Valoran colaboración con empresas extranjeras en obras de Almest
La inmobiliaria Almest es una de las entidades mayores y más experimentadas de su tipo en la Isla. Ha participado como inversionista en la ejecución de la planta hotelera de los diferentes polos turísticos del país.
Foto: Raúl Pupo/ Juventud Rebelde
Como oportunidad para revolucionar el sector constructivo en el país, incluida su fuerza de trabajo, los responsables de la Empresa Inmobiliaria Almest de Cuba valoran la asociación con otras entidades extranjeras, afirma en la edición de hoy el diario Juventud Rebelde.
Almest, una de las entidades mayores y más experimentadas de su tipo en la Isla, debe su nombre a la fusión de dos emblemáticos hombres de la historia de Cuba, provenientes del humilde gremio de los constructores: Juan Almeida Bosque y Armando Mestre. En los últimos 22 años, como inversionista, ha participado en la ejecución de más de 25 000 habitaciones
Según el director adjunto de Almest, el arquitecto José Martínez Hernández, han participado como inversionistas en la ejecución de la planta hotelera en los diferentes polos turísticos del país: Varadero, Cayo Santa María, Cayo Coco, Cayo Guillermo y el Norte de Holguín, en los últimos 22 años, desde la misma fundación de su empresa.
A partir del boom constructivo iniciado en la segunda mitad de la década de los años 90, se seleccionó a la Empresa Francesa Bouygues —una constructora de primer orden internacional— para participar en dicho programa, con el objetivo de acelerar las inversiones turísticas.
La decisión de trabajar con Bouygues, asociada a instituciones constructoras cubanas, refrenda los principios de sostenibilidad que deben acompañar a cada inversión, entre estos acortar los plazos de ejecución, utilizando el método de diseño y construcción simultáneamente.
La asociación favorece, además, la transmisión del know how para la aplicación de métodos novedosos en la organización y sincronización de todas las secuencias constructivas, entre otras bondades, como el aseguramiento de los proyectos y el suministro de materiales e insumos, dijo.
También sostuvo que la alianza garantiza la utilización de nuevas tecnologías constructivas, así como la actualización de los diferentes productos hoteleros.
Minimizar el tiempo de ejecución de estas inversiones, bajo el principio de mantener un nivel de presupuesto y calidad óptimos, es piedra angular para dicha estrategia.
El incremento de la fluctuación de la fuerza de trabajo en el sector constructivo, y la baja calificación de los obreros es, según los directivos de Almest, el obstáculo que lastra la plena eficiencia en la ejecución de las obras. Quienes realizan las labores de acabado y terminación de las edificaciones son los más fluctuantes. Ello provoca bajos rendimientos, déficit de trabajadores directos y de los mandos medios que dirigen la organización y las secuencias constructivas.
Con el propósito de detener la fluctuación, e incluso, de recuperar los recursos humanos que han emigrado a otros sectores, existe un permanente mejoramiento de la atención a los trabajadores.
Se les asegura contenido de trabajo constantemente, cuentan con transportación desde los albergues donde se alojan hasta el sitio donde laboran; la alimentación que se les ofrece es buena, así como las condiciones donde pernoctan, pues muchos no residen en el territorio donde se acometen las construcciones.
También se está realizando un estudio para la aplicación de un nuevo sistema de pago. No se tratará de una reforma salarial, sino de pago por rendimientos. No obstante, consideró que con subir el salario no basta para mejorar la eficiencia. Junto con la implementación de esa modalidad de remuneración debe elevarse la exigencia, el rigor de la disciplina tanto laboral como tecnológica.
Aunque todavía no están en vigor las medidas para las nuevas formas de pago —precisó— se estima que habrá un aumento en las tarifas salariales, en relación con las vigentes. Estas beneficiarán el sector constructivo asociado al turismo de manera general.
