Miradas al control interno, la empresa y los daños económicos
El control interno es fundamental para la eficiencia económica de las empresas.
Preservar las finanzas públicas y el control económico-administrativo, velar por la correcta y transparente administración del patrimonio público y luchar contra la corrupción, son algunos de los objetivos del control interno. Cuando hace unas jornadas Cubadebate publicó los resultados de la Comprobación Nacional al Control en empresas de La Habana, un sinnúmero de comentarios e inquietudes llegaron a nuestra redacción. En busca de algunas respuestas conversamos con Reynol Pérez Fonticoba y Alina Vicente Gainza, vicecontralores generales de la República.
1- ¿Qué entender por daños económicos?
En la resolución número 32 de 2016, dictada por la Contralora General de la República, se establecen los aspectos a tener en cuenta para la identificación y cuantificación de los daños y perjuicios económicos causados al patrimonio público, las que se aplican por los auditores que integran el Sistema Nacional de Auditoria en la ejecución de las acciones de auditoria, supervisión y control a todos los sujetos que intervienen en la economía nacional. En el apartado tercero se establecen los conceptos daños y perjuicios.
“A los efectos de su aplicación se consideran daños económicos las consecuencias de la acción u omisión lesiva de los recursos materiales, económicos o financieros, constituidos por las maquinarias, materias primas, edificaciones, productos elaborados o semielaborados, equipos o medios técnicos, instrumentos, herramientas, dinero en efectivo, pagos indebidos, títulos valores y demás bienes que constituyen el patrimonio de la entidad laboral y los que se produzcan en el aérea de los servicios siempre y cuando puedan ser cuantificables; el auditor lo cuantifica teniendo en cuenta el origen del hecho económico.
Los perjuicios económicos constituyen los efectos provocados al patrimonio público, por el incumplimiento de las obligaciones contraídas con terceros, así como los servicios sociales planificados no ejecutados.
En el ejercicio práctico de las acciones de control podemos afirmar, que no todos los daños y perjuicios económicos, clasifican como hechos delictivos o de corrupción, dado que, a los efectos de la esta resolución, los incumplimientos en el Plan de la economía y el Presupuesto del Estado, por no alcanzar los niveles de producción, ventas, ingresos tributarios y no tributarios, aportes, etc. provocan también daños a las entidades, a la economía nacional y al presupuesto.
En el trabajo que desarrollamos con la administración, hemos promovido su uso como una herramienta que favorece el análisis económico financiero y el trabajo preventivo; lo que aún no hemos logrado generalizar.
2- ¿Cumple el control interno su papel o es un documento engavetado?
Podemos afirmar que el Control Interno una vez implantado, contribuye a prever y limitar los riesgos internos y externos, proporciona una seguridad razonable al logro de las instituciones y una adecuada rendición de cuentas, lo que permite alcanzar un estado de control favorable en las entidades, siempre que su implementación y funcionamiento esté dirigido por el máximo directivo, con la participación de su Consejo de Dirección y los trabajadores. Ejemplo de ello son las entidades con evaluaciones de Aceptable y que Cumplen las normas jurídicas en las XIII Comprobación Nacional del Control Interno.
Insistimos que para que sea efectivo debe estar integrado a la gestión, no es un componente independiente de la dirección.
En las entidades donde se trabaja de manera burocrática, o sea, a nivel de buró y por especialistas con el objetivo de presentarlo a los auditores o controladores no juegan su papel. Consideramos que, en materia de control interno, hay una mejor situación en el sistema empresarial, lo que no ocurre igual en la actividad presupuestada, pero todavía efectividad dista de lo que requiere nuestro país, para alcanzar la sociedad próspera y sostenible que queremos construir.
3- El desconocimiento de las nuevas facultades de la Empresa Estatal Socialista y de los procedimientos para hacerlas cumplir es un asunto habitual en los resultados de la comprobación nacional. ¿Falta capacitación en los cuadros?
En nuestra opinión no falta capacitación. Las nuevas normativas para el sistema empresarial fueron seminareadas a los directivos de los OACE, OSDE, empresas y UEB; pero como todo lo nuevo requiere entrenamiento, experiencia y de habilidades para su implementación.
