Gobierno cubano aprueba incremento salarial y medidas para impulsar la economía
La Revolución de los trabajadores, Primero de Mayo en La Habana. Foto: Irene Pérez/Cubadebate.
El incremento de salario en el sector presupuestado y de las pensiones beneficiará a más de dos millones 750 mil personas.
El Consejo de Ministros, encabezado por su Presidente, Miguel Díaz-Canel Bermúdez, aprobó varias medidas con el fin de impulsar una estrategia económica basada en el máximo aprovechamiento de las capacidades internas y del potencial humano con que cuenta el país.
El mandatario explicó que a partir de las visitas a provincias, los estados de opinión de la población, planteamientos en congresos como el de la Central de Trabajadores de Cuba y atendiendo a los problemas que afronta nuestra economía, agravados por la política hostil del Gobierno de los Estados Unidos, durante algunos meses un grupo de trabajo -donde también participaron académicos de las ciencias económicas- debatió sistemáticamente las decisiones que ahora aprueba el máximo órgano de Gobierno del país.
El ministro de Economía y Planificación, Alejandro Gil Fernández, expresó que de manera general las medidas “están enfocadas a dar una mayor respuesta a las necesidades de la población y de la economía, incentivando la activa participación de todos los actores en la búsqueda de soluciones y en el enfrentamiento al cerco económico que nos impone el Gobierno de los Estados Unidos”.
El propósito es que lo diseñado, además de estimular el ahorro, propicie el desarrollo y permita continuar avanzando en las cuestiones fundamentales que generan condiciones más favorables para que la economía cubana pueda desenvolverse.
Comentó que las medidas buscan, en lo esencial, defender la producción nacional; diversificar e incrementar exportaciones; sustituir importaciones; fomentar encadenamientos productivos; potenciar la empresa estatal; avanzar en la soberanía alimentaria; promover el desarrollo local; cumplir la Política de la Vivienda; y poner la ciencia en función de resolver problemas.
Todo ello -subrayó- requiere emplear métodos y estilos de trabajo ajenos a formalismos y burocratismos y con un enfoque integral, lo cual contribuirá a hacer más efectivas las decisiones adoptadas por el Gobierno.
Detalló Gil Fernández que las medidas, que se pondrán en práctica de manera paulatina, abarcan disímiles aspectos como el incremento de las producciones nacionales; el autoabastecimiento municipal; los proyectos de desarrollo local; las inversiones; la circulación mercantil minorista; y el fomento de las producciones agropecuarias.
De fundamental consideró el papel y la preparación que requieren los cuadros a todos los niveles. A su vez, puntualizó que resulta imprescindible, “concretar los cambios que correspondan en la institucionalidad del país, pues se han realizado modificaciones al modelo económico y básicamente seguimos trabajando con las mismas estructuras de las instituciones”.
Incrementos en el salario del sector presupuestado y en las pensiones
Trabajadores. Foto: Irene Pérez/Cubadebate.
“No es el incremento salarial final al que vamos, pero es bastante significativo para las condiciones en las que estamos”, acentuó el Presidente de los Consejos de Estado y de Ministros al referirse al aumento salarial en el sector presupuestado.
El propósito es -aseguró- que esta decisión comience a aplicarse en el salario correspondiente al mes de julio, para que antes de concluir el verano los trabajadores reciban los primeros beneficios.
Al respecto, el ministro de Economía y Planificación precisó que para el sector presupuestado el salario mínimo se incrementa a 400 pesos y el salario medio mensual por trabajador se eleva entonces a 1 067.
“Dicha medida comprende a un millón 470 mil 736 trabajadores de los organismos de la Administración Central del Estado, los órganos locales del Poder Popular, las organizaciones y asociaciones, y tiene un costo estimado anual de 7 mil 50 millones de pesos”.
