La “utilidad” de las utilidades y las deudas de eficiencia
La distribución anticipada de utilidades a los trabajadores, al cierre del segundo trimestre de este año, fue uno de los temas que centró el análisis de la más reciente reunión de la dirección del país con representantes del sistema empresarial estatal. Foto: Estudios Revolución
Aunque los montos empleados en la capitalización empresarial han experimentado un crecimiento, a partir de las utilidades destinadas a incremento de capital de trabajo, amortización de deudas y créditos bancarios, e inversiones con recursos propios, todavía distan de lo que requieren las entidades para ampliar sus niveles de actividad.
Al análisis de este proceso de creación de reservas voluntarias, en función de las ganancias retenidas después de impuesto por las empresas estatales, al cierre de 2021; así como a la distribución anticipada de utilidades a los trabajadores hasta el segundo trimestre de 2022, estuvo dedicada la más reciente reunión de la dirección del país con representantes del sistema empresarial estatal que, en esta oportunidad, fue presidida por el miembro del Buró Político y primer ministro, Manuel Marrero Cruz.
Desde el Palacio de la Revolución, la titular de Finanzas y Precios, Meisi Bolaños Weiss, explicó que, respecto a periodos anteriores, se aprecia un avance en la estructura de distribución de las reservas voluntarias, sobre todo en destinos que tributan al progreso de las empresas, dígase, capacitación, desarrollo e investigaciones, unido a partidas de más reciente creación como el fondo para la adquisición, reparación y construcción de viviendas.
En cuanto a la distribución de utilidades a los trabajadores, destino que tradicionalmente ha concentrado los mayores montos, -incluso la totalidad en algunos casos, en detrimento de la propia reproducción de la actividad empresarial- las cifras ascendieron a 13 563 millones de pesos, el 32 % del total de las reservas constituidas.
Con estos recursos, aseguró la ministra, se beneficiaron 1 205 empresas y 759 142 trabajadores, que representan el 55.6 % del total de la fuerza laboral del sistema empresarial en 2021. En ese sentido, llamó la atención sobre las 298 entidades que destinaron el 70 % y más de las utilidades retenidas a la distribución a los trabajadores.
A partir de este comportamiento, Bolaños Weiss insistió en la necesidad de que las administraciones y las Juntas de Gobierno profundicen en las decisiones sobre la creación de reservas, especialmente en aquellos centros que distribuyen utilidades y reciben financiamientos presupuestarios.
En su opinión, hay que seguir examinando dónde se pueden bajar tarifas, y ayudar a la financiación, sin afectar la distribución de los trabajadores. Si el dinero se queda en la empresa, hay que ayudar al Presupuesto, agregó el vice primer ministro y titular de Economía y Planificación, Alejandro Gil Fernández.
“No puede ser que el dinero se quede allí y después pidamos financiamiento presupuestario. Eso implica un impacto negativo sobre el Presupuesto, y ese no es un impacto etéreo, es sobre el pueblo, porque el Presupuesto constituye recurso público”, aseveró.
Una medida que todavía no prende como necesita el país
La distribución anticipada de utilidades a los trabajadores, al cierre del segundo trimestre de este año, fue uno de los temas que centró el análisis de la más reciente reunión de la dirección del país con representantes del sistema empresarial estatal. Foto: Estudios Revolución
Respecto a la distribución anticipada de utilidades a los trabajadores, al cierre del segundo trimestre de 2022, la ministra de Trabajo y Seguridad Social, Marta Elena Feitó Cabrera, señaló que solo 923 empresas, el 47% del universo captado, logra repartir ganancias, lo que equivale a 538 132 personas beneficiadas.
De las 1 039 empresas que no distribuyen utilidades, el 80 % pertenece a los sistemas empresariales de la agricultura, la industria, la industria alimentaria, Azcuba, y los Órganos Locales del Poder Popular, fundamentalmente; 430 tienen pérdidas y 372 presentan bajos niveles de utilidad o liquidez.
La medida, consideró, “no ha desempeñado en toda su magnitud el papel que le corresponde como elemento que estimule la obtención de mayores resultados productivos y de eficiencia”. En ello ha influido el déficit de recursos, la situación económica financiera actual, el número de entidades en pérdida, así como la no concreción de estrategias internas para revertir o atenuar dicho escenario.
