La emigración de personas calificadas: Raíces y contextos

Pasajeros aguardan el chequeo migratorio en el Aeropuerto Internacional "José Martí". Foto: Reuters/Archivo.
Aquí tienen un comentario más extenso que los anteriores, y es porque el tema lo demanda. La emigración desde Cuba está creciendo, y dentro de ella la emigración de jóvenes con nivel universitario. Es un desafío que debemos enfrentar, con valentía e inteligencia, como hemos enfrentado muchos otros.
Sobre este tema se pueden adoptar diversas actitudes, pero la peor de todas es ignorarlo. Tiene muchas aristas y componentes y es imposible abarcarlo en un solo comentario, pero hay que empezar por entender bien las raíces y los contextos. Un flujo de ideas superficiales (por decir lo menos) que circula en las redes pretende que reaccionemos a las manifestaciones externas del fenómeno, y a las anécdotas, y que no veamos las raíces. En este tema es muy pertinente el consejo de José Martí que preside este blog: “De pensamiento es la guerra mayor que se nos hace. Ganémosla a pensamiento”.
Uno de los retos más complejos que enfrentan los Estados comprometidos con el desarrollo social y económico, es el de la gestión inteligente y eficaz de las políticas migratorias, dado que el carácter de los procesos migratorios y el impacto de estos en la economía han cambiado durante el siglo XX.
Migraciones humanas han existido siempre, incluso desde mucho antes de que existiesen los estados nacionales modernos. Hasta el siglo XIX, las migraciones estaban integradas sobre todo por personas pobres y poco calificadas. Las migraciones de intelectuales, excepto en casos aislados, no tenían mucho efecto en las economías de los países emisores ni de los países receptores.
A finales del siglo XIX y principios del siglo XX el rol de las migraciones en la economía comenzó a cambiar de contenido. En América Latina la creación de nuevas industrias se benefició de la acogida de inmigrantes calificados. La Segunda Guerra Mundial creó un punto de inflexión por las migraciones de intelectuales provocadas por las persecuciones políticas y raciales del fascismo.
Durante la guerra civil a partir de 1936 muchos españoles emigraron a América Latina, entre ellos brillantes intelectuales, y también con el avance del fascismo en Europa cientos de miles de alemanes y austriacos buscaron refugio en Estados Unidos. La emigración de intelectuales de la Alemania nazi fue probablemente el primer caso de fuga de talentos en gran escala.
Fenómenos similares de emigración de intelectuales en gran escala ocurrieron después en Chile, luego del golpe de Estado de 1973, y durante las dictaduras militares en Brasil (1964) y Argentina (1974).
El porcentaje de profesionales entre inmigrantes en Estados Unidos, que se estimaba alrededor de 3% antes de 1930, pasó a más de 10% en 1945. Hoy se estima en 40%.
Es curioso que el término “fuga de cerebros” que se emplea hoy para caracterizar la emigración de personal calificado desde los países del sur hacia el norte desarrollado, fue utilizado por primera vez en Gran Bretaña en 1963, como parte de una denuncia realizada por la Royal Society sobre la pérdida de personal calificado por emigración hacia Estados Unidos y el efecto negativo de este fenómeno en las posibilidades de recuperación económica.
En las décadas siguientes la emigración selectiva de personas de alta calificación siguió creciendo, ya no tanto a partir de Europa, sino a partir de Asia y América Latina. En la década de 1990, más de 400 000 científicos y técnicos nacidos en otros países trabajaban en Estados Unidos, así como más de 100 000 doctores en ciencias. El número de migrantes de los países en desarrollo hacia los países desarrollados, pasó de 10 millones a 55 millones entre 1960 y 2000.
A este fenómeno migratorio se sumó en los años 1990 el éxodo de personal calificado consecuencia de la desaparición de la URSS y el campo socialista europeo. Entre 1989 y 1991, Rusia sola perdió a más de 500 000 científicos y técnicos, y se estima que el sistema científico ruso sufrió una reducción de 37% en sus recursos humanos.
La cantidad de migrantes en el mundo continúa creciendo, pero el fenómeno más relevante es que la fracción de migrantes con educación universitaria crece más rápido que la cantidad total de migrantes. Este es un primer cambio mayor en el fenómeno migratorio.
Entre los factores que causan esta emigración está, por supuesto, la búsqueda por los emigrantes de mejores salarios y condiciones de vida. Pero no es el único factor. Funciona también como fuerza de atracción la búsqueda de mejores condiciones para el trabajo científico y la realización profesional. No siempre la encuentran, y conocemos muchos profesionales de alta calificación trabajando en empleos de mucha menor calificación en los países a los que emigraron. Pero la imagen de oportunidad sigue funcionando, aunque solo sea a nivel de imagen, y haciendo que la gente reaccione más a las expectativas que a las realidades.
La emigración de personas con alto nivel educacional, multiplicada en la segunda mitad del siglo XX, no tiene igual significado que la emigración de personas con educación elemental, o ninguna educación, como la que ocurría en el siglo XIX. Aunque las cifras varían según la forma en que se compilan las estadísticas en diferentes países y según los enfoques de quienes escriben los reportes, la tendencia general es consistente:
- Se estima en más de 240 millones la cantidad de migrantes en el mundo y cerca de 40% tiene educación universitaria.
- Según la base de datos de Naciones Unidas, el número de migrantes internacionales ha crecido de 75 millones en 1960 a 214 millones en 2010. La proporción de personas de otros países que viven en los países más desarrollados se ha triplicado a partir de la década de 1960.
