Gobierno cubano aprueba incremento salarial y medidas para impulsar la economía
La Revolución de los trabajadores, Primero de Mayo en La Habana. Foto: Irene Pérez/Cubadebate.
El incremento de salario en el sector presupuestado y de las pensiones beneficiará a más de dos millones 750 mil personas.
El Consejo de Ministros, encabezado por su Presidente, Miguel Díaz-Canel Bermúdez, aprobó varias medidas con el fin de impulsar una estrategia económica basada en el máximo aprovechamiento de las capacidades internas y del potencial humano con que cuenta el país.
El mandatario explicó que a partir de las visitas a provincias, los estados de opinión de la población, planteamientos en congresos como el de la Central de Trabajadores de Cuba y atendiendo a los problemas que afronta nuestra economía, agravados por la política hostil del Gobierno de los Estados Unidos, durante algunos meses un grupo de trabajo -donde también participaron académicos de las ciencias económicas- debatió sistemáticamente las decisiones que ahora aprueba el máximo órgano de Gobierno del país.
El ministro de Economía y Planificación, Alejandro Gil Fernández, expresó que de manera general las medidas “están enfocadas a dar una mayor respuesta a las necesidades de la población y de la economía, incentivando la activa participación de todos los actores en la búsqueda de soluciones y en el enfrentamiento al cerco económico que nos impone el Gobierno de los Estados Unidos”.
El propósito es que lo diseñado, además de estimular el ahorro, propicie el desarrollo y permita continuar avanzando en las cuestiones fundamentales que generan condiciones más favorables para que la economía cubana pueda desenvolverse.
Comentó que las medidas buscan, en lo esencial, defender la producción nacional; diversificar e incrementar exportaciones; sustituir importaciones; fomentar encadenamientos productivos; potenciar la empresa estatal; avanzar en la soberanía alimentaria; promover el desarrollo local; cumplir la Política de la Vivienda; y poner la ciencia en función de resolver problemas.
Todo ello -subrayó- requiere emplear métodos y estilos de trabajo ajenos a formalismos y burocratismos y con un enfoque integral, lo cual contribuirá a hacer más efectivas las decisiones adoptadas por el Gobierno.
Detalló Gil Fernández que las medidas, que se pondrán en práctica de manera paulatina, abarcan disímiles aspectos como el incremento de las producciones nacionales; el autoabastecimiento municipal; los proyectos de desarrollo local; las inversiones; la circulación mercantil minorista; y el fomento de las producciones agropecuarias.
De fundamental consideró el papel y la preparación que requieren los cuadros a todos los niveles. A su vez, puntualizó que resulta imprescindible, “concretar los cambios que correspondan en la institucionalidad del país, pues se han realizado modificaciones al modelo económico y básicamente seguimos trabajando con las mismas estructuras de las instituciones”.
Incrementos en el salario del sector presupuestado y en las pensiones
Trabajadores. Foto: Irene Pérez/Cubadebate.
“No es el incremento salarial final al que vamos, pero es bastante significativo para las condiciones en las que estamos”, acentuó el Presidente de los Consejos de Estado y de Ministros al referirse al aumento salarial en el sector presupuestado.
El propósito es -aseguró- que esta decisión comience a aplicarse en el salario correspondiente al mes de julio, para que antes de concluir el verano los trabajadores reciban los primeros beneficios.
Al respecto, el ministro de Economía y Planificación precisó que para el sector presupuestado el salario mínimo se incrementa a 400 pesos y el salario medio mensual por trabajador se eleva entonces a 1 067.
“Dicha medida comprende a un millón 470 mil 736 trabajadores de los organismos de la Administración Central del Estado, los órganos locales del Poder Popular, las organizaciones y asociaciones, y tiene un costo estimado anual de 7 mil 50 millones de pesos”.
En el caso de la Seguridad Social, teniendo en cuenta los incrementos realizados en noviembre del 2018 a la pensión mínima, esta se mantiene en 242 pesos. El resto de las personas que en ese momento no recibieron ningún aumento y perciben pensiones inferiores a 500 pesos, ahora serán beneficiados con la aprobación de las nuevas medidas, lo que favorece a un millón 281 mil 523 personas, con un costo estimado anual de 700 millones de pesos.
