Tengamos empresas cada vez más socialistas
Un amplio intercambio, con momentos críticos, metodológicos y teóricos, caracterizó la 3ra Reunión del Primer Secretario del Comité Central del Partido Comunista y Presidente de la República, Miguel Díaz-Canel Bermúdez, con representantes del sistema empresarial estatal.
El nuevo encuentro ratificó la necesidad de mantener un espacio sistemático de debate con el empresariado estatal socialista para continuar buscando consensos a partir de la actual complejidad económica mundial y nacional, expresó el Jefe de Estado.
La reunión tuvo como eje una presentación del vice primer ministro y titular de Economía y Planificación Alejandro Gil Fernández, quien analizó cuatro temas principales.
Uno de ellos fue el proceso de constitución de las Mipymes estatales (micro, medianas y pequeñas empresas); y otro la aplicación de las políticas para flexibilizar la remuneración salarial en el sistema empresarial estatal.
También hizo una evaluación de los resultados del proceso de distribución de utilidades por las empresas al cierre del tercer trimestre del año; y un análisis de los precios mayoristas y minoristas.
Los resultados y problemas evidenciados al diseccionar estos asuntos, conllevaron a una pregunta del Vice primer ministro al empresariado: ¿qué hacer para aprovechar al máximo las numerosas y profundas transformaciones de que ha sido objeto la empresa estatal? y ¿cómo garantizar en 2022 un crecimiento económico con base en una mayor eficiencia y responsabilidad de estas entidades y quienes las dirigen?
En la tercera reunión de Díaz-Canel con representantes del empresariado, participaron Salvador Valdés Mesa, Vicepresidente de la República; Joel Queipo Ruiz, miembro del Secretariado del Comité Central del Partido y jefe del departamento Económico; Jorge Luis Perdomo Di-Lella, vice primer ministro, y varias jefas y jefes de carteras.
De actores y misiones
Al evaluar el proceso de constitución de Mipymes estatales, iniciado en septiembre pasado (junto al sector privado), Gil Fernández subrayó que ello ratificó que la empresa estatal socialista (EES) es el actor fundamental de nuestra economía.
Explicó que esto forma parte de la decisión del país de dotar a la EES de la mayor flexibilidad posible y la mayor autonomía en su gestión. Recordó a propósito que las Mipymes estatales son similares a las privadas en cuanto al modelo de gestión. Y abundó también sobre las características de las empresas filiales.
Sobre la aplicación de la política para flexibilizar la remuneración salarial, enfatizó que el objetivo es incrementar la productividad y la eficiencia empresarial. Se trata de una medida sin precedentes y su aplicación es gradual, subrayó.
La decisión se ha implementado, por ejemplo, en 158 empresas, y puede beneficiar a unos 238 000 trabajadores de varios sectores. Su impacto, que obligadamente debe reflejarse en la productividad, se verificará al cierre de 2021, pues su aplicación comenzó a partir del mes de octubre.
Sobre la distribución de utilidades al cierre del tercer trimestre de 2021, informó que 755 entidades la han aplicado.
Gil Fernández acotó sin embargo, que la obtención de utilidades por una empresa no necesariamente es por incremento de la productividad y la eficiencia, qué es como debe ser. También puede darse por incremento de los precios (sin generar más riqueza) o no ejecutar gastos (no dar mantenimientos, por ejemplo), lo cual no es igual a ahorro. Y No es para eso que se tomó esta medida, alertó.
Este es un proceso donde debe primar el sentido común, la honestidad empresarial, subrayó.
Sobre el comportamiento de los precios al productor, informó que han crecido de forma moderada, por debajo de lo diseñado en la Tarea Ordenamiento; pero no ocurre lo mismo con los precios minoristas, donde la inflación es de dos dígitos.
Comentó a propósito que más de 500 empresas estatales están en pérdidas en lo que va de año, y muchas están aspirando a recibir subsidios del Presupuesto del Estado —pero este no alcanza— o a subir los precios artificialmente.
Los precios reflejan los costos, y estos se trasladan; entonces, la pregunta es ¿cuáles son los costos reales?, señaló el Vice primer ministro. Este es —dijo— el desafío a resolver. Si los precios no cubren los costos, hay que preguntarse por qué.
Concatenado las relaciones entre utilidad y precios, Gil Fernández exigió ser más rigurosos en el papel que le corresponde a un director de empresa.