Quizá por no conocerse a fondo los problemas que existen con la fuerza de trabajo en el sector de la construcción, llame la atención la presencia de trabajadores de la India en el hotel que se levanta en la capitalina Manzana de Gómez.
La respuesta de los directivos de Almest es que la contratación de los llamados monitores-operarios de la India en las obras —a cargo de la constructora francesa Bouygues—, es totalmente coherente con lo estipulado en la legislación que regula este tipo de contrato en la Isla.
Su presencia se debe fundamentalmente a la necesidad de recuperar los atrasos en la ruta crítica del cronograma constructivo. Se trata de operarios de la construcción de alta calificación y destreza, con experiencias en otras latitudes.
Ellos se dedican fundamentalmente a especialidades como el enchape. Otros son masilleros, instaladores mecánicos y de distintos oficios y especialidades de alta demanda en este tipo de obra.
No obstante, se encuentra en proceso de capacitación una masa de jóvenes cubanos. Puntualmente se les enseña especialidades muy propias de la construcción de hoteles.
El rendimiento de los trabajadores de la India en las obras es tres o cuatro veces superior al registrado como media en el país. El resultado de su trabajo es de muy alta calidad. Su presencia está impregnando un alto aprovechamiento de la jornada laboral, lo que redunda en una mayor productividad.
El Hotel Manzana, ubicado en la antigua edificación de la Manzana de Gómez, se concluirá para inicios del próximo año, según explicaron directivos de Almest. Será un hotel de lujo y lo explotarán el Grupo de Turismo Gaviota y la Cadena Hotelera Internacional Kempinski.
Paralelamente a la edificación del referido hotel se ejecuta en la capital el Hotel Packard y se inician los hoteles de Prado y Malecón, Regis y Gran Hotel, entre otros, en la etapa de preparación ahora.
Todos los que se construyen, y los que están explotándose en los polos turísticos, contienen productos e insumos procedentes de la industria cubana. Con eso se sustituyen importaciones y se es coherente con el principio de la sustentabilidad. Igualmente tienen incorporado a su funcionamiento los principios de respeto al Medio Ambiente. Por esa razón, el agua se reutiliza para la jardinería, se emplean gases en los sistemas de refrigeración que no afecten la capa de ozono, y se usan bombillos y grifos ahorradores, así como calentadores solares.
Los estudios de vulnerabilidades y riesgos, asociados sobre todo al cambio climático, realizados por especialistas fundamentalmente del Ministerio de Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente, han sido de mucha utilidad para Almest. En aras de preservar las instalaciones y la seguridad del personal, usan materiales resistentes a ciclones categoría cinco, cuyos vientos pueden alcanzar más de 250 kilómetros por hora.
(Con información del diario Juventud Rebelde)
- Embajada de Cuba en EE.UU. se suma a movimiento Mi firma por la Patria (+Video)
- Escritor mexicano Gonzalo Celorio recibe el Premio Cervantes 2026
- Israel: Esperamos la luz verde de EEUU para reanudar la guerra y devolver a Irán a la edad de piedra
- China desarrolla un nuevo condensador de alto voltaje pionero en el mundo
- Trump ordena a la Marina que “dispare y mate” a cualquier barco que coloque minas en Ormuz
- ir aNoticias »
- Explosión de los precios de la energía en el mundo: Cada país está en modo de supervivencia
- Desafíos y soluciones para impulsar la producción agrícola en Artemisa
- UNE prevé una afectación de 1157 MW este jueves en el horario pico
- ¿En qué condiciones está el Sistema Eléctrico Nacional?, esto dijo el ministro en la Mesa Redonda
- Los mercados energéticos globales están al borde de un desastre
- ir aEconomía »
NADIE ES PROFETA EN SU TIERRA.
BOUYQUES es la segunda empresa francesa en construcciones en el país galo, es una poderosa trasnacional con obras en 50 países ya solo le queda el nombre de la familia que fue su propietaria original, dirigida en estos momentos por gerentes oriundos del MAGREH. Con multiples obres en Duba, Qatar,Singapur, que utiliza mucha mano de obra de la India, Pakistan, Bangladesh, etc.
