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Ser joven y trabajar en Cuba

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Yuniasky crespoLa Secretaria Nacional de la Unión de Jóvenes Comunista colgó en su perfil de facebook algunas de las ideas que expuso en el Encuentro Internacional de Jóvenes Trabajadores, con sede en Venezuela, este 31 de mayo.

En este foro la dirigente juvenil acotó que en los Lineamientos de la Política Económica y Social del Partido y la Revolución, específicamente el 150, el 152, el 167 y el 172 están relacionados con la formación y el empleo, y tienen muy presentes a los jóvenes.

La UJC tiene una responsabilidad Constitucional con todos los jóvenes, sean o no militantes de nuestra Organización, empeño en el cual se destaca nuestro papel en aunar esfuerzos para garantizar la máxima protección a los jóvenes trabajadores, uno de los mayores lo­gros de la Revolución que debemos seguir ratificando.

En Cuba se concibe el empleo como una vía de inserción y de inclusión social de los jóvenes, es decir, de participación en la construcción de la sociedad socialista. Eso explica por qué, invariablemente, la posición de la Revolución respecto a la política de empleo juvenil está dirigida a tratar de incorporar a todos por igual.

Históricamente el Estado de Cuba ha asumido la responsabilidad de la formación de los recursos humanos calificados y también de garantizar el empleo.

Entre los beneficios de los que go­za ese sector poblacional, fi­gura la obligación de los empleadores a garantizar su capacitación y pre­paración bajo la tutoría de trabajadores con experiencia reconocida; además de prestar especial atención a los comprendidos entre 15 y 18 años en aras de su mejor preparación y adaptación a la vida laboral, garantizándoles el disfrute de iguales derechos que los restantes trabajadores.

Sobre los jóvenes de 15 y 16 años que excepcionalmente son autorizados a trabajar por concluir sus es­tudios en la enseñanza profesional o de oficios —u otras razones que así lo justifiquen—, el Có­digo de Trabajo establece que no pueden ser ocupados en trabajos expuestos a riesgos físicos, psicológicos, labores con nocturnidad, bajo tierra, agua, o en alturas peligrosas.

En el caso de los recién graduados, la Ley establece que estos pueden ser ubicados directamente en una pla­za, y devengar el sa­lario que a esta le corresponda. Antes de dicha Ley los recién egresados no te­nían esa posibilidad y cobraban un salario determinado por lo que se co­nocía como adiestramiento la­boral.

En nuestro país actualmente están ocupados en la economía 4 millones 969 mil 800 personas de ambos sexos, de los cuales 1 millón 526 mil 300 son jóvenes lo que representa el 31% de ese gran total. De esos jóvenes trabajadores, 1 millón 163 mil 200 (el 76%) laboran en el sector estatal y 155 mil 605 (el 31%) lo hacen en el no estatal.

El trabajo que hoy realizamos como organización juvenil no diferencia la atención entro uno u otro sector y en esta labor política resulta la mayor fortaleza el hecho de que nuestra militancia es muy fuerte en casi todos los frentes de la economía y los servicios.

El trabajo por cuenta propia se ha convertido en una alternativa de empleo e incluso de ubicación laboral. El grueso de los jóvenes de este sector están concentrados en actividades como venta de productos alimenticios, transportación de carga de pasajeros, venta de útiles para el hogar y venta de productos agrícolas.

La Unión de Jóvenes Comunistas de Cuba - UJC tiene un papel activo atendiendo, encauzando y buscando la solución a los problemas y preocupaciones más frecuentes de los jóvenes trabajadores, sobre todo si se tiene en cuenta que la realidad cubana en compleja y que los efectos negativos de largos años de Periodo Especial han impactado especialmente en la juventud. Ningún cubano o cubana ha escapado de los efectos del bloqueo.

Los efectos del bloqueo se reflejan en las regulaciones salariales del país, que se ve obligado a una compleja dualidad monetaria y otras limitaciones financieras que golpean a los jóvenes trabajadores, quienes sin embargo están protegidos y nunca serán víctimas de medidas de choque o prácticas neoliberales que pongan en riesgo sus empleos.

Las regulaciones del Bloqueo dificultan el acceso a opciones de superación profesional al negar a Cuba el acceso a nuevas tecnologías o recursos materiales que redundarían en nuevas posibilidades laborales científicas y técnicas.

