Miradas al control interno, la empresa y los daños económicos
El control interno es fundamental para la eficiencia económica de las empresas.
Preservar las finanzas públicas y el control económico-administrativo, velar por la correcta y transparente administración del patrimonio público y luchar contra la corrupción, son algunos de los objetivos del control interno. Cuando hace unas jornadas Cubadebate publicó los resultados de la Comprobación Nacional al Control en empresas de La Habana, un sinnúmero de comentarios e inquietudes llegaron a nuestra redacción. En busca de algunas respuestas conversamos con Reynol Pérez Fonticoba y Alina Vicente Gainza, vicecontralores generales de la República.
1- ¿Qué entender por daños económicos?
En la resolución número 32 de 2016, dictada por la Contralora General de la República, se establecen los aspectos a tener en cuenta para la identificación y cuantificación de los daños y perjuicios económicos causados al patrimonio público, las que se aplican por los auditores que integran el Sistema Nacional de Auditoria en la ejecución de las acciones de auditoria, supervisión y control a todos los sujetos que intervienen en la economía nacional. En el apartado tercero se establecen los conceptos daños y perjuicios.
“A los efectos de su aplicación se consideran daños económicos las consecuencias de la acción u omisión lesiva de los recursos materiales, económicos o financieros, constituidos por las maquinarias, materias primas, edificaciones, productos elaborados o semielaborados, equipos o medios técnicos, instrumentos, herramientas, dinero en efectivo, pagos indebidos, títulos valores y demás bienes que constituyen el patrimonio de la entidad laboral y los que se produzcan en el aérea de los servicios siempre y cuando puedan ser cuantificables; el auditor lo cuantifica teniendo en cuenta el origen del hecho económico.
Los perjuicios económicos constituyen los efectos provocados al patrimonio público, por el incumplimiento de las obligaciones contraídas con terceros, así como los servicios sociales planificados no ejecutados.
En el ejercicio práctico de las acciones de control podemos afirmar, que no todos los daños y perjuicios económicos, clasifican como hechos delictivos o de corrupción, dado que, a los efectos de la esta resolución, los incumplimientos en el Plan de la economía y el Presupuesto del Estado, por no alcanzar los niveles de producción, ventas, ingresos tributarios y no tributarios, aportes, etc. provocan también daños a las entidades, a la economía nacional y al presupuesto.
En el trabajo que desarrollamos con la administración, hemos promovido su uso como una herramienta que favorece el análisis económico financiero y el trabajo preventivo; lo que aún no hemos logrado generalizar.
2- ¿Cumple el control interno su papel o es un documento engavetado?
Podemos afirmar que el Control Interno una vez implantado, contribuye a prever y limitar los riesgos internos y externos, proporciona una seguridad razonable al logro de las instituciones y una adecuada rendición de cuentas, lo que permite alcanzar un estado de control favorable en las entidades, siempre que su implementación y funcionamiento esté dirigido por el máximo directivo, con la participación de su Consejo de Dirección y los trabajadores. Ejemplo de ello son las entidades con evaluaciones de Aceptable y que Cumplen las normas jurídicas en las XIII Comprobación Nacional del Control Interno.
Insistimos que para que sea efectivo debe estar integrado a la gestión, no es un componente independiente de la dirección.
En las entidades donde se trabaja de manera burocrática, o sea, a nivel de buró y por especialistas con el objetivo de presentarlo a los auditores o controladores no juegan su papel. Consideramos que, en materia de control interno, hay una mejor situación en el sistema empresarial, lo que no ocurre igual en la actividad presupuestada, pero todavía efectividad dista de lo que requiere nuestro país, para alcanzar la sociedad próspera y sostenible que queremos construir.
3- El desconocimiento de las nuevas facultades de la Empresa Estatal Socialista y de los procedimientos para hacerlas cumplir es un asunto habitual en los resultados de la comprobación nacional. ¿Falta capacitación en los cuadros?
En nuestra opinión no falta capacitación. Las nuevas normativas para el sistema empresarial fueron seminareadas a los directivos de los OACE, OSDE, empresas y UEB; pero como todo lo nuevo requiere entrenamiento, experiencia y de habilidades para su implementación.
En este ejercicio de control se ha demostrado que existen muchas entidades que trabajan con apego a estas normas, y toda vez que la capacitación ha sido más efectiva y los directivos han jugado su rol protagónico sumando a los trabajadores es este proceso, los resultados son mejores. No se ha logrado que todas las entidades estén el mismo nivel, no solo por su mejora económica sino por su aporte a la economía del país y al PIB.
4- Se evidencia poca participación de los trabajadores en los ejercicios de dirección de las empresas. ¿Cuánto influye esto en los malos resultados económicos?
La poca participación de los trabajadores en los ejercicios de dirección de las empresas se presenta cuando la administración no trabaja con transparencia y no rinde cuenta de su gestión ante la Asamblea de Afiliados del Sindicato.
Está comprobado que cuando no se involucra a los trabajadores en los procesos de dirección, no se crea una cultura de prevención y control y prevalece la falta de exigencia, motivación y rigor en el equipo de dirección, aunque exista capacitación, influye en los malos resultados económicos de las entidades.
5- ¿Se detectan más casos de corrupción de “cuello blanco”, mayor falta de ética y responsabilidad de los dirigentes?
En nuestro país no tenemos casos de corrupción de “cuello blanco”, esa es una terminología que no se ajusta a nuestro sistema socialista, porque los directivos no forman parte de una clase elitista, son parte de un colectivo laboral.
Los casos de corrupción se presentan fundamentalmente en las entidades de base, donde se concentran los recursos materiales y financieros, y cuando esto ocurre se enfrentan y se analizan en el colectivo de trabajadores. Con esto no queremos decir que no hemos tenido casos en los niveles superiores, pero no es la generalidad, cuando son identificados se adoptan medidas administrativas y penales y se publican en los medios.
Además, como se ha mencionado con anterioridad, los directivos tienen que rendir cuenta ante su colectivo y a sus superiores, no solo de su labor administrativa, también de su conducta ética. Cuando se presenta un caso de corrupción y estas conductas perduran por mucho tiempo, es porque falta combatividad revolucionaria en los colectivos y los directivos superiores han sido negligentes o están involucrados en su actuar.
6- Otro de los asuntos que persisten son los pagos indebidos al sector no estatal.
Ciertamente persisten estos pagos indebidos. Es importante significar que, con las medidas adoptadas para respaldar la legalidad en estas operaciones, se aprecia una ligera disminución, aunque no es la que necesitamos. Al comprar estos resultados con los primeros años cuando se aprobaron las nuevas normas para el sector no estatal, los pagos indebidos eran significativos, y aun se reiteran casos con un gran número de implicados y montos elevados.
7- Muchas personas se refieren a las sanciones y usted mencionó en la conferencia de prensa que las mismas no podían ser motivo de alegría y satisfacción. ¿Cuánto se pierde cuando algún cuadro o directivo se corrompe?
En primer lugar, se pierde la autoridad, la moral y la confianza y también la preparación del cuadro. Por supuesto que no es motivo de alegría perder un cuadro por incurrir en manifestaciones negativas, porque eso nos dice que algo falló, que no hubo fiscalización oportuna, que dejamos brechas para que entrara el flagelo de la corrupción o simplemente cambió su modo de actuar y vivir, y no quisieron darse cuenta sus superiores y compañeros de trabajo, o lo permitieron y convivieron con eso para no buscarse problemas, como dicen ahora, no ser el conflictivo.
