Imprimir
Inicio »Noticias, Economía  »

Tarea Ordenamiento: Nuevas medidas de carácter salarial y actualización sobre precios y tarifas

| 1106 |

Para informar detalles de la marcha de la Tarea Ordenamiento, en estos dos meses y medio, comparecen en la Mesa Redonda el jefe de la comisión de Implementación y Desarrollo de los Lineamientos, Marino Murillo Jorge, y las ministras de Trabajo y Seguridad Social y de Finanzas y Precios, Marta Elena Feitó Cabrera y Meisi Bolaños Weiss, respectivamente.

En la última reunión del Consejo de Ministros, el presidente cubano subrayó que en la implementación de este complejo proceso “se ha seguido planteamiento a planteamiento, discusión a discusión, y se han ido rectificando cuestiones que no nos salieron bien”, reconoció.

En video, la Mesa Redonda

Marino Murillo: Hay preocupación en las personas sobre el tema ingreso-precio

El jefe de la comisión de Implementación y Desarrollo de los Lineamientos, Marino Murillo Jorge, recordó que el ordenamiento monetario lleva dos meses y medio de ejecución, medida anunciada desde el 10 de diciembre con la posterior publicación de las normas jurídicas. 

Desde ese momento, en que comenzaron las opiniones del pueblo, se empezaron a revisar los elementos señalados. “Todo lo que se cambió en diciembre tuvo que ver con el diseño y muchas de las cosas que ocurrieron a partir de enero tuvo que ver con la propia implementación y errores que se cometieron”, reconoció.

Datos aportados por Murillo Jorge indican que en Cuba hay más de 3 000 000 de personas trabajando en el sector estatal, de ellos el 52% está en el sistema empresarial y el 48% en el sector presupuestado. “Un sector presupuestado grande, debido a las conquistas sociales de la Revolución, pero que habrá que ir revisando poco a poco porque es un gasto social grande”.

También hay 1 670 000 pensionados y unos 114 000 núcleos que reciben ayuda de la asistencia social. “Todo eso sumado se ubica en torno a los 5 000 000 de personas”.

Murillo Jorge reiteró que uno de los objetivos de la Tarea Ordenamiento es que a partir del incremento de salario, las pensiones y la asistencia social “esas personas tengan la percepción que ahora están mejor que antes”.

Reconoció que han ocurrido errores en la implementación, precios que se dispararon y sobre todo, los precios del mercado informal de la economía debido al déficit existente. “Hay preocupación en las personas sobre el tema ingreso-precio y es algo que estamos estudiando a profundidad y con lo que hemos tomado medidas que se han ido informando”.

Por tanto, ese objetivo de la Tarea Ordenamiento no se ha perdido. “Pero no es el único, el más importante es una corrección del precio relativo a los productos buscando que la economía reaccione”, dijo y reafirmó que “todos los objetivos se siguen y se toman medidas, en medio de una compleja situación económica”, por el recrudecimiento del bloqueo y el impacto de la pandemia.

¿Cuáles han sido las principales modificaciones realizadas?

Revisando las medidas tomadas, Marino Murillo recordó que se modificaron las tarifas eléctricas en el sector residencial. Foto: Roberto Garaicoa/ Cubadebate.

Al referirse a la marcha de la Tarea Ordenamiento, argumentó que como método de trabajo, existe un chequeo constante por parte del Gobierno. Se han efectuado 53 reuniones presididas por el presidente Miguel Díaz-Canel Bermúdez, donde se han analizado 167 temas, de los cuales 44 asuntos implican cambios en las normas jurídicas. En total, 67 normas, de las cuales ya están emitidas 27 y en proceso se encuentran 40. 

Se han tomado decisiones, continuó, relacionadas con los sectores presupuestado y el empresarial, en términos de tarifas, precios y vínculos entre las empresas, que de manera indirecta tienen que ver con la población.

“Muchos de esos temas son resultado de escuchar constantemente las opiniones de la población, como siempre ha indicado el general de Ejército, Raúl Castro”, destacó.

Revisando las medidas tomadas, Marino Murillo recordó que se modificaron las tarifas eléctricas en el sector residencial, con un presupuesto subsidiado previsto de 17 800 000 000 que pudieran ser superiores si crecen los precios del petróleo en el mercado mundial, “como lo están haciendo. Pero al menos en este primer año las tarifas no se subirán”, anunció.

“Si creciera el costo de la generación de electricidad sin subir las tarifas, el monto que tiene que asumir el presupuesto pudiera ser más grande, en el orden de 3 000 000 000 o 5 000 000 000 más. Pero depende de cómo se comporte el precio del petróleo en el mercado mundial”.

En cuanto al ahorro, dijo que en enero las tarifas ayudaron a que las personas ahorraran.

La segunda medida fue el establecimiento de tarifas eléctricas para las formas de gestión no estatal. “Aquellas personas que tenían su actividad económica en su vivienda también pagaban la tarifa residencial y junto con la reducción de la tarifa, se les cambió la facturación. Incluso se les dio la opción de los primeros 250 pesos por la tarifa residencial con subsidio y de ahí en adelante por la tarifa no residencial que es más cara, pero no progresiva”.

“Algunas personas han dicho que ahora le vamos a pagar la electricidad a los cuentapropistas. No es correcto. Siempre la tarifa no residencial cubre los costos de la generación”, aclaró Murillo Jorge.

No obstante, a estas personas, cuya tarifa fue modificada, se le pidió “un actuar responsable y no poner a la población precios abusivos y especulativos”, dijo.

Igualmente se actualizaron las tarifas para aquellos que generan fuera del sistema energético nacional, con fuentes renovables y cogeneradores independientes, de manera que se estimulen estas formas.

La cuarta medida consistió en la reducción del precio del GLP, en principio en 213 CUP y bajado a 180. “También ha habido una eficiencia en este consumo en las familias. Antes las personas que tenían un ciclo casi siempre consumían un cilindro antes del ciclo. Ahora, según nos informan de Cupet, se quedan un poquito más pasaditos del ciclo”.

Sobre la disminución del precio del keroseno en 50% en zonas no electrificadas implica un subsidio de 90 MMP del presupuesto del Estado.

Por otra parte, se amplió la nomenclatura de medicamentos con precios subsidiados que implica el crecimiento del subsidio del presupuesto a más de 3 000 000 000 de pesos.

Se tomaron asimismo medidas para el control de los precios abusivos y especulativos. Reiteró que existen condiciones objetivas para que se produzca un incremento de precios. “Uno, el déficit de oferta. Dos, se ha subido el ingreso de la población y por tanto, la demanda solvente. Tres, el incremento de los costos a las formas de gestión no estatal, y cuatro, el alto déficit fiscal del presupuesto relacionado de alguna manera con el proceso inflacionario”.

“Entonces, hacer la Tarea Ordenamiento aún con esos riesgos fue la decisión. Pero existe un grupo de medidas de corte administrativo para enfrentar precios abusivos y especulativos, las cuales se están tomando pero no con los resultados previstos. La población siente esos precios y se queja”.

Según el Ministerio de Finanzas y Precios, el 82% de las denuncias que se investigan resultan “con razón”, lo que indica que “existen violaciones porque el enfrentamiento tiene debilidades. Se estudian nuevas medidas, pero habrá que seguir batallando contra estos precios”.

La octava medida fue la ratificación de facultades de aprobación de precios a diferentes niveles. Por ejemplo, a rones nacionales, surtidos de cigarros y nuevo surtido de la compota de entrega normada.

Se ha trabajado, además, con el sector del transporte en la descentralización de facultades al Ministro para establecer tarifas de transportación pública, otros servicios especiales por ómnibus y de carga área; así como en la disminución de las tarifas de carga en el sector empresarial. “Se han bajado tarifas que exigen a las empresas transportistas una mayor eficiencia”.

En este sentido, resumió, han quedado tarifas máximas para el alquiler de ómnibus, minibuses y microbuses para el transporte a trabajadores y autorización a que las entidades asuman parte del costo. “Había lugares en que la transportación obrera casi le costaba a las personas 600 pesos al mes. Si la entidad paga la mitad o una parte, ayuda a esos trabajadores, sobre todo aquellos que deben recorrer largas distancias”.

