Cooperativas: AUTOCHAPT, donde lo colectivo sabe mejor (+ Fotos e Infografías)
Surgidas en 2014 como parte del proceso de actualización del modelo económico y social cubano, las Cooperativas no Agropecuarias se han ido insertando en los flujos económicos del país, y de su experiencia hoy pueden recogerse aciertos y desaciertos.
A cuatro años del inicio de este experimento, Cubadebate inicia con este reportaje una serie de trabajos que pretenderán acercarse a la experiencia de esta nueva forma de gestión.
Se hace camino al andar
Creada en el año 2014, AUTOCHAPT es una cooperativa adscrita al Ministerio de la Construcción. Foto: Ismael Francisco/ Cubadebate.
Si se observa de reojo por quienes transitan la carretera que conduce hacia el Reparto Abel Santa María, mucho no ha cambiado en el lugar. Solo la mirada atenta de quienes conocen lo que allí se acomete puede apreciar verdaderamente el significado de la Cooperativa AUTOCHAPT.
Ni el desgaste de años de explotación de los automóviles, ni la fatalidad de un accidente, impiden que se haga la magia. El sudor y el sacrificio bien valen la pena para estos hombres que desde las primeras horas de la mañana no encuentran descanso hasta ver los resultados de su labor. Reconstruir un auto “a veces desde cero”, no es tarea fácil.
Más de cuatro años han pasado desde que Osmany Batista Díaz y 44 trabajadores emprendieron el camino hacia un nuevo modelo de gestión, ese que en su criterio, no solo ha permitido obtener mejores dividendos para los asociados, sino que constituye una alternativa viable para el desarrollo económico del país.
Infografía: Edilberto Carmona/ Cubadebate.
Creada en el año 2014, AUTOCHAPT es una cooperativa adscrita al Ministerio de la Construcción. Proveniente del sector estatal y dedicada a la chapistería, pintura y tapicería de carros, cuenta con una amplia demanda respaldada por la calidad de sus servicios.
“Iniciamos operaciones contables en junio de 2014. Antes éramos una Unidad Básica de Talleres del MINCONS, por lo que surgimos de manera inducida. Pasamos del régimen estatal al experimento con 44 socios, pero actualmente tenemos 197. Este crecimiento se debe a las necesidades propias de nuestros clientes, fundamentalmente los de la capital”, expresó mientras recorría el lugar Osmany Batista Díaz, presidente de la Cooperativa.
A pesar de la amplitud de los talleres de la entidad, no hay espacios vacíos. Cientos de carros enfilados ocupan cada lugar del recinto, divido en pequeños planteles especializados.
“La cooperativa tiene 5 talleres de chapistería, uno de tapicería y otro de mecánica. Comenzamos en un local pequeño, pero la alta demanda nos obligó a expandirnos”, comentó.
Desarrollar este tipo de organizaciones colectivas impone grandes retos; se trata de una forma diferente de gestión, por lo que exige concebir de manera distinta cada etapa dentro de la dinámica del trabajo.
“Tenía experiencia como director de empresas, y quise eliminar cosas del sistema estatal, pero también tomar otras. Para mí fue un privilegio tener esa formación y no reniego mi origen. Creo que a la empresa le falta todavía mejorar en la atención al hombre y ese es un asunto priorizado para nosotros”, agregó Batista Díaz.
El secreto
La cooperativa tiene 5 talleres de chapistería, uno de tapicería y otro de mecánica. Foto: Ismael Francisco/ Cubadebate.
Un promedio de 130 carros salen cada mes de los talleres con el logotipo de AUTOCHAPT, y alrededor de mil 600 órdenes ejecutadas en el año son los dividendos concretos de esta cooperativa, que en 2017 facturó casi 72 millones de pesos y aportó 21 millones 600 mil pesos al Presupuesto del Estado. El costo por cada peso ganado fue de 0,73 centavos.
“El anticipo promedio es de unos siete mil 500 pesos, pero eso responde a los buenos resultados del trabajo. La gente se alarma o se asombra por estos ingresos pero creo que si el dinero es lícito y sale del esfuerzo del trabajador, por qué negarlo. Nuestros socios se sienten motivados”, enfatizó el presidente de AUTOCHAPT.