- El principal beneficiario de estos flujos migratorios ha sido Estados Unidos. Entre los científicos que han emigrado de los países subdesarrollados, 76% está en Estados Unidos.
- La Organización Internacional para la Migración (IOM) estima que cerca de 300 000 profesionales del continente africano viven y trabajan en Europa y Norteamérica.
- El 75% de los emigrados provenientes de África e India tienen educación universitaria, y los vemos en empleos de baja calificación.
- Cerca de un tercio de los científicos formados en el mundo subdesarrollado residen los países desarrollados.
Este fenómeno podría haber sido espontáneo en sus inicios, pero en la actualidad es resultado de políticas implementadas en los países industrializados, con toda intención. Este es un segundo cambio mayor en el fenómeno migratorio.
Por ejemplo, en Estados Unidos, a partir de la Ley de Inmigración de 1990 (Immigration Act), y la Ley de Competitividad y Mejoramiento de la Fuerza de Trabajo de 1998, ha habido un gran énfasis en la selección de trabajadores de alta calificación, a través de un sistema de cuotas que favorece a los candidatos con grados académicos. La proporción de inmigrantes con nivel educacional de escuela primaria no excede 7%.
La política migratoria de otros países como Australia y Canadá, ha seguido estrategias similares de inmigración selectiva o incluso de promoción activa en los países subdesarrollados. La cantidad de inmigrantes de alta calificación en Canadá se multiplicó por cinco entre 1983 y 1995.
La literatura sobre este tema, en los últimos años, contiene intentos de defender la emigración de personas calificadas y presentarla, no como una pérdida de talentos (brain drain), sino como una ganancia en el acceso a los conocimientos (brain gain) y como una contribución de la diáspora de migrantes a la inserción de los países pobres a la economía mundial. Es una tesis que no se sostiene con datos y mucho menos con juicios éticos.
La movilidad internacional de personal calificado no tendría efectos negativos si hubiese un compromiso ético global con la redistribución mundial de los beneficios de la ciencia y la tecnología. Pero no lo hay y no se ve que lo habrá en el futuro previsible. Los países del sur invierten en la formación de capital humano y parte de este emigra, aportando su trabajo al valor agregado de las economías del norte, lo que se transforma a su vez en palanca del intercambio comercial desigual y mayor presión migratoria.
Los países que, en la expresión de Eduardo Galeano “se especializan en perder”, pierden doblemente, en el costo de la formación de personas calificadas que emigran y en los precios de los productos de alta tecnología que deben importar, y a los que esa misma emigración hizo su innegable contribución.
Hay cierta literatura sobre el tema que busca resolver estas contradicciones a nivel semántico, cambiando el lenguaje para que no se hable más de fuga de talentos, o de robo de talentos, sino de movilidad y circulación de científicos. Pero esta acrobacia del lenguaje no cambia las esencias. La pérdida de personas calificadas es un mecanismo de explotación y perpetuación de las desigualdades. En los países en desarrollo el porcentaje de fuerza de trabajo calificada es cuatro veces superior en la población que emigra que en la que permanece en los países emisores.
No se busca con este análisis justificar prohibiciones a la emigración de personal calificado, que serían socialmente inaceptables y además, ineficaces. Algo así como una reacción de autoagresión para defendernos de una agresión externa. Tampoco tendría sentido intentar llevar a cero la emigración de personas con educación y talento. Probablemente existe un nivel óptimo de movilidad de personas calificadas que maximiza el efecto en la circulación de conocimientos y el acceso a circuitos científicos globales. Pero no es ese el nivel actual, ni logran los países del sur construir estructuras institucionales y procesos legítimos para maximizar la contribución de esa emigración al desarrollo.
Algunos estiman que hasta 50% de los estudiantes de posgrado extranjeros en Francia, Gran Bretaña y Estados Unidos, permanecen ahí una vez concluidos sus estudios. Esa fracción llega a 70% para los doctorantes en ciencia y tecnología en Estados Unidos.
Es cierto que los científicos que emigran tienen en los países de acogida una mayor productividad, consecuencia del contexto en que trabajan. Pero esta aparente racionalidad local, a corto plazo, conduce a la irracionalidad global de profundizar el abismo científico entre países pobres y ricos, y de desconectar a la mayor parte de la humanidad de los procesos globales de creación y circulación de conocimientos. La emigración es una forma de globalización, la cual, al no ser conducida de manera racional y consensuada, no logra una redistribución justa del beneficio social.
El tratamiento de este asunto no se puede dejar a la espontaneidad, ni tratar con disposiciones fragmentarias sobre los efectos distales, y no sobre las causas. Si la captación de talentos para que emigren a los países del norte se ha hecho un proceso institucionalizado, también deberíamos tener en los países del sur mecanismos explícitos e institucionales para llevar este proceso a un nivel óptimo y potenciar su impacto en el desarrollo. Uno de ellos es la expansión de la circulación temporal de profesionales, que funciona como contrapeso de la emigración permanente.
La realidad es que en la gestión de capital humano se necesitan dos niveles de inversión. Uno es la inversión necesaria para formar capital humano, que es básicamente inversión en el sistema educacional, y otro diferente es la inversión necesaria para retenerlo, la cual incluye la inversión en ciencia y en las conexiones entra la ciencia y las empresas.
Podemos ―y debemos― debatir mucho sobre los procedimientos concretos, pero necesitamos un consenso claro sobre los objetivos. Debemos también, en cualquier análisis del tema, tener muy en cuenta las especificidades de este fenómeno en Cuba, el cual posee raíces históricas muy antiguas, y contextos actuales muy especiales.