En efecto, instó Gil Fernández, “con la aplicación de esta medida tenemos que lograr más impacto, más desenvolvimiento, productividad y eficiencia”.
El vice primer ministro repasó los antecedentes de la distribución de utilidades a los trabajadores, nacida con límites y condicionamientos a indicadores directivos, que ya no están hoy, aunque no acaba de prender -como necesita el país- en el complejo camino de fortalecer y dotar de mayor autonomía a la empresa estatal.
Tomando como base las cifras del año de anterior, motivó a una reflexión: “Se inyectaron en la circulación más 13 000 millones de pesos, y ese dinero hay que extraerlo. Si tuviéramos la seguridad de que ese monto fue repartido contra una riqueza real, o sea, por un incremento de la producción de bienes y servicios, no habría problemas macroeconómicamente; pero no en todos los casos existe la certeza.
“A veces responde a problemas de precios, a desviaciones… Y hoy, uno de los principales elementos que está incidiendo sobre la inflación es el exceso de circulante sin respaldo de ofertas”.
En total concordancia, subrayó el primer ministro, la base de la distribución de utilidades tiene que ser la eficiencia del sistema empresarial, la búsqueda de alternativas, el esfuerzo de los colectivos, y no siempre sucede así.
“Nosotros, dijo, no podemos permitir unos precios abusivos en una empresa, producto de los cuales se esté beneficiando una minoría”.
Al valorar el comportamiento de los indicadores, coincidió en la importancia de crecer en el número de entidades que, a partir de sus resultados, pueden pagar utilidades.
En palabras del jefe de Gobierno, las empresas están en la obligación, dentro de sus posibilidades, de aprovechar toda la inteligencia colectiva en aras de producir más para el país, que es decir el pueblo y, sobre todo, para que se beneficien sus trabajadores.
De la jornada, que contó con la participación, mediante videoconferencia, de empresarios del país, unido a ministros de varias carteras y otras autoridades gubernamentales, trascendió la experiencia que aplica BioCubaFarma, organización superior de dirección empresarial que ha creado reservas para el desarrollo de la responsabilidad social.
Eso se traduce, comentó su presidente, Eduardo Martínez Díaz, en trabajo en las comunidades, sobre todo donde radican sus trabajadores; de ese modo se han reparado farmacias, bodegas y otras instalaciones de interés común.
En contraste, también se expusieron prácticas como las de las empresas Alimentos y Bebidas La Estancia y Heber Biotec S.A., que destinaron el 92 % y 96 % de sus utilidades, respectivamente, a la distribución a los trabajadores.
No tuvieron, por ahora, necesidad de crear otras reservas, alegaron sus directivos, a pesar de conocer, con lujo de detalles, el contexto de restricción financiera que vive la nación, los déficits con los cuales opera el Presupuesto del Estado, e incluso, que la cantidad de utilidades a retener, después de impuesto, es hasta el 50 %, no necesariamente el 50 %. Pero las decisiones, siempre, están mediadas por el compromiso social de quienes las toman y por su visión de país.
La distribución anticipada de utilidades a los trabajadores, al cierre del segundo trimestre de este año, fue uno de los temas que centró el análisis de la más reciente reunión de la dirección del país con representantes del sistema empresarial estatal. Foto: Estudios Revolución
La distribución anticipada de utilidades a los trabajadores, al cierre del segundo trimestre de este año, fue uno de los temas que centró el análisis de la más reciente reunión de la dirección del país con representantes del sistema empresarial estatal. Foto: Estudios Revolución
La distribución anticipada de utilidades a los trabajadores, al cierre del segundo trimestre de este año, fue uno de los temas que centró el análisis de la más reciente reunión de la dirección del país con representantes del sistema empresarial estatal. Foto: Estudios Revolución
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llama poderosamente la atencion que el 80% de las empresas que no pagan utilidades pertenecen a la agricultura, azcuba, industria alimentaria, organismos dedicados a la alimentacion, es obvio que no tienen incentivo ninguno porque no hay producciones. que se puede esperar entonces??, un oscuro porvenir.
