Anteproyecto de Ley del Código de Trabajo será sometido a consultas en toda Cuba
Del 8 de septiembre al 30 de noviembre se desarrollarán en todo el país las reuniones de consultas del anteproyecto de Ley del Código de Trabajo, para una vez enriquecido con los aportes salidos de los colectivos laborales someterlo a la aprobación de la Asamblea Nacional del Poder Popular.
Al decir de Ulises Guilarte de Nacimiento, miembro del Buró Político del Comité Central del Partido y secretario general de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC), se trata del proceso político más importante del movimiento obrero en 2025, en el que se reafirma su participación en los destinos de la nación.
Con vistas a su exitosa realización este mes tendrán lugar seminarios de capacitación de cuadros y dirigentes sindicales, con el acompañamiento de juristas y de representantes de organismos e instituciones; del 10 al 2O a nivel provincial y del 17 al 30 en la instancia municipal.
En el reciente seminario nacional, por videoconferencia para todo el país, se supo que el cronograma incluye la preparación de los colectivos en julio y agosto, además múltiples acciones de aseguramiento político y comunicacional dirigidas a subrayar la importancia y necesidad de atemperar al complejo escenario de hoy el actual Código de Trabajo, el cual entró en vigor en 2014.
El anteproyecto, en forma de tabloide, será sometido a consulta a todos los trabajadores cubanos, estatales y no estatales, incluidos quienes prestan colaboración y laboran en misiones en el exterior, para que le hagan adiciones o modificaciones.
Según Marta Elena Feitó Cabrera, ministra de Trabajo y Seguridad Social, aún se realizan ajustes del documento, ya en su versión 16, a partir de las recomendaciones de organismos, universidades y del propio movimiento sindical.
En su redacción se tuvieron en cuenta los fundamentos de la Constitución de la República y los documentos rectores del Partido, la adhesión de Cuba a normas internacionales del Trabajo y un grupo de políticas y disposiciones jurídicas del país.
Asimismo en diciembre último los diputados de las comisiones de Asuntos Constitucionales y Jurídicos y de Asuntos Económicos de la Asamblea Nacional del Poder Popular pudieron conocer y analizar la política que animará la nueva norma jurídica, la cual prevé mejoras no solamente desde el punto de vista técnico, sino sobre todo cambios sustanciales en principios y conceptos alrededor del mundo del trabajo.
Entre sus propósitos más relevantes está garantizar iguales derechos a todas las personas trabajadoras, con independencia del sector y la forma de gestión donde laboren.
(Con información de la Agencia Cubana de Noticias)
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Un trabajador en Cuba debe recibir un salario justo que le permita cubrir sus necesidades básicas y tener acceso a servicios de salud y educación gratuitos. Además, debe tener oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal para mejorar su calidad de vida.
Un trabajador en Cuba debe recibir salario acorde a su puesto, seguridad social, vacaciones pagadas, licencias por enfermedad y maternidad, y compensación por horas extras. Además, algunos sectores tienen beneficios adicionales, como incentivos salariales.
Un trabajador en Cuba debe tener acceso a un salario justo, estabilidad laboral, beneficios de salud, capacitación continua, y oportunidades de desarrollo profesional. Estos elementos son esenciales para mejorar su calidad de vida y productividad.
Un trabajador en #CubaResiste debería recibir un salario justo que le permita cubrir sus necesidades básicas, acceso a servicios de salud y educación gratuitos, así como la posibilidad de ascender y capacitarse profesionalmente para tener un desarrollo laboral satisfactorio.
Buenos días
Y pepin , toda la razón y más
Pues ya es hora de muchas cosas que no voy a explicar en un téque por aquí
Pero si muy cierto qué hay que pensar en jubilaciones un poco más pegado a los 60 porque de verdad que ya no hay de donde sacar demasiadas cosas
Y solo quiero opinar que no todos llegamos a los 60 con las mismas condiciones y a unos la vida le a pasado la cuenta fuerte y otros mas fuertes hab podido llegar bien Bendiciones
Que se tengan en cuenta muchas cosas
Se necesita tener el anteproyecto en mano
Gracias
Debía dejarse este sitio para que se pongan las opiniones, espero que se estén leyendo ya para tenerlas en cuenta por quienes corresponda.
Hay que ver las presiones y estrés a las que son sometidos los trabajadores por cuenta propia, papeleo, cuentas fiscales, códigos QR, reimcripciones anuales, sellos y pare de contar, lo mismo para una cafetería que para un carretonero, tal parece que ponen todas las trabas para hacerles la gestión un viacrucis, ojalá la nueva ley resuelva ese calvario
Que bueno estaremos atentos,para su discusión y aportes que se puedan hacer
Mientras NO SEA AUMENTAR DE NUEVO LA EDAD DE JUBILACIÓN!!