Una encuesta realizada este propio año por estudiantes de la Facultad de Economía de la Universidad de La Habana lo confirma. Según el estudio, el 85,2 % de los socios se sienten motivados o comprometidos bajo el régimen de gestión actual. Entre tanto, más del 96 % reconoce la importancia de la estimulación moral individual.
En esta cooperativa la distribución de los anticipos funciona por actividades productivas.
Según explicó a Cubadebate Osmany Batista Díaz, en tapicería ellos tienen un coeficiente sobre lo que tienen tazado, “se cobra 250 CUC por tapicería, y luego se le resta el gasto de material que paga el operario. Al resto se le aplica el coeficiente, que aquí es el 20 por ciento. Existen coeficientes para cada actividad”
En este sentido añadió que la junta directiva de la cooperativa gana el dos por ciento de la producción. “Siempre que cumplan el sistema de evaluación del desempeño se le paga el dos, si no cumple se penaliza y se paga el uno por ciento”.
Osmany Batista Díaz, presidente de la Cooperativa. Foto: Ismael Francisco. / Cubadebate.
“Aquí tenemos un esquema donde prima la estimulación y el compromiso. Esta premisa va desde la alimentación hasta los medios de protección. Garantizamos desayuno, merienda y almuerzo y hacemos énfasis particular en el uso de los medios de protección en las áreas laborales”, detalla.
Condición reconocida por el secretariado nacional de la CTC en el año 2016, tras otorgarle el aval de Centro Protegido, un movimiento que desde hace varios lustros impulsa la central obrera.
Con el overol rojo que los caracteriza, Dennis García Hurtado, jefe de producción y sustituto del presidente, recalca que se labora bajo un Sistema Integrado de Trabajo que “inserta el amparo a la salud. En este sentido, adquirimos los medios de protección adecuados para cuidarnos del polvo, el ruido o los gases de nuestros productos. A nosotros no nos conviene que el operario se nos enferme porque se interrumpe el trabajo”.
Según explican los miembros de la junta directiva, con las propias utilidades también se apoya a la comunidad. Así lo demuestran las intervenciones en el círculo infantil del barrio y dos hospitales cercanos.
“Para mí en lo particular es muy importante que nuestros socios no se desconecten de su entorno social, a veces las personas ganan mucho dinero y se enajenan de su realidad. Uno debe atender las necesidades materiales del hombre pero a la vez, no se pueden menoscabar los valores del ser humano”, confesó el presidente de la cooperativa.
Los socios tienen palabra y acción
Un promedio de 130 carros salen cada mes de los talleres con el logotipo de AUTOCHAPT. Foto: Ismale Francisco/ Cubadebate.
Como señala el Decreto-Ley 305 “De las Cooperativas No Agropecuarias”, de 11 de diciembre de 2012, la decisión colectiva e igualdad de derechos de los socios es otro de los fundamentos básicos dentro del funcionamiento de esta forma de gestión. De esta manera se promulga que ellos son los que deciden las políticas económicas y sociales de la cooperativa, todos con el mismo peso en la toma de decisiones, pues a cada uno de ellos les corresponde un voto.
“El mayor peso de las decisiones lo tiene la asamblea. Uno puede proponer la liberación de un socio por indisciplina, pero si la asamblea no lo aprueba entonces no se ejecuta. Tenemos incluso una comisión para este propósito”, detalló el presidente.
Infografía: Edilberto Carmona/ Cubadebate.
Por su parte, Rolando Hernández Acosta, sin desprenderse de sus herramientas de chapistero, comenta que “ los socios tienen palabra y acción. Puedo asegurar que cada taller lo armamos con nuestras manos. En la asamblea tenemos derecho a opinar y cada acuerdo se somete a votación, desde el anticipo hasta la compra de un equipo. La junta propone y la asamblea dispone”.
Según refieren otros asociados, cada dos semanas se efectúa un matutino para informar sobre “el cumplimento productivo”, y aunque la rendición de cuentas del presidente y la junta directiva se realiza trimestralmente, allí también se ventila cualquier dificultad.
