Gobierno cubano aprueba incremento salarial y medidas para impulsar la economía
La Revolución de los trabajadores, Primero de Mayo en La Habana. Foto: Irene Pérez/Cubadebate.
El incremento de salario en el sector presupuestado y de las pensiones beneficiará a más de dos millones 750 mil personas.
El Consejo de Ministros, encabezado por su Presidente, Miguel Díaz-Canel Bermúdez, aprobó varias medidas con el fin de impulsar una estrategia económica basada en el máximo aprovechamiento de las capacidades internas y del potencial humano con que cuenta el país.
El mandatario explicó que a partir de las visitas a provincias, los estados de opinión de la población, planteamientos en congresos como el de la Central de Trabajadores de Cuba y atendiendo a los problemas que afronta nuestra economía, agravados por la política hostil del Gobierno de los Estados Unidos, durante algunos meses un grupo de trabajo -donde también participaron académicos de las ciencias económicas- debatió sistemáticamente las decisiones que ahora aprueba el máximo órgano de Gobierno del país.
El ministro de Economía y Planificación, Alejandro Gil Fernández, expresó que de manera general las medidas “están enfocadas a dar una mayor respuesta a las necesidades de la población y de la economía, incentivando la activa participación de todos los actores en la búsqueda de soluciones y en el enfrentamiento al cerco económico que nos impone el Gobierno de los Estados Unidos”.
El propósito es que lo diseñado, además de estimular el ahorro, propicie el desarrollo y permita continuar avanzando en las cuestiones fundamentales que generan condiciones más favorables para que la economía cubana pueda desenvolverse.
Comentó que las medidas buscan, en lo esencial, defender la producción nacional; diversificar e incrementar exportaciones; sustituir importaciones; fomentar encadenamientos productivos; potenciar la empresa estatal; avanzar en la soberanía alimentaria; promover el desarrollo local; cumplir la Política de la Vivienda; y poner la ciencia en función de resolver problemas.
Todo ello -subrayó- requiere emplear métodos y estilos de trabajo ajenos a formalismos y burocratismos y con un enfoque integral, lo cual contribuirá a hacer más efectivas las decisiones adoptadas por el Gobierno.
Detalló Gil Fernández que las medidas, que se pondrán en práctica de manera paulatina, abarcan disímiles aspectos como el incremento de las producciones nacionales; el autoabastecimiento municipal; los proyectos de desarrollo local; las inversiones; la circulación mercantil minorista; y el fomento de las producciones agropecuarias.
De fundamental consideró el papel y la preparación que requieren los cuadros a todos los niveles. A su vez, puntualizó que resulta imprescindible, “concretar los cambios que correspondan en la institucionalidad del país, pues se han realizado modificaciones al modelo económico y básicamente seguimos trabajando con las mismas estructuras de las instituciones”.
Incrementos en el salario del sector presupuestado y en las pensiones
Trabajadores. Foto: Irene Pérez/Cubadebate.
“No es el incremento salarial final al que vamos, pero es bastante significativo para las condiciones en las que estamos”, acentuó el Presidente de los Consejos de Estado y de Ministros al referirse al aumento salarial en el sector presupuestado.
El propósito es -aseguró- que esta decisión comience a aplicarse en el salario correspondiente al mes de julio, para que antes de concluir el verano los trabajadores reciban los primeros beneficios.
Al respecto, el ministro de Economía y Planificación precisó que para el sector presupuestado el salario mínimo se incrementa a 400 pesos y el salario medio mensual por trabajador se eleva entonces a 1 067.
“Dicha medida comprende a un millón 470 mil 736 trabajadores de los organismos de la Administración Central del Estado, los órganos locales del Poder Popular, las organizaciones y asociaciones, y tiene un costo estimado anual de 7 mil 50 millones de pesos”.
En el caso de la Seguridad Social, teniendo en cuenta los incrementos realizados en noviembre del 2018 a la pensión mínima, esta se mantiene en 242 pesos. El resto de las personas que en ese momento no recibieron ningún aumento y perciben pensiones inferiores a 500 pesos, ahora serán beneficiados con la aprobación de las nuevas medidas, lo que favorece a un millón 281 mil 523 personas, con un costo estimado anual de 700 millones de pesos.
