Díaz-Canel: La gran lección de la Revolución es ir constantemente al pueblo (+ Video)
Mesa Redonda sobre medidas económicas e incremento salarial. Foto: Presidencia Cuba.
Para aportar detalles y esclarecer dudas sobre las medidas económicas y salariales adoptadas recientemente por el Gobierno cubano, comparecieron nuevamente en la Mesa Redonda el presidente de los Consejos de Estado y de Ministros, Miguel Díaz-Canel Bermúdez, y los titulares de Economía y Planificación, Finanzas y Precios, y de Trabajo y Seguridad Social.
El mandatario recalcó la importancia del trabajo de los organismos e instituciones estatales para velar por el cumplimento de las nuevas disposiciones.
“Todos tienen que dar una respuesta, porque estas medidas alientan el compromiso del pueblo mediante el control popular. Se trata de una batalla por la ética y contra el comportamiento no emancipador”, aseguró.
Ante una denuncia recibida por la red social Twitter acerca del aumento del precio de la carne de cerdo en tres mercados de La Habana, Díaz-Canel exhortó otra vez a actuar como país. Al tiempo que recalcó que no existe ningún prejuicio sobre el trabajo por cuenta propia, porque este sector está concebido como parte del modelo económico cubano.
En referencia al sector empresarial, resaltó que aunque de manera directa no existe incremento salarial, todavía quedan muchas opciones por explotar para obtener mejores ingresos.
Igualmente, en lo que catalogó como una segunda jornada de acercamiento a las nuevas medidas, el presidente agradeció el trabajo de los medios de prensa y reconoció el diálogo establecido con el pueblo. Según dijo, las opiniones expresadas en los últimos días demuestran la claridad con que la mayoría de los cubanos han interpretado las disposiciones.
Esto defiende la idea fundacional de la Mesa Redonda, mientras recalcó que los contactos de este tipo favorecen la gestión de gobierno, sobre todo en los problemas que más preocupan a los cubanos. Con una práctica así —aseguró— estaremos haciendo culto a las ideas de Fidel.
En su intervención, Díaz-Canel agradeció la oportunidad de dirigirse a los cubanos a través de la televisión y del espacio Mesa Redonda, un programa creado por Fidel “para informar y orientar al pueblo, para escucharlo y aprender del genio colectivo”.
“En los momentos difíciles, la Revolución ha acudido al pueblo. Esa es su gran lección, porque en el pueblo tenemos fuente de sabiduría y creación. Crear es nuestro deber continuo. No tenemos grandes recursos naturales, y bajo amenazas de todo tipo, Cuba se ha creado a sí misma. Todos lo que desempeñamos una responsabilidad le fallaríamos a ese pueblo si no somos capaces de hacerlo. Ahora le toca a las administraciones y a nuestros ministerios hacer que el proceso fluya con la misma energía con que el pueblo lo recibió”, concluyó.
Precisiones necesarias
En Cuba, la atención y el respeto a los adultos mayores es una prioridad. Foto: Abel Oadrón Padilla/ Trabajadores.
Una de las dudas más reiteradas tiene que ver con las modificaciones al régimen de pensiones. Margarita González Fernández, ministra de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), recordó que en noviembre del pasado año se realizó un primer incremento a la pensión mínima, de 200 a 242 pesos, y que ahora asciende hasta 280 pesos.
- Los que ganan 270 pesos cobrarán 320 pesos.
- 305 pesos pasa a 350 pesos
- 340 pesos a 385 pesos
Quienes en 2018 no fueron beneficiados con un incremento, percibirán como mínimo 300 pesos de jubilación. Hasta alcanzar con el aumento a todas las pensiones que están por debajo de los 500 pesos.
Sobre los regímenes especiales, la ministra explicó que estos están diseñados para sectores con características laborales distintas, como el artístico o los trabajadores por cuenta propia.
En ese sentido, aclaró que ese grupo no está comprendido en el aumento, porque ellos pueden seleccionar con qué pensión desean jubilarse, en dependencia de la cuota aportada cada mes a la Seguridad Social.
De acuerdo con González Fernández, la persona que aporta una cuota mensual de 87.50 pesos recibe una jubilación de 210 pesos cuando decida dejar de trabajar, mientras que otra que entrega una mayor cantidad asegura una pensión superior al final de su vida laboral.
Argumentó que la decisión de beneficiar a los trabajadores que reciben pensiones por debajo de los 500 pesos viene dada porque las escalas para calcular las pensiones de estos trabajadores se establecieron en 2005, cuando los cálculos para decidir la jubilación no ofrecían tantas ventajas. Con la Ley 105 de Seguridad Social este paso se simplificó y mejoró los beneficios para los pensionados.
En el caso de las viudas o los beneficiarios de pensiones por muerte, también recibirán un incremento, en proporción al aumento realizado a la escala de jubilación a la que pertenecía la persona fallecida. La ministra comentó que la manera de realizar el cálculo en estos casos se basa en otras reglas, que incluyen hasta la cantidad de personas beneficiados por la chequera.
