Empresa Provincial de Transporte: Aplican medida cautelar a chofer de la A40
Foto Referencial de la Ruta A40, antigua 400.
El 30 de septiembre de 2018 se conoció a través de las redes (Cubadebate) el incidente denunciado por José, en la que relata hechos ocurridos en el ómnibus 5550 de la ruta A-40 en Desamparado y Picota, primera parada, perteneciente a la UEB Terminal de Ómnibus Guanabo.
Se procedió con la administración de la UEB Guanabo (Terminal) indicándole cumplimentar los procedimientos correspondientes.
De inmediato la autoridad facultada le impuso al trabajador Medida cautelar y en el término correspondiente se realizará el análisis disciplinario ajustado a derechos según lo regulado en la Ley 116 ¨Código del Trabajo¨, Capitulo XII, sesión primera ¨Violaciones de la disciplina del Trabajo y medidas disciplinarias¨ regulado en los artículos 145 y siguiente. La disposición complementaria establecida en el DL 326 ¨Reglamento del Código del Trabajo¨ Capitulo XII, disciplina del trabajo.
Una vez concluido el proceso se informará el resultado con el alcance de las medidas aplicadas.
Empresa Provincial de Transporte La Habana
La opinión del lector: Inhumana actitud de un chofer del A40
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y seria muy factible que el estado creo una manera donde cada ciudadano pueda exponer o denunciar quejas de cualquier indole. no todos somos periodistas o reporteros,ni tenemos como publicar o denunciar casos como este.Seria mejor que estar hablando con otros en las esquinas de su barrios y asi las personas se enteran de los que dañan y las sanciones que se les aplican a estos individuos.
pd. y publicar fotos y nombre de estos desvergonzados
Gracias
De acuerdo con la opinión de maria lola.Sería bueno publicar el articulo 116 del código del trabajo para saber su alcance.
Muy Bien, rapida respuesta, aunque esperamos una sancion severa, que sirva de ejemplo para aquellos choferes de transporte publico que a diario cometen barbaridades
pensando que los omnibus son de su propiedad. Gracias CUBADEBATE.
Ya lo dijo nuestro Martí con esa visión inigualable en el futuro: "A quien merme un derecho: !córtesele la mano!, lo demás, es lo demás. Si bien uno piensa en que es un padre de familia, con pensiones, con obligaciones hacia con ellos y la sociedad, miren: el primero que tenía que tener en cuenta eso es EL MISMO CHOFER, no otro, ahora resulta que; !!!!!pobrecito!!!!!, no, EL debió pensar antes de actuar, como debemos hacer todos: mirar atrás, que depende de ti, que afectas si actúas mal, como dejas a los tuyos si es conveniente que te boten del trabajo; el individuo ES RESPONSABLE de sus actos porque no tiene en cuenta EN PRIMER LUGAR a sus familiares cuando maltrata, roba, delinque,en SEGUNDO a la sociedad que le rodea y entonces cuando actúan, ponen a pensar en eso que no tuvieron en cuenta ellos mismos a los que lo tienen que sancionar. NADA da derecho a maltratar, pues entonces: !!!córtesele la mano!!!! a ver si aprende.
Esperen, la medida cautelar laboral no tiene nada que ver con la penal. Se trata de una medida que lo aleja de su puesto de trabajo que puede ser a otro o esperando hasta que se aplique la medida definitiva, que pueda tener curso de apelación ante los órganos correspondientes. Pero tengan en cuenta que una actitud tan incomprensible por parte de un ser humano, no puede quedar sin una medida educativa aunque ejemplarizante.
Considero ejemplarizante esta medida y convoca a denunciar a todo el que cometa un hecho de este tipo, precisamente en el dia de ayer mientras esperaba para abordad el omnibus se comentaba otr hecho inhumano cometido por un chofer de un omnibus rural( el señor que hacia el comentario no me pudo decir con lujos detalles del chofer ni el número del omnibus por que dice que en ese momento no se le ocurrio anotarlo), pero dicho chofer no dejo subir a un estudiante de la primaria pues el niño solo taria 0.20 centavos y el precio era un peso.............................. lo dejo a su consideración de ustedes, lastimas y no pueda denuciarlo con detalle para que la justicia caiga sobre el.
Alba:
Ese chofer que no dejó subir a un niño por falta de dinero no tiene........ corazón; pero el resto de los presentes tampoco. Ante la intransigencia del chofer cualquiera de los presentes podía haberse metido la mano en el bolsillo y haber abonado el pasaje del menor, incluso el propio señor que le hizo el cuento ¿no cree? Saludos.
ESTOS HECHOS DE MALTRATOS MERECEN EL REPUDIO DE LA SOCIEDAD.