En tanto, la Asistencia Social no tendrá cambios, atendiendo al aumento realizado en noviembre del 2018, cuando la cuantía mínima se fijó en 217 pesos.
La ministra de Finanzas y Precios, Meisi Bolaños Weiss, explicó además que se generalizará la aplicación de la Contribución Especial a la Seguridad Social a los trabajadores del sector presupuestado, como parte del principio de que todos aportemos al financiamiento de los gastos que respaldan las prestaciones por este concepto.
“Tendrán un tipo impositivo del 2.5% quienes obtengan ingresos mensuales hasta 500 pesos y de un 5% los que reciban salarios superiores a 500 pesos”.
Igualmente, se especificó que los gastos por este incremento salarial no deben aumentar el déficit del Presupuesto del Estado aprobado para el año 2019. En ese sentido, resulta imprescindible aplicar medidas de ahorro y ejercer un control estricto de los gastos, tanto de la actividad presupuestada como de la no presupuestada; así como recaudar todos los ingresos que se generen, tomando en cuenta las potencialidades y reservas aún presentes en la economía.
Acerca del sector empresarial, recordó el titular de Economía y Planificación que en el 2014 se descentralizó la aprobación de los sistemas de pago por rendimiento, se vinculó la formación y distribución del salario al cumplimiento de indicadores y se eliminaron las restricciones administrativas. A causa de esto, dijo, el salario medio se incrementó de 600 a 871 pesos al cierre del 2018.
A pesar de los impactos positivos de esas medidas, comentó el titular que persisten dificultades. A raíz de ello, el Consejo de Ministros aprobó perfeccionar el mecanismo para el pago del salario en el sector empresarial, manteniendo la vinculación con los resultados productivos, lo cual se implementará a partir del 2020.
Entre los incentivos destacó otorgar la facultad de aprobar los sistemas de pago al director de la empresa; priorizar siempre que sea posible la aplicación del pago a destajo; y mantener como indicador que condiciona el pago por resultados en las empresas el crecimiento de las utilidades antes de impuesto, comparadas con periodos anteriores.
Con el objetivo de evitar el efecto inflacionario de la medida, subrayó, el Ministerio de Finanzas y Precios dispondrá los mecanismos necesarios en toda la economía que permitan atenuar posibles incrementos de precios.
En tal sentido, el Presidente cubano indicó que los ministerios implicados tienen que establecer mecanismos de observación para estar al tanto de los precios y de por dónde se va moviendo el consumo, “así nos da tiempo a rectificar cualquier elemento y evitar que haya inflación”.
Convocó igualmente a estimular, por ejemplo, la venta de alimentos, de materiales para la construcción, de paquetes turísticos y de ofertas de la Empresa de Telecomunicaciones de Cuba, ETECSA. En resumen, que todos pensemos en nuevas opciones, dijo.
Díaz-Canel llamó la atención sobre la necesidad de ser racionales en el completamiento de las plantillas. El que se vaya a emplear, apuntó, tiene que ser el que más va a rendir, porque la medida no es para tirar el dinero; es para estimular al que trabaje y aporte más.
Asimismo, insistió en que a partir de ahora urge preparar bien a los cuadros para evitar interpretaciones erróneas y dar un seguimiento sistemático al comportamiento de estos temas.
La intención del grupo de medidas -reflexionó- es potenciar el desarrollo del país y hacer frente a la compleja situación de los momentos actuales. Todas no se pondrán en marcha de inmediato, pues precisan de más análisis y trabajo.
En los próximos días, a través de los diferentes medios de prensa nuestra población recibirá una información más detallada sobre el alcance de estas decisiones.
Trabajadores cubanos desfilan en la Plaza de la Revolución. Foto: Irene Pérez/Cubadebate.
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Periodista cubana. Las Tunas, 1984. Graduada en la Universidad de Oriente, 2007. Reportera en el Periódico 26, desde el 2007 hasta el 2009. Trabaja en el diario Granma.
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Graduada en la Universidad Central Marta Abreu de Las Villas en el año 2007. Periodista del periódico Granma.
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,Buenas días ,soy trabajadora del sector de salud publica, ocupando el cargo de tecnica en ciencias informaticas, grupo salarial X , en este incremento salarial que hubo en el sector fuimos los menos beneficiados con un aumento correspondiente solo a 65 pesos , por debajo de escalas inferiores que su aumento promedia entre 95 y 100 MN , ¿Por qué esta diferencia ? , si según resolución y argumentos de la Ministra el aumento es según la complejidad de cada función que realicen los trabajadores según cargo y categoría.
