Empleo en Cuba: Se acaba el vivir del cuento
Aljer Luis Fiallo se insertó a laborar en la Empresa de Construcción y Montaje de Sancti Spíritus. Autor: Lisandra Gómez Guerra / Juventud Rebelde.
Es lunes, 28 de diciembre, apenas amanece, y frente a las oficinas de la dirección municipal de Trabajo, varios esperan. Casi todos son jóvenes, embelesados móviles en mano. Pregunto y la respuesta me llega a coro: buscamos trabajo. Unos argumentan que la cosa se va a poner dura para el vago. Otros consideran que hacía falta también para que las empresas no sean un lastre para la economía.
José Manuel Ocaña, de 21 años de edad, dice que él no aceptó la oferta dada en esa misma entidad cuando terminó el Servicio Militar Activo: “buscaba algo mejor remunerado y en la espera llevo un año sin hacer nada, pero ya me llegó la posibilidad: quiero ser obrero de la construcción, pero con el Estado, pues dicen que te dan posibilidad hasta para hacerte ingeniero mientras trabajas, y eso es lo que quiero”.
Wilmer Osorio Ramírez (20 años), provoca risas con lo que constituye su argumento fundamental: “La vieja me dijo que si no me ponía para las cosas me iba a dejar los mandados de la libreta en la tienda; que se acabó lo regalado y ya estaba bueno de andar floreando, porque si la vida está dura, peor lo estará ahora para quienes no trabajen”
Ana María Diez Cañete (19 años) quiere dejar de ganarse la vida pintando uñas postizas: “Me gusta, es bonito, pero puede ser un extra, no mi único trabajo. La gente hablaba tan mal de las empresas, que son ineficientes, y no me decidía… Creo que con el ordenamiento están obligadas a cambiar. Eso es lo que me ha traído a buscar trabajo, aunque también que van a mejorar los salarios, lógicamente. Si van a pagar más, espero que exijan más y la gente no vaya a sus centros a gastar corriente y a perder el tiempo; si no, no avanza la economía”.
En medio del intercambio se acerca otro muchacho con vestimenta de gastronómico: “Yo también vengo para ver si trabajo con el Estado. Aunque gano bien en el negocio particular donde estoy, el dueño cierra a cada rato para hacer nuevas inversiones y nos manda para la casa sin salario”.
Razones
Entre las más esperadas desde que fue anunciada; polémica e inquietante cuando ya es un hecho, la nueva reforma salarial incluida en el proceso de ordenamiento monetario y cambiario en Cuba es, en boca de la población, un paso que acorta la distancia entre lo que percibirá el trabajador y el costo real de la vida en la sociedad cubana actual.
Pero no pocos piensan y expresan que es también un buen incentivo para incorporarse al trabajo: un empujón necesario para ir despejando el camino de la construcción socialista de una práctica tan deformante como vivir sin aportar. Y peor, muchas veces con un desenvolvimiento económico superior a quienes se dedican a labores socialmente útiles.
En apenas 20 días, en Guantánamo se presentaron 1 349 personas interesadas en laborar en el sector estatal. Oscar Mendoza Pérez, subdirector de Empleo de la Dirección Provincial de Trabajo (DPT), sostiene que en los 20 años que lleva en esa actividad jamás había vivido un impacto tan grande en tan poco tiempo de una medida para incentivar el trabajo, “mucho menos que casi la mitad aceptaran las plazas disponibles”, enfatiza.
El 60 por ciento son jóvenes que no tenían vínculo laboral y ahora se emplearán, fundamentalmente, en la construcción de obras en polos turísticos, en la Empresa Constructora Integral de la provincia (Guanco) y en la producción agrícola. De los 554 que se incorporarán a tareas estratégicas del país, 485 irán al sistema empresarial y el resto a cursos de formación de oficiales del Ministerio del Interior.