En el caso de la Seguridad Social, teniendo en cuenta los incrementos realizados en noviembre del 2018 a la pensión mínima, esta se mantiene en 242 pesos. El resto de las personas que en ese momento no recibieron ningún aumento y perciben pensiones inferiores a 500 pesos, ahora serán beneficiados con la aprobación de las nuevas medidas, lo que favorece a un millón 281 mil 523 personas, con un costo estimado anual de 700 millones de pesos.
En tanto, la Asistencia Social no tendrá cambios, atendiendo al aumento realizado en noviembre del 2018, cuando la cuantía mínima se fijó en 217 pesos.
La ministra de Finanzas y Precios, Meisi Bolaños Weiss, explicó además que se generalizará la aplicación de la Contribución Especial a la Seguridad Social a los trabajadores del sector presupuestado, como parte del principio de que todos aportemos al financiamiento de los gastos que respaldan las prestaciones por este concepto.
“Tendrán un tipo impositivo del 2.5% quienes obtengan ingresos mensuales hasta 500 pesos y de un 5% los que reciban salarios superiores a 500 pesos”.
Igualmente, se especificó que los gastos por este incremento salarial no deben aumentar el déficit del Presupuesto del Estado aprobado para el año 2019. En ese sentido, resulta imprescindible aplicar medidas de ahorro y ejercer un control estricto de los gastos, tanto de la actividad presupuestada como de la no presupuestada; así como recaudar todos los ingresos que se generen, tomando en cuenta las potencialidades y reservas aún presentes en la economía.
Acerca del sector empresarial, recordó el titular de Economía y Planificación que en el 2014 se descentralizó la aprobación de los sistemas de pago por rendimiento, se vinculó la formación y distribución del salario al cumplimiento de indicadores y se eliminaron las restricciones administrativas. A causa de esto, dijo, el salario medio se incrementó de 600 a 871 pesos al cierre del 2018.
A pesar de los impactos positivos de esas medidas, comentó el titular que persisten dificultades. A raíz de ello, el Consejo de Ministros aprobó perfeccionar el mecanismo para el pago del salario en el sector empresarial, manteniendo la vinculación con los resultados productivos, lo cual se implementará a partir del 2020.
Entre los incentivos destacó otorgar la facultad de aprobar los sistemas de pago al director de la empresa; priorizar siempre que sea posible la aplicación del pago a destajo; y mantener como indicador que condiciona el pago por resultados en las empresas el crecimiento de las utilidades antes de impuesto, comparadas con periodos anteriores.
Con el objetivo de evitar el efecto inflacionario de la medida, subrayó, el Ministerio de Finanzas y Precios dispondrá los mecanismos necesarios en toda la economía que permitan atenuar posibles incrementos de precios.
En tal sentido, el Presidente cubano indicó que los ministerios implicados tienen que establecer mecanismos de observación para estar al tanto de los precios y de por dónde se va moviendo el consumo, “así nos da tiempo a rectificar cualquier elemento y evitar que haya inflación”.
Convocó igualmente a estimular, por ejemplo, la venta de alimentos, de materiales para la construcción, de paquetes turísticos y de ofertas de la Empresa de Telecomunicaciones de Cuba, ETECSA. En resumen, que todos pensemos en nuevas opciones, dijo.
Díaz-Canel llamó la atención sobre la necesidad de ser racionales en el completamiento de las plantillas. El que se vaya a emplear, apuntó, tiene que ser el que más va a rendir, porque la medida no es para tirar el dinero; es para estimular al que trabaje y aporte más.
Asimismo, insistió en que a partir de ahora urge preparar bien a los cuadros para evitar interpretaciones erróneas y dar un seguimiento sistemático al comportamiento de estos temas.
La intención del grupo de medidas -reflexionó- es potenciar el desarrollo del país y hacer frente a la compleja situación de los momentos actuales. Todas no se pondrán en marcha de inmediato, pues precisan de más análisis y trabajo.
En los próximos días, a través de los diferentes medios de prensa nuestra población recibirá una información más detallada sobre el alcance de estas decisiones.