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Según las palabras de la cra entrevistada, en nuestro país no hay corrupción, porque si nos atenemos a sus palabras son muy contadas las ocasiones que se ha publicado en los medios de difusión msiva, con nombre y apellidos a los dirigentes administrativos que se han corrompido y se han detallado los hechos, no solo que se le imputan sino los comprobados.
No podemos convertir el control y la lucha contra la corrupción en una "cacería de brujas", pero permitir que se cometan robos y desvíos de recursos en sus entidades económicas y no tomar medidas adecuadas para su prevención, sino es corrupción está muy cerca de ella y se disminuiría en grado sumo, por ej. el desvío de combustible diesel del Estado a los particulares y ya hubiésemos resuelto, al menos en gran medida, este problema que se conocimiento de todos en Cuba y no se acaba de "cerrar la llave"y por poner otro ej. no deambularíany campearían por su respetolos revendedores frente a cualquier tienda, ya sea de la cadena de Tiendas Caribe o Panamericana u otra.
¿Porqué no se ha publicado el posible caso de delito (porque parece que es uno solo) que se apreció durante las auditorías últimas a las empresas de La Habana?
"No nos faltan recursos, nos sobran ladrones"..
Pedro el Grande, celebre Zar Ruso decía:
"Es triste observar el espectáculo de un pueblo que roba para vivir."
Y usted cree que los que roban en Cuba es para vivir? No lo creo. Dejemos a un lado el tema de que el salario no alcanza. Es cierto, es bajo; pero no hay que robar para vivir. El robo es inmoral en cualquier sistema.
SI HUBIESE SALARIO, NO HABRIAN TANTOS DAÑOS ECONOMICOS, EL CUBANO TIENE QUE VIVIR, Y CON SALARIO NO ES POSIBLE
No comprato su criterio Rolo .. robo es robo no importa a quien se le robe ... y es tan ladrón el que se roba un bien material de su centro de trabajo como el que entra a una casa y se roba un televisor no hay diferencias...usted piensa que solo en Cuba a la gente no le alcanza el salario para vivir pues está muy equivocado ....lo que pasa es que tristemente en Cuba las personas se creen por encima de la ley y todo el mundo hace lo que le da la gana como he escuchado en ocasiones que este es el pais de la ciguaraya ..... tristemente igual en nuestro pais tuvimos las decadas de la barbarie decadas de los años 80 y 90 donde surgieron los Cupet , las TRD y de control nadie hablaba en esa epoca ¨luchar ´´ era una palabara muy comun y muuuchas personas se hicieron de muuuucho dinero pero lo peor es que el cubano se acostumbro a ´´ luchar ´´ y eso se ha quedado en sangre ..... ahora si no imponemos la ley y el orden estamos perdidos ... los controles no pueden ser anunciados tienen que ser sopresivos y el dia que las perdidas economicas de la empresa vayan contra el bolsillo de los trabajadores y directivos entonces ese dia todo el mundo va a hacer el control suyo....
Buenas tardes. Respeto su criterio; pero no lo comparto. El robo es robo y no son los bajos salario la causa de estos. Los que roban y desfalcan al país generalmente tienen ingresos aceptables. Los que roban en gran escala son los que nunca la alcanza lo que tienen y siempre quieren tener más. Los salarios son bajo; pero esa no es la causa del robo. Revisemos a nuestro alrededor y veremos miles de cubanos que con bajo salario son dignos. Hoy varios han escrito refranes, frases. Aquí le va una: la pobreza pasa, lo que no pasa es la deshonra.
Mientras justifiquemos el robo con los bajos salarios y no con la falta de moral de los que lo hacen; mientras los que tienen el deber moral y laboral de custodiar los recursos dejen brechas abiertas al descontrol no podremos erradicar ese mal.
Lamentablemente algunos han malinterpretado las respuestas dadas por los dos cros de la CGR. Sepan los que estas líneas leen que es tarea de este Órgano velar por el correcto uso de los bienes públicos y en esa batalla debe acompañarle todos los que nos sintamos revolucionarios. Esa es tarea de todos!!!!
Este es el cuento de nunca acabar...los cuadros superiores no se corrompen??..no son los cuadros superiores los que piden austeridad.??..y no pueden ir 10 cuadras de su casa al trabajo a pie??...y no es corromperse enviarle "un regalito" a los funcionarios del ministerio en la Habana para que te "ayuden" y se hagan de la vista gorda..??..eso pasa en el CITMA x ejemplo...donde funcionarios de las delegaciones provinciales, caso que conozco el de Ciego de Ávila, le envían prebendas a funcionarios del nivel central, eso incluye carne de puerco, carteras, etc y etcs....y pasa algo??..nada...y austeridad..!!..si, y hasta se quejan que tiene un lada y los demás dirigentes proviniciales, anda el Geely o en Hiundai...no se vayan a reír..lo he vivido personalmente...o funcionarios que hacen auditorías a las entidades a su cargo, pero igual piden carros para resolver problemas personales en la Habana...si no lles prestas el carro, asegurate..que la próxima lo que viene pa ti, es lo que viene...todo da asco..y como dijo alguien x ahí...esas respuestas son previstas, escritas..no dicen nada!!..por eso Pánfilo tiene todo el material para el programa...
pero en fin..el mar es más bonito...
Cuenta la leyenda de un dirigente empresarial que otorgaba los viajes (los imponía en el consejo) a sus ´´socios´´ y luego los llamaba para que le ´´trajeran´´ un refrigerador al primero....un televisor al segundo.....etc.....etc.....
?Para que hacer controles si después no se toman medidas serias con los corruptos? Ahí radica el problema, en que hacemos como que combatimos la corrución y en realidad convvimos con ella. Hago una sugerencia, hagan un censo de als personas que dirigen y verifiquen cuantos de ellso trabajabn en otros uestos y tuvieron que irse por corrutos y cuantos han ascendido por el escalón de la reserva, la mayoría corresponde al primer caso. Con tanto jefe acostumbrado a robar y reciclado ara otro uesto cuando lo sorprenden no es raro que la corrupción floresca de esta manera.
A que le llaman corrupcion de cuello blanco? Dicen que aqui no hay porque los jefes son parte de la clase trabajadora. Si los vicecontralores piensan eso están bien alejados de la realidad.
Donde hay corrupcion hay jefes involucrados. Y si no han "metido la mano" lo cual es poco probable y posiblemente lo que no tengan es pruebas de que sucedió, entonces estos jefes "viraron la cara" para no ver lo que sucedia o son incapaces para dirigir.
Creo que es hora de que se dejen de publicar estas cosas de manera general. Hay que decir donde son los hechos y quienes son los responsables. ESTAMOS HABLANDO DEL DINERO DEL PUEBLO. Y el pueblo tiene que saber quien se lo roba, como se recupera ese dinero robado y quienes son los responsables y que se hizo con ellos.
Hay que apretar la mano. Nuestro sacrificado pueblo no merece esto
Considero que los jefes de empresas y organismos lo primero que tienen que tener es ser buenos económicos y no permitir ilegalidades y los auditores poner el oido pegado a la tierra como nos dijo el General de Ejército y Primer Secretario del Comité Central del Partido Comunista de Cuba, Raúl Castro Ruz.