También se transformó, prosiguió Murillo Jorge, la forma en que el Ministerio de Salud Pública paga las tarifas de transporte a los pacientes de hemodiálisis y el cobro de la tarifa de la empresa de transporte escolar. Por ejemplo, “en las escuelas esos transportes cobraban también las ocho horas que estaban detenidos esperando y si era así, se acabaría el presupuesto en tres meses. Son cosas chiquitas pero que dan paso a cosas grandes. Antes la tarifa era pequeña y no siginificaba nada, pero ahora las personas e instituciones han comenzado a revisar su presupuesto. Son las cosas de corte positivo de la Tarea Ordenamiento”.

A la par, se ha trabajado mucho el precio del cerdo, arroz, café, semillas de hortalizas, viandas y frutas. Por ejemplo, “el precio de la tonelada de cerdo en pie a los productores es 42 000 pesos y ellos no estaban de acuerdo porque no les daba utilidad producir cerdos. Pero la solución no fue subir el costo del cerdo. Sino bajar el precio a ellos de los piensos al 60%”.

El jefe de la comisión de Implementación y Desarrollo de los Lineamientos anunció que otras medidas relacionadas con el arroz y la leche están siendo analizadas y serán informadas próximamente, “resultado de recorridos por el país y discusiones en los territorios, pensando en el tratamiento especial al sector agropecuario”.

Otras revisiones tuvieron que ver con las tarifas de agua al sector productivo, que bajaron en un 20% aproximadamente. 

  • Se han dado facultades de los ministerios a los grupos empresariales, como parte de la política de centralizar las facultades de precios a las empresas. 
  • Establecimiento de subsidios a precios minoristas para productos de entrega específica al Plan Turquino - Manatí, Caimanera y zonas de difícil acceso. 
  • Se estableció la tarifa fija para el cobro de agua en edificios multifamiliares. 
  • Se acotaron los precios de los comedores obreros. “Por encima de 18 pesos lo tiene que pagar el centro de trabajo o una parte, pero los problemas dados inicialmente de una ración en 100 y 200 pesos ya se resolvieron”. 
  • Se le dio un tratamiento al procedimiento para el cobro del servicio de limpieza de fosas reiterativas y casos vulnerables “que a partir de una formulación lo más que te puede costar en el año es 280 pesos”. 
  • Aplicación de precios mayoristas de combustible a las cooperativas no agropecuarias, dedicadas a la transportación de pasajeros.

“El litro de diésel mayorista es 14 pesos y el minorista 30. Todo esto se hace para que se refleje en los servicios minoristas a la población y no haya precios abusivos y especulativos”, subrayó. 

  • Se revisaron las tarifas de los servicios jurídicos prestados por los bufetes colectivos. “Se bajaron en un por ciento importante”. 
  • Establecimiento de tarifas máximas de los servicios productivos en CUP para el cobro de los servicios que presta la Aduana General de la República. 

“Las personas que habían importado antes del 31 de diciembre se le cobraron los aranceles anteriores a la Tarea Ordenamiento, debido a que estos servicios estuvieron detenidos por la pandemia”. 

  • Aprobación de los precios mayoristas de combustible para TaxiCuba.
  • Bonificación de la tasa de peaje a personas jurídicas y naturales que lo requieren por sus funciones y lugar de residencia. 

Murillo Jorge recordó que en enero cuando las personas no recibieron el mismo anticipo de 1 000 pesos de diciembre, se aprobó otorgar un anticipo salarial a quien lo necesitara con posibilidades de pagarse en cuatro meses, “una medida cuyo uso prácticamente fue mínimo, pero se atendió las opiniones de la población”.  

Otra modificación consistió en el incremento de las escalas salariales superiores para los operarios de alta clasificación en el sistema empresarial (60 cargos y más de 12 000 trabajadores).

El jefe de la comisión de Implementación y Desarrollo de los Lineamientos dijo que el diseño de la tarea previó que no iba a haber pagos por resultado, sino a destajo, con la distribución después según las utilidades. “No obstante, se mantuvieron para un grupo de instituciones asociadas al resultado individual que no constituye un pago a destajo en agencia de taxis (TaxisCuba), empresa de transporte de La Habana (choferes y cobradores) y comercio minorista del turismo”.

Otra medida estuvo relacionada con la descentralización de la facultad al ICRT y al Ministerio de Cultura para la aprobación de las formas de pago a los trabajadores que participan en la producción y realización de los programas de radio y televisión, estudios de animación y obras audiovisuales. 

Igualmente se estableció un sistema de pagos para los gestores cobradores de multas, así como se pasaron a escalas salariales superiores a los maestros graduados de técnico superior (ciclo corto) en la enseñanza general y media. 

Con relación al tema del banco, argumentó, se tomaron medidas para apoyar al sistema empresarial. “Siempre que se haga una devaluación se produce el descalce de monedas por diferente tipo de cambio. Entonces, toda la deuda que había la concentramos en los bancos, quitándosela al sistema empresarial y al banco lo calza el presupuesto del Estado”.

“Hay unos 87 000 000 de deudas que las empresas no han pasado de su contabilidad a los bancos y se amplió la prórroga hasta marzo. Cuando se acabe el mes, la empresa que no lo haga y, después aparezca el dólar para pagar una deuda al exterior, le harán falta 24 pesos, pero esta solo tiene un peso porque esto se generó antes del tipo de cambio. Es decir, si la empresa no hace este proceso antes de que acabe marzo, esta tendrá que asumir el 23x1 que le falta”.

Murillo Jorge también se refirió a la aprobación de la entrega de financiamiento al grupo azucarero Azcuba, que se encuentra en plena zafra, con sus limitaciones. “Hay un incumplimiento importante de la producción de azúcar”, acotó.

También se entregó financiamiento a empresas agropecuarias de Artemisa y Mayabeque, que lo han solicitado, “con el espíritu de que no se produzcan cadenas de impago con los productores, pues estamos revisando los flujos financieros en este tipo de empresas”.

Precisó que se han estudiado más de 100 temas durante estos primeros meses de Tarea Ordenamiento. “Las personas siguen teniendo muchos criterios. Algunos, incluso, dicen que han cambiado tantas cosas después de tantos años de estudios. Así es la vida: hemos reconocido que ha habido cosas de diseño e implantación, pero es preciso recordar que en un mismo día se hicieron muchos cambios (se quitó el CUC, se cambió el tipo de cambio, se hizo la reforma salarial y se eliminaron subsidios excesivos y gratuidades indebidas) y todavía hay un grupo de cosas en la economía que hay que seguir precisando a largo plazo”.

Por ejemplo, la actividad del transporte es transversal a la economía y como tal implica muchos ajustes. Reconoció que en los primeros días las tarifas de estos servicios dieron sus problemas, pero “con el paso del tiempo se ha ido enderezando, definiendo tarifas que exigen el máximo de eficiencia en las empresas de transporte”.

En términos de precios, dijo, ha habido un proceso de descentralización en la formación que aunque haya generado una primera etapa compleja, en el futuro será mejor porque los empresarios tendrán que negociar precios, ponerse de acuerdo. “Un país no puede tener la cantidad de precios que teníamos centralizados”.

Apuntes de los cambios salariales ejecutados

Al intervenir en el programa televisivo, Marta Elena Feitó Cabrera, ministra de Trabajo y Seguridad Social, se refirió en un primer momento, al incremento salarial aprobado para operarios de alta calificación.

“Existía una deuda con aquellas personas de categoría ocupacional técnicos, que tenían requisitos de calificación de técnicos de nivel medio, y cuando se hizo el incremento de salario en el año 2019 no se pudo subir el salario de manera tal que hubiera un escalonamiento entre el salario de los profesionales de nivel superior y los de nivel técnico medio”.

Dijo que había un espacio dentro de la propia escala salarial que estaba vacío, “porque no se pudieron hacer los movimientos de estos técnicos. En la Tarea Ordenamiento ese fue uno de los aspectos que pudimos solucionar”.

“Hubiéramos querido, desde el propio diseño de la Tarea, hacerlo también con los operarios que tienen requisitos de calificación, pero cuando se corren los equilibrios macroeconómicos-financieros, la diferencia entre los ingresos y gastos específicamente por la partida de salarios, no permitía en ese momento hacer esta erogación”.