Trabajadores cubanos desfilan en la Plaza de la Revolución. Foto: Irene Pérez/Cubadebate.
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Periodista cubana. Las Tunas, 1984. Graduada en la Universidad de Oriente, 2007. Reportera en el Periódico 26, desde el 2007 hasta el 2009. Trabaja en el diario Granma.
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No entiendo cómo se puede impulsar la economía de un país subiendo salarios a pensionados y presupuestados,.pero bueno total un mundo mejor es posible
Muy bien el interés por ayudar a los mas sacrificados históricamente, a saber, los médicos, los maestros.no es solución pero alivia.habria que preguntarse no cuanto se gana como mínimo ni como máximo en Latinoamérica sino la cuestión sería saber cuánta es la ganancia de las empresas que comercializan por ejemplo ,,,el refresco embotellado,,,o cualquier otro producto aquí en nuestro país , yo quisiera saber.
Me he detenido en estos comentarios porque fui empresario 45 años y ahora me doy cuenta que van existir rivalidades en los oficios comunes importantes y hay que atajar buscando que las empresas tensen la trasera de la carrets.pars que salen parejo quizás con ayuda nacional.
Al MTSS.
Inquietud sobre subordinación laboral: Los trabajadores del Registro de Consumidores (Oficoda) San Luis, Santiago de Cuba, estamos subordinados a la Empresa Municipal de Comercio Minorista del territorio, sin embargo el área de dirección de esta OFICODA se subordina a la Unidad Presupuestada de la Dirección Estatal de Comercio de Santiago de Cuba, por lo que la dirección está subordinada al sector presupuestado y los trabajadores al sector empresarial, lo que nos limita a los beneficios salariales que se están implementando, existiendo inconformidad entre los trabajadores al conocer que dicha situación solo está presente en tres provincias del pais, hasta donde se sabe, porque en el resto de las provincias dichos trabajadores se subordinan al sector presupuestado, por lo que le pedimos se analice dicha situación para que halla uniformidad al respecto. Sin más saludos y gracias.
Espero que un día también piensen en los trabajadores del turismo con salarios después de hasta 30 y más años de trabajo de 385 pesos al mes
Por eso cada día que pasa vivo más orgulloso de vivir en mi país cuba la indomable
si el objecto social de la empresa provincial de transporte es transportar al pueblo por que tiene un gran parque en de metrobus y una base de transportaciones especiales que en muchas ocasiones circulan vacias dejando las paradas llenas de transeuntes. ademas puedo asegurarle la cantidad de transporte estatal moviendose a cualquier hora del dia en funciones personales de todos los organismo no excluye ninguna institucion o entidad estatal. tambien en muchos casos dando serviciios de transportacion pero los beneficios son personales. le puedo decir en el mes pasado vi con mis propios ojos una barredora de calle en el punto de aduana para recoger bultos como estan nuestras calles y estas cosas pasan pero existen cosas como estas y peores en muchos lugares
A quien le pueda Interesar, somos un colectivo de trabajadores del Sector de la Salud de la Provincia de Granma, Municipio Campechuela.
Nuestra inquietud es la siguiente, comenzamos nuestros estudios en la Filial de Ciencias Médicas Haidé Santamaría Cuadrado de Manzanillo en el perfil de Optometría y Óptica en el año 2008 en el 2009 comenzamos a trabajar en el Policlínico Genaro Brito Vargas de San Ramón y a la ves continuábamos estudiando hasta el 2012 que atendimos al llamado que nos hizo la Revolución a cumplir Misión Internacionalista en la hermana República de Venezuela hasta el 2014, regresando continuamos los estudios hasta graduarnos como Licenciados y desde entonces nunca más hemos tenido la posibilidad de ejercer nuestra profesión ya que actualmente pertenecemos a la plantilla del exceso del Policlínico y estamos trabajando donde nos necesiten menos en la consulta de optometría actualmente nos pagan como Técnico Medio un Salario de 655.00 pesos, sin embargo cuando estábamos en el 3er año de la carrera nos informaron que si queríamos ser Licenciados teníamos que renunciar al Título de Técnico Medio es decir que renunciamos al mismo para poder ser Licenciados y este título de Técnico Medio nunca no los dieron en la Universidad ni existe en nuestro expediente laboral.