Cada vez que se trata del control interno y más de la corrupción insisto en que esto se da frecuente por que no oyen a los trabajadores honrados, de ellos lo que desean es que pidan la baja para que no estorben en sus fechorías, y que triste ver a diario como los Ministerios no se dan cuenta de los Directivos que ellos dirigen y que están corruptos bajo una manta de mentiras.
A propósito de los hechos de corrupción que se originan en las entidades estatales queremos expresar modestamente algunos elementos que hemos podido acumular en más de 20 años de ejercicio en la profesión de auditor.
En primer orden la aparición, detección oportuna y consecuente de presuntos hechos delictivos y de corrupción administrativa (PHD Y PHC en lo adelante) cuando ya no existe otra salida que la denuncia a las autoridades competentes para su procesamiento, nos deja un sabor amargo, dado a que entre los objetivos esenciales de la auditoría se ubican por su orden la calificación del estado del Sistema de Control Interno y evaluación de la efectividad de las medidas de prevención. El fortalecimiento de la disciplina administrativa y económico-financiera mediante la evaluación e información de los resultados, así como promover la integridad, honradez y probidad de los directivos y colectivos laborales, con el interés de elevar la economía, eficiencia y eficacia en la utilización de los recursos del estado.
Con lo anterior queremos expresar que el auditor no es en realidad el funcionario que llega a una entidad con el propósito de detectar irregularidades que tributen a PHD o PHC , nuestra misión fundamental es dar las herramientas exactas para incentivar el dominio de mecanismos que agreguen valores al control , el dominio de normas de gestión y prevención de riegos que conduce a los colectivos laborales al pleno conocimiento de las amenazas y fortalezas que poseen en su accionar , es por eso que la capacitación y preparación ética y profesional es nuestra divisa fundamental , es el recurso para llevar al convencimiento de los errores y deficiencias que cometen los auditados.
Algo si nos ha llamado la atención en estos últimos años, no en su abrumadora mayoría, pero se dan los casos en los que ante la aparición de hechos lamentables de corrupción nos encontramos con colectivos laborales y militantes del partido que no jugaron ni juegan el papel que la revolución espera de ellos y sorprendentemente son incapaces de enfrentar a los comisores de los delitos y comprender el daño causado al estado por este concepto. Muy al contrario hemos observado cuando se investiga a fondo que prácticamente convivían con esas dinámicas lesivas y arropan a los que malversan y no preservan los bienes del estado con su incondicional apoyo, esas malas prácticas los convierte en tan responsables como los comisores directos, tratando de justificar lo injustificable cuando ya no hay remedio ni espacio para ello. Esto en todos los casos se lo hemos hecho saber a las autoridades competentes y políticas de cada lugar donde se ha confirmado esa pésima tendencia.
El autocontrol eficaz, la correcta utilización de las Guías que periódicamente hace llegar la CGR a todas las entidades del país, debida y correctamente atemperadas al entorno donde se apliquen, así como la participación activa de todos los factores que intervienen en este proceso, será la clave del éxito, el trabajo político también es fundamental, el delito no puede prosperar en aquel lugar donde exista un militante partidista consciente de su misión y esto no es un eslogan. En nuestras auditorías si nos hemos encontrado muchas entidades donde todos estos mecanismos funcionan armónicamente, la respuesta es siempre directamente proporcional al esfuerzo y sacrificio de colectivos laborales que llevan muchos años haciendo labores de prevención efectivas, allí no tienen cabida el desorden ni la indolencia , podrán creerlo o no , pero es así , sabemos y hemos comprobado que en años no se han originado en estos centros hechos que laceren la probidad administrativa y afecten la economía del estado.
Dos cosas si usted y Cubadebate me permiten...y respetando siempre sus planteamientos:
1. Esas intenciones de la auditorías realmente se las ocultan ustedes muy bien...pq jamas se logra ver esa voluntad de ayudar y educar etc etc....
2. Esos colectivos, esos militantes, son personas que tienen familia que dependen de su infimo salario....y enfrentar implicaría una cacería brutal y despiadada, a fin de que hasta tengan que perder su trabajo.......
Yo solo quisiera que alguien se de cuenta que nadie tendrá que pensar en llevarse tres varillas de soldar si pudiera comprarlas en la tienda...nadie se metería en invento para hacer dinero si pudiera acceder a tener una vivienda decorosa.......evidentemente hay dos grupo en este tema, mas bien tres..(Los auditores "cumpliendo" con su trabajo ciegos y atonitos por conceptos dogmaticos, los jefes con todo el poder de recursos y de accion que hacen y deshacen, y los trabajadores que no dijeron no enfrentaron etc)...
Nota: Ningun trabajador roba si su jefe no se lo permite...ni si su salario le da para medianamente respirar...
Saludos
David DBG
Yo no me invento nada, lo que comento aquí es realidad. Por otra parte le digo que robar no tiene absolutamente ninguna justificación. Soy hijo de una madre soltera que limpió casas, lavó ropas para la calle, plancho cestas de ropa para mantenerme. Fui a la universidad porque el estado revolucionario cubano me lo permitió, con dos escasas mudas de ropa y un par de botas de aquellas “centauro” que se usaban para el corte de caña y jamás se me ocurrió robarle nada a nadie. En mi casa de niño no se podía llevar nada que no fuera nuestro, porque mi pobre madre no lo permitía. Y aun en estos tiempos mis hijas no fueron a la universidad con zapatos ni ropa de marca y se graduaron; una de ellas con diploma de oro para mi orgullo.
La pérdida de valores éticos y morales de mucha gente los induce a justificar lo injustificable, a tratar a un ladrón o a un malversador inclemente como a un luchador infeliz y carente de recursos.
Por otra parte señor le afirmo con pruebas en la mano lo que comento, solo que la facultad para enmendar un error, el afán por corregir todo lo que deba ser corregido para revertir una situación adversa y encarrilar la gestión de una entidad, lo primero que exige es vergüenza y dignidad. He conocido a gente honesta, trabajadora que si han sido capaces de asimilar los que se les dice y a los que un informe con deficiencias en su accionar los ha ayudado a darse cuenta a tiempo de tendencias incorrectas.
Yo sé que hay mucha gente que piensa como usted, pero también existen miles que piensan como yo y que en medio de un caos generalizado y justificado por los primeros, ponen de manifiesto su civismo y su honestidad, aun en los momentos más difíciles.
David DBG:
Qué lástima que usted tenga esas opiniones! No estoy de acuerdo con usted. Ya en un anterior comentario me referí a lo mismo: no culpe a los bajos salarios de ser la causa de que la gente robe. El robo es inmoral tanto para los de bajos salarios, como para lo de altos ingresos. Y reflexione un poco: no es cacería de brujas lo que ocurre en las auditorías. Le recomiendo leer. La auditoría no es un invento cubano. En el mundo entero existe y su objetivo es el mismo: revisar que lo que se hace, se realiza de acuerdo a lo que está regulado. Todos los países tienen sus leyes y todos exigen que se respete. ?Por qué en Cuba debe ser de otra forma?
Muy buen comentario del compañero Miguel Hernández. Cierto es que existen muchas deficiencias en el control económico administrativo, principalmente donde existen directivos que hacen del control una tarea más y utilizan métodos burocráticos, pero cada vez son más los centros donde se integra el control a la gestión y los cuadros promueven la participación consciente y activa de todos los trabajadores.