“Este inusitado proceso favorece las estadísticas en cuanto a empleo juvenil este año, que ya rebasa la cifra de 5 000 muchachas y muchachos que se han sumado al sistema empresarial del territorio”, afirma Mendoza, y ofrece un dato interesante: en Guantánamo, solo el 27,8 por ciento de los trabajadores por cuenta propia son menores de 30 años.
Transformar la mentalidad
En tiempos de transformaciones radicales es necesario cambiar la mentalidad; sobre todo en áreas deprimidas por el envejecimiento poblacional, expresa América Rodríguez Rodríguez, madre soltera del municipio de Niquero, en Granma, quien con 19 años comenzará como técnica de Recursos humanos en la rama agropecuaria.
Entre las opciones laborales existentes, ella encontró algo a su gusto: “La ganadería, la pesca, el sector tabacalero y la producción de alimentos son los que menos atraen, pero los nuevos salarios sin dudas favorecerán su revitalización y darán un mayor margen para que las personas puedan adquirir sus bienes. Esto genera un interés”, estima la joven.
Si bien es cierto que muchos viven “del invento”, ante el nuevo escenario será necesario tener ingresos superiores, comenta el bayamés Leandro Marrero Aldana (19 años), quien ingresará a la Universidad en febrero con muchas expectativas. Según cuenta, antes escuchaba mucho la frase “trabajar ¿para qué?”, pero ahora será diferente: “El trabajo pudiera resolver parte de las expectativas que nos formulamos durante la vida… si los precios no suben demasiado”.
Un criterio similar expresa Reynier Rodríguez Beltrán, dirigente de la UJC, organización que seguirá invitando a potenciar el trabajo: “Cada vez funcionará menos lo de “vivir del aire” y serán más los que buscarán empleo, también porque pertenecer al sector estatal o el privado se reflejará en la remuneración de la seguridad social percibida al momento de jubilarse. Esto, definitivamente, todos lo tendrán más en cuenta”, afirma.
Para el pelotero de Río Cauto Lisvanys Vega Pompa, de 20 años, las personas en condiciones óptimas estarán obligadas a aportar a la economía hogareña, por iniciativa propia o por exigencia de los padres, quienes dejarán de hacer la vista gorda porque “las cosas no están para mantener vagos”.
Al respecto la trabajadora social Zuzel Herrera Ortiz, del municipio de Yara, comenta que ya no procede otorgar ayuda económica a núcleos donde existe una persona en edad laboral sin trabajar por decisión propia, a quienes se está incentivando a anotarse en la bolsa de empleo.
“El remedio más efectivo para la vulnerabilidad es el trabajo. Ya se dieron cuenta de eso”, afirma. “Cientos de jóvenes que han pasado por nuestras oficinas se mantienen reacios a aprovechar las 200 plazas disponibles para la agricultura, pero el ordenamiento ha conseguido variar un poco esa actitud”.
Prioridades claras
La producción de alimentos debe ser un generador de empleos constante. Foto: Tomada de revista.anap.cu
En Pinar del Río, Alina Hernández Martín, subdirectora de la DPTSS, precisó a JR que tanto en el sector estatal como en el cooperativo y en el de trabajadores por cuenta propia, existen opciones nada despreciables para quienes, motivados por la reforma salarial y los nuevos precios de los bienes y servicios, deseen empezar a laborar.
En estas tres semanas se han atendido a 944 personas en las direcciones municipales, en busca de empleo: “Llama la atención el número de jóvenes, 496, y de ellos han salido con una ubicación laboral 399".
Toca a las direcciones municipales de trabajo despertar la motivación de la población, en particular de los jóvenes, para que puedan refrendar su derecho a un empleo digno. En función de esta misión trabajan todos los días, identificando más plazas para ofertar a los interesados. Los que no aceptaron las ofertas, refieren que no les agradan o tienen otras aspiraciones.
Miguel es uno de esos casos. Primero impartió clases en un aula de primaria durante varios años. “Los niños son mi vida”, decía. Un día tomó la decisión de irse de Educación porque necesitaba un mejor salario para poder terminar la casa que llevaba tiempo construyendo.
