Artículos de Pensar el Derecho
Espacio de diálogo y conocimiento, que pretende contribuir a acercar el Derecho cubano, sus complejidades y conquistas, a quienes leen Cubadebate. Columna coordinada especialmente para esta publicación digital por las doctoras en Ciencias Jurídicas Majela Ferrari Yaunner y Yamila González Ferrer.
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El cooperativismo es un movimiento socioeconómico con más de un siglo de existencia y base en una doctrina que considera a las cooperativas como la forma ideal de la actividad socioeconómica de la humanidad. ¿Cuál será el futuro de las cooperativas en Cuba? ¿Serán capaces de resistir la competencia que les suponen las mipymes? »
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Se trata de una columna enfocada en la socialización del conocimiento jurídico fuera de los espacios académicos y especializados, como ejercicio permanente en pos de acercar este fenómeno y sus conceptos a todas las personas.
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Pero, ¿qué implica la participación de los trabajadores en la empresa? ¿se ha desarrollado en otros países? ¿con qué objetivo? ¿es este un tema nuevo en Cuba?, ¿por qué la ley debe regularla? ¿es más precisa su regulación constitucional al definir los espacios de participación? ¿cómo reglamentarla correctamente? »
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La relación de trabajo tiene dos manifestaciones: las relaciones laborales individuales y la relación colectiva de trabajo, la cual tiene como sujetos al empleador y a la organización sindical en representación colectiva de los derechos e intereses de los trabajadores.
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El derecho de los trabajadores a participar en la gestión económica de la empresa es un principio constitucional que concentra en sí los fundamentos de esas tres variables y se ha formulado con mayor concreción y extensión en cada reforma de la carta magna. Lamentablemente sus resultados y concreciones no han estado en correspondencia con las pretensiones.
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A lo largo de la historia jurídica de nuestro país, han existido mecanismos de representación y protección de las personas en situación de vulnerabilidad. No obstante, las circunstancias sociales y la reforma de nuestro panorama legislativo, desencadenada a partir de la Constitución del 2019, ha propiciado la aparición de una estructura especializada para atender estos particulares: la Defensoría.
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Luego de transcurridos los 60 días que previó la norma para su entrada en vigor, se escuchan los ecos de las opiniones favorables que se vertieron durante su creación y se suman otras muchas de quienes operan ya, de un modo u otro, en el amplio mar de posibilidades que abre para la solución de las diferencias interpersonales y de otro tipo.
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La Constitución cubana de 2019 tiene el rasgo de refrendar un cuerpo de principios que le proporcionan legitimidad axiológica. ¿Qué significa esto? Significa que amén de la legitimidad que tiene el texto por haber sido discutido y aprobado mediante referendo por el titular del poder soberano (el pueblo); sus contenidos, el sistema político que instituye, el ordenamiento jurídico que se crea a su tenor y el proyecto de convivencia nacional que diseña, se sustentan de principios y valores de raigambre moral. »
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La determinación anticipada de cuándo debe llevarse a debate cara proyecto de Ley es importante con vistas a que se planifiquen con antelación los análisis científicos, así como las consultas a expertos y a los demás organismos. Incluso, de esta manera, se puede generar un espacio en la página web de la ANPP para que la población -si lo estima- pueda emitir consideraciones al respecto y que los Diputados tengan la posibilidad de realizar los análisis requeridos.
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A partir de la regulación constitucional, desarrollada en lo atinente por la Ley 138, en cada provincia rige un Gobierno Provincial del Poder Popular, conformado por el Gobernador y un Consejo Provincial, que de conjunto tienen como misión fundamental el desarrollo económico y social de su territorio, conforme a los objetivos generales del país.
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Con la promulgación del Decreto-Ley 56/2021 “De la maternidad de la trabajadora y la responsabilidad de las familias” publicada en la Gaceta Oficial Ordinaria No. 145 del 14 de diciembre de 2021, como se ha divulgado ampliamente, se incorporaron nuevos derechos en favor, no solo de la trabajadora de todos los sectores laborales, sino también de otros familiares que comparten el protagonismo en los cuidados de los niños y niñas.
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Es apreciable que, algunos de los conflictos que se conocen en los tribunales, parten del atrincheramiento en posiciones respecto a lo que es objeto de la controversia comercial o que se personaliza el conflicto entre los representantes de los actores económicos, sin que ello responda a los intereses colectivos o mutuos de los involucrados.
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