Marino Murillo ofrece detalles sobre el ordenamiento monetario ante la Asamblea Nacional
Marino Murillo Jorge, jefe de la Comisión de Implementación y Desarrollo de los Lineamientos. Foto: Irene Pérez/ Cubadebate.
Al hablar del proceso de ordenamiento monetario que comenzará el próximo 1ro de enero, Marino Murillo Jorge, jefe de la Comisión de Implementación y Desarrollo de los Lineamientos, reiteró que no habrá terapias de choque, principio expresado por la máxima dirección del país.
Se trata de un proceso complejo, tomando en cuenta que no existen movimientos en Cuba de tasas de cambio oficial. A partir del día cero se establecerá una nueva y única tasa de cambio de 1 USD x 24 CUP.
Pasar a ese ambiente significa una devaluación de 2 300%, pues el sistema empresarial abandona la tasa de 1 CUP x 1 USD.
El problema está, dijo Murillo Jorge, en qué nivel de inflación generará en la economía, porque siempre que hay crecimiento de precios, hay devaluación. Por eso la clave será cómo controlar un proceso inflacionario indeseado en magnitudes superiores al estimado por la tarea ordenamiento.
El jefe de la Comisión de Implementación y Desarrollo de los Lineamientos señaló que esta devaluación se hace en un marco de disponibilidad de divisas muy complejo. “El ordenamiento, como se ha dicho, no resuelve por sí solo todos los problemas de la economía, pero es imprescindible para llevar adelante otras tareas ratificadas por la estrategia económica y social”.
Entre los objetivos a lograr con la tarea ordenamiento, mencionó hacer una redistribución diferente de los recursos disponibles en la economía. “Los recursos no han crecido, son los mismos, solo se plantea una redistribución gradual de subsidios y gratuidades indebidas”.
“Rompemos el círculo vicioso de que como no hay riquezas no puedo transformar el salario. Esta propuesta enfrenta y rompe ese círculo. Estamos repartiendo las riquezas de manera diferente”.
El jefe de la Comisión de Implementación y Desarrollo de los Lineamientos hizo alusión a que el salario mínimo es 1.3 veces el valor de una canasta de referencia y lleva al fondo de salario de Cuba a 139 000 000 000 de pesos cubanos.
Los primeros cálculos, argumentó, eran que el salario representara 1.5 veces la canasta. “Casi que el 50% del salario en Cuba se gasta en el sector presupuestado, el resto en las empresas. Entonces, o le ponemos más dinero al salario, o más a la Salud, la Educación. Es la misma riqueza”.
“Entendamos que estamos repartiendo la riqueza de manera diferente y asumiendo retos”, significó Murillo Jorge y planteó la necesidad de rescatar el trabajo como vía principal de generación de riquezas, para lo cual “hay que quitar trabas y frenos a las fuerzas productivas”.
El proceso de ordenamiento también incluye una reforma integral de salarios para eliminar las distorsiones existentes. “En término de intenciones se avanza, pero todas las distorsiones no se han podido resolver. Hemos estado casi 20 años sin hacer una reforma salarial; si en los próximos años crecen las riquezas, se podrán tomar otras decisiones”, aclaró.
Reiteró que el gran riesgo son los procesos inflacionarios, porque el nuevo salario nominal pierde capacidad en términos de salario real. “Queremos propiciar el crecimiento y caminar a un ambiente macroeconómico donde el dinero cumpla su función”.
Murillo Jorge subrayó que el ordenamiento monetario crea condiciones para quitarle trabas al sistema empresarial y pueda implementar, en un ambiente más natural, las 43 medidas aprobadas este año.
Se refirió a que la estructura de gastos del sistema empresarial, en un ambiente de 1x1 al adquirir materias primas, son el 34 por ciento. “Cuando tengamos un nuevo tipo de cambio esto cambia y las materias primas importadas cuestan más que las nacionales”.
Con el tipo de cambio de 1 x 24 el crecimiento de los precios mayoristas es como promedio 12 veces, y “ese 12 es la primera contención a los proceso inflacionarios en el nivel de la formación de precios mayoristas, por lo menos en un primer año”, explicó.