Qué es una empresa estatal socialista
En las conclusiones de su 3ra Reunión con representantes del sistema empresarial estatal, el Presidente de la República recordó que los problemas en el funcionamiento de la empresa estatal socialista se abordaron y debatieron ampliamente en el 8vo Congreso del Partido y forman parte del documento Ideas, conceptos y directrices emanados de esa magna cita.
Reiteró el concepto de que el principal cuadro en una entidad estatal es su director o directora, por lo que su proceder debe estar marcado por la ciencia, la ética y la política. El empresariado tiene que ser capaz de interpretar los problemas que plantea la realidad que vivimos, conceptuó.
Indicó más adelante que en la empresa debe concretarse también la democracia socialista, por lo que entre otras funciones tiene que establecer espacios para la rendición de cuentas de los directivos al colectivo laboral.
Los trabajadores deben ser parte fundamental de los debates de la empresa, identificando y planteando los problemas que existen, proponiendo cómo resolverlos, trabajando en su solución y controlando lo que se hace. Esa dinámica —explicó— nos llevará a un momento superior.
Subrayó también que desde hace más de un año se están aprobando medidas para que la empresa estatal socialista gane en más autonomía; sin embargo todavía hay directivos que no conocen lo aprobado. ¿Por qué hay tanta distancia temporal entre lo que se aprueba y cuándo se aplica?, preguntó.
Con respecto a la flexibilización salarial, señaló que en esto tiene que primar la lógica, la racionalidad y los elementos políticos. Su aplicación correcta o incorrecta potencia la empresa o deforma la empresa, definió.
Sobre la subida de precios de forma artificial, expuso que lo primero que debe analizar un empresario es qué ineficiencia se tiene, para resolverla y así bajar los costos. Este es un análisis que no se está haciendo en todas las entidades, y puso como ejemplo que la plantilla de indirectos sigue siendo alta, todavía "seguimos teniendo empresas muy “cabezonas”".
En una empresa con problemas con los costos —continúo analizando el Primer Secretario del Comité Central del Partido—, hay que hacer un análisis completo, integral, de la eficiencia, la estructura, los balances... Lo que no puede ocurrir es que se vaya por el camino más cómodo, el de subir los precios o pedir que el Presupuesto del Estado la subsidie.
Al desarrollar el concepto de responsabilidad social de una empresa en la sociedad socialista, explicó que las entidades económicas deben ser parte del desarrollo local; deben estar abiertas al control popular; y deben participar en la eliminación de las desigualdades que aún persisten, ocupándose de las vulnerabilidades en los barrios donde se asienta.
Cumplir con la responsabilidad social, también pasa, en primer lugar, porque la empresa cumpla con su objeto social, subrayó Díaz-Canel. Hay que tener responsabilidad hacia lo interno y responsabilidad hacia lo externo, desde lo social hasta lo ambiental —enfatizó—, y eso exige que todo eso forme parte de su planeación estratégica.
El Presidente de la República analizó además la aplicación de los tres pilares del Gobierno en las empresas (la informatización, la ciencia y la innovación, y la comunicación social), y la política de cuadros, en especial la atención a los jóvenes profesionales.
El presente —señaló en las conclusiones Díaz-Canel— tiene que desarrollarse con un enfoque ideológico y económico, y en esto es fundamental que las empresarias y empresarios vuelvan una y otra vez a la economía política marxista.
El marxismo brinda el método, explica los retos de la construcción del socialismo. Es el fundamento político en el socialismo; y una empresa socialista no es solo para producir utilidades, ganancias; tiene un compromiso social.
Siempre tenemos que volver al marxismo —reiteró—, porque el día que renunciemos a la teoría, entraremos al camino del socialismo a ciegas. La teoría marxista no da recetas; es el método para encontrar las soluciones.
Transformar nuestras empresas estatales socialistas en empresas eficientes es quizás el más difícil reto que enfrentará nuestro proceso revolucionario en los próximos años ...
Créalo o no, el problema serio es la corrupción. Los más corruptos son los ejércitos de inspectores que tienen acosados y chantajeados a todos. Entran a un establecimiento y exigen hasta mil pesos por trabajador. Se van como con 30 000 pesos al día cada uno. Para que sospechen de ellos ponen 1 o 2 multas al día. Pero el 99% es dinero que se va con ellos en sus bolsillos. Así es siempre, no hay excepciones de ningún tipo. Cuando no es la provincia, es la nacional, no hay paz para el que está trabajando, que se ve obligado a poner los precios cada día más caros para pagar todas las mascadas de todos los parásitos estatales con carnet de inspectores. Así es siempre, esa es la razón por la que los precios se disparan de un día para otro, no es poco dinero, son decenas de miles de pesos diarios por inspector. Esa es la verdad.
