La nueva estrategia de Elon Musk contra los empleados federales: Un email para resumir su trabajo
Hasta la fecha, el DOGE y Musk han liderado el desmantelamiento de entes como la Agencia para el Desarrollo Internacional (Usaid) o de la Oficina de Protección Financiera del Consumidor (CFPB), encargada de vigilar a Wall Street y proteger a los consumidores. Foto: AP
A los empleados federales de distintas agencias en el Gobierno de EE.UU. les pidieron resumir sus labores en la última semana o correr el riesgo de terminar despedidos, en la que es la última estrategia del magnate Elon Musk, encargado por el presidente Donald Trump para recortar el gasto público en el país.
En un correo electrónico, marcado como asunto “¿Qué hiciste la semana pasada?”, instruye a los empleados a resumir en “cinco puntos” el trabajo en los últimos días a más tardar el lunes a la medianoche, según pudieron comprobar medios estadounidenses.
En la plataforma X, Musk -al mando del llamado Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE)- confirmó la veracidad del mensaje e indicó que se despedirá a los empleados que no respondan.
Consistent with President @realDonaldTrump’s instructions, all federal employees will shortly receive an email requesting to understand what they got done last week.
Failure to respond will be taken as a resignation.
— Elon Musk (@elonmusk) February 22, 2025
“La falta de respuesta será considerada como una renuncia”, escribió el empresario, quien lidera un despido masivo de funcionarios públicos desde que Trump asumió el poder el pasado 20 de enero.
El correo electrónico llega después de que Trump pidiera públicamente a Musk ser “más agresivo” en sus acciones con DOGE. “Elon está haciendo un gran trabajo, pero me gustaría que fuera más agresivo”, escribió el presidente en la plataforma Truth Social el sábado en la tarde, “recuerda, tenemos un país que salvar”.
Los empleados federales se niegan a responderle a Musk
En respuesta a la amenaza de Musk, los líderes de varias agencias federales, al igual que los sindicatos, han instruido a sus trabajadores a no responder.
El recién nombrado director del FBI, Kash Patel, pidió a sus empleados ignorar las demandas de Musk, al igual que lo hicieron los líderes del Departamento de Estado y de la Agencia Nacional de Seguridad, según reportes en distintos medios estadounidenses.
De la misma manera, los dos principales sindicatos de trabajadores federales también urgieron a sus miembros a no responder aún al correo electrónico.
Tras ganar las elecciones en noviembre pasado, Trump anunció la creación del DOGE para recortar la burocracia y colocó al frente a los empresarios Musk y Vivek Ramaswamy, pero este último se desvinculó del organismo.
Musk estuvo la semana pasada en el Despacho Oval junto a Trump dando detalles ante la prensa las acciones que el DOGE está llevando a cabo y asegurando, frente a las críticas de la oposición, que su gestión es “transparente”.
Hasta la fecha, el DOGE y Musk han liderado el desmantelamiento de entes como la Agencia para el Desarrollo Internacional (Usaid) o de la Oficina de Protección Financiera del Consumidor (CFPB), encargada de vigilar a Wall Street y proteger a los consumidores.
(Con información de EFE)
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Si despolitizamos el tema y razonamos a partir de nuestras experiencias de vida, a primera vista no me parece un disparate esta acción de preguntar a cada funcionario y empleado que hizo la semana pasada. Los resultados, las respuestas, pueden ser toda una revelación y demostrar o la inutilidad de no pocos puestos de trabajo o el mal enfoque de los esfuerzos de algunos funcionarios. Personalmente pienso que sería un ejercicio bien útil en no pocas entidades nuestras, productivas o de servicios, como parte de un reajuste de plantillas que como practica tienden a crecer lentamente por diversas causas.
Lo veo como una buena estrategia para verificar si se esta trabajando o no, creo que los resultados son los que hablan y definitivamente el señor Musk es un hombre de resultados.