué objetivo? ¿Es este un tema nuevo en Cuba? ¿Por qué la ley debe regularla? ¿Es más precisa su regulación constitucional al definir los espacios de participación? Estas son solo algunas interrogantes que sirven de punto de partida a algunas reflexiones.
Pensar el Derecho »
De acuerdo con la Metodología para la elaboración de las disposiciones jurídicas, se divide en Libros, estos se subdividen en Títulos, a su vez los mismos en Capítulos, y estos últimos en Secciones y Artículos, de modo que, como una cascada, por niveles, se transita de lo general a lo particular.
Pensar el Derecho »
Desde el 8 de septiembre y durante los meses de octubre y noviembre será una constante la referencia comunicacional al proceso de consulta popular del anteproyecto de Ley del Código de Trabajo. Sistematizar algunas claves para el mejor desarrollo de este proceso, a partir del análisis de elementos y particularidades de este mecanismo, es el objetivo del presente artículo.
Pensar el Derecho »
Cuba inicia un amplio debate popular a partir del 8 de septiembre sobre el anteproyecto del nuevo Código de Trabajo, que busca actualizar la normativa vigente para incluir nuevas formas de empleo y garantizar derechos constitucionales. La consulta, dirigida a todos los actores laborales, pretende enriquecer el texto legal y elevar la cultura jurídica en los centros de trabajo.
Pensar el Derecho »
Del 8 de septiembre al 30 de noviembre, según se ha informado por los medios de comunicación, se desarrollará el proceso de discusión del anteproyecto de Código de Trabajo con los colectivos laborales. En ese período, los trabajadores tendrán la oportunidad de expresar de manera directa sus opiniones sobre la norma que regulará sus derechos y deberes.
Pensar el Derecho »
El Título II del Código de las Familias, titulado “De la discriminación y la violencia en el ámbito familiar”, constituye uno de los bloques normativos más trascendentales del nuevo ordenamiento jurídico familiar. Está conformado por los artículos 12 al 15, y aborda de manera directa fenómenos que durante mucho tiempo permanecieron invisibilizados.
Pensar el Derecho »
“¡Triste época la nuestra! Es más fácil desintegrar un átomo que un prejuicio”, dijo Albert Einstein, y la frase sigue vigente. Hablar de estereotipos y prejuicios en el trabajo es esencial para entender cómo la igualdad y la no discriminación pueden verse amenazadas por creencias que parecen inofensivas, pero que influyen directamente en decisiones, oportunidades y trato. Identificarlas es el primer paso para erradicarlas.
Destacadas
- Matrimonio y adopción de parejas del mismo género
- La consulta popular del proyecto de Código de las Familias: Principios, derechos y deberes constitucionales en juego
- Las conexiones entre el Derecho y la moral: Reflexiones en torno al Proyecto del Código de las Familias
- ¿Qué retos asume el futuro de las familias en materia de filiación y de responsabilidad parental?
- Un Código para todas las familias cubanas