En tanto, la Asistencia Social no tendrá cambios, atendiendo al aumento realizado en noviembre del 2018, cuando la cuantía mínima se fijó en 217 pesos.
La ministra de Finanzas y Precios, Meisi Bolaños Weiss, explicó además que se generalizará la aplicación de la Contribución Especial a la Seguridad Social a los trabajadores del sector presupuestado, como parte del principio de que todos aportemos al financiamiento de los gastos que respaldan las prestaciones por este concepto.
“Tendrán un tipo impositivo del 2.5% quienes obtengan ingresos mensuales hasta 500 pesos y de un 5% los que reciban salarios superiores a 500 pesos”.
Igualmente, se especificó que los gastos por este incremento salarial no deben aumentar el déficit del Presupuesto del Estado aprobado para el año 2019. En ese sentido, resulta imprescindible aplicar medidas de ahorro y ejercer un control estricto de los gastos, tanto de la actividad presupuestada como de la no presupuestada; así como recaudar todos los ingresos que se generen, tomando en cuenta las potencialidades y reservas aún presentes en la economía.
Acerca del sector empresarial, recordó el titular de Economía y Planificación que en el 2014 se descentralizó la aprobación de los sistemas de pago por rendimiento, se vinculó la formación y distribución del salario al cumplimiento de indicadores y se eliminaron las restricciones administrativas. A causa de esto, dijo, el salario medio se incrementó de 600 a 871 pesos al cierre del 2018.
A pesar de los impactos positivos de esas medidas, comentó el titular que persisten dificultades. A raíz de ello, el Consejo de Ministros aprobó perfeccionar el mecanismo para el pago del salario en el sector empresarial, manteniendo la vinculación con los resultados productivos, lo cual se implementará a partir del 2020.
Entre los incentivos destacó otorgar la facultad de aprobar los sistemas de pago al director de la empresa; priorizar siempre que sea posible la aplicación del pago a destajo; y mantener como indicador que condiciona el pago por resultados en las empresas el crecimiento de las utilidades antes de impuesto, comparadas con periodos anteriores.
Con el objetivo de evitar el efecto inflacionario de la medida, subrayó, el Ministerio de Finanzas y Precios dispondrá los mecanismos necesarios en toda la economía que permitan atenuar posibles incrementos de precios.
En tal sentido, el Presidente cubano indicó que los ministerios implicados tienen que establecer mecanismos de observación para estar al tanto de los precios y de por dónde se va moviendo el consumo, “así nos da tiempo a rectificar cualquier elemento y evitar que haya inflación”.
Convocó igualmente a estimular, por ejemplo, la venta de alimentos, de materiales para la construcción, de paquetes turísticos y de ofertas de la Empresa de Telecomunicaciones de Cuba, ETECSA. En resumen, que todos pensemos en nuevas opciones, dijo.
Díaz-Canel llamó la atención sobre la necesidad de ser racionales en el completamiento de las plantillas. El que se vaya a emplear, apuntó, tiene que ser el que más va a rendir, porque la medida no es para tirar el dinero; es para estimular al que trabaje y aporte más.
Asimismo, insistió en que a partir de ahora urge preparar bien a los cuadros para evitar interpretaciones erróneas y dar un seguimiento sistemático al comportamiento de estos temas.
La intención del grupo de medidas -reflexionó- es potenciar el desarrollo del país y hacer frente a la compleja situación de los momentos actuales. Todas no se pondrán en marcha de inmediato, pues precisan de más análisis y trabajo.
En los próximos días, a través de los diferentes medios de prensa nuestra población recibirá una información más detallada sobre el alcance de estas decisiones.
Trabajadores cubanos desfilan en la Plaza de la Revolución. Foto: Irene Pérez/Cubadebate.
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Periodista cubana. Las Tunas, 1984. Graduada en la Universidad de Oriente, 2007. Reportera en el Periódico 26, desde el 2007 hasta el 2009. Trabaja en el diario Granma.