En las reuniones que recientemente se realizaron en todas las provincias para analizar los resultados de la XIII Comprobación al Control Interno, se abordaron ampliamente las causas de las irregularidades y deficiencias que persisten en las entidades, las medidas disciplinarias y administrativas adoptadas, y se profundizó en la naturaleza de los daños económicos, distinguiendo los que corresponden a presuntos hechos delicitivos y los que se clasifican por deficiencias en la gestión. En ese caso están, por ejemplo las Cuentas por Cobrar fuera del término pactado en los contratos y las que por envejecidas, han generado litigios y procesos judiciales. En esos casos, aunque estén bien registradas contablemente, la falta de cobro provoca que la entidad no perciba los ingresos previstos por las ventas o la prestación de servicios, en los que empleó recursos de todo tipo, considerandose dañada.
Con satisfacción, también se demostró que sí se puede avanzar y se pusieron ejemplos de entidades, que sin tener un trabajo perfecto y conscientes de dónde mantienen insuficiencias y limitaciones, demuestran avances en la gestión, a partir del adecuado control de sus procesos. En esos casos, los directivos expusieron las claves que permiten un mejor trabajo. Nada complicado ni del otro mundo, pero que sí requiere voluntad y dedicación. En general, todos explican que es imprescindible la sistematicidad, promover el real y no formal funcionamiento del consejo de dirección, definir claramente funciones y responsabilidades a los directivos y trabajadores, mantener la constante comunicación con los trabajadores en la base, realizar consciente y profundamente el autocontrol e implementar medidas de mejora continua en su sistema de control interno.
Los trabajadores cubanos estamos orgullosos de nuestra estirpe, de la dedicación al trabajo, del empeño que ponemos todos los días para continuar la obra de la Revolución. Para nada significa que los ladrones sean los trabajadores, si no que en su mayoría, los presuntos hechos delictivos que clasifican como de corrupción administrativa, se dan a nivel de base cuando existe un ambiente de indisciplina y de descontrol administrativo, que favorece el deterioro ético de algunos directivos y trabajadores.
Para algunos que se empeñan en ver solo lo malo y hacernos creer que la escacez ha convertido en ladrones a todos los que perciben un salario modesto, en todas las provincias existen ejemplos de entidades que tienen un resultado positivo y demuestran que sí es posible.
Otra vez el mismo tema del control y los hallazgos de corrupción y todo tipo de delitos. Sobre esto hay muchismos análisis que se engavetan. Todo en realidad está dicho. Ese es el problema, que todo se dice pero casi nada se hace por resolver. Lo que plantea el compañero Víctor más arriba es así, todos podríamos situar ejemplos. Es vergonzoso y ya hasta intimidante la magnitud de este problema. La impunidad de la que goza este tipo de delito en el país es ya desesperante ante los ojos de un pueblo que ve que nada cambia en este respecto, y si bien unos "luchan, resuelven y buscan" otros son víctimas del desabastecimiento, del maltrato en el servicio, de mala calidad de los productos, etc., etc. Un sector que es quizás el peor de todos es el comercio y la gastronomía, donde fecundan todo tipo de destrozos económicos por el robo y la ineficiencia, sus pérdidas son impactantes, millones tras millones, cambian administradores como si eso lo resolviera y lo único que logran es cambiar el eso la persona que dirije porque el sistema se lo traga. En fin, mi criterio muy personal: hay que cambiar el intensivo de los que trabajan, hay que entregar al esfuerzo propio a lo privado éstas empresa ineficientes, y hacer el control adaptable a este nuevo paradigma pero, si seguimos empecinados en hacer funcionar este desastre arcaico y disfuncional, seguiremos sumidos en el robo, la malversación, la miseria, el atraso y desastre. En fin el mar...
producto u/m cant. precio CUC importe CUC
leche en polvo u 4 2.60 10.40
aceite u 1 2.00 2.00
En el ejemplo anterior solo relaciono dos productos básicos para la alimentación de cualquier persona en un mes, siendo conservadores, 4 paquetes de leche y 1 litro de aceite en las tiendas recaudadoras de divisas me cuestan 12.40 CUC, y eso es 310 Pesos nacionales en solo dos productos. Imaginen que mi salario básico es de 505.00 MN, de los mejorsitos!!!!!, que hago...... Cómo compro plato fuerte, viandas, aceo (desodorante, jabon baño, jabon lavar, detergente,pasta dental), factura electricidad, agua, CTC, MTT, CDR, FMC, como compro ropa y zapatos.
Es idea mia o en este país se esta mandando a la gente a robar?
Existen muchas maneras de arreglar las cosas.
Otro ejemplo, nuestras empresas pueden contratar a los trabajadores por cuenta propia para ejecutar trabajos de construcción, servicios transportistas, entre otros. y se les paga en CUC, lo que crea diferencia de salarios, por tanto el trabajador estatal emigra hacia el sector particular. ? Por que no se puede pagar los salarios en CUC, si todo me lo venden en esa moneda?, ?Por que le pueden pagar divisa a un TCP y no al trabajador?, ?Por que cada vez que inventan un sistema de pago, (resol-15 del MTSS) es tan diabólico que resulta casi inalcanzable?
La verdad es que la gente se esta volviendo loca, buscando la manera de sobrevivir, unos terminan locos deambulando en las calles, otros se prostituyen, otros roban al estado, otros le roban a quien se le ponga en frente, los mas inteligentes hacen un dinerito y luego a viajar o a sacar patente, o se acogen al pluriempleo (trabajan con el estado y hacen otras cositas pa ganarse la vida, por fuera...) pero los mas honestos y menos inteligentes, que hacen?.
En fin que esto es una locura que hay que arreglar o no se donde pararemos, por que no da para más.
El mayor problema se debe a la gran casta de cuadros de este país recomendaciones lean el artículo de José Martí llamado la esclavitud futura
Dic e el apóstol q va mal un pueblo de gente oficinista , aquí hay más jefes q trabajadores por eso no hay avance y al final el eslabón más débil es quien carga con la culpa el q verdaderamente trabaja
el che digo , acabemos con los errores que cometen los hombres por que un dia nos quedaremos sin hombres
Buenos días colectivo aguerrido, el tema de corrupción esta más que agotado, esta como el mismo tema de la pelota que años tras año se dice que van a ver cambios y sigue lo mismo el comisionado de beisbol, el analista, etc etc y se continua cometiendo los mismos errores que se llevan arrastrando ya por años. Nadie quiere ser la persona drástica de llevar el cuchillo en la boca y el machete a ras de tierra donde no deje ni la raíz de la mala yerba, La INDISCIPLINA esta a niveles donde existe la ingravidez y mientras que muy pocos estén metido en esto de dar solución nada se podrá solucionar una vez más digo que mientras la INDICIPLINA, la TOLERANCIA, EL SALVADOR DEL QUE SE METIO EN EL PROBLEMA y esta tratando de sacarlo del mismo en fin son tantas pero tantas cosas que en verdad la mano dura nunca caerá sobre la corrupción yo quisiera que me desmostaran que eso se resolverá algún día, DÍA QUE HASTA HOY NO A LLEGADO y seguirá siendo tema de periodistas que llenaran las columnas de los periódicos, sitios wed, etc etc.