Asi mismo, ahi tienen el porque de tantos de nuestros problemas, si nadie produce pues habra inflacion, pero no por los salarios, sino por la improductividad de muchos, a esos compañeros los invito a dar una vuelta por las cooperativas de este pais y veran
No le demos a las empresas las mismas facilidades que hoy tienen los nuevos actores económicos que pronto no tendremos empresas.
creo que es al revés. los nuevos actores son rentables en su mayoría y se mueven como se mueve el mercado. las empresas están limitadas, no pueden actuar, dependen de una OSDE que frena y pone trabas y ademas es la que toma las decisiones, muchas veces sin tener conocimiento de lo que pasa en la Base.
deberían desaparecer la OSDE, darle mas libertades a las empresas y para que funcionen, muy importante poner a dirigir personas con conocimiento.
me publican????
Comparto totalmente su opinión
Las medidas económicas generales para todo un país, donde se efectúa de forma muy centralizada desde oficinas en la Plaza de la Revolución solo pueden favorecer a algunos pocos y sí perjudicar a grandes masas como son los trabajadores de la Salud y de la educación.
Porque los municipios no distribuyen ésas utilidades entre todos sus trabajadores aplicando un porcentaje según el aporte pero que le lleguen a todos así no perderíamos a bueno profesionales de las ramas no productiva y que de hecho el reordenamiento lo discrimina bastante. Entre todos y muy unidos y sin tanta centralización podemos ayudar a los profesionales de la salud y la educación. Saludos desde la Playa de Baracoa en Cuba .
Rafael, eso que usted plantea de cierta forma se hace. El salario del sector presupuestado como es la educación lo asume el presupuesto del Estado. Las empresas reparten las utilidades después pagan todos sus impuestos y dan su aporte al presupuesto del Estado para que él pueda pagar el salario de los trabajadores de ese sector. Otra cosa muy diferente es que ese salario no alcanza, por culpa de la inflación que el Estado es incapaz de controlar.
Bueno hay empresa que no pagan utilidades como la mía empresa de seguridad de salud publica y siempre hay una falta de claridad con eso que parece otra cosa y otra cosa si las utilidades son de los trabajadores porque que hay que reunirse con ellos y preguntarle porque muchos centros pagan mucho y los trabajadores no tienen condiciones de trabajo .
amen de problemas internos muy reales que pueden existir en su empresa... ¿Qué utilidades puede generar una empresa cuya (importante) función es la seguridad del sistema de salud PÚBLICA?
Usted debe comprender que si la salud es totalmente gratuita en nuestro país, no hay manera de que su empresa genere utilidades.
Y ahí tenemos un gran problema.. Muchas, pero muchas empresas (con miles y tal vez millones de trabajadores) tienen esa misma característica, ¿qué hacemos entonces para que esas personas lleguen a ganar un salario digno?
Sobre el caso muy particular de BioCubaFarma me llama la atención que destino reservas de sus utilidades para comunidades vulnerables pero ese destino no está dentro de los 10 que establece la ley, como lo hicieron? Acaso no constituye esto una ilegalidad?
Toda esa parafernalia se la hubiera ahorrado el periodista si escribe que el déficit presupuestario de Cuba es de 75 mil millones en el 2022,que nadie habla de la Cuasifiscalidad, que el incendio de la base de Supertanqueros la desapareció, que hay 82 mil viviendas afectadas por el ciclón, que las industrias cubanas tienen maquinaria obsoleta y se necesita una acumulación bruta de capital gigantesca, que la Política social es un mal inevitable y necesario, que muchas Empresas distribuyen utilidades sin cumplir el Plan de producción, sin generar productos y riqueza.
Creo que deben cesar las reuniones y la politiquería y pasar a la acción con decisiones solucionadoras y riesgosas lo que es obligación del Gobierno cubano.
! ¡No dejemos escapar la oportunidad de ser Agentes de cambio!
Mas claro, ni el agua clara.......cuando Aguas de la Habana sea capaz de normalizar su entrega......
Buenas tardes, ante tanta complicación, las empresas se van por la fácil, pagar y anticipar por unas utilidades que son tan ficticias como el dinero para pagarlas, partimos de la falta de recursos para generar un valor real, entonces nos inventamos mecanismos para mostrar un resultado que no en todos los casos representa, una verdadera inyección de bienes y servicios a la economía.
