Auditoría nacional revela problemas en el control interno de las empresas
Aun cuando el 63 % de las 768 empresas auditadas -18 más de las previstas inicialmente- obtuvo calificación satisfactoria, la cifra es todavía insignificante para lo que necesita el país, dijo la Contralora General de la República, Gladys Bejerano, al dar a conocer los resultados previos de la Sexta Comprobación Nacional al Control Interno, que concluyó el 31 de mayo.
Según un reporte del diario Granma, la Controlara explicó que las acciones se concentraron en la actividad fundamental de las empresas, en cuanto al cumplimiento del plan de la economía, el presupuesto y el sistema tributario.
Destacó de manera positiva que se auditaron 149 entidades en perfeccionamiento empresarial y de ellas el 82, 6 % obtuvieron calificaciones positivas, lo cual valida al sistema de control interno como un elemento fundamental para nuestras empresas.
Existen más entidades de subordinación local con problemas que las regidas a nivel nacional, afirmó la Contralora, quien mencionó también dentro de los resultados negativos a los consejos de la administración de Holguín, Las Tunas, Santiago de Cuba, Mayabeque, la Isla de la Juventud, Camagüey y Matanzas.
"Asimismo sucede en los organismos del INDER, el ICRT, el Ministerio de Cultura, el MITRANS, Recursos Hidráulicos, el Ministerio de la Informática y el de la Agricultura, donde se concentra un por ciento por encima de la media en lo que respecta a empresas con dificultades."
La ausencia de sistematicidad y profundidad en el análisis del presupuesto de ingresos y gastos, así como su ejecución indebida; pagos anticipados sin respaldo documental y la falta de rigor en el control de los procesos de creación, extinción, traspaso y organización de las entidades, fueron varias de las deficiencias detectadas.
Mientras que en el tema de inversiones, analizado en una pequeña muestra, se comprobó que aún persisten muchos problemas como el descontrol de las unidades inversionistas y la falta de evidencia de los estudios de factibilidad, de los documentos técnicos y otros de carácter obligatorio.
Entre las causas de esos resultados se corroboró que no hay una prioridad y sistematicidad del control por los directivos. También incide -dijo-la inestabilidad en las áreas económicas y el desconocimiento por parte de los trabajadores de la actividad económica de la empresa.
Destacó la labor de 5 022 especialistas que participaron en las visitas a las entidades, en los puestos de mando tanto el nacional como los provinciales, donde también contaron con la presencia de expertos de la Asociación Nacional de Economistas de Cuba.
Calificó de importante el apoyo que, junto a sus profesores, ofrecieron 605 estudiantes de las facultades de Contabilidad y Finanzas del país, a quienes sirvió como un ejercicio práctico en su preparación profesional.
- Pocos “Vientos de Cuaresma”
- Washington responde a la incautación de dos buques por el ejército iraní
- Una firma por la paz, y por el sagrado deber de defender la Patria
- ¿En qué condiciones está el Sistema Eléctrico Nacional?, esto dijo el ministro en la Mesa Redonda
- Continúan ataques de Israel en Líbano pese a tregua, denuncian asesinato de periodista en golpe deliberado
- ir aNoticias »
- ¿En qué condiciones está el Sistema Eléctrico Nacional?, esto dijo el ministro en la Mesa Redonda
- Los mercados energéticos globales están al borde de un desastre
- UNE prevé afectación de 1 100 MW en horario pico este miércoles
- Crudo cubano: ¿Es posible depender menos de las importaciones con nuestros propios recursos?
- Vea Cuadrando la Caja: ¿Qué va a pasar con las unidades presupuestadas en Cuba? (+ Video)
- ir aEconomía »
Soy economista y en mi humilde opinión y experiencia en el ramo, para acabar con las irregularidades en las empresas se debe:
1-Pagar salarios según lo producido (QUE NO SE HACE) salvo en escasísimos renglones y de forma tan deficiente que no resuelve las necesidades básicas de los trabajadores-a pesar de producir ingresos millonarios-esto trae desmotivación, falta de pertenencia, baja productividad, o menor de lo que podría ser; falta de confianza en la administración, pobre desempeño en el trabajo que es la causa de los escasos y malos servicios o producto, y por último desvío de recursos. Cuando se pague según la Utilidad, ES DECIR, SEGÚN LAS GANACIAS, los propios trabajadores van a dar soluciones para que se gaste menos, para que no se desvíe nada, porque al final se lo están quitando de lo que cobra a fin de mes.Está comprobado.