“La asamblea de socios se realiza por trimestres y se chequean el cumplimiento de los acuerdos y el plan de producción. Además cada área rinde cuenta de manera rotatoria y se aprueban o no nuevas inversiones, cuestiones relacionadas al pago o cambios en la nomenclatura de los socios”, acotó Osmany.
Quizás sea esta propia fórmula la que también atrajo a Yoennis Velázquez Cruz. Proveniente del sector cuentapropista, como muchos de los que hoy se desempeñan en la cooperativa, cree que mientras que todo funcione de esta manera será más ventajoso vincularse a este tipo de asocación. “Llevo tres años y medio y el sistema me satisface. Tenemos un plan de producción a cumplir y a partir de ese momento se miden los resultados”.
Piedras que siguen rodando
La asamblea de socios se realiza por trimestres y se chequean el cumplimiento de los acuerdos y el plan de producción. Foto: Ismael Francisco/ Cubadebate.
Para entender la estructura de gastos de la cooperativa, hay que tener en cuenta tres elementos que intervienen en la formación del precio de la producción: la mano de obra, el gasto en materiales y la transportación y equipamientos.
Es quizás el segundo punto uno de los más complejos que enfrenta AUTOCHAPT en sus años de funcionamiento.
A actividades específicas, como las de chapistería, pintura y tapicería que desarrolla la cooperativa, a veces se complica la adquisición de lijas, gases y aparejos. Según nos explican tienden a adquirir los materiales en mayoristas como Almacenes Universales, SASA, CIMEX, bajo la máxima “no puede ser que no exista”, pero reconocen que en ocasiones han enfrentado serios problemas para adquirir ciertos materiales.
“Hemos tropezado en diferentes momentos con disímiles cosas. En otras cooperativas de la construcción el cliente le suministra todos los recursos y las cooperativas le pone la fuerza de trabajo, nosotros no. En el caso nuestro hemos hecho negocios con Mercedes Benz para la recuperación de las ambulancias de la capital, ellos nos venden los materiales para ese fin. En el caso de Transtur nos facilitan los materiales y en el caso del Mariel también nos suministran recursos, sobre todo para los carros que trabajan en ese lugar. Ellos ponen la liquidez a través de las importadoras pues nosotros con el CUC no podemos comprar nada. Ese es sin duda el problema más duro que tenemos”, evaluó Osmany.
Ante la falta de un mercado mayorista y como un atenuante a las necesidades de este sector, a partir del 2 de mayo de 2016, entró en vigor una norma que permite a las cooperativas no agropecuarias y cuentapropistas en sistema de arrendamiento comprar los insumos directamente a las entidades productoras y empresas mayoristas, con lo que corporaciones como Cimex, Copextel, Seisa, Acinox, comenzarían a tributar logísticamente a estos actores de la economía nacional.
“El descuento del 20 % funciona, pero con serias limitaciones. Se encarecen muchos los productos, ahora mismo hay déficit en el área de la tapicería. Ni el vinil, ni la espuma están en Cuba y si lo solicitas a través de las comercializadora hay que demandarla por SASA y se demora. Entretanto, los recursos disponibles en la red minorista son insuficientes. Creo que debe haber un responsable o mecanismo para agilizar esto”, acentuó.
El ser tan dependientes de los recursos o el financiamiento de los clientes a los que les presta servicio, ha limitado un tanto la realización de trabajo a particulares por parte de la cooperativa; y aunque reconocen no discriminar a ninguna sector, es muy complicado hacer un contrato con un “particular”.
“Nosotros no tenemos restricción para dar servicios a ningún sector, pero como son hoy las empresas las que suministran los recursos no podemos dar servicio a los particulares. Estamos tratando de hacer un contrato con el seguro, para mediante esta vía contratar con el resto de las personas”, confesó el presidente de AUTOCHAPT.
Según pudo constatar un equipo de Cubadebate, la obsolescencia tecnológica con la que se trabaja también impacta negativamente en el desempeño.
Dennis García Hurtado, jefe de producción y sustituto del presidente. Foto: Ismael Francisco/ Cubadebate.