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Hola no entendí sobre el aumento de la jubilación , en el informe de prensa dice;
En el caso de la Seguridad Social, teniendo en cuenta los incrementos realizados en noviembre del 2018 a la pensión mínima, esta se mantiene en 242 pesos. El resto de las personas que en ese momento no recibieron ningún aumento y perciben pensiones inferiores a 500 pesos, ahora serán beneficiados con la aprobación de las nuevas medidas No me quedo claro si mi jubilación es de $270.00 , recibiré un incremento hasta llegar a los $500.00 , creo hay mucha duda en esto. Gracias
Esa es la duda de muchos que se jubilaron por la vieja Y NO SABEN SI PARA ELLO ES TAMBIEN EL INCREMENTO no pierda las esperanza pero creo que tu inquitud es la der muchos cubano
Supongo que este aumento salarial sea para una mejora en la vida de la población, peto si esta mejora trae consigo una inflación de los precios los cuales yalves puedan sobrepasar la subida d salario estaríamos peor. Ahora mi pregunta es: si lo q queremos es mejor la calidad de vida del pueblo por qué en vez d aumentar el salario no bajamos los precios de los productos y los servicios y seguimos con el mismo salario? Supongo además q la respuesta sea porque se quiere estimular al trabajador y al vago no, y yo estoy d acuerdo con esa idea, pero solo si hacemos q el trabajador viva como un rey y el vago como se merece. En la vida real sanemos q eso no pasará, q la diferencia entre uno y otro será insignificante. Yo no sé nada de la economia de cuba, pero sí sé de la economía de un cubano, y estoy seguro de que el cubano no quiere más dinero ni más salario solo queremos más posibilidades, es decir hacer más con lo mismo, si nos pagaran 1 cup y nos vendieran las cosas a 1 centavo fueramos felices con ese peso pero no es así. Intentemos crear una medida q nos ayide a todos por igual q para mí en el contexto q vive Cuba es la mejor, pero bueno esa solo es la opinion d un estudiante d ingeniería d 19 años
Esto me favorece como joven trabajador que buscqa ver mejoras en su economia y perteneciendo al sector estatal.
Lo hemos dicho en innumerables ocasiones en estos foros, dicho en cuantas reuniones sindicales y de discusión de la Constitución en la que participamos. Hay que tomar medidas y estas acciones no podían esperar a mañana. No puede ser que los médicos, maestros, trabajadores de la economía en estas instituciones sigan recibiendo salarios tan ínfimos e incongruentes con los valores económicos, sociales y espirituales que pueden generar con su desempeño cotidiano.
En un Consejo de la Administración Provincial no puede haber economistas responsabilizados con el registro contable y ejecución de un presupuesto millonario, percibiendo un salario que no sea capaz de palear sus necesidades más ingentes, he ahí que en estas instituciones la fluctuación de personal, ausencia de especialistas con vasta experiencia y oficio , dan al trate con el cumplimiento de las misiones y objetivos fijados , generando la imposibilidad de cubrir plantillas aprobadas con personal competente y preparado para dar garantías de un control contable-financiero capaz de preservar la razonabilidad de la información que se genera.
No es posible que un médico que salva vidas y cura almas con su accionar cotidiano no pueda aspirar a un salario decoroso, que un maestro tenga que emigrar a otras ramas de la economía, simplemente porque de lo que percibe salarialmente no puede vivir con decencia y decoro.
El problema es que los salarios del sector presupuestado se paralizaron y estamos percibiendo lo mismo que en los años 80tas del pasado siglo. Esta decisión es una valiente acción de nuestros principales dirigentes, su coraje político y firmeza de principios nos hacen pensar que la confianza que depositamos en nuestro partido y gobierno no nos ha defraudado.
Dije que si se podía y al fin se pudo, y aunque no sea mucho, es al menos un arranque necesario y sabio.
Gracias y sepan que nosotros tampoco lo defraudaremos.
Opino que sería acertado vincular los incrementos de salario al cumplimiento de requisitos de calidad de los servicios públicos y también a la cantidad en los casos que sea posible, para evitar que se sigan repitiendo males que afectan a nuestra sociedad y para que se revierta en el incremento de la calidad de vida en nuestro país. Por ejemplo considero incorrecto que cobre igual salario un técnico X que tramite 5 casos en un día que otro que tramita 200, extrapólese este ejemplo a profesiones concretas y se podrá entender con mayor claridad.
estoy muy de acuerdo que le aumenten los salarios al sector presupuestado pues ellos lo estan necesitando cobran unos salarios muy bajos y la vida esta muy cara ,el sector privado cada ves aumenta mas los precios.