Encontró trabajo en una empresa como comercial y allí estuvo hasta hace muy poco, cuando la estructura de su centro laboral cambió y solo permanecieron en sus plazas varios especialistas. Al resto se les hizo una oferta de empleo, pero Miguel no aceptó entonces.
Ahora tiene un niño pequeño y se replantea conseguir un puesto acorde con su nivel educacional: “Lo que hay no me convence: agente de seguridad, mensajero, camillero… y una plaza como controlador de calidad en una entidad donde la calidad parece ser la última carta, y no voy a estas alturas a salir por el techo”. Por eso seguirá esperando, como miles de vueltabajeros que no cejan en el empeño de conseguir un empleo acorde con sus necesidades, pero también con sus capacidades.
Según explica Hernández Martín, en estas semanas se han ubicado jóvenes en cargos técnicos, fundamentalmente en áreas de Recursos humanos, Economía y actividad comercial. No obstante, hoy en el territorio no resulta una prioridad el completamiento de plazas en el sector presupuestado: “La necesidad principal radica en la producción de bienes y servicios para sustituir importaciones”.
La proyección de la provincia redunda en fortalecer la agricultura (tanto empresas estatales como cooperativas) y la construcción, y también hay opciones en la industria alimentaria y la producción de materiales de la construcción, los servicios en Salud y las agencias de seguridad y protección.
Otra vía para adquirir una vinculación laboral es obtener tierras en usufructo, y se debe instar a más jóvenes a emplear esta variante, teniendo en cuenta que la provincia ha formado un número considerable de ingenieros, técnicos y obreros de perfil agropecuario: “Las direcciones de trabajo en los territorios, de conjunto con las delegaciones municipales de la agricultura, tienen identificadas las tierras ociosas y se garantiza la agilidad en los trámites para su obtención por parte de los interesados”, aseveró.
Mirar al futuro
El espirituano Aljer Luis Fiallo (27 años) poco caso hizo a quienes lo tildaron de loco por dejar a un lado “su libertad” de ser albañil particular y entrar en la Empresa de Construcción y Montaje de la provincia.
A solo dos meses de su inserción en la obra Viviendas Kilo 12, en la ciudad del Yayabo (donde nace un biplanta como futuro hogar de trabajadores del propio sector constructivo) siente que su decisión fue acertada.
Él integra la cifra de las 1 339 personas que se han acercado, desde el pasado 10 de diciembre, a las oficinas de Trabajo en Sancti Spíritus.
“Hasta ahora 397 han aceptado las opciones, 232 en el sector estatal y 165 en el cuentapropismo. El resto prefiere esperar por otras ofertas”, reconoce Yaiselín Quesada López, subdirectora de empleo en la DPT.
Se distinguen los municipios de Yaguajay, Trinidad, Fomento y La Sierpe con mayor número de empleos vacantes. En todos estudian las necesidades y características para poner a disposición más empleos con impacto significativo en cada localidad: “Los sectores que más han solicitado recursos humanos son el de la construcción, Azcuba y la agricultura”, añadió la directiva.
A su juicio, la ubicación de quienes tocan a las puertas en busca de ofertas resulta una tarea compleja, por presentar Sancti Spíritus una tasa de desocupación de 0,4 por ciento, una de las más bajas del país: “Entre los que solicitan, predominan las personas sin calificación. Insistimos en conocer las particularidades para ubicarlos donde sea más factible”, añadió.
En su opinión, será muy provechosa la puesta en funcionamiento de una página web donde se podrá acceder a información sobre las plazas disponibles en cada sector: “Eso facilitará el proceso, porque el ordenamiento económico ha sido pensado para que el empleo, estatal o no, sea la fuente de ingreso principal”.
La directora de la Unidad de capacitación de la Empresa de Construcción y Montaje de Sancti Spíritus, Adianys López Hernández, aplaude la nueva estrategia porque su sector ha recibido una inyección de fuerza laboral: “Antes había mucha fluctuación. Fue una preocupación de la Asamblea de Balance del año 2019, sobre todo en la especialidad de albañilería. Ya hoy llegan muchos solicitando incorporarse”, explicó.
