El sector estatal tiene que hacerlo todo bien
“El sector estatal todo lo tiene que hacer bien; en medio de una situación sumamente compleja, ustedes mismos han demostrado aquí que hay cosas que pueden hacerse mejor a pesar de las limitaciones que tenemos, como el bloqueo”, señaló el Primer Secretario del Comité Central del Partido Comunista, Miguel Díaz-Canel Bermúdez, en el intercambio que sostuvo este viernes con directivos del sistema empresarial.
Como parte de su actual ciclo de encuentros con los diferentes sectores de la sociedad cubana, el Presidente de la República conversó por más de tres horas con representantes de empresas estatales del sector primario (como la agricultura y la minería), el secundario (las industrias), y el terciario (los servicios).
“El bloqueo es brutal, es cruel, es una tortura diaria que tenemos, pero sigue ahí, y tenemos que sobrepasarlo con nuestros propios esfuerzos, con nuestro propio talento, y todo lo que podamos hacer eficientemente en materia de los servicios y de la producción de bienes para nuestro pueblo, tenemos que hacerlo, y hacerlo de la manera más inmediatamente posible”, expuso el Jefe de Estado en las conclusiones del evento.
Cómo construir prosperidad para todos
La joven Dayana Beyra Fernández es la directora general de la refinería de petróleo Ñico López. Graduada hace apenas diez años, ella es un ejemplo de lo que pueden lograr los jóvenes si se les apoya y conduce, señaló el Primer Secretario.
Fue la primera en intervenir impulsada por el Presidente de la República para que los empresarios expusieran en el encuentro, de forma diáfana, sincera, los éxitos, dificultades y trabas que aún enfrentan en la dirección de sus entidades.
Dayana reconoció las medidas adoptadas para perfeccionar la empresa estatal socialista, las cuales han sido muy bien acogidas por las trabajadoras y trabajadores de su industria.
No obstante, expuso las limitaciones que afrontan. La suya es una empresa en pérdida, lo que está teniendo un impacto negativo en la masa laboral, tanto en lo económico como lo psicológico, que se manifiesta, entre otros aspectos, en la fluctuación laboral y el deterioro de la planta, señaló.
Es una situación que podría cambiar —dijo— si se potencian las actividades que podemos hacer, desde la refinación de crudo hasta la diversificación de la comercialización con base en la amplia infraestructura que disponemos. Tenemos muchas ideas, pero todavía nos sentimos amarrados, confesó.
Jaime Hernández Herrera, director general de la Empresa del Mármol, emitió sin medias tintas sus criterios. La empresa estatal está siendo objeto de medidas desde 2011, pero todo, desde la autonomía hasta la separación de funciones estatales y empresariales, dista mucho de lo que se ha propuesto.
“Creo que debe hacerse un estudio in situ para ver si las decisiones tomadas tienen el efecto que se quiere”, sugirió.
Aún siguen los métodos administrativos, los órganos superiores de dirección crean estructuras y más estructuras que están llevando a un exceso de gastos administrativos y plantillas, las reuniones y los flujos informativos se incrementan, en la base tenemos muy poco vínculo con la inversión extranjera...
Tras una larga lista de limitaciones que aún persisten «abajo», Hernández Herrera, sin dejar de reconocer el impacto positivo de las 43 medidas para fortalecer la empresa estatal socialista —«las que hemos aprovechado», aclaró—, pidió mayor autonomía para los empresarios, dejarlos que actúen por sí y no tener miedo a los errores que puedan cometer.
Alrededor de un centenar de empresarios acudieron al encuentro. Más de una decena expuso con claridad sus triunfos y cuitas. Iván Barreto, director de la empresa de Informática y Medios Audiovisuales (Cinesoft) del Ministerio de Educación, conceptuó el criterio mayoritario de los asistentes.
“La empresa estatal socialista —expuso— tiene que construir prosperidad y sostenibilidad para este pueblo, ¡para todos!, eso es lo que nos convierte en tal; y lo tenemos que hacer, además, en un país bloqueado, un hecho, sin embargo, que nunca debiera estar en la voz de un empresario estatal socialista.
“Todas las medidas adoptadas para perfeccionar nuestras empresas se convertirán en letra muerta si nosotros no le vamos “pa’arriba”. Si dicen que puedes vender en la Zona Especial de Desarrollo Mariel, entonces tienes que ir para el Mariel, porque el Mariel no va a venir a ti...
“Compañeros, todo lo que se ha aprobado sí nos desata las manos para ser empresas que realmente salgan adelante, pero eso te lo tienes que crear tú (empresario); y tienes que preguntarte qué permiten esas medidas (entonces, para qué las aprobaron); lo que no puede suceder es que pasen dos meses que hayan salido en la Gaceta y no me las haya leído.
“Estas medidas —continuó Iván Barreto— no son para soñarlas, sino para decirnos, nosotros, los empresarios, cómo las voy a implementar y de ahí ir “pa’lante” y empezar a buscarme líos con todo el mundo si hace falta. Cualquier cosa que limite mi libertad como director de empresa, que vaya contra un decreto-ley, me lo tienen que fundamentar, y muy bien fundamentado.
“Si pierdes el pequeño poder que estas medidas te han dado, si te lo dejas quitar, entonces (empresario) vuelves a hacer lo mismo de antes, y así no ayudamos a construir el socialismo, así no vamos a tener prosperidad para todo el pueblo”.
El actor económico fundamental
Al encuentro con los empresarios, asistieron el vicepresidente de la República, Salvador Valdés Mesa; el primer ministro, Manuel Marrero Cruz, y el miembro del Secretariado del Comité Central del Partido, Joel Queipo Ruiz; además de viceprimeros ministros, titulares de cartera y otras autoridades.
En la clausura, Díaz-Canel señaló que “uno de los principales problemas que tenemos hoy es el abastecimiento de bienes y servicios a la población, y una parte importante de ellos tiene que salir de la producción nacional, del sistema empresarial estatal y del resto de los actores económicos”.
El actor económico fundamental, el que defiende el socialismo, el que gestiona los medios fundamentales de producción, es la empresa estatal, y que podamos tener un desempeño armónico, eficiente, que nos lleva al horizonte a alcanzar, de prosperidad y bienestar para el pueblo, tiene que ver mucho con el protagonismo y la manera en que ustedes trabajen.
En un amplio análisis sobre la gestión del sector, Díaz-Canel reseñó criterios sobre su desempeño que han sido expuestos en los encuentros que ha sostenido en las últimas semanas con otros actores sociales.
Como mismo ustedes han hablado aquí de insuficiencias de otros, estos también nos han comentando sus visiones sobre el sistema empresarial estatal, y las expongo aquí —explicó— como parte del actual diálogo del Estado y el Gobierno con la sociedad, un diálogo con el que estamos buscando seguir construyendo consensos que aporten al desarrollo del país.
El Presidente de la República expuso así, por ejemplo, las muchas insatisfacciones de la población por la calidad de los servicios, como los comerciales, los gastronómicos, el despacho de paquetería desde el exterior y otra larga lista.
También “se habla de ineficiencias, de que algunos directores administrativos están en una zona de confort; o sea, que no se quieren buscar problemas, que no proponen, que no son proactivos, que no toman iniciativas”. «Si la empresa estatal socialista es el principal actor de nuestra economía, todo lo que hagamos mal va en detrimento de la credibilidad del Estado socialista, de la credibilidad del proceso revolucionario, de la credibilidad del Gobierno y el Estado cubano», denunció.
Tenemos que potenciar la empresa estatal socialista, y para eso hace falta hacer un análisis crítico de las ineficiencias que tenemos, del rol de las diferentes estructuras empresariales, pero también hay problemas con la interpretación de las normas jurídicas que se están implementando.
Enfatizando una premisa en la que insiste desde hace tiempo, el Presidente indicó al respecto que en la confección de las normas tienen que haber una mayor participación de juristas, pero también del empresariado, que es el que está directamente involucrado en las transformaciones que se están efectuando.
Sobre la necesidad de incrementar la producción nacional, refirió que esto incluye, además de cumplir el encargo estatal, diversificar las producciones y servicios, y la aplicación de los tres pilares de gestión, la informatización —en sus dos aristas, la administración y el comercio electrónico—, la comunicación social, y la ciencia y la innovación.