Hace falta más claridad por cada sector, de lo que se va a desvengar, recuerden a fidel cuando decía, no trabajamos sólo para profesionales, trabajamos con el pueblo.
Muy bien por parte de nuestro gobierno. Es necesario que le pongan un tope a los precios, entonces si daría muy buenos resultados la medida. Gracias.
Buen día, me da lo mismo que publiquen o no, eso lo deciden ustedes? el caso es que lean los comentarios y analizen....veo comentarios donde la emprenden una vez más contra el trabajador por cuenta propia, contra quien se hace nombrar CarlosVaradero e incluso le dicen privilegiado, ..Perfecto muy buena la subida del salario al sector presupuestado, y mañana a otros y pasado mañana a otros pero la esencia la misma, NO HAY DINERO QUE ALCANCE PARA VIVIR CON TODAS LAS COMODIDADES QUE NECESITA UN SER HUMANO....pues vas a la TRD u otra Tienda de CIMEX y los precios de los productos básicos de higiene y de los alimentos están elevadisimos, la tarifa del pago de consumo electrico por los cielos....usted me quiere decir como una persona pone un aire acondicionado en una casa por la noche, fijese que le digo UN AIRE y paga la luz...compra 1 libra de carne puerco, 1 paquete de muslo de pollo, 1 libra de pan de 10.00 pesos cup diaria,una botella de aceite, una cajita de puré de tomate, saca los mandados de la bodega, compra viandas y vegetales en el agro, el jabón, el detergente, el champú, desodorante y pasta de dientes........YYYYYYYY tristemente no le alcanza ni para un heladito ni darse un gustico...ni estoy hablando de Varadero ni de Sangrilá ni de coger carro cómodo todos los días para transportarse...solo cosas básicas....y todavía hoy en el NTV transmiten cuando nuestra compañera de Finanzas y Precios dijo que hay la ONAT tiene que recaudar cada vez más y mas allá del plan, QUE PLAN, QUE PLAN PUEDE TENER LA ONAT?, Hadta cuando más?
Señores muchas medidas y mas y cada vez mas, los jóvenes se van del país, los profesionales prefieren estar en el sector privado aunque sea de porteros en un Bar privado, el pueblo envejecido y todo sigue igual...tengo 54 años y todavía recuerdo cuando eta chiquita la crisis del 70.....eso solo me demuestra que hay algo que no funciona y sabemos bien qué es.....No hay peor ciego que el que no quiere ver.......
Muy buenas estas medidas. Ahora, hay que complementarlas con otras tan necesarias como esta.
1. El Estado tiene que lograr que los particulares (cuentapropistas y los que no, los que son ilegales y no aportan nada) no eleven los precios. Hay que lograr que se topen y se cumpla lo mismo, con control y mano dura con los infractores.
2. Darle al trabajador (que es el que aporta de verdad) lo que se merece, darle prevendas y posibilidades por encima de los que no trabajan. Por ejemplo, quiénes hoy día pueden comprar los productos que escasean? Los que no trabajan, los revendedores, alguna ama de casa y ya. El trabajador estatal no puede porque cuando se sacan esos productos están en sus centros, y los que lo compran son los que los revenden después.
Contento con la medida y los beneficia a las fueras productivas que son las que dan el verdadero valor. hay un sector industrial alguno de ellos empresas mixtas fuera de la zona Mariel que mantienen salarios muy por debajo de sus resultados economicos y que ahora tienen q ver como todo el aparato burocratico Ej OSDE que solo han servido de lastre a la organizacio empresarial ademas de todos los privilegios y condiciones de trabajo y transporte, tambien amentara el salario. Por favor revisar el valor de estas medidas en aras de estimular las fuerzas productivas y no el excesivo control de éstas a través de ejercitos de burocratas que se creen que todo lo merecen
Estimados todos felicidades para todos aquellos que recibirán un incremento salarial y se pondrán contentos al menos un tiempo, les explico algo, esta medida tan demandada por la población y complacida por nuestro gobierno, no va a resolver un problema que tenemos de años atrás y se llama, baja producción mercantil y con escasa eficiencia, esto ha generado que la demanda sea mayor que los productos que se ofertan y por eso el dinero no alcanza, con esta subida de precio generara al menos en el sector privado un incremento de precios inexorablemente pues ellos se rigen por otra ley universal que se llama oferta y demanda, como la oferta sigue siendo la misma pero ahora la demanda aumenta por el incremento de salario aumentan los precios, sino me creen en lo que estoy planteando les recomiendo se lean las noticias de nuestra hermana Venezuela donde han incrementado el salario más de 33 veces y siguen con igual o peor problema.