Habria que preguntarse cuantas habitaciones de las 20,000 en 22 años realizo ALMEST con Proyectistas y obreros cubanos en los polos turisticos y en La Habana. Los mismos que rinden cunatro veces menos que los indios. (Los Cayos, Holguín, Varadero y La Habana) . Los trabajadores cubanos de la construccion no merecen ese calificativo, pro que la UNECA sento pautas en Libia, Iraq y con solo recordar el episodio de Granada mcunado ademas de consatruir el aeropuerto, fusil en mano se enfrentaron nada menos que a la 82 división de caballería aérea del ejercito yanqui y tiñeroncon sangre la tierra granadina..
EL RESPETO AL DERECHO AJENO ES LA PAZ.
EL QUE HAYAMOS DEJADO DETERIORAR LOS MECANISMOS QUE ANTES FUNCIONABAN Y AHORA YA NO LOS TENEMOS ES PURAMENTE CULPA NUESTA.
ES CIERTO QUE HAY QUE CAMBIAR LO QUE SEA NECESARIO CAMBIAR, PERO HAY QUE CAMBIAR PARA MEJORAR.
AL CAPITALISMO NO SE JUEGA . SE UTILIZA LO QUE DE EL SIRVA PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS QUE NECESITAMOS PERO SIEMPRE TENIENDO EN CUENTA QUIENES SOMOS Y ADONDE QUEREMOS LLEGAR
parece que no publicaran mas comentarios sobre el tema.?????????
!Que bochorno! Impensable y totalmente anticonstitucional lo que se expresa en este articulo y como justifican algo que yo pensaba que eran "bolas contrarrevolucionarias".
Hace rato se habla de esto en internet. En la prensa y los sitios que "no debemos ver" Y por fin Cubadebate explica. !Que pena lo que se explica!
Cuanto me duelen las cosas que estan sucediendo en mi pais! Y mucho mas que se justifiquen con argumentos como estos.
!Viva Cuba! ...
GRACIAS A LOS INDIOS SE FORTALECERA NUESTRO MODELO ECONOMICO HAY QUE CONTRATAR MAS PARA LOS DEMAS SECTORES Y PRINCIPALMENTE PARA EL DEL TRANSPORTE PUBLICO.
Es una falta de respeto para el trabajador cubano, soy uno de los tantos jóvenes cubanos que nos graduamos con aspiraciones que se han ido desvaneciendo con cada día de trabajo, noticias como estas son las que nos desmotivan y nos incentivan a buscar en otros países comodidades económicas, arriensgando nuestras vidas cruzando fronteras extranjeras. Así y todo hay dirigentes que todavía se preguntan por qué la juventud está abandonando el país a la carrera y en montones?
Doy mi voto por todos nuestros compatriotas que argumentan con enojo los criterios en este trabajo.
No soy quien para cuestionar ni es mi intención la de cuestionar la parte estratégica de este asunto que el gobierno tiene. Si se que mucha confución podria evitarse con una aclaración oportuna de parte de nuestros dirigentes pues construimos una sociedad socialista y transparente pero este artículo se va un poco mas allá de la verguenza.
Nuestros constructores SI son eficazes y podrian ser mas si a ese sector se le pusiera tanta atención como cuando se formaron todas aquellas brigadas. La necesidad y el oportunismo son males que hemos de seguir combatiendo energicamente pero no es menos cierto que han de crearse las condiciones. En fin de cuentas muchos de esos que hoy los tildan de ineficazes hacen maravillas con muy poco. Conocen de técnicas por su propia sed de conocimientos, aplican su propia experiencia con eso tan cubano como es lo ingenioso y lógico.
No es menos cierto que mucho se hurta y el horario laboral quizas no se respete lo debido pero existe un reglamento y empezando por nuestros dirigentes hay que cumplirlo. Como dice el dicho, el ejemplo empieza en casa.