Ponderó también, entre otros aspectos, la buena gestión de los recursos humanos, que es —subrayó— responsabilidad primera de los jefes principales de cada entidad. También analizó la necesidad de promover a los jóvenes a cargos de dirección, partiendo, en primer lugar, de una atención personalizada a los títulos de oro egresados de las universidades.
- Qué trae la prensa cubana, sábado 4 de mayo de 2024
- Polémicas declaraciones de la Canciller argentina hace estallar la red: Los chinos “son todos iguales”
- Resumen semanal de Las 3 del día: Cuba celebró el Primero de Mayo reclamando el fin del bloqueo y la paz en Palestina (+ Podcast)
- Serie Nacional de Béisbol: Las Tunas sigue ganando
- Franja de Gaza: Un ataque a Rafah supondría una carnicería
- ir aNoticias »
- Continúan trabajos de mantenimiento en el túnel de la bahía de La Habana
- FITCuba 2024: ¿Por qué Cuba es un destino único?
- UNE prevé afectaciones por déficit de generación durante toda la jornada de este viernes
- Este domingo en Cuadrando la Caja: Mipymes… ¿estatales?
- Inauguran Feria Internacional de Turismo de Cuba en Jardines del Rey
- ir aEconomía »
Ya se hace imposible vivir en este pais, vas a cualquier institucion y te pelotean, no te hablan claro, una oficina te envia a la otra, nadie sabe decirte una solucion a tu caso, en fin esto es un caos total. O nos hundimos o cambiamos la forma de trabajar.
Totalmente de acuerdo, pero es en todos los niveles en todas las entidades existe como una apatía hacia el trabajo no existe la buena atención y hasta la buena educación los buenos modales se han perdido incluso en las entidades que brindan servicios eso d hacer una buena gestión de venta no existe y siento que incluso hasta los médicos que son profesionales tienden a tener mala atención ojalá publiquen la opinión de este lector asiduo de Cubadebate
Informatización de la SOCIEDAD y burocracia, una historia más:
Colaborador llega en Agosto para sus "vacaciones pandémica" y se dirige a las oficinas de AEROVARADERO en el Aeropuerto Jose Martí para averiguar su situación de su CARGA NO ACOMPAÑANTE, verifican que ya la carga está en tierra que dentro de un mes aproximadamente NOS LLAMARIAN A CASA para avisarnos PARA SU RECOGIDA, ya que el SERVICIO DE ENTREGA A DOMICILIO QUE OFERTAN no incluye EFECTOS ELECTRODOMESTICOS (TV EN ESTE CASO).
Resulta que a un colaborador posterior a nuestro caso nos comenta QUE ENTREGARON UN TURNO PARA LA RECOGIDA DE SU CARGA..... NI LLAMAN PARA INFORMAR DICHO CAMBIO EN EL PROCEDER ANTES EXPUESTO.
Para no hacer más ilustrativo el caso imposible comunicarte VIA TELEFONICA, TIMBRE TIMBRE Y POR EMAIL JAMAS RESPONDER.
POR TANTO:
Se debe ir nuevamente a AEROVARADERO que dabemos que no es nada cerca para muchos.
La INFORMATIZACION DE LA SOCIEDAD queda INUTILIZADA en función de agilizar los trámites en favor del CLIENTE y llevamos tiempo en lo mismo donde TEORIA Y PRACTICA no van de la MANO, Sí de la MANO DE LA BUROCRACIA.
Nota: Sabemos de los problemas del VOLUMEN y capacidad de procesamiento de la paquetería, pero me he referido a la BUROCRACIA y la UTILIZACION NO EFECTIVA DE LA INFORMATIZACION DE LA SOCIEDAD.
Pero no era que los colaboradores iban a otros países sin ningún tipo de interés, solo la solidaridad... Entonces no se a que viene esta queja??? Que espere si quiere y si no que renuncie a lo que espera. Todo por la solidaridad y el desinterés!!!! Que acá la Revolución lo provee de todo.
Eso ocurre pq el estado tiene muchas empresas parásitas y con las cuales hay q darle parte del pastel q producen las empresas,los empresarios están desmotivados porque están sujetos a las estructuras nacionales que son las q mandan y deciden lo q ellos quieren
TODOS ESOS PROBLEMAS HAN AUMENTADO DESDE LA CRISIS DE 1990, INCREMENTADOS POR NUEVAS ACCIONES DEL BLOQUEO, Y EL DETERIORO ECONÓMICO Y CULTURAL, QUE HA GENERADO:
PÉRDIDA SECUENCIAL DEL PODER ADQUISITIVO, CON DEVALUACIÓN DE LA MONEDA NACIONAL RESPECTO A LA MONEDA CONVERTIBLE, QUE PROPICIA QUE UN SEGMENTO DE LA POBLACIÓN, QUE RECIBE MLC, NO NECESITE TRABAJAR PARA VIVIR MEJOR QUE QUIENES PRODUCEN.
ÉXODO A OTRAS LABORES O FUERA DEL PAÍS, DE ESPECIALISTAS Y RECIÉN EGRESADOS DE DIFERENTES NIVELES (TÉCNICO Y PROFESIONAL).
REDUCCIÓN DEL NIVEL EDUCACIONAL (ACADÉMICO, CÍVICO Y CULTURAL) ANTE UN CLAUSTRO DE MENOR INSTRUCCIÓN Y COMPROMETIMIENTO CON LA ENSEÑANZA, SUMADO A LA FALTA DE RECURSOS, Y DETERIORO DE LA INFRAESTRUCTURA EDUCACIONAL.
CUADROS Y FUNCIONARIOS NO IDÓNEOS O CORRUPTOS EN CASI TODAS LAS ENTIDADES DEL SECTOR ESTATAL, LO QUE PROPICIA UNA ACTITUD SIMILAR EN UNA GRAN PARTE DE LOS EMPLEADOS.
MAL CONTROL A TODOS LOS NIVELES DE LOS RECURSOS DEL ESTADO, SOBRE TODO EN LA BASE.
AUSENCIA DE VERIFICACIÓN DE LA IDONEADAD DEL TRABAJADOR, OCURRIENDO UNA ALTA REINSERCIÓN LABORAL DE TRABAJADORES EXPULSADOS DE OTRAS ENTIDADES O DE LA MISMA ENTIDAD, Y PERMITIENDO CORRUPCIÓN POR FALTA DE MORAL DE QUIENES DIRIGEN.
FALTA DE EJEMPLARIDAD DE MILITANTES DEL PCC, SOBRE TODO EN LA BASE.
TODA ESTA SITUACIÓN, EN ADICIÓN A OTRAS, HAN GENERADO UNA DESIDIA Y CORRUPCIÓN QUE CORROE A MUCHAS ESFERAS, DONDE LOS QUE PRODUCEN Y SE ESFUERZAN, LOS QUE CUMPLEN Y DEFIENDEN LAS BUENAS COSTUMBRES, LA MORAL Y LA VIRTUD, SON CRITICADOS Y ESTORBAN EN ENTIDADES DONDE EL DESCONTROL Y EL ROBO SON LA VIA PRINCIPAL DE INGRESOS. LO REALMENTE PREOCUPANTE ES QUE HA IDO ALCANZADO A LA EDUCACIÓN Y A LA SALUD. TAMPOCO ESCAPA DE ESOS IMPACTOS LAS INSTITUCIONES QUE TIENEN COMO MISIÓN DIRECTA DEFENDER NUESTRA NACIÓN.
LA TAREA ES ENORME, PERO REALIZABLE, AUN HAY UNA DISPOSICIÓN Y COMPROMISO DE LAS MAYORÍAS DE DEFENDER LAS CONQUISTAS DE LA REVOLUCIÓN, SOLO SE NECESITA "SACUDIR LA MATA" SOBRE TODO CERCA DE LA RAÍZ.
Quiero referirme a la intervención del director de Cinesoft:
1ero: llamó a prohibir hablar del bloqueo. Aquí no se puso, pero se escuchó en el NTV. No entiendo que un cuadro incite a no hablar del bloqueo. Si lo que quiere es quitar justificaciones, les doy otra variante: que cada empresario haga una tabla, el bloqueo me limita en esto y en la otra columna lo que voy a hacer para resolverlo. Pero, del bloqueo hay que hablar, no le podemos hacer el juego al enemigo.
