Anteproyecto de Ley del Código de Trabajo será sometido a consultas en toda Cuba
Del 8 de septiembre al 30 de noviembre se desarrollarán en todo el país las reuniones de consultas del anteproyecto de Ley del Código de Trabajo, para una vez enriquecido con los aportes salidos de los colectivos laborales someterlo a la aprobación de la Asamblea Nacional del Poder Popular.
Al decir de Ulises Guilarte de Nacimiento, miembro del Buró Político del Comité Central del Partido y secretario general de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC), se trata del proceso político más importante del movimiento obrero en 2025, en el que se reafirma su participación en los destinos de la nación.
Con vistas a su exitosa realización este mes tendrán lugar seminarios de capacitación de cuadros y dirigentes sindicales, con el acompañamiento de juristas y de representantes de organismos e instituciones; del 10 al 2O a nivel provincial y del 17 al 30 en la instancia municipal.
En el reciente seminario nacional, por videoconferencia para todo el país, se supo que el cronograma incluye la preparación de los colectivos en julio y agosto, además múltiples acciones de aseguramiento político y comunicacional dirigidas a subrayar la importancia y necesidad de atemperar al complejo escenario de hoy el actual Código de Trabajo, el cual entró en vigor en 2014.
El anteproyecto, en forma de tabloide, será sometido a consulta a todos los trabajadores cubanos, estatales y no estatales, incluidos quienes prestan colaboración y laboran en misiones en el exterior, para que le hagan adiciones o modificaciones.
Según Marta Elena Feitó Cabrera, ministra de Trabajo y Seguridad Social, aún se realizan ajustes del documento, ya en su versión 16, a partir de las recomendaciones de organismos, universidades y del propio movimiento sindical.
En su redacción se tuvieron en cuenta los fundamentos de la Constitución de la República y los documentos rectores del Partido, la adhesión de Cuba a normas internacionales del Trabajo y un grupo de políticas y disposiciones jurídicas del país.
Asimismo en diciembre último los diputados de las comisiones de Asuntos Constitucionales y Jurídicos y de Asuntos Económicos de la Asamblea Nacional del Poder Popular pudieron conocer y analizar la política que animará la nueva norma jurídica, la cual prevé mejoras no solamente desde el punto de vista técnico, sino sobre todo cambios sustanciales en principios y conceptos alrededor del mundo del trabajo.
Entre sus propósitos más relevantes está garantizar iguales derechos a todas las personas trabajadoras, con independencia del sector y la forma de gestión donde laboren.
(Con información de la Agencia Cubana de Noticias)
- Venezuela derrota a Italia y avanza a la final del Clásico Mundial de Béisbol
- Asciende a 18 los lesionados en accidente de tránsito ocurrido en Santo Domingo
- ¡Tembló el oriente cubano en la madrugada!
- Qué trae la prensa cubana, martes 17 de marzo de 2026
- Restablecimiento del Sistema Eléctrico Nacional, jornada del 17 de marzo
- ir aNoticias »
- Restablecimiento del Sistema Eléctrico Nacional, jornada del 17 de marzo
- Gobierno cubano anuncia medidas para facilitar la participación de cubanos residentes en el exterior en la economía nacional (+ Video)
- Caída total del Sistema Electroenergético Nacional, informa la UNE
- Proyecto Pyralis en Holguín transforma residuos plásticos en combustible
- Innovaciones agrícolas en Camagüey impulsan producción en Cuba
- ir aEconomía »
Ojalá que la nueva ley no traiga más trabas, más burocracia, más estrés a los trabajadores, esperemos y veremos
Yo era jubilada y comencé a trabajar nuevamente desde el 13 de noviembre del 2023. En una empresa perteneciente a Cupet dónde he trabajado desde el año 1981. Y me cerraron el contrato por ser jubilada.
Donde se adquiere el tabloide para poder saber lo propuesto?
Importante que las leyes y códigos del pais se atemperen al escenario actual , a la nueva Constitución y a todos los cambios introducidos y por introducir en el modelo socialista cubano con todos los actores económicos! Es atractiva la formulación de iguales derechos para todos los trabajadores con independencia del sector y la forma de gestión donde laboren, pues hay "huecos " en los derechos de los que estan en algunas formas de gestión no estatal!
Por favor, donde ud lo leyó?
Nadie me da esta respuesta
No sé para qué será está nueva ley, ¿pasará con ella como con la de comunicación social que después de años de estudio y versiones varias se aprobó pero no se ve su aplicación por ningún lado?
Los derechos y deberes de los trabajadores en Cuba están escritos hace tiempo, si se producen incumplimientos en relación con ellos es otra cuestión, a eso debería dedicarse la CTC y apartarse un poco de los discursos las consignas los viajes y los reconocimientos
Quisiera ver un día al secretario de la central obrera hablando de los derechos laborales en Cuba y pronunciarse por su defensa tal como lo hacían Lázaro Peña Jesús Menéndez agapito Figueroa entre muchos otros ilustres líderes obreros de este país
Ahora la CTC se entretiene un año y quizás más con el mencionado proyecto de ley
Más claro ni el agua
Aplausos para ese comentario!
