Política de cuadros, cuestión estratégica para Cuba
Miguel Diaz Canel Bermúdez, Presidente de la República de Cuba, asiste a la comisión sobre política de cuadros del VIII Congreso del Partido Comunista de Cuba, efectuado en el Palacio de Convenciones, en La Habana, el 16 de abril de 2021. ACN/FOTO/Ariel LEY ROYERO/dirr
Para el país es una cuestión estratégica la Política de Cuadros, dijo hoy en esta capital Miguel Mario Díaz-Canel Bermúdez, miembro del Buró Político y Presidente de la República, al intervenir en la Comisión No.3 del 8vo. Congreso del Partido, dedicada a analizar este tema.
La Política es un sistema de gestión, tiene componentes y procesos que están íntimamente relacionados, cuando se violan se rompe la conducción —dijo--y añadió que no puede haber rupturas ni improvisaciones, de lo contrario los problemas nos cogen de golpe.
Agregó que hay que preparar a nuestros cuadros para que estén sometidos a etapas prolongadas de adversidad porque con el enemigo que tenemos los dirigentes tienen que tener la capacidad de enfrentar con aliento, pasión y firmeza etapas como esta que estamos viviendo.
Díaz-Canel Bermúdez subrayó que el mejor tiempo que puede dedicar el Buró provincial del Partido es aquel enfocado a trabajar con los secretarios generales de núcleos, y esa práctica sistemática se puede extrapolar al trabajo del gobierno, de las administraciones, y cuando se convierta en un sistema de vínculo con la base se va a tener una riqueza de aportes y participación en las soluciones de los problemas.
En los debates de la Comisión varios delegados destacaron el aporte de la Unión de Jóvenes Comunistas a las plantillas de cuadros del Partido, lo que motivó la intervención de Diosvany Acosta Abrahante, Primer Secretario del Comité Nacional de la organización política juvenil, quien dijo que hay avances para identificar desde los centros estudiantiles y de trabajo a los jóvenes con potencialidades para la dirección.
Desde que el joven está construyendo su proyecto de vida hay que insertar también este concepto de la Política de Cuadros para que forme parte de él, y ello es una garantía de calidad, dijo Acosta Abrahante.
Marisol Fuentes, secretaria general del sindicato de las Comunicaciones, señaló que el movimiento sindical cubano llega al 8vo. Congreso con una mejor calidad en la composición de sus cuadros, con el 98 por ciento de la plantilla cubierta; pero se ha identificado que persisten debilidades que transitan por el orden subjetivo y objetivo relacionadas con la preparación y capacitación, y cierta improvisación en los niveles de promoción.
Comisión sobre política de cuadros del VIII Congreso del Partido Comunista de Cuba, efectuado en el Palacio de Convenciones, en La Habana, el 16 de abril de 2021. ACN/FOTO/Ariel LEY ROYERO/dirr
Añadió que como resultado de esta estrategia se ha actualizado el sistema de trabajo para una mayor vinculación de los cuadros principales con la base y a partir de ahí hacer un diagnóstico objetivo para que las personas que trabajan en esos lugares puedan integrar la lista de reservas.
Yudalys Rodríguez Castro, primera secretaria del Comité municipal del Partido en Pinar del Río, opinó que muchas veces la dinámica de otras tareas impide que desde la planificación se le pueda dar seguimiento con la intencionalidad requerida a la Política de Cuadros, para que se convierta en un sistema de trabajo a partir del diagnóstico de las características de las personas y luego ejercer el control de forma tal que se preparen pero también se sientan atendidos y reconocidos.
A juicio de Federico Hernández, primer secretario del Comité provincial del Partido en Granma, hay problemas en la calidad de los cuadros porque además de la preparación económica y política hay que tener más intencionalidad y mayor rigor en la evaluación que se les realiza, la que debe ser diaria, y compartir espacios que demuestren cómo se dirige una tarea y se garantiza que se cumpla.