Para los exportadores que tributan al mercado interno, todo cambia. “Ahora usted exporta y le damos 24 pesos, antes lo subsidiaba el Estado. Ahora le damos 24 pesos pero quitamos también ese subsidio”.
Otro propósito de la tarea es hacer los mecanismos de asignación de divisas más flexibles y descentralizados. “El sistema empresarial tiene que salir a buscar esos recursos para poder reaprovisionarse”.
De acuerdo con Murillo Jorge, en un primer momento se mantendrá un tipo de cambio fijo, que tendrá un nivel de estabilidad, aunque si existieran las condiciones idóneas, se podrá tener otro.
Sobre las cuentas CL, utilizadas en el sistema empresarial, acotó que se trata de un mecanismo de control de cambio. “Significa tener una autorización por ese monto para comprar divisas”.
“Todo el que exporte se queda con el 80% de la exportación. El que venda a Mariel se queda con el 80% de divisas. También se puede obtener divisas con aquellos productores que exportan o sustituyen importaciones y con los que vendan a las tiendas minoristas o mayoristas que comercializan productos en MLC”.
“El empresario sí recibe el 100 por ciento de las divisas. La empresa nacional le factura a la tienda en pesos, la tienda los divide al tipo de cambio y le vende al banco los dólares. En tanto la tienda le paga a la empresa en peso y le indica al banco que le ponga el ingreso de la empresa en la cuenta CL”, detalló.
Murillo Jorge destacó que el nuevo escenario cambiario estimula los encadenamientos productivos, comprarle a los productores nacionales en lugar de importar. Este proceso, a la par, requiere que las empresas “reaccionen”, así como los demás actores económicos.
Desmintió los falsos rumores de que la tarea ordenamiento tiene el objetivo de limitar el papel de las formas no estatales de gestión, contrario a lo aprobado en el Congreso del Partido. “No hay nada tan incierto como eso, pues de lo que se trata es de emparejar las condiciones de las empresas y los trabajadores por cuenta propia, cooperativas, estableciendo un único tipo de cambio”.
Por otro lado, Murillo Jorge comentó que con la venta de dólares entre entidades se están dando los primeros pasos de la participación de las empresas en el mercado cambiario.
El jefe de la Comisión de Implementación y Desarrollo de los Lineamientos dijo que la tarea más inmediata del proceso de ordenamiento es el estudio y análisis de todas las opiniones de la población. “Todo se está revisando, incluyendo la tarifa eléctrica”, aseguró.
Pidió a la población que se estudien las normas jurídicas que acompañan esta tarea y no se dejen llevar por comentarios.
Murillo Jorge hizo mención también al enfrentamiento a los precios abusivos y especulativos, y ejemplificó que los precios en las ventas minoristas crecerán 1.6 veces. “Los precios en el Estado prácticamente no suben. Suben los productos que le quitamos los subsidios. Los de las tiendas casi no crecen”.
De ahí que no será en el sector estatal donde se producirá el incremento de precios, que es 1.6 veces, lo cual no afecta el salario real, ni su capacidad de compra.
El problema está en las formas de gestión no estatal, sector que vende 19 000 000 000. “Hay quien actúa muy irresponsable”.
El jefe de la Comisión de Implementación y Desarrollo de los Lineamientos reconoció que existen elementos objetivos para que se produzca la inflación: subida de ingresos, déficit de oferta y la subida de los costos en el sector por cuenta propia.
Marino Murillo Jorge reiteró que no habrá terapias de choque, principio expresado por la máxima dirección del país. Foto: Irene Pérez/ Cubadebate.
Diputados cubanos asisten al Sexto Período Ordinario de sesiones de la ANPP, en su IX Legislatura. Foto: Irene Pérez/ Cubadebate.