En otro momento del programa, la titular del MTSS reiteró que el incremento salarial aplica a todo el sector presupuestado, el cual incluye a las organizaciones políticas y de masas, a los trabajadores de la defensa y el orden interior, así como a los técnicos, trabajadores de servicio y cuadros directivos.
Segmento presupuestado en Cuba
- Salud Pública
- Educación
- Cultura y Deporte
- Administración Pública
- Comunales
- Vivienda
- Defensa
“El salario mínimo se incrementó a 400 pesos, el que menos aumenta es 100 pesos porque había tres cuantía de salario mínimo que por los incrementos parciales ya se habían beneficiado”.
Ejemplificó que los operario incrementan de 420 hasta 620 pesos (estará de acuerdo a los calificadores), entre tanto los técnicos lo harán en un rango de 520-600 pesos y los graduados de nivel superior de 670 a 1435 pesos.
Sobre la conformación del salario escala, la ministra explicó que hay un grupo de pagos adicionales que ahora se incorporan a ese salario. No obstante, aclaró que se mantiene el pago por años de servicio en los sectores de Educación, Fiscalía y Tribunales. Asimismo, continúa la estimulación a los docentes de la educación media y a los operarios con certificaciones internacionales.
También se mantienen los pagos adicionales:
- Salud.
- Universidad de Ciencias Informáticas.
- Coeficiente de interés económico social en el municipio de Caimanera.
- Participación en proyectos en el sector científico.
- Programas de radio y televisión, aunque serán evaluados.
- El pago del Ministerio de Educación por sobrecarga docente, hasta que se cumpla la plantilla.
- Los pagos de las categorías de Máster y Doctor, en la misma cuantía que tienen hoy.
La titular del MTSS abundó que un médico o estomatólogo que trabaje a tiempo completo en la docencia recibirá el salario correspondiente al sector de la Salud, pero se le agregarán los pagos adicionales, según su categoría docente y la antigüedad.
Mientras, quienes imparten docencia pero no ocupan plazas en la universidades, cobrarán también el salario correspondiente al sector de la Salud y un pago adicional por su categoría. “Esto significa que un profesor titular recibe un pago extra de 100 pesos, un asistente 80, un auxiliar 60 y un profesor instructor 40 pesos”.
Educación: Los no docentes también reciben los incrementos salariales, siempre en dependencia del grado de complejidad de su labor. Por ejemplo, un trabajador de servicios o un operario cobrará 400 pesos de salario mínimo.
También serán beneficiados los graduados universitarios que se encuentren en servicio social.
-
- Técnico medio que no ocupe plaza: 510 pesos.
- Graduado del nivel superior: 620 pesos, aunque si existe una plaza puede ser ocupada.
En la Mesa Redonda se especificó que en el caso de maestros y profesores se les pagará los días laborados en julio, antes del merecido descanso estival. En este sentido, Díaz-Canel hizo referencia a algunas malas interpretaciones: “Antes de dar una respuesta de desaliento, primero pregunte y no niegue el esfuerzo de los organismos que trabajan para hacerlo factible”.
Con respecto a otras dudas expuestas en redes sociales y sitios digitales, la ministra aclaró que los centros de capacitación del turismo también reciben los beneficios establecidos para las escuelas ramales.
Para despejar interrogantes de la población, el presidente cubano recalcó que todas las personas ganarán por las modalidades en que hasta hoy reciben sus salarios.
Contabilidad y auditoría: La titular explicó que solo los auditores del sector presupuestado se inlcuyen en el actual incremento salarial, porque los pertenecientes al sector estatal ya tienen el pago por resultados y la distribución de utilidades.
Sistema bancario: El aumento solo se aplicará en el Banco Central de Cuba, porque sus trabajadores no habían recibido beneficios anteriores. Además, dijo que los bancos comerciales funcionan como empresas y, por tanto, aplican sus métodos de pago.
Sector de la prensa: Se explicó que los medios están agrupados en cuatro categorías diferentes, en dependencia de su alcance. Se mantiene la estimulación periodística, lo que permite un ingreso mayor en correspondencia con la calidad del trabajo. Aunque en el sector artístico de la prensa no se aumenta la tasa, pero sí el salario escala.
Pluriempleo: En el caso de las personas acogidas en el sector estatal a esa posibilidad, “el salario se recibe por los dos lugares con los incrementos por el puesto de trabajo y las horas laboradas”, acotó.
Entre tanto, los jubilados que trabajan también reciben los incrementos, y si le toca aumento en la pensión se le suma también.
Unidades presupuestadas con tratamiento especial: También serán beneficiadas como parte de la medida. Entre ellos se encuentran los centros de investigación de la agricultura y unidades de la ciencia.
Farmacia: Se trata de establecimientos que forman parte del sistema empresarial, por tanto no entran dentro del incremento de las remuneraciones. No obstante, Mesi Bolaños, ministra de Finanzas y Precios (MFP), dijo que en la actualidad se evalúa el tratamiento salarial para esta actividad.
Bolaños precisó que en el sector presupuestado se comenzará la aplicación del impuesto sobre los Ingresos Personales a quienes reciban un salario escala por encima de los 2500 pesos, es decir, que no se trata de aquellos ingresos asociados a los pagos adicionales.