Y lo 2do: este director señaló el "poco poder que nos han dado". Y las 36 medidas? Si él considera que tiene " poco poder", dudo que podrá implementar de verdad lo que indicó el Presidente. Pensemos en esto. Gracias Cubadebate.
Estoy totalmente de acuerdo con lo planteado por el director de Cinesoft, la mayoría de nuestros empresarios se escudan detras del bloqueo y no buscan soluciones y alternativas a sus problemas, caen en la desidia y sólo hacen lo que le ordena el organismo superior sin dar criterios propios y brindar soluciones, la mayoria preocupados por perder su posición y status
Ese director ha hablado con conocimiento de causa. Si vieras todos los servicios que da Cinesoft, lo del parque tecnológico, su creatividad y su sentido de ver a la Empresa como uno negocio y no como un Trabajo, entonces creo que lo que dijo; lo dijo con conocimiento de causa. Quizás no lo dijo como a ti te gustaría que lo dijera pero esa juventud que él tiene la ha dedicado a eso y no ha perdido tiempo: ha estudiado, investigado y hecho muchas cosas en su industria. Y en cuanto a las interpretaciones de las normas y que no pocos ni se las leen, es verdad. Es un ejemplos de empresario cubano, en contexto y alineado a la ESS. Y si el pudo o puede otros salvando los contextos entre las industrias, pueden también. Estoy seguro. Y si no que tengan la ética y el deber de colgar los guantes.
Respeto su opinión. Pero lo que sí está claro; que de tanto justificarnos con el bloqueo, no resolvemos Nada, ni buscamos soluciones propias. Ademas ya las personas le han perdido la seriedad al tema de tanto decirlo en todo y en ocasiones sin lógica. Lo que se tiene que hacer, es los que nos toca de forma eficiente y con calidad.
Disculpe, pero el director de Cinesoft TIENE TODA LA RAZON EN LAS DOS COSAS, no hay peor ciego que el que no quiere ver..por eso estamos como estamos, REVISESE COMPAÑERO, admitir lo que esta mal (muy mal) no es ser contrarevolucionario, muy por el contrario.
Por personas como usted estamos así. Lo que hablo el director de cinesoft fue que debemos dejar de justificarlo todo con el.bloqueo, cuando existen una gran cantidad de cosas que dependen de nosotros y no se hacen.Segundo el presidente hizo un llamado a hablar de frente y eso fue lo que hizo.
Estimado, el bloqueo existe y va a existir mientras a algunos de "alla" les convenga y a otras de "aquí" también les convenga, pero tenemos que diseñar la forma de vivir, avanzar, crecer y desarrollarnos aún con el bloqueo, está bueno ya de estar llorando y lamentándonos de que no hacemos lo que hay que hacer por culpa del bloqueo, parecemos damiselas anbandonadas con esta situación, a crecernos y demostrar lo que somos de hacer con bloqueo y sin bloqueos, está bueno ya de lloraderas, un saludo.....
Yo coincido con el. Debia este pais hablar del bloqueo el Presidente y el Ministro de Relaciones exteriores. El resto tiene que buscar formas y vias de superarlo. Si lo seguimos repitiendo y no hacemos nada lo tendremos 60 años. Eso no es hacerle juego imperialismo. Solo con prosperidad se eliminará el bloqueo no con lamentaciones
Que pena ud se durmio viendo la noticia!! Que pesima interpretacion!!
Entiendo el planteamiento de Iván en el sentido de prohibir las justificaciones a los incumplimientos amparadas en el bloqueo. Porque digámoslo o no, el bloqueo se sabe muy bien lo que ha costado al desarrollo del país. Recientemente el compañero Ministro de Relaciones Exteriores, Bruno Rodríguez, subrayaba que ni remotamente son afectaciones que se limitan a las relaciones bilaterales, es enjambre de acciones extraterritoriales dirigido a boicotear las relaciones de Cuba con terceros países, éso real y concreto. Pero como dicen muchos comentarios, tenemos que aprender a trabajar en tales circunstancias y triunfar, no hay de otra.
Jorge con respeto eres una persona real o es un comentario para inducir respuestas.
Jorge, ese director dijo muy bien, porque muchos se escudan en el bloqueo para justificar la ineficiencia. Dijo que hay que trabajar y olvidar el bloqueo porque no lo van a quitar, y hay que seguir. Me parece muy bien
Jorge, cuando ése empresario habló de prohibir hablar de bloqueo creo que se refirió a que todo lo justificamos con eso y en realidad en Cuba hay un montón de trabas que dañan tanto o mas a nuestra sociedad que el mismísimo bloqueo.
Mira en Cuba los ganaderos (son empresarios también) no son dueños de sus animales (ganado mayor)¿éso es bloqueo?
Ni ud. ni yo podemos criar honradamente un añojo, un azno, un mulo o un caballo y comérnoslo en navidades con la familia y vecinos.¿éso es bloqueo?
No podemos importar mas de 4 cosas imprescindibles para vivir. ¿éso es bloqueo?
Si, si es bloqueo pero bloqueo mental interno que es mas malo
totalmente de acuérdo con Javier en cuanto al director de sinesoft
100 % de acuerdo con la intervención del director de Cinesoft, con usted ni lo sueñe; por personas como usted estamos así ...
Tienes toda la razón nada funciona y nadie controla y no pasa nada, ineficiente casi todos los servicios en este país
Una vez más, es importantísimo que se trasmita por la TV este encuentro. Saludos
De acuerdo y que lo avisen con tiempo. Quizás lo pondrán en canal caribe por la mañana. Important e que lo pongan
Esta conversación del presidente con los empresarios y las demás con lis diferentes sectores deberían tener su versión a nivel municipal, moderadas por el CAM o el PCC municipal según el asunto a tratar, quizás previo un resumen de lo que ya proyecta el el Estado, el Gobierno y/o el PCC, que le de una visión a los organismos subordinados no para indicar antes del debate, sino para conocer las políticas macro en estos asuntos, sin limitar las intervenciones.
Las situaciones, trabas, proyecciones de un territorio no tienen por que ser las de otro, pero lo que si debe pasar después es que de alguna forma estas y las formas de solucionarlas puedan ser consultadas por todos los interesados, porque lo que acurrió en un territorio puede ayudar a otro, a evitar que se den esas trabas, a desatarlas de una manera más efectiva y a proyectarse de una manera más eficiente, el pensamiento colectivo creo, siempre será mejor mientras más personas aporten a él.
creo q si deben dejar a los empresarios trabajar ,pero antes q eso hay q poner a los realmente capaces y q estan dispuestos a trabajar sin el miedo a perder el cargo y con la vista puesta en sobre todo producir y pagar bien al q mas se esfuerza ,
Considero muy acertados los encuentros que está haciendo el Presidente, pero en este caso debe tenerse muy en cuenta el tema de la ¨Política de Cuadros¨, esa tan mencionada, pero que realmente no existe en la vida de las instituciones del estado, no así en cierta medida en las Organizaciones políticas y de masas por la obligatoriedad de un tiempo límite y la necesidad de buscar sustitutos contantemente. Yo estuve en ese medio muchos años y recuerdo que incluso en ocasiones viajábamos de todo el país hasta la capital a despachos de política de cuadros, cosa que quizás era buena o le faltaban elementos a tener en cuenta, pero junto a otros subsistemas que componen este proceso se llevaba de cierta manera bien, no sin las experiencias amargas de los sin sabores en los tratamiento que se dan.