Desde la década de 1930 Cuba ha sido un país de emigración, donde son más las personas que salen del país que las que entran. Se estima que 38% de la población cubana tiene familiares viviendo en el exterior.
El problema migratorio ha sido desde el siglo XIX un componente de las complejas relaciones entre Cuba y Estados Unidos. En 1820 llegaban más pasajeros a New York desde los puertos cubanos, que desde todos los puertos de América Latina y España juntos.
En el siglo XX, a partir del triunfo revolucionario de 1959, la emigración fue politizada desde el exterior y se convirtió en una de las armas de la política agresiva de Estados Unidos contra Cuba, incluyendo monstruosidades vergonzosas como la llamada Operación Peter Pan, en la que miles de niños fueron separados de sus padres, y la estimulación después a la emigración ilegal, que ha costado miles de vidas.
Si bien la cantidad de cubanos que habían obtenido permiso de residencia permanente en Estados Unidos se estimaba en algo más de 180 000, acumulado antes de 1959, entre 1960 y 1969 obtuvieron permiso legal de residencia más de 200 000 cubanos.
En 1966 el gobierno de Estados Unidos emitió la Ley de Ajuste Cubano, que permitía a los cubanos obtener residencia permanente después de dos años de estancia en ese país. Ese período de espera se redujo a un año en 1976.
En lo referente a la emigración de profesionales, el primer objetivo atacado fue la salud, y la mitad de los médicos que había en Cuba en 1959 emigró en los primeros años de la década de1960. Entre ese año y 1965, emigraron de Cuba más de 2700 médicos.
En 2006 el Gobierno de G. W. Bush estableció un programa especial para promover la emigración de médicos cubanos, el CMPP “Cuban Medical Professional Parole Program”, que establecía un camino expedito para la emigración de médicos hacia Estados Unidos, si ellos abandonaban sus misiones en otros países y se presentaban en las correspondientes embajadas.
La nación cubana se defendió y lo hizo exitosamente. Cuba tiene hoy el indicador de médicos por millón de habitantes mayor del mundo y una cifra de graduados universitarios por población económicamente activa que duplica la media de América Latina.
Pero a medida que se haga más directa y evidente la conexión de la ciencia con la economía, la presión migratoria sobre los científicos cubanos va a continuar y la necesidad de una defensa inteligente también. El riesgo para nuestro proyecto de sociedad socialista, “con todos y para el bien de todos”, es un riesgo real que no podemos subestimar.
En nuestra contra opera una agresión económica de más de seis décadas, que ha afectado el nivel de vida material de la población. En cualquier momento histórico y en cualquier lugar del planeta, las dificultades económicas prolongadas han engendrado presión migratoria. Y Cuba está en este planeta.
Pero a nuestro favor actúan nuestra historia y nuestra cultura, base de la capacidad de resistencia de la conciencia nacional cubana. Una historia y una cultura que están profundamente enraizadas aquí, y también en una parte importante de los cubanos que no viven aquí.
José Martí lo vio de esta manera: “Cada cual se ha de poner, en la obra del mundo, a lo que tiene más cerca, no porque lo suyo sea, por ser suyo, superior a lo ajeno, y más fino o virtuoso, sino porque el influjo del hombre se ejerce mejor y más naturalmente en aquello que conoce y de dónde le viene inmediata pena o gusto; y ese repartimiento de la labor humana, y no más, es el verdadero e inexpugnable concepto de Patria”.
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Buenos dias Doctor, excelente articulo y ademas, sin tantas palabras rebuscadas, sin dudas, el tema es demasido complejo y las causas son muchas, centrandonos en nuestro pais, no creo que en los tiempos de hoy el trabajo politico ideologico influya mucho o determine, esos tiempos ya pasaron desgraciadamente y ahora, la vida en nuestro pais nos esta dando la razon, por mucho esfuerzo, estrategias y politicas que se pongan en contexto y se lleven a cabo, el resultado es debil y asi lo veo. Tengo una hija, nacida y criada en un ambiente familiar como se dice REVOLUCIONARIO, es mi vida, se graduo de estomatologa y decidio marcharse a otro pais, como se dice ahora, a realizar sus sueños, intercambiamos mucho, siempre la estoy aconsejando, orientandola hasta donde yo creo que pueda y me haga caso. Pero me demuestra, para sus analisis y decisiones tomadas, que no estuvo errada, ha logrado emplearse, trabaja como estomatologa (formada por la revolucion), con muchos de sus sueños como joven, que logicamente, no puede pensar como yo ya cumplidos, fijese, lo reconoce y me dice a cada rato: Papi, aqui se trabaja en triple y mas que en Cuba, no tengo tiempo para nada, pero me siento bien, porque ?. en fin Doctor, muchas gracias por aboradar este tema, que hoy, desgraciadamente muchos lo ven como desviacion ideologica, problemas politicos, nada mas lejo que la realidad.
Este es un tema que espero sea un bombillo en rojo para nuestras autoridades, a pesar de que la historia demuestra que la emigracion en el mundo es normal etc etc etc, esto lleva analisis y soluciones estructurales.
Debemos tratar de que los jóvenes no se vayan del país, legislar para atenderlos a ellos, son el futuro, a nadie le caben dudas. Se ha legislado para posibilitar a los jubilados mantenerse en sus puestos, y entonces en realidad la legislación, los salarios y las condiciones no estimulan a los jóvenes a trabajar. Si esto sigue así, vamos a tener la edad de jubilación a los 80 años. Cuando te contraten te van a dar como medio básico tu propio ataúd.
