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Díaz-Canel en la Mesa Redonda: Las nuevas medidas sólo tendrán éxito si el pueblo las hace suyas (+ Video)

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El presidente de los Consejos de Estado y de Ministros, Miguel Díaz-Canel, interviene en la Mesa Redonda sobre medidas económicas e incremento salarial. Foto: Presidencia Cuba.

El Presidente de los Consejos de Estado y de Ministros, Miguel Díaz-Canel Bermúdez, y los titulares de Economía y Planificación, Finanzas y Precios, y de Trabajo y Seguridad Social comparecieron este martes en la primera de las Mesas Redondas dedicadas a brindar detalles sobre las medidas adoptadas recientemente por el Consejo de Ministros.

Al intervenir en la Mesa Redonda Díaz-Canel valoró de significativas las decisiones económicas anunciadas, teniendo en cuenta la coyuntura actual marcada por las crecientes dificultades, a partir de las medidas impuestas por la administración estadounidense: persecución financiera, la contracción de los créditos, el cierre de los mercados más próximos, entre otros obstáculos.  

No obstante, “nadie ha perdido el sueño por esta subida de la retórica de la administración de EE.UU.”, ni “hemos renunciado ni renunciaremos a que nuestra economía, pequeña y asediada en estos 60 años, sea próspera y sostenible”, afirmó el mandatario cubano.

El presidente reconoció también la existencia de problemas internos. “Nos esforzamos en identificar y destrabar lo que algunos llaman bloqueo interno”, como el exceso de burocracia y otras limitaciones que impiden un mayor avance del país.

En palabras de Díaz-Canel, las medidas nada tienen que ver con el populismo, “como han pretendido atacar algunos que nunca han estado interesados en el bienestar del pueblo”.

De acuerdo con el mandatario, las referidas decisiones son resultado de lo vivido por el Consejo de Ministros en esta etapa de intercambio durante los recorridos por las provincias, así como con cosas que estaban pendientes y que necesitaban respuestas. Además salen de los reclamos de nuestros trabajadores, de nuestros economistas.

También tiene que ver con ideas que se ratificaron en el recién concluido Congreso de la UNEAC, y con los debates suscitados en el proceso de discusión de la nueva Constitución”, argumentó.

Sobre el aumento salarial efectivo a partir del mes de julio para los trabajadores del sector presupuestado, precisó que no resulta una reforma salarial, pues esta contemplaría otros aspectos como una política de precios más coherente, el fin de la dualidad monetaria y cambiaria y la eliminación de los subsidios.

“Este es un incremento salarial en el sector presupuestado que no contradice lo que haremos después. La filosofía es ir todos los días arrancando un pedacito a los problemas”, explicó.

Díaz- Canel consideró que con este primer paso se empezará a romper la inercia, a darle otra dinámica al tema de los salarios y a la relación del trabajo con los ingresos de las personas. “Se trata de un sector en el cual se defienden las conquistas de la Revolución y que brinda importantes servicios públicos”, afirmó.

Antes de su aprobación, las medidas fueron analizadas por expertos, académicos y miembros del Consejo de Ministros, y valoradas por el Buró Político del Partido.

El Jefe de Estado reiteró la necesidad de prepararse en cada lugar para la implementación concreta de estas medidas y a conjugar los intereses personales con los de la sociedad. Para ello, llamó a pensar y actuar como país, con sentido de responsabilidad, participación y aporte colectivo.

“Uno ve que el anhelo de Estados Unidos es que regresemos al Período Especial, pero ahora estamos en mejores condiciones para vencer las dificultades ”.

El presidente cubano explicó que los nuevos cambios cumplen el propósito de ordenar el país de cara al futuro, toda vez que permiten crear una base para las medidas que serán necesario aplicar en los próximos años para que la economía nacional funcione de manera coherente.

“Ahora quedan muchos retos. Por ejemplo, observar cómo se mueve el consumo, el mercado e indicadores como el índice de formación de precios. Habrá que trabajar también para sustituir métodos administrativos por métodos económicos financieros”, alertó.

Abundó que las medidas buscan también elevar la motivación y el compromiso en los trabajadores, lo que se traduce en mayor rendimiento, aprovechamiento de la jornada laboral y una mejor eficiencia y productividad.

“Toda la economía del país tiene que apoyarse. Ahora hay que ver un mejoramiento de la calidad de servicios imprescindibles como la Salud, la Educación o comunales. Además, es esencial la preparación de los cuadros, funcionarios y administradores para evitar malas interpretaciones de los cambios”, agregó.

Respecto al sector empresarial, puntualizó que también recibe beneficios, porque las nuevas facilidades repercutirán en los salarios. No obstante, llamó a que esto se traduzca en mayores producciones y mejores servicios al pueblo.

Finalmente, el presidente cubano recalcó que la Revolución no sería nada sin el pueblo, por lo que todas las medidas tendrán éxito si el pueblo las hace suyas, las defiende, “y entiende que ninguno de nosotros puede tanto como todos nosotros juntos”.