Quizás por mi perfil profesional, vea un poco absurdo, por ejemplo: la vinculación de un resultado de una auditoría al pago, de igual forma, el excesivo control, con mecanismos burocráticos que demoran la concesión, partiendo de una escala de aprobaciones: primero la empresa, luego al OSDE y finalmente a ministerio o la junta de gobierno, todos pendientes de la "misma teta", cuando al final al hombre que produjo el valor le llega, un importe que no llega a un salario, rápidamente suena una tropetilla a la administración, y da la espalda y se va quizás sin posibilidad de recuperación.
A todo esto se une las ineficacia de la gestión empresarial, que es real, con alto grado de personal indirecto, muchos creados por la necesidad de información o gestión de temas muchas veces no relevantes para la entidad, los gastos materiales impactados por la inflación y no previstos en los sistemas de costo, los faltantes, los defectos tecnológicos por la falta de mantenimiento. Van llevando a la creación de mecanismos, que incrementan la "utilidad" de la empresa pero no impacta en trabajador como éste merece.
Se reconoce el buen actuar de Biocubafarma. Muy bien. Pregunta: Heber Biotec a quién pertenece? Y esa empresa genera utilidades multimillonarias. En qué quedamos?
Estos problemas son una evidencia mas del malisimo trabajo de los ministerios de Economia/ Planificacion, Finanzas/ Precios y Trabajo/ Seguridad Social. Lo que esta sucediendo era mas que predecible. Donde esta la actitud pro-activa a la que convoca el Presidente. Me da pena reconocerlo, pero; ...como hay ministros para cambiar!!!! Otra vez pido disculpas a los ciegos y a los hipocritas, por ofenderles.
La distribución de utilidades es un estímulo para la eficiencia en la empresa cubana, pero ojo hoy se logra por los precios excesivos de las producciones y servicios. Es imposible que una entidad cumpliendo sus ingresos a un 70 % logre niveles elevados de utilidades. Cuidado con los planes mal elaborados.
Que bueno leer que la dirección del país, a decir del primer ministro y vice primer ministro, está clara de lo que está sucediendo con las empresas estatales que distribuyen utilidades entre sus trabajadores (en mi criterio, en muchas de ellas, para no decir en la mayoría), están obteniendo las utilidades a partir de incrementar los precios desproporcinadamente y no por un incremento de la producción de bienes y servicios y como consecuencia de ello, de la eficiencia. Para mí esto ha sido más que evidente desde hace bastante tiempo, lo he expresado en comentarios en otros artículos de este medio informativo, el último en que lo hice refería los precios de una heladería en La Habana.
Por la incidencia que esta situación tiene en la creciente inflación que existe en el país, creo que la alta dirección del mismo, además de llamar la atención y exortar a que se evite esta "desviación", debe ir más a fondo, identificar cada una de estas entidades y aplicar las acciones que correctivas que correspondan para solucionar la situación en la mayor brevedad, para eso existen la Contraloría General de la República, y otras instituciones. Al país le urge hacerlo.
Saludos.
Me llama la atención el asombro por la cantidad multimillonaria en exceso de dinero circulante que tienen las autoridades gubernamentales, ese exceso que generó más inflación (en este caso autoinflijida), era lógico que se diera luego de aprobar la descentralización de las escalas salariales, hecho éste que tributa directamente a los precios y a la distribución de utilidades; cómo es posible que se aprobara esa medida en un contexto económico de baja producción de bienes y baja productividad, con poca oferta, en ese contexto, el circulante va a precionar al alza los precios, pues aquellos que tienen más dinero con tal de satisfacer sus necesidades pagarán más o comprarán más lo que a su vez genera subidas de precios, en especial en el mercado informal (ilegal) y en las fgne.
Por otro lado, ya no es tiempo de decir que hay que revisar fichas de costos, háganlo y para poner precios justos, pues llevamos casi dos años con esa retórica y tal parece que están revisando para subir precios.