2-Los medidores para pasar de una categoría a otra son bien pequeñas, y a veces dependen más de la calidad y conocimientos del auditor que de la entidad en sí misma ¿quién controla al auditor? he visto pasar varias auditorías en otros lugares, y muchas se contradicen en sus "recomendaciones " ¿cómo es esto posible?¿Están bien preparados los auditores?
3-Cuando pasa una auditoría miden varios departamentos. Algunos pueden estar realizando un trabajo de excelencia, y otros no. ¿Por qué entonces al final se "promedia"? . No sería más justo que además de señalar las zonas deficientes se señalara también el trabajo de excelencia para motivar a los trabajadores de esas áreas, porque lo contrario sólo trae más desmotivación y mal funcionamiento.
4-Adecuada selección de los jefes que deberían salir de la propuesta de los trabajadores-teniendo en cuanta sus conocimientos y principios, por supuesto- por tiempos limitados en que se realizaran nuevas elecciones o que se eligieran a los mismos si efectuaran un buen trabajo.
Mientras los trabajadores no sean los dueños verdaderos de los medios de producción, como dictan los verdaderos principios socialistas, y no los fallidos stalinistas aplicados hasta hoy, no podremos salir tener empresas que funcionen adecuadamente y con toda su potencialidad.
Es la opinión de una humilde cubana , después de años de experiencia , no sólo de ella, sino de sus padres y amigos.
Gracias , Cubadebate, por darnos la oportunidad de mejorar a nuestra Patria.
Pienso que la solución a estos problemas, será identificar las causas que lo originan y erradicarlas, este sería el comienzo de la recuperación, entre tanto detallo algunos, que a mi entender puedan estar afectando:
- Los Manuales de Finanzas al Día de hoy, no tienen que ver con los de antes, en el caso de los sub-sistemas de control interno te especifican el nombre del modelo y los datos de uso obligatorio, nada más, lo demás lo pone la empresa y si hay problemas de conocimiento, no podrá ser bueno el resultado.
- Antes las resoluciones llegaban impresas a las entidades y se conciliaban, hoy llegan a través de correos electrónicos, si este falla, no hay actualización.
- Gran cantidad de legislación, por qué no actualizarla y unirla en un solo compilado.
- Muy caro el servicio de impresión de modelos, las empresas que no tengan divisas con que comprarlos, no podrá contar con un correcto uso de los datos de uso obligatorio que exigen las normas.
- Sobre estos temas objetivos, caen los de carácter subjetivos o sea los relacionados con las personas encargadas de clasificar y registrar correctamente los hechos, si existe como plantea el artículo, falta de preparación, haremos una incorrecta clasificación de los hechos, por tanto, no será fiable el producto final.
Realmente todavía es increible que a pesar de que el Control Interno existe, amparado por legislaciones vigentes( sin tocar la 60/11) las instituciones continuen presentando los mismos problemas de hace una década por citar una fecha. A pesar de que se trabaje en aras de elevar la preparación de los cuadros, dirigentes y personas que esten involucradas en la toma de decisiones, continuen las deficiencias.
Existen personas que manifiestan que la culpa es debido al cambio de nuevo modelo económico, por las integraciones, las fusiones de algunas entidades. Pudiera ser o incidir en un 5 %. Pero el descontrol, el desconocimiento de la información es increible. Mira que se han tomado acciones y hay lugares que siguen en las mismas.Realmente habrá mejoría?.