“Venimos a esta Mesa Redonda a convocar al trabajo, con inteligencia, con amor, a darle contenido a lo que nos hemos propuesto para ser un país mejor. Y con la convicción de que la suma de todos esos esfuerzos hará el milagro de la prosperidad sostenible a la que no hemos renunciado”, concluyó.

Para sacar a flote las capacidades internas de la economía

Foto: Ladyrene Pérez/ Cubadebate.

Alejandro Gil Fernández, ministro de Economía, aseguró que los cambios pretenden impulsar la economía cubana. Asimismo, explicó que son disposiciones amplias y no estáticas, lo que significa que pueden sufrir modificaciones en dependencia del contexto.

“Las medidas económicas no llegan solo para resistir el bloqueo, sino que también buscan el desarrollo del país y seguir avanzando en medio de ese escenario. Con su implementación pretendemos sacar a flote las capacidades internas de la economía”, aseguró.

Se potencian conceptos esenciales:

  • Defender la producción nacional
  • Diversificar y aumentar las exportaciones
  • Sustituir importaciones
  • Fomentar los encadenamientos productivos
  • Potenciar la empresa estatal socialista
  • Avanzar en la soberanía alimentaria
  • Potenciar el desarrollo local
  • Cumplir con la política de la vivienda
  • Poner la ciencia en función de los problemas de la economía

El ministro de Economía explicó que con las medidas se pretende redoblar los esfuerzos para aumentar las producciones nacionales y trabajar en un balance nacional de alimentos, que también incorpore el alimento animal, como una de las formas de reducir las importaciones.

Para lograr esta meta, comentó que es necesario implementar políticas de la ciencia, la tecnología y la innovación y priorizar, desde el plan de la economía, la asignación de recursos materiales y financieros a la industria nacional.

Un paso clave en ese sentido resulta la discusión en los centros de trabajo para la elaboración del plan de la economía para el próximo año, a partir de las potencialidades internas y bajo el principio de no importar nada que se pueda producir en el país.

Al referirse a las proyecciones a corto plazo, Gil Fernández puntualizó que el Estado concentra los esfuerzos principales hacia las producciones dirigidas a la exportación, la producción de alimentos, las energías renovables, la informatización y la vivienda, todo enmarcado en el plan de desarrollo de la economía hasta el 2021.

Otras tareas prioritarias son asegurar los productos a la población, sobre todo los relacionados con los alimentos y los de las líneas económicas, así como potenciar el turismo —sector motriz de la economía—, revisar todos los gastos para suprimir los no imprescindibles y aplicar medidas de ajuste de los portadores energéticos.

Sobre este último tema, subrayó la instalación de Sistemas de Posicionamiento Global (GPS) y los avances en el uso de las tarjetas magnéticas, decisiones esencialmente enfocadas al fortalecimiento de las medidas de control para evitar el robo de combustible.

Cambios y flexibilizaciones:

En cuanto a los proyectos y las inversiones, explicó que se decidió que los organismos exportadores, comenzando por el Ministerio del Turismo, adquieran determinados productos con el 50 por ciento de su liquidez.

“Hemos hablado varias veces del alto número de productos importados, sobre todo porque no tenemos esos insumos en el mercado nacional. Muchas veces sucede que no llega la divisa al sector empresarial, pero los organismos exportadores sí la tienen y prefieren importar los bienes. Es por eso que hay que crear las condiciones financieras para que las entidades tengan esa posibilidad”.

  • Perfeccionar las empresas de subordinación local del sistema de comercio minorista.
  • Medidas para otorgar mayor autonomía a los territorios.

Eliminar las trabas que dificultan el encadenamiento productivo de los diferentes actores económicos, del sector estatal con el no estatal, del sector estatal con la inversión extranjera.

“Tenemos que buscar las alternativas para solucionar los problemas económicos en la propia industria nacional, con nuestros propios actores económicos y buscando potenciar las reservas internas, sin que prime la mentalidad importadora”.

  • Flexibilizar la planificación, sin perder su condición centralizada.

“Estamos planteando la realización desde la base de propuestas para el plan e incorporar durante su ejecución los niveles de actividad e inversión que aporten más eficiencia a la economía. Romper el concepto de que lo que no está en el plan no se puede hacer”.

El plan no puede ser una camisa de fuerza, ni en su realización ni implementación.

  • Estudiar la aplicación de la criptomoneda.

Estamos estudiando su aplicación en las relaciones comerciales nacionales e internacionales, para lo cual se trabaja de conjunto con la academia, porque aquí hay talento suficiente para estudiar esos fenómenos a partir de nuestra realidad.

  • Garantizar la contabilidad de los hechos económicos. 
  • Fomentar las exportaciones de bienes y servicios.
  • Implementar medidas para disminuir la importación de mercancías por las personas naturales e incrementar la captación de divisas que en la actualidad salen del país.
  • Crear productos financieros atractivos que permitan captar parte de las remesas que se reciben hoy en el país. 
  • Mejorar el incentivo al trabajo mediante el incremento del salario en el sector presupuestado y el perfeccionamiento del mecanismo para el pago en el sistema empresarial, manteniendo su vinculación con los resultados productivos.