Lo importante es que no sigan escalando los precios. Ya el cartón de huevos está a 500 pesos y la libra de carne de puerco a 200 y la de pollo a 75. Arriba te dicen que el mes que viene va a ser más caro. Así se ponen bravos cuando tengo que cobrar más caro por mi pincha y es que no me queda otra tengo dos hijos que mantener que comen como loco.
Quisiera dar mi Opinión, pero las empresas deben ser Productivas y más eficiente así podrán aportar más impuestos
Y solo los impuestos son los que deben ser Socialistas para darle un uso Social no se puede gastar el dinero que no entra al presupuesto
Pedir y endeudarse No Es Bueno
Corríjanme si me equivoco, no soy economista.
Cuba se encuentra transitando hacia el socialismo de mercado. Un modelo de economía mixta donde el Estado y el sector privado compiten bajo la ley de la oferta y la demanda.
Ya se aplicó en China y Vietnam, países que han tenido éxito económico, después de liberar las fuerzas productivas a la inversión no estatal (cooperativa y privada).
Si se cumple ese principio de la libre competencia, las empresas estatales improductivas no podrán aportarle al desarrollo del país. Probablemente muchas desaparecerán. Pero no se descarta que el Estado salga al rescate de algunas por su importancia estratégica y social.
De acuerdo con usted. Son incontables las de veces q se rescata comercio, muy inwficiente y aun le siguen inyectando capital y recursos.
Ahora en enero, al año de la implementación de la tarea ordenamiento se deben analizar los resultados y eliminar las empresas no vitales que dan pérdidas, son un hueco negro que acaba con nuestro presupuesto
En ningún libro de los clásicos del marxismo leninismo se dice que el socialismo esté divorciado del mercado ni de las relaciones Monetario mercantiles. La empresa socialista tiene que llegar a ser la rectora de la economía. El Estado Socialista es el controlador de los principales medios de producción y tiene como una de sus funciones principales el fomento, protección y desarrollo de la empresa estatal socialista, asi que aquellos que piensan que la empresa privada llegué a dominar nuestra economía está en un error. Inclusive, la Constitución es muy clara al respecto. Ni en China, donde hay gigantescas empresas privadas estas han podido imponerse en la economía, Pues el Estado controla todos los procesos empresariales.
¿Y cuánto tiempo más hay que esperar?
El problema más grave que tiene la empresa estatal socialista es la corrupción... Muchos administradores y dirigentes de entidades estatales se lucran con los recursos q el Estado pone a su disposición, claro, como el jefe no tuvo que poner un peso de su bolsillo para hacerse de los recursos se lo ponen en bandeja de plata todo, en cambio, con el dueño de un empresa privada no ocurre lo mismo ya que el no se va a robar las cosas que tuvo q comprar ni va a permitir que ningun trabajador le robe... si se logra eliminar algun día la corrupción tan grande que hay en este país entonces comenzaremos a ir por buen camino, mientras tanto seguiremos en las mismas!!!
Formidable idea de nuestro Primer Secretario del Partido y Presidente de la República compañero Miguel Díaz Canel Bermúdez sobre el valor y significado práctico del marxismo para la construcción de nuestro socialismo, es continuidad directa del pensamiento de Fidel, Raúl, el Che, Blas, Hart y otros líderes de nuestra Revolución. Pienso en Camilo y la frase que acompaña a su imagen en la Plaza, Vas bien Fidel.
Excelente reseña. Una alerta muy importante : hay que auditar la forma en que las empresas han diseñado los nuevos sistemas salariales. Presumo que no hay mucha ciencia por ahí. Y asegurarse que los trabajadores han tenido participación real y efectivs.
Qué es lo que hay que auditar? Las empresas privadas tienen autonomía para establecer ese tipo de cosas como entiendan.
No veo que ella se haya referido al sector privado. Auditar y bien.
