En PDF, nuevos salarios, pensiones y prestaciones de la asistencia social
Foto: Irene Pérez/ Cubadebate.
La Gaceta Oficial Extraordinaria No.69 publicó este jueves 19 resoluciones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) que establecen los nuevos cambios en la distribución de los ingresos de la población en lo referido a los salarios, pensiones y prestaciones de la asistencia social, como parte del proceso de ordenamiento monetario que comenzará el próximo 1ro de enero.
A partir de ese día se quedará el CUP como única moneda y una tasa de cambio de 24 pesos cubanos por un dólar, tanto para la población como para el sector empresarial, según anunció el presidente Miguel Díaz-Canel Bermúdez.
Detalles de las normas del MTSS:
- El salario mínimo del país se eleva a 2 100 pesos mensuales.
Divididos en 32 grupos de complejidad, se establecen los salarios escalas, según régimen de trabajo y descanso. Las escalas parten de 1 910 y 2 100 pesos para aquellos que laboran 40 y 44 horas semanales, respectivamente, y se fija en la última escala 9 510 pesos para quienes trabajen 44 horas semanales.
La norma plantea que se mantendrán los pagos adicionales mensuales:
- Por condiciones laborales anormales;
- Por trabajar en turnos nocturnos y mixtos.
- Por ostentar la categoría de Máster o la Especialidad equivalente reconocida por el Ministerio de Educación Superior, 440 pesos y por el grado científico de Doctor, 825 pesos, los que se reciben por una sola titulación, siempre que los profesionales desempeñen un cargo con exigencias de nivel universitario.
- Coeficiente de interés económico social del treinta por ciento (30%) del salario básico para los trabajadores que laboran en el municipio de Caimanera, provincia de Guantánamo.
- Para las profesiones que se certifican internacionalmente, 685 pesos.
- Por impartir docencia en Salud Pública, para médicos, estomatólogos y otros profesionales que no ocupan plazas docentes.
A la vez, se dejan sin efecto para todos los trabajadores pagos adicionales mensuales como por ocupar cargos técnicos, por trabajar en los organismos globales y del perfeccionamiento empresarial en las entidades autorizadas a aplicarlo, entre otros.
- La pensión mínima por edad e invalidez total del Régimen General de Seguridad Social, y de los regímenes especiales de los ministerios de las Fuerzas Armadas Revolucionarias y del Interior, será de 1 528 pesos.
Las pensiones concedidas por el Régimen General de Seguridad Social se incrementan en correspondencia con una escala, que va de 1 528 pesos (para aquellos que cobren actualmente entre 280 y hasta 300 pesos) a 1 733 para quienes reciban de 446 a 500 pesos.
En la resolución se precisa que las pensiones superiores a 501 pesos mensuales, reciben un incremento de 1 528 pesos cada una.
Como parte del compendio legislativo está la Resolución número 33, que especifica sobre el régimen laboral en la inversión extranjera, y puntualiza que el pago del salario de los cubanos residentes en el territorio nacional y extranjeros residentes permanentes en Cuba que prestan servicios en las empresas, lo realiza en pesos cubanos la entidad empleadora, encargada de seleccionar y suministrar el personal que presta los servicios a las empresas.
- El salario se fija por acuerdo entre la entidad empleadora y la empresa con capital extranjero teniendo en cuenta la complejidad, las condiciones del trabajo y requisitos adicionales de los cargos.
- El salario acordado no puede ser inferior al que corresponde a cada cargo en la escala salarial vigente.
También hay otras resoluciones específicas para los trabajadores que ocupan cargos de las categorías ocupacionales de cuadros, técnicos, operarios, administrativos y de servicios, que laboran en los órganos locales del Poder Popular y sus unidades presupuestadas adscriptas y subordinadas.
Igualmente están las normas dedicadas al sistema salarial para los trabajadores que se desempeñan en cargos periodísticos en los órganos de prensa y en otras publicaciones no conceptuadas como tal; en el sistema de la educación general y media y de la Educación Superior, y en las instituciones asistenciales del Sistema Nacional de Salud.