La ministra abundó que se habían previsto un grupo de formas de flexibilización de los ingresos de los trabajadores en el sector empresarial, donde el salario se había subido en 9,6 veces, pero había un ingreso móvil a partir de los pagos a destajos y de la generación de riquezas y utilidades, que también de una manera flexible, podía erogarse. “Los trabajadores iban a tener permanentemente unos ingresos sostenibles e incrementados”.

Sin embargo, la situación que atraviesa Cuba por la pandemia, agravada por el recrudecimiento del bloqueo, “no ha permitido que el sector empresarial genere las riquezas e ingresos que se esperaban, para que este salario de los trabajadores incrementara en los niveles diseñados”, señaló.

Por tanto, “se decidió hacer un análisis que desgraciadamente no podía abarcar a todos los operarios. Se hizo una selección de operarios a partir de requisitos definidos para ser beneficiarios de esta medida. Ahí estaba no solo el asunto de la calificación, sino también los períodos prolongados que requieren para su formación”.

“No se forma un liniero en una semana. No se forma un operario de una termoeléctrica en tan poco tiempo. Sino, a partir de un grupo de cursos que se requieren, prolongados en el tiempo”.

De acuerdo con la ministra, otros requisitos que se tuvieron en cuenta fueron la realización de funciones de alta responsabilidad en puestos claves de sectores estratégicos, y las fallas en la operación que representan un alto costo económico y social.

“Hubo 11 organizaciones superiores de dirección empresarial que en ese momento pudieron concluir el análisis de este grupo de operarios y, como informamos en Mesas anteriores, constituyó el principio de una parte del estudio que abarcó 60 cargos, 12 398 trabajadores y tuvo un costo de 67 000 000 de pesos.

Además, añadió la titular, ese estudio continuó con un trabajo muy serio realizado en el resto de las organizaciones superiores de dirección empresarial. Se suma otro grupo de OSDE “como Gempil, la mayorista de alimentos, GEICOM, el grupo ganadero, la OSDE de recuperación, entre otras”.

“Tenemos la conformidad tanto de la Central de Trabajadores de Cuba como de todos los sindicatos de Cuba, de que estos son los cargos que reúnen y se ajustan a estos requisitos definidos”.

Nuevo incremento para operarios de alta calificación y especialistas de Comercio Exterior

Precisó que en esta segunda parte del proceso se aprobaron 192 cargos que abarcan 33 800 trabajadores y que tiene un costo de 174 000 000 de pesos anuales.

Puso como ejemplo de los operarios aprobados aquellos que trabajan en:

  • Las labores de extracción y refinación de petróleos, perforación y reparación de pozos.
  • Los procesos de la goma, papel, vidrio, electroquímica y otras producciones químicas, cuero y calzado, textiles.
  • Siderurgia y la mecánica.
  • Industria de materiales de la construcción.
  • Actividades navales, de astilleros y portuarias, refrigeración y clima.
    Torcedores, soldadura, trasvases.

La titular de Trabajo y Seguridad Social informó que “hay un grupo importante de trabajadores abarcados” en esta reciente medida, cuyas normas jurídicas fueron puestas a disposición de las OSDE con el objetivo de que “procedan de inmediato a realizar los ajustes necesarios en la plantilla de cargos para beneficiar a los trabajadores con el incremento de la escala”.

En total, resumió, están abarcados 252 cargos, más de 51 000 trabajadores y tiene un costo anual de 241 000 000 de pesos.

Lo importante, aclaró, es que no se financia por el presupuesto del Estado, pues no tenía condiciones para asegurar estos cambios. “Es una medida financiada por las empresas, a partir del incremento de la eficiencia empresarial”.

“Esta medida se financia de las utilidades que recibe la entidad. La empresa tiene compromisos con los trabajadores y también con el Estado, por lo que de mantenerse los mismos niveles de eficiencia y no ir al incremento necesario, pudiera de una manera indirecta afectarse el presupuesto del Estado”.

Feitó Cabrera valoró que es una medida justa, todas las OSDE hicieron el trabajo correcto, aunque —dijo— algunos cargos muy puntuales no se aceptaron y se dieron los fundamentos de por qué no.

La ministra informó, además, la aprobación del incremento del grupo de complejidad de los cargos de especialistas en compra y venta del Comercio Exterior. 

“Estos cargos también tienen un grupo de responsabilidades y requisitos que cumplir, compromisos fuertes relacionados con las gestiones de venta de las producciones del país y no existía una adecuada diferenciación entre estos cargos y otros de las propias entidades”.

La medida, explicó, se aplica en todas las empresas y OSDE que realizan la actividad de Comercio Exterior, donde existen compradores, no se circunscribe solamente al sector del Comercio Exterior. Por tanto, “se implementa a todas las personas que independientemente del sector donde laboren, hacen funciones de comercio exterior”.

También se refirió a una particularidad relacionada con Biocubafarma donde, debido a la especialización y la complejidad de sus producciones, no se utilizará este cargo, “sino que se autorizó, cumpliendo los requisitos para ser comprador internacional, a utilizar cargos propios de esa industria para esta actividad”.

Los llamados “dirigentes no cuadros” y técnicos de la educación también se benefician

La titular de Trabajo y Seguridad Social anunció que otra medida está dirigida a incrementar los salarios de los cargos técnicos vinculados al proceso docente de la Educación Superior. Foto: Roberto Garaicoa/ Cubadebate.

La ministra explicó que la tercera medida tiene su génesis en un grupo de cargos existentes años atrás llamados “dirigentes no cuadros”. “A partir de todo el proceso de reordenamiento de los cuadros realizados en el país dejaron de ser dirigentes no cuadros y pasaron a las categorías administrativas de servicios, obreros, en dependencia de la labor que realizaban”.

Este grupo, recordó,  tuvo un tratamiento salarial especial según el cual cobraban tres grupos por encima del cargo de mayor complejidad del grupo de dirección que ellos dirigían, incluyendo la suya propia. Como parte de la política se aprobó que, mientras estas personas se mantuvieran en el cargo, se les respetara el salario.

“En la escala salarial que teníamos anteriormente la diferencia entre un grupo y otro era muy pequeña, no se notaba esa diferencia entre esos cargos y la complejidad. Como parte de la Tarea Ordenamiento resultó que a estas personas, que pertenecen a la categoría ocupacional de servicios que de acuerdo a la jerarquización de los cargos actualmente llegan hasta el grupo 8, que además de dirigir a un grupo de trabajadores eran responsables de cuantiosos recursos materiales y financieros, cuando se les aplicaba esta política de tres grupos por encima, verdaderamente no se correspondía la complejidad del trabajo que realizan contra el salario que devengaban”.

En esos casos, amplió la ministra, se hizo un cambio de la política que venía aplicándose y se decidió cómo fijar esos salarios. Se darán las reglas generales y luego se aplicará.

“El sector del turismo y el Ministerio de Comercio Interior se pusieron de acuerdo de manera tal que, con la categorización que tienen todos establecimientos, haciendo lo mismo, con una complejidad similar, no ganen diferente por trabajar en un sector o en otro”.

El salario se fija, abundó, no por esos trabajadores que generalmente tienen muy poca complejidad en el trabajo que hacen, “que hacen un trabajo muy fuerte e importante pero con baja complejidad”, sino tomando como referencia el salario de mayor complejidad de la organización en relación con el jefe de esa unidad empresarial de base.

Se trata de una medida que permitirá incrementar el salario de las personas que tienen a su cargo almacenes y entidades comercializadoras.

La titular de Trabajo y Seguridad Social anunció que otra medida está dirigida a incrementar los salarios de los cargos técnicos vinculados al proceso docente de la Educación Superior, específicamente a los cargos de Profesor Titular, Profesor Auxiliar, Profesor Asistente, Instructor, Metodólogo, Secretario Docente y Profesor Principal de año académico.

“Aquí se estaba dando una incongruencia salarial entre el cargo de instructor y los que se utilizaban en la Enseñanza General y Media. No había una total correspondencia, este cargo se nos quedaba detrás”.

Por tanto, dijo, “se hizo un análisis y se aprobó un corrimiento hacia arriba”. Cada una de estas categorías ocupacionales incrementan un grupo en la escala salarial.