Ella se mantiene al frente del polígono de instrucción de la empresa, donde 20 aprendices descubren los secretos de edificar una vivienda: “Fue una alternativa durante los meses de mayor presencia de la COVID-19 para aprovechar el tiempo.
“Nuestra empresa insiste mucho en la superación. Por eso tenemos aulas anexas para que obtengan 12mo. grado y matriculen en la enseñanza superior. Contar con fuerza calificada es un compromiso y una fortaleza en la Tarea Ordenamiento”.
De vuelta al guaso
Tanto en el sector estatal como en el cooperativo y en el de trabajadores por cuenta propia, existen opciones de empleo nada despreciables. Foto: Vicente Brito/Escambray.
Andy Sánchez Vega, abogado y director de Capital Humano en la mayor empresa guantanamera de la Construcción, Guanco, también cree que esta medida ayudará a cubrir las más de mil plazas vacantes, sobre todo de operarios de equipos pesados, albañiles y mecánicos automotores.
“Muchos ya fueron obreros que pasaron al sector no estatal y ahora se sienten atraídos para regresar, y es bueno que los volvamos a recibir. Ya aprendieron el oficio aquí y están en condiciones de afrontar los nuevos retos de disciplina y eficiencia que necesita la empresa estatal en este escenario”, considera el directivo, de 30 años de edad.
Guanco demanda cada año más obreros y especialistas, y tiene muy buenos resultados en la atención a los jóvenes, de ahí la permanencia de esa fuerza laboral.
Para Drián Ordúñez Pelegrín (29 años), técnico en gestión económica y secretario del comité de base de la UJC en esta empresa, el sector no estatal es también una oferta válida, “pero el país necesita fortalecer el sistema empresarial para sostener su economía y las bondades sociales de las que todos, sin distinción, disfrutamos.
“Antes esto no atraía, ahora estoy seguro de que más jóvenes se sumarán. Claro, la Tarea Ordenamiento es como un diamante en bruto: precisa de tiempo para que brille mientras nos acostumbramos a los cambios, a los nuevos precios, a los nuevos salarios y a la forma de organizar nuestros ingresos”, razonó.
Sin dudas, con las nuevas medidas se vislumbra un horizonte donde echar nuestra suerte para labrar un futuro económicamente más sostenible y próspero. Cuando cada cubano sienta su trabajo retribuido, ahí comenzará un cambio, una mejor recompensa.
(Tomado de Juventud Rebelde)
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¿Hay trabajo para todos, para los menos jóvenes que aún no están en edad de jubilación?
Ha llegado el principio del fin. Miles de jóvenes a trabajar, a cobrar miles de pesos que no sirven para nada, a pararse después frente a las tiendas en USD y darse cuenta que trabajaron por gusto porque la verdadera mercancía está ahí fuera de sus trabajadoras manos. Un salario de 3 mil pesos que realmente son 75 USD al verdadero cambio no resuelve nada. En par de meses vendrá el desengaño y de nuevo para la calle, porque al final, con el aumento de precios, la dolarización casi total de la economía y el aumento del costo de la vida, no hubo aumento de salario, este quedó neutralizado, solo un cambio de perspectiva a la hora de contar billetes. Lo que antes se hacía con 500 pesos, ahora se necesitan 5 mil y seguimos sin lograr que el salario cumpla con su principal objetivo, satisfacer todas las necesidades. No se preocupen por los que viven del aire, ya esos encontrarán alternativas para vivir sin trabajar, porque ese siempre será el resultado cuando la correlación salario _ precio deja al salario en desventaja. Me parece que el triunfalismo del artículo es prematuro y revela el verdadero objetivo de la tarea ordenamiento, nunca fué llevar al salario a la medida de satisfacer todas las necesidades del trabajador, sino forzar a trabajar a los que no lo hacen por un salario que sigue siendo mísero a pesar de la cantidad de ceros que se le agregan. Espero me publiquen, es mi opinión y no es irrespetuosa, solo honesta.