Yudí Rodríguez Hernández, primera secretaria del Comité provincial en Villa Clara, señaló la necesidad de fortalecer el trabajo de las escuelas del Partido, donde se forman las reservas, incrementando la categoría de sus profesores y vinculando a estudiantes y docentes como asesores del trabajo de la militancia.
Sobre la necesidad de la ejemplaridad opinó Marcia Cobas, funcionaria del Consejo de Ministros, quien se refirió a la necesidad de la rendición de cuentas de los dirigentes mediante diversas vías, desde los medios de comunicación hasta las asambleas de base, como está ocurriendo ahora con la dirección del país; pero se aprecian debilidades en los niveles intermedios.
Es necesario que los cuadros no pierdan el contacto con la población y tengan tareas de choque para que demuestren en realidad sus cualidades, agregó.
Miguel Mario Cabrera Castellanos, miembro del Comité Central y jefe de la Dirección de Cuadros del Estado y el Gobierno, se refirió a las experiencias de los últimos años en ese nivel, orientada a trabajar con mayor intencionalidad con la cantera y la reserva e incorporar elementos de la ciencia a la gestión de la Política de Cuadros, por ejemplo, la caracterización de las competencias para ocupar un cargo.
Jorge Luis Broche, vicejefe de Departamento en el Comité Central, dijo que los problemas que se enuncian en la implementación de la Política de Cuadros desde el 6to. Congreso, evidencian que existen puntos comunes pero también que se ha avanzado en muchas cosas, y un ejemplo de ello son los jóvenes universitarios que en estas condiciones pandémicas van a la zona roja o están en los SAF (sistema de atención a la familia), por lo que la obra de la Revolución ha generado su propia gente.
Luego de la presentación del Informe Central al 8vo. Congreso del Partido, hoy en el Palacio de Convenciones de esta capital, los delegados comenzaron el trabajo en comisiones.
En la comisión No. 3, presidida por Miguel Mario Díaz-Canel Bermúdez, se presentó una valoración acerca de Política de Cuadros del Partido, la Unión de Jóvenes Comunistas, las organizaciones de masas, el Estado y el Gobierno, y el papel del Partido para alcanzar resultados superiores.
En esta jornada sesionaron también la Comisión No.1 sobre el tema económico y social, y la Comisión No. 2 sobre el funcionamiento del Partido y el trabajo ideológico.
Asistente a la comisión sobre política de cuadros del VIII Congreso del Partido Comunista de Cuba, efectuado en el Palacio de Convenciones, en La Habana, el 16 de abril de 2021. ACN/FOTO/Ariel LEY ROYERO/dirr
Esta mañana el General de Ejército Raúl Castro Ruz, Primer Secretario del Comité Central del Partido Comunista de Cuba, en la presentación del Informe Central al 8vo. Congreso, subrayó como misiones del trabajo de la organización, el desarrollo de la economía nacional, la lucha por la paz y la firmeza ideológica.
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Estelar la intervención de nuestro presidente los cuadros tienen que ser ejemplo en todos los aspecto muchos no son idóneos para dirigir porque para ser líder hay que nacer líder todos no somos líderes todos no podemos ser cuadro y nuestra organización política tiene que ser capaz de detectar quien nos puede dirigir. Viva nuestro partido
Lo que si no puede es promoverse a cuadro a quien no tenga una plena identificacion con la Revolucion y una solida formacion revolucionaria, no pueden haber cuadros apatico a las actividades politico partidistas que hoy en dia pululan en tods partes y en muchos organismos (que no es necesariamenre ser militante del PCC) aunque si considero que los cargos decisorios y de directores de entidades deben ser militantes del PCC
Así es , yo coincido totalmente con usted .El cuadro debe ser el mejor y más capaz y debe ser militante del partido y responder a los intereses de La revolución y el socialismo .
Totalmente de acuerdo
Los cargos descisorios deberán ser para los que mejor conocimientos y preparados esten sean militantes o no...