Ojo con la Resolución 32 ya que muchas veces los compañeros auditores la aplican sin hacer los análisis pertinentes no siempre el daño económico detectado esta unido a la corrupción como muchos piensan, conozco de una empresa a la que le aplicaron la Resolución 32 de forma dañina sin realizar los análisis pertinentes y se le detectó más de medio millón de pesos de daños económicos al leer esto cualquier persona pudiera pensar que esa empresa es un desastre y que la corrupción está a la orden del día pero no es así y explico se le detectó más de medio millón de pesos porque se tomó el saldo TOTAL de las muertes de animales llevadas a gasto que a pesar de estar por debajo del plan se determino como afectación económica esto ocurrió antes del ciclón Irma que si nos acordamos el país sufrió una intensa sequía de aproximadamente tres años y a pesar de esta situación esa empresa estuvo por debajo de su plan, pero eso no importo para darle daño económico. ¿Consecuencias? Auditoria Deficiente, trabajadores y dirigentes HONESTOS pidiendo bajas, otros sancionados a salarios escala, los que más trabajaban para evitar las muertes desmotivos totalmente, etc, etc, etc.
Lo mismo ocurre con el plan de ventas si una empresa no cumple su plan de ventas ¿por qué darle como afectación económica a lo que se incumple? ¿Por qué no realizar los análisis del por qué la empresa no cumple su plan de ventas, que situación motiva este incumplimiento?
A partir del pago por resultado muchos trabajadores de las empresas han mejorado su salario y con ello su salario promedio por lo que cuando estos se enferman y se le paga un certificado médico muchas veces la provisión creada no cubre para pagar los certificados médicos por lo que la diferencia hay que llevársela al gasto, entonces ¿Por qué determinar a la empresa un daño económico por esta situación?
Para determinarle daño económico a una entidad debería existir criterios valorativos de la situación y me recordaba del recorrido que realizara nuestro presidente por la fábrica de derivados del maíz si mal no recuerdo y el manifestó un criterio que me llamó mucho la atención el planteaba que si no fuera por los deseo de trabajar y de echar para adelante de ese colectivo de trabajo ya ahí no quedaran ni trabajadores, ni empresa.
Entonces esa situación me recordó a lo que viven muchas empresas en este país con una situación de descapitalización total, de niveles de producción insuficientes que apenas pueden cumplir los súper planes que se les ponen, de equipos con más de 40 años de explotación muchos de ellos altos consumidores de portadores energéticos y por tanto de muchos problemas por resolver, pero con colectivos de trabajo emprendedores, con deseos de trabajar, consagrados a esa fábrica, a esa empresa, con dirigentes honestos, pero que pasa que cuando cae la Contraloría se le aplica la resolución 32 a muchas empresas de este tipo el daño económico esta y es bien significativo ¿consecuencias? Trabajadores penalizados, otros pidiendo baja, se quitan los deseos de seguir adelante y por tanto las ganas de trabajar.
Y otra cosa que no entiendo ni voy a entender jamás es y está claro que los auditores están para buscar deficiencias siempre las hay y las va a haber así sea en la mejor empresa de este país pero por que cuando se detecta un hecho delictivo en una empresa y por tanto se decide darle deficiente por que hay que sancionar a todos los implicados en las deficiencias estoy de acuerdo que el peso de la ley caiga con toda la fuerza sobre los implicados en el hecho delictivo pero en las demás deficiencias que nada tiene que ver con el mismo ¿Por qué? Si un contador, por poner un ejemplo, tiene un error contable (que un error contable lo tiene el más brillante de los contadores que pudiera existir) por que sancionar y condenar a este trabajador a un salario básico hasta que vuelve a pasar otra auditoria no se sabe cuándo, si la deficiencia en que el incurrió nada nada tuvo que ver con el hecho delictivo.
Estos son algunas reflexiones respecto a la Resolución 32 y su mal aplicación en algunos casos por los auditores actuantes.
Q bien....esa es la realidad de la actividad de auditoría en nuestro pais...y en particulas de la CGR, ......... y no hay nadie para reclamarle pq todo el mundo se aterroriza cdo la CGR habla........Esto que usted expone aqui es la verdad verdadera de todo lo q suene a CGR yo LO FELICITO POR SU COMENTARIO
Cuanto lamento leer el comentario de DaviG... Denota falta de conocimiento y además menosprecio por la labor que realizan los auditores de la CGR y de todo el sistema de auditoría de Cuba. En todas las profesiones siempre hay personas con más o menos conocimiento; algunas que también se corrompen. Pero sepa Usted que la mayoría de los auditores cubanos tenemos en nuestro actuar diario los preceptos de nuestro código de ética.
Por otro lado, es incorrecto pensar que todos los daños económicos detectados son producto a hechos de corrupción, robos, malversaciones, etc. La Res 32/16 de la CGR establece un grupo de elementos que permiten al auditor determinar un daño económico: por ejemplo cuando no se cumplen los planes, cuando existen cuentas por cobrar fuera de los términos pactados, cuando existen atrasos en los registros contables, entre otros ejemplos. Para determinar si algo detectado en una auditoría o cualquier acción de control es delito hay que probarlo. Los auditores ayudan junto con instructores del Minint y fiscales a determinar esos posibles delitos. Y luego los tribunales son los encargados de dictar sentencia.
Por ello culpar a los auditores de desinformar no es justo. A veces los titulares desinforman más que cualquier interior de una noticia
David DBG, en los 10 años que cumple la Contraloría, no solo hemos realizado auditoría u otras acciones de control, trabajamos en la prevención, porque confiamos en el hombre y su capacidad de crear y transformar, aportamos herramientas a las administraciones para que las utilicen en su labor, discutimos todas las acciones de control con cada área y sus responsables, en los Consejos de dirección y los trabajadores, escuchamos y en ocasiones hemos tenido que modificar los informes, para nada somos un eslabón suelto, ni estamos por encima de nada, ni de nadie, pero si te aseguró, que somos transparente, ético y responsable con la misión que nos asignaron.
Existen una serie de incongruencias en su comentario que no sabría por dónde empezar. Lo primero es que no siempre una afectación económica entraña la comisión de hechos delictivos , de eso estamos claro los profesionales que ejecutamos acciones de control , es cierto que no siempre algunos auditores tienen la misma preparación y experiencia , pero las Normas de Auditoría dispuestas por Resolución No. 340/2012 de la CGR , establecen todos las herramientas necesarias para tramitar recursos de apelación , existen Actas Parciales donde se informan las principales irregularidades detectadas y el objetivo de las mismas es llegar a un consenso y comprensión de todo lo que se anota en ellas , incluso en la misma acta final se pueden establecer discrepancias que deben ser escuchadas y aclaradas por los auditores .
El accionar de los seres humanos es perfectible y los auditores también lo son , con eso quiere decir que los errores de percepción o procedimiento pueden estar presentes , solo que en esos casos particulares , se les recomienda a estos profesionales convencer y no vencer con sus evidencias , la capacitación de los auditores también es un recurso para su mejoría continua , pero es prudente recordar lo que apuntamos anteriormente , el auditado tiene sus derechos bien establecidos que ante inconformidades puede hacer valer por los canales instituidos . Por la experiencia que acumulamos en ese sector, yo siempre prefiero convencer y que mis evidencias reúnan los atributos necesarios y la aceptación en todas sus partes por los auditados.
Que un pago indebido ocurra, que unas cuentas por cobrar no se concilien adecuada y correctamente, que un expediente de faltante exceda los términos establecidos para su cierre, afectando con ellos los resultados de una entidad, puede constituir y ser producto de una actitud negligente, o de cuadros y funcionarios con escaso dominio de normas contables y de control interno. En esos casos existen afectaciones económicas que con toda propiedad, honestidad y respeto a los principios y normas establecidas, los auditores tienen la responsabilidad de declarar en sus Informes, pero estas irregularidades no tienen que ser siempre consideradas como presuntos hechos delictivos y de corrupción, de eso debe usted estar más que claro.