Enorme triunfalismo por llevar a todos al trabajo, suena lógico y casi poético; pero no es la solución... más personas recibiendo dinero para contribuir a la mar inflacionaria... Hubiera bastado con que quienes trabajan sean productivos, lo cual no sucederá de esa manera. Es algo de mucho efecto, pero así no levantará la economía. Por cierto, yo sí trabajo y por demás vinculado a la producción.
Al final todo sigue igual, porque si ponemos una libra de queso a 125 pesos cubanos de 17 que valía, no sé lo veo peor, si escuchan y leen la opinión de todos nadie está de acuerdo con los precios de nadie, a mi parecer muy particular casi todo es un absurdo.
Amigo de Sancti Spíritus, esto comenzó el día 1 de enero y hoy es día 4. Me parece muy prematuro emitir un juicio tan definitivo cuando apenas esto acaba de comenzar. Nadie tiene una varita mágica en sus manos. Tiempo al tiempo.
¿A donde debo dirigirme para gestionar una plaza en las canchas del Coopelia?
Que bueno q los jóvenes desempleados comiencen a trabajar.Mi pregunta es: habrá empleo para tantas personas desempleadas?.
Muchos se incorporarán a trabajar, otros tantos dejarán sus trabajos desmotivados por las nuevas escalas salariales y la mayoria de los que hoy no trabajan seguirán en el invento, proponiendo mas caros sus servicios.
Cruzo los dedos y que así sea. Y nuestro pueblo prospere
Noticia alentadora. Ya comenzamos a ver algunos resultados del reordenamiento económico. Sería bueno estimular las pequeñas industrias que produzcan muchas cosas ausentes de nuestros mercados. Desde una zapatilla para las llaves de agua hasta confección de ropa y zapatos, cafeteras, paños de cocina, abridores de latas, y comestibles como dulce guayaba, galletas, turrón de maní, por solo citar algunas.
Otro problema que habrá que solucionar en su momento es el exceso de personal administrativo que hace muy poco o nada. Si usted acude a alguna oficina estatal después de la una, si encuentra allí una o dos personas, dése por satisfecho. Se las han agenciado para atender el público en horas de la mañana, y por las tardes, si no están en el banco, fueron a la provincia. Así funcionan muchas oficinas en nuestro país, exceso de personal y plazas inútiles. Cuando tengamos un sector empresarial estatal o privado fortalecido, con plazas que puedan acoger a ese sector administrativo inútil, daríamos otro paso de avance de suma importancia para la economía del país y aliviaríamos el sector presupuestado.
Si eso está muy bien .Todos a trabajar
Y habrá trabajos para todos?
Yo llevo casi 10 meses sin trabajar , soy trabajador del turismo y después de 10 años de ser trabajador fijo a alguien se le ocurrió dejarnos a todos los trabajadores cíclicos o contrato determinado, resumiendo solo trabajamos 4 o 5 meses al año ,solo durante la temporada alta , ahora no puedo buscarme otro trabajo pues tengo vivienda asignada , política del ministerio del turismo para tratar de retener la fuerza de trabajo calificada, y ademas en mi centro de trabajo me dicen que debo de estar localizable para posibles imprevistos, ahora la pregunta del millón , Cómo mantengo a mi familia si solo me contratan 5 meses al año ? . La otra cuestión es que vivo en un polo turístico y en mi condición estamos miles de trabajadores del sistema del turismo , habrá trabajo para todos en el municipio de Caibarien que a través de los años ha perdido cientos de puestos de trabajo , han desaparecido el central azucarero, el puerto , la fábrica de bicicletas, la pesca, las tenerías ect,
Necesitamos trabajar pero donde me empleo?