“Nuestro equipamiento es muy viejo y estamos convencidos que contar con máquinas más nuevas nos ayudaría en la productividad del trabajo, pues no es lo mismo soldar una plancha con acetileno que con C2 que daña menos y protege al trabajador. Todo eso se importa y muchas veces los recursos nos llegan atrasados. Es importante avanzar en este sentido para proteger el medio ambiente y cuidar la salud del trabajador”, García Hurtado.
Otro tema que proponen revisar es el tiempo de que dispone la cooperativa para hacer socio a un trabajador contratado. “En solo tres meses no se puede evaluar a nadie. A veces ha pasado y nos equivocamos. Aquí tenemos una comisión en cada taller y eso ha fallado. Incorporamos a alguien y luego no nos da los resultados esperados”, advirtió Batista Díaz.
No ha sido fácil tampoco para las cooperativas insertarse como una forma más que aporta igualmente a la economía nacional. A inconsistencias con la obtención de los materiales en el mercado mayorista, se le suma la tendencia en algunos sectores a no entenderlas como una forma de gestión integrada al perfeccionamiento del modelo socioeconómico del país.
“Los sistemas contables de AUTOCHAPT -abunda el presidente- lo llevan empresas estatales, así como el sistema de la calidad. Igualmente tenemos contratos con otra entidad sobre el tema de la protección. En el caso de la contratación a TCP solamente son para cosas muy específicas por su alto grado de especialización. Sin embargo, a veces hemos querido hacer convenios con determinadas empresas y te dicen que NO, porque no somos del Estado”.
Los Lineamientos de la Política Económica y Social del Partido y la Revolución reconocen como una forma de gestión no estatal, válida para ser implementada en la economía cubana en los próximos años, las cooperativas no agropecuarias.
En su discurso ante el VII Congreso del PCC, el General de Ejército Raúl Castro llamaba a la reflexión, en torno a las deficiencias que aún subsisten en la experiencia de las cooperativas no agropecuarias. Identificar y corregir a tiempo los problemas y estudiar las experiencias son dos puntos vitales en medio de la puesta en marcha de este experimento.
El área de pintura de la cooperativa. Foto: Ismael Francisco/ Cubadebate.
Trabajo diario. Foto: Ismael Francisco/ Cubadebate.
Entrada de la Cooperativa Autochapt. Foto: Ismael Francisco/ Cubadebate.
La calidad de los servicios es distintivo en este lugar. Foto: Ismael Francisco/ Cubadebate.
Asegurar las condiciones de trabajo del hombre es una prioridad. Foto: Ismael Francisco/ Cubadebate.
A cada trabajador se le exige el uso de medios de protección. Foto: Ismael Francisco/ Cubadebate.
Los trabajos tienen gran aceptación. Foto: Ismael Francisco/ Cubadebate.
Taller de tapicería. Foto: Ismael Francisco/ Cubadebate.
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Muy buen trabajo este de resaltar el desempeño de las CNA, especificamente el de esta cooperativa la cual visité hace algun tiempo con motivo de una visita de trabajo, puesto que trabajo en un taller de chapisteria, pintura y tapiceria en una empresa estatal socialista "en el MICONS", donde la falta de financamiento para adquirir los recursos que de hecho el 99% de ellos son importados y que se requiere de una aprobación de CL para adquirirlos, el cual debe ser autorizado a nivel central, y la ineficiencia de los sistemas de pago en las empresas estatales traen consigo el deficit de fuerza de trabajo para acometer tales labores, ademas de que un chapista o pintor en la calle gana en un dia de trabajo mas de lo que gana en un mes un trabajador estatal en estas especialidaddes.
Preguntas, si el estado no puede abastecer, por que las coopertivas no pueden importar lo que necesitan, algo corriente y comun en este mundo, es decir, por que todo tiene que pasar por el gobierno? El procedimiento, en especial para un pais como Cuba donde no hay nada, importa lo que necesites pero pagas impuestos/tarifas. Segundo, cual es el miedo en Cuba a que alguien se haga 'rico' de su trabajo? Por que prefieren la pobreza a la riqueza? Una sociedad que tem riqueza es una sociedad pobre que nunca avanzara. El problema no debe der la riqueza sino asegurarse que todos tengan las mismas posibilidades de avanzar. Tienen por ahi una definicion de revolucion que solo es frase, no la utilizan 'Revolucion es cambiar no se que...', pues entoces, apliquenla, cambien esa mentalidad.