Pregunto:
¿Por qué razón nos pagan como Técnico Medio si no tenemos ese Título?
¿Sera que nunca podamos ejercer nuestra profesión?
¡Nunca seremos reconocidos como Licenciados!
No estamos en desacuerdo que nos pongan a trabajar donde nos necesiten porque somos varios y en la plantilla necesaria solo son dos, pero al menos que nos paguen por lo que somos “Licenciados”, ya que estudiamos 5 años en la universidad para obtener este Título, pues que nos roten cada cierto tiempo en la consulta para no perder las habilidades. Estas sugerencias fue llevada a nivel provincial y nuestra respuesta fue que la provincia no tenía presupuesto para pagarnos como licenciados.
Además pregunto a cuanto aumentaría nuestro salario ahora con las nuevas medias de aumento salarial.
?quisiera saber si las vacaciones las van a pagar por el salario nuevo?
necesito respuesta
El ministro de Economía y Planificación, Alejandro Gil Fernández, expresó que de manera general las medidas “están enfocadas a dar una mayor respuesta a las necesidades de la población y de la economía.
Y el Presidente de los Consejos de Estado y de Ministros al referirse al aumento salarial en el sector presupuestado.expresó “No es el incremento salarial final al que vamos, pero es bastante significativo para las condiciones en las que estamos”,
En mi caso particular el aumento es de 60 pesos, este aumento no responde a mis necesidades ni tampoco lo veo significativo.
No estoy de acuerdo con que a los jubilados que se le incremento en el 2018, y estan en 242 no se le aumente, porque todos sabemos que eso no alcansa no para comer, ni para medicamentos. Ademas soy del criterio que a las empresas se reevalue el incremento del salario basico y no se vea solamente el pago por resultados, porque el pais no tiene asegurado el abasteciomiento de los recursos para garantizar que se cumplan los indicadores, ej. no hay espejuelos que se hacen los opticos, y los medicamentos se quitan del cuadro basico 183 medicanmentos de que pago estamos hablando. Favor evaluar este caso gracias.
muy bueno el aumento, pero le falta resulta que soy licencida en administracion y economia de salud publica y el aumento que me corresponde es de 65 pesos ,soy una profecional como un enfermero ,un medico y un estomatologo , porque la diferencia en el aumento ,ya que la responsabilidad que tenemo en el tema de control de los recursos y sin embargo el incremento de salario en comparacio con otras especilidad es nada ,estamos muy decesionado
Tengo una duda respecto al aumento en el sector de Salud Pública...en el aumento salarial ocurrido en 2014, los licenciados en Enfermería y los Licenciados en Terapia Física y Rehabilitación entramos en la misma escala salarial, cobrando 860 pesos. Me preguntó por qué y qué ha marcado la diferencia en este nuevo aumento salarial...los lic en enfermería más de 1200 pesos y los Lic en Rehabilitación sólo 970??? Puede alguien explicarme? Gracias
Soy Lic. Ciencias Farmacéuticas hace 20 años vinculada a la Atención 2ria de Salud y decepcionada es la palabra q describe como me sentí al conocer en mi centro q mi aumento será de $65.00, en 2014 fuimos los menos favorecidos y ahora esto, no llegamos ni al salario medio mensual. Realmente no entiendo la discriminación pq sin medicamentos, reactivos, material gastable, equipamient no se pueden obtener indicadores de salud
Somos un Centro Presupuestado con Tratamiento Especial y se nos comunica que debido a la reforma salarial, se nos elimina el pago por resultado, asi como los pagos adicionales de la Res. 201 del 2006 y la Res. 30 del 2005 del CITMA, y por esto no vemos incremento salarial alguno. Desearía que me explicaran al respecto.