A su vez se puntualiza el sistema salarial para los trabajadores de la actividad de ciencia, tecnología e innovación y el pago de los ingresos básicos mensuales a los atletas de alto rendimiento de las preselecciones deportivas nacionales, miembros de los equipos participantes de la Serie Nacional de Béisbol y sus reservas, contratados, según la categoría deportiva establecida por el Instituto Nacional de Deportes, Educación Física y Recreación.
- Las cuantías a pagar por el suministro de la fuerza de trabajo entre la entidad cubana designada y el concesionario o usuario extranjero de la Zona Especial de Desarrollo Mariel.
- Los salarios mensuales de los artistas subvencionados de las manifestaciones de música, espectáculos, teatro, danza, circo, cine y animados, que tienen relación de trabajo en los sistemas de Cultura, Radio y Televisión, Turismo, Salud Pública y otras entidades autorizadas.
- Para los cuadros de las instituciones culturales categorizadas por el Ministerio de Cultura y de los centros culturales pertenecientes a la Oficina del Historiador de la ciudad de La Habana.
- Para el personal que forma parte de las dotaciones de los buques y embarcaciones de navegación de travesía internacional, de cabotaje y las que realizan sus actividades próximos a la costa y en las aguas interiores, pertenecientes u operadas por las empresas, unidades presupuestadas y demás entidades de los organismos de la Administración Central del Estado y los órganos locales del Poder Popular.
Por último, la Resolución 71 establece que el ingreso de los trabajadores se compone de una parte fija, que se corresponde con el salario escala según la complejidad del trabajo y los pagos adicionales aprobados y, una parte móvil asociada a los resultados que comprende:
a) Sistemas de pago a destajo;
b) distribución de utilidades; y
c) forma de pago por rendimiento que se aplica en las inversiones constructivas de los programas de desarrollo turístico y de la Zona Especial de Desarrollo Mariel.
Los sistemas de pago a destajo se basan en la medición de los gastos de trabajo a través de la cantidad de producción elaborada o servicios prestados; se prioriza su aplicación en los procesos y actividades que la naturaleza del trabajo lo posibilite, a partir de normas de tiempo o rendimiento y el salario se condiciona a la calidad del trabajo realizado.
- Descargue Gaceta Oficial Extraordinaria No.69 (PDF)
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Por favor, cómo quedan los jubilados que ganan entre 301.00 y 445.00? No sé explica.
Creo que sí la electricidad después de ser subsidiada un 50 % quedó con un precio tan elevado, el cálculo del salario no fué acertado, debieron tener en cuenta esto porque la mayor parte del salario se va a consumir en electricidad.
Soy tecnica en gestion Economica, trabajo hace 12 años soy madre y tengo bajo mi custodia un menor de edad ,mi preocupacion es la siguiente,con la reforma salarial mis ingresos estan por debajo de mis necesidades en cuanto a mi salario con el pago de mis creditos, la canasta basica,el pago de la electricidad, el impuesto del salario y el pago del sindicato , con lo que me queda no creo q pueda comprar a mi hijo ropa y zapato para ir a la escuela sin contar que no tenemos tienda q nos vendan calzado para los niños,ademas de las cosas que nos venden en mlc una momeda al cual los trabajadores no tengremos acceso puesto q no la cobramos.Con esta breve inquietud quisiera q se tuviera en cuenta el incremento salarial encuanto a las escala ya que una auxiliar de los servicios casi cobra como un tecnico economico existiendo una mimima diferecia en los salarios sin contar q los economicos no cobramos años de servicios,ni nos pagan horas extras contando por ello que trabajo en una direcion municipal donde cobro igual q las unidades que estan por debajo de mi supervision ya q antendemos contablemente 12 unidades ascriptas a nuestro sector de unidad peresupuestada en el municipio de banes.Espero y mi preocupacion esta basada en la misma de mis compañeros una ves mas reitero se revise bien las escalas encuanto a las funciones de cada trabajador.