Lamentable hecho, se merece que no pueda volver a manejar nunca un ómnibus. Esperamos la medida tomada por la empresa
Estamos en un sociedad socialista, donde se defienden los derechos humanos, y se proteje a las personas que lo necesitan, espero que sean conciente de lo que esta sucediendo y no permitan que ese chofer vuelva a trabajar en su plaza, el no es consiente, no pienza, ademas de no tener corazon. es mejor que no trabaje con el pueblo, no seria un buen ejemplo, haganle un sicométrico y reubíquenlo según sus capacidades, no hacemos nada con penalizar y quitar salario por seis meses, y despues que se olvido, NO! esto sera un ejemplo para los demás.
En casos como este no parece que la falta sea sencillamente un incumplimiento de la disciplina por lo que estipule el Código del Trabajo, aquí, además de indisciplina hay un acto de discriminación evidente contra una discapacitada ¿eso no es sancionable por el Código Penal?. En el proyecto de la nueva Constitución se aborda reiteradamente el tema de la protección a los discapacitados, esperemos que la justicia actúe y la medida sea ejemplarizante.
Esperemos que nosotros los más afectados con estos casos estemos complacidos con la medida disciplinaria que le apliquen al personaje cruel de esta historia de miedo.
MUY BIEN RESPONDIDO POR ZUGOR, NO SE LE PUEDE PASAR LA MANO A NADA MAL HECHO, LOS QUE NO ESTÁN PREPARADOS PARA ATENDER BIEN AL PUEBLO A LAS PERSONAS QUE SALGAN A TRABAJAR EN UNA GRANJA DE DINOSAURIOS, SEA QUIEN SEA, ASÍ ENCONTRAMOS MUCHAS SECRETARIAS DE JEFES QUE SE HACEN LOS CIEGOS Y NO VEN LAS MALAS FORMAS A DIARIO.
No espero menos que una separacion definitiva, personas como el son la verguenza de la raza humana.
No nos coge de sorpresa, es la manera más acostumbrada de tirar la toalla, prolongar, dejar que el tiempo pase, como de costumbre todo queda en casa y nadie se ha puesto a pensar, quien repara la autoestima de la persona afectada,,,, era como mínimo cogerlo de la mano y llevarlo a pedirle disculpa a la ciudadana que humilló para que aprenda a vivir en una sociedad socialista
La Empresa Provincial de Transporte , no tiene ninguna autoridad sobre los choferes, que se rien de ella. Si no , como se explica que periodicamente la Empresa plantea que: No puede haber musica molesta en los omnibus , que nadie esta autorizado a cobrar , que ninguna mujer puede estar encimada al chofer , que no deben para fuera de parada y si en esta......, y los choferes siguen haciendo lo que le da la gana.
Esperemos que no quede todo ahí, este tipo de actitudes hay que arrancarlas de nuestra sociedad como a las malas yerbas, de raiz. Solo así podremos construir la sociedad mas justa y mas humana que necesitamos.
Muy bién. Hay que actuar rápido ante casos así, este es una forma de hacer cotrarevolución, pués niega todos los valores del pueblo cubano, que se cateracteiza precisamente por su solidaridad, es parte de nosotros mismos.
Medida severa por inhumano.
Bien por la información oportuna al pueblo y esperemos la UEB Guanabo recupere su gran prestigio, porque para los q no conocen, es la mejor terminal de ómnibus de Cuba, no lo duden.
Con el resepto q se merecen los foristas, sólo se trata de eliminar una mancha de la piel de una gran entidad. Saludos.
Y ojalá la medida no afecte a directivos de dicha empresa, porque siempre pasa los mismo: "pagan por colaterales" Los cambios de cuadros no resuelven estos problemas, más bien los agudizan.
Manolo debe ser sancionado segun lo demostrado como algo fuera de sus obligaciones laborales por su poca sensibilidad humana su arrogancia y depego a lo correcto, en ese individuo no hay etica ni principios humanos, si usted piensa igual y procede igual que el es un ser abyecto y cavernario que no merece caminar por nuestras calles y mucho menos poner la vida de cientos de personas diarias en sus manos, es decir eticamente un cerdo.
SEÑORES LA MEDIDA CAUTELAR ES LABORAL NO PRIVATIVA DE LIBERTAD !!!!