En este ejercicio de control se ha demostrado que existen muchas entidades que trabajan con apego a estas normas, y toda vez que la capacitación ha sido más efectiva y los directivos han jugado su rol protagónico sumando a los trabajadores es este proceso, los resultados son mejores. No se ha logrado que todas las entidades estén el mismo nivel, no solo por su mejora económica sino por su aporte a la economía del país y al PIB.
4- Se evidencia poca participación de los trabajadores en los ejercicios de dirección de las empresas. ¿Cuánto influye esto en los malos resultados económicos?
La poca participación de los trabajadores en los ejercicios de dirección de las empresas se presenta cuando la administración no trabaja con transparencia y no rinde cuenta de su gestión ante la Asamblea de Afiliados del Sindicato.
Está comprobado que cuando no se involucra a los trabajadores en los procesos de dirección, no se crea una cultura de prevención y control y prevalece la falta de exigencia, motivación y rigor en el equipo de dirección, aunque exista capacitación, influye en los malos resultados económicos de las entidades.
5- ¿Se detectan más casos de corrupción de “cuello blanco”, mayor falta de ética y responsabilidad de los dirigentes?
En nuestro país no tenemos casos de corrupción de “cuello blanco”, esa es una terminología que no se ajusta a nuestro sistema socialista, porque los directivos no forman parte de una clase elitista, son parte de un colectivo laboral.
Los casos de corrupción se presentan fundamentalmente en las entidades de base, donde se concentran los recursos materiales y financieros, y cuando esto ocurre se enfrentan y se analizan en el colectivo de trabajadores. Con esto no queremos decir que no hemos tenido casos en los niveles superiores, pero no es la generalidad, cuando son identificados se adoptan medidas administrativas y penales y se publican en los medios.
Además, como se ha mencionado con anterioridad, los directivos tienen que rendir cuenta ante su colectivo y a sus superiores, no solo de su labor administrativa, también de su conducta ética. Cuando se presenta un caso de corrupción y estas conductas perduran por mucho tiempo, es porque falta combatividad revolucionaria en los colectivos y los directivos superiores han sido negligentes o están involucrados en su actuar.
6- Otro de los asuntos que persisten son los pagos indebidos al sector no estatal.
Ciertamente persisten estos pagos indebidos. Es importante significar que, con las medidas adoptadas para respaldar la legalidad en estas operaciones, se aprecia una ligera disminución, aunque no es la que necesitamos. Al comprar estos resultados con los primeros años cuando se aprobaron las nuevas normas para el sector no estatal, los pagos indebidos eran significativos, y aun se reiteran casos con un gran número de implicados y montos elevados.
7- Muchas personas se refieren a las sanciones y usted mencionó en la conferencia de prensa que las mismas no podían ser motivo de alegría y satisfacción. ¿Cuánto se pierde cuando algún cuadro o directivo se corrompe?
En primer lugar, se pierde la autoridad, la moral y la confianza y también la preparación del cuadro. Por supuesto que no es motivo de alegría perder un cuadro por incurrir en manifestaciones negativas, porque eso nos dice que algo falló, que no hubo fiscalización oportuna, que dejamos brechas para que entrara el flagelo de la corrupción o simplemente cambió su modo de actuar y vivir, y no quisieron darse cuenta sus superiores y compañeros de trabajo, o lo permitieron y convivieron con eso para no buscarse problemas, como dicen ahora, no ser el conflictivo.
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Buena entrevista y sobretodo aclarando las anteriores noticias de la CGR que daban a entender que el sector estatal cubano era prácticamente corrupto e inseguro. Pero si coincido que independientemente de atacar las causas que a cada nivel deben trabajarse, es muy importante que los directivos y sus CD bien elegidos posean las facultades reales para la toma de decisiones en favor del desarrollo de sus empresas y trabajadores sin tantas trabas. Eso sí, respondiendo por sus actos
Buena entrevista y sobretodo aclarando las anteriores noticias de la CGR que daban a entender que el sector estatal cubano era prácticamente corrupto e inseguro. Pero si coincido que independientemente de atacar las causas que a cada nivel deben trabajarse, es muy importante que los directivos y sus CD bien elegidos posean las facultades reales para la toma de decisiones en favor del desarrollo de sus empresas y trabajadores sin tantas trabas. Eso sí, respondiendo por sus actos
Cuando se entienda de una vez por la Dirección del país que el Estado debe quitarse de encima la gestión del comercio minorista y la gastronomía y dedicarse a aquellas actividases que generan bienes para la exportación, entonces disminuiran las pérdidas económicas, los delitos y de paso estaremos tomando la vía hacia el despegue económico, es increíble que luego de 60 años en que la gastronomía y el comercio estatal, salvo contadas excepciones, NO HA FUNCIONADO, continuemos insistiendo en lo mismo. Solo basta ver cuanto tiempo y recursos se gastan en análisis, reuniones e investigaciones para preservar los recursos estatales en esta esfera y años tras años es peor. Hay que ser ciego para no querer ver la solución.