Por otra parte, estamos en un círculo vicioso, "si no me pagan bien, no trabajo", y el otro "si no trabajas bien, no te pago". Para sentirse estimulado hay que visualizar un futuro, una serie de esperanzas, que con esta situación todavía no se ven. Tengo 42 años y he vivido de crisis en crisis, y nunca he dejado de trabajar con el Estado, pero no tengo nada que valga la pena que haya comprado con mi salario, las cositas valiosas que tengo me las han regalado o comprado mis familiares que viven en el exterior o que han cumplido misiones internacionalistas. Por otro lado, mi salario tampoco me sirve para adquirir los productos de mejor calidad, porque se venden en MLC. Quisiera que se consideraran estas cosas, y pensar bien cada estrategia, si no, vamos a seguir perdiendo a los jóvenes, y en especial a los profesionales. Es mi opinión.
Este es un tema que merece particular atención y discusión. No creo que podemos (debamos) relativizarlo al contextualizarlo dentro de un discurso general sobre la migración humana. Cuba apostó por la alta tecnología en los 1980s y los 1990s, y esa apuesta implicaba la construcción de los recursos humanos altamente calificados para la sostenibilidad y la expansión del sector. Y desde el mismo primer momento fuerzas endógenas atacaron este proyecto hasta el punto de hacerlo casi desaparecer. Solo la Covid nos hizo ver que, o producíamos nuestras propias vacunas, o moríamos de las secuelas y repercusiones de la Covid (todavía tenemos voceros de estas fuerzas endógenas que dicen que para qué se crearon vacunas que los Estados Unidos no reconocerán). El otro ataque fue enrarecer la existencia, la actuación, y la calidad de vida de los científicos y profesionales altamente calificados, al punto de privarlos de sus condiciones de vida y forzarlos a la emigración. Conozco de muchos profesionales cubanos altamente calificados que hoy terminan sus días vendiendo corbatas en una store. Y después estas mismas fuerzas endógenas culminaron su ofensiva creando un apartheid migratorio con la figura de la regulación, dizque para evitar la "fuga" o el "robo" de cerebros. Lo más triste es que seguimos señalando todas estas cuestiones, pero la situación no cambia. Y hoy estas fuerzas endógenas que ponen en boca de otras su propia ideología han sembrado en la cabeza de nuestros jóvenes que Cuba nunca les dará la calidad de vida a la que deben aspirar (pero que tampoco encontrarán fuera de Cuba). Y así avanza el derrotismo en nuestras propias filas. Se afianzan nuevos valores como el mercenarismo y el vendepatria, y lo vemos como algo normal siempre y cuando después estos jóvenes saquen dinero de sus magros salarios para sostener las tiendas en MLC (que es donde está el negocio real). Y Cuba renuncia (la obligan a renunciar) al camino de la alta tecnología por la cual apostó en los 1980s y los 1990s...
Excelente articulo, realidades y problemas conocidas y debatidas hasta por los niños de la secundaria (si alquien lo duda que intensione un dialogo abierto en cualquier secundaria, preuniversitario, tecnologico o universidad del pais), pero lo que no se dice es como resolver el problema (por los dirigentes de este pais) de la emigración a corto, mediano o largo plazo. La emigración es tan vieja como el hombre, para mi es un derecho de cada persona en el mundo, por lo que no se prohibe.
En años atras criticamos y ofendimos a los que emigraban (en mi generación hasta le tiramos huevos), pero la realidad aunque nos cueste admitirla, es que parte de la entrada de dinero liquido al pais es por remesas familiares, sin contar el turismo de emigrante y los articulos que traen o mandan por remesas a familiares o amigos. Dinero que le llega al estado sin gasto y utiliza para comprar y desarrollar el pais. Dinero que supera en creces el que podia generar en Cuba por su trabajo. Por lo que desde el punto de vista económico es un negocio donde se invierte poco y se gana mucho.
Hay quienes dicen que la educación y la salud en Cuba son gratuita, para mi no es así nuestros padres aportaron riquezas al presupuesto del estado como yo estoy aportando para mis hijos para que ese derecho no se cobre, recuerden que el dinero es del pueblo y lo administra el estado y que el poder del estado emana de la voluntad del pueblo.
La emigración en Cuba no es solo de profesionales, se van del pais personas de todos los niveles culturales, los profesionales muchas veces llevan sus titulos sabiendo que es dificil ejercer su profesión pero eso no los retiene, porque con lo que ganan en cualquier trabajo pueden mantener una familia, suplir las necesidades minimas que tiene todo ser humano y ayudar a su familia.
En mi modesta opinión, pienso que esta situación no va a mejorar, porque ya nuestros hijos han visto y comprobado que nosotros hemos gastado nuestra vida apostando a un futuro mejor y ya no tenemos más vidas para gastar, el tiempo se acabó y ahora, ya jubilados, profesionales jubilados, dependemos de que alguien nos ayude para sobrevivir dignamente, porque hasta mi esposo, médico jubilado que se recontrató, le cerraron la contrata por viejo, en cualquier país donde pueda homologar su título, no desaprovecharían esa experiencia
Buenas tardes colegas , simplemente quería dejar reflejado que la juventud cubana no está emigrando por ideales políticos , al contrario , si hubiese que apoyar la política los jóvenes lo hicieran , pero la cosa está en la economía , ese es el principal factor de la emigración cubana la economía , el por qué , ya ustedes deben de saber , pq si me expresaría aquí no tuviera caracteres para expresar todo lo que sucede , saludos cordiales
Soy de las personas que agradece que su hija estudiara, se graduara y pudiera tener un futuro digno e independiente como cualquier mujer cubana que no depende de ningún hombre gracias al valor que nos ha otorgado la Revolución ya que no somos un país desarrollado económicamente y sí socialmente sepamos o no aprovechar las oportunidades de desarrollarnos profesionalmente.
