Anteproyecto de Ley del Código de Trabajo será sometido a consultas en toda Cuba
Del 8 de septiembre al 30 de noviembre se desarrollarán en todo el país las reuniones de consultas del anteproyecto de Ley del Código de Trabajo, para una vez enriquecido con los aportes salidos de los colectivos laborales someterlo a la aprobación de la Asamblea Nacional del Poder Popular.
Al decir de Ulises Guilarte de Nacimiento, miembro del Buró Político del Comité Central del Partido y secretario general de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC), se trata del proceso político más importante del movimiento obrero en 2025, en el que se reafirma su participación en los destinos de la nación.
Con vistas a su exitosa realización este mes tendrán lugar seminarios de capacitación de cuadros y dirigentes sindicales, con el acompañamiento de juristas y de representantes de organismos e instituciones; del 10 al 2O a nivel provincial y del 17 al 30 en la instancia municipal.
En el reciente seminario nacional, por videoconferencia para todo el país, se supo que el cronograma incluye la preparación de los colectivos en julio y agosto, además múltiples acciones de aseguramiento político y comunicacional dirigidas a subrayar la importancia y necesidad de atemperar al complejo escenario de hoy el actual Código de Trabajo, el cual entró en vigor en 2014.
El anteproyecto, en forma de tabloide, será sometido a consulta a todos los trabajadores cubanos, estatales y no estatales, incluidos quienes prestan colaboración y laboran en misiones en el exterior, para que le hagan adiciones o modificaciones.
Según Marta Elena Feitó Cabrera, ministra de Trabajo y Seguridad Social, aún se realizan ajustes del documento, ya en su versión 16, a partir de las recomendaciones de organismos, universidades y del propio movimiento sindical.
En su redacción se tuvieron en cuenta los fundamentos de la Constitución de la República y los documentos rectores del Partido, la adhesión de Cuba a normas internacionales del Trabajo y un grupo de políticas y disposiciones jurídicas del país.
Asimismo en diciembre último los diputados de las comisiones de Asuntos Constitucionales y Jurídicos y de Asuntos Económicos de la Asamblea Nacional del Poder Popular pudieron conocer y analizar la política que animará la nueva norma jurídica, la cual prevé mejoras no solamente desde el punto de vista técnico, sino sobre todo cambios sustanciales en principios y conceptos alrededor del mundo del trabajo.
Entre sus propósitos más relevantes está garantizar iguales derechos a todas las personas trabajadoras, con independencia del sector y la forma de gestión donde laboren.
(Con información de la Agencia Cubana de Noticias)
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Dios quiera que no continúen subiendo la edad de jubilación.
Se necesita obtener el documento para su estudio, soy jurista y no he logrado obtener esas versiones del código . Dónde podemos descargarlo?
Debe dársele la mayor publicidad posible al anteproyecto y al proceso de discusión, sin la participación estudiaste de los trabajadores el proceso no será más que una formalidad.
Cuándo se publica digitalmente??
Esperemos se hayan percatado de la fluctuación de la fuerza de trabajo y sus motivos.
Quisiera se incluyera el recálculo de la jubilación de los que nos jubilamos antes del reordenamiento, por ejemplo yo me jubile unos meses antes y recibo una jubilación se 2400 pesos y una persona en mi misma plaza, misma edad y misma cantidad de años de trabajo se jubiló 6 meses después al salir el reordenamiento y recibió 4200. Creo que todos tenemos los mismos derechos.
Como se tratara la Jubilación tanto en hombres como en mujeres...se a tenido en cuenta que un jubilado en cuba no tiene mucho tiempo para disfrutar de los beneficios de la jubilación porque es muy mínimo lo devengado y muy poco tiempo según el esquema de vida que en muchos casos no rebasa los 75 años...
Ojala se valore y contemple la posibilidad de jubilacion a los 55 y 60 años nuevamente
Donde puedo leer el anteproyecto para poder opinar .
Ya debería estar circulando en pdf el anteproyecto, parece ser que la jubilación no se toca creo que es un error pues es un derecho del trabajador y como tal debe recogerse, se comenta también lo del pluriempleo, que sé quita, otro error sí es así y además se habla de no cubrir plazas vacantes de puestos indeterminados por determinados, creo que eso afectaría a las administración de las empresas que ya bastante tienen que lidiar con plazas vacías, cómo se ve, es necesario su publicación pues ésto me ha llegado por vías no oficiales
Y cuando se puede leer ese anteproyecto que ya lleva 16 revisiones.
Considero que en materia de politica salarial, hay que ser consecuente con el fortalecimiento de la empresa estatal socialista y que la estimulación salarial sea verdaderamente un incentivo sin exceso de condicionante para el trabajador estatal. Que en los procedimientos de penalizaciones sean claros y precisos en la determinación de la responsabilidad. El proceso de comercialización se decentralize en su totalidad. Para La politica salarial tener presente algunos elementos de la ley de empresa pendiente de de aprobación.
Es necesario que este nuevo código sea un atractivo para trabajar en una empresa estatal socialista, en mi opinion, sin detrimento de las otras formas de gestión, pero la estatal socialista por nuestro proyecto social, sea realmente estimulante, y se elimen algunas trabas que limitan el desarrollo de las fuerzas productivas en general.
¿ Cuando publicarán o estará disponible el tabloide o el pdf ?
Como podemos adquirir este anteproyecto teniendo en cuenta para su estudio, no se están vendiendo los tabloide
Dónde está el texto completo??
Proponer también el retiro para las personas con más de 30 años de trabajo que aún no han llegado a la edad limite.