Los que despilfarran el dinero del pueblo son Contrarrevolucionarios..no hay de otra..y en consecuencia deben de ser tratados...
“Contrarrevolucionario es aquel que lucha contra la Revolución, pero también es contrarrevolucionario el señor que valido de su influencia consigue una casa, que después consigue dos carros, que después viola el racionamiento, que después tiene todo lo que no tiene el pueblo, y que lo ostenta o no lo ostenta pero lo tiene. Ese es un contrarrevolucionario, a ése si hay que denunciarlo enseguida, y al que utiliza sus influencias buenas o malas para su provecho personal o de sus amistades, ése es contrarrevolucionario y hay que perseguirlo pero con saña, perseguirlo y aniquilarlo. El oportunismo es un enemigo de la Revolución y florece en todos los lugares donde no hay control popular, por eso es que es tan importante controlarlo en los cuerpos de seguridad...” CHE
El artículo publicado anterior, carecia de la objetividad requerida, pues se generalizaban en el mismo las perdidas millonarias que se habian producido en el año 2018 en un grupo de entidades, pues se incluía en el mismo las referidas perdidas o afectaciones economicas previstas en la Resolución 32 de la CGR, a saber;Incumplimiento del Plan de Ingresos,Cuentas por cobrar envejecidas etc.
En este articulo se trata de aclarar estos aspectos, pero hay un mal hecho que aunque la intención de periodista no fue esa, sino de contribuir a la lucha contra el delito, las ilegalidades y la corrupción, se enfatiza en el mensaje que se trasmitió que esas perdidas obedecian a esas conductas nocivas. Se mencionaron anteriormente tres entidades del tuirismo, que negocian con socios comerciales extranjeros, TTOO, Agencias de Viajes y socios para la inversión extranjera, esto pueden influir de forma negativa en este sentido.
Soy trabajdor de Cubanacan, les puedo asegurar que en el año 2017 no fueron detectados hechos de corrupción y en el 2018 solo un hecho detectado por el control interno de la entidad y sin reportarse afectación economica alguna; y que 69 acciones de control externas que incluyen auditorias, verificaciones fiscales e inspecciones de diferentes organismos, no fueron detectados hechos de corrupción ni presuntos hechos de delitovos.
Mucho, pero muchísimo desorden hay en este, nuestro país. Cuando escucho hablar de un mejor país, próspero etc, me pregunto si lo podremos lograr con el desorden que hay. Años nos llevará poner en orden la casa para despues poder construir el pais que queremos.
hace bastante tiempo que llevaN DETECTANDO FALLAS EN EL CONTROL, CORRUPCION ETC..Y LA VIDA SIGUE IGUAL...HACE FALTA UNA CARGA, PARA MATAR BRIBONES! PERO BRIBONES DE VERDAD...La corrupcion sigue impune aqui en mi tierra linda de Cuba..vengan a santa clara! miren el articulo que sacaron en cubadebate hace unas semanas sobre el control que se le hiso a 5 unidades en la ciudad de la habana y la corrupcion a pululu! ..................la solucion pa cuando?
Mi criterio de estos comentarios muy atono con la realidad .
Trabajar sobre las causas que generan los efectos violatorios , robos , desvíos , malversaciones ...etc ....ESTO ES MORAL .La esencia es moral ...
La doble moral ....unos viven muy bien y la mayoría pasa mucho trabajo para sostener su familia .....en alimentos en exceso caros ....Transporte deficiente , servicios regulares en sentido general ....El tema salarios ....Mal tratado en todo el país como política y más que todo EL TEMA PRECIOS ....
Pero reitero , agrego no se administra bien lo público .....ahí están las falencias .....pero para mi criterio es Moral , donde ocurren estos fenómenos ....