Cada vez más desarrollo..!!!
sobre el pago en nuestra ueb serviexpres existen muchas insatisfacciones con el pago los trabajadores directos a la produccion perciben muy bajos salarios atantando esto contra la productividad, en cuanto al pago de utilidades tambien existen muchas insatisfacciones solo les ponde como ejemplo en uno de los trimestres se ingreso aproximadamente mas de 6 millones y medio de pesos y solo se pago 100 000 pesos por concepto de utilidades y se pidio a la administracion que publicara en mural la informacion sobre gastos, impuestos para que fuera de conocimiento de los trabajadores y todavia se espera por esta.
parece que somos demasiado ineficientes
adrian, son ineficientes, 1.6 % de utilidad solamente, debieran subir pero no a costa de aumentar preciso de venta como ha hecho todo el mundo porque saben que tienen mercado seguro a sus producciones pq no hay para donde virarse. Deben producir mas, bajar costos de producción ganando en eficiencia energetica y costo de materias primas, bajar plantilla y dejar el paternalismo
Tengamos empresas cada vez más socialistas. El problema no está aquí llevamos más de 45 años lloviendo sobre lo mojado, reuniones y más reuniones. El problema está en definir que debe ser o no empresa socialista o UP Socialista tal y cómo lo hizo Vietnam a finales del siglo pasado y despegó con que se queda Vietnam con 5 actividades.
Esa es la gran decisión que tenemos que tomar y no la acabamos de tomar. Y ver entonces si resolvemos el problema actual qué pocas personas teabajan, se dedican a revender cosas que produce el estado Socialista. Claro esto qué se propone no es fácil ayer nuestro presidente decía en medio del campo, tenemos que bajarle el precio a la papa no incluir los gastos burocráticos, pero quien va acabar con los gastos burocráticos ¿el qué producela papa?
2022 es decisivo no puede temblarnos la mano Socialismo y Burocratismo cómo dijera Fidel no pueden ir de la mano
La cosa no está en insistir que la empresa tenga compromiso social. El reto está en hacerla productiva de una vez y por todas. Y al hacerlo, que esta pague impuestos. Ahhh...debe existir un desglose ordenado y transparente de ese impuesto. Compromiso social? Bueno, dejemos el 50 porciento del impuesto para el orden social. Pero este desglose y manejo de los impuestos no debe recaer en dicha empresa, sino en el estado.
Amigos, la empresa, no debe rebanarse los sesos en que si está haciendo las cosas más socialistamente o capitalistamente. Es una empresa, y punto. UTILIDADES. GANANCIAS. Cual es la diferencia con el calitalimo? Es sistema social. El estado. Que hacer con la ganancia de sus empresas? Dejar desvalidos a los vulnerables? No. Brindar oportunidades a la mayoría? Sí. Ayudar a los vulnerables? Sí. Eso es socialista. La empresa NO ES SOCIALISTA. Su única misión es ser mejor cada vez más. Hasta que no entendamos eso, seguiremos dándole la vuelta a la noria y sin hacer lo más importante: Obtener riqueza.
Exacto. Crear valor agregado y servicios y productos. No importa si es socialista o capitalista o catolicista... la ley de empresas, los indirectos, la sobrefacturacion, la subida de precios, las plantillas, la inversión directa, la gestión del conocimiento, los recursos humanos, el sistema de pago (quiten salario escala y plan), la búsqueda de mercados, la innovación, la creatividad, la motivación y la dirección de proyectos... eso es una empresa: las empresas estan para ganar dinero, no para que se los den.
Estimado Andres concuerdo en casi todo, pero la empresa pierde su compromiso social cuando prioriza la obtención de ganancias a partir de la elevación del precio al consumidor. Eso sucede en muchas empresas. La empresa es socialista porque pertenece al Estado Socialista que representa al pueblo como único y legítimo dueño. En mi opinión la gestión de la empresa, hacerla eficiente y productiva está condicionada por una forma de hacer. métodos dirección, etc que son comunes a cualquier sistema socio-económico. Su diferencia esencial está en la distribución de la ganancia. En el Socialismo todo para el pueble y en el Capitalis casi todo para los dueños.
Estimado Andres concuerdo en casi todo, pero la empresa pierde su compromiso social cuando prioriza la obtención de ganancias a partir de la elevación del precio al consumidor. Eso sucede en muchas empresas. La empresa es socialista porque pertenece al Estado Socialista que representa al pueblo como único y legítimo dueño. En mi opinión la gestión de la empresa, hacerla eficiente y productiva está condicionada por una forma de hacer. métodos dirección, etc que son comunes a cualquier sistema socio-económico. Su diferencia esencial está en la distribución de la ganancia. En el Socialismo todo para el pueble y en el Capitalis casi todo para los dueños. No creo que lo más importante sea OBTENER riquezas sino CREARLA. Se puede obtener artificialmente subiendo precios, pero lo que necesitamos es crearla a partir de la productividad.