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Antes del reordenamiento yo ganaba con el salario escala , el pago por resultado y el estímulo en divisa 2312 pesos además me daban 0.60 diario para almuerzo que por 204 días laborables 345.60, por lo tanto mi capacidad real de adquirir bienes era de 2657.60 pesos ahora me pagan 4410 menos el impuesto 220 pesos cobro 4190 pesos, el incremento es de 1532.40 pesos que representa 1.57, sin embargo los incrementos de todo, la electricidad, comida, servicios etc etc etc, es mucho más del 1.57 de incremento de salario, por tanto el nivel de vida baja considerablemente y no cubre el incremento de los precios.
Lo de la electricidad es inalcansable para los núcleos familiares, crece tanto que el 30% de los ingresos de una familia normal de 5 personas con 3 personas con salarios medios de 3500-3800 pesos es mas del 30% de los ingresos de la familia. Estamos de acuerdo que hay que eliminar los subsidios, entonces incrementen los salarios que aún consideramos están bajo y desproporcionado en algunas categorías.
Mientras mas personas en el núcleo familiar mayor es el consumo porque viven varias generaciones en la casa porque no han tenido posibilidad de adquirir otra casa. Los efectos eléctricos para cocinar son imprescindible y necesario, los ventiladores en cada cuarto sin contar el aire acondicionado, los refrigeradores, la plancha, lavadora, eso no es derroche es necesidad y calidad de vida, sino para que se trabaja, eso que el 89% de los núcleos consumen 300 KW me parece que no es así, como la tarifa es progresiva mientras mas personas en el núcleo familiar se peor, si vivieran en dos casas por ejemplo le costaria el 50% a cada núcleo con los mismos ingresos.
Enviado desde mi Motorola.
Repito mi firme opinión. No es el momento para el aumento de la tarifa eléctrica porque hemos pasados 8 meses de encierro, incertidumbres, ansiedad y hasta miedo. Los cubanos estamos MUY ESTRESADOS por todo lo vivido y lo que nos espera. Es más que suficiente el estrés con el problema de la alimentación. Las nuevas medidas deben aplicarse ESCALONADAMENTE, NO DE . SOPETON. Muy esperanzado con la revisión del aumento de la electricidad. Así se debe hacer, ESCUCHAR AL PUEBLO, PEGAR EL OIDO AL SUELO...
La Nena dijo:
Tema: Eléctricidad. Soy TCP y rento el garage para cafetería, en el verano el pago de la electricidad se eleva aproximadamente a 1600 pesos(1064 kw-h),pues es total entre nosotros y la cafetería, por convenio con ellos pagamos un 25% del total para acercarnos al histórico de años anteriores, aunque en realidad gastamos mucho menos, con las nuevas tárifas se elevaría en verano a 8000 aproximadamente que es mucho más que el pago de la renta además de que el % a pagar por nosotros sería aproximadamente de 2000 CUP, tendría que subir la renta pero eso incide en los precios y no debemos subirlos pues sería abusivo además de que nadie compraría, ya yo ahorro eléctricidad, si tuviera un METRO CONTADOR DE DESCUENTO (pues en un inicio pensamos que se podía hacer y se desglosó la electricidad del garage) en noviembre yo hubiese pagado 77 pesos y con las nuevas tarifas en el verano pagaría 1300 aproximadamente, por favor valorar esto también.
Espero se revise el incremento a lad pensiones de menos de 500 pedos y se valore por que son tan reducidas actualmente que no responden a menor aporte a la sociedad pues dentro de ellos hay muchos tecnicos y profesionales que laboraron por cerca de 40 años y mas con salarios bajos y una Ley de Seg. Social que no nos favorecio al calcular la jubilacion.
500 pesos
Confio en el trabajo de tantas personas capaces, espero ver como seran mis proximos meses, pero hay precios que nos hacen pensar, ejemplo cuantas veces subio el precio de la DIPIRONA?
Yo hasta hoy era del sector privilegiado, ganaba 2000 pesos mensuales por mi sistema de pago, soy ingeniero y master. Ahora no estaré en el sector de los privilegiados, ganaré alrededor de 5500. Aumentó mi salario 2.75 veces y los precios subiran hasta 3 veces, perdo desde todo punto de vista. Veré como empleo parte de mi intelecto en GANAR MAS DINERO y olvidarme de tantas promesas y que se les de tanto a los que no aportan. NO LES REGALES PECES, ENSEÑELOS A PESCAR, alguien debe trabajar la tierra, si esa que abandonamos tantos años atras.