Me entristece ver como después de graduada se fue sin tan siquiera dar la oportunidad que necesita el país de confiar en sus Pinos Nuevos
Felicitar al Dr. Agustín Lage, por poner a debate este complejo y peliagudo fenómeno, sobre todo para el sector aludido en este excelente "comentario" sobre la emigración de los profesionales cubanos con calificaciones universitarias.
Sin pretensión de considerar tener la bola mágica que emita un rayo, que ilumine un letrero con las causales que mas inciden en toma de decisiones de los profesionales a ser emigrantes en el actual "contexto cubano", ya que considero que este fenómeno es tan contradictorio, objetivo y subjetivo a la vez, como la contradicción numérica del 6 y el 9, o del 9 y el 6. ¿¿¿De que lado estaba???? ¿¿¿De que lado estoy???
Pero, como parte presencial de una decena de casos de este fenómeno en mi área de trabajo en el periodo de un año, un diagnóstico fáctico me lleva a especular que las principales causales que han hecho explosionar la toma de decisiones para emigrar están en una, varias o infinitas causas "internas" (bloqueo, mentalidad de resistencia al cambio, maltratos, corrupciones, verdades a media o mentiras piadosas, tráfico de influencia, acoso laboral, favoritismo, facilismo, descontrol, promociones..., ...) desde entidades, instituciones, factores, individuos, en fin; es decir, que en muchos casos inciden, en por ciento no despreciable, nuestras conductas, nuestros desempeños, desmotivaciones...
Pero, desde la ciencia y el método científico universales, el primer paso para atender, incidir y buscar alternativas de transformación de cualquier fenómeno, es RECONOCERLO E INVESTIGARLO en toda su manifestación, integralidad, objetividad y actualidad. Todos somos responsables.
Excelente, por mi pensamiento debe ser objeto de reflexión en los turnos de reflexión y debate de los estudiantes universitarios y de los profesores guías que deben acompañar estos procesos en las aulas universitarias, dejarlos opinar libremente sería la mejor manera de conocer las razones de por qué una vez graduados aplican para cursos de superación en el extranjero y después no viran para aportar a sus países de origen.
La historia nos ha demostrado q la causa fundamental de la migración radica, aunque no es la única, en el subdesarrollo de los países. Amén de q usted establezca programas educativos para la formación de valores, lo cual es imprescindible para la formación de una conciencia política y responsabilidad en las masas, o vivan en un sistema capitalista, si este no está desarrollado se irán de igual manera aunque se hayan podido costear sus estudios, sencillamente porque el ser humano buscará siempre la forma de poder vivir mejor sin esforzarse tanto en cualquier país donde el poder adquisitivo de su salario le permita satisfacer mejor sus necesidades y esto lo hará mientras estas causas existan, aunque tengan q irse para Alaska. No olvidar q todas las metrópolis han vivido de los recursos de sus colonias de Asia, África y América Latina y no van a dejar de hacerlo en tanto estos países no alcancen su definitiva soberanía y Cuba, q yo sepa, no está en otra galaxia.
A mí juicio, en tanto no se solucionen las causas del subdesarrollo en estos países, ya sean CAPITALISTAS O SOCIALISTAS, y lo pongo en mayúsculas para q se entienda, no van a dejar de migrar en masas. Y en el caso de los países socialistas sabemos las presiones adicionales q se imponen para evitar su ejemplo de desarrollo. Sigamos preparando a nuestra juventud y eliminando la corrupción, las deficiencias y las trabas q existen en todos los niveles productuvos, de servicios y en funcionarios incompetentes q obstaculizan ese desarrollo con su mentalidad anacrónica e imposiciones de normas q muchas veces no se ajustan a la realidad de su entorno y estaremos contribuyendo a la permanencia de nuestra juventud en el país.
Por otra parte, considero q los profesionales q deserten o no hayan pagado su servicio social cuando se fueron, no imponerles como sanción q no regresen en un tiempo, a no ser a aquellos q se hayan dedicado a denigrar a su tierra en actividades mercensrustas,
porque muchos, diría la inmensa mayoría, se han ido por los mismos problemas económicos q se van de todos los países del mundo y al chocar con la realidad han querido regresar porque no se han adaptado, sino imponerles una multa equivalente a las pérdidas q por su ruptura del contrato, tuvo el país, o q paguen lo q les costaría su carrera en el país al cual emigró. Esa sería una medida mucho más efectiva. Dejemos de criticar porque se van en masa y concentremos nuestro trabajo en seguir perfeccionando su educación q es mejor q tenerlos aquí sin ella y sin los valores q vemos en muchos, y eliminando las trabas q aún existen para q todo el q quiera producir con sus propios esfuerzos lo haga desde sus conocimientos. Al final, el bloqueo se caerá y el país estará preparado para recibir a todos los q se fueron en su momento por estas causas, como de hecho está pasando en Venezuela ahora mismo. Es mejor q se vayan bien preparados y contagien al mundo con sus conocimientos y ejemplo, toda vez q de rebote igual se beneficia el país, a no darles una preparación de calidad por temor a q al final no los vayamos a tener. Con seguridad, unos no van a regresar por diversas razones,ya sea matrimoniales etc, pero un gran porciento lo hará con la experiencia de su vida en el exterior q igual nos reportará ganancias en todos los sentidos y serán con los q cuente el país para continuar el ciclo de vida y perfeccionando el sistema de justicia social q nos hemos propuesto. Luchemos cada quien desde su posición por hacer las cosas mejor y denunciar con pruebas las cosas mal hechas y ya veremos como este país será en pocos años referencia de muchos países en el mundo. Gracias por publicarme y por leerme.