Cuando un trabajador vea afectado su salario porque se han cometido errores que necesitan ser enmendados y resueltos, debe exigirle responsabilidades a sus directivos por no tomar las medidas necesarias para que esto no sucediera, no se puede culpar a los auditores, ni responsabilizarlos con lo que sucedido, los auditores hicieron su trabajo y no pueden ser culpados por nada de lo que ocurra con posterioridad.
Pedir la baja de un centro por ser incapaz de reconocer sus errores es lo más fácil, difícil es compañero corregir de forma eficaz las irregularidades detectadas, revertir un estado crítico y salir adelante. Escapar ante situaciones límites es un recurso aplicable por individuos que reconocen en sí mismos la incapacidad para obrar de otra manera, se dé casos en los que colectivos de trabajadores han sido capaces de enmendar sus errores y salido adelante con trabajo, con mucho trabajo, en mi experiencia de auditor he encontrado decenas de situaciones como esta de que le hablo. En estas ocasiones nos hemos sentido orgullosos de apreciar como una empresa en paupérrimas condiciones de control es capaz encarrilar su gestión con el esfuerzo de sus trabajadores, funcionarios y cuadros; se dé muchos casos que reconociendo e identificando sus falencias de control y fiscalización han sido capaces de revertir ese estado, créame que no son historias; son hechos de la vida real.
ECONÓMICO HONESTO: Usted leyó la 32? Siempre hay, en cualquier oficio, trabajadores mejores y menos preparados; honestos y alguno que no lo sea. Eso es ley de la vida.
Pero la 32 no establece que todo lo que se determine como daño económico es delito.
Cuando una entidad usa mal el Presupuesto asignado, cuando no se ingresa al Presupuesto del Estado lo que se debe, cuando no se cumplen los planes económicos, cuando no se cobran a tiempo las deudas, cuando se paga por servicios que no tienen la calidad requerida; no siempre hay un delito; pero sí un daño a la entidad o al Presupuesto del Estado.
La verdad es que el pais no se encuentra en condiciones para erradicar la corrupción por disímiles razones que a lo mejor todos lo saben, pero también es cierto que el problema no es siempre que 2+2=4.
No coincido con el comentario de que el país no está en condiciones de acabar con la corrupción, en Cuba hay millones de personas trabajadoras, responsables, con principios éticos y morales. La lucha contra las insdiciplinas no es solo tarea de los auditores,es de todos los que hemos vivido todos estos años de REVOLUCIÓN, los que tenemos una educación y salud gratuita, los que recibimos servicios públicos gratuitos, los que tenemos seguridad social para nuestros ancianos. Todas las herramientas las tenemos, quien nos prohibe denunciar lo mal hecho, quien nos prohibe combatir, enfrentar y actuar acorde a los principios aprendidos todos estos años. Nosotros los cubanos siempre hemos podido avanzar, crecernos ante las dificultades, no hagamos menos ahora, es hora de actuar más y criticar menos, es hora de luchar por nuestras conquistas y no criticar lo que aun nos falta, es hora de unirnos y apoyarnos y no atacarnos, es HORA DE HACER REVOLUCIÓN Y NO DESTRUIRLA, ES HORA DE CERRAR FILAS Y NO CEDER EN PRINCIPIOS.
Excelente trabajo periodístico, en especial por tocar una problemática q no escapa de la vista pública y sin temor a equivocarme casi esta libre albedrío. La corrupción q existe desgraciadamente en nuestro país obedece a dos factores, uno esencialmente económico: la validez del salario básico cada día se hace más difícil a consecuencia de la especulación social a la q estamos expuestos en nuestras vidas diaria. Los elevados precios de disímiles productos necesarios para solventar nuestras necesidades personales y como consecuencia de cae en la frágil tentación. Y el otro obedece: a la posición social. Para nadie es un secreto q nuestro país esta bajo un fino velo de clases sociales y queremos hacer caso omiso a q existe y es ahí donde esta de nuevo la frágil tentación una vez más. Solo pido con mi humilde comentario q seamos conciente de lo q nos rodea y no hagamos de la vista gorda ante lo mal hecho en todos los niveles. Esa es la mejor manera de mantener la confianza, la autoridad y la confianza de nuestros cuadros.
Clara dijo: O HIZO UNA PREGUNTA CLAVE, CUANDO VAN A TOMAR MDIDAS CON LAS EMPRESAS DEL COMERCIO Y LAS GASTRONOMIA DONDE SE AUNAN TANTOS CORUPTOS, Y VIOLADORES DE LAS LEYES. ? SE HA CUATIFICADO EN LOS ULTIMOS A ÑOS CUANTOS MILLONES DE PESOS POR FALTANSTES, AJUSTES DE INVENTARIOS Y OTROS CHANCHULLOS SE HAN PERIDOEN ESTE SECTOR? ?PORQUE TANTOS JEFES CON 15, 20 Y HASTA 3O AÑOS EN ESE SECTOR QUE POR SU MODO DE VIDA LA POBLACION LOS IDENTIFICA COMO CORUPTOS, PERO SON INTOCABLES, INMOVIBLES? ? HABRA JEFES SUOERIORES COMPROMETIDOS QUE LOS PROTEGGEN? TENGPO FE QUE MIGUEL DIAZ=CANEL POCO A POCO, VA IR SUSTITUYENDO ESOS CAMAJANES, QUE NO SE LES HA PODIDO DESCIVBRIR COMO CORUPTOS, Y PONER EN ESOS CARGOS GENTE JOVEN ETIC0S, --AUNQUE NO TENGAN TAN TA EXPERIENCIAS. -- CONOZCO EMPRESARIOS QUE VAN DOS Y TRES VECES DE VACACIONES CON LA FAMILIA A LOS POLOS TURISTICOS CON TODO INCUIDO Y OTROS QUE VIAJAN AL EXTERIOR A COMPORAR PACOTILLA. CONOZCO OTROS QUE PRACTICAN EL SOBORNO PARA QUE SE LE DEN TODOS SUS PLANES DE ENRIQUECERSE.
¿Así q en nuestra sociedad no existe la corrupción de "cuello blanco"? ¿Y quienes son los q tienen el poder en las empresas de firmar cheques,etc? Claro q no son los trabajadores comunes, los de la más baja escala salarial. Son el Director General junto al Director Económico. Así q si hay grandes problemas los mayores responsables son ellos. La mayoría de las veces en las empresas se toman decisiones y los trabajadores ni se enteran de eso.
En todas partes hay corruptos, hasta en los países en los que este delito puede llevarlos al patíbulo o que sean lapidados en una plaza pública. Pero algo le digo con absoluta certeza, en todas partes hay gente que no es corrupta y que tiene moral para poner entre rejas a estos delincuentes , téngalo por seguro.
Blablablá y el que de verdad tiene que leer esto se ríe de lo que ponen aquí y se hacen los sordos y los ciegos.la vida sigue igual yyyyy sigue cantando julio iglesias
Buenos días colectivo aguerrido, cualquiera de las personas de nuestro pueblo pude ya hoy en día hacer un Doctorado, Maestría, etc en cuanto al tema de corrupción, ya que existen incalculables formas de corrupción, por citar ejemplos.