Solo les pido que al finalizar el ordenamiento monetario, todos renuncien y salgan a buscar trabajo, despues me cuentan por esta via. Sabran si tenia o no la razón y si las cosas salieron como las planearon.
Soy una ivestigadora jubilada (Investigadora Titular) recontratada como investigadora Auxiliar. Trabajé 47 años hasta la jubilación, y llevo 5 recontratada, o sea, 52 años de trabajo. Me jubilé por la ley actual con un monto de 939 pesos, lo cual en su momento fue satisfactorio, era el 90 % del salario al cual tuve derecho. Los precios eran otros. Ahora se suspende la ley de jubilación y aumentan una cantidad (1528 pesos) a todos los que sobrepasan 500 pesos. Eso pone la pirámide plana o casi plana en el caso de los jubilados. Voy a tener una jubilación 200 pesos mayor que la que fue mi secretaria cuando fui directora de mi institución. Es por eso que me siento decepcionada, de que hayan calculado una canasta que en realidad se irá entre alimentación y medicamentos.
O sea, he trabajado muchisimo para la ciencia cubana y terminaré mi vejez en una gran estrechez para vivir. No me parece justo. Los viejos de ahora trajimos al país hasta aquí, pero nos quedamos sacrificados porque no hay equidad en los aumentos de las pensiones.
Muy de acuerdo Hilda soy un caso similar.
Desde mi punto de vista las jubilaciones han sido muy mal tratadas. Se ha desconocido el papel del trabajo de estas generaciones que mantuvieron el crecimiento y formacion de los que hoy deciden estas escalas que estan por debajo de lo economicamente justo en cuanto a valor absoluto y a diferenciacion como muy bien explica ud. Es que acaso solo se valora que ya no estamos en activo.
No es solo repito que las bajas no alcanzaran el salario minimo sino tambien que las mayores se apretaron alrededor del mismo. La jubilacion no es solo para sobrevivir si no tambien para vivir y poder vacscionar alguna vez o comprar un electrodomestico de gama alta pq para eso trabajamos mucho rn dificiles condiciones.
Si hay que revisar aspectos de la tarifa electrica y las guardias medicas es imperioso que se revisen seriamente las jubilaciones con mayor atencion en el respeto al trabajo de las que nos trajeron hasta aqui y que la justificacion no sea que seria mucho dinero pq los precios como muchos otros foristas han señalado tambien recuperaran mucho de ese dinero. Esperemos que sea este aspecto revisado por respecto a nuestras generaciones.
Muchas gracias.
Importante que se revisen todos los planteamientos; solo así se podrá rectificar las deficiencias y errores que estén presentes en tan abarcadora tarea.
En el orden de esta revisión considero debe priorizarse LAS PENSIONES, que en mi opinión contiene graves errores. No argumento aquí pues ya he enviado mis razonamientos a las mas diversas instancias (salvo a la Comisión de Murillo) pues no he podido conocer sus correos.
Sobre la tarifa eléctrica y el impacto de no basarse en el consumo per cápita un ejemplo:
Un núcleo de una persona consume 150kw y paga 105 pesos. Un núcleo de 5 personas consume 500 kw (promedio de 100kw por cada uno) y cada uno de los 5 miembros deberá pagar 453.50. Consumen menos y pagan 4 veces más.