Medidas para fortalecer la empresa estatal

  • Desarrollar una institución financiera, bancaria o no, que propicie el desarrollo empresarial, para asegurar el capital de trabajo y permita establecer esquemas de encadenamientos productivos.

Estamos buscando un mecanismo que permita anticipar financiamientos a nuestra industria, con respaldo de liquidez para poder importar o hacer determinadas operaciones internas en el mercado, de forma tal que los financiamientos lleguen hasta nuestros productores con mayor oportunidad.

    • Operar los esquemas cerrados de financiamiento a nivel de empresas.
    • Financiar microinversiones y ampliar el uso de los esquemas cerrados de financiamiento, manteniendo el coeficiente aprobado en el plan de la economía.
    • Permitir que las empresas puedan retener, total o parcialmente, los ingresos en divisas obtenidos por el sobrecumplimiento de las exportaciones planificadas.
    • Fomentar el prefinanciamiento a las producciones y a las inversiones.
    • Aplicar el sistema de relaciones entre las empresas y la Zona Especial de Desarrollo del Mariel que permitan a las entidades retener el 50% de las divisas provenientes de esas operaciones mercantiles.
    • Permitir la comercialización de producciones disponibles a precios establecidos, eliminando el subsidio en el caso que corresponda.
    • Dar facultad a las empresas que se decida para importar productos que tributen a producciones para la exportación.
    • Incrementar el pago de utilidades a los trabajadores, de tres salarios medios a cinco, bajo el requisito del cumplimiento de los indicadores productivos.
    • Modificar el proceder establecido hoy para financiar las actividades de desarrollo y de capacitación, que sean consideradas como inversión y no como gastos.

Con respecto a la preocupación en las redes sociales y en la calle sobre la posible subida de precios, Gil Fernández comentó que un incremento del salario en el sector presupuestado no tiene que llevar a un aumento de precios.

“No se hacen modificaciones en el salario del sector empresarial, por lo tanto tampoco puede existir un aumento de costos en este sector ni de la demanda.Si luego del inicio de la medida existiera mayor demanda, habrá más beneficios para la empresa, porque vende más”, explicó.

En cuanto al sector no estatal, abundó que no existirán aumento de precios en el mercado mayorista, ni crecerán los impuestos o se modificarán lo deducible. “Las reglas del juego se mantienen iguales y desde el punto de vista del costo de producción todo seguirá como hasta ahora. Sí habrá mayor demanda, pero el aumento de precios no puede contradecir el sentido de la medida”.

El titular de Economía hizo referencia a la necesidad de trabajar más en la formación de precios para que la familia pueda acceder a un grupo de bienes y servicios que antes no podía. Para ello, puntualizó, se pretende potenciar el acceso a un grupo de ofertas en sectores como las telecomunicaciones o el turismo.

A la par se hace imprescindible fortalecer la circulación mercantil minorista, para lo cual se estableció que algunos de los recursos que no se empleen en el proceso inversionista se destinen a la venta minorista, a partir del incremento de la demanda.

Recordó que fueron incorporados temporalmente algunos renglones a la venta normada para evitar la especulación.

“Creemos que estamos en condiciones de enfrentar estas medidas con éxito y que las mismas redundará en un beneficio para la población”, concluyó el titular de Economía.

Ministra de Trabajo y Seguridad Social: El incremento salarial es para todo el sector presupuestado

Díaz-Canel interviene en Mesa Redonda sobre medidas económicas e incremento salarial. Foto: Presidencia Cuba

Sobre el aumento del salario en el sector presupuestado, Margarita González Fernández, ministra de Trabajo y Seguridad Social, explicó que la elaboración de la propuesta se realizó de conjunto con académicos y especialistas con el objetivo de buscar la mejor solución.

La medida comprende a todo el sector presupuestado, las organizaciones políticas y de masas y las asociaciones. No excluye a ningún trabajador que integra estos sectores, por lo que los nuevos beneficios llegan a casi un millón y medio de cubanos”, aclaró.

Entre los objetivos que se plantearon aparece el tratamiento a los trabajadores con bajas remuneraciones. Por eso, se decidió que el salario mínimo ascendiera hasta los 400 pesos. De esta manera el que menos aumentó crece en 100 pesos.

Durante la Mesa Redonda, la ministra dijo que el salario mínimo actualmente oscila entre 245 y 300 pesos.

Los más beneficiados son los sectores de los organismos de la administración del Poder Popular y los OACE. “Se da un primer paso para la solución de un problema que tenía la escala salarial, referido a las diferencias muy pequeñas entre los diferentes grupos de complejidad, lo que no estimulaba la superación y la promoción”.

Ejemplificó que hoy la diferencia entre operarios de menor y mayor nivel está en el entorno de 50 pesos. Sin embargo, ahora pasa a ser de 200 pesos. “No es lo que aspiramos, pero es un primer paso para reconocer el mérito y la calidad del trabajo”.