No hay mejor manera de decirlo. Gracias.
Es necesario que se haga un cálculo correcto para el monto de la jubilación en correspondencia con los precios y productos que tiene el país. Antes del Ordenamiento se vivía perfectamente.
Antes del ordenamiento todo era mejor pero no se vivía perfectamente, había muchas insatisfacciones también
Así es como debe hacerse con todas las medidas que se aprueban en la Asamblea Nacional tener los criterios del pueblo y oir sus opiniones cosa que se ha hecho muy pocas veces y después hay que darle para atrás como ha pasado con los precios en ocasiones de algunos servicios y productos un ejemplo lo tenemos con el valor referencial que se aprobó de las viviendas solo con el fin de aumentar el impuesto de la compra venta los que peinamos cana recordamos que en el año 63 o 64 cuando se le fue a aumentar el precio de la Malta embotellada que era de 25 centavos a 40 nuestro querido Fidel realizó una intervención para explicarle al pueblo el porqué había que hacerlo y todo el mundo lo entendió y aprobó
Deben divulgar, lo màs temprano posible, al menos en PDF el documento para que los trabajadores en general puedan analizarlo previamente a esas reuniones. También debe decirse públicamente si los planteamientos se tomarán como individuales por quien lo hace, lo que lo ausla y deja sin fuerza, o se sometarán a votación para saber cuántos estarían de acuerdo o no.
Así es, no demoren mas la publicación del documento. Septiembre esta al doblar de la esquina.
Jubilación a los 60 años
Y a los 55 no nos dejes fuera
Buenas tardes ya estoy preocupado porque últimamente no ponen una buena veremos las mejoras
Deberían de bajar nuevamente la edad del retiro (jubilación)a 60 todos, tanto hombres como mujeres.
Al final el pretexto para aumentar dicha edad de jubilación fue el "buen estándar de vida"de los trabajadores cubanos y la edad promedio de muerte.
HOY NI HAY ESTÁNDAR DE VIDA Y LA EDAD DE MUERTE ESTOY SEGURO QUE BAJÓ EN UNOS 10 AÑOS.
Analicen, estoy seguro que tengo la razón.
Totalmente de acuerdo.
Nuestro país ha demostrado más de una vez ser estudioso y formar comisiones cuando ha habido un reclamo de su Pueblo, de sus trabajadores en fin, por lo que propongo se haga una revisión del monto de las jubilaciones a todos aquellos que trabajaron más de 35 años en sectores e industrias en actividades complejas en condición de especialista o de cuadro y hoy reciben una pensión inferior a un trabajador de los servicios por la razón de pago por la utilidades o sencillamente porque aumentaron los salarios, éste análisis fue injusto y sin que mediara un análisis del expediente laboral.
Sería bueno que tengan en cuenta elevar la retribución salarial a todos aquellos que laboran en función de una actividad fuera de su horario laboral, sin distinción de cargos. Que se valore la ubicación laboran teniendo en cuenta el municipio de procedencia, es decir que las personas trabajadoras encuentren oportunidades de trabajo en su propio lugar de residencia.
Que se pague el trabajo asumido, de los cargos que queden sin cubrir. Por ejemplo si una persona trabajadora cumple funciones que no están dentro de las funciones de su cargo aunque estas estén dentro de la jornada laboral, pues aumentan la carga de trabajo de esta persona.
Poder tener 2 trabajos debe ser una oportunidad hasta para los cuadros. Muchos ya asumen responsabilidad de otros cargos y no se les paga por ello.
Espero que no se recoja en el documento la condición de ser militante del partido o de la ujc para ocupar cargos de dirección. Los reglamentos de ambas organizaciones ya tienen establecido como entrar a las mismas.
Esta es la opción de un militante de PCC.
El nuevo código del trabajo debe recoger la obligación de atender a los jubilados , de las empresas donde trabajaron. los cuales formaron y desarrollaron dichas Empresas, NO como esta ahora que es una consideración por la administraciones y el sindicato es necesario cambiar el sentido
El fundamental punto que debería tratar ese código es la obligación del empleador tanto estatal como privado de un salario mínimo que, satisfaga las necesidades básicas del empleado y que esté salario será revisado de acorde a, la inflación que pueda ocurrir, no puede ser un salario inamovible cuando no resuelva las necesidades básicas, esto es la columna vertebral de cualquier código del trabajo.
Lo que se necesita es que las leyes se cumplan, que las hagan cumplir, vivimos con muchas leyes que no se cumplen y se crea inestabilidad en el funcionamiento del pais
El futuro de Cuba le pertenece a los trabajadores y no a los administrativos, burócratas, cuadro políticos.
En ese comentario usted mezcla muchas cosas. Hay trabajadores que son administrativos, burócratas o hasta cuadros políticos, o sea, es ese su trabajo, tienen alguna responsabilidad o cobran en alguna plantilla inflada o en alguna entidad estatal donde hay mucha burocracia, o alguna organización política o de masas, etc ,etc. Sí usted quiere decir otra cosa, dígala con claridad pues.
