Código del Trabajo
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El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) ratificó, en las últimas horas, los requisitos para tener derecho a la jubilación dispuestos en la Ley 105 de Seguridad Social. Se mantiene sin cambios la edad de 60 años para las mujeres y de 65 en el caso de los hombres.
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El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) informó este jueves que el feriado del domingo 27 de julio no se traslada para el lunes 28 de julio. Según el organismo, la Ley 116 “Código de Trabajo” establece el 26 de julio como día de conmemoración nacional, mientras que los días 25 y 27 de julio son declarados días feriados.
Pensar el Derecho »
Garantizar un entorno laboral seguro y saludable es un derecho fundamental que protege la integridad física y mental del trabajador. La legislación actual, desde el Código de Trabajo hasta normas internacionales, exige identificar y prevenir riesgos tanto físicos como psicosociales.
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A pesar del compromiso global de erradicar el trabajo infantil para 2025 bajo el Objetivo de Desarrollo Sostenible 8.7, las cifras revelan un retroceso. Según el último informe conjunto de la OIT y UNICEF, en 2020 había 160 millones de niños en situación de trabajo infantil.
Cuadrando la Caja »
Cuadrando la Caja se acerca al tema de las mujeres y el trabajo no remunerado. Indagaremos sobre por qué cada día vemos más mujeres dedicadas al cuidado y atención de enfermos o menores, entre otros. ¿Somos conscientes de la importancia de papel que desempeñan en la sociedad? ¿Qué ha faltado para su protección? »
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La aprobación de la nueva Constitución de la República en 2019 trajo consigo profundos cambios en el ordenamiento jurídico del país. El Código de Trabajo actual, vigente desde 2013, no abarca muchas de las relaciones laborales establecidas en la nueva Carta Magna y requiere una modernización en varios de sus apartados para alinearse con la realidad laboral actual.
Noticias, Economía »
Teniendo en cuenta el inminente paso del Huracán Rafael por el territorio nacional, se ratifica el tratamiento laboral y salarial a aplicar a los trabajadores, según lo dispuesto en el Código de Trabajo y su Reglamento: Los trabajadores reciben el pago de una garantía salarial equivalente al salario escala del cargo que ocupan, en las cuantías y período que dispone la ley.
Cuadrando la Caja »
¿Qué frena hoy estas modalidades de empleo en el país? ¿Qué beneficios tiene? ¿Cuál es su comportamiento? De estas y otras interrogantes sobre el teletrabajo, el trabajo a distancia y el pluriempleo estaremos hablando el próximo domingo en Cuadrando la caja con académicos, directivos del Ministerio del Trabajo y del Sindicato.
Noticias, Economía »
¿Qué es el empleo informal? ¿Cuáles son sus principales manifestaciones en Cuba? ¿Qué derechos se vulneran? ¿Cuál es el papel del sindicato? ¿Qué hacer para reducirlo? Si le interesa el tema, acompáñenos a las 7 p.m. por Canal Caribe y déjenos desde ya sus opiniones.
Pensar el Derecho »
El pasado 17 de enero fue publicado en la Gaceta Oficial Ordinaria No. 6, el Decreto Ley 81/2023 que regula el régimen laboral especial de las personas privadas de libertad que trabajan dentro o fuera de los establecimientos penitenciarios y que entrará en vigor a los 60 días posteriores a su publicación.
Pensar el Derecho »
Ante la situación que actualmente atraviesa el país en cuanto a las afectaciones al sistema electro energético nacional, a la transportación por la carencia de combustibles, entre otras situaciones complejas ¿por qué no se autoriza a más trabajadores el régimen legal del trabajo a distancia o el teletrabajo? »
Noticias, Sociedad »
El Consejo de Estado de la República de Cuba ha emitido el Decreto-Ley 81/2023, que establece un régimen laboral especial para las personas privadas de libertad que trabajan dentro o fuera de los establecimientos penitenciarios. La medida tiene como objetivo promover la reinserción social y garantizar los derechos de las personas en condiciones de trabajar.
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