Esta medida abarca a 22 866 profesores que no solo dan clases en las universidades del MES, sino en todas aquellas entidades que dan este tipo de enseñanza. Supone un costo anual de 76 000 000 de pesos y será una medida autofinanciada a partir de los ahorros presupuestarios que tienen esas entidades.

Se incrementa el pago de nocturnidad para médicos, estomatólogos, enfermeros y tecnólogos

La ministra también informó sobre la decisión de incrementar la tarifa para el pago de la nocturnidad para médicos, estomatólogos, personal de enfermería y tecnólogos de la salud. “Es una deuda a partir de una de las quejas más recibidas luego de la aprobación de la Tarea Ordenamiento desde el sector de la salud, que llamaba al reconocimiento de las horas extras”.

  • Se incorpora el pago de las horas trabajadas por médicos y estomatólogos los fines de semana en horario diurno con la misma tarifa.
  • Se acordó asumir como horas extras los sábados a partir de las 12 del día y los domingos, a partir de las tarifas recogidas en la tabla.

Feitó Cabrera puntualizó que la medida abarca a 125 729 trabajadores y tiene un costo de 411.7 millones de pesos, que serán asumidos totalmente por el presupuesto del Estado, “un sacrificio grande pero merecido desde el punto de vista financiero”, indicó.

En el caso de los médicos, agregó, “no se cierran los estudios, se mantiene un análisis integral del sistema salarial del sector de la salud en Cuba teniendo en cuenta, incluso, el trabajo fuerte realizado por ellos en esta etapa de pandemia”.

“Corresponde al MTSS continuar impulsando la implementación de la Tarea Ordenamiento, en particular lo referido a la reforma consciente de la complejidad que implica. Como parte de la etapa de ajuste, modificar cuanto sea posible en respuesta a las demandas de trabajadores, pensionados y población en general en correspondencia con las posibilidades económicas y financieras, en un país que se crece ante las dificultades y donde la clave está en la eficiencia. Eso también es Patria y Vida”, concluyó.

Murillo: Estas medidas se hacen “con mucha lupa” y serán financiada por las entidades

Nosotros constantemente estamos revisando el presupuesto del Estado con el Ministerio de Finanzas y Precios. Foto: Roberto Garaicoa.

Sobre la incorporación de los 34 000 operarios con nuevos salarios, Murillo Jorge reiteró que es una medida que se hace “con mucha lupa” y que será financiada por las entidades. 

Enfatizó que en el mes de enero un 30% de las empresas no tuvieron utilidades, lo cual tiene que ver con los ajustes necesarios en el primer mes de la Tarea Ordenamiento. “Tenemos la esperanza de que el sistema empresarial vaya reaccionando”.

El pago de los 45 000 trabajadores será a “golpe de eficiencia”.  “No se trata de que la empresa no tenga pérdida, se trata de que tenga las utilidades previstas porque si no de manera indirecta afecta al presupuesto”, afirmó.

Sobre el incremento de los salarios de los cargos técnicos vinculados al proceso docente de la Educación Superior, especificó que deberá ser enfrentado por los organismos correspondientes con ahorro, fundamentalmente de salario. “Porque hay plantillas que no están cubiertas. Porque lo que no tiene sentido es dejar de dar mantenimientos para repartir este salario, porque estaríamos contra las condiciones de esas instituciones que bastante han sufrido estos años por falta de mantenimiento”.

“Nosotros constantemente estamos revisando el presupuesto del Estado con el Ministerio de Finanzas y Precios. Este se reconvirtió de ambiente de 1 por 1 a ambiente de 1 por 24. Y ahí constantemente se están revisando partidas. De todos esos estudios minuciosos es que puede salir un poquito de dinero para aquí, para allá, hasta que la economía coja su ritmo”, señaló.

Modificaciones en los precios mayorista de los combustibles

Por su parte, la ministra de Finanzas y Precios, Meisi Bolaños Weiss, dijo que se trata de un proceso amplio y complejo, una transformación económica que implica, incluso, cambios de mentalidad.

Reiteró que sin dejar de respetar los efectos de una categoría económica relativa a los precios y sus efectos, el Gobierno realiza correcciones de precios determinadas, tomando en cuenta la opinión del pueblo.

La titular comentó que hay que seguir trabajando con el sector agropecuario, el cual es altamente priorizado, con el objetivo de incentivar el crecimiento de la producción de alimentos. 

Se refirió a la importancia de poner a los diferentes actores económicos en igualdad de condiciones. En ese sentido y al comentar sobre los modelos de gestión vinculados a la actividad del transporte, Bolaños Weiss señaló que existen varios actores que realizan el servicio de transportación de pasajeros.

“Aquí explicamos la adecuación en el precio del combustible para las personas que prestan los servicios de transportación desde la empresa Cubataxi, la de las cooperativa no agropecuarias en cuanto a que todas adquieran el combustible a precio mayorista y no vayan al costo minorista de ese producto, y puedan ajustar un poco más sus costos”, aseveró.

La medida —dijo— produce una reducción en los costos en aproximadamente un 35%. “Los trabajadores por cuenta propia vinculados a las empresas Taxis Cuba adquirían anteriormente este combustible a precio minorista menos un descuento que podía ser del 10%, y al ir ahora al precio mayorista tiene una atenuante en esos costos”.

Al respecto, insistió en que la medida debe tener una influencia en el diseño de los precios hacia la población.

“Una de las medidas que en este año debe tener un diseño y una propuesta de aprobación es ir transitando hacia la eliminación de los subsidios a los productos para ir a subsidiar por la vía de la asistencia social y de las prestaciones sociales a las personas”, afirmó.

Cambios en los precios del pescado para dietas médicas

Al referirse a las dietas de pescado, la ministra afirmó que normalmente están diseñadas para recibir seis libras de pescado fresco. Foto: Roberto Garaicoa.

En ese sentido, Bolaños Weiss destacó que cada medida a adoptar relacionada con los subsidios tiene que estar acompañada necesariamente de un respaldo y creación de condiciones, “para que en el momento propicio pasen a subsidios de las personas; son medidas temporales”.

Aseguró que no quedarán vulnerables, personas que no puedan financiar sus dietas médicas. “Aquellas dietas que no se subsidian por el presupuesto del Estado, pero que la persona está en una situación de vulnerabilidad con sus ingresos acude a la Asistencia Social”.

Al referirse a las dietas de pescado, la ministra afirmó que normalmente están diseñadas para recibir seis libras de pescado fresco y cuando no se tiene ese producto este se sustituye por cuatro latas de pescado en conserva.

Cuando se da el pescado en conserva por el pescado fresco se cobra a razón de 25 pesos por lata en el caso de las dietas médicas sin subsidios. En este caso no se incrementa el precio que la población paga por esta dieta por el pescado fresco, que es a razón de 114 pesos”.

En cuanto a las dietas médicas subsidiadas, la titular de Finanzas y Precios recordó que estas incluyen enfermedades crónicas asociadas sobre todo a los niños. “En este caso esas latas pasan a ser subsidiadas por el presupuesto del Estado y se cobra 1,70 pesos por cada unidad, lo cual demanda un financiamiento presupuestario de 24 000 000 de pesos”.

El keroseno también rebaja su costo

Otras de las inquietudes de la población es con el producto keroseno. En el país, informó la ministra, existen un total de 63 464 núcleos que cocinan fundamentalmente con keroseno por no estar electrificados. “Este es un producto importado, un combustible altamente costoso que tiene un precio alto”.

No obstante, afirmó, para los 63 464 núcleos que cocinan con keroseno y las 822 personas que usan refrigeradores de este producto se aprobó un tratamiento específico, el cual consiste en rebajar un 50% el precio de adquisición del keroseno.

“El keroseno cuesta alrededor de 14 pesos el litro, por tanto estos 63 464 núcleos y las personas que compren los 36 litros mensuales por refrigerador van a tener esta rebaja del precio, y esto también lleva un subsidio de 90 000 000 de pesos”.

En el caso de los núcleos que utilizan el keroseno como reserva y cuyo precio se mantendrá en 14 pesos el litro, la ministra dijo que si existiera un déficit para adquirir este producto, se puede recurrir a la Asistencia Social. No obstante, reiteró que en la mayoría de los casos se trata de un producto alternativo ante la existencia de otros medios de cocción.