Subrayó que los impuestos en Cuba tienen un principios de generalidad, pues se implementan en función de que se creen las condiciones. Recordó que este tributo empezó en el sistema empresarial cuando se puso en práctica el pago por resultados.
En cuanto al pago de la Seguridad Social, dijo que ahora se generaliza su aplicación. Los trabajadores que ganen hasta 500 pesos solo pagarán el 2,5%, mientras los que reciban una cuantía superior se le retendrá el 5%.
Recordó que otros sectores presupuestados ya contribuían a la financiación de la Seguridad Social, a partir de incrementos salariales realizados con anterioridad.
Ahorro y disciplina fiscal, clave en lo adelante
La titular del MFP insistió en que el ahorro y una mayor disciplina en la captación de los ingresos al presupuesto del Estado permitirán asegurar la sostenibilidad del incremento salarial aprobado para los trabajadores del sector presupuestado.
Recalcó que ese propósito resultará un reto este año y durante 2020, porque dependerá, sobre todo, del esfuerzo de todos.
Insistió en que la principal fuente para el financiamiento de esta medida debe ser el ahorro de los presupuestos. “Estamos llamados a un estricto control de la ejecución del presupuesto”, así como a un fortalecimiento de la recaudación de todos los ingresos de la economía del país, en la que todavía existen reservas.
En tal sentido, destacó que este contexto exige de un mayor enfrentamiento a la evasión fiscal. A la par, habrá una actualización de los presupuestos, con una reducción del 10%, además de retirar los gastos que están sin ejecución.
Respaldar los nuevos salarios con mayores ofertas
Al intervenir en el programa radio-televisivo, Alejandro Gil Fernández, ministro de Economía y Planificación (MEP), advirtió que no hay justificación técnica para un incremento de precios por la vía de los costos.
“Ante un incremento salarial existe un alza de la capacidad adquisitiva y, por tanto de la demanda. Si eso no se respalda con una mayor oferta puede provocar un efecto inflacionario, o un aumento del desabastecimiento”, señaló.
El titular del ramo reiteró que no estamos frente a una reforma salarial, por lo que un incremento general de precios tendrá un efecto de reducción de la capacidad adquisitiva para todos los trabajadores, incluyendo los que no recibirán el beneficio.
“Nosotros obviamente vamos a trabajar por aumentar la oferta. Se puede ganar más por vender más, pero no por vender más caro. Hay que tener conciencia en ese sentido”, valoró.
El directivo precisó que los precios se pueden trabajar desde dos formas: medidas administrativas o instrumentos financieros que tienen que ver con incremento de la oferta y su diversificación. En tal sentido, puntualizó que se trabaja para garantizar el acceso de la población a servicios que anteriormente le resultaban más difíciles.
- Telecomunicaciones
- Turismo
- Servicio de transporte con los nuevos trenes que llegaron al país
- Reanimación de servicios gastronómicos
- Autoabastecimiento municipal
- Proyectos de desarrollo local
“Toda la estrategia va en la dirección de respaldar los nuevos salarios con mayores opciones para nuestro pueblo, y con ello evitar un aumento de precios que sería negativo para toda la sociedad”, concluyó.
Sobre este tema de los precios, una de las principales preocupaciones de los cubanos, la ministra del MFP recalcó la voluntad de enfrentar a los oportunistas que establecen precios irresponsables, sin una justificación real y que no responden a un costo.
“Se están creando todas las regulaciones para impedir un incremento de precios mayoristas y minoristas.”
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En la Educacion Superior se ha solicitado a todos los niveles que se tenga en cuenta el pago de la antiguedad de los NO DOCENTES, hasta el momento esto ha sido omitido siendo un reclamo de los trabajadores a traves de muchos años, llevo en mi centro de trabajo 56 años. MUCHAS GRACIAS POR EL ESFUERZO DEL PAIS PARA LOGRAR LO PROPUESTO.FELICIDADES A NUESTRO PRESIDENTE.
No se por qué no publican mis mensajes. Qué hay de malo en ellos.
Con la Constitución todo, Sin la Constitución Nada.
Compañera Ministra del MTSS, parece que no entendí bien, ante la pregunta realizada por Randy sobre el salario de los profesores del sector de la salud ud explicaba (o por lo menos eso fue lo que entendí) – que aquellos profesores a tiempo completo que fueran Médicos o Estomatólogos Cobrarían como médicos y Estomatólogos respectivamente y no como profesores.-“ La titular del MTSS abundó que un médico o estomatólogo que trabaje a tiempo completo en la docencia recibirá el salario correspondiente al sector de la Salud, pero se le agregarán los pagos adicionales, según su categoría docente y la antigüedad.”- No le parece que esto contradice el principio “A Trabajo igual, Salario Igual”. No importa dónde usted se graduó o de que está graduado, si ud y yo somos profesores de la misma asignatura y en el mismo centro de estudio, entonces tenemos que ganar lo mismo, No importa si yo no soy graduado de médico o estomatólogo, porque al final los dos estamos dando clases.
Creo que sí, esas especialidades médicas tienen un nivel de complejidad mayor y por supuesto entiendo que se deban remunerar mejor, pero no de la forma que ud expresó.