Eso es algunos territorio otros en otros existen el mismo nivel de empleo es decir no hay variedad de ofertas
Muy bien que estos jóvenes decidan integrarse al trabajo,pero no siempre para no generalizar y decir nunca,son jóvenes las personas que están metidos en las colas. La mayoría son gente bien adulta, que llevan años viviendo de ése sistema de vida y ahora lo que van a hacer es mejorar su sistema.Hoy mismo,yo tuve que dejar de trabajar para poder comprar el gas de mi casa y cuando llegué al punto de venta,coleros y mas coleros.Ahora la pregunta es ¿dónde está el jefe de sector de mi localidad?Bien,gracias. Yo no puedo dedicarme a organizar colas adonde quiera que vaya,para eso está el orden público y en cada localidad hay oficiales del MININT que se les paga unbue salario para que velen por el orden dentro de su comunidad.Aunque me fui del tema principal del artículo,por lo que pido acepten mis disculpas, hallo muy bien la desición de éstos jóvenes.
Y que hacemos los trabajadores del turismo?
No tenemos trabajo !
No nos permiten cambiar de trabajo!
Y entonces como quedo yo?
Cómo alimento a mi familia?
Evidentemente uno de los objetivos estratégicos de esta tarea está en acabar con la consabida frase "no le trabajo al estado por 300 pesos y parece que nicialmente se viene logrando.
Pero como decía uno de los entrevistados todo marchara bien si los precios no se disparan y ya eso en el sector de los conocidos " revendedores por cuenta propia" comenzó a producirse desde que se anunció la tarea ordenamiento y hasta el presente no he oído ni visto acciones para controlar a estas personas las que además de no tener licencia, conocen cuando llegan los inspectores y compran artículos en las tiendas estatales para duplicar y hasta quintuplicar sus precios. Si no acabamos con estos personajes de nada valerån otras acciones
Donde hay trabajo,porque en cardenas no hay nada porq yo estoy buscando y no aparece
Que heremos los avileños que producimos tantos productos agrícolas, abastecemos a la Habana y ahora resulta que los precios en la Habana, donde hay de todo son más bajos que aquí, donde no hay de nada. si dudas visiten el mercado de ortiz, totalmente desabastecido y lo único en venta unas malanguitas a 16 pesos la libra. Cómo quedamos nosotros ?. Esto sin hablar del desarrollo local. No sé como nos dearrolleremos si la mayor parte de las producciones de huevos y viandas van para los habaneros y hasta con menores precios. Hay cosas inexplicables.
Ni te creas, que aqui en La Habana tambien nos la estamos viendo fea con el tema del desabastecimiento. No taaaannn grave como en el pais, pero se siente.
Que tambien haya ofertas de empleos para perosnas con preparacion ...no todos pueden ser contructores
Buenas tardes compatritas:Muy de acuerdo con el articulo pero me preocupa algunas cosas como.La nocturnidad al obrero empresarial se debe pagar mejor 0.60 de 7p.m-11p.m y de 11 p.m-7 a.m 1.15 esta muy bajo.Sin embargo al medico de 7-7 se le pagara a 4.00 y al personal de enfermeria que esta directamente con el paciente solo de 7-11p.m a 1.00 y de 11p.m-7a.m. por 2.00.Por otro lado las utilidades de las empresas se deben repartir mas para los directos a produccion y menos para los indirectos porque si se sigue multiplicando por el salario escala se cae en el mismo error y se irrita el que mas se sacrifica.VIVA CUBA.HASTA LA VICTORIA SIEMPRE.
Para los que no trabajaban en el sector estatal tal vez le parece bien el salario, pero para los trabajadores, muchos de nosotros no estamos de acuerdo. ¿Por qué una persona que lleva 20 años trabajando ahora tiene que tener el mismo salario de uno que se acaba de incorporar? ¿Por qué una persona que trabaja en lugares estratégicos para la economía cubana tiene que cobrar lo mismo que el que trabaja en una oficina de una rama con menos aporte a Cuba? Hay tantas cosas injusta en este salario y tengo que pensar que con lo que me pagan tengo que comprar los mandados de la bodega caro, las medicinas caras, la electricidad cara, el transporte público caro. Sinceramente ahora mi salario solo será para sobrevivir porque ni para ahorrar para darle un lujo de ir a restaurantes a comer, o ir a una piscina o algún otro lugar de entretimiento.