Se siguen escuchando y estudiando las opiniones de la población

La titular comentó que también se trabaja en ajustes de “precios intermedios” en grupos empresariales como Azcuba, así como en los productos que circulan en el comercio para la venta a la población, “de manera de ir incentivando la eficiencia en los ciclos productivos y compartir los márgenes comerciales ajustándose a los costos y ser más eficiente en el proceso productivo y de comercialización”.

Al final del programa televisivo, Marino Murillo Jorge acotó que se siguen escuchando y estudiando las opiniones de la población. “La Tarea Ordenamiento avanza y hay que ratificar que la principal fuente de riqueza de cualquier país es el trabajo. Trabajando con eficiencia, no tengamos duda, que el futuro de Cuba es una sociedad próspera y sostenible.

“Estamos a las puertas del próximo Congreso (del Partido) y estoy seguro que parte de estos análisis serán discutidos y que el Congreso tomará las decisiones de políticas a futuro que ratifiquen la visión de la nación cubana socialista, próspera y sostenible.

“Estamos totalmente inmersos en el trabajo, con la intensidad que lleva. Le pedimos a todos los cubanos el máximo de eficiencia, en la labor que a cada cual le corresponde hacer”, concluyó.

Se han publicado 1106 comentarios



Este sitio se reserva el derecho de la publicación de los comentarios. No se harán visibles aquellos que sean denigrantes, ofensivos, difamatorios, que estén fuera de contexto o atenten contra la dignidad de una persona o grupo social. Recomendamos brevedad en sus planteamientos.

  • Ray dijo:

    No entiendo pq los tecnólogos cobramos tan poco incluso suben las guardias y a nosotros solo nos suben 45 centavos alguien q de verdad sepa lo q hace un tecnólogo de la salud para q le explique a los compañeros antes de tomar deciones soy microbiólogo y actualmente estoy en la primera linea contra la covid arriesgando la vida diaria incluso la de mi familia y nuestro salario con la rebaja del 5% no llega ni a 4000 pesos y mucha gente en su casa sin hacer nada cobrando casi el doble creeame es un pesar de todos los tecnólogos q estamos trabajando muy desmotivados tenemos q trabajar mucho y arriesgar tanto para recibir tan poco

    • Germán dijo:

      Se ve que nadie sabe las funciones de un profesional o tec de la salud , pero para exportar el servicio si se cobra bien por los lic y tec , amigo , pues da pena el
      Salario de un lic en concordancia con las demás carreras de las ciencias medicas , pero se seguirá adelante y se seguirá formado profesionales de un perfil amplio , los cuales no se les diferencia sus 5 años d estudio su programa curricular de otro q lo hizo por CPT ect.

  • Germán dijo:

    Estimados redactores y munistros , hay un tema en especifico que me llama la atención y es el tema salario de los profesionales de la salud , específicamente a los Lic en las diferentes carreras de tecnología de la salud y los perfiles de esta misma facultad !!! Primera vez q se hace alusión a los mismos , da lastima !!! Que seria de un hospital sin tecnologos !!! Esto los hace valer menos q otro profesional !!! Porq tan devaluado su salario !!! Acaso un proceder de enfermería es mas dificil q un examen de laboratorio o una técnica ecografica , vuelvo a poner ejemplos un estomatólogo , tiene que ganar tres veces mas una guardia q un lic en una hosp de 2 nivel d atención o instituto superiores !!!!! Que sucede en cuba , no hay diferenciación de los q somos profesores titulares , DrC , ect de los recién graduados , nada en fin el 60% de los trabajadores de un hosp son de la parte Tecnológica por poner un ejemplo ojooooo con un revés !!!!

    • Ministerio de Salud Pública dijo:

      Buenas tardes:
      Como expresó el Co. Marino Murillo el MINSAP trabaja de conjunto con el MTSS para analizar las principales inconformidades y presentar propuestas que corrigen las mismas y organice la pirámide salarial de la siguiente forma médicos, estomatólogo, personal de enfermería y tecnólogos de la salud, todos realizamos tareas imprescindibles en el sector con diferentes niveles de complejidad y responsabilidad con funciones que se diferencian de acuerdo a cada especialidad estudiada. En el caso de los tecnólogos que son imprescindibles constituyen la base de la misma. Le informamos además que si existen diferencias significativas entre los salarios de un doctor en ciencias y un medico recién graduados. Agradecidos siempre por sus planteamientos, ratificamos nuestro compromiso con el pueblo de mantenerlos informados.
      Ante cualquier duda pueden escribir al correo electrónico para la Atención a la Población (apoblacion@infomed.sld.cu) de nuestro Ministerio. Saludos.

  • R_man dijo:

    He vivido casi 70 años, tuve el privilegio de conocer el capitalismo antes del 59 en Cuba y después en Sudeste de Asia, África y Sudamérica; sufrí las consecuencias del origen humilde de mis padres, del hambre real y las carencias infinitas. El capitalismo de hoy algo disfrazado por la modernidad mantiene su esencia discriminatoria y la desigualdad social, la tuberculosis, la desnutrición infantil y los problemas de vivienda, seguridad social son la realidad de las mayorías, unos pocos disfrutan de mucho y todos sueñan con unirse a esa "vanguardia"...en Cuba he sufrido las consecuencias del bloqueo del vecino del Norte y también algunos malos momentos por errores internos. Hoy jubilado he visto mis ingresos menguados por la carrera desbocada de los precios y he tenido que volver a trabajar desde antes del ordenamiento porque me presentía que con una pensión de mil pesos no me aumentarían mucho y ¡ bingo! Adiviné...por ahora si consigo mantener el contrato me irá bien...y ¿ cuándo ya no pueda trabajar o no me den contrato de trabajo? ¿ hummmm?

  • Javier dijo:

    Hola, creo que hay tantas pero tantas cosas desordenadas y que aun tratando de ordenar lo que se hace es seguir desordenando x falta de control x parte de las autoridades correspondientes y x la corrupcion desenfrenada que esta presente hasta en el aire debido a la escacez y necesidad tan grande que existe que no hay manera de frenar esto a menos que haya abundancia, los salarios subieron varias veces y los precios esas veces pero duplicadas , en mi caso particular estaba mejor con mi salario anterior incluyendo como es lógico los beneficios x estimulos en divisas y moneda nacional trabajando como despachador de la empresa electrica provincial que con el aumento tan poco sustancial comparado con los precios actuales y la tan poca oferta que existe x moneda nacional, espero que tengan en cuenta volver aumentar los salarios o modificar los precios de forma beneficiaria para el pueblo, espero que valoren los salarios de la empresa electrica y sobre todo el de los despachadores que no se esta teniendo en cuenta el nivel de responsabilidad que llevamos en nuestro puesto de trabajo, saludos

    • Rizo dijo:

      soy despachador igual que tu pero en Stgo y el descontento es general

  • Dr. Olimpio Rodriguez Santos dijo:

    No acabo de entender que gane igual un medico con mas de 30 años de graduado y ademas especialista de segundo grado que otro que acaba de graduarse

  • Dulcita75 dijo:

    En un país socialista y democrático loas importante es la satisfaccion y el bienestar del.pueblo.
    Que el pueblo esté contento.
    Que tengan comida, ropa, zapatos, utensilios, herramientas, lugares de recreación y esparcimiento y que sean capaces de pagarse lo que deseen con su salario que es fuente de trabajo..trabajoooo.
    El que produce, construye, elabora, y presta todo tipo de servicios es el pueblo.
    Y el pueblo sigue descontento e insatisfecho.
    Los mercados llenos de comidas para todos sus como antes es la primera en la fila.
    La comida es esencial.
    Es verdad que nadie produce como se debe u se está estimulando.
    Pero la situacion de las tiendas MLC se les ha ido de la.mano .
    Se dijo al inicio que no se iba a desatender el.mercado cup o CUC y resulta que la única atención que ha habido es por.bodegas colas interminables en las TRD.
    Donde los que no alcanzan tienen q regresar otro día para ser plan jabas delante de los que no han
    cogido.
    Esta situación tiene que pasar de alguna forma.
    Y poner productos no esenciales el tiendas cup .
    Eso lo ve el mundo entero y da pena ..pena que Cuba se muestre siempre entre colas y ladrones ante el mundo.
    Las cosas hay que pensar las bien y hacerlas bien y mirar el lado del que está en la calle acabando con el pueblo.