Ahora bien, en referencia al presente tema, considero debe establecerse un sistema de chequeo, control y seguimiento tan o más exigente en la parte empresarial y de los servicios del sector estatal, soy Santiaguero y recuerdo que siendo reserva del director de la UEB donde laboraba, la entonces Presidenta del Gobierno Provincial, hoy Gobernadora, se reunió con las reservas de Cuadros de las entidades de los territorios, pero en el tiempo que estuve en esa cantera, no recuerdo que se halla realizado nuevamente. Este es uno solo de los aspectos, tiene más elementos como exponía anteriormente, elementos que hoy junto a este están ausentes en el sector estatal, lo digo porque he tenido la experiencia de estar en varios sectores de la economía de nuestro país por diferentes causas, y realmente, considero nos faltan Directivos preparados, más capaces, más proactivos como decía uno de los que participaron con el Presidente, ¨ …que estén dispuestos a buscarse problemas…¨, con cierta lógica, porque soy testigo fehaciente y he sufrido en carne propia, cuando uno es proactivo, discrepa, propone, las consecuencias que para uno trae son nefastas, esa es la realidad, pero continúan las promociones a cargos decisivos en la base por conveniencia y por sociolismo, el que está arriba quiere tener abajo o a su lado en un consejo de dirección a uno que no le refute, que no le proponga, que no se destaque no por hablar sino por hacer, por demostrar lo que dice. Hoy estamos viendo perder fuerza calificada en todos los sectores, incluso en los priorizados por falta de características esenciales en un cuadro, fundamentalmente el de base, que a la postre debe ser en un futuro el de las estructuras intermedias o superiores de dirección sucesivamente. Recuerdo un proceso que se llevó a cabo en la UJC de donde fui 1er sec de un municipio por 5 años, el proceso de vinculación de los cuadros, porque la máxima dirección del partido comprendió después de las amargas experiencias sufridas con determinados dirigentes a nivel de país, que quien no pasó por la base, no vivió, no sintió que es estar en el surco, no podrá nunca sentir por esos, pensar como esos o ponerse en el lugar de esos para cumplir con uno de los subsistemas fundamentales de la política de cuadros, ¨.. LA TOMA DE DECISIONES¨.
Pues para mi precisamente una de las causas delmproblems está precisamente en la política de cuadros. Es una forma de ha de la cosas arcaica, ineficiente, que premia cualquier cosa menos la verdadera idoneidad. Es una política aberrante que permite que personas sin las capacidades necesarias ocupen cargos de dirección y a otras se les niega por supuestos problemas ideológicos. Se premia la guataquería y se condena la critica verdadera
El encuentro fue con directores generales que planteraon importantes problemas que frenan
a las fuerzas productivas, imaginense un encuentro con especialistas y mandos intermedios, jefes de un departamento de emoresas civiles y del GAE; cuantas cosas más daldrían.....
Ojalá todos los empresarios participantes en esta reunión tan importante tomarán notas y llevarán a cabo cada una de las palabras de nuestro Presidente y Primer Secretario del PCC, juntos las empresas estatales saldrán hacia delante. Es importante que nuestros empresarios comienzen a intercambiar con sus trabajadores, que no dejen todo en las manos del concejo de dirección de las UEB, que escuchen a los trabajadores, a la base, que no piensen solamente en el resultado final qué es que al pueblo le llegue el producto, porque muchas veces en la cadena de producción se rompen las maquinarias como resultado bde una mala planificación directiva. Muchas medidas se toman de forma arbitraria y perdemos a muchos trabajadores que en su formación se gastaron varios recursos humanos como monetarios y no estamos en condiciones para ello.¿ Cuanto tarda en formar a un operario en el sector estatal?? ¿ Cuanto tarda una persona en adquirir los conocimientos prácticos necesarios para operar debidamente un equipamiento???
Q ingenuidad ..
Los empresarios quieren hacer cosas diferentes pero no los dejan pq arriba no les cuadra q avancen mucho pq le hacen sombras a los q están sentados y vacilando
Rafael es una falta de respeto suya llamarle ingenuo al compañero, este tiene su opinión y tiene que respetarla..
Rafa afloja............... que si te escuchan .
Muy buena reunión. Pero creo que la empresa estatal socialista no será totalmente eficiente mientras el director esté esperando que le digan lo que tiene que hacer. No será lo realmente eficiente si tiene que mantener más trabajadores in productivos que productivos. No será eficiente la empresa estatal socialista si no asume que por ejemplo las agencias de paqueterias su principal objetivo es la satisfacción de los que utilizan ese servicio desde el exterior. No será eficiente mientras los que tienen que tomar decisiones tengan miedo de firmar un documento y equivocarse. No será eficiente la empresa estatal socialista mientras los responsables tengan miedo de perder su zona de confort.
Entonces se impone sustituir a los incompetentes, que no son capaces de crear la prosperidad que tanto soñamos primero para sus trabajadores y luego para el resto del pueblo. Muchas veces escribes a un organismo y las respuestas son para niños de primera. No piensan que nuestro pueblo es un pueblo culto de conocimiento. Ejemplo. El tema de la REPOSICIÓN DEL PARQUE AUTOMOTOR AL SECTOR NO ESTATAL. Yo escribí en julio del pasado año para ver como se puede lograr la REPOSICIÓN por medios propios, con la ayuda de un familiar o amigo radicado en el exterior, el mismo familiar que está dispuesto a enviar ayuda para apoyar el enfrentamiento a la pandemia y la respuesta del director general de transporte automotor del mitrans fue una burla. El compañero dice que no se puede hacer reposición en el país por la situación económica que enfrenta el país. Entonces cuando la podremos hacer. Esta refrendado en los lineamientos de la política económica del país desde el 2011.Cuando está previsto que mejore situación económica del país. Tendremos que renunciar a la prosperidad que tanto soñamos. Tendremos que seguir lidiando con los almendrones de 60 y 70 años de explotación, llenos de inventos. No tendremos derecho a poder aportar a la economía del país con medios de trabajo con mejores prestaciones, confort o será que eso no es prosperidad. Que puede afectar a la revolución el que yo pueda importar un carro de segunda mano por REPOSICIÓN. Entregando el traste viejo ese que tengo y traer uno menos viejo y con mucho más condiciones técnicas y de confort reitero.
Esperemos que en un futuro no muy lejano la REPOSICIÓN sea parte de los grandes cambios que se están haciendo en el país por el bien de todos los que deseamos aportar y contribuir con la economía del país y la nuestra también. No olvidemos que nos pasamos la vida esperando que pasen cosas y lo que pasa es la vida. Además lo que hace que la vida sea interesante es la posibilidad de realizar nuestros sueños y más si se pueden hacer dentro de nuestra Cuba bella.
Pongamosle corazón a Cuba. Pensemos cómo país y nuestro socialismo será más prospero que es se esencia.
Estoy de acuerdo en general con lo expuesto. Pero los empresarios actúan como se lo permiten y si no lo hacen les pasan las cuenta. Esa culpa no es de los empresarios es culpa del estado que tiene la autoridad y mandato de conducir el comportamiento de los actores en la sociedad. Incentive la creatividad y la innovación y tendrá empresarios creativos e innovadores. Tolere los errores de los que se arriesgan como medio de aprendizaje y tendremos emprendedores.
Jajajajaj, la cantidad de almendrones y despalpajos rodantes que hay en cuba no es por culpa del bloqueo, de hecho, no existe nada que le impida a un ser humano con nacionalidad cubana importar un automovil moderno, confortable, mas eficiente, desde cualquier pais, lo unico que usted necesita, por supuesto, es tener el recurso, en este casito el dinerito. El problema es depues cuando lo quiere llevar para Cuba, o se lo quieren mandar, o donar , o regalar, aqui no te dejan tener carros. Sera tan malo que las personas tengan su propio medio de transporte?
El tema de poseer un vahículo por un ciudadano en Cuba siempre ha sido un tabú, siepre el Estado ha sido esquivo a la hora de tratar este tema, nadie pede entender por qué se han destruido autos u otros equipos automotores modernos por parte de determinados organismos y no se le venden al pueblo o más aún, por qué no pueden reponerse equipos de las propias entidades estatales, lo más absurdo que he visto es que cuando se da baja a un equipo no se pueden aprovechar sus piezas para arreglar otro de la propiua empresa. Se necesitará mucho tiempo y muchos cambios para cambiar la mentalidad que hemos desarrollado durante 60 años.