No todo es color de rosa , tengo 51 años y mas de 30 años de trabajo hace mas de un año pedí baja de centro . puesto que ocupe como carpintero de aluminio por 25 años por una justificada situacion con mi madre,ella se enfermo casi a punto de morir y ahora en la actualidad está con demencia senil.yo cuidando de ella todo este tiempo , hace mas de un mes y medio estoy buscando empleo ya que ahora todo está por las nubes y nada de nada hoy mismo fui al ministerio de trabajo en santiago de las vegas que es donde vivo y no hay ofertas hasta el lunes que viene segun ellos.tengo 2 hijos menores de edad ,mi esposa está pasando un curso de auxiliar pedagojica y lo unico que cobra es el estipendio de estudiante hasta que la ubiquen cuando se termine el curso en marzo yo no cobro 1 peso ,pedi ayuda a asistencia social desde diciembre y hasta este minuto no me visitán para una solucion .no dicen que nadie quedará desanparado.púes mi familia si lo está ,y yo estoy deceoso por trabajar en mi oficio ó algo semejante.pido valorar mi caso con urgencia para que de verdad se cumpla lo que dice el presidendte.saludos
Ahora le toca al Estado fomentar la creación de empleos dignos, de conjunto con los municipios.
Yo no veo ni a corto, mediano o largo plazo reordenamiento alguno, si los precios no se calculan como deben ser y nacen del estimado que cualquiera puede dar, si no se estipula como ley y el estado asume responsablemente su cumplimiento (Independientemente que el Estado ha puesto precios incongruentes e injustificables, como es el caso de transporte de trabajadores por medio de Transmetro 10 veces mayor que el anterior), el salario tan estimulante que se pretende que sea, seguirá siendo insificiente, injusto y lejos de estimular rendimientos económicos, en un mismo grupo todos cobran lo mismo y ¿Hacen lo mismo?, ¿Intervienen en el proceso de la misma manera?, ¿Tiene la administración dinero para repartir a quién mejor contribuya?, las utilidades a repartir como la zanahoria inalcansable en la mayoría de los casos, es igualitaria depende al repartirla, no del quien más contribuya a ella, sino del que más salario tenga.
de ninguna manera alcanza el salario, todo está muy caro
En la Tarea Ordenamiento hay medidas que considero que requieren una revisión y adecuación más ajustada a la realidad para más justicia social y alivio a la población, pero SIN DUDAS, la primerísima ganancia que vemos y que estamos celebrando, es LA COMPULSION AL TRABAJO porque ha sido realmente deformador del espíritu de la nación, las décadas que llevamos viendo a tantas personas en edad laboral en las calles perdiendo el tiempo, merodeando en las calles o sentados en los portales de sus casas, viviendo del invento, sostenidos por un falso igualitarismo que llamativamente han sido los primeros en criticar por sentirse insatisfechos de su calidad y que ha estado ofendiendo a los que de verdad sostienen con sus hombros los beneficios que disfrutan esos otros que ni siquiera se dignan a esforzarse por los demás. Ya por eso, APLAUDO.
Yo creo que sí no hay un redimensionamiento del sector estatal de la economía, la estrategia se quedará por debajo de lo esperado. Seguir inflando el sector presupuestado no es la solución. Hay mucho empleo inútil. No pasan de ser gestores burocráticos mediocres.Si no acabamos de dar un paso decisivo en esto, en buen cubano, es por gusto lo que estamos intentando. Hay que entender que en lo que debemos concentrarnos es en la producción de bienes y servicios.