  • jorge estrada dijo:

    Hola, es verdad que la rectificacion de la politica de reordenamiento debe continuar rectificandose, pro que son muchas cosas con saltos bruscos, de alli es un gran numero de errores, los cambios sociales deben ser lentos y progresivos, en espiral y toamr lo positivo que la palabra siemrpe la tiene en neustro sistema el pueblo,por eso se deben consultar siempre con el pueblo por eso nuestra democracia participativa porner un ejemplo...... se debe recteficar tambien el incremento salarial de los especialialistas de las ciencias medicas de segundo grado con relacion a al primer grado, si se hace un bosquejo se ve que son pocos los de segundo grado con relacion al primer grado, eso trae con sigo establecer una diferencia que redunda en investigar mas, esforzarse mas, aportar lo mejor a neustra sociedad, avida siemrpe del conocimeinto cientifico, como diria nuestro eterno comandante en jeje.... hay algo que no se agota jamas que es el conocimiento humano, el deseo de investigar y desarrollarse..... por eso se busca actualmente por nuestra maxima direccion del pais hombres mas capaces de aportar, insisto que se debe diferenciar mas la escala salarial del segundo grado al primer grado, eso estimula a los profecionales de la salud de aumentar su caudal cientifico e investigativo ,,, gracias

  • Raquel dijo:

    Por qué los agricultores no pueden vender sus productos directamente a la cadena de Trd y Cimex sin mediar nadie?
    Por qué Frutas Selectas no venden nuestros mejores productos cubanos en Mlc empaquetados en mallas, sobres nylon etc??? Para poder degustar nuestros propios productos de calidad??

  • Taymi dijo:

    Respecto al agua residencial no se ha hecho censo por libreta y vinieron vibrando de 5 pesos a 98 pesos.
    Es en Cienfuegos.
    Y el agua Cienfuegos ciudad es de mala calidad intermitente.
    De 5 a 98 no es ni 5 veces ...es mucho más.
    Hasta cuando!!!!!

  • rosimar dijo:

    Aún salario muy muy bajo para los médicos y no hay diferencias entre el q opera y el q no lo hace. La comida de los hospitales continúa igual de pésima, la calidad del pan nadie la revisa. Tampoco tienen la mayoría de los hospitales vestidores adecuados, no cuartos médicos para discutir los casos con.las condiciones mínimas. Los médicos de provincia si no tenemos familiares en la Habana no podemos asistir a eventos, congresos, cursos, maestrías porq no hay alojamiento. ¿ como nos actualizamos? El salario no es suficiente y menos para pagar un hotel. Por favor , hay tanto q revisar en salud pública que me agotaria de tanto escribir. Esperamos q se continúen haciendo revisiones pero no ideales sino reales. Es increíble q la salud pública aporte tanto , porq SI aportamos y aún esto este en fase de revisión. Confiemos q se palpara la realidad del MINSAP.

    • Ministerio de Salud Pública dijo:

      Buenas tardes:
      Todos sus comentarios serán revisados por cada una de las áreas que tienen que asegurar y mejorar las condiciones de vida y de trabajo en nuestras instituciones, al medico se le remunera su salario por el cargo y la especialización de I o II grado, no por los años de trabajo, porque sus funciones y responsabilidad son iguales.
      EL MINSAP hace grandes esfuerzos por ofrecer las condiciones adecuadas para el desempeño de todos los profesionales a pesar de la situación económica por la que pasa nuestro país, el cruel bloqueo y la pandemia de la Covid19, que no justifica que sucedan estos problemas que usted comenta. En estos momentos por la situación epidemiológica no se están realizando eventos a nivel nacional pero contamos con universidades de ciencias médicas en cada territorio que están realizando un proceso de capacitación y perfeccionamiento para el enfrentamiento a la Covid19 y otros objetivos estratégicos del organismo como el PAMI y otros. Agradecidos siempre por sus planteamientos, ratificamos nuestro compromiso con el pueblo de mantenerlos informados.
      Ante cualquier duda pueden escribir al correo electrónico para la Atención a la Población (apoblacion@infomed.sld.cu) de nuestro Ministerio. Saludos.

  • jorge estrada dijo:

    estimados redactores falto comentar algo de in extremis medular, es la vsloracion de la EXPERIENCIA PROFESIONAL EN LA SALUD y otros sectores , es verdaderamente risorio no tener esto en cuenta ya que actualmente la experiencia esta avaldo por la evidencia cientifica, y no es justo, ni calbal dar un plumazo y borron q lo que tanto hemos aclamado por anos, es imposible, inamisible que laguien salido del cascaron pueda ganar semejante a un profesor de lato nivel, que se empareja con el mismo cuando se le paga la guardia medica, cuyo profesro lo formo, ya cumplio su roll social en las guardias, eso es en verdad desalentador y desestimulante, creo modestamente que debe ser revisado, si no estableceremos una desigualdal abismal, en una sociedad que se ha preconizado desde sus inicios y ese fue unos de los motivos de todas las generaciones de nuestros proceres de la historia,por favor deben verificar, rectificar, valorar los que es tan necesario en estos momentos en nuestra sociedad y en ocasiones se carece LA EXPERIENCIA NO DEBE SER BORRADA JAMAS,GRACIAS

    • Ministerio de Salud Pública dijo:

      Buenas tardes:
      Como expresó el Co. Marino Murillo el MINSAP trabaja de conjunto con el MTSS para analizar las principales inconformidades y presentar propuestas que corrigen las mismas y organice la pirámide salarial de la siguiente forma médicos, estomatólogo, personal de enfermería y tecnólogos de la salud, todos realizamos tareas imprescindibles en el sector con diferentes niveles de complejidad y responsabilidad con funciones que se diferencian de acuerdo a cada especialidad estudiada. Su planteamiento nos ayuda a continuar organizando esta pirámide. Al médico se le remunera su salario por el cargo y la especialización de I o II grado, no por los años de trabajo, además del pago de las categorías docentes y científicas que obtengan durante el desarrollo de su carrera y es significativa la experiencia con un medico recién graduado. El planteamiento sobre el pago de la antigüedad ha sido valorado por la Ministra de Trabajo en dos mesas redondas como un planteamiento del sistema educativo y la educación superior. Nosotros reconocemos la inestimable experiencia de nuestros profesores y personal que con sacrificio ha formado a generaciones de nuevos profesionales, ellos también han tenido una diferenciación en esta reforma salarial que como expresamos se continua trabajando en su perfeccionamiento. Agradecidos siempre por sus planteamientos, ratificamos nuestro compromiso con el pueblo de mantenerlos informados.
      Ante cualquier duda pueden escribir al correo electrónico para la Atención a la Población (apoblacion@infomed.sld.cu) de nuestro Ministerio. Saludos.

  • pepe dijo:

    La tarea de ordenamiento para lo que he visto solo me ha ahogado mas ya que gano 3 veces menos y pago 10 veces mas por los mismos productos. Antes vivia del salario el mes y ahora solo 5 dias. Muy mal muy mal creo que hay que revisar muchisimas cosas. Otra cosa a ver si me publican mi comentario porque ultimamente no se que me pasa que no me salen ...

  • Jesús dijo:

    Saludos a todos con buena voluntad vemos todos los revolucionarios anunciados en el orden de la tarea ordenamiento, vemos q nuestro dirigentes están escuchando al pueblo, como expresó nuestro presidente pero creo q aún hay muchos temas pendientes y tengo la fe q serán revisados a profundidad,me refiero a la informatizacion de la sociedad, debe revisarce el tema por parte de Etescsa de los precios de plan de vos,sms datos móviles demasiado caros cuando en el mundo la telefonía móvil es más rentable q la fija revisar el tema de la conectividad de los puntos de pago en tiendas y comercio no sé si es apropocito pero casi nunca tienen conexión o no sirven, se puede estender es te tipos de pagos a los cuenta propia las comunicaciones es importante para el desarrollo del país por fa ETECSA revisen los precios .somos continuidad

  • DJ dijo:

    Quisiera manifestar mi inconformidad,pues soy tecnólogo de salud ,y no estoy de acuerdo a que nuestro pago por nocturnidad sea tan bajo pues nosotros realizamos tareas tan importantes como médicos, estomatólogos y enfermeros ,y sobre todo en las guardias no descansamos,somos primera línea en enfrentamiento al covid y muchas otras epidemias y enfermedades. No entiendo ni entenderé nunca porque siempre somos el último eslabón en la cadena de la salud pública, pues el trabajo de muchos depende de nosotros. Por favor revisen eso y respeten nuestro trabajo y nuestra profesión.