Amaya con todo respeto yo tengo una opinión muy diferente a la de usted, yo pregunto, por qué los directores y altos cargos deben obligatoriamente ser militantes del partido ? Por qué si no, son conntrarevolcionarios?? Para mí eso son prejuicios, estigmas que debemos desterrar de nuestra mente y sociedad, de nuestra Cuba de hoy, para mí un buen militante lo es por convicción y no por condición, el que no quiera ser miembro del pcc que no lo sea, eso no lo convierte en un mal revolucionario, ni en un mal cuadro, un mal cuadro o militante es por el contrario aquel que coje el carnet del partido por las apariencias, para tapar el que dirán, y en su ecencia no es digno, ni siente lo que profesa, eso pasa mucho, no pongamos más esa precisa, ni cuestionemos más a la gente de que para ser cuadro uno bueno hay que ser del pcc, No cometamos más ese error! Un buen cuadro debe ser capaz, íntegro, inteligente, sencillo, trabajador, eficiente, responsable, y eso no va necesariamente amparado y garantizado en un carnet del pcc, ahora el que tenga los requisitos y quiera ser miembro bienvenido, pero el que no no pasa nada
No hay contradiccion si lees bien digo claro que no necesariamente tienen que ser militantes del PCC los cuadros, pero si tengo la plena conviccion de que los principales dirigentes en cargos decisorios a nivel de provincia tienen que ser militantes del PCC, yo dirijo un nucleo del PCC en mi Sucursal y le puedo asegurar que paso mas trabajo para analizar y discutir los problemas del funcionamiento de los departamentos que son dirigidos por cuadros ni militantes, eso se dificulta mucho y es mas te puedo asegurar que hay mas compromiso en los que son militantes que en los que no lo son
Susel, el PCC representa la vanguardia política de nuestro país y representa la unidad de nuestro pueblo. ¿Por qué motivo un cuadro no desea ingresar a las filas el PCC? ¿No será que no comprende la necesidad de unidad de Cuba o que Cuba no tiene otra elección que el socialismo para sobrevivir como nación? Un cuadro transmite consciente o inconscientemente a sus subordinados sus proyecciones políticas personales. Si un cuadro no comprende la necesidad de pertenecer al PCC, ¿qué proyección transmite entonces?
Ernesto, lo primero de todo, es porque militar en el partido es una decisión voluntaria que hay que respetar. Y además, pueden confluir muchas cosas que tienen que ver con esquemas de funcionamiento interno de la organización en el lugar donde está, que no todos están dispuestos a cumplir. Yo en realidad me preocuparía más por los interesados en entrar al Partido en busca de un aval político para escalar posiciones, que aquella persona que no está buscando otro objetivo que el de echar pa'lante con su trabajo y conocimientos, la tarea que tiene repercusión y beneficios para el colectivo y la sociedad.
El día que se escuchen a los colectivos laborales, se les acaba el juego a esos cuadritos tan dañinos al proceso revolucionario y aquel que por amiguismo u otra escusa lo promovio.
Apoyamos las palabras del presidente M. Diaz Canel, sobre la estrategia de la política de cuadros. Para dirigír hay que ser un ejemplo y quien no lo sea, no debe dirigir. En las circunstancias actuales debemos trabajar para que no haya quejas fundadas del pueblo, porque una indisciplina nuestra es un arma en las manos del enemigo. El imperio está ahí, esperando fallos para desacreditar. No le demos oportunidad.
El cuadro que no tenga vinculo e intercambio con sus trabajadores no tiene ningun derecho a ocupar cargo alguno, incluso aquellos que les es ajeno el vinculo social con vecinos y su participacion en las actividades de las organizaciones de masas en sus lugares de residencia
Alfredo Guevara. Marxista y REVOLUCIONARIO FUNDACIONAL... RESUMIÓ EN BREVES PALABRAS LO QUE DEBE SER LA POLÍTICA DE CUADROS DEL ESTADO Y GOBIERNO.... CUANDO DIJO QUE REVOLUCIÓN ES LUCIDEZ..Y QUE EMPODERAR LA IGNORANCIA EN CARGOS DE DIRECCIÓN. ERA UN CRIMEN DE ESTADO.