Hay que analizar como vive la gente , las familias , su forma de alimentarse , transportarse y su forma de vacacionar ....los que pueden disfrutar de vacaciones con su familia .....
Coger el TORO POR LOS CUERNOS .....SIN MUCHAS PALABRAS Y PLANES COMO SE HA EXPUESTO AQUÍ EN GAVETADOS .....Y MUY A TONO SE HA PLANTEADO AQUÍ QUE ESTO ES INTEGRAL
Hay una frase que el Presidente ha mencionado ......desvivirrnos por servir bien ....eso es servicio público ....
Creo en el hombre ....Pero el hombre piensa como vive .....y así actúa ...
Estos fenónemos se localizan en donde se concentran los combustibles , alimentos , transporte ....materiales de construcción .....Donde la población tiene su acceso con grandes limitaciones ......
Otro situación es el ejemplo de los directivos ...Donde hay ejemplaridad , control y relaciones de respeto y humanas entre trabajadores y directivos ....no existe practicamente estos fenómenos .....Moral ..
Prof Ernesto René Salcedo R.
Cuando adviertas que para producir necesitas obtener autorización de quienes no producen nada; cuando compruebes que el dinero fluye hacia quienes no trafican con bienes sino con favores; cuando percibas que muchos se hacen ricos por el soborno y por influencias más que por su trabajo, y que las leyes no te protegen contra ellos sino, por el contrario, son ellos los que están protegidos contra tí; cuando descubras que la corrupción es recompensada y la honradez se convierte en un auto-sacrificio, entonces podrás afirmar, sin temor a equivocarte, que tu sociedad está condenada.
Solucion
Menos jefes y más DUEÑOS.
Está película es de la época del cine mudo.
Sigo insistiendo en que la Contraloría podía aumentar a su control mucho más dinero perdido, por no tener en sus plantillas técnicos conocedores experimentados, que pudieran atender procesos técnicos-productivos y el mantenimiento general en general de todas las empresas de producción y de servicios del país.
Por poner un sólo ejemplo de esto último, he computado durante mi vida laboral como ingeniero eléctrico, solamente tratando de evitar que los motores eléctricos se quemen, unos 228 896,00 USD, en los que están incluidos los gastos para enrollarlos de nuevo, energía para secarlos y ahorro de equipos importados en divisas para sus protecciones, sin contar los salvamentos en la producción nacional por el hecho de evitar que se quemaran, que no baja de 1,2 millones de CUP (sin contar la energía eléctrica y otros gastos de importación gastados en ese proceso productivo en divisas). Todo esto ocurrió en un período de 9 años al frente de la parte eléctrica en una fábrica y dando conferencias en el Minaz y la Agricultura.
Si la Contraloría pudiera chequear esas actividades en todos los organismos, estoy seguro que pudiera evitar en todo el país que se perdieran millones de USD al año, lo que entonces redundaría aún más en encontrar la ansiada eficiencia. No podemos tener eficiencia sin eficacia y da la casualidad que la eficacia es "lo que se debe hacer en cada momento", claro está, si tenemos a la gente calificada para ello. Si no, nada.
Como siempre digo, para cualquier ampliación:
MsC. Ing. José Luis Amador Vilariño
(46 años, graduado como ingeniero eléctrico, especialidad Energía)
E-mail: jlamador48@nauta.cu
Teléfono: 32-297339
San José # 741, Camagüey
Se deben tomar medidas de forma inmediata contra la corrupción; el entrevistado en este artículo no es creíble, juega con la inteligencia del cubano que formo la Revolución, está siendo muy superficial y así no se ayuda a resolver los problemas, sí existe corrupción a diferentes niveles en mayor o menor medida de lo contrario es complicidad que es lo mismo que corrupción, hasta cuando hablar y ver las perdidas a la economía del país y no tomar medidas. Estas personas corruptas le están haciendo mucho daño al país, más que una invasión armada, es sutil su alianza al enemigo, con impunidad, a la cara como dice el pueblo; la mala calidad de los productos y servicios, la negligencia en el incumplimiento de los planes, los ladrones de los centros laborales, los revendedores, los violadores de precios, de pesas y medidas, todos son cómplices de la contrarrevolución. Si al que promueve o es culpable de perdidas, se la cobran, o le embargan la casa, el automóvil, el televisor, la cama, donde le duela, no existiría ni la necesidad de que vallan a la cárcel, ellos se limitarían más; al corrupto, multa, cárcel. Si al menos se dijeran en los medios de información como la televisión , prensa escrita o radial los nombres de los implicados en los hechos que se tratan aquí, aunque como dice el entrevistado no “deben culpa” otro gallo cantaría.