Angel Carvajal Moronta: la empresa es una entidad 100% lucrativa con un modelo de negocio, sus activos son repartidos entre sus trabajadores y un porcentaje para el Estado, como dueño de esa empresa, en cuestión. El porcentaje lo determina la Ley, mediante cobro de impuestos y reservas voluntarias. Hay una Ley para eso. Yo no me siento dueño de esa empresa, no creo que nadie se sienta dueño de ningun medio de producción: lo otro es sentido de pertenencia, son dos cosas diferentes. Lo demás es retórica.
Para mí deben ser EMPRESAS PUBLICAS, el Socialista es el Estado y sus políticas. Las empresas propiedad del estado son del pueblo.
Lo mismo de siempre, la ineficiencia empresarial causa fundamental de los incrementos de los precios y ni aún así son rentables, maximo perjudicado la población que tiene que cargar con todo eso y los mayores afectados todos nuestros viejitos cómo cariñosamente decimos con sus bajas pensiones.
Si son rentables, a base de subir los precios, sobre facturación, aumentar el presupuesto de gasto con plantillas no cubierta, poner dineros de inversiones no ejecutadas en los salarios. Todo eso enmascara productividad y eficiencia, pero crea riqueza solo para la empresa para repartir entre sus trabajadores. El rol principal de la empresa se rompe porque no crea riqueza para la sociedad sino para ellos. Y eso es costumbre constituida: es una cultura. Y para cambiar culturas se necesitan años y mas de una generación, en este caso se necesita otra generación de directivos.
Holos, y ni hablar cuando se te aparece una empresa a tu trabajo a dar un servicio y vienen 8 donde trabajan 2, y después facturan 8 hombres trabajando. Si los viras para atrás te quedas sin el servicio pq no hay nadie mas para hacerlo, o no te dejan buscar a otro o es mejor no buscarlo, total mas trabajo.
Otra generación de directivos lleva tiempo: algunos que han hecho estas reformas lo que hicieron fue privatizar para acortar ese tiempo. El problema de la privatización es que si sale mal, no puedes virar para atrás. Las plantillas infladas, son el mayor y mas complejo lastre del sistema empresarial cubano: no existe otro
Holos, ya una vez se dijo que sobraba en el empresa un millon de personas, pero se dieron cuenta que seria un millon ennla calle sinnuna pisible fuente de trabajo, un millon inventando , robando y eventualmente protestando. Dificil situación, eh? Ahor con las Mipymes la cisa mejora, pero todavia es insuficiente la demanda de mano de obra que hay por ese sector privado
Contenido economico y argumentos muy teóricos repetidos y repetidos, , sobre situaciones consabidas donde la inflacion, no es el genio sino es el diablo incontrolable fuera de la botella, afectando la economia, sobre todo la del cubano individual y su familia cada vez con menos poder adquisitivo real... y no aparece la jaula!! No aparecen medidas concretas que no sean llamados a producir mas y aumentar oferta con menos insumos para lograrlo... Por lado falto en este articulo noticioso, falto el criterio renovador, creativo de los empresarios, ? Que dijeron, que dicen los directivos de la EES como van a resolver, el objetivo responsablemente de estabilizar una economia, no solo de la empresa, sino con ello asegurar un bienestar prospero y sostenible de la poblacion y del pais,,?? Nada de eso esta escrito aqui??
Para que tengan verdadera automia, lo primero es eliminar las actuales OSDE, al menos con la estructura super cabezona que hoy tienen de personal que no produce nada. Con un parque automotriz de última generación, oficinas de primer nivel, y gastos de todo tipo, pagados por las empresas que la integran.
Las cuentas por cobrar y pagar entre empresas de un mismo OSDE, u Organismo son en ocasiones inmensas, y nada puedes hacer como empresario. Adiós contratos y mucho menos demandar.
Las plantillas seguirán infladas y los precios altos mientras esas empresas no tengan competidores reales en el mercado. Y todo es una cadena. Si tengo un único proveedor a quien comprar y me vende caro, por consiguiente mis precios serán caros, y más aún si no tengo competidores.