Quitar la REGULACIÓN AL PERSONAL DE SALÚD PUBLICA!!
Sino lo hacen NO CREO EN SU CONSULTA OUES TODOS LOS DEL SECTOR LO QUEREMOS HACE AÑOS
No AUMENTAR EDAD DE JUBILACIÓN!!
Sobre la edad de retiro. Debe extenderse hasta 67 años o hasta que se cumpla con las condiciones que exige la plaza y que se mantenga poder retirarse por años laborados. Unas de las razones por el envejecimiento poblacional .
Quiero aprovechar la oportunidad que aun se trabaja en el anteproyecto, para sugerir dis temas a mi juicio importantes :
1. Las condiciones precarias del sistema de salud, carencia de personal medico, la carencia y encarecimiento de las medicinas, unida a la mala alimentacion de todos por los escasos salarios y altisimos los precios de los alimentos, han provocado que la poblacion adulta en edad de retiro su calidad de vida y espectativa de vida ha decaido abructamente, por lo que es imperativo disminuir la edad de retiro y elevar los porcientos de la jubilacion, para que las mismas sean un poco mas decorosa.
2) El otro aspecto es relativo al siempre esgrimido tema de la geneeacion continuidad, nuestros padres y abuelos que pertenecieron am ejercito rebelde y anla clandestinidad se junilaron con un 20 % adicional a su jubilación. Deberia y es justo que los que han cumplido misiones internacionalistas de cualquier indole, tengan igualmente un % decoroso al sacrificio y entrega desinteresada por su entrega en misiones internacionalista . Los 1500 pesos adicionales a la jubilacion son irrisorios y ademas hay quenpromoverlos despues de jubilado en los grupo de atención municipales.
Existe una marcada tendencia a aprobar leyes y más leyes; estamos ahogados en disposiciones jurídicas que no se cumplen. Si el Código de Trabajo existe, ¿por qué no mejor hablar de una modificación en vez de un Código nuevo? Gracias.
Bajen la jubilación a como era antes . M 55 H 60, al final lo hicieron y ya eso es lo q se be discutir .
No creo que haya una propuesta de subir los años de trabajo para la jubilación. Las personas que hoy sean reincorporado al trabajo, lo han hecho por el deterioro de sus condiciones de vida, por su sentido de pertenencia en muchos, pero creo que la causa fundamental ha sido la crisis económica por la que atravesamos, la dichosa inflación, que ha hecho agua los salarios y que nadie ha podido controlar. La jubilación es otra etapa en la vida de las personas, que después de trabajar durante muchos años, tienen derecho a disfrutarla dignamente junto a sus seres queridos.
Está muy bien lo del tabloide para su análisis en asambleas, pero en nuestra era digital es imprescindible que se distribuya en forma digital para que cada trabajador y ciudadano en general pueda hacer su analisis
Yo tengo 79 años, trabajé hasta los 55 años, según la ley en aquel entonces. Soy bióloga, e hice un Doctorado en ciencias. Me retiré como Investigador Titular y Profesor Titular adjunto. Actualmente solo cobro de pensión 1578 pesos mensuales. Eso está muy por debajo del salario mínimo. Después de todos mis logros en el trabajo, ahora mi pensión es insignificante. No sé si el nuevo código de trabajo toma en cuenta este tipo de situación, pero debiera.
Tratará el nuevo código el estado de vulnerabilidad de lis trabajadores jubilados x peritaje médico? Se ría bueno que se analizara la posibilidad de q un peritado pueda desde su hogar realizar actividades q le generen ingresos y no vayan contra su salud, toda vez que las pensiones x peritaje médico son muy bajitas y esta condición genera un nivel elevado de gastos en medicamentos, alimentación y en ocasiones hasta instrumental.
seria buebo revisar la juvilacion de la mujer que vuelva hacer como antes a los 55 años.