En ese caso debía hacerse igual que en la UCI, es una Universidad pero con rigores y etc, etc y por eso cobran un poco más que en el resto de las Universidades, pero en la UCI, todos los profesores que imparten una misma asignatura cobran lo mismo (Salario Escala).
En el Caso de la Universidades de Ciencias Médicas debía de hacerse lo mismo, Determinadas Asignaturas o Carreras podían diferenciarse y decir: A todos los profesores que imparten la Asignatura –digamos ortodoncia o Medicina interna– que por ser especiales y requisitos de especialización cobrarían, además del Salario básico de los profesores de este nivel un PLUS adicional de tantos pesos.
Lo que no puede pasar es que existan dos profesores dando la misma asignatura y en el mismo centro y uno cobre más que el otro simplemente por estar graduado de Doctor en Medicina o Estomatólogo y el otro no. Eso es discriminación. Eso rompe el principio Constitucional de “A trabajo igual, salario igual”
Creo que existen soluciones para esa diferenciación a determinadas carreras o asignaturas, peor no puede volver a repetirse el error de la anterior Resolución que aumentó el salario de “Todo el personal de Salud Pública” porque se cometió el gravísimo error hacer diferenciación entre profesores del mismo centro, la misma asignatura y simplemente por ser graduados de Universidades Médicas o ser Doctores o Licenciadas en Enfermería cobraban más que los demás profesores. (Si su profesión es profesor, cobre como profesor—Que halla diferenciación en determinada carrera, puede ser, pero si contratan digamos “y esto es totalmente posible” a un Doctor en Biología pura para dar “en un caso extremo” una asignatura de las especiales de la medicina, entonces tiene que cobrar igual que el médico o estomatólogo que imparte esa misma asignatura.)
Les pido disculpa si no entendí.
Pero termino como empecé. Con la Constitución todo, Sin la Constitución Nada.
Sí, así si nos entendemos.
Ante todo felicito a la Dirección del Gobierno por la valentía, responsabilidad y seriedad con que está asumiendo la implementación de las medidas económicas, necesarias e imprescindibles para alcanzar el Desarrollo y la Sustentabilidad a que aspiramos, sólo quisiera compartir las siguientes precisiones:
Los asistentes a domicilio, infiero que al pertenecer al Sistema del MTSS sean beneficiados con los incrementos salariales, no obstante llamo la atención de lo significativo que resulta la labor de estas personas, máxime cuando el envejecimiento poblacional muestra tendencias cada más crecientes, son demasiados los requisitos establecidos para desempeñar esta labor, sugiero que se revise y valore a los pensionados que están aptos físicamente para asumir este trabajo, actualmente vetados.
El completamiento de las plantillas debe ser gradual y evaluar objetivamente la competencia del solicitante.
Debe valorarse por el MINCIN u otro Organismo competente efectuar la venta a crédito de determinados artículos (imprescindibles y/o de primera necesidad), con un elevado precio en las TRD que aún con el aumento salarial es complicado abonarlo al contado, ejemplo Cajas Codificadoras de TV, Teléfonos móviles, lavadoras,televisores, etc.
coincido contigo Cubana, se deberia analizar de ser posible bajar algunos precios en las tiendas en divisas asi como el banco ampliara la posibilidad de creditos a otros productos disminuyendo en algo los intereses bancarios (son algo altos) asi ganamos todos.
Podriamos pedir creditos asequible para la compra de algunos articulos que se comercian en CUP sin tenernos que endeudar por años y ademas no se deterioran en los almacenes por su lento movimiento.
Sobre los asistentes a domicilio espero que se les suba el salario , se lo merecen en la mayoria de los casos
Me gustaria conocer para que mes del 2020 se tiene previsto el incremento salarial en el sector empresarial
Kami
Las medidas del sector empresarial ese preven para el ejercicio del plan 2020.
Buenas.
Mi pregunta y duda a la ves es para el ministro Alejandro Gil.
Vi las dos mesas redondas con mucho entusiasmo aunque directamente el aumento del salario no me favorece a mí ni a mí familia porque en general todos somos TCP pero si nos alegramos mucho pues beneficia a gran parte de la población y a sectores que son muy importantes. Bueno aquí les planteo mi duda:
En la primera mesa redonda el ministro Alejandro Gil dijo que no había ninguna justificación para que los TCP subieran los precios pues no se les había subido ningún servicio ni ningún impuesto. Pero al parecer no se han dado cuenta que al subir los salarios por ende sube el salario medio de las provincias por lo tanto si sube un impuesto muy importante para los TCP que utilizan fuerza de trabajo y es de hecho el impuesto por la utilización de la fuerza de trabajo ya que como todos deben conocer se paga por cada trabajador que se tenga una fórmula que ve subiendo de 5 en 5 y se calcula con el salario medio de la provincia. POR LO TANTO AL SUBIR LOS SALARIOS SE INCREMENTA ESTA IMPUESTO QUE ES DE UNA SUMA BIEN CONSIDERABLE. Pongo ejemplo yo cuento con 16 trabajadores por los cuales pago y si en la provincia de Santiago el salario medio antes de las medidas era de 600 y algo de pesos calculen cuánto pagó de impuesto y entonces a eso sumenle que por lo menos el salario medio ahora pasará los 1000 pesos calculen y verán si sube o no ese impuesto considerablemente. A eso sumenle que las condiciones económicas que tiene el pais, la escasez, y las sanciones que no permiten la entrada de más turistas a visto afectado nuestros negocios y no podemos olvidar la subida de precios de los productos como el cerdo, el cordero entre otros. Bueno no quisiera seguir quejándome más pero pienso que no se tuvo en cuenta está opción y que afecta también a una gran parte de los cubanos que también aportamos con nuestro trabajo a este hermoso país.