Un trabajador sale de vacaciones normalmente pagándosele sus 12 días de lo acumulado durante el periodo correspondiente, al siguiente mes se le descuenta de su salario los días que estuvo de vacaciones. Ahora bien, en el caso del trabajador que salga de vacaciones el mes antes del incremento salarial las cobran por el salario antiguo, pero...¿le descuentan 12 días del salario ya incrementado? Seria algo injusto.
¿que ocurrirá con el estipendio que se le paga en cuc a los trabajadores.
No estoy de acuerdo con la eliminacion del pago por servicios prestados. Los años de experiencia en un sector y su permanencia es un valor intangible que debe ser tomado en cuenta y estimulado monetariamente. Las consecuencias de la medida se veran mas adelante.
Soy artista(músico) y no estoy subvencionado. No veo explicado la forma de pago nuestra.
Hoy los trabajadores del país apoyan esta medidas del reordenamiento y unificación monetaria
He visto sobre el pago de las maestrías y doctorados, estudie en la antigua Unión soviética, mi titulo esta reconocido en el MES sin embargo la categoría de máster no se me reconoce así como yo hay muchos ingenieros actualmente
muy bien por el pais y leyendo aqui me doy cuenta de algo que no comprendo, hay un principio en la sociedad que se quiere construir y que a su vez es propio del socialismo y comunismo EL QUE MAS TRABAJA MAS COBRA y es lo justo, ahora yo me pregunto ¿por que el pensionado de mas de $500 fruto de toda una vida laboral de sacrificio y entrega (se supone que esa pension es justa) se le da el incremento correspondiente al de $280? creo que eso no es justo! pienso que deberia revisarse!
Tengo dos dudas
En la tabla de las escalas salariales no aparecemos los que trabajamos 48 horas semanales.
Se le aplicará algún coeficiente a los salarios pactados por la Empleadora con la Empresa Mixta, antiguamente era 2 y 10 solo para la ZDEM
Por qué mi grupo de jubilación, percibo 416.05 mn, se queda por debajo del salario mínimo de la nueva escala salarial, 2 100 si en la actualidad estoy por encima de la existente por qué se cambia esa correlación con los grupos más bajos y no así con el grupo de más de 500, que se les suma 1 528
Por qué no se sumó a lo q percibimos menos el precio de la canasta básica, no es JUSTO, ese proceder con los q percibimos menos
Lo q trabajamos no es válido como los otros?
Cuál es la fundamentación?
Quisiera saber qué sustituye la Resolución No. 25/2019 (GOC-2019-628-EX13) con respecto al salario a los cuerpos de inspección que pertenece al sistema presupuestado?
En mi modesta opinión, creo que hay cosas que deben mejorar y revisar antes de aumentar salarios, y es el tema de los cargos ocupados en los distintos niveles. Mientras existan aún personas ocupando cargos de nivel superior sin estar avalado por un título universitario, seguiremos en las mismas con la pirámide al revés. Especialistas principales sin un técnico medio, especialistas de un OSDE, por ejemplo, con técnico medio o un curso de joven club, son las cosas q deben ir arreglando en las empresas para que cada quien pueda cobrar según su capacidad. No hacemos nada pagando por los cargos ocupados, hay que revisar las plazas de las personas q sin un nivel superior son los Jefes de Grupo y Dpto. de ingenieros y licenciados, sólo por el hecho de que a "alguien" le dio el deseo de ponerlos en ese puesto. ¿Hasta cuándo vamos a tener "sociolismo" en estas cuestiones que afectan la motivación de trabajar?.
Los jubilados que trabajaron más años y por ende más aportaron, tendrán que arreglarselas porque no hay proporcionalidad. No han sido beneficiados. Vivirán con el salario mínimo del pais. Nada justo, hay quien sin haberse jugado la vida u haber trabajado solo los años mínimos exigidos van a tener mejor pension. ¿Pudiera Murillo ayudar a entender el analisis? Gracias
Saludos. Una vez jubilado, por el título de máster u otro grado científico, se recibe además de la pensión algún dinero
por esos títulos .