La democracia es así poder discutir y llegar a una conclusión en conjunto y avalado por la mayoría deseo hacer dos señalamiento en mi sector la salud pública. Históricamente hemos tenido problemas con las guardias medicas que es la actividad fundamental de la asistencia médica en postas medicas, policlínicos y hospitales que es la actividad fundamental de la asistencia médica y los médicos no están estimulado a realizarla ya que el personal arriba a edades muy avanzadas, peritado, misiones internacionalista, madres con licencia de maternidad y emigración siendo una actividad de 16 horas los días de semana y 24 horas de guardia los fines de semana para nada se estimula en esta Reforma salarial en el sector de la salud pública en Cuba por favor rectifiquen o veremos un efecto desmotivador por hacer las guardias medicas. En segundo lugar es muy bueno pagar los Doctorados y las Maestrías pero deseo señalar que muchos de ellos son maja de pasillo así son conocidos en nuestro sistema de salud si atienden paciente y si dan docencia si creo que se lo merecen pero si sigue el mismo vicio no porque es un vacilón vivir de las categorías y no ser nada sean justo y no estimulemos a esas malas conductas que nos degradan el sistema el que si aporta que se le pagué porque se lo merece cumpliendo el principio de cada cual según trabajo en calidad y aporte de su trabajo. Muchas gracias.
Es injusto en todo el sentido de la palabra, los reajustes de las pensiones, se pasaron de la raya, rectifiquen por favor
Tenemos que convencernos, que no podemos seguir despilfarrando energía eléctrica. De lo que se trata es darle mejor uso a la utilización de la electricidad. No esperar las brigadas clip, para apagar lo que se debe apagar. No tener equipos activados innecesariamente y tantas y tantas medidas que tendremos que aplicar en el hogar para estimular el ahorro.
Creo que se debió aprovechar el contexto para eliminar la LIBRA como medida de peso en los productos sean o no normados. Hemos arrastrado con la libra por mucho tiempo y la inmensa mayoría de las pesas están en kilogramos, en la conversión siempre el cliente es el que sale perdiendo. Me pregunto si algunos productos los venden oficialmente en Kg por qué otros no. Cuando el Estado diga no a la libra la extensión al sector particular será natural. Sé que es difícil pero no imposible. NO A LA LIBRA SÍ AL KILOGRAMO.
Me encantan las intervenciones de nuestros Ministros en especial de Alejandro y Murillo, no me pierdo una mesa redonda ni algun otro debate que se realise en nuestros medios,hace falta que todo el pueblo los vea, aunque parece que ya algunos TCP, al menos en mi Provincia, han sido receptivos a las medidas que se van a tomar y ayer finalmente pude comprar 5 cabecitas de ajo a 4.00 pesos, despues de varios dias tratando de hacerlo y su precio no me lo permitia y velare por estos precios despúes de aplicada la reforma general de salario, tal y como ha sido el llamado de nuestro gobierno.
Sabemos que lo más difícil es empezar, lo que nunca nos debe pasar es que olvidemos es que Revolución significa cambios y cambios para mejorar, cambios que premien a quien da más y también a quien más necesita, cambios que profundicen hasta la Raíz y que remuevan todo lo que debe ser cambiado, para que seamos más plenos y convertir a nuestro país en esa tacita de Oro que ya es en la salud también en lo económico. Que el control sólo sirva para construir, no para destruir todo lo bueno que tenemos.
Quiero referirme al salario que percibirán los asesores jurídico de las unidades empresariales de base y las empresas con la nueva reforma salarial por lo cual me siento inconforme teniendo en cuenta que al incluirnos en el Grupo de Complejidad XV junto al resto del personal con la categoría ocupacional de técnico con nivel superior, no se reconoce el trabajo desempeñado por estos profesionales considerando que participamos en diferentes procesos de análisis; litigiosos tanto en lo interno del centro de trabajo como a nivel judicial; la contratación económica es cada vez más complicada, también hay asesores jurídicos que tienen asignada tareas que no le corresponden como el control interno; llevar las actas del Consejo de Dirección; trabajan en trámites solicitados a otras entidades que se comportan de una forma muy poco profesional y ética además de que complejizan y demoran sin necesidad alguna la solución de los trámites; hay que ser muy paciente para tratar con otros trabajadores que no compreden determinada situación laboral ya sea por una indisciplina o por un derecho que reclaman; y con esto no estoy demeritando a los trabajadores que se desempeñan en otras áreas de UEB o empresas porque el trabajo de ellos es también muy importante y lo hacen con calidad para el funcionamiento de la entidad pero en la mayoría de las ocasiones se trata de compañeros que estudiaron una carrera o se prepararon en un curso técnico diferente a la labor que realizan mientras que los asesores jurídicos y los abogados que realizan esta función, estudiaron la profesión si la ejercen y trabajan diariamente intentando asesorar de la mejor manera posible para que la entidad pueda obtener resultados adecuados o beneficiosos en cada proceso económico o laboral que realiza, por lo antes expuesto considero que se debía valorar y reconocer nuestro trabajo lo que representaría un gran estimulo para esta labor, aunque también pienso que el salario establecido para el grupo XV es muy bueno y respeto la labor que realizan todos los profesionales que estarán insertados en este nivel.