Por ejemplo, los operarios que trabajan en la recogida de desechos sólidos, hoy reciben un salario de alrededor de 330 pesos, y ahora ganarán más de 500 pesos.

La ministra explicó que otro de los objetivos del aumento salarial es reconocer a los sectores:

Salud Pública

  • Un médico especialista de segundo grado ahora cobrará 1850 pesos, mientras uno de primer grado recibirá 1740 pesos.
  • Enfermero especialista pasa a 1220.
  • Enfermero superior a 1030.

Educación

  • Profesor de la Enseñanza Media de nivel superior: 1425

Nivel medio: 1030

Específicamente en la Educación Superior y la Investigación:

  • Profesor Titular: 1740 pesos.
  • Profesor Auxiliar: 1635 pesos.
  • Profesor Asistente: 1530 pesos.
  • Profesor Instructor: 1425 pesos.

La titular precisó que en el caso de los cargos de dirección se cambia un concepto, ya que  en la práctica esta responsabilidad se consideraba como un pago adicional. “Ahora se establecerá para los cargos de dirección un salario específico”.

  • Universidad del Grupo I, si el rector es profesor titular 2730 pesos.
  • Si el Decano es Profesor Titular: 2400 pesos.
  • Director de un centro semi interno de categoría 2: 1850 pesos.
  • Directora de Círculo Infantil: 1740 pesos.

Se reconocen otros sectores como la prensa, la cultura, los jueces, fiscales, contralores, gobiernos locales y auditores.

  • Medio de prensa categoría 1: 1320 pesos.
  • Medio de prensa categoría 2: 1220 pesos.
  • Medio de prensa categoría 3: 1120 pesos.
  • Inspectores siempre por encima de los 1200 pesos.
  • Auditores: 1220 pesos.
  • Jueces del Tribunal Supremo: 2290 pesos.
  • Juez Municipal: 2070 pesos.
  • Auditores de la Contraloría: 2180 pesos.

“Es un reconocimiento para los que permanecieron en las condiciones difíciles y dieron todo su aporte aun con las carencias que ya sabemos. No es posible que la medida lleve a volver a inflar las plantillas. Hay que incorporar a personas que aporten”, advirtió.

La titular de Trabajo y Seguridad Social informó que paulatinamente se eliminarán un grupo de formas de pago como parte de soluciones parciales que el país había tomado para minimizar los bajos salarios. “El objetivo es que todos los pagos estén dentro del salario escala”, dijo.

En el caso de la Seguridad Social, dijo que se incrementan todas las cuantías de las pensiones inferiores a 500 pesos, lo que impactará en más de un millón de personas. Por ejemplo, la pensión de 242 pesos pasa a 287; y la de 270 a 315 pesos.

Este cambio se hará efectivo en agosto cuando los jubilados cobren su pensión de septiembre, porque los sistemas de pagos de la Seguridad Social funcionan de manera adelantada y ya muchos pensionados ejecutan el cobro del mes de julio e incluso algunos el de agosto.

El próximo mes cobrarán su pensión de septiembre ya incrementada, más el aumento que no se les pagó en julio y agosto.

Finalmente, sobre los salarios en el sector empresarial, la ministra recordó que en los últimos años este ha sido uno de los grupos más favorecidos con las políticas de pagos, sobre todo en lo relativo a la distribución de utilidades. Todas esas medidas, dijo, tuvieron un impacto positivo, porque aumentaron la productividad y el salario medio.

Asimismo, recalcó que se mantiene la flexibilidad para que cada unidad pueda decidir sobre sus utilidades o sus indicadores productivos. De igual modo, agregó que continúan iguales los sistemas de pago, la distribución de utilidades y la estimulación en CUC.

Se observará y revisará el comportamiento de los precios

Foto: Sergio Alejandro Gómez Gallo/ Cubadebate.

Meisi Bolaños, ministra de Finanzas y Precios (MFP), explicó que el financiamiento del costo del incremento salarial y de las pensiones tiene que darse dentro del Presupuesto del Estado aprobado para este año.

A tono con la directiva, “esa redistribución tiene que estar acompañada de una serie de mecanismos que permitan el ahorro de los recursos presupuestados. Para ello se deben recaudar todos los ingresos que hoy están presentes en la economía”.

Añadió que la segunda fuente del financiamiento es la reducción necesaria de todos los presupuestos del país, desde el nivel primario, las entidades del gobierno, hasta los propios organismos. 

La ministra aseguró que también ayudarán otras medidas. Por ejemplo, retirar los gastos que están inejecutados en el presupuesto, sobre todo aquellos que ya se sabe no se van a ejecutar y, además, no ponen en peligro los principales niveles de actividad y de servicios.

De acuerdo con la titular del MFP, se están conservando con toda la racionalidad los programas sociales. Seguirá el otorgamiento de subsidios para la compra de materiales de la construcción, así como para la construcción de viviendas.