Muy buena estas medida de incremento salarial al sector presupuestado, porque la verdad que estabamos mal los precio subiendo y el salario es el mismo y para lo que estamos enfermo que los medicamento algunos estan muy caro mas todavia, nuestro Presidente Diaz Canel esta dando pasos solido en el mejoramiento de nuestra economia y un Ministro que bien lo acompaña me refiero al de Economia y Planificacion que de hecho bien preparado que esta, esperemos que los jubilado tengan su mejoria vamos por mas nuestro proceso revolucionario es eterno, asi lo consivio nuestro Comandante en Jefe, nuestro Presidente actual esta enfrascado de buena manera en la alimentacion y otros recurso para el mejoramiento de la calidad de vida de nuestro pueblo.
Mi pregunta es:Mi mamá q tiene 106 años,al
morir mi papa en 1984,se otorgo el derecho de
la chequera de mi papa,porque no recibió el
aumento q se hizo en 2018,su chequera es de 200
pesos
Escriba a nuestro Ministerio por los siguientes canales:
Correo electrónico: webmaster@mtss.cu
twitter: @MTSS_CUBA
Facebook: @MTSScu
teléfono de Atención a la Población: 78380043
Es muy importante el incremento en los salarios para los pensionados, ya que los precios están muy elevados y no es posible vivir con 242.00 cup después que dieron tanto por esta revolución. En cuanto al los que trabajamos es muy importante el incremento del salario, porque los que trabajamos no tenemos muchas opciones.
Mi opinion es en cuanto a la pension por viudes que no se a contemprado en ninguno de los ingrementos de los pensionados donde estas personas subsisten de esas pensiones que no le alcanza para sufragar los gastos de medicamento y alimentacion.
eso representa un incentivo para el stress psicologico salarial que posee el cubano de a pie, pero no resuleve el pollo del arroz con pollo, que es la dualidad monetaria que es la que no permite que exista un equilibrio financiero, que haga regular precios en el mercado minorista, debido a : Lo que se comercializa en las tiendas minoristas la mayoria es de importacion, a la hora de fijarle el precio por un indice establecido, que el mismo esta calculado basado en el cambio existente en cadeca, ya que no se sabe cual es el costo real de esa mercancia, por que se compra en usd, euros y se vende en cuc y cup, hay que ser mandraca el mago para llevar esa contabilidad, asi ocurre en los negocios privados tambien afectado tambien por la falta de mercado mayorista abastecedor para poder fijar sus precios de venta, como se puede controlar un proceso inflacionario, con 2 monedas circulando, lo otro es en el caso del pago por resultado con un sistema de pago a destajo que es lo mas justo,solo lo aplican las entidades en que sus actividades estan normadas, preferiblemente las que produccen bienes, ya que las que producen servicios como las comercializadoras forman su VAB atendiendo al margen comercial de los productos que vende, los cuales siguen bajando, pudieran pagar atendiendo a indicadores como el CDT, pero la mayoria del parque de equipos con que cuentan esta envejecido,tema utilidades antes de impuesto,este sistema de pago a la hora de formar el salario siempre se favorecen los que poseen mayor grupo de escala salarial, ahora con este nivel jerarquico empresarial , invertido tambien, ( OSDE, EMPRESA y UEB,se favorecen tambien las areas de regulacion y control de las mismas las cuales concentran los mayores grupos de escalas salariales y las UEB , que es donde se crea el VAB , llega a formar hasta 5 salarios con sus resultados y a veces recibe 1/2 o 1 , y las explicaciones que brindan son un trabalenguas y la base tiene que mantener a la superestructura, todo esto desestimula a las fuerzas productivas y el objetivo a lograr es liberarlas bajo su debido control los caules estan creados, dejarlas producir y distribuir sus ganancias sin ningun tutelaje(,OSDE, EMPRESA) solo los organismos rectores del estado, MEP, MFP, ONAT, CGR, FGR, que para eso estan creados y veran el resultado.