Ah me faltó decir q ahora los más preocupados por esta emigración son justamente los q más apoyan las medidas correctivas impuestas por los EEUU a nuestro país. ¿Por qué será? Al q le sirva q se ponga el sayón. Y al q no, vea la parte positiva del problema: Se irán profesionales q luego tributarian a nuestro desarrollo con su turismo o remesas como pasa en el mundo entero, pero se irán también los q aquí ni aportan ni aportarán jamás. O sea, a menos bultos, más claridad. Los buenos cubanos lo serán aquí y en el planeta Marte. Gracias.
Solo sacar este tema a debate tiene un valor incalculable. Sin embargo se me ocurre que la información más valiosa a conocer no es POR QUÉ SE VAN LOS JOVENES PROFESIONALES?, la pregunte clave es saber POR QUÉ OTROS NO SE VAN? si la respuesta mayoritaria fuera: porque no pude hacerlo, porque no quise dejar a mi familia, porque no conseguí un contrato afuera, porque vengo de una familia con recursos económicos (tal vez un negocio privado o un familiar cercano de alto ¨nivel¨)...entonces apaga y vamos. Ojala nos encontremos con otras respuesta mayoritarias. Pero reitero, sospecho que es mas valioso saber porque algunos se quedan en Cuba. Gracias
Muy interesante su comentario. Muy interesante. Hay que hacer "ingeniería inversa" con este tema.
Aunque en Cuba sospecho es difícil las personas admitan algo "socialmente inconveniente" si el estudio o encuesta no es realmente anónimo.
Da para un buen reportaje o estudio sobre los que se quedaron. No obstante, creo el saber porqué se van sigue siendo fundamental. Insisto lo económico influye mucho pero Ud. puede ser feliz con un palo y una lata si los demás no tienen Nintendo, especialmente si los que le dicen que con un palo y una lata basta no exhiben dos Nintendos, si le respetan la melodía que toca con su palo y lata, si no lo juzgan por el nudo del palo o el óxido de la lata, el bienestar de una persona, más allá de cosas materiales muy básicas, depende de lo espiritual.
El problema es que ahora tenemos un tomógrafo de 24 cortes en vez de uno de 12, pero el baño sigue sucio, no hay sábanas, ni pijamas suficientes, la comida no sirve y a la enfermera se le olvida la inyección. Y mañana anunciaremos orgullosos un tomógrafo de 36 cortes, y seguirá el baño sucio... Hay que recuperar muchas cosas básicas,que no dependen de la alta tecnología, bloqueo ni Covid. Como la higiene de los baños en terminales, funerarias, escuelas, hospitales, empresas, instituciones, unidades de PNR, restaurantes...
Vaya, si resolvieran eso, solamente eso, sin más carreteras ni viviendas, pero resolver bien ALGO, no pasarle por arriba y seguir para otro tema tampoco no resuelto. Fuimos capaces de hacer 4 vacunas y producirlas, pero no sabemos producir aspirinas.
Hablamos de inteligencia artificial, y las redes, pcs y bases de datos tienen problemas. Estamos haciendo un trasvase super complejo y necesario, pero los salideros están a la orden del día. Cada noticiero habla de nuevas variedades de arroz, vitro plantas de plátano, estudios de inivit, y ....
Alguien nota que continuamos como país hablando constantemente de nuevos temas y escalones, cuando los más elementales se diluyen??? Eso crea una sensación de inseguridad y malestar tremendos en los jóvenes y no tan jóvenes. Las expectativas se hacen cada vez más altas y los medios cada vez más precarios. No le ponemos ventanas a las casas y ahora usaremos sensores (con microchips importados) para ahorrar energía?
Estoy a favor del desarrollo y la tecnología, pero a partir de cumplir primero con lo básico, logrado ya en décadas anteriores y hoy perdido, y luego incorporar la tecnología, lo avanzado, lo novedoso.
A lo mejor mañana logramos cultivar peras, pero no deberían faltarnos los plátanos. Estos absurdos lo que hacen es enajenar a los más jóvenes que además no conocieron los finales de los 70 y los 80
De los mejores comentarios, gracias
Excelente!
Su comentario ha sido recibido.
Fernan dijo:
Muy congruente su comentario, trata acertadamente una arista del problema, de las tantas que tiene Cuba como país y los cubanos como pueblo.
Espero que cuando Ud. escribe:
“(…) pero a partir de cumplir primero con lo básico, logrado ya en décadas anteriores y (…)”
No se esté refiriendo a lo que se conoce hasta el día de hoy como “Plan Fachada”, las acciones que se acometían y se acometen en un territorio cuando se anunciaba una “visita nacional” con el único objetivo de los máximos dirigentes de “quedar bien”. JaJaJa.
Y por otro lado yo viví y conocí los 70 y los 80 y habría que poner en una balanza de dos platillos lo que teníamos y lo que nos faltaba, para …
Pienso que es necesario con urgencia dedicarle un tiempo y solucionar lo que ha provocado una emigración tan grande en los últimos tiempos, independientemente que las personas sean libres de escoger donde vivir. Es verdad que se van muchos jóvenes calificados, pero en mi condición de madre me duele que la familia cubana se está desmoronando. No quiero tener hijos solo por internet. Y que puedan viajar a visitar a sus padres alguna vez. Te pierdes todo de tus hijos, de tus nietos, las alegrías, las tristezas, siempre juntos como debía ser una verdadera familia y menos estar a expensas de medidas de gobernantes que poco les importa el acercamiento de nuestras familias y el dolor infinito de la partida de los hijos, si tienes la suerte de que lleguen vivos porque no exista una salida legal y segura.