Por tanto, “no estamos dejando de hacer los programas sociales para pagar más salario, sino que invitamos a todos los actores de la economía a buscar las reservas de ingresos, a buscar desde el ahorro la propia financiación. Insisto en la importancia de captar todas las potencialidades de ingresos, no solo del sector estatal sino también de nuestros actores no estatales, a partir del cumplimiento de sus obligaciones fiscales”, significó Bolaños.

Sobre el tema de los precios, la ministra aclaró que se aplicarán mecanismos para que no aumenten. “En esta tarea participaremos las instituciones responsables de monitorear y revisar el comportamiento de los precios, tanto mayoristas como minoristas. También la población juega un rol clave, así como todas las instituciones, las entidades, los delegados, los presidentes de Consejos Populares y las instituciones de los gobiernos”.

En este sentido, resulta fundamental potenciar la facultad de los gobiernos locales para disponer de las regulaciones de los precios, en correspondencia con las condiciones y las circunstancias de cada territorio.

“No estamos hablando solo de no incrementar los precios, sino también de aplicar un grupo de regulaciones que permitan adaptarlos a las condiciones e ingresos propios que se generan en los municipios”, acotó.

Se han publicado 1678 comentarios



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  • druidaemil dijo:

    Me alegro de todo corazón lo que está aconteciendo en nuestro país, aunque a mí no me parece que me beneficie en nada, soy nacido en el año 1970, graduado en la Academia Naval Granma en 1992 en pleno Periodo Especial, serví a las FAR hasta que me pude licenciar, sin más rodeo siempre he trabajado aportando al Estado, pertenezco al sector empresarial, mi criterio sobre los sistemas de pago en los que he transitado, que son unos cuantos, no protegen al trabajador, porque en raras ocasiones se ve reflejado en el bolsillo, estudie como un condenado, y al final personas con menos nivel profesional en todas las ramas ganan más que yo, y cuando me llegue la jubilación y saque la cuenta de que he logrado con el sudor de mi frente y mis conocimientos y vea que no tengo nada, pregunto para que tanto sacrificio si dentro de unos días incluso cuando salga de “VACACIONES”, a donde puedo ir para descansar tantos años que tengo acumulados sin poder disfrutar siquiera de un Campismo Popular. Pero bueno vamos a dejarlo ahí simplemente me despido y Felicito todo lo que están haciendo.

  • Caminante dijo:

    Yo tengo una duda:
    En La Filial de Ciencias Médicas de las Tunas me plantearonn cuando pregunté por la cuestión del salario cuando trabaje ahí, que a los licenciados en Microbiología, que solo se estudia en la Habana, se nos pagaba un poco menos porque los graduados en otra universidad que no fuese de Ciencias Médicas no cobraban igual, y me gustaría que se me aclarase esto si se supone que el salario que uno recibe es en función del trabajo realizado, no se supone que a pesar de provenir de diferentes lugares ejercemos el mismo trabajo en la misma posición? Agradecería que se revisase eso.

  • Cultura Media Luna dijo:

    Saludos desde la tierra de Celia Sánchez Manduley, quisiéramos saber cuales beneficios salariales podremos disfrutar los trabajadores del sector de la Cultura, ejemplo Trabajadores de los museos, trabajadores de las bibliotecas, de las Casas de Cultura, así como las direcciones municipales de este sector. es que no se ha ejemplificado ni una sola vez con respecto a nosotros y pedimos que si es posible en la Mesa Redonda de hoy miércoles hicieran referencia a cómo quedaríamos los trabajadores de la Cultura que laboramos en estas instituciones, que históricamente hemos sido los menos beneficiados con los aumentos salariales. Gracias de antemano...

  • Juana Lupe dijo:

    Buenas tardes ante todo saludos y quiero primero felicitar a nuestro presidente y dirigentes de mi hermoso país en funcion de reafirmar las ideas de mi Comandante "Una Revolución de los humildes y para los humildes", tengo una inquietud a ver si me pueden aclarar:
    Soy enfermera Licenciada, Master, profesora Auxiliar que trabajo en la Universidad de Ciencias Médicas, no sé cómo sería mi escala salarial.

    Otra cosa, hay compañeros que se me han acercado hablando de los que se jubilan con 45 o mas años de servicio de porque se le paga solamente el 90% de lo que generan salarialmente y no se paga la totalidad.

    Espero que por favor me respondan mi interrogante.

  • guillermo ortíz acosta dijo:

    Por qué los trabajadores de la salud que realizan actividades diferentes-dígase Lic. en Enfermería y Lic. en Radiología- se les valora un salario con escalas iguales cuando los de radiología tienen más peligrosidad por las radiaciones que reciben a diario por mucha protección que tenga ni tampoco se les tienen en cuenta para disminuir la edad de jubilación?