POR LO TANTO LA INTELIGENCIA, EL CONOCIMIENTO Y LA LUCIDEZ DE PENSAMIENTO DEBE PRIMAR EN LA ELECCIÓN DE UN CUADRO. POR ENCIMA DEL GÉNERO, LA EDAD Y EL COLOR DE PIEL.
Muy de acuerdo con Amaya.Quiero agregar que muchas veces he percibido q existen cuadros seleccionados a priori,para resolver una situacion y el argumento principal es q es una persona activa,q es universitaria,joven,etc;sin tener en cuenta la preparacion previa asi como la postura revolucionaria del dia a dia mas alla de participar en diferentes tareas.En fin,tener en cuenta q un cuadro va mas alla de exteriorizar una imagen idonea
No solo hay que revisar los cuadros del partido y la formación que deben tener . Además de la trayectoria revolucionaria se deben de tener presente sus valores , su moral , su ética. No creo que puedan existir cuadros y dirigentes con problemas Morales. Con mala trayectoria revolucionaria, es muy importante que existan dirigentes y cuadros con capacidad y moral para enfrentar esta tarea . Personas intachables, íntegros, . Creo sea tarea primordial del partido no pasar por alto esas situaciones en cada provincia , en cada municipio y en cada centro de trabajo . Seamos capaces de enfrentar como partido todas las ilegalidades y malas desiciones desde la base . Hablemos y seamos instransigente ante lo mal hecho . Eso le corresponde al partido .No ser oído a todo lo mal hecho .
La expresión del Che sobre el cuadro como columna vertebral de la Revolución mantiene total vigencia. Tenemos una tradición de jefes revolucionarios que constituye una verdadera escuela y debe ser nuestra primera fuente nutricia. En cada etapa de lucha surgieron los líderes que estuvieron a la altura de su tiempo y crecieron en la lucha como señala el Che al referirse a éste proceso de la guerra de liberación nacional en su obra El Socialismo y el Hombre en Cuba. Combatientes simples iban asumiendo mayores responsabilidades ganadas por sus méritos y capacidades crecientes de mando. En una obra tan inmensa como lo es nuestra Revolución, hecha con el heroísmo de todo un pueblo cuya cultura integral ha crecido significativamente, no escasearán nunca las canteras para asumir las responsabilidades de dirección. Claro que en las condiciones actuales las exigencias que plantea el desarrollo del país al cuadro son crecientes y en correspondencia la preparación debe ser superior. Dentro de ella está su formación ideológica, su comprensión de la doctrina revolucionaria, la orientación en lo general primero como lo señalaba Lenin para abordar y resolver con éxito y dialéctica los problemas concretos. Del éxito en éste frente depende en gran medida el cumplimiento de los objetivos trazados. Y avanzaremos porque tenemos ideas claras de cómo hacerlo.
Ojalá no quede en letra muerta el análisis sobre los cuadros, en mi opinión es vital para la subsistencia misma de la Revolución. Elegir a la persona correcta para cualquier cargo es muy importante y hoy los núcleos del partido tienen el deber de mnitoriar lo que estos hacen en la organización y tener la suficiente valentía política para hacerlo y enfrentar a los vividores y desterrar la desidia de las direcciones empresariales. El GAE debe realizar un profundo análisis pues en varias de sus empresas pulula cuadros mal preparados que ante la carencia de conocimientos y experiencia imponen ordenes absurdas que dañan la credibilidad y entorpecen el desarrollo de la actividad con daños económicos y descontento popular. Saludos
Vinculación con el pueblo,ejemplo, sensibilidad humana y política, principios revolucionarios, compromiso con el legado de los heroes y mártires d la patria.Se necesita una buena selección, formación y ubicación.El cuadro debe ser un dirigente con cultura.