Se habla mucho del decerto ley 192/99 de la administración Financiera del Estado, que aborda sobre el preupuesto. Donde dice las fases que tiene el preupuesto del estado, elaboración, aprobación, ejecución y control. Pero realmente se hace así en todas las unidades,en todos los municipios. A mi modo de apreciar la resolución va por un lado, los organismos y uniones por otro. Lo digo por una experiencia que tuve hace poco, no soy experta en la materia, pero siempre me han dicho que los presupuestos deden discutirse en las asambleas de afiliados del sindicato, con sus trabajdores, entoncés como es posible que una unidad presupuestada por llamarle de alguna forma, sus trabajadores no sepan la composición del presupuesto si hasta hace poco ese Director recibió de forma muy sencilla y breve desglosado su presupesto. Si una de las principales tareas y que Raul comentaba en el VI Congreso del PCC, que el presupuesto es ley, como sabe ese director que ha incurrido en gastos por encima de lo planificado en el primer trimestre. Cuando lo va a discutir con sus trabajadores cuando aun no tiene todos los elementos necesarios por su organismo superior... cuando termine el año. Pueden decirme cómo se evidencia el control de la ejecución del presupuesto de esa unidad.
Son aspectos que siceramente no entiendo.
El problema es que parece que en Cuba nadie leyo El Capital mas alla de la segunda pagina y se pusieron a inventar un sistema, ademas copiando al desastre ruso, que en ningun sentido fue lo propuesto por Carlos Marx y Federico Engels, llegando a destruir anticipadamente las relaciones de produccion capitalistas, sustituyendolas por relaciones de no produccion, algunas basadas incluso en la etica, algo en lo cual Marx jamas confio, en sustitucion de las expectativas materiales, las cuales Marx nunca rechazo, pues si habia una queja sobre el capitalismo que Marx estudio era precisamente la falta de acceso de los trabajadores a las ganancias materiales, o sea a la riqueza que ellos producen. En fin que si Marx y Engels resuscitaran y vieran lo que se ha hecho, se moririan de espanto. Pero bueno, hecho el desastre, ahora el gran trabajo es volver a establecer relaciones de produccion, para las que Lisandra, arriba, da muy buenas ideas.
A la sazón del comentario de Lisandra, el cual me parece acertado, considero que han ocurrido otros eventos que han influido en el bajo nivel del conocimiento, antes en las entidades había una plaza, que generalmente cubierta por un especialista de mucha experiencia y que desapareció con las reducciones de plantillas y es el de Sistematizador, estos especialistas se encargaban de actualizar constantemente los sub-sistemas, así como conocer e implementar cada resolución que llegaba a las entidades, hoy el trabajo en este sentido es pobre. De igual forma, propongo la creación de entidades autofinanciadas asesoras en temas contables, parecidas a la CANEC, subordinadas al Ministerio de Finanzas y Precios y que contribuyan a mejorar los conocimientos de estas ramas en las empresas, capaces de prestar asesoría, tanto de consultorías, como de diseño de Sistemas de Control, elaboración de procedimientos, de manuales, etc. y que puedan estar a la mano de los directivos.
Me gustaría que participaran en este foro más personas vinculadas a la actividad, con el fin de intercambiar opiniones, esto ayudaría a mejorar nuestra profesión.
estoy completamente de acuerdo con Lisandra, mientras el trabajador no vea fruto en su trabajo, no va a existir nada de los sueños, cuando el trabajador lo vea no va a tener ni que existir la Contraloria, el estado no va a tener que decir que hay que ahorrar, el estado no va a tener que decir que el tren es mas economico que las rastras. No va a tener que decir que hay que ahorrar combustible, no van a tener que existir inspectores estatales, no va a existir la libreta de abastecimiento, solo subsidios a quien lo necesite, no va a tener que decir que se apaguen las luces innecesarias. Donde trabajo, a comienzos de año, como muchas empresas mixtas quitaron los llamados "beneficios" sabiendo nosotros que no tiene nada que ver con la salud de la economia de nuestra empresa, nosotros no queremos que nos den mas javas con comida, ni dinero para modulo de presencia, ni otros, queremos que nos paguen un salario de acuerdo a nuestros ingresos para entonces comprarnos la ropa y la comida con nuestro salario, siempre el estado ha sido o ha permitido la politica de que todos seamos iguales, pero no mejorar al que esta mal, sino de empeorar al que esta bien, a veces dan la excusa muchos de los dirigentes que por ejemplo cuando vamos al policlinico se mira por igual a todos, si, es verdad, pero yo trabajo, a mi no tienen que decirmelo, tienen que decirselo al que no trabaja y puede hacerlo y tambien va y lo atienden como a mi, espero que una vez mas mi comentario sea publicado porque siempre que hablo del tema me planchan
leonardo,
eso que describes solo se completa cuando ademas, el empleo, el salario, sea un costo de la produccion, y la calidad un asunto de supervivencia y competitividad, luego de lo cual logicamente los empleos no seran estables, y eso es todo, es la formula capitalista, a la cual para que funcione no puedes quitar y poner variables a conveniencia, y maquillar por aqui y tapar el chichon por alla,
porque funciona sola.