También hay que ser serios en los planes productivos pues con tan escasa oferta en todas las mercancías no juega la lista con el billete en cuanto al cumplimiento de los planes, ejemplo de ello son las empresas de gastronomía, las cuales tienen acceso a recursos con precios más favorables que las fgne y sin embargo tienen los mismos o superiores precios con la misma mala calidad que antes del ordenamiento
No acabé de leer el artículo, me enfurece que la empresa de Acueducto de Tacajó, altamente rentable, NO haya pagado a sus trabajadores ni un centavo por utilidades desde que se instauró el mal llamado ordenamiento: SEIS trimestres sin distribuir utilidades y con salarios bajísimos, ya la fuerza de trabajo empieza a emigrar a otros sectores.
Distribucion de utilidades, tema muy complicado. Hay muchos casos diferentes, pero llama poderosamente la atencion que las empresas de la agricultura , del azucar y la Alimentaria sean de las que menos utilidades distribuyen. Donde se meten los ingresos que generan los abusivos precios de todas sus producciones ?. Pienso que los ingresos producto de las ventas queden en la comercializacion, principalmente en los revendedores y esos trabajadores, que en definitiva son los que generan la riqueza son los que menos cobran y en su mayoria los que no cobran nada. Este es un extremo del tema, les pondre' un ejemplo del otro extremo.
En la empresa de la pesca que yo trabajaba, que antes del reordenamiento las utilidades fluctuaban ente 200 mil a un millon de pesos y otros periodos con perdidas,
pero con cumplimiento de los planes en fisico e incrementos con relacion a periodos anteriores, despues del reordenamiento se han obtenido utilidades de varios millones de pesos por trimestres ( se han llegado a obtener hasta 11 millones de pesos de utilidades por trimestres) incumpliendo los planes en fisico en todos los trimestres, por lo que esos montos super elevados de utilidades se obtienen por aplicacion de precios elevadisimos establecidos sin ningun argumento logico, esta situacion ha constribuido al desenfreno de la inflaccion que impide un adecuado y logico equilibrio financiero. Asi es totalmente imposible alcanzar los incrementos economicos que necesitamos los cubanos .
No entiendo como un Grupo empresarial, un Ministerio y un gobierno permiten estos desastres economicos, al parecer no les interesa, mas aun cuando se invierte tan poco en condiciones de trabajo, en hertamientas, en medios de seguridad, etc.
¿Alguien pudo determinar qué fue primero, la gallina o el huevo?. Según los africanos cuando los elefantes se fajan, la que sufre es la hierba.
1. Si las utilidades a retener, después de impuestos, son de hasta el 50%, no se entiende q haya empresas q hayan sobrepasado esa cifra.
2. Por favor, dejen la persecución del dinero del trabajador estatal y pónganse a ver qué hace la mitad del país q no trabaja y vive de la delincuencia (ladrones, revendedores, coleros, etc.).
13 mil millones de pesos es mucho para pagarles trimestralmente a los trabajadores q producen? Si asumiéramos q hay 2 millones de trabajadores q pueden tener utilidades (no es un número descabellado, somos pocos los q producimos), daría un promedio de 6500 pesos por cada trimestre, lo q serían 2133 pesos al mes. El salario promedio de los trabajadores estatales ronda los 4500 pesos, eso hace q un trabajador promedio q gana utilidades devenga como promedio 6633 pesos por mes. Eso es suficiente para hacer frente a la creciente inflación, creada principalmente por el mercado informal q navega con total impunidad? La respuesta es no, por eso digo q no se le debe culpar más de la inflación en el país a las utilidades del trabajador estatal.
3. Es hora de q se asuman los errores de diseño del "Ordenamiento", q ha provocado más problemas q soluciones. Sino q se profundice en el reportaje de Lázaro Manuel Alonso en el NTV sobre la Guiteras.
La matriz de la escazés: eleva precios, reduce la oferta y genera utilidades "sucias".
Y LAS AUDITORÍAS????
“A veces responde a problemas de precios, a desviaciones… Y hoy, uno de los principales elementos que está incidiendo sobre la inflación es el exceso de circulante sin respaldo de ofertas”.
He extraído este párrafo para emitir mi comentario:
"Nosotros, dijo, no podemos permitir unos precios abusivos en una empresa, producto de los cuales se esté beneficiando una minoría”.
¿Quién pagó este beneficio o estará pagando todavía estos precios abusivos?
