Código del Trabajo
Noticias, Economía »
¿Qué es el empleo informal? ¿Cuáles son sus principales manifestaciones en Cuba? ¿Qué derechos se vulneran? ¿Cuál es el papel del sindicato? ¿Qué hacer para reducirlo? Si le interesa el tema, acompáñenos a las 7 p.m. por Canal Caribe y déjenos desde ya sus opiniones.
Pensar el Derecho »
El pasado 17 de enero fue publicado en la Gaceta Oficial Ordinaria No. 6, el Decreto Ley 81/2023 que regula el régimen laboral especial de las personas privadas de libertad que trabajan dentro o fuera de los establecimientos penitenciarios y que entrará en vigor a los 60 días posteriores a su publicación.
Pensar el Derecho »
Ante la situación que actualmente atraviesa el país en cuanto a las afectaciones al sistema electro energético nacional, a la transportación por la carencia de combustibles, entre otras situaciones complejas ¿por qué no se autoriza a más trabajadores el régimen legal del trabajo a distancia o el teletrabajo? »
Noticias, Sociedad »
El Consejo de Estado de la República de Cuba ha emitido el Decreto-Ley 81/2023, que establece un régimen laboral especial para las personas privadas de libertad que trabajan dentro o fuera de los establecimientos penitenciarios. La medida tiene como objetivo promover la reinserción social y garantizar los derechos de las personas en condiciones de trabajar.
Especiales, Sociedad »
El objeto de la seguridad y salud en el trabajo es garantizar el desarrollo de las labores en condiciones seguras e higiénicas, prevenir accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, así como contribuir a la protección de los medios ambientes interno y externo de las organizaciones.
Pensar el Derecho »
Con la promulgación del Decreto-Ley 56/2021 “De la maternidad de la trabajadora y la responsabilidad de las familias” publicada en la Gaceta Oficial Ordinaria No. 145 del 14 de diciembre de 2021, como se ha divulgado ampliamente, se incorporaron nuevos derechos en favor, no solo de la trabajadora de todos los sectores laborales, sino también de otros familiares que comparten el protagonismo en los cuidados de los niños y niñas.
Cuba joven »
En la fábrica de hormigón de la novela cubana de turno hay mil problemas, robos, discriminación hacia las mujeres, incumplimiento de los planes productivos y también jóvenes “adiestrados”. Estos dos muchachos recién graduados de la universidad tienen que pasar su servicio social en esta empresa. Claro, con la llegada de la nueva jefa asumen funciones más acordes a su formación profesional, pero eso es ficción, una novela. ¿Qué pasa en la realidad?.
Sacando Cuentas »
En Cuba, a diferencia de otros países, “no hay una tendencia al pluriempleo”, aun cuando desde 2009 se legalizó como alternativa laboral. Según la ministra de Trabajo y Seguridad Social, Marta Elena Feitó Cabrera, esto se debe a la gratuidad en los servicios de salud y educación. También inciden, como señalaron comentarios en Cubadebate, la burocracia, las rigideces y el desconocimiento de lo normado.
La Pregunta de Cubadebate »
El artículo 28 del Código de Trabajo, en vigor desde 2014, establece que los trabajadores después de cumplir los deberes del cargo que desempeñan, pueden realizar otras labores para lo cual suscriben un contrato de trabajo y perciben la remuneración que les corresponda por la labor realizada. ¿Cuál ha sido su experiencia sobre el pluriempleo? »
Pensar el Derecho »
Para que puedan conocerse las principales garantías reguladas en el “reformado” proceso de trabajo y seguridad social, hoy en “Pensar el Derecho” intentaremos responder, desde simples preguntas y respuestas, las principales trasformaciones que posee la administración de justicia laboral en Cuba.
Noticias, Salud »
Aunque Cienfuegos ha sido el destino del gesto solidario, fue en La Habana de donde emergió el llamado: se necesitaba un aditamento (splitter) para poder suministrar oxígeno a dos pacientes a la vez desde un mismo tanque, ante la cantidad de casos contagiados con COVID-19 en esa provincia del centro del país.
Especiales, Economía »
Recientes investigaciones realizadas en Cuba demuestran que uno de los principales mitos asociados al trabajo a distancia o teletrabajo es que, por no estar en la oficina, se trabaja menos. Y es que permanece aún la idea de que el desempeño debe ser evaluado por la presencialidad y no por los resultados demostrados.
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