Muy de acuerdo con usted. Pasarán siglos para que esto se encause. La mentalidad sigue siendo la misma, ni con 500 medidas la economía cojera forma porque la base del supuesto cambio de mentalidad es la misma. Este encuentro muy bueno pero ya hoy es agua y sal. Vivir para ver
Soy asesora jurídica de una empresa del sector de la cultura,y estoy muy de acuerdo con nuestro Presidente y su preocupación por la interpretación de las normativas dictadas,en cuya confección mayoritariamente intervienen abogados/ funcionarios de los Ministerios correspondientes, profesores de la UH y otros importantes organismos, creo es necesario consultar e intercambiar con nosotros también que estamos en la base y constatamos directamente las problemáticas a las que en la práctica se enfrenta la empresa estatal socialista.
Hasta que no reduzcan al mínimo los ministerios y estos solo se limiten a proponer y controlar las políticas sectoriales que es para lo que son, no habrá autonomía para ninguna empresa, por mucho que los empresarios se lo propongan. Ayer me contaron que hasta la compra de un teléfono móvil o una línea para un directivo o especialista de una empresa es aprobado generalmente en el MINTUR, por ejemplo y así sucede en casi todos los organismos.
Miguel y que me dices de las OSDES ???
Así es y también ocurre en GEOMINSAL según me dijeron pues todo lo tiene q autorizar los GRUPOS Empresariales q son unos parásitos y hacen los q les da la gana
Si usted analiza la cadena productiva en cuba llegará a esto..
Ministerios..Ganan los q les de la gana
Grupos empresariales..ganan los q les da la gana
Empresas...ganan los q los grupos les da la gana
Yeso es autónomia....
Estimado Carlos, le propongo que antes de llamar "parásitos" a los trabajadores de la OSDE Geominsal, primero se documente. Usted mismo dice que lo sabe porque "se lo dijeron". Busque información fidedigna entonces.
Dígame q produce la OSDE????
Ante todo, el respeto para hablar de otros trabajadores, pues quien hizo el comentario dice que "le dijeron". O sea, hace una ofensa de oídas. No creo sea respetuoso.
Para llegar a la producción o servicios hay que realizar decenas de procesos que no siempre se ven. Planificación, seguridad, capacitación, economía, legal, comunicación, coordinación, etc son algunas de ellas.
Todo esto, no solo en OSDEs y Ministerios sino en empresas y en el propio sector presupuestado, tiene que hacerse con eficiencia y eficacia. Pero opinar que en una estructura cualquiera las personas son parásitos porque no están "directos" a la producción es irrespetuoso.
Desde hace 40 se vienen dando en la Habana éstas reuniones con los empresarios y no se resuelven los problemas. Se trata de un grupo de deciones a tomar y no se toman. Digamos:
En ningún país La Moneda extranjera puede tener una tasa de cambio estatal 24 y otra real en la calle 70. No podemos seguir con el código de comercio aprobado por Gerardo Machado allá por los años 30. Tampoco con más de 40 empresas importadoras y exportadoras más una cámara un ministerio. Esos ministerios OSDE Grupos radicados en la capital tienen atrapadas las UEB entre ellos y las empresas y nadie los acaba de quitar. Las categorías materiales se van por encima de las financieras no hacemos nada con ese crédito grande que se le va a dar a la agricultura si no hay nada que comprar. La legislación financiera, laboral contable es excesiva, no es cómo se dijo en la reunión que es un problema interpretativo, exceso de trabajadores en la actividad presupuestaria 49 %, los bancos no dan créditos aunque ud no hace nada con esos créditos. La reforma tributaria no estimula al municipio entonces el municipio no le interesa, tampoco este tiene la obligación de pagarle al médico maestro policía. Muchas estructuras horizontales y verticales por gusto. Muchos bienes y recursos estatales que si se venden a la población pueden resolver problemas y minorar la inflación derivada del ordenamiento.
Yo pienso que en lugar de seguir dando reuniones el PCC (reducido)que el único compromiso como dice Raúl es con su pueblo tiene que sentarse y decir vamos por aquí se acabó el vacilón y ya a trabajar. Nota no hablé nada del azúcar
Así es ,es el cuento de la buena pipa ..muelas y muelas y muelas pero la esencia es la sgtes...
Ministerios,grupos,asociaciones, delegaciones y cuando Ud les pide a esas megaectructuras ..Que producen?????
Que generan????Que aportan?????Que nuevo valor les dan a este pueblo que quiere seguir batallando??????NADA...
Abajo esas extructuras parásitas y pongamos esos megapresupuestos en función del desarrollo productivo y no den más muela
Pata Jorge Reynaldo: quién le dijo a Usted que en los demás países la tasa de cambio se cumple siempre? Usted llega al aeropuerto y hay una tasa y cuandi sale a la calle hay miles de casas de cambio que cada una aplica según su conveniencia, el lugar, las condiciones del momento, etc.
Jorge evidentemente usted no ha salido nunca ni de municipio
Es verdad pero usted come en cualquier moneda a precios muy bajos,Ud cambia moneda si lo necesita de lo contrario no pasa nada.
El problema en cuba es q no hay opción,todo es como dice el estado y punto
Jorge me parece usted justificativo. Si va a Mexico y el cambip en Aereopuerto es 19.25 después rn otra tasa 19.42 y en otra 19.80. No es eso lo que dicen las personas. No puede ser estática y alejada de la realidad. Es bueno participar en debates pefp aportando elementos usted no lo hace
Jorge respondiendo a su duda o interpretación de lo expresado por mi le aclaro que en mi intervención quise decir qué en nuestro país tenemos una tasa de cambio solo para entes estatales fijada por el Estado 1 - 24 y otra en la calle 1 - 70 para uso de la población con diferencia abismal. No hago referencia en nada digamos qué el 16/8/2021 banco de México diga: las operaciones con relación al dólar están. La compra 19.57 y la venta 20 04 y que ud. Vaya a un Hotel o cafetería pagué y se lo compren a 18.00
Yo soy estudioso de estos temas pues mi profesión me lo exige.
Las OSDES no serán parásitas como dice el Dpto de Atención a la Población del MINEM. Pero las empresas son las que les cubren y les pagan sus gastos. Incluso la compra en MLC de vehículos y camionetas. Los en otros medios de transporte son adquiridos por los proyectos internacionales de la FAO , el PNUD , y cuánta ONG internacional haga una donación a Cuba.
Y si al final defendieran a sus empresas y les facilitara su vida económica. Pero pocas OSDES para no ser absolutos tienen ese perfil proactivo.
Si, es un disparate ese de que el 51 % de los trabajadores pertenecen al sector estatal y el otro 49 al presupuestario. Aberrante imaginemos cuanto tienen q aportar en pesos las entidades del estado de su utilidades para financiar los gastos de este grupo que por lo general (salvo salud y educación) son altamente improductivos y sin calidad en sus servicios. Esas utilidades podrían encaminarse hacia la inversión estatal y la distribución de mayor masa salarial a los trabajadores. Disculpen los trabajadores del sector presupuestario pero deben reducirse al 20%. Como exigen al sector empresarial en su balance de directos e indirectos, al final es lo mismo pero a otra escala.
De acuerdo con usted. El 49% está en el sector presupuestado. Además si asumimos que dentro del sector empresarial fácil hay una media del 20% de los trabajadores no principales o directos y que en Cuba alrededor del 20% de la población o más no trabaja, ya sea porque son estudiantes, jubilados o no les da la gana tendremos que menos del 30 por ciento de las personas en Cuba mantiene al 70$
Ojo, cuidado, los servicios no solo son improductivos, el sector productivo de los servicios se auto financia los gastos con sus ingresos y genera utilidafes, ejemplo el turismo, el transporte, el comercio y la gastronomía etc.
No es lo mismo trabajadores de los servicios que trabajadores indirectos a la produccion o los servicios, o trabajadores de servicios financiados por el presupuesto del estado como la educación y la salud etc.
Jorge Reynaldo, usted será estudioso del tema, pero la tasa de 1-70, es una tasa de mercado negro, no es oficial y ocurre en todas las economías cuando hay crisis o dificultades. Así es, por ejemplo, en Venezuela con el cambio oficial y el del Dollar Today, que es una maniobra desestabilizadora del gobierno EEUU.
Las nuevas regulaciones son un entramado viscoso de normas que nadie entiende. Están hechas supuestamente para desatar las manos y atrapar las mentes. No uede haber creatividad ni innovación cuando todo lo que no es prohibido es obligatorio. No se pueden liberar las fuerzas productivas cuando lo más importante es la burocracia y el control.