¿Desde cuándo se ha dicho o se ha orientado que hay que acabar con los precios abusivos y especulativos?
Por eso es que el "Pueblo" en su gran mayoría está reclamando resultados y no palabras.
No busquen más. Problemas de dirección. Esta generación de directivos no sirve para eso. Si no resuelven los problemas de dirección, me jubilo y la ESS sigue igual.
Ya hablaron los ministerios. Que dicen los OSDEs de eso?. Empiecen a sustituir directivos. Están en un círculo vicioso.
Buenos dias escribo para quejarme una vez más por la situación de la tienda de Toyo en el municipio 10 d octubre en cup como todos saben las tiendas son por semana al que le toca por bodega en Toyo es una falta d respeto con las coleras revendedoras, y los lcc tienen negocios a esas personas compran todo lo q entra en todo momento y encima d eso venden los turnos yo particumente no puedo comprar lo que me toca pork siempre son las misma y no alcanzo, cigarro nunca u sin embargo por los alrededores no falta la venta d cigarro y las casas d Toyo en frente a la tienda igual no faltan los productos q entran en las tiendas todo eso productos son los nuestros q los lcc de los venden a ellas las coleras los lcc todos se están haciendo millonarios a costilla del pueblo espero me atiendan
Considero que las utilidades debieran ser repartidas a todos por igual, no por escala salarial. Asi no hubiera tanto descontento en los trabajadores, los que mas hacen son los que menos cobran, eso no es justo.
Garantizar en Cuba las inversiones y los mantenimientos con la calidad que conlleva para lograr mayor eficiencia y productividad.
El problema de las utilidades pende sobre la economía cubana como una espada de Damoclès, sucede que hay sectores como el de la energía cuyas utilidades no pueden ser altas porque afecta el precio del kWh; pero los bajos salarios hacen que haya fuga de trabajadores del sector hacia otros mejores remunerados. La consecuencia ? Se ve a diario. No puede ser que un chófer ( por citar solo una profesión, pudo ser también un contador);en BioaCuba Farma gane más que un cirujano o un ingeniero eléctrico de la UNE. Eso es inaudito, mientras el problema del poder adquisitivo no se resuelva y haya incentivo por trabajar, la economía no despegará y viceversa
Pido que se revisen las reclamaciones que han tramitado los trabajadores por vía del sindicato a todos los niveles y eso dará la medida de lo bien o mal que está funcionando. No es estimulante que se deben aún utilidades del año pasado, no se haya pagado un centavo éste año que está acabando y se retengan porque una Auditoría Forense no ha terminado. Es el caso de Viajes Cubanacan , de la OSDE Viajes Cuba del MINTUR. Ojalá esto sirva de vía para que se resuelva de una vez el problema.
La medida del pago de utilidades no ha desempeñado en toda su magnitud el papel que le corresponde como elemento que estimule la obtención de mayores resultados productivos y de eficiencia debido fundamentalmente a la inflación galopante que hay en el país que reduce significativamente el poder adquisitivo de los trabajadores, los constantes aumentos de precios minoritas son la espina que está clavada en la espalda de los trabajadores cubanos, particularmente considero que se debe aplicar un plan antinflacionario para hacer bajar el precio del USD. En esa dirección es en la que se debe hacer hincapié.
Pienso que en muchas empresas se pagan cifras importantes de utilidades a los trabajadores y no hay un aumento de la producción, lo que existe es aumento de los precios.
hay algo que no entiendo hace un tiempo se decidio repartir altos montos de utilidades a entidades que como CIMEX, en sancti spiritus cobro entre 12 y 30 mil pesos,, que produce en bienes esta entidad, solo comercializa,,, ahora dicen que es necesario recoger esas utilidades pagadas y pagamos todos los trabajadores que no cobramos nada, por la alta inflacion que no toca su techo,,,, no entiendo esto
Hay otras que generan utilidades pero no pueden pagarlas porque no tienen liquidez en caja para hacerlo, muchas cuentas por cobrar con proveedores que se ven imposibilitados a pagar sus deudas porque el mismo estado no les da financiamiento para hacerlo, sobre todo unidades presupuestadas, es una cadena que afecta al trabajador.