Muy claro el artículo como todos los del Dr Agustín Lage, hace muchos años he estado visualizando este fenómeno nada despreciabre en nuestra sociedad, en años anteriores cuando la motivación, la antenció eel estímulo d elos reciengraduados se hacía necesario, se realizaban acciones que lo que llevaban era a la decepción de nuestros jóvenes graduados al tener que ir a prestar un sevicio social en otros municipios o provincias, incluso existiendo plazas vacantes de su territorio, se supone que las carreras universitarias por citar un ejemplo siempre se planificaron en función de las necesidades, la práctica demostró que no era así, al parecer era una cuota provincial y de ahi por la cantidad se distribuía por municipios, de ahi que al graduarse algunos de esos jóvenes no encontraron donde realizarse profesionalmente y abandonaron su profesión o se vieron forzados a irse para otras provincias porque se encontraban irrealizados En los tiempos que corremos se agudiza la situación de las migraciones y mucho más de jóvenes, Cuánto cuesta remplazar a un profesional? no hagamos el cálculo desde el punt de vista monetario-ue cuesta bastante- hagámoslo desde el homre en sí y el tiempo, se nos va un médico y hay que esperar 25 años para graduar otro en su lugar, el costo es alto, como dice el Dr Lage, es un tema para atender que ha demorado mucho, qué pasará con la situación del envejecimiento poblacional y la cotinuidad?
Excelente articulo, lo mas preocupante, al menos en estos momentos con la migracion, no es solo el nivel profesional sino, ¿cual sera la proxima generacion?,sin palabras
Buenos días coincido con el colega, con este artículo donde se analiza la situación de los últimos años de la salida de profesionales de cualquier ámbito de nuestro país, la realidad económica nuestra no es un secreto,lo triste es que estos son los argumentos manejados por muchos de los que emigran que no tienen futuro en su tierra, donde a pesar de no tener futuro se hicieron médicos,licenciados, ingeniero y van a engrosar a los que tiene suerte a poder ejercer su profesión,pero la mayoría como es la realidad en caso de los médicos como enfermeros,bueno ganan buen dinero y se compran el carrito tan deseado por la mayoría de ellos, pero dejan detrás de sí a sus hijos y familiares, a la nación que los educó y mantuvo sanos, sí con una situación económica seria, pero creada por la nación a la que viajan que solo mantiene un bloqueo para que aparezca la desesperación en los que no tiene fe en su patria, tenemos que seguir trabajando como lo está haciendo la dirección del país en que a pesar del bloqueo producir los bienes necesarios para el bien de nuestro pueblo.
El principal problema de los jóvenes calificados es la falta de oportunidades sobre todo en las empresas estatales, no se aprovecha el talento joven y se desperdicia, por otra parte todos sabemos los problemas económicos que datan desde el mismo triunfo de la revolución que por diferentes factores se agudizan periódicamente y las penurias se incrementan, el gobierno tomo medidas y hace cambios pero no resuelven el problema. Nuestros dirigentes tienen que estar visitando empresas estatales todo el año porque cuando las dejan solas no funcionan, eso en mi opinión esta motivado por 2 razones: 1- pocos incentivos para atender la empresa en cuerpo y alma . 2- poca preparación de nuestros cuadros que durante casi 60 años fueron gente revolucionaria pero sin conocimientos de los temas que dirigían. Los sistemas de estimulación salariales están muy complicados y los trabajadores no los entienden y no los motivan, porque no se puede hacer igual que en las empresas no estatales que se hace sencillo y entendible por todos.
Querido amigo Agustin. Me ha parecido excelente el artículo para caracterizar el fenómeno general pero insuficiente para ver e problema de Cuba, que pienso se queda corto. Nuestra situación ha sido más dramática.Por el peso que ha tenido la agresion de Estados Unidos hacia la sociedad cubana.!Que nos ha obligado más a defendernos y tratar el problema como un asunto político, que verlo como un problema contra el cual debiéramos utilizar más recursos. De aquí el carácter limitado de nuestra regulaciones migratoria, hasta que las últimas, al tratar la emigración de manes más flexible, podemos extraer más beneficio.Cómo no requizar los bienes a los que se van, extender y facilitar el itiempo en el exterior, permitir el retorno, etc.
No as tratado de manera suficiente, la
que yo considero es una cause fundamental: nuestra fuerza calificada se va, porque nuestra política economica no crea suficiente espacio para su empleo útil y benéfico de manera individual. No existen los estímulos necesarios para ello, el cuentapropismo y las Pymes han abierto algunos, pero no son suficientes y a veces está excesivamente regulados.Y falta regular que cualquiera que marcha a trabajar en el exterior, por períodos lo pueda hacer en Cuba. Entones , dándole a nuestro sistema de empleo un carácter más transnacional. Es decir , tenemos aún muchas limitaciones económicas internas, que nos permitan enfrentar el fenómeno migratorio de tal modo que nos afecte menos
y la pérdida pueda ser menor.Pues la solución definitiva no está aún a nuestro alcance ni al alcance de ningún país subdesarrollado: crear todas las condiciones para que la fuerza calificada se vea estimulada a trabajar en su lugar de origen y no sienta la necesidad de emigrar, contando con que los pases desarrollados crean cada día más mecanismo para llevársela. De lo cual Cuba es un ejemplo de cómo se sufre esa agresion..
