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Cuba inicia un amplio debate popular a partir del 8 de septiembre sobre el anteproyecto del nuevo Código de Trabajo, que busca actualizar la normativa vigente para incluir nuevas formas de empleo y garantizar derechos constitucionales. La consulta, dirigida a todos los actores laborales, pretende enriquecer el texto legal y elevar la cultura jurídica en los centros de trabajo.
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Garantizar un entorno laboral seguro y saludable es un derecho fundamental que protege la integridad física y mental del trabajador. La legislación actual, desde el Código de Trabajo hasta normas internacionales, exige identificar y prevenir riesgos tanto físicos como psicosociales.
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La participación laboral en el ingreso mundial disminuyó como consecuencia de la covid-19 y se encuentra estancada alrededor del 52% después de la pandemia, reveló un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) divulgado este miércoles.
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Uno de cada cinco jóvenes en el mundo integró en 2023 el contingente de los Ninis: de los que no tienen empleo, ni educación o formación, reveló hoy la Organización Internacional del Trabajo (OIT); es decir, un 20,4% de la población global de 15 a 24, aunque las perspectivas del mercado laboral mejoraron en el último cuatrienio.
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Los mercado laborales de la región se han recuperado en los últimos años, volviendo a los niveles previos a la pandemia de COVID-19; sin embargo, el panorama no es muy optimista en el mundo del trabajo, señalan dos agencias especializadas de la ONU, que prevén baja calidad del empleo, menor protección social y mayor pobreza y desigualdad.
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En pleno siglo XXI viven en situación de esclavitud alrededor de 50 millones de personas en todo el planeta, según las últimas estimaciones publicadas este lunes por Organización Internacional del Trabajo (OIT). Del total, 28 millones son víctimas de trabajos forzados y el resto, 22 millones, viven atrapadas en matrimonios forzados.
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"Es imprescindible preservar la unidad del Movimiento de Países No Alineados (MNOAL) en la diversidad para enfrentar los retos globales", afirmó Marta Elena Feitó Cabrera, ministra de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) durante la reunión de ministros de trabajo del MNOAL, celebrada en el marco de la 110 Conferencia Internacional del Trabajo.
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La covid-19 continúa causando estragos en el empleo, y una recuperación a los niveles anteriores a la crisis sanitaria podría tomar varios años, afirmó la ONU. Los pronósticos de la Organización Mundial del Trabajo señalan un déficit general en cuanto a horas trabajadas equivalente a 52 millones de empleos a tiempo completo, respecto al cuarto trimestre de 2019.
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Enfermedades y accidentes laborales causan anualmente la muerte de 1.9 millones de personas. Un informe advierte de que las enfermedades y traumatismos relacionados con el entorno laboral "sobrecargan los sistemas de salud, reducen la productividad y pueden tener un impacto catastrófico en los ingresos de los hogares".
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La situación de crisis provocada por la pandemia de COVID-19 destruirá durante 2021 el trabajo equivalente a 100 millones de empleos a tiempo completo, a lo que se sumarían otros 26 millones en 2022, según la Organización Internacional del Trabajo, que prevé un crecimiento de la ocupación en 2023, aunque insuficiente para recuperar la pérdidas.
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Los ingresos obtenidos del trabajo en todo el mundo se redujeron en 10.7% (3.5 billones de dólares) durante los primeros nueve meses de 2020 respecto a igual periodo de 2019, informó este miércoles la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La cifra, que no incluye el apoyo de los Gobiernos para compensar cierres de lugares de trabajo, equivale al 5.5% del PIB) mundial.
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Unas mil personas fallecen por accidentes laborales y otras 6 500 mueren por enfermedades profesionales cada día en el planeta, según cálculos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). A nivel global, las cifras indican que el número de personas fallecidas por causas atribuibles al trabajo creció desde 2.33 millones en 2014 a 2.78 millones en 2017.
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