  • José dijo:

    Relacionado con estos temas quisiera traer a colación lo relacionado con los Jefes de Grupos de Recursos Humanos, La técnica, Economía, Operaciones y Comercial en la Empresa de Transmetro, donde estos cargos fueron aprobados como Especialistas Principales en las UEB, por este orden no alcanzamos la categoria ocupacional que veniamos desempeñando aún con nivel superior y en el caso de Operaciones le fué subordinada ademas la actividad de comercial, de ser posible revisar estas cuestiones.

  • Yami dijo:

    Siguen los pensionados esperando una aclaración sobre sus dudas e inconformidades con su estado actual. ¿como es posible que un tema que concierne a tantas personas y sobre el cual existen tantos comentarios no se acaba de tratar en una mesa redonda? Tampoco he visto una explicacion en otros medios informativos. ¿será justo tratar de esa forma a una generación que lo entregó todo por esta revolución?

  • Rs dijo:

    Se hizo el comentario que sigue revisando el tema salud, pero cuando este personal ve tanta gente igualada a ellos no se puede creer

  • arcadio dijo:

    todo el mundo opina , son mas importante unos que otros ,pero de los que producen la comida solo que se esta revisando ,la comida hace falta todo los dias ,estoy de acuerdo que se revise todo y al cesar lo que es del cesar, pero cuidado no se esta sembrando nada el alto costo de la electricidad , el agua y los insumos estan mermando los procesos productivos y esto no puede esperar, se puede hacer todo eso que estan pidiendo , pero sin comida quisiera ver quien lo hace , se puede hacer guardia de noche donde quieran , se puede ser liniero muy capacitado u operador de pozos lo que quieran ser y hacer, pero sin comida , sin alimentos sin materias primas para las diferentes industrias no se puede hacer nada, los titulos no servirian de nada, solo tendria el estado que salir a comprar comida al exterior lo cual es muy dificil con la situacion mundial que esta provocando esta pandemia asi que ocupense mas del sector agropecuario urgentemente porque el dinero sobrara en manos de los que lo reciben y no producen nada .

  • Victor dijo:

    Teniendo en cuenta como se está gestionando la tarea del ordenamiento, hasta el día de hoy.
    Me queda claro que 10 años, no han Sido suficientes para su estudio e implementación.

    Considero que 30 podría ser más adecuando, partiendo de las bases existentes.

  • Mary dijo:

    Estoy de acuerdo con el planteamiento de los inspectores.
    Cómo su salario depende de multas siempre van al.lugar de más fácil acceso, y multan a los que pagan impuestos.
    Por qué no van a los ilegales?
    Por qué no multan a coleros y vendedores de divisa?
    Por qué no multan a revendedores?
    Por qué los vendedores de útiles de las casas de plomería electricidad, construcción , filtros de agua a no hay que son de tiendas ..por qué son revendidos a precios exagerados.
    Los inspectores han estado siempre en la.mala dirección.
    Siempre van a atacar al que ayuda a desarrollar al país legalmente como si no bastara las inspecciones fiscales declaraciones juradas a Onat etc...
    Tienen que exigir nuevas funciones a los inspectores que hacen visitas y no llegan multas si le resuelven algo y salen c jabita llena.
    Diríamos que son los primeros corruptos, coaxionadores, y hasta amenazas de si no me das te pego multa a cada rato.
    Creo que todos no pueden ser Tampoco inspectores...los inspectores necesitan una preparación y mantener educación y respeto ante la poblacion con buenos modales.
    Hay muchas inspectoras chusmas y mal educadas con abuso de lenguajes.

  • Jesús dijo:

    Estoy muy de acuerdo q se revise el tema salario principalmente en el sector salud, la nocturnidad es muy bien paga en mundo ya es hora q tomemos lo bueno del capitalismo. Los profesionales de la salud deben ser diferenciados por categoría y institución en la q trabajan no es lo mismo un médico de un instituto q de un policlínico municipal.no es igual un laboratorista de un hospital provincial q uno municipal no es lo mismo un cirujano q un médico íntegral revisar ésto en detalles . además El tema nocturnidad creo q está aún insuficiente paguen bien y eliminen gratuidades si mi salario es bueno te pago la comida en el hospital y está obligado a dar buen servicio insertamos en el mundo por favor ya es hora.

    • Ministerio de Salud Pública dijo:

      Buenas tardes:
      Como expresó el Co. Marino Murillo el MINSAP trabaja de conjunto con el MTSS para analizar las principales inconformidades y presentar propuestas que corrigen las mismas y organice la pirámide salarial de la siguiente forma médicos, estomatólogos, personal de enfermería y tecnólogos de la salud, todos realizamos tareas imprescindibles en el sector con diferentes niveles de complejidad y responsabilidad con funciones que se diferencian de acuerdo a cada especialidad estudiada.
      Al médico se le remunera su salario por el cargo y la especialización de I o II grado, no por los años de trabajo, en la institución en que labores porque sus funciones y responsabilidad son iguales unos con mas experiencias y los nuevos por alcanzarla pero al final es la salud de los pacientes. Nuestra medicina se basa en conceptos y principios que ponen al ser humano en el centro del problema, no hay dinero en el mundo que pague el sacrificio de nuestros profesionales, siempre en Cuba y en el resto del mundo donde brindamos nuestra colaboración apreciamos como el neoliberalismo, la privatización y la medicina como mercancía que favorece a los más ricos y marca una diferencia con los pueblos pobres y subdesarrollados de este mundo.
      Agradecidos siempre por sus planteamientos, ratificamos nuestro compromiso con el pueblo de mantenerlos informados.
      Ante cualquier duda pueden escribir al correo electrónico para la Atención a la Población (apoblacion@infomed.sld.cu) de nuestro Ministerio. Saludos.

  • Gonzalo Rubio Mejias dijo:

    Estimados del Consejo de Dirección del MTSS:

    Muy complacido estoy por la intervención de la ministra en la Mesa Redonda de anoche.

    Muy puntual. Muy preciso. Muy apegado lo que anunció a la piel e intereses de la familia cubana.

    Sólo agregar que esa "mirada con lupa" debe contener los cálculos puntuales que cada acción o medida tiene como repercusión o impacto sobre la productividad, los costos de salarios/peso de producción e incremento de los salarios medios, por sectores.

    Por último, con mucho respeto, llamo con admiración la atención sobre la belleza y la elegancia de las manos de la ministra. En general su elegancia ayuda mucho en la comunicación y la empatía con los públicos. Pero las manos enfatizan con positividad los mensajes de su discurso.

    Gracias.

    Gonzalo Rubio Mejías
    Aven 35#12208. Apto. 8. E\122 y 122-A. Zamora. Marianao.

  • CPp dijo:

    Excelente propuesta la reestructuración del pago de nocturnidad a l personal de salud y las horas extras. Gracias!!!

  • Carlos Alberto DNI dijo:

    Todo muy bien y de los operarios de una empresa que pertenece al sector empresarial que se llama micalum y pertenece a la OSDE de materiales de la construcción por desgracia lo digo porque desde que pertenecemos a esa OSDE está empresa está en muy malas condiciones yo espero por favor que se revisé el salario de los obreros que está muy bajo dichos obreros pertenecen a la escala 7 y 8 espero se me tenga en cuenta mi comentario saludos

  • Taymi dijo:

    Cuando van a capacitar a los cocineros?
    Los mejores a paladares y los de instituciones del estado no llevan superación y capacitación?
    O cocinan mal porque se llevan entre el al almace ero y el administrador la comida que paga el centro para su casa??
    Cuando va higiene y epidemiología a inspeccionar las cocinas y los alimentos de las empresas estatales?
    Cuando van a darle de baja a los salcocheros de los comedores?
    O hacen mala la comida para que quede más para sus cerdos de cría de sus casas??
    Los trabajadores están cansados de comer una basura en los comedores.