INCUMPLIO CON LA ETICA DE TRABAJO Y HUMANIDAD
LA TERMINAL DE GUANABO CUANDO VIO LA NOTA DE CUBADEBATE ACTUO ENSEGUIDA DE CONFORMIDAD PQ YA SABIA DE HECHO QUE TENIA QUE HACERLO
CONOZCO AL ABOGADO QUE DEBE REALIZAR LA MEDIDA DISCIPLINARIA QUE CORRESPONDA SEGUN LE INDIQUE EL DIRECTOR DE LA BASE [TERMINAL ] DE GUANABO
NA QUE EL CHOFERITO SE COMIO EL MANGO CON SEMILA Y TO
Que se tome la medida que se tenga que tomar, no importa cuál sea, ni con quien sea, pero que si sea la más justa, nos damos cuenta que ya no es hora de seguir con manos blandas, porque de lo contrario seguirán ocurriendo hechos como estos y otros muchos más si no le ponemos fin a esto .
Que bueno creo que al fin se esta respetando el papel de la prensa me alegra mucho saber que las denuncias estan siendo atendidas como se debe CUBADEBATE se esta ganando respeto y espacio. Esa es la trinchera de los periodistas para enfrentar todas las lacras que lastran nuestra sociedad.
hola, coincido con muchos foristas, creo que este caso es digno de llevarlo a los tribunales por discriminatorio, no es necesario carcel, pero no todo lo que va a los tribunales es para carcel, puede aplicarsele una multa ejemplarizante y por demas creo que lo mejor y mas educativo es lo que dice un lector trabajo correccional en una escuela especial, hogar de ancianos, etc donde muy buena falta hace y lo necesita tanto nuestro pueblo, es hora de enfrentar y acabar con estas lacras que pretenden minar nuestra sociedad
Bueno algo es algo el problema radica en la selección no hay de donde buscar el que llegue con licencia trabaja los profesionales están en cubataxi, transtur o gaviota.
BIEN ECHO , Y CONSIDERO QUE LO PONGAN HACER TRABAJO SOCIALMENTE UTIL PUES HAY QUE EDUCAR, Y CREAR CONCIENCIA , Y QUE ECHOS COMO ESTOS EN CUALQUIER LUGAR DEL PAIS QUE OCURRA SE DENUNCIEN , PUES HEMOS PERDIDOS MUCHOS VALORES Y TENEMOS QUE EMPEZAR A RECUPERAR ...
¿Qué dice la Fiscalia sobre este hecho? ¿La actitud del chofer de poner en movimiento la guagua con las puertas abiertas para que se bajaran los muchachos, no califica de alguna manera como daño a la persona? ¿Y no asistir a una persona desvalida?
Basta de impunidad a lo mal hecho en este país!!!
Algo hay que hacer con esas personas que se creen por encima de los demas pisoteando todos esos valores de solidaridad y humanismo por lo cual se ha luchado tanto y que caracterizan a la mayoria de los cubanos.
lo que hizo ese chofer no es de cubanos ni de humanos.
asi que con todo el peso de la ley si, para que entienda el y muchos que hay por ahi que no somos animales.
Mano dura con ese indolente que se creyó que el omnibus era particular, pero tambien deben tomar medidas con los que tienen carros asignados por sus entidades que la verdad muchos son tan o más indolente que ese chofer, que no les importa nada ni nadie.
El Consejo de Dirección en Pleno del Ministerio de Transporte tiene que asumir como función permanente el control y la vigilancia de todas las terminales de La Habana, porque esto no es un único hecho, de esto hay miles de ejemplos. Qué vamos a hacer los que todos los días necesitamos trasladarnos a nuestros centros de trabajo estatales? O tendremos que pasar a ser cuentapropistas y buscar un lugar que nos quede cerca de nuestras casas? Aquí están en punta para tomar esta decisión: Profesores y Médicos,ojo con esto.
Coincido plenamente con lo expuesto por el compañero Enrique de que debia haber existido inicialmente una respuesta por parte de la administracion de la Terminal de Guanabo, y por favor que no se justifiquen con el "suuesto" de que no conocian el caso por "no tener coneccion" jajj
Realmente creo a mi criterio que es el primer paso para un analisis de una medida a aplicar al responsable y colateralmente a su ayudante o conductor, recordemos todos que esta es una de las Bases "autorizadas" a tener esta ayuda.
Solo estimo que la medida a aplicar no debe ser el movimiento a una plaza de menor cuantia y salario porque requiere una medida mas ejemplar y por ultimo ser informada a TODAS LAS BASES del pais
Con el mayor respeto hacia ud. si la nota aclaratoria proviene de un Organismo superior, debería bastar, no obstante, sin fanatismo pero soy de los q piensa q si hay una entidad q trabaja con amor en esta profesión, es la UEB Guanabo y esto no es nuevo. Siempre ha sido la mejor de todo el país por largos años. El colectivo laboral y su directiva han sido super eficientes en mantener la estabilidad del transporte e incrementan rutas necesarias y dan para más.
saludos,