Ud está súper claro Manuel pero si usted quita las OSDE, los Grupos, las Cadenas, las Casas Matrices, los Institutos (excepto los de vacunas) héroes vestidos de blanco con las ideas de Fidel, las empresas de .... los centros de investigación de .... el 70% de las plantillas infladas de los Ministerios más de 40 empresas importadoras y exportadoras y me faltan u as cuantas cosas ¿qué va a hacer con la PEA población económicamente activa de la capital, con lis carros, con las computadoras. Pero cuidado nuestras máximas autoridades ya están en sobre aviso.
Muy bien análisis.
Importante el caso de la eficiencia, la mayoría ha resuelto el problema de ingresos con tema precio, no mantenimiento, no inversión, etc.
Hay que revisar no solo las que tienen pérdidas, sino las que tienen utilidades por encima del 30%, por lo general tienen unos precios altos.
Por qué el pueblo tenemos que pagar con el presupuesto las empresas en pérdidas? De verdad se reinventaron, buscaron soluciones.?
Por otra parte, resulta muy complicado para el director reducir la plantilla, los mecanismos son complicados para eso.
Lo del por ciento e indirectos elevados pasa en muchos lugares, y lo más triste es que queremos seguir resolviendo el problema de la ineficiencia con más indirectos para controlar, planear y hasta etc, y.
Después debieran hacer una reunión para tema presupuestados.
En ocasiones se habla, como si las empresas privadas no tuvieran también un compromiso social. La diferencia con la estatal es que por lo general son más eficientes. Y no hablo de aquellas que lo único que hacen es comprar y revender, que ni producen, ni brindan un servicio a la población.
Se puede ser estatal con mente capitalista, y se puede ser privado con mente socialista. Una cosa no tiene porqué estar estrechamente vinculada con la otra.
Miremos al mundo como funciona, y tb tienen políticas sociales. Nuestro modelo hoy nadie lo copia. Algo no está bien. Por suerte hemos empezado a cambiarlo.
Lo importante es que el producto o servicio lo brindes con calidad y generando riquezas, para que aportes al presupuesto, y fomentar políticas sociales.
De acuerdo, para dar aportes sociales estan las regulaciones impositivas fiscales, en Cuba la Onat...que lo mismo se la aplica a una EES que a una mipyme privada..todos deben entrar por el aro...la burocracia a la cual justamente hacia referencia el PRESIDENTE ayer en Alquizar, esa burocracia no esta sembrando papas,, mira desde lejos como se siembra la papa para luego comerla! Esa burocracia esta en todas partes, en las OSDES,en la propia empresa, en Ministerios, y en cuanto aparato de gobierno sobre dimensionados que tal vez bajo el mismo manto proteccionista estatal socialista hemos, para mal creado, y mantenido durante decenas de años!! Gracias Cubadebate
Es asi: de hecho la llamada superioridad de la ESS es una utopía inalcanzable solo quedará en linea de párrafo en el texto constitucional. Todas las formas de producción deben tener los mismos derechos, y las mismas oportunidades. El ciclo natural y las leyes económicas naturales que funcionan en el mundo se encargará de hacer cumplir esta cuestión. No hay de otra: o las relaciones monetario mercantiles funcionan para todos bajo los mismos principios del derecho y las oportunidades o no habrá desarrollo posible.
Muy buena iniciativa de la máxima dirección del país, hoy una de las trabas que frena el desarrollo de la Empresa Estatal Socialista, a través de la autonomía dada, está en la existencia de las OSDE. Sus principales cuadros siguen tomando medidas contra esas EES alejadas de las normas jurídicas, aquí se decide lo que se estima y no lo que se siente en la EES, los mejores recursos de todo tipo se quedan aquí, tanto financieros como humanos. Con éste parásito empresarial no vamos a lograr lo que se quiere, se lo dice uno que lo sufre a diario
Cuba pero la eliminación de las OSDES y la racionalización de lis Ministerios sería la Primera Guerra Mundial. Después viene la Segunda entre las empresas fiduciarias o fantasmas que tememos y sus establecimientos sería cómo convertimos esos establecimientos en Mipymes estatales con su director al frente con un papel activo establecimientos x establecimientos de todo el pais de la CTC el movimiento obrero, chequeado por el PCC y Gobierno de cada territorio, no mandar las intenciones hacia una computadora en el MEF, no el movimiento obrero es quien dice esto pasa a Mipymes para eso tiene buenos cuadros muchos de ellos mujeres y luego de eso el colectivo obrero queda comprometido con la CTC
Estimado René Tamayo, supongo que hubo en esa reunión intervenciones de los directores de OSDE, y de Empresas, de ser así hubiera sido muy importante , divulgar tales opiniones o respuestas. Escuchar a los que tienen inconformidades y sugerencias, y las explicaciones de quienes suben artificialmente los precios y los que están en pérdidas.