Solo quiero hacer una pregunta. Soy técnico de electromedicina, mi salario es de 720 pesos que con el 5 porciento menos se queda en 684 pesos. En que presupuesto nos basamos para el aumento, en el presupuesto del estado del que habló nuestro presidente Diaz Canel o en el presupuesto de la empresa a la cual pertenecemos si fuera en el segundo caso el aumento no sería tan significativo. Hoy se hizo una reunión en el taller de 23 y K y así se explicó el aumento seria de 100 pesos. Gracias
Recuerden que aunque se ha dicho que para que sea efectivo el aumento salarial, los precios de los productos no deben subir y que el estado velará porque eso se cumpla, hay maneras muy sutiles de ¨subir sin subir¨. Lo que digo sucede por ejemplo cuando un producto que se vende a un precio, desaparece del mercado y luego aparece otro parecido para el mismo fin que tiene un precio superior y es de menos gramaje, como por ejemplo: jabones, desodorantes, etc. Otras veces se le aporta valor, vendiéndolo por ejemplo dentro de un envase y sasss ya se incrementó el precio en mil veces. Una croqueta valía 8 centavos en 1985 ahora 1 peso, subió un 1250% y sigue siendo la misma croqueta, sus costos no subieron 1250% ni el salario de las personas que las consumen subió un 1250%
Soy trabajador de la ECIE Empresa de Construcciones de la Industria Eléctrica, somos presupuestados pero no nos van a subir el salario. Si es a TODOS los presupuestados por qué esta exclusión. Siempre saldrá algún funcionario para dar una explicación pero no una solución. Aunque se nos informó que podemos cobrar hasta 5 salarios, antes teníamos aprobado hasta tres y nunca llegamos a dos. Eso dice mucho de la credibilidad del gobierno que dice una cosa y luego en los Ministerios se hace otra.
Cuando se va a publicar de manera oficial el listado o relación detallada de todos los cargos favorecidos con el incremento salarial para el sector presupuestado, para terminar con las especulaciones. Aun hay dudas. Se mensiona a los Médicos especialistas de 1er Grado, pero no a los Estomatólogos especialistas de 1er Grado. Se mencionó a los Enfermeros, pero no a los técnicos y Licenciados de la salud, como los de Imagenología, Fisioterapia, etc. En fin si el consejo de Estado ya tiene esos incrementos, por qué dilatar más la publicación oficial de tales incrementos por cargos. Debían de publicarse en tabloides para que la población los tenga en la mano, tal y como se publicó el proyecto y luego la propia Constitución nueva aprobada.
Se ha hablado mucho de salud educación juristas pero creo que se han olvidado del deporte al final los profesores no sabemos ni cuánto cobramos con estos cambio que nuestra revolución ha hecho ni cuánto nos van a pagar por ser jefes de cátedra por favor alguien me diga
Mí preocupación es que no se puedan controlar los precios con las ofertas no los del Estado sino los particulares ahora con el incremento de salario siempre hay un poco más de posibilidades donde compraban dos compraran seis podrá el estado controlar y satisfacer esa nuevas demandas
Miren quiero compartir este comentario con ustedes amigos de cubadebate, es necesario que a partir de ahora el personal competente para ofrecer empleo según los protocolos y requisitos a seguir tengan estos los ojos bien abiertos y sepan y estén consciente a plenitud de a quien podrán a ocupar ciertos cargos, serciorencen de que el empleado que opte por dicho empleo reina condiciones y conocimientos necesarios para ocupar dicha plaza, pues ya hay personas que sin saber donde están paradas, están cambiando de oficio sólo por un mejora salarial y el personal de recursos humanos y personal competente no hacen las cosas bien y violan o no verifican como es debido los resultados serán catastróficos.