Ñoooo socio Ud es adivino....jajajaj q bueno q estás claro con este tema... autónoma quién?
Eso no lo cree nadie
Nunca va a funcionar bien la empresa estatal, por múltiples causas....todos las sabemos
Pero tenemos q debatir para mejorar lo malo
Abajo las extructuras improductivas..
Ministerios....los necesarios
OSDE..no hacen falta para nada
Asociaciones..No hacen falta
Delegaciones..No hacen falta
Pues empiecen por la Empresa Electrica
Para creer en la empresa socialista, debe generar recursos y servicios que llegue primero a sus trabajadores y sus resultados al pueblo. Ese pueblo que merece todo el respeto y esta en el ultimo lugar de atención eficiente, de los servicios estatales en el pais. Como puedes constatar la eficiencia, cuando los asuntos de la vida cotidiana, tienen solución. Por ejemplo, nuestro edificio necesita ayuda en la reconstruccion de los tanques elevados, que están sobre pilotes endebles. Aun con un dictamen del Ministerio de la Construcción, con la visita del inspector de la Vivienda, no resuelven nada. ¿Esperan que se derrumbe?. Ni siquiera una respuesta, que es lo mínimo. No respetan a su pueblo. Esta semana, un escape de gas en el edificio frente a una parada de omnibus, en la empresa del gas, ni cogen el teléfono para emergencias. Finalmente vinieron tras varios vecinos caerles en pandilla, y no resolvieron nada. Se llamo a los bomberos. Ellos si acuden rapidamente, detectaron la fuga de gas en plena calle 23, pusieron jabón y lo volvieron a reportar a: la empresa del gas. ¿Esperan que haya un accidente? Esos son pequeños ejemplos que dificultan la vida cotidiana, de empresas estatales que deben prestar servicios y le vuelven la vida mas difícil a las personas, que dedicamos la vida al bien común. No quiero minimizar el asunto en dos dificultades personales, aunque ahora mismo, ocupan nuestra atención. En la salvación y prueba de eficiencia de la empresa estatal socialista, le va la vida a la Revolucion, y a su pueblo.
Estimada Rosa María, Usted puede ser que llamó a otros teléfonos, porque la Empresa de Gas Manufacturado tiene teléfonos de forma permanente para los escapes de gas. Incluso, Usted que tiene la posibilidad de usar esta vía digital, pudo conocer el teléfono en el sitio web de la empresa de forma rápida. Si tiene alguna preocupación, puede escribir al correo "apoblacion@minem.gob.cu". Y se esclarecerá lo sucedido.
De la Vivienda y Planificación Física ni hablar. Esas entidades, estoy seguro, son las de peor reputación en la población de Cuba, por la corrupción, el peloteo, la desidia y el irrespeto a los que ellos llaman “clientes”. Realmente no veo cómo van a revertir esa imagen los gobiernos locales.
los cuenta propia importan piezas y acsesorios de computacion y luego las venden a precios alticimos,, ejemplo una bateria de computadora la venden en 4000.00 pesos, estoy seguro que la importacion no llega a 10 dolares,,, el estado esta perdiendo,,, y poniendo un negocio en la casa de los millonarios que importan,, esto lo puede hacer el estado,,, como las tiendas SASA,,, con las piezas de moto le quito un poco el negocio a los particulares,
El actor principal de la economía hoy es un actor de reparto y muchas veces un extra q apenas aparece en escena. Hay q desbrosar muchas espinas y vegetacion indeseada para lograr salir.
Hay muchas sombras q hacen q la.empresa estatal avance.
Las inspecciones de cualquier parte.
La burocracia del exceso de informacion
La imposicion de cargos en la plantilla q hay q tenerlos x q la ley lo impone.
El famoso plan de trabajo con la cantidad de documentos q lleva y como hay inspeeciones y personas improductivas en esa tarea.
NADIE QUIERE TRABAJAR EN LAS AREAS DE ECONOMÍA Y CONTABILIDAD.
La imposicion de un directivo xq lleva 20 años de experiencia el las organizaciones politicas y ese es el confiable y sin conocimiento financiero, tecnico y de lo q hace la empresa lo ponemos y al áño los indicadores ecomivos estan en el piso. La empresa se hundió.
LAEMPRESA ESTA EN EL CONSTANTE PIDO PERMISO, HAY QUE COMSULTAR, EL NO LO PUEDES DE BOCA Q TE DICEN TUS SUPERIORES
Tiene razon , la burocracia, ese famoso plan de trabajo que es una perdida de tiempo, es la pura realidad.
No se quiere trabajar en las áreas económicas y contables porque el nivel de responsabilidad y exigencia es muy alto, los problemas y conflictos con los jefes a diarios y vea si puedes pregunte cuanto gana un técnico en contabilidad, y cuanto el jefe del departamento que son los que mayormente hacen el trabajo, conclusión el labor del contador está subvalorado, es difícil
Está dura la pelea esa. Porque no todo es tan bonito como puede estar en el papel, ni los comportamientos son los mejores cuando todo está bien claro y escrito.
Presidente, revisen bien, hay empresa q han solicitado a la OSDE, la propusta para el nuevo salario a los trabajadores que la misma tiene solvencia económica y cumple con la OM 717, y se ha denegado.
Gracias a cubadebate por resumir este importante encuentro. Es lo mismo que pusieron en la tv con dos o tres ideas diferentes. Pienso que es necesario poner en la tv cubana un resumen de esta reunión de tres horas como se hizo con el encuentro con pe periodistas. Nadie puede entender como una empresa líder en la capital como la refinería esta en pérdida. Cuesta trabajo explicarlo en un reporte periodístico? O es que es ordenamiento hay que ordenarlo. Muy valientes los criterios de los empresarios sobre las ataduras que tienen aun. Así se ve que todo no es color de rosa y que hay mucho triunfalismo cuando de habla de la implantación de más cuales medidas. Se idean con muy buena intención pero cuando se aplican ponen en juego muchos intereses y no pocos intereses particulares. Pienso que hay que explicar mas lo que hacen los empresarios para sortear el bloqueo. No entindo tampoco porque después de varios años cacaraebdo la ZEM los directivos de las empresas donde se fabrican lo que se exporta no tienen relación directa con los compradores extranjeros. Recién acaban de aprobar las pymes y ya vemos que que aún cuestiones anteriores no están resueltas así que establecer este sistema internacional de empresas acá puede tardar mucho y vendrán entonces los parches y los inventos. La economía y sus desajustes con sus y causas y efectos son cíclicos. Si no se resuelven mas temprano que tarde a los 20 o 15 años vuelven a pasar y peor.
Si estas reuniones tanto con los empresarios como con otras esferas de la sociedad se realizan y al cabo del tiempo no sucede nada, entonces estamos perdiendo más que tiempo, estamos sepultanto al socialismo cubano. Esta Revolución tiene que reinventarse en casi todo y la econimia es aun la asignatura reprobada todos los años. Realmente necesitamos que no solo los empresarios tengan autonomia, poder desisorio, debe haber una trasformación de mentalidad que acompañe lo normado, se le debe incitar a correr riesgos para que se desate realmente el intelecto de nuestros hombres de corbata. Deseo con todas las fuerzas de este mundo ver a mi pais a mi pueblo gozar de salud, felicidad pero tambien de bienes y sobre todo de una mesa abundante.
Muy buen artículo pero en la agro industria y ganadería siguen cometiendo se errores.
La misma creación de los Polos Productivos con su nuevo reglamento , su designación sin un análisis científico y de aartiçulacion y organización es un error como sucedió en el 2018, q incluso el PP de Matanzas se convirtió acertadamente en Parque Científico.
Un organización productiva dónde intervienen la empresa, el gobierno, la ciencia y el territorio con su comodidad debe y tiene q crearse sobre bases científicas y competitivas,no por decreto. Otro de los errores de estrategia del MINAG. Esto hará más fuerte a la PYMES privadas agropecuarias.
Significativos los encuentros que se convocan, en función de conseguir prosperidad socio-económica. Preocupante acontece la manera extensiva en que se percibe la ausencia de diversos productos en las redes de comercio interior; sin embargo, los mismos deficitarios productos, son expendidos a un precio abusivo por los TCP o parte de la población.