Me preocupa que si el Ordenamiento Monetario comienza el día primero de enero porqué el banco no permite hacer depositos en cuentas bancarias en CUC con cheques. La posibilidad de tener una cuenta de este tipo y pasarla a moneda MLC se dificulta no es lo esplicado en las mesas redondas.
Una buena parte de mis compañeros de trabajo consideramos que en nuestra Empresa de Investigaciones y Proyectos Hidráulicos de Holguin, la Piramides va a seguir invertida en la cuestion de los nuevos salarios. Actualmente existen 9 Direcciones, 6 no vinculadas directamente a la producción y 3 Direcciones dedicadas directamente a la produccion con la cual se generan todos los salarios de la entidad. No consideramos justo que una considerable cantidad de técnicos pertenecientes a las Direcciones no vinculadas directamente a la producción vayan a continuar recibiendo un salario mucho mayor que los técnicos de las 3 Direcciones vinculadas directamente a la produccion, donde los riesgos, la complejidad, responsabilidad y la cantidad de trabajo es mucho mayor y además son la fuente generadora de las ganancias a distribuir. Ejemplo, un Especialista "A" en proyecto e Ing. va a tener un salario menor que cualquier Especialista de las Direcciones no productivas. Cualquier documentación de forma de pago que justifique legalmente esta aberración, es totalmente injusta y por tanto debe ser cambiada, para resguardar todos nuestra dignidad.
Estimado Eduardo, creo que donde tienen la pirámide invertida es en su empresa, ya que tienen más caciques que indios.
El pago de las guardias médicas es un sarcasmo...es tan difícil pagar 3 salarios un día laboral de 24 horas ...y eso que la pandemia dicen que permitió revaluar la verdadera importancia de estos profesionales. Por la reforma salarial no parece
Solo digo que se pague por horas trabajadas reales.
Soy medico,y cdo estoy de guardia 24 horas, 6 o 7 veces al mes(me pagan 48 cup solo por la nocturnidad), creo que me toca cobrar esas horas a un precio mayor ,se eliminan la gratuidades, entonces porque mis guardias tienen que ser de gratis.(recuerdo,no se paga guardia,se paga 7 pm a 7 am 48 cup ).Y el domingo y sabado de guardia ,que cobro.
gracias a la revolucion por permitir este analisis,ojala no quede solo aqui.
Maestro de primaria :
1-Prepara clases
2-Imparte clases
3-Imparte una a dos asignaturas
4-Vela por la diciplina
5-Controla los bienes y recursos
6-Responde por la custodia de los pioneros
7-Prepara y acomete actividades culturales o recreativas.
8-horario de 8:00 am a 4:20 pm = 8 Horas.
9-Días laborables = 5 días, de lunes a viernes.
10-Horas de trabajo, 40 semanales, 160 horas memsuales.
**Grado de complejidad = 10 **
**Salario 5060.00 cup **
**Impuestos 5%, 140.00 cup, mensuales **
Técnico medio o superior : XI o XII
1-Responsable de instalar sistemas
2-Responsabe de mantener sistemas
3-Responsable de desarrollar soluciones
4-Responsable para desplegar medios y recursos
5-Responsable de la seguridad tecnica y laboral
6-Responsable de cumplir tareas de orden
7-Responsable de cumplir con el servicio técnico
8-Responsable de asumir el control de recursos tecnológicos y bienes a fin
9-Responsable por su capacitación técnica y laboral
10-Responsable por matener la información técnica, certificada y sencible bajo su custodia
11-Responsable de organizar su trabajo
12-Responsable que su labor no detenga la producción.