Un abrazo Esteban ( michel
"La nación cubana se defendió y lo hizo exitosamente. Cuba tiene hoy el indicador de médicos por millón de habitantes mayor del mundo y una cifra de graduados universitarios por población económicamente activa que duplica la media de América Latina." ?fue realmente exitoso? tenemos más médicos por millón de habitantes y no alcanzan (al menos en Cuba) y la mayoría de los graduados universitarios están trabajando en labores no vinculadas a su especialidad o emigraron. Entonces..... ?cuál es el éxito?
Qué manera de perder tiempo con este artículo, pensé que se hacía algún aporte importante, he perdido un poquito más de mi tiempo en su lectura. creo que he llegado al fin. Solo un ejemplo, nos graduamos 45 y solo viven en cuba 10, ah y de esos 35, 25 rivalidaron título, entonces cual es el cuento, ¿de qué estamos hablando.?
... si sacamos cuentas, en diversos momentos de la historia reciente, los artistas, los deportistas, los pequeños empresarios, los agricultores, han recibido ventajas u oportunidades en varias formas y sentidos para su vida y ambito economico, logrando que se afianzaran en la sociedad... los profesionales, de forma general, han sido los grandes olvidados !!!... entonces existe una paradoja simple, no estamos ante una fuga de cerebros, estamos REGALANDO CEREBROS ....
Si se abren las puertas, y no se bloquea la entrada a Cuba, de médicos y profesionales cubanos que viven actualmente en el exterior, y que no abandonaron ninguna misión oficial, cuánto podrían aportar a Cuba, no solo económicamente, sino también con conocimientos adquiridos en el exterior, relaciones internacionales, proyectos de colaboración e intercambio. Basta de regular a los médicos, regulen a los ladrones y corruptos, que hay bastantes en Cuba.
me parecó un buen artículo, sin embargo lamento que no estuviera completo al no realizar un análisis del por qué en nuestro pais existe un aumento en los últimos tiempos. espero que por favor profundice o amplie en proximo artículo el cual ya estoy anioso por leer.
ahora, estuve leyendo que hay quien habla de la fuga de cerebros o hasta de espermatozoides; cosa que me pareció interesante, pero me parece que existe otro problema a largo plazo: el decrimento, ahora más acelerado, de los valores sociales y profecionales. aclaro que no sé si sea una preocupación justificada o no. la forma en la que yo lo veo sigue los patrones de otras especiesde animales como ejemplo. me explico: al talar un bosque, cosa que veo mal, para construir una urbanización o industria, los animales que ahí habitan generalmente son desplazados y ocupan su lugar otras especies oportunistas. nosotros nos comportamos igual, si la población y más aún los universitarios o personal especializado emigra deja espacio a individuos que aprovechan la oportunidad de una mejor plaza estando ellos capacitados o no (casi siempre sucede esta).
pueden emigrar personas buenas o personas malas, o pueden emigrar profecionales o vividores pero si las personas que se quedan suelen ser las más humildes y dentro de ellas una parte son de bajo nivel cultural (y asumo que es la mayoría) entenonces: ¿a donde irá nuestra sociedad? a lo mejor no me hice explicar bien y por favor pido que quien lea no piense mal, mejor ignóreme.
esto es un tema sensible tanto por las causas que provocan la emigración como por las consecuencias. y si se preguntan, la solución no es bloquear los aeropueros sino tratar las causas, al fin y al cabo la emigración es el síntoma no la enfermedad.
Mire doctor, la emigración en Cuba no es foemomeno nuevo y con la revolución tampoco, en la isla se han sucedido varias oleoadas, y está última se relaciona con la terrible situación económica, los jóvenes no pueden elaborar un proyecto de vida que se corresponda con sus aspiraciones profesionales y sociales, y ven muy lejos la realización de sus metas aspiraciones por ello buscan nuevos horizontes, y será muy difícil en el corto plazo detener la misma, que es bien numerosa, pregunte a los jóvenes dónde aspira a vivir y su respuesta será en el extranjero, es doloroso que nuestros jóvenes se marchen, solo quedaremos viejos quien sostendrá así el país
Muy buen artículo, ahora, no basta en mejorar las condiciones de los profesionales porque nunca se logrará y menos en un contexto como el que tenemos superar al de los países desarrollados, se debe tener más inteligencia para la gestión con los profesionales y en general con los emigrados, como mismo se van sin freno también lo debemos hacer para que vuelvan y es algo que seguimos evitando con leyes que lejos de favorecernos nos perjudican, políticamente y económicamente ya no cumplen objetivo alguno al no ser interrumpir e impedir que nos entren más recursos al país la única forma de ponerle freno a la emigración es crear un libre tránsito para el regreso y fomentar nuestro ingreso desde otros lugares no podremos sostener al país con un éxodo masivo y sin retorno, Milllones en este mundo no tienen la posibilidad de tener tierras para cultivar y sin embargo en cuba rogamos para que la trabajen, es algo insólito que no hemos sabido aprovechar, las condiciones podrán mejorar pero no lo harán si desde ahora no nos preocupamos por resolver este problema con analisis que se quedan en los gaveteros.
Estimado Agustín, qué opinión le merece la NO aplicación como parte de nuestro modelo económico socialista del principio de distribución socialista de las riquezas "DE CADA CUAL SEGUN SU CAPACIDAD, A CADA CUAL SEGUN SU TRABAJO", responsable de la INJUSTICIA SOCIAL que sufren muchos profesionales, como causa de la emigración interna o externa de la fuerza calificada.
Daniel