Estos asuntos no se deben demorar en darle una respuesta contundente ponen en juego la sostenibilidad de la Revolución, del Socialismo. Ser tan meloso como el entrevistado mina la confianza del pueblo en los funcionarios y dirigentes, la verdad aunque nos duela, el se refirió al problema con paños tibios ocultando la verdad que todos conocemos a voces, es lastimoso y peligroso. Para los que queremos este país.
Cada año tenemos la oportunidad de intercambiar en este ejercicio de la CNCI con muchos trabajadores, funcionarios y directivos a todos los niveles, con el objetivo de profundizar en las causas y condiciones de cada deficiencia detectada, buscamos las mejores prácticas y las publicamos para concientizar aquellos que no han logrado crear un ambiente de orden, disciplina y control.
Somos conscientes de los problemas de control que existen y no es algo que se resuelve en un día, pero estamos seguros que cuando un jefe tiene la convicción de su responsabilidad como servidor público y de la protección de los recursos que el estado pone en sus manos, crea mecanismos de control y compromete a todos los trabajadores y a las organizaciones políticas y de masas, para el buen hacer, siendo menos probable las indisciplinas y hechos de corrupción.
yaima , vicepresidenta del cotorro , remueva la mata en planificación fisica del cotorro , a ver si las cosas cambian se lo vamos a agradecer todos los cotorreños , a jacinto que abrevie los procesos .
Román dice A PROPOSITO DE LOS ARTICULOS SOBRE LOS RESULTADOS DE LA XIII COMPROBACION NACIONAL EN LA HABANA PUBLICADOS EN CUBADEBATE.
Una singular reacción, saludable porque genera atención a este importante asunto, ha tenido la publicación en CUBADEBATE de dos artículos relacionados con el tema.
En los comentarios es extendido el criterio de la validez de la comprobación si bien son disimiles las interpretaciones de su efectividad pues no son pocos los que aluden a que estos hechos se repiten sin apreciarse mejoras ignorándose que, públicamente, basado en hechos concretos, se ha informado de los mismos, cuando se han manifestado, pese a que se ignore o intente desconocer lo contrario.
Ha sido difundido el creciente número de entidades donde se ha comprobado la superación de insuficiencias antes registradas en los controles realizados. Lo cual, para ser racionales en nuestros juicios, es justo reconocer y debe producirnos satisfacción pues si bien es cierto que se presentan violaciones injustificables, la tendencia comienza a revertirse.
Puede haber faltado en lo originalmente publicado antecedentes del proceso de control que va determinando, en diversos pasos, acciones que contribuyen a clarificar los propósitos de la verificación y que cuando se habla de daño económico, no quiere decir que todo ese dinero se robó, sino que incluye incumplimientos de los planes, cuentas por cobrar y pagar o expedientes de faltantes, entre otros acápites, pero contribuye, sin embargo, a exponer las dificultades, en ocasiones muy graves, que en el control administrativo aún se manifiestan incitando a la que debe ser apreciada exposición de opiniones.
De entre las publicadas en CUBADEBATE las hay que intentan sugerir que ello es consecuencia de nuestro sistema socialista. Por desconocimiento, o por intención poco edificante, obvian que es el capitalismo, tal y como manifiestan algunos de los comentarios publicados, la madre de la corrupción; “vino al mundo chorreando lodo y sangre por todos los poros”. Cotidianamente ocurre en nuestro “mundo al revés”, que es el del capitalismo, que desde el gobierno, supuesto garante de la legalidad, es donde se gestan las condiciones para la comisión de muy graves delitos.
En contraposición en Cuba las violaciones se sancionan, incluso severamente, cuando los hechos así lo aconsejan. Además, se exponen públicamente; si así no fuese no podrían haberse manifestado las opiniones a las que aludimos.