El DIRECTOR, FUNCIONARIO, etc que viaja y trae productos que en otros países los tienen en almacenes ociosos y los mismos no tiene salida en el mercado del país de origen, y ese VENDEDOR, la da una humilde remesa al DIRECTOR, FUNCIONARIO por tal que se lo compre. Esta es una nueva y ya vieja modalidad.
El DIRECTOR, FUNCIONARIO, tú me resuelve y yo te resuelvo, o te paso la mano.
En fin son innumerables las formas y maneras de la corrupción y las mismas están como el cuento de la buena PIPA.
Yo lo mas que deseo es que algún día me demuestren que en CUBA ya la corrupción no existe quiera dios que antes que me muera lo pueda leer y ver en la vida real.
LA INDISCIPLINA ES LA MADRE DE TODO LO MAL HECHO Y SOMOS HOY EN DIA UNO DE LOS PAISES MAS INDICIPLINADOS DEL MUNDO. Ojo DENTRO DE CUBA YA QUE FUERA DE CUBA KAKITA CON ESO TODOS ENTRAMOS POR EL CARRIL DEL TREN DE LO CONTRARIO TE COGE LO QUE SE LLAMA DISCIPLINA.
Imagino que los que opinan aqui con mucha lógica como Jorge R 09 sepan , Por qué no desaparece la doble moneda?, o Que se esconde detras de eso?, con el CUC se garantiza sin confesarlo primero mantener la dolarización de la economía y a lo que es importante pagarle en dólares además manteniendo un impuesto neto a las transacciones en cualquier sentido de esta moneda , además permite pagarle al grueso de la economía que no es “importante” cifras en CUP que a primera vista son consoladoras psicológicamente hablando, o sea a quien le pagan 700 CUP no es lo mismo que le paguen 35 CUC (Dólares gravados) porque la percepción no es la misma máxime cuando existe un mercado paralelo que funciona en esta moneda con productos de menor calidad y un precio intermedio( Aunque ya casi son equiparables tanto en calidad a la baja como en precios al alza) , esto disfraza a los ojos de la población que piensan que el problema es el precio y no el salario devengado porque perciben cifras altas solo que pagan cifras muchos más altas por productos con precios establecidos en la paridad “gravada” del CUC- dólar, porque no abrir todo esto con una moneda? , pues por razones obvias , se garantiza una explosión social sobre el salario , pero además si se sincera la dolarización de facto de la economía o sea el tipo de cambio se pega al CUC (25x1) inmediatamente las personas dejan de trabajar porque verán con asombro que ganan efectivamente 35 dólares como máximo y los pensionados por ejemplo se les darían entre 10 y 15 dólares y los productos subvencionados de la bodega serán gratis , no se podrían pagar, por no existir moneda par ese tipo de pago y eso que parece evidente pero no lo es aparecería delante de todos , provocando una avalancha masiva de abandonos de puestos laborales pues desaparecería la esperanza de que “bajaran los precios” , al fin al cabo ya los precios están en la moneda que ganas y la vista del mortal se dirigirá hacia lo que verdaderamente pasa , la diferencia abismal entre lo que vendes “tu fuerza de trabajo” y el salario que recibes por el trabajo que realizas , si por el contrario el cambio se pega al CUP (1x1) el poder adquisitivo del de a pie aumenta exponencialmente y desaparecería la oferta con una inflación galopante y el mismo fenómeno pero con el signo inverso de hecho la deflación del otro ejemplo sería ficticia , porque inmediatamente habría que subir salarios y pensiones ante la presión social y la verdad es que lo que hay no alcanza y no se produce lo necesario, incluso estamos por un déficit fiscal abrumador que no se sabe de cuanto es porque es incalculable por la desfiguración monetaria pero que se sabe es alto , o sea vivimos de deuda y casi no invertimos , viéndolo desde este punto de vista lamentablemente la corrupción es la válvula, la solución , nunca el problema.
"...lo que verdaderamente pasa , la diferencia abismal entre lo que vendes “tu fuerza de trabajo” y el salario que recibes por el trabajo que realizas..."
Esperate, que ahora no me acuerdo que fue lo que dijo Marx sobre esto.
Sigo pensando que es realmente una tarea extremadamente difícil, pero inmensamente necesaria.
El Contralor NO TIENE que reunirse con las autoridades políticas o sindicales a conciliar o discutir el resultado de sus pesquisas. El resultado de sus indagaciones debe ser recogido en un expediente y entregarlos A LA FISCALÍA.
Cero actos de recibimientos, atenciones o despedidas en los centros. Cero jabitas, meriendas ni reconocimientos. Cero anuncios previos de que van a ir el martes a las 10.00 am. El administrador se tiene que enterar de la visita, cuando el CVP le diga: Aquí hay una persona con un carné de Contralor en la puerta pidiendo verlo.
El Contralor no sanciona, ni presume delitos. Si llega a convertirse en la sombra de las administraciones, es porque realiza bien su trabajo.
Llegar de súbito, pedir los papeles y comenzar a trabajar.
Para analizar este tema es necesario preguntarnos algo,,,¿por qué cada día la empresa descubre menos casos de desvíos,robo y descontrol? Mientras los directivos se dediquen a administrar y no a controlar este problema será peor, ya que es imposible que te controles tu mismo y nuestras empresas cada día apañan más los delitos,,,tiene que ser la policía,Fiscalía o Contraloría los que descubran los delitos economicos pero a los directivos que lo permiten no les pasa nada..ellos quedan como unas víctimas que no sabían nada de lo que pasa en su empresa...que pena dan..
El tiempo no espera la corrupción nos tiene en terapia intermedia, y podemos pasar a la intensiva. Espero que Oscar Figueredo Reinaldo, de la gente de Randy Alonso, que es un cubano de a pie, me publique estos dos trabajos.
LA CORUPCION ES UN VIRUS QUE ESTA EN EL AMBIENTE:
que tiene contaminado un notable por ciento de los ejecutivos empresariales, enfermedad que no tiene vacuna.
La hoja de ruta para contrarrestar y minimizar estos males y a los corruptos es mediante el control interno; yo sería más romántico: en definitiva, la solución está en la honradez que se ha perdido en muchos. Creo que puede haber mucho control, y si no existe la moralidad, la honestidad, seguiría este mal.
El control interno no es tener un plan bien diseñado en papeles, como ocurre en la actualidad; es una actitud del día día de todos los que manejan los recursos materiales y financieros, es el control por la mañana, por la tarde, a toda hora de los lugares vulnerables o de riesgos en el sistema empresarial; control interno, o control de los bienes materiales y financiero, es el toca toca, el mira mira, el accionar directo en todo momento; y que tiene que ser la primera prioridad de los núcleos del Partido , de las secciones Sindicales, de los Consejos de Dirección de las Empresas y sobre todo de los titulares de las entidades y el Poder Popular a todos los niveles.
Muchos, no quieren control interno, porque que no le conviene; prefieren el RIO REVUELTO; no quieren oír la palabra Corrupción, ni la palabra licitación en los contratos económicos que se hace con las formas no estatales, donde están ya a PULULO como diría el comediante; los nuevos ricos, esos que se están llenando los bolsillos de dinero y que son generadores de las premisas para el surgimiento del Capitalismo en Cuba.