Apoyo 100% a Ivan. Pero mientras persistan entidades u organismos superiores en determinada industria, la aplicación de esas normas no se aplicarán correctamente. Esas normas están diseñadas y pensadas para la Empresa, no para OSDES no para grupos empresariales. Estos últimos tienen plantillas, sino topadas (segun la Ley que la regula), infladas por interpretaciones de esa propia Ley, por muy clara que esta sea. Si la Ley dice que son 60 trabajadores el tope de las OSDES y los grupos, estos tienen 60 o 65 o 68. Y estos están para hacer directivas, para pedir mil informaciones, para interpretaciones muy particulares de los procesos, de las reservas de las utilidades creadas, para disponer de ellas en detrimento de las UEB y las filiales empresariales para hacer consideraciones, ordenarlas y difundirlas, tales como confundir gastos con inversiones o viceversa, y cosas así. La ESS no avanzará hasta que estos grupos supra, no desaparezcan. Entre estos grupos no productivos, los administrativos y grupos de apoyo y control que estan en las propias UEB, incluyendo las Oficinas Centrales, Casas Matrices, no se reduzcan a al menos el 15% de la masa de trabajadores, la ESS no despegará. Y eso súmele los problemas técnicos y culturales que tienen ciertos empresarios, por supuesto que esto es más allá de los problemas de siempre de las industrias: bloqueo, insumos, etc.
Las entidades superiores (no se ahora con lo de las filiales) crean hasta el modelo de pago de las UEB, y mientras mas complejo mejor. No tienen cultura de lo simple en los procesos. No comprenden que el Plan y él salario escala son elementos distorsionadores del modelo matemático de pago. No llegan a consenso porque los cuadros, administrativos y jefes no quieren perder salario ante la inobjetable presencia de la masa de trabajadores productivos y que son los que aportan a la riqueza formada. Estas entidades supra, se meten hasta con las reservas voluntarias de utilidades y les dicen a las UEB el porciento de lo que tienen que darle, y todo igual y lineal a todos los periodos de pago. No ven las distinciones de los periodos. Porque no quieren hacer cálculo económico. Entonces las reservas voluntarias, no son tan voluntarias.
El cambio de mentalidad solo es posible si existe un cambio en la cultura empresarial. Y los cambios de la cultura solo sin posibles si existe, llegado este punto, un cambio generacional de directores, cuadros, administrativos y jefes. Aquellos que respondan al cambio serán los que estén mas cerca de una cultura de empresas y de las tecnologías. Y aquellos que sepan trabajar a lo interno de sus organizaciones, con sus finanzas, con las ciencias sociales y con los procesos de automatización y comunicación institucional.
Es necesario cambiar la manera de pensar y actuar. Por ejemplo la mayoria de los autoz en Cuba tienen una tecnologia muy vieja su consumo de gasolina es mas del 70% de un carro actual. Eso son los analisis economicor que debe hacerse. Cuanto combustible se bota en el viejo parque de vehiculos en Cuba. Seria muy inteligente que el ministro de economia y de transporte dieran una mesa redonda al respecto. Como dice nuestro Presidente hay que trabajar con iniciativa e inteligencia. Al bloqueo hay que obviarlo no justificar tanto por va ha persistir por mucho tiempo. Ponle corazon .fuerza Cuba. Ojala alguien lea este humilde comentario . De un humilde ciudadano que aspira a una Cuba mas bella y prospera
Con seguridad lo habremos leído muchas personas interesadas en tema tan trascendental para la vida del pueblo cubano. Gracias a usted y al resto de comentaristas que aportan los infinitos matices del tema.
La empresa estatal socialista en todo los años de revolución no ha sido capaz de resolver los problemas ni lo va a hacer, en otros países el estado vive de las empresas en Cuba es al revés la empresa vive del estado todo su presupuesto y fondo de inversión lo suministra el gobierno lo que provoca comodidad y confort para los directivos al final si hay una mala gestión su salario está seguro, hay que ver si todo la inversión económica viniera de su bolsillo iba a ser igual ningun director ni el más incompetente estaría dispuesto a perder su dinero y a que su empresa se declare en quiebra
Empresario, respeto su conentario. Pero en el periodo revolucionario, la empresa estatal mantuvo la produccion con una fuerza productiva mas conciente. Vino el Periodo Especial de sobtevivencia y supimos resistir. Ahora estamos en otro Periodo Especial con otras condiciones, pero para resistir, hay que tener mas conciencia para trabajar, por lo tanto hay que fomentarla trabajando.
Es verdad que habia otra conciencia pero eran otros tiempos ahora las mentalidades son diferentes en parte por los cambios que sean realizado y no estoy en contra de estos cambios pero debemos cambiar tambien la mentalidad con el sistema empresarial estatal los metodos antiguos no van a funsionar y las empresas que no son rentables por el motivo que sea deben cerrar y debemos asumir sus consecuencias, creo que primero debemos pasar por la tormenta para luego obtener la prosperidad deseada si seguimos manteniendo todas estas empresas parasitas seguiremos en el mismo punto de partida y mientras los trabajadores no tengan salarios que satisfaga sus necesidades y la de sus familias no generaran las riquezas que necesitamos.
No puede funcionar pq....
Quiénes producen???? Pocas empresas
Quienes viven de las q producen???
Ministerios,grupos, asociaciones,CTC,cdr y muchas más consumiendo presupuesto q hacen falta a otros para generar nuevos valores
Así es amigo
Ej..Fábrica de cerveza produce pero otro vende
Porcino produce pero otro vende
Lácteos produce pero otro vende
Y así nos cansariamos de poner ejemplos pero el final es q los intermediarios estatales están acabando con nuestro pais
Rafael amigo, diste en el clavo. Los intermediarios estatales, esos que su función es comercializar y que lo único que hacen es transportar y vender pero que no generan valor agregado la mayoría de las veces generan más ganancias que el productor porque suben los precios de los productos.¿Quien lo paga...? El pueblo, tú y yo. ¡Aquí no existe el IVA! Aquí la ley no regula a las empresas los márgenes comerciales...entonces después criticamos al carretillero. Aquí se sabe de empresas del comercio interior que venden artículos producidos en la Unión de industrias militares, productos que dicha industria vende a precios bastante asequibles y luego pasas por una tienda de comercio en la Habana y los ves con hasta 2500 CUP por encima....¿Qué es eso, producción, valor agregado? Eso es inflación.
Estoy de acuerdo con nuestro presidente ,muchas medidas y bien pensadas pero no aplicadas ,deverian invitar a los directores empresariales de oriente q entienden todo alreves ,Trabajo en la termoelectrica de santiago y hasta dia de hoy mes 9 no nos han pagado las utilidades del segundo trimestre que termino en junio,y todo por que hay que esperar que el monto a distribuir lo determine la Union Electrica que radica en la capital ,es decir como empresa dependemos totalmente de otro y esto ocure en todos los sentidos ,hasta los recursos dependemos de la dichosa union electrica ..
Estimado Toni, la Dirección de la UNE ya tiene su preocupación. Se le dará respuesta.
Se esclarecerá su preocupación y se le responderá. Como no señala su nombre, puede eacribir ante este u otro asunto al correo " apoblacion@ minem.gob.cu". De todas formas, sobre este tema en concreto, la UNE esclatecerá al colectivo.
Hola, es que no hay que esperar a que venga Tony o quién sea a escribir a cubadebate para aclarar a los trabajadores que se sacrificaron tres meses para explicar porqué hace dos meses y unos días aún no se le han pagado las utilidades, hacer es el mejor modo de decir, es mi opinión.
Para La Yuna, le propongo no se adelante a hacer conclusiones. La Dirección de la UNE esclatecerá si es cierto o no y responderá al colectivo.
Buenos dias: quiero hacer unas preguntas sobre el tema de las utilidades
¿La utilidades de las UEB son secreto de estado?
¿Porque cuando acaba el mes no se informa cuanta ganancia genero la UEB y las utilidades de este mes?
¿Porque el listado de los trabajadores que tienen derecho a las utilidades no se publica al siguiente dia acabar cada tremestre?
¿Porque si mi UEB es la que genera las ganancias los trabajadores ganan casi lo mismo que los trabajadores de las UEB que no generan ganancias?