Y por que los equipos de beisbol y los estadios no los dan en Cooperativa tambien, total se estan llendo a Canada, Colombia y NIcaragua por centavos.
Felicidades a trabajadores de AUTOCHAP por la organizacion, sistema de control, estimulacion, atencion al hombre, es increible cuando leo el articulo y lo comparo con mi Empresa que es Estatal y pertece a a este pais y a esta historia que ha costado tanto, que lastima que haya una emigracion tan violenta de la Empresa estatal hacia la Empresa privada y que la causa principal sea salario y que nuestra Empresa, nuestro sindicato, nuestra CTC y nuestro gobierno no vislumbre una esperanza para que nuestra Empresa sea como la de ustedes, nuestros salarios sean como los de ustedes, nuestra atencion al hombre sea como la tienen ustedes, exitos a todos.
Considero importante que, sea considerada la posibilidad de permitir la creación de cooperativas destinadas a brindar servicios técnicos a partir del inmenso capital del conocimiento con que cuenta nuestro pais. Consultorías técnicas en las distintas especialidades (arquitectura, construcción civil, mecánica, instalaciones eléctricas y automatización, metalurgia y materiales, contabilidad etc, etc) mucho pudieran aportar al desarrollo del pais al proponer soluciones bien pensadas a los problemas y un empleo eficiente de los recursos.
Hoy una gran parte de ese conocimiento no es aprovechado porque, los profesionales emigran hacia otros sectores menos calificados pero, mejor remunerados, como consecuencia las empresas no cuentan con el personal técnico idóneo y por tanto muchas veces las tomas de decisiones ante un problema, las compras de materiales y materias primas, las inversiones, etc, etc no son las adecuadas.
Es importante que los profesionales tengan la oportunidad de poder trabajar por cuenta propia en sus respectivas especialidades y la forma cooperativa de organización sería muy oportuna en nuestro tiempo.
Para nuestra sociedad, cada vez más envejecida, sería una magnífica oportunidad para mantener en activo a nuestros profesionales mayores y que estos a partir de su propia gestión del trabajo puedan aportar su inestimable experiencia.
un analisis muy profundo, solo falto investigar por los costos, margenes de ganancia, en cuanto sale chapistear un carro, por qué los particulares no pueden ir alli y algunas cosillas más.
Por eso la juventud de hoy no quiere estudiar y hacer una carrera universitaria pues qué graduado de médico, ingeniero o licenciado gana 7500 pesos al mes, ni los especialistas ni los científicos ni los maestros ni ninguno "estudiado" ni remotamente gana eso. Me parece que eso da pena publicarlo.
Y yo me pregunto una vez mas y nadie me sabe contestar.....¿En que está fallando la empresa estatal socialista? ¿Cual ha sido el error que nos ha llevado a tener tan alto el indice de insatisfacción laboral en nuestras empresas estatales? acoto, estas personas que dirigen las nuevas formas de producción TCP estudiarn en nuestras universidades, son en su gran mayoria por no decir todos cubanos, formados en esta revolucion, conocen del sistema estatal y luego lo depuran lo crean nuevamente lo aplican y tiene exito y con ello sus trabajadores, es que el sindicato debe luchar por hacer socios a los trabajadores de sus empresas u organismos y sectores. Si el salario, veamos y tratemos de hacer lo que hacen los TCPs y paguemos mas entonces a ver que sucede, pienso debe realizarce un estudio de nuevo tipo acerca de la reorganizacion de la empresas o celulas laborales basicas para ver si asi podemos eliminar la lastra de ineficiencias quenos han llevado a quela empresa estatal socialista este hoy pasando por un no tan buen momento
Bueno ojala dure mucho, es un ejemplo de la buena gestion, quizas un dia de estos se levante alguien con ideas como las que conocemos e imponga una medida que le obligue a cerrar el negocio, nadie sabe, ojala que no...