La Unión de Jóvenes Comunistas de Cuba - UJC ha estrechado sus lazos con la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) con la finalidad de elevar la incorporación de los jóvenes desvinculados al estudio y al trabajo, contribuir a su estabilidad laboral y sentido de pertenencia; así como a su capacitación a través de la atención conjunta de los comités de base y las secciones sindicales de cada lugar, programa que comprende a todos los sectores del país y tiene prioridad en el Agropecuario y Forestal, Salud Pública, el sector Campesino, los Ministerios de las Industrias Básica y Sidero Mecánica, la Construcción, Trasporte, Industria Ligera y Comercio Interior.

La UJC vigila el cumplimiento estricto de aquellas medidas o regulaciones estatales que existen en nuestro país para asegurar el respeto a los trabajadores jóvenes y evitar distorsiones en su formación, dentro de las que resaltan: la prohibición del trabajo infantil, la garantización de cursos de capacitación con trabajadores de nueva incorporación, la protección a los comprendidos entre 15 y 16 años de edad que excepcionalmente son autorizados a trabajar por concluir sus estudios en la enseñanza profesional de oficios, u otras razones; la obligación de los empleadores quienes en cualquier sector están obligados a prestar especial atención a los jóvenes, la protección ante riesgos físicos y psicológicos en los sitios donde se les quiera emplear, y el cumplimiento de la regulación del Servicio Social como parte de la cual no pueden ser declarados disponibles aún cuando su empresa realice reajustes en su plantilla laboral.

En el X Congreso de la UJC , teniendo en cuenta el aporte real de la juventud en la formación del modelo socialista próspero y sostenible que construimos, establecimos revitalizar el dialogo e intercambio con la juventud trabajadora y acordamos: crear un movimiento productivo para el impulso a la recuperación cañera en el país, sistematizar la realización de activos juveniles de la producción y los servicios como vía para el debate sobre el crecimiento económico y el fortalecimiento político de los jóvenes trabajadores cubanos, y proponer a los Ministerios de Ciencia Tecnología y Medio Ambiente, Educación Superior y Trabajo y Seguridad Social, que se reevalué el seguimiento a la ubicación laboral de los recién graduados en las entidades de Ciencia Tecnología e Innovación, para la preparación del potencial científico.

 

Se han publicado 15 comentarios



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  • Armando dijo:

    Si bien es muy cierto que la juventud en Cuba tiene garantizado el vìnculo laboral, tambièn es cierto que los bajos salarios son una gran desmotivaciòn, incluso algunos que optan por el trabajo por cuenta propia, despuès se ven desilucionados. Muchos son los que quieren comprarse un buen jeans (pantalòn), un buen calzado y poder ir a una buena discoteca con su pareja, pero despuès, ¿con que colaboran econòmicamente en casa?

    • Dania Cruz dijo:

      Estoy muy deacuerdo con usted Armando , la juventud esta muy desmotivada por lo que plantea de los bajos salarios y las necesidades que los jovenes necesitan y que los salarios no cumplen sus espectativas, muchos no quieren estudiar , ellos plantean que cuando se graduan el salario no retribuye sus esfuerzos durante 5 años de estudio y sacrificio.

  • katana dijo:

    "En nuestro país actualmente están ocupados en la economía 4 millones 969 mil 800 personas de ambos sexos"

    Este es el total de personas que trabajan en cuba? o solo aquellos vinculados en la produccion?

  • Corona dijo:

    - Todos lo graduados universitários trabajan en el perfil según lo estudiado en sus respectivas carreras,???.
    Pregunto esto porque ya han existido dificultades con este aspecto. Es el caso de un graduado de la UCI que se ha desempeñado como bibliotecário en un centro educativo.
    No podemos permitir que errores de planificación ó que solo el impulso de formar profesionales, sin garantizar su trabajo de acuerdo al perfil estudiado, provoquen decepción en los jóvenes. Eso, el poco poder adquisitivo del salario y la situación económica de los últimos años ha provocado un gran éxodo de jóvenes a otros países. Debemos evitar eso, máxime sabiendo que en Cuba la población envejece constantemente y necesitamos manos jóvenes para construir un mejor país.