Me imagino que esos "problemas" a los que de una forma NADA objetiva se refiere el periodista,como pasa frecuentemente y ya ha sido criticado muchas veces en nuestro diario Granma, casualmente hoy salió un artículo al respecto, se refieran al robo, desvío de recursos, descontrol y etcéteras por cantidades. O es que las cosas se "evapora" en dichas empresas??
!! saludos ! contraloria ! hummm ! tengo mis dudas !! hace 14 meses espero por una respuesta de la contraloria !! y hasta hora nada !! gracias CD
EL origen de todo esto está en la escasez y dificultad de acceso a bienes de consumo, ya sea a causa de la improductividad o la distribución, controlada por el Estado para satisfacer los fines que el Estado considera oportuno. Aún en el capitalismo se roban y se desvían recursos, cuando su acceso se dificulta por el precio, así que la propriedad privada no es en realidad la solución de este problema. Aquí en Estados Unidos se roban carros, carteras y hasta camisas de marcas apreciadas y se venden en el mercado negro. Una gasolinera que está al lado de donde trabajo amaneció hace poco con los tanques vacíos. No todos somos Jesús Cristo que optó por dividir los panes. El egoísmo y el delito lo promueve la escasez y la existencia natural de consumidores para los productos y materiales malversados. Como ocurre con la hipócrita lucha contra la droga que se lleva a cabo desde Estados Unidos, el problema sigue siendo el consumo. Y si el problema es el consumo, entonces hay que lidiar con el consumo, para lo cual el problema de la droga en Estados Unidos es también un ejemplo bastante bueno, pues las cárceles están llenas de consumidores de droga y el problema del consumo no se ha solucionado. Por H o por B hay un número bastante grande de personas en Estados Unidos que quieren consumir droga y las medidas represivas no los detienen en su empeño. Me imagino que pasa lo mismo en Cuba con los que compran cemento robado o desvían gasolina. Hay quienes proponen que la solución es la legalización de la droga en Estados Unidos. Ciertamente una posible solución en Cuba es la eliminación de las trabas -creo que ya se está haciendo ese esfuerzo- para acceder a un montón de cosas... eso para empezar, porque después queda el problema de la producción, etc. Pero yo estoy convencido que se puede lograr, tal vez porque estoy demasiado lejos, con todo lo que ello conlleva.
Francisco A. Dominguez
Los Angeles, California
Los tres problemas que tiene el país es: corrupción, corrupción y corrupción. La mezcla fatídica entre bajos salarios y una moneda nacional devaluada obligan a la gente a robarse lo que tengan en mano. No hay Contraloría que pueda con un pueblo así.
Los Resultados del Control interno de las empresas, que acaba de finalizar, no son compatibles con los esfuerzos de nuestro gobierno para llegar al cambio económico que tanto deseamos, todos los comentarios son acertados, añadir solamente que en esto momentos la mentalidad de nuestros administrativos es un freno a los avances que necesitamos, hay un alto grado de corrupción que se ha alcanzado por tantos años de descontrol, que resulta difícil que una Empresa sea Rentable, durante años los administrativos no han sido confiable y eso es el freno que encuentran los sistemas de control cuando se quieren aplicar en cualquier Empresa. Hace décadas que se Organizó el Sistema Empresarial, para entonces estas Empresas eran Rentables??
pd: cambiemos controlar x fiscalizar
Hola foristas
de acuerdo con Lisandra. En lo referente a los salarios entre otras cosas pasa, pq tenemos muchas entidades subsidiadas, entonces de las utilidades de unas pocas hay que inyectarle a muchas para mantenerlas, por tanto en mi opinión hay que lograr que la gran mayoría de las entidades se autofinancien, pq de lo contrario seguiremos desvistiendo a 1 santo para vestir a 5 y la cuenta no da, los métodos que se pueden usar son pagos de seguros, cobro de promociones, etc, en la actualidad esto esta muy pobre.