Quisiera que explicaran yo ciudadano común sin familia en el extranjero que no resivo remesa de que forma puedo adquirir mlc para recargar mi tarjeta y así poder comprar en las tienda en mlc
Cuànto recibiremos los que tenemos contrato como periodistas en la radio cubana? Cuando aumentaron los salarios a los presupuestados no aumentaron las colaboraciones periodìsticas.
No se refieren en ningún momentos a los trabajadores independientes de la rama de la cultura que tributan a la ONAT. Por ejemplo yo soy bailarina en un hotel y cobro por actividad y por las estrellas que tenga el hotel donde contarten a la compañía. ¿Cómo puedo saber cuál será el salario mínimo por actividad en cada hotel?
Pregunto : soy profesora universitaria y tengo categoría docente pero por mi misma función tengo la categoría investigación porq no c paga la categoría investigativ
2- soy una madre separada y la punción alimentaria q le pasa el padre de mi hija sin 60 pesos esas nos tienen revisión
Saludo y gracias
Buenas veo algunas cosas claras y otras noo tanto pq en caso soy medico y trabajo los 7 días de la semana y eso suman las 44 horas y además sin contar las guardias médicas de 24 horas que son en mi caso cada 5 días y realmente mis horas de trabajo sobrepasan semanales las 60 horas y créanme que los más estudiados y sacrificados actualmente con el pueblo completo en los tiempos más difíciles nuestro salario no es bien compensado, creo que es verdad cada persona por sus estudios debe cobrar pero no entiendo pq un director de sinfónica tiene que cobrar más que nosotros realmente sus estudias merecen pero créanme que hasta nos da por arrepentirnos de haber estudiado tanto pq sin dudas no hay más personas que tengan que estudiar más que los médicos pq además de todo estamos en constante estudios y actualización del contorno de enfermedades, tratamientos y sin contar las demás cosas que suceden a nuestro alrededor desde salvar una vida el mayor agradecimiento de una persona por su buen trato, crean que es difícil pensar que es mejor no estudiar y tener un buen salario que sacrificarse y hasta buscarnos problemas con las personas por ser un universitario de gran prestigio waoooo impresionante, ahora mismo mi tía que tiene 12 grado cobra más que yo es la secretaria del director de una gran empresa en nuestro país, no creo que sea justo el salario del personal de la salud que es el más sacrificado y que desde hace unos cuantos años es un sector que aporta a la economía del país millones de usd. Piensen pq realmente se van a seguir hiendo y van a seguir desertando de las misiones y realmente si una vez pensaron que deberíamos tener un salario justo a nuestros estudios crean que esta vez cometieron un gran error pq es inconsevible que el personal que está al pie de la batalla día a día, sí ese que pasa por tu casa día a día ese que cuida tus hijos tu esposa embarazada, tu abuelita, si ese médico que viaja a km de su casa o vive en un consultorio lejos de su familia sacrificandose día a día ese médico que tiene los mismos problemas que usted que no puede faltar al trabajo pq atiende personas y cuando sale de su trabajo a las 5pm tiene que salir a tratar de resolver esos problemas que usted resolvió durante el día, entonces creen que es justo ese salario pq entonces créanme que yo podría ser custodio trabajar 24 por 72 h y en eso 3 días podría tener otro trabajo y sin dudas ganaría mensual más de 7 mil pesos con el nuevo salario ahh y todo esto es sin buscarme problemas y sin una responsabilidad que no sea la de ese día de trabajo pq nosotros nos acostamos pensando en la embarazada que no fue a consulta y esta bajo peso que no se quiere ingresar y q es irresponsable y al final nosotros somos los culpables de lo que le sucede a ella y hasta te sancionan te descuentan un 25 un 30 un 50 % del salario por la irresponsabilidad de otras personas. Piensen pq realmente nosotros hemos estudiado tanto para que, en estos momentos yo si quiero consigo otro trabajo que gano más y que mi salario de médico y sin responsabilidad alguna. Entonces de que estamos hablando...
Considero que es una falta de respeto el salario de los médicos y estomatólogos, no es entiendo como puede ser posible que el director de la sinfónica cobre más que nosotros.