  • LA INDUSTRIALISTA dijo:

    NO SOLO LOS JOVENES, CUALQUIERA SE QUEJA DE LOS BAJOS SALARIOS, PERO LOS JOVENES MAS, PORQUE NECESITAN DIVERTIRSE, VESTIRSE A LA MODA, Y POR ESO APARTE DE QUE PASAN AL SECTOR NO ESTATAL A TRABAJAR TAMBIEN ELIGEN IRSE DE CUBA A CONTRATOS DE TRABAJO O DEFINITIVO PARA PODER GANAR MAS DINERO. Y NO HABLO DE "NEGOCIANTES" NI DE MALOS JOVENES, SINO DE JOVENES COMUNES QUE VEN QUE ESTUDIARON Y A LO MEJOR REALIZAN UN TRABAJO QUE NO LES GUSTA O QUE VEN QUE LO QUE PAGAN LES ES INSUFICIENTE, CUANDO EL SALARIO ACA VUELVA A SATISFACER REALMENTE LAS NECESIDADES DE LOS TRABAJADORES, MAS JOVENES VOLVERAN A TRABAJAR AL ESTADO Y MENOS SE IRAN DEL PAIS A BRINDAR SUS CONOCIMIENTOS, QUE LA REVOLUCION SE LOS DIO GRATIS Y Q.

  • Mia dijo:

    no sé que ley es esa que dice pues yo soy recién graduada y mi salario es de adiestrada (mucho menor) y no lo que corresponde a la plaza que ocupo.

  • Sonia dijo:

    Me doy cuenta que el tema el salario tiene una trascendencia politica que es imposible obviar y que bien puede lastrar las mejores intenciones

  • Mi País dijo:

    Lo que llama la atención en todos estos artículos es que no tienen ni una sola palabra que denuncie asuntos tan importantes como los bajos salarios, la desmotivación profesional de los jóvenes, la migración y la incidencia que tiene en los grupos de emigrados, los más jóvenes, ¿qué se hace o se hará para evitar todos estos males que ponen a nuestra sociedad en una situación muy compleja, en todos sus frentes? ¿por qué la juventud en una gran parte no le interesa ser militante de la UJC y muchos que llegan a la mayoría de edad, renuncian a ingresar en las filas del PCC?

    Todo es bueno? no tenemos problemas que atender con relación a la juventud cubana?

    No sigamos informando solo una de las caras de la moneda, hablemos claro y con responsabilidad, enfrentemos públicamente los problemas que afrontamos hoy en Cuba con la juventud.

    • EL MIO dijo:

      Muy de acuerdo con Mi Pais, creo que ha sintetizado muy bien las inconformidades de los jovenes, trabajo junto a muchos jovenes y escucho sus inquietudes. Hace rato que deberiamos haber dejado de tapar el sol con un dedo. Otro asunto, que no tiene que ver con el trabajo, peor si con los jovenes: ayer se celebro un gran concierto en el parque John Lennon para celebrra los 50 años del disco Sargeant Pepper, de Los Beatles, asitieron miles de jovenes, en su mayoria. Busquen en la prensa a ver donde aparece una reseña de ese acto...EN NINGUNA!..no se pubico...no ocurrio...me recuerda la novela 1984, todavia a estas alturas!

  • ernesto dijo:

    Compañera Yuniasky, es cierto que el bloqueo es el principal freno al desarrollo económico del país y que impide el acceso del país a recursos y tecnologías, el bloqueo nos obliga a muchas cosas pero no es cierto que nos obligue a esa compleja y, agrego, absurda dualidad monetaria ni a la más absurda aún dualidad cambiaria que tanto lastra la economía de todos los cubanos y de manera especial a los jóvenes.

  • Asunsáo dijo:

    Yuniasky, sigues lindona como siempre

  • Quien fuera dijo:

    Como dijera el apòstol en su poema Hierro..."Ganado tengo el pan...Hàgase el verso" he dicho

  • tamayo2100 dijo:

    Si las verdad el problema salario es una de las principales causas de las desviación de la mayoria de los jovenes y no jovenes ...emigración tan fuera del país como para el sector privado, el problema es que a todos nos gusta tener calidad de vida asi como disfrutar de la misma ..saludos..

  • el ingeniero dijo:

    Hace poco que termine mi carrera y ahora estoy cumpliendo mi período de adiestramiento, pero no es el salario lo único que me preocupa, pues tengo mucho interés en superarme (hacer una maestría) lo antes posible, pero en mi empresa se negaron a autorizarme por lo que necesito saber...
    ¿Qué derechos tengo al respecto?
    ¿Para superarme dependo exclusivamente del interés de la empresa en que me ubicaron?
    ¿No hay ninguna ley que respalde mi superación profesional?

  • un cienfueguero del 98 dijo:

    Aquí en Cuba hay pocas opciones de trabajo . aún siendo joven y con ganas de superarse en la vida ...más si somos de raza negra

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Yuniasky Crespo Baquero

Yuniasky Crespo Baquero

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