  • xd dijo:

    hay solo hablaron de los medicos e emfermeros poro a los tecnicos como de estadistica y electromedicina q nos dejan abandonados como siempre o q fundamentalmente a los estadisticos

  • @Cadena dijo:

    Estoy muy contento con lo que vive hoy nustro pueblo. Felicito y apoyo a nuetro querido presidente, es necesario interpretar lo que dijo cuando expresó "todos los días hay que quitarle un pedacito a los problemas... no podemos seguír estáticos" completamente de acuerdo. Quisiera saber cual va a ser la política con los profesores que trabajan en os centros de capacitación de diferentes organismos y cumplen funciones similares a los profesores del MES, e incluso hay un grupo de centros de este tipo que han sido categorizados, egún el Decreto Ley 350 con la categoría A. Creo que los más justo es que reciban un salario similar al MES.

  • Omar Garriga Garrido dijo:

    Estoy de acuerdo con todo lo que se plantea, pero como es posible que se habla de un estimulo para los que hemos permanecidos por más de 15 y 20 años en el sector Ininterrumpidamente y por eso no se nos estimule, porque al final el que se incorpore va tener los mismos beneficios que aquellos que han aguantado todo tipo de crisis en nuestro sector.

  • Yanetzys Mendoza ortíz dijo:

    Yo soy trabajadora de una escuela ramal, sin embargo hasta la fecha, en ninguna de las intervenciones se ha hablado explícitamente del tratamiento salarial que le corresponderá a las escuelas ramales.

  • alejandro dijo:

    ministra del MTSS, quisiera saber si a las viudas que en nov del 18 no se les aumentó las chequeras(200.00) , ahora se van a tener en cuenta

  • Preocupada dijo:

    Nos preocupa pues se han hablado de muchos sectores Educacion,Salud, Periodistas,y Deportes, que pasara con los trabajadores de ese sector y su aumento, tendremos esa oportunidad tambien.Que pasara con nosotros.

  • olguin dijo:

    Muy esperado este aumento salarial y muy mercecido por nuestros trabajadores de ese sector. Por favor tenemos una duda o algo que debe tenerse en cuenta: Los licenciados en tecnologías de la Salud que se encuentran trabajando en actividades afines a sus especialidades, pero en Empresas de Farmacias y Opticas que son de salud, pero no son...los de esta rama me entenderan, ejemplo Lic. en Tecnología de Salud Servicios farmaceuticos y tambien Administración y Economía, se nos tendrá en cuenta algún aumento, porque ni la Res. 22 nos han querido o podido pagar, si no para qué nos especializamos o superamos...hay muchas cosas que deben ser aclaradas...Por favor pedimos se nos publique, es una inquietud de unos cuantos trabajadores.

  • Juana Lupe dijo:

    Ah... y disculpen creo que si es meritorio el incremento y lo agradecemos y sabemos todo el esfuerzo que se esta realizando para ello, pero aun no entiendo por qué a los enfermeros todavía el salario es tan bajo con respecto a los médicos que incluso tienen casi las mismas condiciones, por ejemplo un especialista de 1er Grado 1700 y pico y uno de Enfermería 1200 y pico, pienso que es demasiada la diferencia, al igual que el Licenciado en Enfermería que gana muy por debajo de un Medico General, sigo con el criterio de que debe pagarse la complejidad de las funciones.

  • Aldeidis Nuviola Riera dijo:

    Espero que el incremento en el poder adquisitivo se traduzca en estrategias para hacer llegar a mayor cantidad de personas los bienes y servicios. Las tiendas no pueden seguir operando en el horario laboral solamente, si se aprovecha al 98% la jornada laboral no se puede comprar alimentos ni bienes de primera necesidad. El domingo a medio día, por lo menos en Santiago de Cuba no hay ni un museo abierto, pocas instituciones estatales quedan ofertando servicios culturales y gastronómicos de calidad para el disfrute de la familia. Pienso que necesitamos modificar los horarios de estas instituciones, porque hay que trabajar alimentado y vestido y en horario laboral es que se vende todo.

  • VENTURA CARBALLIDO PUPO dijo:

    ALERTO: ojo con un posible rio revuelto. Estamos viviendo muchos casos de falta de ética. El salario deprimido provocó que se aumentaran o inflaran plantillas, y en puesto donde hay tres personas, con dos se resuelve el contenido de trabajo. Debe el Ministerio del Trabajo ejercer control para autorizar cubrir las plazas vacantes. Control para evitar la presencia de nepotismo. Debe con técnicos de organización del trabajo y los salarios hacer estudios de Las plantillas y ajustar las misma a los contenidos que se requiere. Recuperar la productividad perdida, la disciplina en entrada y salida del personal debe ser una imprescindible máxima. Debe desempolvarse la Instrucción 1 del General de Ejército Raúl Castro, y aplicarse consecuentemente, donde establece que cada puesto de trabajo tenga bien definido su contenido y ejercer control de su cumplimiento. Ojo con el aumento de personal indirecto en el Sistema Empresarial. Cada empresa debe tener bien definido y ajustado quienes estarán fuera de la esfera productiva y los servicios. Ante un esfuerzo tan grande que he hecho el país en medio de situaciones internas que tenemos fruto del bloqueo, no podemos dejar las cosas sueltas; más que el salario, esta lograr aumentar las producciones y servicios; rescatar la disciplina laboral que está mal.