Nestor: la sobrefacturacion viene de antes del ordenamiento y la aplicación de la resolución sobre la puesta de salario producto de inversiones no ejecutadas se está flexibilizando en este último trimestre. No se que se hará con eso en el 2022. Usted pertenece a una empresa que da consejos organizacionales y nadie se molesta en contratar sus servicios o lo contratan y no lo aplican. Es una generación de directivos poco culta y bastante presentista.
Nestor: los modelos de negocio de ESS son modelos de bodega al estilo vendedor de agro: cuánto me cuesta la jabita? Tres pesos?, te la vendo a cinco para ganar dos pesos. No le dice al cliente: la jabita es gratis. Y no pone el costo de la jabita repartido entre todos los productos que vende para poder satisfacer al cliente con la jabita incluida en el precio. El facilísimo empresarial predomina. Pensar, analizar, cálcular, hablar con los datos es lo difícil. Lo fácil multiplicar, filtrar, sumar... en excel.
Completamente de acuerdo con usted Néstor, porque al inicio dice que fue un amplio intercambio.
Por qué a Etecsa no está en la lista de las que comercializan en CL.
Es decir por qué otra empresa no le puede pedir un % de las ventas en CL, aún cuando es una sustitución de importanción evidente.
Por qué ahora adicionaron que hay que pagar el valor en CUP de una compra realizada en CL a una empresa??? No entiendo nada con esto!, si ya te pagué el CL ya te pagué el valor del producto! porqué tengo que darte además el precio en CL*25 ????
Hay que asociarse a China país socialista con una economía fuerte, cómo Cuba es la llave de toda Latinoamérica, introduzco la moneda China en la economía Cubana cómo mismo Panamá dolarizó su economía pero en este caso con la moneda de china, lleno el país de fábricas chinas a lo largo de toda la isla lo que generaría puestos de trabajo, así se nos abrirían muchas puertas
¿De verdad que China es un país socialista? Nos parecía más un Capitalismo de Estado Transnacional.
China 90 porciento de las empresas privadas
Algunos temas que hay que profundizar. La responsabilidad social de una empresa. Es posible a partir de la estabilidad de la consolidación financiera de la empresa. No puede haber trabajo social en una empresa con pérdidas.
Que se va hacer con las Empresas de Gastronomía de La Habana con sus más de 800 millones de pesos de pérdidas. Financieramente SON EL AGUJERO NEGRO DE LA ECONOMÍA CUBANA..
Alerto sobre la deformación del proceso de asignación de CL. AHORA las empresas tienen que pedir CL PARA LOS CL. NO PODEMOS PERMITIR ESO. SE QUEREMOS REFORZAR LA AUTONOMÍA EMPRESARIAL DEL SECTOR ESTATAL.
EL MEP ESTA LENTO CON LA APROBACIÓN DE LAS MIPYME HAY SOLICITUDES QUE OFICIALMENTE ESTAN CONGELADAS.. PARA CUANDO LLEGUE EL GRUPO DE ANÁLISIS DE LAS ACTIVIDADES DE SU CLASIFICADOR . Y ESTO DESESTIMULA EN VEZ DE COMPULSAR A LA INVERSIÓN. QUEDA PENDIENTE LA DEFINICIÓN DE LA INVERSIÓN EXTRANJERA CON LAS MIPYME.
La empresa socialista debe pensar más en producir para el mercado interno en moneda nacional. Ultimamente muchas empresas sólo piensan en vender en MLC, bien a la zona Mariel, a la exportación o a las tiendas en MLC. Si son propiedad del pueblo, deben hacer un esfuerzo y producir más para el pueblo.
Perdone sr..pero china.socialista solo tiene su gobierno.la economía es totalmente capitalista..y muy bien visto hacerse millonario....
Su idea es muy buena..pero muchas cosas deben cambiar....
Pienso que se debe mas exigente con los empresarios que no conocen lo aprobado y dar mayor participación en la dirección a los trabajadores y represen tantes del sindicato. Estas medidas deben ser todavia en las empresas con pérdidas
Si estoy de acuerdo, pero que sean rentables, que produzcan, que no caigan en impagos millonarios que es lo que caracteriza a las mayores de las empresas socialistas durantes décadas a lo largo de todo el país..