Espero que puedan responder mi duda y si tendrán alguna medida para esto
Estimado Fidel Rivero, aunque su pregunta va dirigida al Ministro Alejandro Gil, quisiera explicarle que el pago del Impuesto por la utilización de la fuerza de trabajo, que gradualmente disminuyó su tipo impositivo y es del 5% y además hasta el año 2018 se eximia del pago por los primeros 5 trabajadores contratados y a partir del ejercicio fiscal 2019, por el DECRETO-LEY No. 354 se comienza a tributar desde el primer trabajador contratado, se calcula por el salario real pagado, que debe ser mayor que el salario medio, según las cantidades de TC , si usted tiene 16 TC se toma como referencia mínima, 3 salarios medios de la provincia, estos tributos que usted paga por el uso de la fuerza de trabajo se los descuenta en la Declaración Jurada del Impuesto sobre Ingresos personales. El salario medio se actualiza cuando es publicado por la ONEI. Saludos
Pertenezco a la Escuela Provincial de Capacitación de la Agricultura, que a su vez se subordina a la Escuela Nacional de Superación y capacitación del MINAG. Por la resolución 350/2018 del MINAG somos asesores metodológicos municipales, es decir somos el nexo coordinante entre el MES, EL MINED y el MINAG, y por supuesto somos los responsables de coordinar las acciones de capacitación tanto en el sector estatal como en el empresarial. Mi pregunta es. A cuanto asciende nuestro aumento?
Otra duda: me desvinculé de educación cuando cumplí 34 años en el sector y por supuesto perdí mi antiguedad que eran mas de 100 pesos, eso fue en año 2014, que pasé a ocupar una palza en la Dirección Municipal de la Agricultura hasta el año 2016, después empiezo en el 2018 en la Escuela Provincial de Capacitación y siendo docente no se me paga la antigüedad que acumulé durante 34 años que estube laborando n el sector de Educación, y sí me pagan la Maestría. Porqué una cosa sí y otra no? Gracias
Christie:
El incremento se corresponde con el cargo que ocupa
En estos momentos se elabora, de conjunto con los organismos de la Administración Central del Estado, as normas específicas que implementan la aplicación de los incrementos aprobados, las que se darán a conocer a cada organismo al culminar este proceso.
me desvinculé de educación cuando cumplí 34 años en el sector y por supuesto perdí mi antiguedad que eran mas de 100 pesos, eso fue en año 2014, que pasé a ocupar una palza en la Dirección Municipal de la Agricultura hasta el año 2016, después empiezo en el 2018 en la Escuela Provincial de Capacitación y siendo docente no se me paga la antigüedad que acumulé durante 34 años que estube laborando n el sector de Educación, y sí me pagan la Maestría. Porqué una cosa sí y otra no? Gracias
Sería bueno tener una idea sobre el aumento salarial en el caso de los profesionales de la información (técnicos superiores) que laboran en la Educación Superior en las bibliotecas universitarias que no ocupan plazas de docentes, pero apoyan significativamente el proceso docente e investigativo de las universidades.
Niurka:
El incremento aprobado se correspode con el cargo que ocupa.
En estos momentos se elabora, de conjunto con los organismos de la Administración Central del Estado, as normas específicas que implementan la aplicación de los incrementos aprobados, las que se darán a conocer a cada organismo al culminar este proceso.
Buenos Días: Como antes estoy al tanto de los comentarios en esta páguina, mi pregunta es la siguiente:
Se comenta mucho sobre el precio de la carne de cerdo, la cerveza, los refrescos de lata etc, y con relación a los precios que subieron en el Sector del Comercio y la Gastronomía(principalemnte en esta última)tres días después de que nuestro Presidente hablara sobre que aunque hubiera aumento salarial el precio de los productos se iba a mantener, quién ve eso, quien responde por eso, o es que acaso la Ministra de Comercio Interior no está enterada de lo que pasa, no nos damos cuenta que si el Estado sube de precio los productos, el TCP abusa aún más del pueblo.
Cra. Nory.
En respuesta a las medidas adoptadas el Estado ha mantenido los precios vigentes anteriores al 1 ero de julio, por lo que se han reforzado las acciones de control y todos los organismos implicados, incluyendo el sistema del MINCIN dan seguimiento, y supervisan los precios. No se han efectuado incrementos de precios por los organismos estatales. Le agradeceríamos que nos precisara el establecimiento donde detectó la situación descrita para que se pueda accionar al respecto, por lo que paralelamente estamos trasladando su preocupación al MINCIN
¿Un especialista en gestión económica que gana 555 pesos a cuanto incrementaría??