La empresa de farmacias y opticas somos de salud y del CAP, ahora con el incremento salarial, vuelven a cometer el mismo error que la vez anterior, hablan de los tecnologos y no tienen en cuenta los LIc en ciencias farmaceuticas, graduados en las universidades, hasta cuando siguen discriminando a estos profecionales, con mejor preparacion y calificacion.
Buenas tardes, soy trabajadora del sector de la salud, en la categoría ocupacional de técnico medio correspondiente a la escala X con un salario equivalente a 720MN, no entiendo ¿por qué fuimos los menos beneficiados en este nuevo incremento salarial ? , estoy de acuerdo con el incremento de los tecnólogos pero creo que nosotros merecemos que también se nos aumente la escala salarial así tal como lo hicieron con los supervisores que ocupan cargo técnico y le aumentaron de la escala XII a la escala XV, sugieron que nos tenga en cuenta ya que todos formamos parte de este sector y existe un gran desconto porque la diferencia salarial en la misma categoría es abismal .
Si
Sr presidente a través de esta vía decido dirigirme a usted ya que nadie me ha dado una respuesta y es relacionado con el incremento salarial anunciado recientemente. Soy licenciada en optometrista y óptica graduada con título de oro ,soy d Granma municipio Niquero y trabajo en el policlínico Ernesto Guevara de la Serna hace 5 años , desde que comencé me dijeron que era una sola plaza y el resto plazas técnicas donde fui ubicada. Al paso del tiempo me di cuenta que mis compañeros cobraban como Licenciado sin trabajar en la consulta(llamados disponibles) siempre he estado en contacto directo con el paciente. Me pregunto : porque cobrar como técnico si soy licenciada? Acaso fue en vano estudiar 5 años fuera del municipio ? Es triste que menosprecien nuestro trabajo y más aún cuando escuchas decir en la voz de nuestros compañeros de trabajo "voy a cobrar como Licenciado y sin hacer nada". Confío en ud y me despido con la esperanza de tener una respuesta, se que solo así podrá resolverse esta situación.
Se dijo que no habria aumento de precios y hoy fui a comprar una malta de 0.60 ctvs y me dieron el vale por 1.00 cuc en la tienda praga del bullevar de santa clara y yo soy de los jubilados. Parece que la cadena no se ha dado cuenta o se desoyen las ordenes de la presidencia.
Buenas tardes, por favor necesitamos saber si no va a haber modificacion de los grupos escala de los técnicos medios que estamos en el VIII y nos quedamos en 620.00 pesos realmente el aumento de salario es minimo solo de 245.00 pesos ni siquiera el doble del salario que teniamos antes, los licenciados aumentan casi 4 veces su salario y nosotros que tenemos bastante trabajo incluso algunos hacemos mas de lo debemos no nos sentimos bien remunerados, igual estamos contentos del aumento pero queremos hacer saber nuestro descontento.
Las farmacias hacen 3 diztribuciones al mes con una distancia dezproporcionada y la ultima lo hacen con 10 priductos en pocas cuantias como si fuera para cumplir el plan la distribuidora y coger la estimulacion.
ReLmente no se a quien le corresponde eso pero tienen al pueblo loco.
Lo del precio a los productos de los cuentapropustas tiene que ser muy vigilado porque como es reventa en su gran mayoria haran caso omiso y se valdran de trampas para que el pueblo se siga petjudicando y el 20 % que somos jubilados seremos lo que padeceremos porque los metcados agrooecuarios estan al10% de los cuentapropistas.
Es preciso que la agricultura entregue al ministetio de finanzas si ez que este es el rector de las fichas tecnicas y/o cartas tecnologicas valoradas con su costo actual para hacer una politica de precios creyente porque hasta ahora todos son inventos y el minagri tiene sistema para la demanda de priductos y de precios a los valores actuakes.Exijan al minagri ese proposito porque ayudara al cambio de moneda.