No queremos copiar al capitalismo, pero debemos ver porque sus producciones sus superiores sin pérdidas. Miren el ejemplo de Vietnam y China, poseen un sistema social justo y productivo, su sistema de producción es basado en el capitalismo, sin abandonar las clases sociales, dónde su nivel de vida ha mejorado.
Llevamos unas cuantas décadas produciendo leyes y no alimentos.
Ya son unas cuantas Mipymes las creadas y sr supone que genere nuevos empleos, entonces todos los trabajadores de estas muevas empresas estaban desvinculado, o mantienen el puesto de trabajo anterior ??
Es que las oficinas de Trabajo no tienen oferta de plazas disponibles, por lo menos en Santa Clara.
Por que tanto miedo a crear empfesas privadas. Se sabe funcionan y fu cionaran mejjor que las ineficientes estatales Si privatizan agricultura se acaba el hambre en cuba
Una cosa es utilidades sobre los costos de producción y otra cosa es la especulación ennlos precios se venta, cuando estos se inflan sin fundamento contable alguno. Digamos por ejemplo que una empresa estatal tiene un margen de utilidad sobre los gastos de un 20 %, bastante alto luego sus precios tienen una base fija de calculo basado en los gastos reales y tangibles. Sucede que ennla empresa privada, donde no existe el Estado o en ultima instamcia, no existe interés por la justicia social, comienzan por "meter cabeza ", falseando facturas para inflar gastos, falseando plantillas de trabajadores también para inflar gastos y luego esos gastos inflados, generan precios inflados... Este es principal problema de la empresa privada, que tratará de subdeclarar ganancias maximizando los costos, para declarar y aportar menos al presupuesto, mientras el bolsillo del empresario mantiene su margen de ganancia , de aqui en el mejor de los casos salen los precios alterados; otra via de que el privado maximice sus ganancias y reduzca costos es empleando ilegalmente personal al que le paga un mínimo conveniado "por la izquierda" y presenta una plantilla laboral formal para fines fiscales, donde en este caso todo el exceso de producción va directo al bolsillo del empresario mafioso.. Otra via que explota el empresario privado es inflar plantilla para luego "liquidar salario" para su mismo bolsillo. En fin la empresa estatal puede robar y de hecho lo hacen mañosamemte con sus cuentas contables pero los precios de venta salen sobre plantillas de trabajadores reales (aunque han existido casos de plantillas infladas) y los costos son resultado de dividir gastos entre producción y añadiendo un margen de utilidad razonable sobre los costos. El privado falsea todas sus cuentas y solo el y sus gestores y contadores saben donde estan metiendo cabeza.. En resumen sin un control efectivo en ambas entidades, el único perjudicado será el pueblo...
rudolf, auditar y auditar, multarvse forma millonaria, para q no le quede ganas de engañar, pagar al auditor un alto porciento del dinero denla multa mas de lo que puedan pqgarle por soborno, prisión para el responsable del engaño. Yo se quebes dificil, pero no queda otra
Como van avanzar las Empresa y la producción ,si el Ministerio de la Agricultura realiza mal Procedimiento en el tema precio donde el precio de venta es menor que el de compra ,llevando a las Procesadoras de Café del país a perdidas , llevan un año analizando y no se ponen de acuerdo y posible parte del otro año ,esto lo sabe todo el mundo ,incluyendo el Sindicato Nacional y nada , quien ha sufrido todo esto, el trabajor y sus familiares que como nunca no han tenido respaldo salariar por el gran esfuerzo realizado, que se lo merecen .
Y este año que hemos exportado suficiente café no hemos tenidos beneficio de ningún tipo, espero que no se repita en el próximo año, y el Ministerio de la Agricultura y Finanzas enmienden ese gran error este año.
Excelente, empresas más socialistas que es lo que nos ha dado los grandes resultados que hoy exhibimos con orgullo
No entendí el chiste.
La participación consciente y activa de los trabajadores en la gestión empresarial permitirá que la empresa sea más transparente en sus actividades y con soluciones más efectivas y terminar con el enquistamiento de la dirección y secretismo que lleva a la corrupción y la ineficiencia
Cada idea de nuestro gobierno....es mejor que la anterior...felicidades !!!
Jajajaja
La salvación del socialismo está el el municipio.!!!
Somos el ejemplo vivo de la eficiencia de la empresa socialista....gracias