en el tema chapisteria dicen cobran 250.00 cuc, ese es el valor pero al unidad de medida debe ser el cm2......con esos numeros!!!!!.....debian poner a ese dueño de cooperativa a dar cursos de direccion a los del micons.....
sucede que a las empresas no les duele mucho pagar en cuc porque su cambio es uno X uno
que bien que esto funcione, pero creo que a la persona natural que tenga bien justificada su fuente de ingresos, con trabajo y/o contrato de trabajo en el exterior del pais se les diera la posibilidad de invertir aca, no solo a los extranjeros, que mas logico que invertir y poder adquirir la materia prima en suelo propio, esto debe integrarse a la zona especial del mariel
Excelente articulo! Sobre todo me gusto el resultado d ela investigacion de las motivaciones que tuvieron los integrantes de Autochapt para unirse a esta cooperativa. Ellos y otros casos mas, son la mejor muestra de que a los cubanos lo que hay que hacer es dejarlos trabajar! Y no ponerles trabas, palos en las ruedas, cascaras de platano y retrancas y medidas abusivas. Que viva la iniciativa privada!!!!!
2""Estoy ganando un buen sueldo de mi casa a $ 6925-9368 por semana, lo que es increíble,
Carlos Antuan, concuerdo con Silvio, puede ser cierto que quien le confeso que ganaba 30 000 0 35 000 mn los gane…. ahora cree usted que eso es mucho dinero, divida esa cantidad entre 25 y se dara el equivalente del valor en CUC o en USD aproximadamente y asi podra uested saber cuanto es el salario de esa persona, nada unos 1200 o 1400 CUC o USD, tome ese dinero trate de mantener la economia de su casa en ropa , alimentos y demas necesidades hogareñas y salga unas o dos veces al mes a la calle con su mujer y tres hijos y digame que puede hacer usted, no vaya a adquirir lo necesario para la casa o disfrutar de algo en sitios de particulares, vaya a los sitios estatales, rapìdo se dara cuenta de que no tiene dindero en su bolsillo, sepa usted que tuve la posibilidad de viajar en mision y saber cuanto ganaba un trabajador de esa esfera y cualquiera de ellos facilmente ganaba 3 o 4 veces mas de lo que le declaran a usted, ahora cree usted que es justo que en este pais un trabajador estatal con un grado cientifico de Master o Doctor tenga un salario mensual por debajo de los 40 .
Por otra parte este tema tiene muchas aristas para analizarlo, si tomamos en cuenta que es el estado el que le pone los precios en CUC muy elevados a los insumos y materias primas que necesitan esas entidades no estatales, si es asi como es posible que sus trabajos vayan a tener un precio mas bajo, nada que para este tema se necesita mucho espacio en blanco.
Por otra parte Andy CIGB, hasta cuando se les va a seguir pidiendo que aumente la productividad al trabajador estatal si todos los años se les aumenta el plan de produccion y se les mantiene fijo el salario, yo en la mia casi debo tener mas de 8000 mn en productividad y no sobrepaso los 1000 mn de salario, lo demas para donde va.....
Creo que aca el miedo mayor esta en cuanto gana el trabajador, mi opinion es que tienen en este pais miedo a que haya ricos y creo como dijo un donante economico español en nuestro pais con el que tuve el placer de compartir...... que en su pais el que trabaja y gana justamente tiene derecho a ser rico y que un pais sin ricos jamas tendria riquesas.....ahora bien creo que si se debe combatir las ilegalidades como el abuso de poder y la corrupcion, esas no deben estar presentes en ningun sitio de este pais.