Excelente, ahora a producirrr
Y una semana despues los particulares suben los precios,¿Cuanto vale una cerveza,refresco o malta en una sucia cafeteria particular?¿Cuanto vale coger un ponche en una cooperada, ?¿por cuanto va el cerdo?y asi, y asi.
El cuento del nunca acabar.
Los del sector Presupuestado amanecimos con muy buena noticia ya era hora y el impacto ha sido muy bueno, en lo que tenemos que trabajar todos es en que no exista inflación, pero esa tarea no es solo de los Ministerios sino tambien de las localidades es importante trabajar con el sector privado ojo con este tema.
!Viva Cuba!
!Vivan Fidel y Raúl!
!Viva la Revolución!
!Viva Díaz Canel!
Soy profesor, y desde hace varios años trabajo en la capital, como parte del contingente de profesores de las provincias orientales que presta servicios en el sector educacional de la capital...
Nuestro presidente y el ministro de economía y planificación encendieron la chispa del sumento de salario... que era una quimera desde hace años..... muy bien por nuestro gobierno... pero la realidad es que el tema biene con una serie de aspectos que no están claros, y que incentivan a la especulacion, no muchas veces con matices positivos.
Entre las preguntas que se deberían responder ante los medios, a mi entender, se podrían citar, por ejemplo...
1- De qué manera se prevee el aumento salarial en el sector educacional.
2- Cómo se beneficiará un trabajador directo a la docencia, con un salario básico de 555 pesos.
3- Qué trabajadores del sector educacional se benefician con el incremento salarial.
3- Se mantendrá el pago por concepto de merienda escolar que reciben los docentes que laboran en la capital y que asciende a 360 pesos por mes.
4- Se mantiene el pago por concepto de incremento salarial por sobrecarga docente a los docentes que continúen cumpliendo con las condiciones establecidas para dicho pago; o se derogará esta resolución. Como lo establece la Resolucion Ministerial 249 de 2016.
5- A partir de que fecha se comenzaría a aplicar en el sector educacional el incremento salarial.
Estas son, entre muchas, algunas de las interrogante que surgen hoy ante la noticia del aumento de salario al sector presupuestado..
Un saludo revolucionario y Fidelista .. Darien
DEBIERON HABER ANALIZADO LA SITUACION DE LAS EMPRESAS QUE LA MATERIA PRIMA ES IMPORTADA Y COMO ESTA LA SITUACION LOS TRABAJDORES QUEDAN INTERRUPTOS POR MUCHO TIEMPO. CUANDO NO SE CUMPLE LOS INDICADORES DEL PAGO POR RESULTADO COBRAN SU SALARIO ESCALA QUE VA A SER MUY INFERIOR A LAS UNIDADES PRESUPUESTADAS. HABR'A QUE IRSE PARA LAS U. PRESUPUESTADA QUE ES MAS SEGURO EL SALARIO
Pese a la difícil situación económica que atraviesa el país, el gobierno revolucionario pretende con está medida mejorar de forma paulatina el nivel de vida de nuestra población.
Toda medida que sea para el bienestar de nuestra Cuba, la veo muy favorable y positiva. Solo me gustaría agregar algo y ojalá se tenga en cuenta o más bien pueda ser respondida en su momento. ¿Por qué se paga por igual cargos y no por resultados de trabajo? Ejemplo: en una tienda todos los que tienen el mismo cargo reciben igual salario vendas o no?, trates bien o no?, igual ocurre en otros sectores, a mi modo de pensar , respetando a los económicos, porque no lo soy, es solo mi criterio; se debe pagar por lo que se haga y no por un cargo, pienso que dentro de las modificaciones pudieran pensar en alguna estrategia de pago por trabajo realizado, independientemente de su preparación o título alcanzado, y no pago por cargo hagas o no, es más fácil no hacer y al final del mes ganar lo mismo que el que realmente hace; tal vez poniendo una tarifa fija de pago por cargos y a partir de lo que hagas, vendas, atiendas, en fin, trabajes, entonces se te paga diferente al que no hace ni la mitad; esta sería una solución para motivar al que trabaja y a la vez al que recibe servicios, porque todo el mundo quiere que lo atiendan bien.