Sin embargo discutir este tema solo terminaria en una querella sin llegar a entendimiento alguno, me atreveria a sugerir un cambio de perspectiva y profundizar en las razones que obligan a un trabajador a actuar de esa manera tan incorrecta.
Me atreveria a plantear una propuesta. Porque no recatar ese entusiamo y organizar brigadas y reconstruir nuestro Oriente que tan desvastado. Llevarlo a plano de experimento, crear condiciones apropiadas y aplicar un reglamento estricto con el ojo y la aprobación de nuestra máxima dirección. Entonces podriamos medir cuan eficazes son esos trabajadores, porque mi propia experiencia es muy diferente a la aquí expresada. Me consta que son trabajadores y muy luchadores, inventan maquinarias a veces poniendo en riesgo su propia seguridad para precisamente ser eso...mas eficientes.
Porque no nos planteamos la cosas de esta manera???
Saludos a todos
esto es una falta de respeto a nosotros mismos, parece mentira como nos discriminamos entre nosotros, pero amigos quien puede dar una respuesta a esto, eso seria imposible, ya que no tuvieron en cuenta nuestros sentimientos, esfuerzos, y menos reconocer todo lo que fuimos capacez de hacer en tiempos pasados, presentes y futuros, esto no me lo esperaba, es una completa desepción para nuestro pueblo.
Todavia escucho personas hablando muy molestas de este tema a pesar de los dias que hace que se escribio mi pregunta es que se va a hacer con todo esto,se resolvera realmente el salario de los constructores cubano,ojala y todo esto haya servido de algo y que nuestro pueblo no pierda la fe en quenes lo dirigen,confio que algo pasara y que sera bueno
Yo no estoy en contra que en nuestra Isla se emplee mano de obra extranjera pero permitir que se llame a nuestros constructores de ineficientes, descalificados e inestables es ofensivo. Ademas con el salario que se destina a contratar ese personal se podría capacitar a los miles de constructores cubanos que han hecho todas las obras de la revolución. Seamos serios al explicar nuestro pueblo que no es un pueblo inculto para estar creyendo en cuentos de niños.
Esto es inconcebible. 1600 dólares de salario mensual para los trabajadores indios, además de sufragarles los gastos de alimentación, transporte y alojamiento. De seguro incluye ropa de trabajo y calzado. Ahora pensemos en los trabajadores de la construcción cubanos. O si preferimos, pensemos en todos los trabajadores cubanos de todos los sectores de la economía. Inconcebible.
intolerable descriminacion de nacionales en mi pais, que es esto?
Hoy más que nunca está presente el escrito de Martí, "Vindicación de Cuba", lo que dice el periodico nos pone en la misma situación que el articulo que obligo al Apostol a responder con el referido escrito.