Otro aspecto es que los profesionales estamos dándonos cabezazos unos con los otros, un país en quiebra no puede aportar un buen salario a sus trabajadores por tanto una solución puede ser que se “abra la muralla” de una vez, para que los que puedan se busquen la vida por otros lares, a la larga esto beneficiará al país.
Estas auditorias pueden resolver el problema en un momento determinado pero no garantizarán la solución pq hay muchos mecanismos anacrónicos todavía,
se cae en el exceso de control que al final ni se controla y ni se produce
en muchas ocasiones para comprar una simple herramienta y/o producto (que cuesta unos pocos pesos) lleva tremendo papeleo, aprobaciones del “comité de compra”, etc,etc, que al final x fin cuando vas a adquirirla ya no existe.
x querer controlar quilos se gastan miles.
chao
EN NINGUNA NOTICIA HAY TANTA UNANUMIDAD COMO LAS RELACIONADAS CON LOS PROBLEMAS DEL DESCONTROL Y ANARQUÍA EN NUESTRA SOCIEDAD, COMENZANDO POR LO MÁS IMPORTANTE, LA ECONOMÍA.
NO EXISTEN LEGISLACIONES COMO LAS CUBANAS, EN NINGÚN PAÍS DEL MUNDO, TAN DEFINIDAS, ESPECÍFICAS Y JUSTAS.
NO EXISTEN EN TODO EL MUNDO, EXCEPTO EN CUBA, TANTA INSENSIBILIDAD E IRRESPONSABILIDAD POR LOS DESTINOS DEL PAÍS.
POR SUERTE TENEMOS UNA PODEROSA MASA OBRERA ACÉFALA, POR CIERTO, DISPUESTA A DARLO TODO POR EL SOCIALISMO.
HAY QUE REVOLUCIONAR NUESTRA CONCIENCIA 180 GRADOS. PONGO UN SOLO EJEMPLO;
HASTA LA SACIEDAD HEMOS ESTADO HBLANDO Y PUBLICITANDO LOS EXCESOS DE PLANTILLAS, INCLUSO HUBIERON COMISIONES DEL PARTIDO, VISITANDO LOS CENTROS Y NO HAN SURGIDOS FENÓMENOS RELEVANTES, ENTONCES; ¿NO HAY PLANTILLAS INFLADAS, NO EXISTEN INDISCIPLINAS, NO HAY BUROCRATISMO? ¿DONDE EXTÁ EL INFORME RESUMEN DE ESTAS VISITAS? ¿ES SECRETO DE ESTADO Y NO PUEDE CONOCER EL PUEBLO? ¿DONDE ESTÁ LA EXIGENCIA DE LOS PERIODISTAS POR ESTAS INFORMACIONES O ESTÁN ESPERANDO A QUE LE DEN LO QUE SE ENTIENDA DEBA INFORMARSE?
O NOS QUITAMOS TODOS LAS CAMISAS O PASAREMOS EL RESTO DE NUESTRA HISTORIA DEFENDIENDO LAS CONQUISTAS, DE LO QUE EN UN PEDAZO DE NUESTRA HISTORIA, QUISIMOS CONSTRUIR EL SOCIALISMO.
OTRO EJEMPLO;
SI NO HUBIERA SIDO POR LA ACTITUD VALIENTE Y REVOLUCIONARIA DE NUESTRO COMANDANTE EN JEFE FIDEL CASTRO, CUANDO LOS HECHO DEL CAMPO SOCIALISTA Y LA URSS EN LA DÉCADA DE LOS 90 DEL SIGLO PASADO, NUESTRO PAÍS SE HUBIERA DESMERENGADO TAMBIÉN POR LA FALTA DE CONVICCIONES REVOLUCIONARIAS DE MUCHOS DE LOS QUE DIRIGÍAN EN ESA ÉPOCA. FUE BUSCANDO EL APOYO DE LOS TRABAJADORES QUE HIZO UN GRAN NÚMERO DE INERVENCIONES Y LEVANTÓ EL ÁNIMO DE LOS PUSILÁNIMES.