  • Leonardo dijo:

    Primeramente emitir mi voto de confianza a la dirección del país y a su presidente, es sabido el esfuerzo desmedido con que toman cada tarea que se tiene por delante.
    Expresar mi grata satisfacción por el reconocimiento a la labor de los profesionales del nivel universitario en el país.
    Soy profesor universitario en la Universidad de las Ciencias Informáticas UCI, me gustaría conocer cómo quedaría el pago a los trabajadores en sentido general, teniendo en cuenta que la institución posee en la actualidad un sistema de pago que se divide en adecuado y superior? Se mantendrá este sistema? Habrá cambios ? Sería bueno aclarar en este sentido para lograr con claridad tener una idea del proceso. Muchas Gracias

  • Jorge dijo:

    Necesitamos saber en en el sector educacion superior, un estimado de las plazas no docentes, no se ha hablado al respecto: ejemplo Especialista B en ciencias informáticas, especialista C, tecnico C de la misma rama, ahi estamos incluidos los administradores de redes de los centros y nodos centrales provinciales. Agradecería abundaran al menos, pues no impartimos clases pero representamos el centro, el alma de la informatización de la sociedad. Abrazos y felicidades por el logro. Espero alcaración.

  • sna dijo:

    Considero muy oportuno este tan anciado incremento salarial, pero considero que si de justicia se trata, las pensiones por jubilación, a todas las pensiones debian retribuirles 500.00, y considerar que son las personas mas longevas del país, que muchos de ellos, gastan mensualmente cientos de pesos en medicamentos, que tienen que alimentarse, pagar corriente y vestirse como el resto de la población, hay casas donde viven dos abuelitos y solo uno cobra una chequera de 242.00 pesos, eso sin contar en los altos precios que tienen que pagar para acudir a un hospital o policlinico para atender su salud, solamente en transporte particulares, salud que por demás esta ya deteriorada.

  • luly dijo:

    todos estamos muy entusiasmados con lo anunciado sobre el aumento salarial , pero los ejemplos expuestos en la mesa redonda fueron los mismos que se dieron por el Presidente .¿ Tendremos que esperar todo un mes para saber cuánto cobraremos los trabajadores del los Registros de la Propiedad?

  • CB83 dijo:

    Cómo será el tema salarial con los doctores en ciencias y los máster en ciencias?

  • YANI dijo:

    soy licenciada en enfermaria, ocupo el cargo de vigilante epidemiologica de un hospital, me encuentro inconforme porque no se me reconoce como supervisora sino como simple Licenciada, como quedaria mi salario.

  • Juan Carlos dijo:

    ¿Es correcto que al implantar un nuevo sistema de pago (destajo) algunos trabajadores sean desplazados de sus puestos de trabajo? ¡Porque esto es lo que sucede en la reconstructora de Transtur en Santa Fe, Playa. Algunos trabajadores hemos sido reubicados en otros puestos, se nos dice que mientras se esté aplicando este sistema de trabajo algunos debemos permanecer fuera de nuestro puesto de trabajo

  • Farmaceuticos dijo:

    Buenas tardes quisiera nos pudieran aclarar porque los Licenciados en Servicios Farmaceuticos y Ciencias Farmaceuticas estan en una escala inferior al resto de las tecnologías si tenemos un plan de estudio de 5 años al igual que el resto de las Licenciaturas.

  • lisandra dijo:

    En el caso de educación. Los no docentes que ocupan cargo en este caso Auxiliar Economico q nunca han tenido derecho a diestas ni nada. En el caso q se licencia en especialidad afín en este caso licenciatura en contabilidad y finanzas. Se le pagará por ello. ¿De q sirve tanto esfuerzo si no se reconoce? Son 6 años de universidad

  • jorgito dijo:

    Es muy bueno el incremento, pero por favor cual será el salario de un subdirector provincial y municipal de trabajo.

  • maggie dijo:

    Buenas tardes, compañeros me dirijo a ustedes porque tengo una inquietud, soy trabajadora del sector de Salud, soy Licenciada en Administración y Economía de Salud, pero ocupo una plaza de Especialista C en gestión económica, ahora bien mi pregunta es porque si mi salario es de 790.00 solo me aumentan 75.00 pesos ( que los especialistas somos los que realizamos todo el trabajo en el Departamento) y el jefe de Departamento devenga un salario de 1800.00 y le aumentan 170.00 pesos o sea su salario será 1970.00 pesos y el del resto de los especialistas solo devengaremos 865.00 pesos ,el salario del jefe de Departamento supera el nuestro en 1105.00. Me pregunto es justo .