Solo:
El incremento aprobado se corresponde con el cargo que ocupa, si labora en una Unidad Presupuestada.
En estos momentos se elabora, de conjunto con los organismos de la Administración Central del Estado, as normas específicas que implementan la aplicación de los incrementos aprobados, las que se darán a conocer a cada organismo al culminar este proceso.
Anto todo agradecer y felicitar al Buró Político y los Consejos de Estado y de Ministros por el buen trabajo que vienen desempeñando.
Con esta medida del aumento de salarios en los sectores presupuestados debemos aumentar también la ética, la disciplina, el sentido de pertenencia y como dice el presidente pensar como país.
Hay que ganar la batalla a la indisciplina social y las ilegalidades y los factores a los que hoy se les está aumentado el salario tienen que sentir el rigor y la responsabilidad con su trabajo para corresponder con los beneficios obtenidos.
Los maestros tienen que hacer bien su papel y el nivel central tiene que controlar mejor.
Los trabajadores de la salud tienen que reforzar su ética y su compromiso con los necesitados de sus servicios y el nivel central tiene que controlar mejor.
Los trabajadores de las farmacias tienen que terminar el negocio con los médicos que les suministran las recetas para después revender los medicamentos y el nivel central tiene que controlar mejor.
Los agentes del orden interior y los inspectores tienen que acabar con los revendedores de fuera de los rastros y las ferreterías y las ferias y el nivel central tiene que controlar mejor.
Los trabajadores de las instituciones públicas (vivienda, ipf, registros) tienen que prestar un servicio adecuado, digno, sin buscar más beneficios que su salario y la satisfacción del deber cumplido y el nivel central tiene que controlar mejor.
Los factores en los barrios tienen que hacerse sentir, impedir los depósitos de basura en cualquier lugar, controlar con atención la educación de los menores, controlar con fuerza el comportamiento de los adultos y el nivel central tiene que controlar mejor.
Si todas estas cosas siguen como hasta ahora están, el aumento de salarios pasará como otro de los beneficios otorgados por la revolución a los que todos consideran que tienen derecho pero que nadie hace nada por merecerlo.
Estimado Nelson muy acertado su comentario...PERO...LO QUE HACE FALTA Es,que cuando se vaya a la farmacia haiga la medicina..que cuando se vaya a un rastro o ferreteria haiga el articulo o material..que cuando se vaya a botar la basura haiga un contenedor para echarla y que comunales la recoja en el tiempo establecido con
todo respeto aun con la subida de salario como
estan los precios hoy(TIENDAS Y ESTABLECIMIENTOS,TRD,CARACOL,,CIMEX,PANAMERICANA,BIMBON,FARMACIA INTERNACIONAL,HOTELES,PARQUES,ETC)los trabajadores de la administration central del estado y sus ddependencias no iran a trabajar pensando
SOLO en ganar su salario cuando 1galon de pintura esmalte Vale 40cuc=1000mn..1llave de 1/2normal10cuc=250mn,un bombillo3,50cuc=87,50mn,1bolsa de leche5,20=130mn ...1kg de carne de res15,75=393,75mn..un pomo de aceite1,95cuc=50mn..1kg de pollo1,80cuc=45mn
Etc,etc,....Mi opinion es que hay que revisar la ley y el orden del commercialization d suministros,productos,materias primas diversas,porque casi todo con lo que trabaja un cuenta propista es de mercado negro es ilegal habiendolo en el pais solo que no se le vende al cuenta propista hace falta potenciar tanto la
empresa estatal como la particular o pequena empresa,darle un marco legal al cuenta propista para que compre lo que necesita y pague sin subsidio sunque sea enUSD eso es desarrollo local Ejemplo:Que los trabajadores por cuenta propia puedan comprar donde mismo compran las empresas estatales ,madera,metales de diversos tipos y formas,aquinarias,pinturas pegamento, cristales,acrilicos, plastico,motores,pieles,esponjas,etc,etc,etc...Siendo critico creo que el estado tiene que revisar esto porque es el dueño de todo con una economia centralizada,propiciando indiciplinas con la frase popular "Hay pero no te toca".Saludos
Lo que digo del salario en mi comentario anterior es que:
1el aumento es bienvenido,pero como estan extructurados los precios con respecto al salario,sigue siendo un asunto por resolver aunque mas aliviado por el aumento.mi respeto para todos los trabajadores de la administration central del
estado.
2:que encuanto al desarrollo local hay q proveer un marco legal de suministros al cuentapropista. Saludos
Buenos días.
Me gustaría que me pudieran aclarar esta situación. Cuando hace meses atrás se subió la pensión mínima a 242 supusimos que a mis abuelos se la subirían también pero no fue así. Mi abuelo por parte de madre fue jubilado de Albañil de la extinta Empresa de Mantenimiento Constructivo en el municipio de Urbano Noris en Holguín con una jubilación de 200 pesos; mi abuela por parte de padre tiene una pensión por fallecido de mi abuelo de 200 pesos, en ambos casos hasta la fecha no se les subión su chequera a 242 como se decía que iba a ser el mínimo. Por favor alguién que me pueda responder el por que en ambos casos no subieron al mínimo que se decía?