EN NUESTRA PATRIA DEBEMOS LEVANTAR UN MOVIMIENTO DE INCONFORMES CONTRA LOS BURÓCRATAS Y ACOMODADOS Y QUE LOS OBREROS TOMEN EL PODER QUE LA REVOLUCIÓN NOS ENTREGÓ EL PRIMERO DE ENERO DEL 59. ES EL MEJOR HOMENAJE A LOS HÉROES Y MÁRTIRES DEL 26 DE JULIO.
ULLOA.
Yo no manejo ese tema pero es ridículo, inconcebible, e ilógico que las paladares no se le exija tener disponibles la famosa servilleta desechable ó en las tiendas estatales este ausente la igual famosa javita y a la salida de la misma algunas personas venden la javita. No comprendo por que el estado permite semejante robo creo que es totalmente ilógico e injustificable que cuando vallamos a comprar incluso alimentos tengamos que llevárnoslo en la mano…incluso en algunas tiendas venden CD y el sobrecito desechable tiene precio aparte todo es…
Discúlpenme que sea tan franco pero por la maldita mentira es que estamos como estamos, para eliminar la corrupción lo primero que tenemos que hacer de mi punto de vista y de lo que realmente quiere la población que es salario y tener lo impresindible para vivir, que no tenga que irse del trabajo temprano y abandonar su jornada laboral porque tiene dos hijos y sabe que cuando salió de su casa no dejo nada para comer, ese hombre tiene que irse temprano, pero digo más ese hombre es el mismo que si puede luchar algo en el trabajo y venderlo lo hace, no porque no tenga principios es porque no tiene otra opción, entonces que podemos hacer, en los principios de Marx y Engels decían de la Ley de la Negación de la Negación es decir de lo malo tomar lo bueno, que quiero decir con esto que nuestro nivel de estado es bueno todo excepto la economía, ahí es donde deberíamos tomar más la parte capitalista que esa es la única economía que hay, sin olvidar que llevamos desde 1492 una historia que no podemos olvidar, pero los tiempos cambia y el hombre piensa como vive y actúa como tal, todos los días me indigno cuando veo la corrupción en algunos centros como por ej, Inspectores Integrales los creamos para que controlen los recursos del Estado y cumplan lo que está establecido y que hacen, no se en los demás municipios pero en el mío pongo la cabeza en la guillotina confianza que no hay uno, que no pase por un estblecimiento estatal o privado pidiendo cosas y no son los papeles exactamente, el sistema cubano yo pienso que las cosas son de capricho muchas veces o es que las personas escriben tanto que al final seden un poco, llebamos 53 años de revolución y el pueblo necesita más desembolvimiento en varios aspectos como es por ej, ahora dieron la libertad de venta y compra de las casas y los vehículos correcto, pero porque no se hizo 40 años atrás, no tiene que ser ahora porque alguién quiere, dimos la libertad del trabajor por cuenta propia lo mismo ese debería verse hecho igual, el sistema económico cubano tiene que encontrar mecanismos que el trabajador tenga ese sentido de pertenencia con su centro de trabajo, hasta que no logremos eso, arrendar los centros de trabajo no se para eso están los que saben más que uno yo solo digo mi opinión, porque sino la corrupción nunca se va acabar, tomen las medidas que tomen, yo quisiera tener una estadística de por ej, los cuenta propistas que trabajan con harina por ej, haber cuanto tirandole # es lo que se roba un trabajador promedio que tenga que ver con este producto para que los pisceros puedan vender sus pizzas y entonces que pasa el pan de la población no queda con la calidad requerida, le falta la grasa la sal, porque falta de control, piensen en esto con una mente más clara y verán que si tomamos otro rumbo nuestra economía podría ser mucho más diferente en 5 o 6 años el bloqueo no lo es todo es el que tenemos aquí...
Como economista he tenido la oportunidad de ocupar diversos cargos de dirección en varias empresas, durante mucho tiempo he visto que una y otra vez se ha variado la legislación financiera pasando de un clasificador a otro y diversas regulaciones en aras de lograr un mejor resultado y actualizar la contabilidad a la par del mundo.
Ahora bien, alguna vez se ha pensado en la carga innecesaria que tiene que soportar el contador o especialista en gestión económica para poder asimilar los cambios y ponerlos en correspondencia con el periodo actual sin que afecte incluso el resultado.