Es muy bonito decir DERECHO AL TRABAJO. Sn tomsr en cuenta que los cubanos en nuestro propio pais somos extranjeros pues si eres de otra provincia y no tienes dirección del lugar en donde vives no puedes trabajar .De QUE DERECHO AL TRABAJO ESTAN HABLANDO. SOMOS EXTRANJEROS EN NUESTRO PROPIO PAIS.HE DICHO.ES LO ABSURDO Y UN POCO MAS DE LO ABSURDO.
Llevo buscando trabajo mas de 2 meses y no aparece nada, voy a las empresas y casi nunca la persona de recursos humanos se encuentra o puede atenderme, en la mayoria de las empresas me dicen que por el covid la mitad o un porciento elevado de trabajadores estan interruptos voy a la oficina de trabajo de mi municipio y las ofertas de empleo son contadas. Alguien me puede explicar como es que incentivan a la población a vincularse laboralmente cuando no hay donde trabajar, una vez mas el tema oferta-demanda.
Yo lo que quiero es que las tiendas se vuelvan a llenar de alimentos, las que antes eran en divisa para poder comprar, porque están desabastecida hasta hoy lo unico que tienen es agua mineral y ron, y que llegue a las provincias orientales, abastecer de oriente a occidente hace falta una carga de alimentación, para no comprarse a precios excesivos a los particulares, el Estado tiene que trabajar por eso y controlar los organismos locales para que cumplan sus funciones.
Por lo que he podido observar y escuchar en estos días de cambios no es para nada favorable, no hay una correlación entre las subida de precios y los aumentos de salarios, hablo de la subida de precios del estado, el pan diario con la misma mala calidad a 1.00 cup, precio que subió 20 veces su valor por citar un ejemplo, de forma similar han subido todos los productos y todos los servicios, de qué aumento de salario estamos hablando, para que cualquier ciudadano cubano pueda vivir de una forma honrada y poder pagar lo necesario para vivir debe tener un salario por encima de los 5000.00 cup, la vida en vez de mejorar para el trabajador se ha mantenido igual o peor, sigue si poder disfrutar del lugar más barato en sus vacaciones, eso sin hablar de la escala salarial, que en mi opinión no veo que se aplique el principio de a cada cual según su capacidad a cada cual según su trabajo, la pirámide continuará invertida, los negociantes seguirán siendo los que puedan viajar y disfrutar de las mejores opciones de nuestro país y el trabajador, hablo del ingeniero, del médico etc seguirá sin poder hacerlo, creo que este es un tema que se debe retomar y analizar por el personal competente, no pensar según el nivel de vida que se tenga, sino por el nivel de vida que tiene la población en general.
Considero que este es inicio del fin de los cuenteros en Cuba , que no son pocos, ya que la tarea ordenamiento es un sistema de medidas, que en su conjunto deben poner al país en mejores condiciones. Estás señales en las oficinas de trabajo son los primeros síntomas de que vamos por el camino correcto, en este andar lo que no esté bien se puede corregir, y mejorar el tiro sobre la
marcha.
T
Yo trabaje en una empresa donde, en un tiempo, los trabajadores tenian su contenido de trabajo definido con el cual se mantenia bien. Un dia empezaron a crear nuevas plazas, y para darle trabajo a estas personas empezaron a quitar un poquito de aqui y un poquito de alla del contenido de trabajo que tenian las plazas originales. Cosa que no entiendo, que si un trabajador llevaba bien 5 tareas, por que le quitan dos para crear otra plaza, que esta en cuanto se le acabe el trabajo en una semana va el resto del mes a dar perdida a la empresa. En fin, que se empezaron a inflar muchas plazas, la distribucion de las utilidades y estimulacion mensuales entre tantos trabajadores empezo a tocar a menos y los gastos a aumentar. El caso es que esta muy bueno eso de que con el reordenamiento economico todo el mundo trabaje, da mucho que decir positivamente de Cuba en esto de que no hay desempleo, pero hay que tener cuidado con las plazas infladas en las empresas. Que todo el mundo trabaje donde se necesite: directo en la produccion, industrias, la agricultura....