Logica preocupación (incluyendo bajar tambien la de los hombres), un aspecto que está en voz de muchos (de pasillo) y que por acá no veo que se menciona, es LA EDAD DE JUBILACIÓN, Además de la pensión (que es el sector de la sociedad con menos poder adquisitivo coincidiendo que biologicamente es el que menos pudiera desarrollar otras alternativas de ingresos adicionales), yo considero (y así le he escuchado a muchos, incluidos los que alzaron la mano en favor), que debe valorarse tambien la edad de retiro que si bien en un momento se incrementó acorde a cirscunstancias de ese momento, hoy las condiciones de salud, alimentación, disposición de recursos para el desempeño laboral, condiciones de descanso post laboral, posibilidades de ocio y recreación y calidad de vida, son muy distintas y desfavorables para mantenerla en 60 las mujeres y 65 los hombres y como mismo se nos consultó en aquel entonces lo hagan ahora y que sean los trabajadores como parte de sus derechos los que den su palabra a tener en cuenta y como somos optimistas en que la situación debe mejorar cuando esto suceda volveeeemos a valorar si es prudente subirla, ¨... cambiar lo que deba ser cambiado..., el momento historico ...¨, las revoluciones sobreviven y se fortalecen revolucionando y el mejor modo de ser continuidad es tomar lo positivo de quienes nos antecedieron cambiando según las cirscunstancias en que se desenvuelven las mayorías sin socavar las bases.
Ahora ya veremos si quienes estan relacionado con esta publicación comentan algo al respecto y así se aprovecha el debate amenos en retroalimentarse quienes deben tomar estas desiciones.
Bueno ya me censuraron uno de los criterios .
Ahora voy al otro .
Espero que en esta ley se pueda quitar esa injusticia de que si trabaje treinta y cuarenta años tengo que necesariamente estar vinculada para poder optar por la jubilación .
Una cosa no tiene que ver con la otra.
Un ejemplo dejé el último trabajo porque era injusto lo que se me pagaba .
Y no quiero reincorporarme pues no encuentro ninguno que satisfaga mis aspiraciones salariales
Ah .Entonces por esta ley no puedo jubilarme porque no estoy vinculada
Eso es injusto
Dónde puede ser descargado el Anteproyecto para leerlo y estudiarlo?
La consulta y aprobación es fundamental para el buen funcionamiento .
Dónde se puede obtener el anteproyecto?
Así debe ser con todo lo que de alguna manera tenga que ver con el pueblo, no tomar una medida ni hacer ley alguna a espaldas del pueblo.
El derecho a la jubilación es un aspecto de gran importancia para los trabajadores cubanos, pero la jubilación debía ser como antes las mujeres a los 55 y los hombres a los 60, es más tiempo para disfrutar de este derecho tanto para mi jeres como para hombres. Es importante valorar que la jubilación sea de 55 y 60 respectivamente. Son los tiempos actuales los que requieren cambios en la forma de actuar y de pensar como país y como revolucionarios. Pensar siempre en el bienestar de nuestro pueblo como hasta ahora se hecho.
Hay que pensar además que el salario actual no resuelve el problema fundamental de la economía, satisfacer las necesidades siempre crecientes de la sociedad. Una persona necesita al menos 1500 CUP diarios para la alimentación, sin pensar en la ropa y el calzado que nos ponemos. Por lo que en una familia de tres personas como mínimo se necesitan como promedio 2500 CUP para satisfacer las necesidades en la actualidad, por lo que en un mes se necesitan un promedio de 60 mil pesos para tres personas poder alimentarse y comprar las medicinas que se necesitan para la salud personal. Pensemos en estos análisis y pensemos que cuando el salario del mes llaga a nuestras manos solo alcanza para pocos días. Como revolucionario defiendo la Revolución y cuido de ella. Pero busquemos soluciones positivas y convincentes. El precio actual de los productos es muy elevado y el que vende solo piensa en vender sin importar a quien y cómo. La política de precios tiene que ser dirigida, aplicada y controlada de forma centralizada desde los niveles súperiores y nacionales del país.
Existen en nuestro pais muchas mujeres que trabajan de forma informal en domicilio, cuidando niños, limpiando casa, lavando, cocinando para que esa especialista, doctora, ingeniera, pueda asistir a su centro de trabajo, deberian ser reconocidas com o obrera domestica y tener derecho a jubilarse.
Buenos días: es bueno que se elimine el pago por tarjeta de inmediato ya que no hay condiciones para esto, los trabajadores carecen de teléfono para efectuar pago pot tarjeta, hay municipios que no cuentan con cajeros. En los bancos es limitado la extracción de efectivo. Mi salario es de un poco más de 7000 pesos y cuando quiero sacar dinero de la tarjeta solo puedo sacar 1000 pesos, quiere decir que tengo que hacer 7 colas en el banco para cobrar por lo que tengo que dejar de ir al trabajo 7 días porque las colas son muy largas para esto.
Espero que no alarguen mas la edad de jubilación tengo 40 años de trabajo y 58 de edad y estoy aguantando a llegar a los 60 para poderme jubilar ya que mi estado de salud me está afectando después de haber dado mis mejores años de trabajo, pero desgraciadamente te miran más la edad que los años que has aportado.