Gracias a la Revolución Cubana seguiremos en nuestra trinchera para seguir defendiendo nuestras conquistas
Educadora Matancera
Los educadores matanceros agradecen el incremento salarial realizado y reconocen el esfuerzo que hace el país en medio de las condiciones económicas tan difíciles que vivimos.
buenos dias, mi duda está en el pago a los centros de capacitacion que estan adjuntos a una empresa, la misma cobra por resultados, esos trabajadores tambien se benefician con el incremento salarial?
de donde sale ese presupuesto para pagar a esos trabajadores?
si la planificacion del salario de la empresa está en relacion con el cumplimiento de los indicadores directivos y el no deterioro del gastos de salario por peso de VAB,
esos trabajadores se van a llevar el dinero formado en el mes y el resto que si influyen en el cumplimiento del plan se verán afectados en el salario.
espero me puedan responder mi inquietud.
saludos.
Mailian:
Los centros de capacitación delsistema empresarial no reciben el incremento aprobado.
Serán incluidos en el perfeccionamiento anunciado para este sector en el año 2020
Buenas Dias mi nombre es Yenisleiki Planche Diaz, trabajo como informatica en El Policlinico Francisco Castro Ceruto del municipio el Salvador, Provincia Guantanamo, primeramente quisiera pedir disculpa por si es que fuy yo la que no entendi bien, pero si mas no recuerdo nuestra ministra explico que el incremento MINIMO ES DE 100 PESOS porque a nuestra unidad llego una propuesta donde dice que yo por ejemplo que gano 655 pesos solo me aumenta 65 pesos para un total de 720 pesos varga la redundancia. Favor de enviarme respuesta para estar bastante clara, ya que es preocupación de barios trabajadores.
quiciera saber si pudieran publicar los aumentos par los licenciados en tecnología de la salud en atencion primaria o al menos ser un poco más específicos . Aquí ya se nos dijo q solo se nos aumenta de 720 a 790 ,solo 70 pesos nos suben , eso
Eso es el aumento.Ha que no tiene nada que ver con lo que dijo nuestro presidente o al menos lo que yo entendi y creo que como yo hay varios.
Creo que el aumento deberia ser por nivel de profesionalidad porque se va a notar la diferencia y en algunos casos avismal como es el caso de las universidades de Ciencias Medicas que habran licenciados cobrando 1400 y otros cobrando 700 y quizas menos y ambos graduados universitarios, lo mismo ocurre con los ingenieros pongo el ejemplo de mi caso soy ingeniero informatico y mi compañero de trabajo graduado de lo mismo que yo incluso de la misma universidad cobrara 1500 y yo ni remotamente solo llego a 900, estop crea descontento y desestimula en gran medida al trabajador
Quisiera saber por favor en cuánto se incrementaría el salario de un Psicólogo que trabaja en Salud Pública.
Según el Co. Presidente, se habla de las ventajas que tiene el sistema empresarial en la actualidad, pero resulta que el sistema empresarial es muy grande y las empresas que corresponden al sistema de comercio exterior están muy deterioradas, que ni reciben pagos por resultado, ya que todas tienen las importaciones suspendidas, excepto Alimport, por ende sus trabajadores están ganando entre 300 y 400 pesos al mes solamente. o sea, todo el sistema empresarial de comercio exterior está muy deteriorado por disposiciones propias del estado...
Por favor, quién me puede explicar por qué los trabajadores no docentes de la enseñanza universitaria no reciben pago por antigüedad y el resto de las enseñanzas si.
Hola, saludos en primer lugar. Quisiera saber en el caso de los auditores si el salario sera 1220 para todos los auditores, es decir para todos los tipos de auditores o ese sera el maximo o el minimo y de ahi sera mayor segun la escala del auditor.
ademas queria preguntar si en el caso del pluriempleo subira el tipo impositivo por el cual se calculaba las horas prestadas, es decir antes habia un monto el cual se hacia una operacion y esto daba una tarifa segun el tipo de categoria docente y luego se multiplicaba por las horas trabajadas, ese monto subira tambien o no. Gracias.
Buenos Días.
Es de señalar que las medidas adoptadas por el Consejo de Ministros sobre el incremento salarial repercutirán de forma positiva en la medida en que se vean los resultados de la aplicación de las mismas, de igual forma hemos estado al tanto de las informaciones que se han emitido, pero tenemos dudas al respecto y este es el escenario para poder tener las respuestas si es posible. En el programa de la mesa redonda correspondiente al miércoles 3 de julio, nuestro Presidente Miguel Díaz-Canel Bermúdez y la Ministra de Trabajo y Seguridad Social, a una inquietud sobre porque existe una diferencia tan alta entre los salarios de los Auditores de 1220 pesos y los Auditores de la Contraloría 2180 pesos, nuestros máximas autoridades explicaron que estos auditores de 1220 pesos eran los que estaban en 400 pesos que ahora subieron hasta tres salarios, que la contraloría tenía un salario de 1000 – 1100 pesos manteniendo más menos la diferencia que existía, nuestra duda es la siguiente: Nosotros pertenecemos a una UAI de Salud que no estamos en los 400 pesos, estamos en los 790 pesos, entonces nosotros vamos a aumentar dos o tres salarios en correspondencia con lo que van a aumentar los otros auditores o es que no seremos benefiados como los demás, eso es sin dejar de tener en cuenta que ya se nos ha informado por el personal de recursos humanos –aún y cuando las normas que serán emitidas no han sido publicadas en la Gaceta Oficial-, de que no llegaremos ni a mil pesos, que ya el ministerio mando los incrementos y que por ellos se está trabajando.