Ahora agárrense con las reducciones de plantillas, ese dinero va a salir de todos los puestos de trabajo que se reduzcan, verán.
Estimado Arnoldo todo el mundo valora y analiza una información desde su nivel, pero la primera parte del artículo me hizo recordar un folleto que circuló cuando era estudiante universitario que tenía tres columnas y podías estar hablando tres horas sin decir nada.
Cuando se emite una información como esta hay que hacerla clara y comprensibles para todos.
Yo no se realmente como el estado va a crear el mecanismo de control de los precios, cuando hasta ahora no han podido y claro que este incremento salarial será directamente proporcional al incremento de los precios, todavía me pregunto porque en los productos del Agro que son necesarios para la alimentación no se topan los precios para todos y se elimina los intermediarios.
Bolivia es uno de los países latinoamericanos que más crece en su PIB y tiene legislado un control de precios sobre productos de primera necesidad, venda quien los venda.
Un saludo a todos y esperemos que cada medida que sin duda va dirigida a los más,lleve en su aplicación por los niveles de base la correcta interpretación.
Buenas noches. La verdadera actualización del salario de los trabajadores y de los pensionistas, tendría que estar fundamentada en el verdadero coste de la vida, en cualquier país del mundo, salarios y coste de la vida, tienen que ir buscando un equilibrio. Si el gobierno, utiliza la canasta básica, para actualizar salarios y pensiones, la brecha real, seguirá existiendo, los precios de los alimentos liberados y que forman parte de los artículos de primera necesidad en las TRD, o en el mercado agropecuario, están muy alejados de la realidad económica de nuestros ciudadanos. Salario mínimo, 400,00 CUP, 16,66 CUC, que familia puede vivir todo un mes con esté salario? Si tenemos en cuenta que una libra de carne de cerdo en bistec cuesta en La Habana, 80,00 CUP, las costillas 45,00 CUP, el lomo lo mismo y lo digo con conocimiento de causa, el sábado pasado en San Antonio de los Baños, 10 chuletas de cerdo 650,00 CUP carbón, 100,00 CUP, pimientos, cebollas y ajos todo al peso, 50,00 CUP, es decir, para un almuerzo en familia, 800,00 CUP, sin contar refrescos, cerveza y un Kake, artículos súperfluor pero necesarios para un cumpleaños, es decir sólo en comida, dos veces el salario mínimo, ya se puede olvidar el trabajador que cobre el salario mínimo, celebrar su cumpleaños en familia. A nuestros dirigentes, no se puede seguir pagando salarios que no garanticen satisfacer las necesidades de nuestra clase obrera.
Bien que una parte de la población laboral, activa o no, reciba ese ligero incremento en su posibilidad adquisitiva. El mensaje está clarito: Aún estamos apretados y continuaremos trabajando duro. Eso si, para aumentar los niveles productivos se necesitan aseguramientos que permitan mayor productivaidad. A mi sector le piden mas azúcar para ganar mas salario y cada año produce menos porque los recursos, tanto humanos como materiales están mas depauperados (éxodo masivo de los mas calificados y experimentados y menos financiamiento para adquirir medios que permitan la necesaria renovación de la técnica)
Este sector (el azucarero) por si mismo ya no puede sostenerse y es uno de los ejemplos del sector empresarial que va en caída. ¿Qué debe hacer el estado para recuperarlo?
Estoy de acuerdo conque el que mas produzca mas gane, pero hay que darle condiciones y apoyo.
Mi preocupación es con relación a algunas empresas que ingresan Y BASTANTE en moneda dura real, dígase MINTUR, sin embargo el salario básico JAMÁS se ha aumentado. Cómo es posible que un profesional del MINTUR tenga de salario básico menos de 400 CUP? Y entiéndase que la mayoría de los profesionales del MINTUR no están al lado del turista recibiendo propinas directamente... Pero tampoco ahora se beneficiarían con las nuevas medidas porque no son un sector presupuestado porque ingresan, sin embargo NO cobran pago por resultados en MN... Alguien que me explique por favor!
Es bueno ver que estamos mejorando y que las nuevas medidas son mucho más integrales pues los cabos sueltos son los que atentan contra la eficacia de los esfuerzos que se hacen. Ahora a controlar la aplicación e implantación. Eso garantiza el éxito.