Quisiera q me aclararon una duda.Mi papá fallecido cobraba una jubilación de $350 00.A mi mamá que nunca trabajó, le dan un porciento $ 245.00.No entra en el grupo de escala para la próxima reforma pues se establece a partir de $280.00.Cómo se puede aclarar la situación. Cuánto percibirá mi mamá entonces?Agradecería una respuesta.Gracias.
en la gaceta se establece un pago para los profesores que dan clases en las facultades de medicina, sin ser parte fija del claustro, pero y los profesores que damos clases en otras universidades? cómo se forma su pago_?
en mi centro de trabajo aparece que no estoy incluido en escala salarial. Soy biotecnólogo !. Aqué escala salarial se me incorporaría?
gracias
Todo esta muy bien, pero q pasa con las familias q no tienen vínculo con el estado ni un negocio sustentable, hay planes de trabajo, pero, ¿dónde están las plazas? Esta bien el aumento salarial pero hay una gran parte de la población q será afectada con el aumento de los precios. Hay cosas muy apresuradas porque ahora todos los ciudadanos no tienen garantía de poder tener una calidad de vida aceptable.
1_ Se necesitan plazas, donde los trabajos no sean adquiridos por vía de amistades.
2_ Se necesita un orden poblacional para q nadie quede excluido de los cambios.
3_ Para aumentar la economía se necesita desarrollo, y para el desarrollo cooperación es parte y tarea del gobierno
4_ Pensar con igualdad no donde los q están arriba sean los beneficiados, somos un pueblo no una competencia interna.
3_
2_
Para mi como médico que soy es una verdadera falta de respeto el salario hacia nuestro sector y hacia nuestra profesión, es increíblemente inexplicable q alguien con un nivel inferior al nuestro y con trabajo de menos sacrificio gane mucho más que nosotros, no tiene ni lógica ni explicación, una vez alguien me preguntó y cito" cuanto cuesta la vida humana" a lo que respondí desde mi punto de vista; la vida humana no tiene precio y esa persona me respondió sin tartamudear...entonces cuanto tendrían que pagarnos a nosotros los médicos. Increíblemente la pirámide de este país sigue invertida.
Así mismo,lo comenté ayer y no me subieron es comentario es una falta de respeto muy grande el salario de los médicos y los estomatólogos, es una pena que un director de una orquesta sinfónica cobre más que nosotros
Con el mayor respeto, me parece que algunos medicos estan exagerando, este pueblo ha sido muy solidario con respecto al salario que merecen el personal medico y el de educacion y por eso debian ser mas respetuosos al referirse a otros profesionales. Ell ejemplo utilizado en este caso, yo que no tengo ningun vinculo con la actividad musical, pudiera responder que existen varios sientos de miles de medicos en el mundo y no tantos directores de una Sinfonica ¿Sabes cuanto etudio, trabajo y sacrificio requiere llegar a ese nivel ademas de tener el talento necesario para ello?. Si me pueden leer , les pido que reflexionen mas sobre lo que estan escribiendo.
No solo los medicos, los trabajadores de la salud enfermeros , los tecnologos ect se sacrifican tambien hacen guardias trabajan muchas horas tambien y el salario es una burla
Soy tecnico de la escala VIII, ahora paso a la XI con $ 3410.00 de salario??????
No entiendo nada
soy artista que cobra por la 70, pertenezco a una agrupación que presta servicios en diferentes hoteles, con la situación de la covid estos están cerrados, mi empresa artes escénicas nos comunicó que no hay fondos y nos retiro el respaldo salarial, quisiera saber si alguien a pensado de que manera los artistas como yo vamos a obtener la canasta básica y demás servicios como la electricidad, si ni siquiera nos han brindado alguna otra opción de trabajo que pienso que corresponde.
Mi marido y yo somos jubilados. Segun tengo entendido los jubilados cobran mes adelantado, no mes vencido como los trabajadores. Supuestamente, ahora en el mes de diciembre cobramos el mes de enero. Quiero saber si cobramos en este mes el aumento o como va a ser, si los jubilados cobramos a partir del 17.