Imprimir
Inicio » Noticias, Entretenimiento  »

¿Qué variante usted escogería?

| 127 |

problema matematicoSuponga que usted es el consejero económico de una importante firma comercial, a la que un inversionista extranjero propone estas dos variantes de pago a los 100 expertos de dicha firma.

Variante 1
Incrementar el salario inicial de cada experto en 5 000 usd en cada semestre durante 5 años.

Variante 2
Incrementar el salario de cada trabajador en 13 000 usd cada año durante 5 años.

¿Qué variante usted escogería?
Si puede fundamente su respuesta

Se han publicado 127 comentarios



Este sitio se reserva el derecho de la publicación de los comentarios. No se harán visibles aquellos que sean denigrantes, ofensivos, difamatorios, que estén fuera de contexto o atenten contra la dignidad de una persona o grupo social. Recomendamos brevedad en sus planteamientos.

  • Sergio dijo:

    Variante 2

    • Henry. dijo:

      Nestor ya que usted le gusta este tipo de problemas porque no nos da la solución para que suban los salarios o bajen los precios en las tiendas
      Anime a responder esta interrogante

      • Arturo Lopez dijo:

        Ni la 1, ni la 2. Que me suban el salario a mí!

      • Jose dijo:

        Henry, el propio Nestor ha admitido que se aceptan respuestas un poco chistosas y jaraneras, pero ha sido ustéd demasiado sarcástico e irrespetuoso.

    • alejandro dijo:

      Propondría; como Consejero; que se aumentara el salario de los expertos a 5000 USD en cada semestre (Variante “1”). De esta forma, el gasto de salario, no se le acumularía de un golpe a la empresa, al final del año (con la agravante para la liquidez financiera: si fueran 13000, si tomáramos la variante “2”), sin conocer cómo sería las producciones y utilidades al final del año. Sin embargo un pago gradual, por semestre (como propone la variante “ 1”) incentivaría más la productividad del trabajo, encontrándose con esto, más justificado el gasto de salario.

  • CARLOS BÁEZ PUIG dijo:

    ESCOGERÍA LA VARIANTE No. 2 PORQUE AL INCENTIVAR A LOS TRABAJADORES ESTOS SE MOTIVARÁN PARA TRABAJAR MAS Y MEJOR PRODUCIENDO MAS LO QUE CONTRIBUIRÍA MEJORAR LA ECONOMÍA DE LA EMPRESA

  • Luis cayo Santa María dijo:

    Variante 1.Esto estimularia a los expertos a la creacion de nuevos proyectos.

  • Ballack HG dijo:

    Ninguna, el Gasto de Salario por Peso de Valor Agregado Bruto es inviolable. Si ejecutamos cualquiera de las dos opciones y pagamos sin respaldo productivo, al MTSS le da un ataque >D

    • Baphomet dijo:

      JA, JA, JA ;-D

    • perreke dijo:

      por ese comentario se que eres luis oreste coloma

    • JCMG dijo:

      Sin lugar a dudas, la mejor respuesta, no he parado de reir…..

      • JCMG dijo:

        Yo quisiera ser el experto….. con cualquiera de las 2 variantes resolvía mi problema…

  • yudel dijo:

    la variante # 2 porque de esa forma se ahorra mucho más dinero la firma comercial

    • la realidad dijo:

      ¿Cómo lo sabes si ni conoces la cantidad de trabajadores?

  • ravecr dijo:

    ?Cuantos trabajadores tiene la empresa?. Variante 1 – 5 millones, la 2 6.5 millones, la variante 1

  • FOREVER dijo:

    La variante a escoger depende de quien ponga el financiamiento, pues si la empresa es propia escogeria la 1ra pues tendria que desembolsar menos dinero, pero si el financiamiento es externo escogeria la 2da, pues no tendria que desembolsar dinero propio y tendria mas contentos a los trabajadores al recibir estos una mayor entrada de dinero., matematicamente seria : 5000×2(sem)=10000×5(años)=50000
    13000×5(años)=65000

    • Mak dijo:

      forever wrong

  • aperez dijo:

    variante 1
    porque ya yo tengo un salario como experto y por encima del mismo me vas a pagar 5000 en el I semestre y en el segundo en la varainte 2 al año solo te voy a pagar hasta 13 000 por tanto en la variante 1 tengo el salario inicial mas los 10 000

  • Frank dijo:

    Obvio que la 1era.
    2 semestres o sea 2 x 5000 = 10 000 por año a menos trabajadores porque son solo los expertos.
    Y 13 000 ha todos los trabajadores creo que te llevaría a la quiebra porque en matemática simple hasta hoy 13000 > 10000.

  • NRR dijo:

    yo beneficiaría a los trabajadores con la variante 2

  • Engel dijo:

    Yo creo que escogería la primera, así el experto va aumentando en la escala salarial y es un punto motivacional de permanencia en la empresa.

  • Drillkcapa dijo:

    La primera porque representa a los expertos y no como la segunda que habla de todos los trabajadores que pueden ser diversos

  • Carlos T dijo:

    No coincido con ninguna de las dos propuestas los incrementos de pago deben ir relacionados con la productividad estas preguntas no dan ningún elemento a mi juicio para tomar una decisión si se tratase de una firma con ganancias sostenidas buscaría un equilibrio en el incremento del pago tanto para los obreros como a los expertos de modo que estimule los resultados de la firma sin que existan conflictos que a la larga pueden perjudicar sus propias ganancias es mi criterio no soy un conocedor de estos temas.

  • Lahabana dijo:

    En la primera variante serían 50000 por los 5 años y en la segunda variante serían 65000 por los 5 años, a pesar de los 10000 de diferencia entre una variante y otra, yo escogería la primera variante ya que la segunda es un plazo fijo y la primera habla de salario inicial, o sea que puede haber otro incremento.

  • Ana dijo:

    escogeria la primera variante pues en 5 año se pagaria 50 000 usd y la segunada variante se pagaria 65000cuc pues con la primera variante ahorrariamos 15 000.00 cuc en 5 años, 3 000 por año.

  • Waco dijo:

    Escogería la variante 2 pues al finalizar los 5 años cada uno cobraría la suma de 2,34 millones contra 1,65millones de la variante1.

  • yperez900211 dijo:

    Yo escogeria la variante 1 porque 5000usd por cada semestre (6 meses)=10000, en 5 años serian 50000, mientras en la variante 2 seria 13000usd por 5 años=65000usd, por lo que se incurriria en una gasto de 15000usd mas.

  • Armando Enrique dijo:

    Ya lo dice el texto la propuesta es solo para los 100 expertos por loq ue debe ser la variante uno.

  • Osvaldo Vinent dijo:

    Escogeria la variante 1,porque no tengo datos de la cantidad de trabajadores
    y por la variante 1 serian 10 semestre por 5000 usd equivalente a 50000,00 usd

  • YURY dijo:

    Me quedo con la variante 1 pues el gasto por concepto de salario sería 5000000.00 en cinco años, la otra variante daría 6 500000.00

Se han publicado 127 comentarios



Este sitio se reserva el derecho de la publicación de los comentarios. No se harán visibles aquellos que sean denigrantes, ofensivos, difamatorios, que estén fuera de contexto o atenten contra la dignidad de una persona o grupo social. Recomendamos brevedad en sus planteamientos.

Néstor del Prado

Néstor del Prado

Es Director de formación y difusión del conocimiento de GECYT (Empresa de Gestión del conocimiento y la Tecnología).

Vea también