27 millones de pesos son alrededor de 3 millones de cuc de los cuales vuelve al estado poco menos de 1 millon... creo que a Cuba le hace falta negocios no estatales, pero la gran mayoría ¿Para quiénes son? para las mismas empresas estatales que pueden darse el lujo de pagarlo, al final un gran porciento de este dinero que pagan retorna al estado... pero y los demás? los que nos duele el bolcillo, no precisamente chapistear el carro porque ni carro tenemos, pero en el caso más simple cuando queremos comprarnos un refresco y el único lugar cerca que lo REVENDEN es una cafetería particular. O cuando ganamos en cup pero tenemos que ir a un bar no estatal a pagar en cuc? No veo una correcta regulación de los precios en calidad de servicio, pero como al final es mejor que el que ofrece el estado y no tiene competencia no te queda otro remedio que dejar que te roben...o lo tomas o te fastidias porque no hay otra opción. No se ni para que me insulto ya con este tema, mucho se ha dicho y poco se ha hecho…
Buenas tardes, Oscar muy bueno su trabajo pero nos gustaria saber la dirección y telefónos pues nosotros en nuestro trabajo buscamos ofertas para realizar este tipo de trabajo aquí en Matanzas es algo dificil
Totalmente de acuerdo con Alexei: ¿cuándo se va a permitir las cooperativas de informáticos para la producción de programas de computación?, si se necesitan escasos recursos para implementarlas y hace tiempo hay una Unión de Informáticos de Cuba (UIC). Están emigrando muchos informáticos por esto: HAY QUE ACTUAR RÁPIDO.
Por otro lado, El Kadur debe actualizarse en los precios de las cooperativas de chapisteo y otros arreglos de carros, pues por la chapistería de un carro del centro de trabajo de mi esposo le están cobrando hoy 6 000 CUC, o sea, sería mejor comprar uno nuevo y reponer el viejo.
Cada vez que se hable de cooperativas o cuentapropistas, sin excepción, hay que preguntarse cuanto y cómo pagan las empresas estatales por los servicios. !Cuanto pagan!. En que medida se desangran las arcas del estado con estos negocios.
¿Cuanto cuestan estos negocios a la economia cubana? Explico:
dicen por ejemplo que se cobran 250 CUC por tapiceria y a la contabilidad de la empresa van 250 pesos por aquello de la conversión 1:1. Entonces ponen a circular 6250 CUP. Es la historia de nunca acabar. La cooperativa a flote y la economia del pais mas para abajo. Excusenme pero no puedo leer esto de manera diferente.
si no lo puedes leer de manera diferente no lo leas.. asi de simple. VIVAN LOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIAS Y LAS COOPERATIVAS NO AGROPECUARIAS.
JAJAJAJAJAJA
Esto si es bochornoso. Un país en el que, sin demeritar el trabajo de nadie, un chapistero cobra más que un médico. JAJAJAJJA
Veamos si me publican!!!
BUENO todo el mundo sabe que la piramide esta invertida y no es por culpa ni de los trabajadores por cuenta propia ni de las cooperativas.Desde hace muchisimos años los qu trabajaban para firmas extranjeras, embajadas o los hijos d papa ganaban mas que un medico. entonces de que hablamos.no es precisamente por este articulo se debe hablar de que un medico cobra mas que un chapista. Tu vas a un hospital y el medico no te hace un examen fisico y debe ser lo primero.y e so no tiene nada que ver con la piramide sino con lo profesional.Ves? aqui nadie puede tirar piedras en el tejado ajeno....
No he conocido un restaurante estatal que supere a una buena paladar, ni en calidad ni trato ni nada
Cuanto miedo se refleja cuando para la actividad privada se le denomina cuentapropistas
Hay miedo en decirles trabajadores privados, pequeños dueños de negocios, empresarios privados , claro anuncia capitalismo malo
, pero con ese capitalismo malo que está en mayoría en un 98% en el mundo es con el que negociamos y necesitamos préstamos
Algún día , quizás lo verán nuestros nietos el Partido se dara cuenta que el camino era el de China o Viet Nam, para esa fecha China será la primera potencia mundial económicamente como se vaticina
Y como yo soy un cheo, termino mi comentario con aquella canción de los Pasteles Verdes..."hipocresía morir de sed, teniendo tanta agua...."
Es verdad que eso si mejora.
Es para reflexionar con profuncidad, como se publica, "como un logro", los resultados de esta coperativa oportunistamente aprovechado de la caduca y desmoralizante dualidad monetaria y olvidamos cual es salario de un educador o de un medico...