Otra tendencia que en alguna medida se manifiesta en los comentarios publicados en CUBADEBATE, es a generalizar las infracciones sin un adecuado sustento. Entre las opiniones sobresalen algunas que rechazan ser incluidas en esa categorización refriéndose a la probidad de sus dirigentes y colectivos laborales como consecuencia de la debida exigencia de la administración y de las organizaciones políticas y sindicales.
Existen, entre las opiniones registradas en CUBADEBATE, reclamos a una mayor exigencia en los colectivos laborales junto a alertas para que allí donde se manifiestan violaciones, haya el adecuado llamado o, de merecerlo, la denuncia oportuna. Compartimos esas opiniones y la de los que comentan que si estos fenómenos ocurren es, también, por responsabilidad de cada uno de nosotros.
Es cierto que hay factores que condicionan limitaciones en nuestras vidas como consecuencia de la falta de equilibrio entre salarios y precios, en lo que tanto la máxima dirección del Gobierno como de la CTC han anunciado se trabaja para encontrar avances.
Pero también es real que como único NO vamos a resolver tales dificultades es aceptando que el robo, la “busca” està por ello justificado.
Nos sumamos a los que exponen que estamos en el deber de erradicar todas aquellas prácticas que por negligencia, desconocimiento o por falta de honestidad, generan violaciones de lo diáfanamente establecido contribuyendo a deteriorar los valores que nos han caracterizado.
Ellas merecen rechazo pero, generalizarlas, nos hace ser injustos con dirigentes de nuestras administraciones que, no lo olvidemos, a diferencia del mundo capitalista, surgen de entre nosotros mismos, son trabajadores o hijos de ellos, son pueblo.
En mi apreciación el debate propiciado por CUBADEBATE nos proporciona la convicción de que todos estamos en el deber de atacar males que en un final, nos afectan a todos.
Roman , leído su extenso argumento, ud me pudiera explicar a qué se debe que el general de ejército Raúl Castro haya dicho "La economía es la asignatura pendiente del socialismo" ? y qué implicación le ve ud a estos fenómenos dentro de esa afirmación?
Hay que revisar con profundidad las causas que originan y siguen originando el descontrol económico que al final se convierte en corrupción, en el Banco del Segundo en Santiago de Cuba los mismos banqueros han permitido o se han robado dinero por mas de un millón de pesos y todo los años varios auditores hacen auditorias un mes entero.¿Donde estan los resultados?
lA cONTRALORIA informa los DAÑOS Y PERJUCIOS causado al presupuesto por el DEFICIENTE CONTROL ADMINISTRATIVO, pero ninguna de las intituciones ESTATALES INFORMA quien va a DEVOLVER EL DINERO DE LOS DAÑOS Y PERJUCIOS AL CAUSADOS AL PATRIMONIO PUBLICO
¿ EL ESPIRITU SANTO ASUMIRA LA REPOSICION EL IMPORTE MONETARIO DE LOS DAÑOS Y PERJUCIOS CAUSADO AL PATRIMONIO PUBLICO?
La CORRUPCION DE LOS GERENTES DE BUCANERO ES DEL TIPO CUELLO BLANCO?
Lo único que se, es que en las tiendas no hay nada!!!! Y los cuentas propista lo tienen todo a un precio desorbitado. En cuba hay que tener un sueldo de millonario para poder vivir. Cuando no te roban en el cambio te roban en la pesa Hasta cuando!!!!! Pobre de aquéllos cubanos que no reciben un centavo del extranjero.....