13-horario de 8:00 am a 5:30 pm = 8 Horas
14-Días laborables, 6 días de lunes a sabado.
15-Horas de trabajo, 44 semanales, 170 Horas
**Grado de complejidad = 15 **
**Salario 3410.00 cup **
**Impuestos 5%, 140.00 cup, mensuales **
1-PORQUE UN MAESTRO DE PRIMARIA GANA MAS QUE UN TÉCNICO, AUN CON MAS HORAS DE TRABAJO...?
2-PORQUE UN MAESTRO DE PRIMARIA GANA IGUAL QUE UN MAESTRO UNIVERSITARIO..?
3-PORQUE AMBOS PAGAN LOS MISMOS IMPUESTOS DEL 5% SI EL MAESTRO DE PRIMARIA GANA 2000 PESOS MAS, AÚN CON 4 HORAS MENOS DE TRABAJO..?
SALUDOS AL COLECTIVO DE CUBADEBATE.
Disculpe Joel pero creo que a usted se le olvidó que gracias a esos maestros ha podido escribir aquí y llegar donde está.
Una oficinista de ocic en una empresa estatal, que recibió en los ultimos años previo a su jubilacion en 2019, los altos beneficios del pago por resultado y se pensiona con el tiempo minimo requerido por la ley, ahora a raiz del Ordenamiento Salarial, al añadirle los 1,528 pesos a los 900 que ya tenia de pension, termina devengando como pensionada mucho más que un ex-primer oficial del Minint jubilado por antiguedad en 2014 con el 90%, y con más de 38 años de servicios. ¿Se explica que asi sea?, ¿Es justo y equitativo?, ¿Quien sufrió mayor desgaste fisico, y quien enfrentó y asumió mayor riesgo de todo tipo en su desempeño laboral a lo largo de la vida?, en terminos practicos¿Quien aportó más a la sociedad?
Quizas esto sea un aspecto que amerite ser nuevamente revisado por la Comisión de Implementación y Desarrollo de los Lineamientos. Gracias
Q respuesta mas adecuada de la dirigencia al revisar los precios de la tarifa eléctrica, esta tarea es de todos y no solo de ordenar y cumplir para q a la larga si llegara a ser un fracaso sea un fracaso de todos y no solo de parte del gobierno. Seguro estoy q venceremos.
Ni entiendo por que permitir que el sector no estatal subir sus precios hasta 3 veces ya que sus precios ya estaban 1 a 24 desde antes
Soy profesor de matemáticas en un preuniversitario vocacional de ciencias exactas. La tarea ordenamiento monetario y cambiario no podía esperar más. Las obras humanas no son perfectas y, por supuesto, esta tampoco lo es. Mi primera inquietud es cuál debe ser el ingreso percápita de un núcleo familiar para ser considerado vulnerable y tener derecho a un subsidio, nadie ha hablado de eso. Por ejemplo, en mi núcleo somos mi esposa, mi niñita y yo. Mi esposa estudia en la universidad y el promedio de ingreso está por debajo del salario mínimo en el país. Mi segunda inquietud radica en la tarifa eléctrica, ahora pago el 6 % de mi salario, con la nueva tarifa pagaré el 10 % de mi salario por el consumo promedio y ya no puedo ahorrar más electricidad de la que ahorro. Mi tercera inquietud es referente a la reforma salarial: Primero, por qué desaparece el pago por años de servicios en educación. Ahora ganamos lo mismo un recién graduado y yo que llevo 41 años dando clases. Segundo, por qué gana más que yo un jefe de despacho de un gobierno municipal, que pudiera no ser ni profesional o un tecnólogo en cualquier centro, que tampoco es profesional. Más, todos los profesores no realizamos la misma función ni tenemos el mismo trabajo ni responsabilidad. Por ejemplo, yo soy entrenador de la preselección nacional de matemática y no recibo salario adicional alguno por esta tarea de alta responsabilidad. Por otro lado se premian monetariamente los resultados del deporte, no así los resultados de las ciencias básicas en eventos nacionales e internacionales. Tampoco es el mismo trabajo ni responsabilidad impartir las diferentes asignaturas en el sistema de enseñanza y el salario no establece la diferencia: No es lo mismo impartir matemática que historia.