Se que a los artistas nos van a subir el salario escala. Pero en realidad ganamos por obras. Quiero saber si el ICRT, valora en estos momentos la posibilidad de subir el salario real, por obras, de los artistas de la radio por el que cobramos nuestro trabajo de crear para el pueblo.
Buenos dias, quisiera saber a cuanto aumentaria el salario de de las Direcciones de Trabajo y Seguridad Social a cuanto aumentarian especificamente las Municipales?
En el caso de un profesor contratado en la Universidad para impartir clases un semestre, cuánto ganaría ahora. Antes oscilaba en los 225 pesos más la categoria docente.
Dos preguntas.
1. se eliminará o se mantendrá el estipendio que se paga por el almuerzo en los centros que tienen este pagoi indepoendiente del salario.
2. a cuanto ascenderá el aumento a los trabajadores de los ministerios.
Buen día
Estoy muy contento con las nuevas medidas para enfrentar la difícil situación económica en que nos encontramos, me parece que hay grades posibilidades para una recuperación rápida y oportuna, si realmente todos tomamos esto muy en serio, como una cuestión de país a resolver con urgencia. Las decisiones económicas son impostergables y vencer en la economía nos hará más fuerte.
Soy tecnólogo de la salud con, más de cuarenta años de experiencia, máster y profesor asistente e investigador, imparto clases en la universidad en los años desde segundo hasta quinto, en las Tecnologías de la Salud o sea trabajo bastante en la docencia, me parece que para el futuro habría que realizar una mejor valoración en los salarios de los profesores no médicos que participamos en la docencia, ya que existe una gran diferencia salarial entre los profesores a tiempo completo y nosotros. Cual sería mi salario .Además no me parece justo que los tecnólogos seamos bastante ignorados por nuestro ministerio, también somos universitarios bien preparados y con capacidades suficientes para realizar todas las funciones a cualquier nivel .Nunca mencionan nuestra profesión en nada. Es como si no existiéramos .Saludos, seguro venceremos esta nueva batalla pueblo y revolución somos uno.
Me gustan las ideas y la forma de dirigir y trabajar del Presidente y todo lo que está haciendo para mejorar nuestro país, considero desde mi modesta opinión que el salario es uno de los mayores problemas que tenemos a nivel macroeconomico, y es innegable que el sector presupuestado está deprimido hace años pero desde que oí el anuncio de estas medidas estoy escéptico sobre si beneficien a mediano plazo a la economía cubana, me parece que lo indispensable ahora es estimular a los que producen y brindan servicios en vez de cargar más el presupuesto y a los contribuyentes, más en la situación de cerco económico actual que enfrenta Cuba
Dejar importar libre de aranceles entre 20-30 kg de alimentos a todos los viajeros, eso fue efectivo en los 90, no existe razón para no implementar esa medida con el debido procedimiento.
El país recibiría unas 30 mil ton de alimentos anuales de primera calidad libre de costos de producción, y se beneficiaría todo el mundo, ya que los que no las reciban directamente podrán tener menos presión por los que poseen divisas en la red de tiendas. Al final es alimentos para alimentar cubanos residentes en la isla.
Hola a todos, después de ver la mesa redonda de ayer continuo viendo el caracter perpetuo de nuestro alto gobierno revolucionario que contra viento y marea mantiene la esencia de justicia social e igualdad para nuestro pueblo. Señores a velar por que se emplee adecuadamente cada recurso destinado por el estado para la gente trabajadora, en este caso.Hay que producir , sistituir importaciones , vamos por más Mi CUBA.
# NOMÁSPLANTILLASINFLADAS #VAMOSPORMÁSCUBA .
Saludos a todos y todas
Hola, otra vez, es bueno que exista es espacio para que todos puedan expresar sus dudas e inquietudes referente a las distintas temáticas... pero lo verdaderamente útil y muy provechoso para todos podría ser la urgente publicación de los calificadores de cargos y todos el andamiaje jurídico que respaldan estas medidas para los distintos sectores... en ese momento quizás, las preguntas no redundarían en cuánto voy a cobrar o cuánto me aumentarán... sino que irían a otras particularidades mucho más puntuales.. Por favor, tengan esto en cuenta....
Soy egresado del Tecnico Medio en Planificacion Fisica y trabajo en la Direccion Provincial de de este Sistema en Holguín,quisiera saber sobre la base que categoria de va a ejecutar el pago a nosotros.
Cuando se habló del aumento de salario en salud pública se hizo referencia a los médicos pero x la parte de estomatología no sabemos si tendremos los mismos beneficios q los médicos. Donde podemos saber cuánto aumenta en estomatología