Cuando yo hace annos oi que se aprobarian las cooperativas, pense que todos nuestros problemas estarian resueltos de la noche a la mananna, sin embargo su despliegue ha sido excesivamente lento. Caballeros, en Cuba se han hecho hasta eventos internacionales sobre las cooperativas, yo pienso que en toda actividad que no sea estrategica, debe haber una cooperativa, es una de las grandes reservas que tenemos, y el pongo dos ejemplos. Holguin, Funeraria, del lado derecho una cafeteria particular, con excelentes productos salidos no se sabe donde y excelente servicio, del lado izquierdo,cafeteria de la funeraria, cuando esta abierta pesimo servicio y calidad de los productos (durante decenas de annos), pero actualmente esta cerrada por problemas constructivos (totalmente enrejada para que los mendigos no entren a dormir cerca del local).
Pregunto: Porque no se le puede dar ese local aunque sea en arrendamiento a esa familia que trabaja tan bien??.
Otro ejemplo: Recientemente policlinicos de Holguin dejaron de prestar servicio de lavado de oido, durante medio anno, por falta de jeringas y boquillas, al que voy actualmente cuenta con una jeringa muy vieja y una sola boquilla para todos los pacientes.
Pregunto:
Por que no se aprueba una cooperativa que fabrique estas boquillas y estas jeringas, estoy seguro que pueden fabricarse de plastico, y ya sabemos que tenemos entre los cuentapropistas doctores en plasticos, estarian garantizando un servicio, evitando importaciones que de todas formas no se hacen, el estado seria el principal cliente, gracias.
realmente las empresas en el socialismo tienen que ser por concepto cooperativas porque la propiedad e de todos por principio socialista. Por lo que todos los trabajadores de una empresa deberían ser socios y el estado representa los intereses de los socios que no son trabajadores de la empresa.
Por tanto en las empresas cubanas se deberían tratar existir en los trabajadores los mismos derechos que los socios en las cooperativas privadas existentes y debería ser la empresa socialista superior en este sentido.
Pero las empresas en Cuba se administra sin cumplir el principio socialista mencionado antes, se administra como si fuera una entidad capitalista cayendo en errores o equivocaciones y/o limitaciones existentes en el funcionamiento de las empresas capitalistas que son resueltas en las cooperativas como las del ejemplo en este artículo.
Además si a eso le sumamos la cantidad de restricciones o leyes o regulaciones que tiene para funcionar una empresa socialista que una cooperativa tiene muchos menos como por ejemplo capacidad de decisión y autonomía y no depender de la toma de decisiones de un minsiterio o OSDE que lo subordina, pues entonces una cooperativa privada existentes en Cuba tiene muchas ventajas sobre la empresa socialista. EMPRESA QUE DEBERÍA TENER POR SEGUNDO NOMBRE LA DE COOPERATIVAS POR DEFINICIÓN Y PRINCIPIO DEL SOCIALISMO.
BD algun forista sabe la direccion o un no de telefono me interesa arreglar los carros de mi empresa soy de matanzas por lo que un contacto telefonico es mejor
No entiendo, hace unos años presentamos la solicitud para la creación de una cooperativa no agropecuaria que se dedicaría fundamentalmente a la reconstrucción de maquinas de envases y embalajes, despues d meses d reuniones en el mindus, busqueda d un local para trabajar y 20 gestiones más nos citan un día y nos dicen que la cooperativa no era viable por no tener un canal de consumos, nada que como no podíamos importar los insumos, nos plantaron, no sólo a nosotros sino a otros que también presentaron solicitudes para preastar servicios a la industria. No nos dieron ninguna alternativa ni variante, suponemos que simplemente no les importaba n nuestras propuestas. Es una pena.
Esto no sé si alienta o desmotiva, la verdad es que hay miles de trabajadores estatales aportando miles de pesos a la economía de este país y su salario no rebasa en ocasiones los 500 pesos MN. ¿Hay que irse al sector privado para ser bien remunerado?
Hala autochapt lo mejor ke se a inventado en la diciplina esta el triunfo lo digo por esperiencia propia yo trabajador del mismo centro en solo 4 meses con mi sudor y trabajo sin necesidad de lucrar con solo trabajar e logra cosa ke en otro centro no logre en años