El cubano por lograr lo que se le ocurre, nunca ha visto una nave, pero se la ponen delante , y se monta en ella va al como y regresa .......ojo abierto con esto .
Lo encuentro muy importante y bueno La subida de el salario a los trabajadores .solo esperemos que no se inflen los precios.pero bueno ,se habló de q esa parte no sería alterada .esperemos q sea así #fuerzacuba
En tanto se proyecta un aumento salarial en el sector presupuestado, muy significativo tal vez para Salud, educación, pero poco significativo para algunas unidades u oficinas. ¿Por qué no considerar un aumento significativo también, además de estatus, de estimulo a lo ingenieros que trabajan en esas unidades presupuestadas? A propósito, ni de ellos se habla, es como que ni se han tenido en cuenta, todos sabemos que para que un sistema funcione bien, todas sus partes deben hacerlo igual, no debemos menospreciar a ninguno, ni decir que una entidad es mas importante que otra porque no es así, todo funciona como un todo, nada es absoluto y uno depende del otro de una u otra forma, en otras palabras, si uno aporta mas que otro lo hace también dependiendo de los servicios de otra…
Conclusión ¨ todos somos importantes ¨
Muy buena la medida de los salarios y muy bien acogida por la poblacion, poro en mi caso, no entiendo por que siendo graduada de nivel superior y con 30 años de experiencia y 15 en el sector de la salud,trabajando como inversionista, mi salario no llega ni siquiera a la media del sector presupuestado
La Contribución Especial a la Seguridad Social a los trabajadores del sector presupuestado, es sobre el salario devengado o sobre el salario escala o basico?
Muy buenas las medidas que se van a implementar, pero se debe de revisar lo que informó Margarita González Fernández, Ministra de Trabajo y Seguridad Social, cuando expresó que: se decidió que el salario mínimo ascendiera hasta los 400 pesos. De esta manera el que menos aumentó crece en 100 pesos. Y el resultado ha sido diferente en el Sector Salud ya que donde único se cumplió es en los grupos del I al V y del XV en adelante, del grupo VI al XIV están entre los 65 y 90 pesos aquí estamos los Licenciados en diferentes ramas los cuáles no estamos de acuerdo ya que no se cumple con lo anteriormente expuesto además de tener en cuenta el nivel profesional.
Buenas noches. Quisiera que alguien me diga si el sector de la flora y la fauna pertenece al al prosupuesto del estado.
Excelente, quizas un poco demorado ,pero bienvenido , en lo particular me ha creado alguna incertidumbre , han pasado ya varios dias de la informacion y aun no se cual sera mi incremento , creo que debio organizarce todo y despues dar la informacion ,asi no se crean lo que pudiera ser falsas expectativas.No obstante excelente.
Buenas tardes, ante todo mis saludos yo pienso que el pueblo cubano y en particular el sector presupuestado se siente satisfecho y muy feliz con las medidas anunciadas por usted en los dias pasados que constribuyen al desarrollo econòmico del pais con ènfasis en el aumento salarial. Soy hija de una profesora de la EIDE Rafael Freire de Guantànamo y la preocupaciòn de mi madre esta en que desde que saliò la informaciòn la compañera que responde por los Recursos Humanos de la escuela esta informando de que si el INDER se acogia a ese sistema de aumento salarial el pago se realizarìa en agosto especìficamente para el 20 de agosto, hoy aun y cuando no se ha dado una informaciòn oficial plantean que como la resolución llegó tarde no hay tiempo para hacer la gestión de pago ellos cobraran el 20 de agosto, por lo que ella considera que es una negligencia por parte de los compañeros que atienden esa àrea que los únicos que no podrán cobrar ese aumento sean los trabajadores de la EIDE de Guantanamo por lo que no disfrutaràn sus vacaciones como se anunciaba. Pienso que es una falta de respeto a su persona y a las ministras que intervinieron en la mesa redonda y al sacrificio de los trabajadores de este centro.