Las Deudas con el Control Interno, resultan no cuantificables, en una sociedad donde han surgido cientos de pillos, que tienen formulas mágicas para llenase los bolsillos de dinero; dinero del pueblo, del estado. Esa es una inobjetable realidad. No son muchos los que se quieran sumar a la batalla contra la corrupción y el delito. Son pocos los que denuncian, los que consecuentemente lo enfrentan, esa una gran verdad, y los que en alguna medida mantenemos cruzadas contra esos males, que lamentablemente no somos muchos, estamos sometidos a considerables peligros. Somos personas atípicas en estos tiempos, visto desde la mirara de la mayoría.
VOY CON ALGUNAS IDEAS.
Como quiera que solamente no se trate de criticar o de denunciar males solamente, quiero hacer algunas propuestas o sugerencias que pudieran resultar eficaces en el enfrentamiento a las ilegalidades y la corrupción. Creo no descubro por donde le entra el agua al Coco o quien surgió primero la gallina o el huevo, pero son ideas nobles.
PARTO DEL CONVENCIDO PRINCIPIO QUE LA MEDICINA QUE SOLAMENTE PUEDE CURAR EL MAL DE LA CORUPCIÓN ES EL CONTROL INTERNO QUE SE EJERZA COMPROMETIDAMENTE POR LOS ADMINISTRADORES DE LOS RECURSOS Y DE TODAS LAS INSTITUCIONES, EL PODER POPULAR, Y EN PRIMER LUGAR DEL PARTIDO, EN EL ACCIONAR DIARIO.
VOY AL GRANO:
¡Pienso que en todas las reuniones de todos los factores incluyendo los núcleos del partido! en todas! DONDE ESTAN LOS FIELES, LOS QUE LE DUELE, LOS COMPROMETIDOS, Hasta que logremos resolver estos males, debe fijarse un punto fijo sobre el Control Interno en su entorno; no debe tratarse genéricamente el tema, sino por áreas o actividades de riesgos, donde antes de la reunión dúos de militantes ya hayan realizado muestreos y valoraciones. Se me ocurre pensar, en un mes Los Cobros y Pagos; en Otro la política contractual, sobre todo el uso de los trabajadores por cuentas propias, las cooperativas, o empresas como Bienes Culturales o de Servicios al Arte, donde se están erogando cuantiosas cifras de dinero, y donde puede haber conciertos de voluntades para llenar otros bolsillos. Ojo con esto. La administración, control y uso de los combustibles, situación de los inventarios, control de los llamados gastos menores, Dietas y Viajes, gastos de los teléfonos, gasto de Electricidad, y en el caso de varios sectores especifico del Sectores donde las vulnerabilidades PULULAN, ver detenidamente el uso de las llamadas los inventos con los ajustes de Inventarios, el posible pago al sector privado ficticios de varios servicios, los mecanismos férreos de control para evitar las entradas de productos para vender en las unidades, los gramajes y el consecuentemente engaño al consumidor; el debido control de la documentación contable que como intencionada praxis ante un hecho comprometedor son deliberadamente desaparecidos; en fin de lo que se trata que en los 12 meses del año el núcleo valore y adopte medidas, sobre 12 temas diferentes del control interno. Eso frenaría a los corruptos y a los violadores. Porque la labor preventiva es lo más sabio para no tener que llenar las cárceles de gente.
ah porque usted piensa que en los nucleos del partido no hay corruptos?
mire mi amigo, yo pienso que usted no vive en nuestro pais
la corrupcion tiene minadas todas las esferas del pais
el carro estatal no es una facilidad de transporte para el dirigente , sino un privilegio que pagamos todos para el disfrute de una casta
y eso tambien es corrupcion
salga a la calle, y vea la realidad con sus propios ojos
se esta proyectando como las respuestas prefabricadas que se publicaron en la entrevista de oscarito
INSISTO LA LIBRETA INUTILIZADA, TODO LO NECESARIO A ELLA, AHORA MISMO ACABO DE COMPRAR UN PAQUETE DE PAPEL HIGIENICO Y UNA FRAZADA DE LIMPIAR, POR SUPUESTO SALI DE MI TRABAJO Y MIS COMPAñERAS TAMBIEN SE CORRIO LA BOLA Y A CORRER, SI FUERA POR LA LIBRETA NO HAY QUE CORRER, NI FUGARSE DEL TRABAJO. NO DIGO QUE A OTRO PRECIO, UN PAQUETE, UNA FRAZADA POR NUCLEO, SI TE HACE FALTA MAS, LA COMPRAS. PERO HAY QUE HACER ALGO CON ESA LIBRETA.
YO PREGUNTO: CUANTOS SALARIOS EN BODEGUEROS, CARNICEROS, ZONAS,OFICODAS, ETC. Y PARA QUE? SI TRABAJAN 5 DIAS AL MES. Y LOS CARNICEROS, EN OCACIONES DOS DÍAS.
Bajos salarios + Altos precios +Poco control=???????????
Caballero cundo los que dirigen se van a poner a favor del pueblo es verdad que un por ciento de las corrupciones se hacen para vivir como reyes,pero la mayoria son para poder vivir y alimentar a la familia es cierto que nuestros salarios no dan para vivir,como creen q vive nuestro pueblo inventando y todos los saben pero nadie lo arregala hasta cuando caballerooooooooooooo
AMIGOS FORISTAS , MIENTRAS SIGAN EMPRESAS Y DIRIGENTES TRABAJANDO MAL , CON QUEJAS DE LA POBLACION SIN SOLUCIONAR O DAR RESPUESTAS CON LA VERDAD NO CON MUELA, LA VIDA SIGUE IGUAL, EN CUBA NO SE DESPIDE A NADIE POR TRABAJAR MAL , Y AHI SIGUEN MANDANDO , CRAZO ERROR '' ES TAN PERFECTO EL DESORDEN QUE PARECE QUE HAY ORDEN '' GRACIAS POR SU TIEMPO.
Mientras sigamos llenando de papeles e informes, guías de autocontrol que se llenan para cumplir y nunca reflejan la verdad, seguiremos engañándonos: 1- Las auditorías deben ser SORPRESIVAS, 2- Los auditores no deben pertenecer a la entidad (ojo con eso), 3- Las auditorías deben ser: A. Mas extensas, B. Deben ser acíclicas ( para que sean realmente sorpresivas), C. Mas revisiones y menos "ädornos "en los informes, toma mas tiempo al auditor redactar y corregir (aproximadamente 70% del tiempo), que revisar 4- Las revisiones a los dirigentes debe ser como a los subordinados, se es parcial y a veces tienen mas recursos en manos que los subordinados y no siempre están estos donde deben, 5- Para atajar la corrupción deben implementarse mas mecanismos de control, no eliminar los existentes (ejem#1: HOJAS DE RUTAS: favorece que los responsables de vehículos ligeros y chóferes usen estos medios como propios sin control, mientras los trabajadores cumplen misiones de trabajo por su cuenta , ejemp #2. Cambio de matrículas o chapas de los vehículos: anteriormente se podía saber quien y cuando y cuanto se movía un vehículo estatal a otras provincias, en horarios y en lugares no laborables , delatando su presencia a todos , hoy no es[posible y se enmascara el uso indebido, "los jefes" se van de vacaciones con "sus autos" o los mandan a mtto mientras) 6- Para que haya verdadera participación de los obreros en la producción, los planes y Convenios colectivos de trabajo deben discutirse con los obreros , la representación sindical es solo una "representatividad cordial" demostrada.