  • yo dijo:

    Según el Ministerio de Finanzas y Precios, el 82% de las denuncias que se investigan resultan “con razón”, lo que indica que “existen violaciones porque el enfrentamiento tiene debilidades. ESo es lo que dice el MFP.
    Yo estoy a favor del enfrentamiento, preo creo firmemente, que existen violaciones, MAS que por debilidades en el enfrentamiento, POR EL DEFCIT DE OFERTAS. Esa es la causa de Fondo. No podemos ignorar las leyes de la economía. hay que apretar el control, eso hace que algunos se retiren del ejercicio ilegal, de manera permanente o por un tiempo, pero ese lugar lo ocupa Otro. Porque el dinero no se come. Y siempre hbra quien aun cuando lo critica, compra asi de caro, porque no tienen de otra. No importa si son 2000 o 30000 pesos de multas, eso no resulve definitivamante el asunto, lo resuleve el incremento de la Oferta.Digo YOOOO.

  • Rosa dijo:

    Después de leer el artículo y los comentarios, que son importantes porque reflejan de alguna manera lo que vive y siente la población, me da la impresión de que la única salida pasa por implementar lo que vienen proponiendo hace años muchos de nuestros economistas (me refiero a los economistas cubanos que viven en Cuba y aman a Cuba soberana). A grandes rasgos se trata de permitir que sean las personas las que se agencien la vida a través de un aumento del trabajo por cuenta propia y las famosas PYMES. Pero esto debe hacerse con entera conciencia y dedicación (no como un mal necesario) para que de verdad florezca. Parecería que se camina hacia eso pero el paso es muy, muy lento. El estado no puede ocuparse de todos los detalles, salarios, pensiones, precios porque eso es desgastante y no satisface a todos, eso es imposible.
    ¿Qué genera desigualdades? Cierto, pero esas ya las tenemos y aceptamos desde hace años, también se ha convenido en que el igualitarismo es perjudicial. Con la salud y la educación principal en manos del estado ya es suficiente problema. De esta forma el estado se tendrá que ocupar solo de los vulnerables, los que no pueden "autoagenciarse" la vida y (por ahora) de la salud y la educación.
    Ojalá pudiera cambiar de opinión pero cada vez la refuerzo más.

  • yo dijo:

    Mi hija es bailarina y su salario es 2100 y nunca a cobrado eso cobra 1995 por q le quitan ya ni se q yo ya he leido el reordenamiento 500 veces y la de personal dice q es asi q alguien me explique

  • Clara Besteiro Hernández dijo:

    Se debe, a pesar de los extraordinarios esfuerzos que está haciendo el país, lanalizar las pensiones y también aumentarla, pues el aumento que se hiso con el alza de los precios no le alcanza a un pencionado para subsistir, no es sólo lis precios de los alimentos normandos es todo lo mínimo que se necesita para vivir en el mes, lo que llevan los alimentos y lo que cuesta todo para mantener en buen estado el hogar, ropa y zapatos, etc, etc, etc. Sábanas toallas, dos veces en el año hay que octenerlas. Teniendo en cuenta que hoy los pencionado, juvilados por los años de trabajo o por enfermedad, lo dieron todo y llevaron dignamente junto al partidos y a Fidel esta revolución que gracias le damos a todos los que la hicieron posible. Nosotros la continuaremos aún con las fuerzas que nos queden. Gracias.

  • Victor Berenice dijo:

    Buenos días dado el ordenamiento económico se han hecho cambios necesarios en la economía Nacional y con amplia repercusión en la familiar.
    Ejemplo de esto es lo que consierne con el salario de los médicos.
    En el dia de ayer se anunció un incremento en el salario, el tema se tocó por el compañero Muriño pero cuando el sindicato y demás factores se van a reunir con los trabajadores del sector.
    Dentro del ministerio se debe de hacer una Reforma y junto con la Ministra de Trabajo y Seguridad Social hacer reajustes.
    Ejemplo
    Se trabaja en régimen de 44 horas semanales o sea 192 horas mensuales, pero realmente no es asi y se cometen violaciones contantes y los principales afectados son los médicos.
    Los médicos que prestan su servicios en hospitales por lo general hacen guardias como promedio entre 4 - 6 días, pero luego de hacer sus guardias 24 horas se les exige por la administración que deben permanecer en la institución 4 horas más, y se olvidan de que tienen familia y con muchas carencias.
    Solo pensar que una persona del sexo masculino para jubilarse debe de cumplir como criterio tener 65 años de edad y no menos 30 años de prestación de servicio o sea alrededor de 63360 horas, sin embargo un médico trabaja por concepto de guardia 80 horas mas mensual, 880 anual y durante su prestación de servicios 26400 horas de más que un trabajador ordinario que se encuentra en misma escala.
    Que equivale 137 meses/ 12 años y aún asi se mantienen en sus puestos de trabajo dándolo todo por sus pacientes y la sociedad, resistiendo de verdad.
    Consideró que las adecuaciones hay que hacerlas desde adentro. De acuerdo con el incrementó del monto por horas de la nocturnidad, pero si se habla de horas extras como es posible que el montó a pagar sea menor.
    Medico No Residente 5060 cup salario bruto mensual régimen de trabajo 44 horas semanales, diario 210 cup, 26.25 cup por hora. El incrementó por horas extras de 8 cup que equivale a 30 por ciento de lo que se devenga en la jornada de 8 horas.
    Nuestro país cuenta con expertos en economía y contabilidad y creo que con el sector de salud estamos en deuda, y no ahora por la batalla que se esta librando de la pandemia. Sino que nuestros queridos y valientes galenos siempre estan en pie de lucha y es una deuda que tenemos desde hace muchos años. Tratemolos ya como se merecen.

Se han publicado 1106 comentarios



Este sitio se reserva el derecho de la publicación de los comentarios. No se harán visibles aquellos que sean denigrantes, ofensivos, difamatorios, que estén fuera de contexto o atenten contra la dignidad de una persona o grupo social. Recomendamos brevedad en sus planteamientos.

Randy Alonso Falcón

Randy Alonso Falcón

Periodista cubano, Director General de IDEAS Multimedios y del portal web Cubadebate, el sitio Fidel Soldado de las Ideas y del programa de la Televisión Cubana "Mesa Redonda". Dirigió otras publicaciones cubanas como Somos Jóvenes, Alma Mater y Juventud Técnica. Premio Nacional de Periodismo Juan Gualberto Gómez en TV en 2018. Ha ganado diversos premios en el Concurso Nacional de Periodismo 26 de Julio. En Twitter: @RandyAlonsoFalc

Oscar Figueredo Reinaldo

Oscar Figueredo Reinaldo

Subdirector de medios digitales de Ideas Multimedios. Graduado de la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana en el año 2015. Periodista del programa televisivo Mesa Redonda. Ha ganado diversos premios en el Concurso Nacional de Periodismo 26 de Julio. Contacto: oscar@oigc.cu En Twitter: @OscarFigueredoR

Dinella García Acosta

Dinella García Acosta

Periodista de Cubadebate. Graduada de la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana (2019). Contacto: dinella@cubadebate.cu En Twitter: @dinella_garcia

Lissett Izquierdo Ferrer

Lissett Izquierdo Ferrer

Periodista de Cubadebate. Graduada en la Universidad de La Habana (2014). Trabajó en la Agencia Cubana de Noticias del 2011 hasta septiembre de 2018. Contacto: lissett@cubadebate.cu

Andy Jorge Blanco

Andy Jorge Blanco

Periodista de Cubadebate. Licenciado en Periodismo por la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana en 2020. Trabajó como redactor multimedia de Telesur (2019-2020). En twitter: @ajblancocu

Ania Terrero

Ania Terrero

Periodista de Cubadebate. Graduada en 2018 de la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana.
En Twitter @AniaTerrero

Roberto Garaycoa Martínez

Roberto Garaycoa Martínez

Fotorreportero. Colabora con Cubadebate y el sitio de la Mesa Redonda.

Vea también