Un aplauso para nuestro gobierno con las medidas que a tomado con los precios .con estas medidas se evitan los sobre precios que hay pagando las consecuencia la población .es bueno que todas estas medidas se macifiquen
Soy cubano y me muero con esto .veo los esfuerzos de mi gobierno por sacar el país adelante .pero creo que las leyes deben ser más severas contra el desvío de recursos .el gran problema es que muchas veces las sanciones no van en consecuencia .con el delito cometido .
Hola, soy trabajadora de la Asociación Nacional de Economistas y Contadores, en el próximo mes de noviembre cumplo 11 años trabajando como contadora de la asociación en el municipio de Marianao y llevo 31 años de graduada como licenciada en Cibernética Económica. Doy todos estos datos para ver si alguien logra explicarme cómo es posible, que con la importancia que se le da por estos días ( y que siempre se le debió haber dado) al trabajo del contador como base fundamental para lograr el país próspero y sostenible económicamente que todos necesitamos, la propia ANEC haya aplicado una escala salarial a sus contadores municipales (que por cierto es de donde parte el trabajo de base que sustenta a la asociación) que la diferencia en $100 de la escala salarial aplicada al auxiliar de limpieza, amén de ser yo graduada universitaria; y el resto de mis compañeros de trabajo, incluso sin tener el mismo nivel educacional, perciben, merecidamente, salarios muy por encima del económico del municipio. Y que conste que para nada estoy demeritando el trabajo del auxiliar, parto de la base de que todo trabajo es digno. Pero por más que trato de encontrarle la lógica al esquema salarial aplicado, no logro hallarlo. Con el mayor respeto del mundo, exhorto a los compañeros que tuvieron bajo su cargo tamaña responsabilidad que bajen más a la base y se empapen más del trabajo que realizan cada uno de sus miembros en responsabilidad y entrega. Por favor sean justos en las decisiones a tomar, pues lejos de ayudar, se alejan y mucho del noble propósito y del esfuerzo que viene haciendo la máxima dirección del país en favor del bienestar de sus trabajadores y población en general. Creo que es hora ya de que los contadores recibamos el debido respeto que merecemos, pues creo es alta la responsabilidad que tenemos a nuestro cargo
Si la organizacionn real dd acopio demora 3 meses los particulares no comen porque aunque los precios no son tan altos haybque morir con ellos porque en los mae no tienen nada.
Ademas hay aue gaeantizar recursos para la cosecha dd frio ahira que empieza.
Mi hermano es trabajador de la morgue el hospital Amalia Simone en camaguey,donde lo unico que tuvo como aumento este mes fueron de 490 a 506 es decir que el aumento fue de 16 pesos en cambio de otros trabajadores que no tienen ese riesgo como otros que cogieron de aumento hasta 300 pesos y mas,como puede ser posible que esas personas que desempeñan esa labor tan rigurosa y tan desagradable no cobren un salario justo siendo los que mas peligro corren en un hospital.... No les dan los medios de proteccion como botas de gomas,guantes de mallas y demas,ellos se los plantean a la direccion del hospital y les dicen que no hay.... En ese hospital hay unas series de irregularidades que nadie chequea....
Buenos dias, necesito que alguien me de respuesta ¿Por que?en el Mcpio de Aguada de Pasajeros de la Provincia de Cienfuegos no se valoro el trabajador como en los demas Mcpios ,en todos los Mcpios se le subio el salario a todos los trabajadores sociales a $1530.00 y en el Mcpio de Aguada a $865.00 a caso nosotros no tenemos el mismo derecho que los demas trabajadores no pertenesemos al mismo sector hay 17 trabajadores afectados por una negligencia quien cuidara nuestos derechos.
Lo que nos diferencia del resto del mundo es nuestro amor propio .nuestra firmeza y lo principal la dirección que tiene nuestra revolución.
Y cuanto aumentara el salario para los médicos
En cuanto al salario yo no estoy de acuerdo de lo que están haciendo los responsables en mi centro de trabajo pues no están revisando bien lo que deben pagar y en mi caso ya hemos llamado a todas las provincias y le pagaron un salario mayor todos estamos en desacuerdo siendo una universidad como no vamos a ser docentes
estoy de acuerdo
¿Quien controla el exceso de precios en transportación para la Ciudad de Santa Clara?, hoy 5 de Enero.
El Consejo Provincial de la administración VC, se debe pronunciar oportunamente y frenar la disparidad
Muchas gracias