Quisiera que en algún espacio, se comente sobre estos aspectos. Gracias.
Muy oportuno revisar la tarifa eléctrica pero sin risa
Es bueno q revisen hasta los puesto de los funcionarios por rectores de determinada actividad ..como un trabajador q tiene q exigir y buscarse problemas con la jefes va a tener el mismo salario ...si estas dentro del consejo de estado igual al de la bodega cuando estas directo con. Personalidades es algo complejo pero no difícil de hacer porque obligarias a mayor rendimiento y eficiencia con un básico si no hay otro estimulo a no ser nos q no sean presupuestados y q también se merecen un salario...tengo un chofer q tiene tres hijos y su exposa se enfermo de los nervios ingresa en mazorrra ...y se adjunto recientemente creen q 2400 pesos puede mantener los niños solamente su e mujer comprar las cosas básicas porque nos consta q se preocupa y su nueva relación ...tendremos q esperar los q tengan familia afuera??? Se despacha con embajadas y la precensia en fin por favor urge q revisen
Primero decir que me parece súper bien que revisen los precios de la corriente eléctrica. Creo que realmente necesita un nuevo análisis. Como segunda opinión decir que hay silencio absoluto sobre el tema de las OSDE, no sé cómo ganará independencia la empresa estatal si siguen existiendo las OSDE, que además tienen salarios súper altos sin producir nada y plantillas excesivas. Quisiera que alguien diera una explicación sobre el tema. No se dice nada al respecto en ningún lugar.
Que bueno que estan revisando la tarifa electrica porque realmente es muy triste que con los nuevos salarios a uno se le valla gran parte del mismo en electricidad cuando los precios de los alimentos, ropa ...... etc andan por las nubes.
Respecto a la nueva escala salarial, no entiendo como es posible que los especialistas de nivel superior en el Ministerio de Agricultura ganen menos que otras profesiones no tan importantes como es la de producir alimentos. Por otra parte, como es posible que un especialista con 2 o3 años de graduado gane lo mismo que un especialista que tiene mas de 30 o 40 años de graduado y que por logica tiene mas experiencia y conocimientos. Eso no lo entiende nadie, ni muchos profesionales estan de acuerdo.
Sobre la nueva tarifa eléctrica recomiendo revisarla pues si bien es cierto que los primeros tramos están subsidiados no creo justo cobrar tramos por encima del costo real del kwh de $ 3.75. Es mejor subsidiar solo los primeros 100 kwh y cobrar el resto a 3.75. De otra forma se estaría sobrefacturando a los que consumen más de 250 kwh que creo son muchos en el país. Tb los servicios particulares altos consumidores de energía se tendrían q cobrar demasiado caro al cliente. Por favor revisar y analizar esto. Gracias.
Buenos días , soy una trabajadora de una UEB perteneciente a una empresa estatal. Le escribo para esclarecer una duda que tenemos a raíz de las recientes orientaciones de nuestra empresa con respecto al pago por resultado del mes de diciembre. Nos han orientado que como en este mes de diciembre ya se nos va a pagar por las escalas salariales nuevas, no se nos va a pagar la estimulación en cup por el sobrecumplimiento de los ingresos y cumplimiento de los indicadores establecidos. En este mes nuestra UEB está laborando en una inversión y va a lograr un sobrecumplimiento de los ingresos y utilidades importante, entonces, ¿el pago a los trabajadores de ese resultado se pierde?
Saludos
Todos hablan de las tarifas en la electricidad, pero y nuestros jubilados, los obreros que sostuvieron este proceso revolucionario en los momentos más duros (nuestros maestros, militares, médicos). Considero que los mil y pico están apretados para ellos. Por qué pensar en que si viven o no en familia, cuando individualmente deberían ellos vivir holgadamente.