Me parece obvio que la necesidad de un mayor control por parte del estado sobre las empresas depende no de las auditorias fundamentalmente, sino de un especialista con conocimientos sólidos de contabilidad y sistemas automatizados uniformes, además de culminar con no vincularlo al sistema de subordinación empresarial o incluso de ministerio. Que sea independiente y responda a los intereses del Estado
Debe de prestarse un servicio al control basado en la única subordinación a los intereses del estado, el cual debe ser profesional y validado concretamente y dejar la costumbre de nombrar como jefes económicos y especialistas a personas recién graduadas de licenciados en economía o contabilidad, que no tienen el conocimiento practico para protegerse con un acta de inicio en sus funciones donde se certifiquen los saldos de las cuentas y sus soportes documentales y el aval de conocer el sistema automatizado que va a operar.
No es un solo caso el que se ha dado donde estas cosas han fallado y por consiguiente se ha otorgado una calificación de mal, que termina en separar del cargo, sancionar o procesar penalmente a los que, en medio de esa incertidumbre, heredan un desastre contable y continúan deshaciendo la contabilidad, a veces por error y sin cogerse un centavo y caen en vulnerabilidades del control que propician hechos delictivos y otras figuras que dañan la propiedad social.
Si queremos contabilidad y control interno satisfactorio, antes de crear un órgano fuerte para supervisar la razonabilidad de los hechos económicos, hay que crear un servicio que garantice al estado que esto no va a ocurrir en la cuantía y dimensión que existe hoy en nuestras empresas.
Si queremos control de los recursos y planes flexibles y concretos debe ponerse en práctica un sistema de costo uniforme, basado en lo legislado, la ficha de costo normativa para cada producto y para cada elemento, desde el índice de consumo, el gasto de salario según los tiempos tecnológicos y con la debida prudencia de considerar el incremento razonable que premie los esfuerzos y el índice adecuado para absorber las estructuras indirectas y de dirección y ventas, algo que no se hace en prácticamente ninguna empresa y que daría la base para planificar todo de forma eficiente y en base a ello plantearse las estrategias para atenuar los efectos negativos de las desviaciones que luego se producen por un desfase entre el abastecimiento que no llega a tiempo y rebota los gastos fijos, debido a la caída de la producción cíclica y uniforme y que luego se considere “daño económico”
Hay que pensar bien las cosas, construir el edificio sobre fuertes bases, porque me parece que seguimos construyendo pisos y el cimiento no ha recibido el potencial para sostener esa sobrecarga.
No se puede aspirar a ganar una batalla sin soldados entrenados y dispuestos a combatir con fidelidad y entrega. No se puede traer un avión de ultima generación para que lo manejen personas no entrenadas, primero el piloto después el avión. Y eso es lo que pasa, ha existido una inmensa necesidad de perfeccionar la economía y los controles sin haber preparado bien al que ha de ejecutarlos, e ahí el gran dilema, que si no ser resuelve y se continua improvisando a los protagonistas, seguirá el problema, ataquemos las causas no las consecuencias.
La licenciatura, la maestría son grados de conocimientos que “cualifican” a un individuo y que muchas veces no lo “califican” y lo que necesitamos son personas calificadas, no cualificadas por currículo vitae extraordinarios, pero en la concreta no aterrizan en la práctica y no solo pasa con los que ejecutan, sino también con algunos que diseñan o legislan el como han de hacerse las cosas, esta dicotomía debe resolverse.
No concibo que exista perfeccionamiento empresarial sin sistemas de costos oportunos y dinámicos, que aporten el dato comparativo con las fichas de costo inmediato. ¿y saben porqué? Una porque no se ha diseñado un sistema contable que trabaje con las unidades físicas terminadas y las valore como plan a la medida que se van introduciendo los reportes de producciones terminadas y luego las equivalentes y entonces ”sobre un plan normativo consecuente” medir la eficiencia, que da hasta los aparatos de dirección abultados que hoy soportan muchas empresas y que no son asimilados por la producción.
Bueno es un tema muy interesante y cargado de muchas experiencias de diversas personas, que está valorado a la altura de lo que hoy por hoy está legislado y que no se cumple y no se exige, porque o bien no se le ha dado la importancia necesaria o por otras causas que desconozco y me pregunto porque