La política de cuadros es una prioridad para el éxito de nuestro modelo económico y social. No se puede quedar en documentos y orientaciones porque no es un secreto, el Primer Ministro lo explicó, que esta funcionando mal. Seria prudente revisar los expedientes y la actuación de todos los cuadros para desde ahora eliminar las desviaciones que existen
La política de cuadros nunca se ha aplucado en cuba adecuadamente.De pronto traen uno de una provincia, q no conoce la ciidad, ni el organismo ni el pan de yuca y le pasan por arriba a un cuadro q hay ahí y lleva 20 años haciendo su trabajo con resultados. A ese lo traen, le dan casa, etc y en unos añitos, sustituido. Y todo eso lo decide un Jefe. Y ya. Admiro cómo el presidente dice lo correcto una y otra vez.
La politica d cuadro a mi opinión, constituye un problema d seguridad nacional.¿ Porque se trata de los dirigentes a todos los niveles,d los líderes,los q deben comandar todos los frentes en el país,en lo político-idelogico, económico y social.Si esa cadena falla,se compromete la construcción del socialismo y la continuidad d la revolución.
Muy buen analisis sobre la política de cuadro a todos los niveles, a pesar de algún avance.
Es muy importante que en los niveles del partido a nivel de municipio debe tenerse a un cuadro experimentado, atienden a organismos o centros de trabajo de su área, núcleos zonal y sus habitante.
Está organizado el análisis de las actas de los núcleos qué atiende, se trabaja para darle seguimiento a esos planteamientos y las discusiones para mejorar los problemas existentes. Por eso los cuadros del Partido tienen que tener evaluación permanente de su organismo superior. Estamos seguro que ahora la política de Cuadro mejorara .Viva Cuba.
Considero que tanto el cuadro partidista como el administrativo, debe ser capaz de establecer una comunicación efectiva con sus subordinados y no imponer su criterio por su condición de jefe o por el cargo que ocupa formalmente, ya lo dijo una delegada en este 8vo Congreso, la fuerza moral lo da la capacidad demostrada, el conocimiento y la experiencia adquirida, las relaciones interpersonales, la humildad y la sencillez, la disposición a la dirección colectiva y el vínculo constante con la base.
Cuestión super, super, super importante. En cualquier cuestión, o tema , o asunto de la vida nacional, lo más importante siempre será el "Hombre", más que el dinero o las tecnologías, o lo que sea, lo primero es "El Hombre", y fíjense cómo lo escribo.
Tenemos que prestar una mayor atención a los planes de preparación de la reserva, partiendo de que cada jefe a su nivel tenga identificada cuál es su reserva y las carencias que esta pueda tener para incidir en la solución de las mismas, como bien se ha dicho, esa identificación no puede ser una formalidad, sino que debe traer aparejada una serie de acciones en función de la preparación integral de la reserva. No pocas veces sucede que las comisiones de cuadros de las UEB o Empresas cuentan con un maltrecho plan de preparación de la reserva y la Comisión de Cuadros superior ni se da por enterada, función que le es inherente al formar parte de un órgano de regulación y control. dirección
Amaya y Ernesto Díaz Muñiz si realmente fuera una garantía eso que ustedes refieren y aseguran de que hay mas compromiso en los que son militantes que en los que no lo son, y que perteciente al pcc transmite consciente o inconscientemente a sus subordinados sus proyecciones políticas personales ustedes pueden explicar cómo existe tantos cuadros corruptos? Tantos cuadros que miran primero los beneficios que tienen con el cargo que lo que pueden aportar con su desempeño a la revolución y la economía? Insisto las cualidades humanas y la íntegridad no va garantizado en el carnet pcc. Por ende no veo por qué un cuadro tiene que ser mal visto y cuestionado por no querer desear ser del pcc, además eso no es obligatorio? No resta, ni suma méritos, valoren al hombre como tal y por lo que es? No por ser del pcc