Hace falta que legislen algo para los que ya estamos jubilados, en mi caso como el de muchos más, 34 años trabajando como ingeniero y mi jubilación es de 1600 pesos, verdaderamente vergonzoso, podría yo aconsejarle a mi hija que es profesional que trabaje con el estado.
Hablan de trabajadores, y los jubilados que durante, década hemos aportado a la sociedad, cual será la vida de consulta, aún recuerdo cuando se cambió la edad de jubilación, a lo que muchos no estuvieron de acuerdo, pero aún así, se cambió, hoy muchos jubilados aún con una salud, desgastada han tenido que reincorporarse para sobre vivir, porque cuando se hicieron las tazas de pago por el reordenamiento, no se valoraron ni los años de servicio y mucho menos la categoría ocupacional, conozco médicos e ingenieros , docentes de nivel superior que tienen se jubilaron lo habían hecho por la resolución anterior Ley 116 y hoy ganan una pensión mínima, ese grupo estario ronda 70 años y no todos gozan de salud para reincorporarse , muchos han pasado hacer de la clase vulnerables, donde está la justicia social por la que tanto se aclama, en el actual contexto económico también se necesita empatía entonces si vale la pena modificar lo que ya está legislado
Realmente los hombre llegar a los 65 no es nada fácil en estos tiempo, veo personas llegando a los 60 y se ve deteriorados. Pudiera ser 60 te jubila y en dependencia de tu estado salud, es usted quien decide si se incorpora de nuevo por el tiempo que usted y su salud determine
Solo espero que no vuelvan a subir la edad de jubilación.
Espero que el nuevo código no traiga consigo un aumento en los impuestos que tiene que pagar un trabajador del estado. Hoy se aplica una tasa impositiva que es un abuso porque 40000 pesos ahora no representa lo mismos que cuando aprobaron los impuestos, creo que eso hay que revisarlo
Que bueno,está hora de los trabajadores y decir no a la jubilación a los 65,
Creo que es hora de volver a poner el retiro a los 60 años para los hombres y 55 años para las mujeres. Y con un buen pago, teniendo en cuenta que con lo que pagan ahora, la mayoría de los jubilados pasan trabajo para comer.
ya mi vida laboral culminó pero deseo q se reforme de nuevo el sistema de pensiones y jubilaciones pues a partir del perfecvionamiento salarial entre comilloaq Dio al trate con los años de tanto sacrificio y trabajo de la generación que a causado tanta penuria al sector de pensionado por favor pronununciese la clase obrera en corregir este perjuicio y corrijase tal situacion y como ahora consueltese cualquier situacion con los salario de los trsbajadores todo sea por el bien de nuestro pais ,
No impriman cantidades astronómicas del material, como se ha hecho en otras ocasiones, póngase en las plataformas digitales, seamos consecuentes con el proceso de transformación digital
Estamos en buen momento para que los decisores se den cuenta que un hombre con 40 años de trabajo debe tener derecho a jubilarse independiente de la edad que tenga, que se exijan 35 años para jubilarse y eso da la posibilidad de que cada cual elabore su proyecto para cuando le llegue la jubilación , el que se jubile y sus condiciones de salud se lo permiten se reincorpore, pero actualmente se están sacrificando muchas personas enfermas porque no tienen la edad, y la comisión médica afecta el dinero, ahora que el número de años que se desida aplicar para tener derecho a jubilación sea de obligatorio cumplimiento y estimularemos a que la juventud se incorpore temprano a trabajar
Tengo una duda, a ver si algún experto me puede explicar. Yo aplaudo la igualdad de derechos de hombres y mujeres y me pregunto:¿ Por qué si los hombres en Cuba vivimos 5 años menos que las mujeres (estadisticas) tenemos que trabajar 5 años mas para jubilarnos? ¿A qué se debe?
Que de una vez x todas hagan aterrizar el tan cacareado principio socialista de distribución de la riqueza, de cada cual según su capacidad, a cada cual segun su trabajo. En Bandec x ejemplo, el coeficiente de distribución del pago x resultados y de laas utilidades trimestrales es centralizado y el mismo para todas las dependencias, provincias y municipios, y todos los cargos, sin distinción de quien trabajo más o mejor o quien ostenta mejores resultados en cuanto a ingresos vs gastos. Esto debe corregirse pq desestimula la creatividad y productividad individual y de los colectivos laborales.
Espero que este nueva ley liberé ya la fuerzas productivas se acabé el paternalismo, hoy en Cuba existe muchas indisciplina laboral, trabajadores que viven de certificado médico y están viajando de mula tremendo lo que se a creado un nuestro hay que ponerle freno a esto.
La persona deben ocupar cualquier cargos independientemente la edad que tengas mientras estes físicamente bien no deben poner trabas, porque ponen gentes sin experiencia s dirigir y es el desastre que hay en las empresas ojo con esto.
Someter el proyecto no solo a consulta también a votación por parte de los trabajadores.