Para que la empresa estatal socialista funcione como queremos y sea capaz de revolucionarse y aprovechar todas las oportunidades que tiene lo primero es tener un director capaz y con LIDERAZGO. Después todo lo demás.
Un director movido sólo por los hilos de la OSDE, preparando la "visita", que no visita los puestos de trabajo, que habla mucho y a veces grita, que no fomenta un ambiente de trabajo, que busca tomar lo mejor de cada cual, que no ha implementado ninguna de las oportunidades que se han abierto para la empresa debe ser REMOVIDO de su cargo.
La revolución productiva que necesitamos e impulsamos necesita de líderes con sólidos valores morales, cualidades de conducción y capacidad para pensar creadoramente desde nuestras condiciones y encontrar soluciones a los problemas que afrontamos. Ésas personas sin duda existen y quien no esté a ésa altura debe liberarse de la responsabilidad.
Muy de acuerdo con ud, y ahí viene algo de lo q no se si se habló, la política de cuadros en las empresas. Eso mas bien llevaría un congreso!!
Sobre este tema se debe hacer una pregunta: cuántas acciones hacia el interior de la empresa se han propuesto por los cuadros que van a las escuelas a formarse en diplomados y demás?
Los de mi empresa retornan y siguen en su rutina como si nada.
Cuantos empresarios del mundo han pasado escuela de cuadros? Porque veo que todos los años estamos descubriendo el agua caliente. Lo que pasa es que estamos en el cuento de nunca acabar.
Muy bueno, hay que revisar nuestro empresarios que piensen como empresa, que hagan lo que necesite la empresa que former equipos de dirección competitivo que le den el lugar que le pertenece a la contabilidad y a los jurídicos que son su apoyo, no a indicaciones que no defienden a los intereses de las empresas, que dejen a las empresas trabajar en los municipios donde están, los gobiernos no pueden dirigir las empresas, para chequear su funcionamiento están las entidades reguladoras. Que se respete los contratos, que su aprobación sea en su comité de contratación y sea discutido por todos y a su vez sea de inmediato.
Para mi entender, este tema es llover sobre lo mojado, el empresario no tiene otra opción que regirse por lo que que está legislado, aun siendo un empresario eficiente y eficaz.
Existen muchas resoluciones y normas en todas las esferas Ministeriales que tienen que cambiar y adecuarlas a estos tiempos.
Si muchos empresarios estaban esperando una ORDEN, en estos momentos ya esta dada, por el Primer Secretario del Comité Central del Partido Comunista, Miguel Díaz-Canel Bermúdez. ADELANTE!
Los empresarios aun siguen en una zona de confort conservando su cargo. Acometer riesgos y negocios viables son sustos que no quieren correr. Los trabajadores estan aun olvidados en este proceso. Es una empresa estatal socialista donde unos ejecutivos puestos desde un Osde desde arriba siguen respondiendo teoricamente a la peoduccion socialista, pero los obreros no tienen realemnte poder para pedir por un referendun laboral sindical que se analice y que se sustituya una direccion acomodada, no creativa que prefiere dejar las cosas como estan. Los cientificos deberian hacer un estudio en estas empresas donde se analice la sistuacion de la empresa antes de las medidas y el momento actual. Que se espera de cada medida desde el punto de vista de resultado productivo concreto, que ha hecho la empresa con cada una de ellas. Un empresario lo que tiene que estar creando y buscando constantemente el crecimiento productivo de sus empresa con bastantes utilidades, buscar nuevos nichos y mercados, cerrar definitivamente o temporal los que no se pueden sostener. Crear en sus obreros el sentido de pertenencia, dejarles claro antes de producir algo la viabilidad de su proyecto y cuanto van a recibir si el proyecto se cumple. No puede ser que prometes, prometes, trabajas trabajas pero aun aunque motivados no sepas de antemano lo que te va a caer en el bolsillo en un tiempo x si te esfuerzas. Cuando hay problemas materiales para la produccion principal hay que reajustarse a mucha velocidad hacia otra cosa. En el capitalismo las empresas quiebran y no es por gusto. En el socialismo no podemos aceptar existencia de empresas quebradas sin haberlas rederigido hacia otra cosa de forma muy dinamica.
El primer sistema de trabajo en el mundo fue la Comunidad Primitiva. Super justa, sin explotacion del hombre por el hombre Pero no Duro Nada por su falta de productividad y capacidad de producir riquezas y vienieron cosas humanamente mucho peores. Nosotros en el socialismo debemos demostrar que el sector socialista es mas productivo que el capitalista, ni no lo logramos no perdurara el socialismo tal como lo hemos concebido hoy. Dejemos de poner limitaciones a las exportaciones , las importaciones, a la flexibilidad y agilidad de hacer negocios. Quitemos a los hombres que no esten listos para demostrar en la practica que son empresarios emprendedores con resultados y si tenemos que cerrar la fabrica por no ser economicamente viable Cerremosla.
Estimado juan.llanes, en qué lugar del mundo los trabajadores quitan y ponen a los directores? Usted está dando la idea de una supuesta debilidad del sistema empresarial cubano que no se ajusta a la realidad, ni de Cuba ni de ningún lado.
Lo que dice Juan Llanes, con buen criterio, es que los trabajadores en determinadas circunstancias puedan pedir que se analice y que se sustituya una direccion acomodada, no creativa que prefiere dejar las cosas como estan. En otras palabras, lo que se pide es una EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO de un determinado cargo, para que, en su caso, sea removido si se demuestra que es incompetente o o ineficaz. La evaluación del desempeño es una herramienta que debería de usarse periódicamente en todas las empresas estatales socialistas.
¿En qué país del mundo...?
- Aquí. Los trabajadores como dueños y parte interesada, debían tener participaciones, voz y voto en la designación de los cuadros. ES QUE NO SE PLANTEA QUE SOMOS LOS DUEÑOS. Eso es una asignatura pendiente y cuando se desarrolle la mayoría de estos planteamientos no procederá.
No hacen falta científicos lo q hace falta es eliminar los oparatasos improductivos como las OSDE, ministerios, asociaciones q tienen más presupuesto q las entidades estatales
Efectivamente el papel de los trabajadores es la esencia de la forma de propiedad de todo el pueblo sobre los medios de producción en nuestro sistema socialista. El problema no lo veo en la forma de elección de los cuadros sino en los modos en que se concibe su participación real y efectiva en el proceso de producción, sus decisiones más importantes, en su interés por aportar al avance de la propiedad colectiva que es a fín de cuentas su realización como dueños de una forma nueva, colectiva e individual al mismo tiempo como lo concibió Carlos Marx, es por ello que como decía Mariategui, ni calco ni copia, creación heroica, no hay recetas preconcebidas, hay que hacer camino al andar y por ello no podemos dar por definitiva ninguna experiencia dada.
Es difícil comprender el problema de la Empresa Estatal Socialista si no estás dentro del Sistema. Como simple ciudadana no percibo avance, ni despunte, solo quejas de los que integran las Empresas y falta de los productos y servicios que ellas deben producir de cara al resto de la población.
Algo que me llamó la atención es el llamado del Presidente a promover y trabajar con jóvenes talentos egresamos con diploma de oro de nuestras universidades. Existen también las Escuelas de Cuadros por donde pasan cuadros y especialistas de las Empresas, que presentan trabajos de cómo resolver determinados problemas en sus Entidades, esas personas están varios meses en esos cursos de superación y cuando regresan a sus empresas con soluciones creativas, se engavetan.
No creo que haya supervisión ni retroalimentación desde esas escuelas con decisores que exijan que se analicen problemas detectados con la aplicación de métodos científicos y las posibles soluciones que se proponen. Por muchos de esos cursos han pasado esos jóvenes talentos a los que se refiere el Presidente, muchos son "canteras de cuadros", pero a la hora de nombrar un CUADRO muchas veces cae en paracaídas y no sale de esa misma cantera
Me parece muy buena idea hacer estas reuniones con diferentes factores dela economia y la sociedad. Seria muy interesante divulgarlas completamente por la television no solo un resumen en el NTV. Su divulgacion ayudara a que la poblacion vea como avanza el proceso de perfeccionamiento de la sociedad y la economia en nuestro pais.