Interezante trabajo, y reflexionando sobre el gravísimo daño económico que genera el insuficiente control interno que facilita la malversación de la riqueza del pais se me antoja preguntarme ¿es ofensivo acaso el término “cuello blanco”, para denominar un número de nuestros directivos por su pérfido comportamiento? Cierto es que los directivos cubanos no forman parte de una clase elitista al estilo capitalista, porque no son poseedores de los medios de producción, y ciertamente si son parte del colectivo que en teoría son los supuestamente dueños. Pero en la práctica, una gran mayoría se comportan de manera muy diferente. En nuestra sociedad la estratificación está marcada por los que poseen una vivienda suntuosa o los poseedores de una vivienda espaciosa y confortable con todas las condiciones que la sociedad moderna acuerda pero que nada o muy poco le ha costado porque se la han asignado, tambien por los poseedores de uno o más automóviles asignado pero subsidiado por la clase trabajadora, por los que se benefician de las relaciones establecida a propósito con los semejantes a su nivel entre los que se practica el intercambio de toda clase de regalías y favores, negados estos a la clase trabajadora, son muchisimos de nuestros directivos los que mayoritariamente se benefician de concesiones o excepciones otorgadas o auto asignadas tan solo por el nivel en que desarrollan su actividad laboral, en fin, se distancian lo bastante según el nivel jerárquico del directivo al simple trabajador o al simple ciudadano de ahí la diferenciación con el termino de ¨cuello blanco¨. Quiero agregar a mi reflexion, que tambien ahy muchos, ejemplo de honradez, trabajadores abnegados de conducta intachable, más bien diría yo, que son los más desfavorecidos por su entrega total al deber y por ello llevan vidas austeras y los conozco, pero lamentablemente son los más escasos. Lo que sí está claro para los que como yo, un simple profesional, es que la mayoría de ellos no comparten las mismas dificultades, necesidades o atribulaciones que nosotros, no viven al mismo nivel del resto de los trabajadores de una fábrica o un humilde campesino, razón por la que no piensan igual. Miren, los jefes, hablando en buen cubano, son los que tienen acceso a los recursos importantes, a los valores materiales importantes, ellos son los que saben cómo transgredir la ley porque conocen sus fisura porque son los que tienen el poder para involucrar y corromper y compartir con otros o apropiarse para sí o para compartirla con allegados, con queridas, etc, son los que se apropian y disfrutan, los que pueden más fácilmente comer pavo y frutas; no un campesino jornalero, un soldador, un pintor o un simple ingeniero y hasta un médico de familia; cualquiera de esto tan solo se apropiarían si se les facilita la oportunidad de un racimo de plátano, de un paquete de electrodos, de dos galones de pintura que representan en el mercado negro dos meses de salario, dos paquetes de hojas o una calculadora y para ilustrar el último ejemplo hasta seis paquetes de algodón, o algún que otro material de curación, la situacion de nuestro dia a dia no justifica pero invita e estas practicas para subsistir. Dios quiera que no ocurra lo que en el antiguo campo socialista europeo, pero a mi juicio se están creando todas las condiciones si a tiempo este mal no se ataja. No creo equívoco denominar a esta pléyade de “cuello blanco”, me parece aún hasta demasiado pomposo, epíteto que para nada le es merecido.
El control no lo podemos concentrar solamente en las acciones que ejecuta la Contraloría General de la República y las demás unidades que integran el Sistema Nacional de Auditoría, todos los trabajadores de los colectivos laborales y su dirección, deben formar parte activa del Sistema de Control Interno, donde de observadores pasen a actores del control y que a partir de las vulnerabilidades y riesgos identificados se realicen acciones específicas que minimicen lo que puede afectar la gestión de una entidad y que se revierte en satisfacción de la población según la actividad que se trate.
Mis abuelos decían, “pobres pero decentes” y creo que por muchas que sean las necesidades, el hombre@ honesto, de principios y que ha crecido o nacido con esta Revolución, no roba o desvía, por tener insatisfechas algunas de sus necesidades.
Me voy a esforzar para transmitir una idea con pocas palabras: Carcel para los corruptos. Que trabajen y paguen lo que se roban trabajando en la carcel.
Nos corresponde a todos enfrentar desde nuestro radio de acción las indisciplinas, ilegalidades y manifestaciones de corrupción administrativa, no telerar, no cerrar los ojos, no virar la cara. Hagamos todos los que nos corresponde, y lograremos tener mejores resultados en nuestra empresas, que sin dudas se revierten en más altos salarios, en más beneficios para nuestros ciudadanos, para nuestro sistema de salud y educación.
Estimado periodista : me satisface que al fin se publique que "En el ejercicio práctico de las acciones de control podemos afirmar, que no todos los daños y perjuicios económicos, clasifican como hechos delictivos o de corrupción, dado que, a los efectos de la esta resolución, los incumplimientos en el Plan de la economía y el Presupuesto del Estado, por no alcanzar los niveles de producción, ventas, ingresos tributarios y no tributarios, aportes, etc. provocan también daños a las entidades, a la economía nacional y al presupuesto". Si lee los comentarios puede observar que pese a la entrevista continúa la matriz de opinión generalizada de que este es un país de corruptos, y vea como comentan que los 111 millones de cuc de daños econónicos de su artículo sobre el control a entidades del turismo es totalmente por hechos de corrupción, cuando no es así. Ojalá que en su seguimiento a este tema el próximo año se pueda acotar cuánto del daño económico lo es por posibles hechos de corrupción y cuanto lo es por otros motivos.
