Cubadebate

Buenas tardes mi esposa es doctora y da clase como se le pagara a los medico en este caso con el aumento y especialista de segundo grado .

soy medico y me alegra sobretodo por los maestros que estaban muy por debajo, aunque creo que se puede mejorar algo cada año y no esperar 5, 10 o 15 años para mejorar salarios, tambien creo que a los medicos a pesar de que se ha mejorado todavia esta muy por debajo de lo que aspiramos, pienso ademas que existen lagunas en el salario como por ejemplo: se paga muy poco los años de servicio y la experiencia, un recien graduado de especialista puede ganar muy parecido o mas que uno que lleve 10, 15 o 20 años, ademas pienso que sin menospreciar a nadie todas las especialidades no deben ganar igual porque hay muchas que no tienen asistencia medica o gravedad en sus casos y la responsabilidad no es la misma por ejemplo: no es igual el nivel de responsabilidad de un cirujano general que la de un dermatologo, patologo o naturalista, incluso MGI. En estos aspectos no puede haber igualdad hay que revisar bien esas escalas. En mi hospital, imagino que en cuba entera un jefe de turno gana lo mismo que yo y sino la diferencia es muy poca. Es un avance pero todavia hay problemas, hay que seguir trabajando porque la solucion tanto para los medicos y maestros mejorar su calidad de vida no puede ser 1, 2 o 3 misiones internacionalistas

Sería bueno que se dijera por la escala salarial como van a ser los aumentos.
V...,VI....X......XX

Tengo una duds, nosotros trabajamos en la Empresa de Gas Manufacturado pertenece a CUPET. Entramos en el aumento salarial

Considero justo el aumento, aunque no lo que hace falta, pues la vida esta bastante cara y es en verdad el verdadero problema no lo que cobramos. Soy del sector empresarial y comento que el país tiene muchas trabas que limitan que avancemos y por ende los resultados sean pobres como por ejemplo el tema de entidades terceras es decir que te venden si sobra y además la gran cantidad que pudiera venderte y simplemente no clasificas dentro de sus clientes y no te venden así no hay economía que prospere y considero que no tiene nada que ver con el bloqueo.

El ahumento salarial un paso odjetivo pero ya tenemos quienes desean subir los precios a los productos, ?seguiremos en las mismas??..» o se tomará medidas para eso .

Ha sido bienvenido el esperado y muy necesitado aumento de salarios para el sector presupuestado anunciado para el mes de Julio de 2019, sobre todo por los beneficiarios.
Sin embargo, la disparidad de los beneficios hace injusta la medida. Los minúsculos aumentos a los jubilados solo alcanzan unas pocas decenas de CUP mientras que los aumentos a los trabajadores en activo van desde cientos hasta miles de CUP, muchas veces duplicando y triplicando los salarios actuales.
Es lógico que el incremento en la retribución a los trabajadores en activo tiene que ser mayor que el de los jubilados pero en este caso, como en muchos otros, o no llegamos o nos pasamos. Más de 7000 millones para unos y apenas 700 millones para los otros. ¡10 veces más! Está claro que se podría haber sido más justo en la distribución.
Es bien sabido que desde hace muchos años los jubilados son el sector más desfavorecido y empobrecido de la sociedad. A la mayoría la pensión no les alcanza ni para alimentarse. Y hay que recordar que los jubilados tienen que pagar todos sus consumos a los mismos precios que el resto de la población y que además tienen que gastar más en costosos medicamentos.
Hasta hoy los jubilados sobreviven precariamente. El futuro se vislumbra mucho peor pues indudablemente, aunque la intención del gobierno sea otra, los precios aumentarán.
Las medidas que en otras ocasiones se han puesto en práctica nunca han dado resultados en el control de los precios en el mercado no estatal. Impera la ley de oferta y demanda y es ingenuo recurrir al sentido de la solidaridad para que los cuentapropistas mantengan precios bajos para beneficiar a la población. Su negocio es para ganar dinero, no para hacer obras de caridad.
Se dice que en el mercado estatal no se aumentarán los precios. No es necesario, ya están aumentados desde hace muchos años. En las áreas de pago en CUP hay muchos ejemplos, el pan, el transporte interprovincial, las bebidas (no alcohólicas), la energía eléctrica, etc. En el área de pago en CUC los precios están multiplicados por 25 (cobramos en CUP y pagamos en CUC) y además por 2.4 dado el famoso factor de recuperación de divisas, o sea, el precio ya está multiplicado por 60.
¿Pueden los jubilados enfrentar esta situación?