  • Nelly dijo:

    Buenas tardes, muchas felicidades y gracias por este incremento que la revoluciòn ha hecho tanto esfuerzo por realizar este sueño, pero en el ministerio de salud publica se debe de realizar una diferenciaciòn entre los salarios por niveles de subordinaciòn que no pueden ser los mismos de los especialistas y funcionarios de las direcciones provinciales, municipales con los de las àreas de salud ya que existen incongruencias salariales, los niveles de actividad no son los mismos, pero ademàs los niveles jeràrquicos tampoco son los mismos, sabemos que esta es una primera etapa, pero queremos que se realice un buen estudio donde se emita una resoluciòn que delimite estos aspectos, otro aspecto està dado entre los tecnòlogos farmacèuticos que no son los que laboran en las empresas sino en las unidades asistenciales que los han vetado de los grupos solo les emitieron un grupo unico, al igual que los trabajadores sociales tampoco se les ha tenido en cuenta para incrementar dichos salarios. Sabemos que es dificil de encaminar en nuestro sector estas problemàticas y que el 100% estè de acuerdo con ello pero siempre se deben de realizar los anàlisis para que no existan dichas incongruencias.

  • Alejandro dijo:

    En representación de todos los trabajadores de mi empresa mixta y me atrevería a decir de todo el sistema de empresas mixtas fuera del Mariel, quiero plantear algunas dudas o inquietudes que nos tienen muy inconformes y molestos. Se trata del coeficiente planteado en el inciso C), articulo 13, del capítulo IV REMUNERACION POR EL TRABAJO, del REGLAMENTO SOBRE RÉGIMEN LABORAL EN LA INVERSIÓN EXTRANJERA, de la RESOLUCIÓN No. 16/2014 del MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.
    El consejo de ministro determinó al aprobar la ley, poner el COEFICIENTE 2 para todas las empresas mixtas del país fuera del Mariel, este sería revisado todos los años. Ya vamos para 5 años y no hemos visto ninguna intención de hacerlo.
    Nosotros entendemos que un incremento de este coeficiente es directamente un incremento salarial, el cual, a nuestro entender no tiene afectaciones al estado, no es lo mismo pagar más dinero que dejar de percibir menos dinero, ya que en vez de cambiar el USD a uno por uno, se haría a otra tasa de cambio superior.
    Esto es motivo de desaliento y desmotivación, a pesar de que seguimos y seguiremos comprometidos con mantener nuestro proceso de producción lo más eficiente posible.
    Sobre las recientes medidas, usted presidente, habla de que el sector empresarial tendrá un aumento para el año que viene, está el sistema de empresas mixtas contemplado?
    Existe alguna ley que hable sobre sistema de repartición de utilidades en las empresas mixtas, o no nos toca. Si existe nunca se ha pagado en nuestra empresa.
    He estado desde hace mucho tiempo luchando para montar un sistema de estimulación material con equipos electrodomésticos, donde compañeros del sindicato nacional del MINEN nos han dicho sí se puede, sin embargo ellos mismos tampoco dicen o dan el documento, ley o resolución donde esté expresado, por lo que al final, tampoco lo hemos logrado porque la administración dice que si no hay documento que lo avale, no lo ejecutan.

  • Katie Sosa Reyes dijo:

    Yo estoy muy satisfecha con el incremento salarial , las intervenciones de la Mesa Redonda de ayer fueron muy aclaratorias pero me gustaria q se hiciera referencia o se ejemplificara el tratamiento sobre las Escuelas Ramales .

  • MC dijo:

    Positivas y necesarias las nuevas medidas en cuanto al aumento salarial en el sector presupuestado. Quisiera que me aclararan una inquietud que poseo al respecto:
    L@s diestrad@s (no ocupamos plaza) también nos veremos beneficiad@s de las nuevas regulaciones?

Se han publicado 1678 comentarios



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Oscar Figueredo Reinaldo

Oscar Figueredo Reinaldo

Director de Creación de Contenidos de Ideas Multimedios. Graduado de la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana en el año 2015. Periodista del programa televisivo Mesa Redonda y Cuadrando la caja. Premio Nacional de Periodismo Juan Gualberto Gómezen 2024. Ha ganado diversos premios en el Concurso Nacional de Periodismo 26 de Julio. Contacto: oscar@ideasm.cu En Twitter: @OscarFigueredoR

Yunier Javier Sifonte Díaz

Yunier Javier Sifonte Díaz

Graduado de Periodismo en la Universidad Central "Marta Abreu" de Las Villas en el año 2016. Periodista de Telecubanacán. Colaborador de Cubadebate. En Twitter: @yunier_sifonte

Thalía Fuentes Puebla

Thalía Fuentes Puebla

Periodista de Cubadebate. Licenciada en Periodismo por la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana (2019). Máster en Cultura Audiovisual por la Facultad Arte de los Medios de Comunicación Audiovisual de la Universidad de las Artes (2025). Premio Nacional de Periodismo Juan Gualberto Gómez por la obra del año (2022). Ha obtenido premios y menciones en el Concurso Nacional de Periodismo "26 de Julio". Contactos: thalyfuentes14@gmail.com. En Twitter: @ThalyFuentes

Lissett Izquierdo Ferrer

Lissett Izquierdo Ferrer

Graduada de Periodismo en la Universidad de La Habana (2014).

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