Nuestro Héroe Nacional José Martí en uno de sus discursos en Estados Unidos, expresó: "....estudien, los que pretenden opinar.....". Es cierto que se han detectado dificultades en varias entidades, pero también es cierto que en muchas otras a lo largo de nuestro país, los resultados han sido positivos, de compromiso revolucionario de los trabajadores y de los directivos, con eficiencia en su gestión, con sentido de pertenencia y de combatividad ante las indisciplinas y la corrupción administrativa.
Que no hay "cuellos blancos"...... por favor no me hagan reír esa oración es un insulto a la inteligencia humana. Los cubanos hace rato sabemos leer y escribir ahhhy también pensar y analizar. Usted quiere periodista que le haga una lista de 100 casos de corrupcion de cuello blanco que se han dado en nuestro país en los últimos cinco años???? Por favor, seamos honestos
Nuestra sistema social no es perfecto y la mayoria de los cubanos apostamos por construir una sociedad socialista mas próspera y sostenible.Tenemos identificada que la primera batalla que hoy debemos librar es la económica y esta no se puede ganar sin control, pero el control no es mágico, depende de las personas en particular de la actitud que asuman los jefes a cada nivel con la participacion de los trabajadores. El sistema de control interno es una herramienta, no sustituye el compromiso, la voluntad y la combatividad revolucionaria en los lugares donde se presentan hechos delictivos y de corrupcion .
Es cierto que tenemos bajos salarios, necesidades materiales y en algunos lugares indolentes y corruptos, pero tambien tenemos personas honestas y comprometidas con la Revolucion quue son la mayoria y con la voluntad de enfrentar el delito, las ilegalidades y la corrupcion, nuestra obligacion es desenmascararlos y denunciarlos.
Una de las cosas que propicia el descontrol es la dualidad monetaria. A mi que no me digan que es lo mismo manejar la economía con una moneda que con dos. Eso trae como consecuencia un sinnúmero de papeles, tasas de cambio, esta moneda, la otra. Hace falta que acaben de unificar la moneda para que todo el mundo cobre una sola moneda. Ya hoy en dia se hable de dolares, ni siquiera de CUC.¿ A donde vamos a parar?
Anécdota de hoy por la mañana.
Voy con mi esposa a inscribirme en la ONAT ,me atendieron bien no avía casi cola, me sorprendió,aquí es dónde viene lo que tiene que ver con esto,llega una mujer vendiendo galletas por la libre y todas la mujeres que trabajan allí compran compran compran, después llega otra que al parecer es la que trae el almuerzo de ellas y una le dice que trajiste hoy ,y le responde te va a gustar.las conclusiones se las dejo a ustedes,falta mucha voluntad política tener la mente abierta para que la corrupción se acabe en nuestra nación , saludos
Voy a limitarme a hacer una valoración; creo que el debate ha sido amplio algunos atinados, otros ingenuos, otros mal intencionados, etc., pero no es a esa valoración a la que voy a referirme. Se trata del uso de la informatización; 1 de las causas por las cuales en nuestro país no se ha avanzado en materia de informatización para la gestión empresarial es porque precisamente cuando usted le pone un sistema informatico que se respete y que integre todos los procesos (o los fundamentales) con un nivel de seguridad razonable; entonces eso le imprime control, precisamente el control en tiempo real al proceso. Que sucede con esto que la mayoría para evitarlo, ni si quiera piensan en proponerselo y se justifican en que son caros o algunos ni siquiera opinan, otros ni se imaginan que es posible utilizar las TIC para gestionar su empresa. Algo si me queda claro, mientras mas manos humanas intervienen en la gestión mas posibilidad de robo y corrupción. Ahora hay una voluntad politica, espero que se logre. Ahora miren otra variante; les pagan a los informáticos particulares (buenas sumas) y todo queda en casa otro implicado +...es triste que todos esos daños economicos esten perjudicando los beneficios sociales que pudieramos estar disfrutando.