soy asistente para el trabajo educativo mi salario basico es de 375 pesos quisiera saber con el aumento de cuanto sera mi salario

Estoy muy de acuerdo con este incremento salarial ,pero considero que en salud publica se subvaloran muchas especialidades que juegan un rol importante en este sector, los licenciados en farmacia desempeñan actividades que repercuten tanto en la economia del pais como en la calidad de vida de los pacientes ademas de que los medicamentos son el recurso mas demandado en las instituciones sanitarias y en la poblacion y el aumento no responde al trabajo que realiza este recurso humano

En el sector de los trabajadores de la cultura, incluyendo en este a los trabajadores de la UNEAC y de la AHS, no ha existido reforma salarial. En esta ocasión como pertenecemos al sistema presupuestado debemos estar incluidos en el actual beneficio salarial. Tanto en la prensa escrita y en la televisión no ha habido comentarios con respecto a estas entidades. ¿En qué medida estaríamos beneficiados?

Escribo en nombre de los trabajadores del Centro de Información y Gestión Tecnológica (CIGET) de la provincia de Granma. Hemos estado al tanto de las medidas y orientaciones en relación con el incremento al sector presupuestado. Estuvimos pendientes de los planteamientos de la población y respuestas que tuvieron lugar en la mesa redonda del 3/7. Se hizo referencia a los centros presupuestados con tratamiento especial, que es una condicíon para aquellas entidades que aportan al presupuesto del estado, a través de su gestión. En ningún momento hubo pronunciamiento alguno que eliminara los beneficios de esta figura, a partir de la explicación de la Ministra de Finanzas y Precios. Incluso en el caso de la prensa, no hay ninguna modificación. Hasta se mantiene la estimulación. El presente aumento solo favorece el incfremento del salario escala. Nos llamó la atención que el 1/7/2019, la Dirección de Recursos Humanos del Ministerio de Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente (CITMA), en la Nota Informativa No 1. titulada: Incremento salarial al sector presupuestado, el Punto No 6 plantea que se elimina el pago por rendimiento (pago por resultados y pago a destajo). Nuestra preocupación radica en que bajo esta figura nuestro centro ha venido realizando importantes aportes al presupuesto del estado, por concepto de servicios al sector empresarial, con importantes impactos económicos, sociales y ambientales. Por tanto recomendamos a las instancias correspondientes del CITMA, la revisión de estas decisiones.

Mi duda es que si en el sector presupuestado se mantienen los pagos adicionales en las entidades que no pertenecen a la Salud y a Educación. Ejemplo en el sector de la administración pública los pagos por certificar la contabilidad, pago por trabajar en Entidad presupuestada y el pago por la Resolución/ 30 del 2005.

muy bien por mi presidente,pero quiero saber porque a mi que soy pensionado del minint por un accidente cuando pasaba el servicio militar solo me pagan 79 pesos,si aun tengo las mismas limitaciones que cuando se me realizo el peritaje medico hace mas de 20 años,podrian responderme por favor.Gracias

Hola doy las gracias por realizar cambios que pretenden impulsar la economía cubana, quisiera me esclarezcan de la siguiente duda ¿Los asesores juridicos de las entidades serán beneficiados?

Hola buenas tardes
Tengo aun algunas dudas e inquietudes con respecto al incremento salarial que se lleva a cabo en nuestro pais . Se q en el dia de hoy hay un foro debate como puedo hacer para participar es via telefonica o via correo para interactuar .
Y bueno una de mis dudas es en cuanto a los años
de antiguedad en salud publica,si solo se llevara a cabo en cuanto al magisterio solamente y de las maestrias solamente se pagaran una sola o se podrian pagar mas de una.
La otra inquietud es en el mismo sector ds la salud publica y es encuanto a la plataforma del pluri empleo es valido en este sector o ses puedo hacer contrato de trabajo en otra entidad hospitalaria y se me pagaria por ello sin problema alguno.