Posdata Como diria mi papá los aprovachados estan a pululo
Por mi trabajo conocí antes esta barbaridad que después comento, primero: quién soy, a que me debo y quien siempre seré. Bueno soy cardiópata de nacimiento (CIV) nací en el 71, ingresado en el William hasta los 3 meses, a mi padre no se le descontó salario en ese tiempo allí conmigo (él afuera, mi madre conmigo), antes de seguir agradezco al colectivo de ese Hospital de aquel entonces y a los de ahora que continúan esa labor, tengo ya 45 años y VOTO CONTRA EL BLOQUEO que a pesar de existir, aquí estoy como logro viviente y digna respuesta de la Salud Cubana. Primero Técnico Medio en Construcción Civil cuyas prácticas realicé con el Glorioso Contingente Blas Roca construyendo el Frigorífico de Güines en Bisarrón. Después Ingeniero Civil adiestramiento en la también Gloriosa UNECA en Cayo del Sur que ha construido en el mundo entero (que a mí no me llevaron) y que hizo y participé en la construcción del primer Hotel Mixto con la Meliá (Lindarena) hoy Sol Club Cayo Largo. Continué como Inversionista (lo que hago de nuevo ahora) y de ahí Curso de Gerencia del Turismo (MINTUR V), de ahí casi 10 años en el Turismo y comencé a cambiar de trabajos creo que tengo Guinness en cambiar por disimiles razones las peores: malos salarios, superiores sin capacitación que no hacen equipo por miedo a perder su cargo, malas decisiones contra las que he preferido no ir etc., por poca combatividad, miedo, negligencia y sanción también (por qué no , no soy extraterrestre)….Me debo a esta Revolución, a mi hijo, a mi familia, a mis amigos, a mis compañeros de trabajo pero tengo necesidades (no de casa porque cuidé 2 ancianos como vía) y cuando regresaba del trabajo, del Mariel por ejemplo que estuve por allá también, que se pasaba mil trabajos para lograr cumplir y poder cobrar, puff a gastar en la shopping (con precios desproporcionados a lo que se gana) o contra los revendedores (a los que no les interesan los trabajadores foráneos) y de la libreta nada (no lo quiero subsidiado, que lo que me toca por ser trabajador que esté ahí) todo en manos de esos revendedores que si tienen tiempo y pueden ir de Luna de Miel que antes era lo único que tenía el que trabajaba y sus ingresos no le dan hoy para hacerlo (botaron el butacón). Las gratuidades eliminadas para todos, pero los que no trabajan tienen los mismos derechos de Salud, Educación, Cultura (Distracción no porque cuesta) etc. y ahora encima de eso comenzaremos a abonar la Contribución Especial a la Seguridad Social (CESS) y aquellos que ganen más de dos mil 500 CUP mensuales se les aplicará también el Impuesto sobre los Ingresos Personales (IsIP) y encima traer trabajadores foráneos a llevarse lo que nos corresponde repartir entre los que trabajamos, los de a pié, no hablemos de Calidad ni de Celeridad en las Construcciones esos problemas los resolvió Eusebio Leal a quien le doy mis más sinceros respetos. Siempre seré un revolucionario inconforme no con lo que no tengo materialmente sino con lo que me afecte moralmente y para mí eso de trabajar con personal extranjero que no me aporte Know How, ni invierta y venga a llevarse lo que nos toca, aunque toque a menos, está mal.
Estoy indignado con esta noticia y el modo de abordarla es otro insulto a los cubanos. Recuerden cuando triunfo la revolucion como nacionalizaron las empresas extranjeras como hubo un nacionalismo recalcitrante para ahora andar regalando nuestro patrimonio, nuestros trabajos antes de que pagar un sueldo, un sueldo de verdad a los ciudadanos cubanos. Cubadebate es decepcionante.
Ayer escribí y no lo publicaron deja ver hoy si tengo suerte.
Realmente es bien triste saber q se traen personas de otros lugares en este casi indios a trabajar y se les pagan más q a nosotros mismos q estamos aquí y que por lógica debemos salir más baratos.
Trabajo en una AEI, la parte francesa de esta unión de UCM con la BBI y nos pasamos la vida pidiendo una mejoría en salario y cada año implementan un sistema de pago q al final, sumando, restando cumplimiento añadiendo el 30% de no sé qué cosa y además otro porciento de no sé qué otra cosa más nos pasamos el mes con el corazón en la boca a ver si se cumple en las obras para poder cobrar. Muchos somos d lugares fuera de la provincia, albergados en pésimas condiciones, lejos de la casa q empezamos a trabajar esperando una mejoría en el salario y siempre es algo.
Madrugadas de desvelo, días enteros TRABAJANDO porque aquí se trabaja, luego sin guaguas y entonces al final se contratan indios se les paga sin tanto sistema de pago y tanta implementación y vienen a decir que la mano de obra de la india es excelente, y es verdad, es súper pero la de nosotros también, y somos de aquí, y amamos lo que hacemos y la mayoría de las veces nos sentimos bien mal cuando pasan estas cosas