¿Cómo impacta la Tarea Ordenamiento en el sistema empresarial cubano?
Intercambio con ejecutivos del sistema empresarial estatal. Foto: Estudios Revolución.
Un nuevo intercambio con ejecutivos del sistema empresarial estatal sostuvo el Primer Secretario del Comité Central del Partido Comunista y Presidente de la República, Miguel Díaz Canel Bermúdez, donde se analizó la implantación de la Tarea Ordenamiento desde un enfoque empresarial, y los resultados de las medidas para fortalecer a esas entidades.
La empresa estatal, como actor primordial de la economía cubana, es sin dudas la mayoritaria fuente de riqueza, bienestar y prosperidad de nuestra sociedad, por lo que ha sido objeto de los principales cambios y medidas económicas y organizativas en la última etapa, como debe ser para el operador de los medios fundamentales de producción y servicios en el socialismo, de los que es dueño el pueblo.
A pesar de la agudización del bloqueo económico, comercial y financiero del gobierno de EE.UU. contra Cuba, de las 243 medidas impuestas por la administración Trump y que su sucesor Joseph Biden mantiene intactas, y a pesar de los efectos de la pandemia de COVID-19, los frutos de esas transformaciones, sin embargo, distan de lo que se espera.
La empresa estatal socialista ha sido objeto de las principales transformaciones de políticas y medidas, pero en muchas de ellas no se acaba de asumir —por directivos y trabajadores— que también son los principales sujetos de esos cambios.
El hecho fue abordado críticamente por el presidente Miguel Díaz-Canel; por el Primer Ministro, Manuel Marrero Cruz, y por el vice primer ministro Alejandro Gil Fernández, ministro de Economía y Planificación.
El intercambio también estuvo encabezado por Salvador Valdés Mesa, Vicepresidente de la República, y Joel Queipo Ruiz, miembro del Secretariado del Comité Central del Partido y jefe de su Departamento Económico. Asistió el vice primer ministro Ricardo Cabrisas Ruiz, varias ministras y ministros y otras autoridades.
Los cambios no han sido pocos
El eje del encuentro fue una presentación del compañero Marino Murillo Jorge, jefe de la Comisión permanente de Implementación y Desarrollo de los Lineamientos, quien señaló que en los meses transcurridos de la Tarea Ordenamiento los cambios no han sido pocos.
En el período —explicó— se han adoptado más de 250 decisiones y se han emitido o modificado 145 normas jurídicas como parte del seguimiento a la Tarea. Se incluyen medidas vinculadas a procesos de ajustes y rectificación de problemas de diseño y de implantación de esta, y para enfrentar desviaciones derivadas del difícil contexto económico provocado por la agudización del bloqueo y por la pandemia.
Al explicar los resultados de la Tarea Ordenamiento en el sistema empresarial hasta junio pasado —algunos análisis abarcaron también hasta agosto—, informó, entre otros datos, que 488 empresas reportaron pérdidas.
El 82 por ciento se concentran en el sector agropecuario, en el grupo Azucarero (AZCUBA), en comercios provinciales, en empresas subordinas a gobiernos territoriales, en el grupo empresarial Sideromecánico (GESIME) y en el grupo empresarial de la Industria Alimentaria (GEIA).
Murillo Jorge comentó que uno de los problemas fundamentales en la implantación de la Tarea ha sido la inflación, muy por encima de la diseñada, lo que ha provocado que la principal queja de la población sobre la medida aplicada a partir del 1ro de enero pasado sea la relación salario/precios.
El análisis del Jefe de la Comisión de Implementación fue seguido por el descargo de algunos jefes de organizaciones empresariales, a propósito de un detalle nada mínimo: entre “perdedoras” y “ganadoras” (que son mayoría en las que operaron en el período), hay no pocas empresas similares. ¿Entonces, por qué unas sí tienen utilidades y otras parecidas no?
La esencia está en el mercado nacional
Intercambio con ejecutivos del sistema empresarial estatal. Foto: Estudios Revolución.
A propósito de los resultados positivos (utilidades mediante) de la Industria Cubana del Mueble, que ha sido capaz de fabricar buena parte del mobiliario que demandan las instalaciones del Turismo —previo financiamiento de este sector—, el Presidente recalcó la necesidad de elaborar surtidos de este tipo para la población y su venta en pesos cubanos (CUP).
Los ingresos en moneda libremente convertible (MLC) que recibe esta industria para reaprovisionarse deben servir también para hacer las producciones más disímiles con destino al mercado nacional, lo que requiere aprovechar hasta los subproductos que hay en la entidad.
Exponiendo un concepto general para todo el sistema empresarial estatal, Díaz-Canel señaló que “no pueden perderse las esencias”. Las medidas adoptadas para que la empresa socialista disponga de más divisas, incluyendo lo que vende en MLC en el mercado nacional, son para que proporcione más bienes y servicios a la población, aclaró.
El Jefe de Estado manifestó su convencimiento de que puede tenerse rentabilidad y satisfacer la demanda de la población. Tenemos que pensar en el futuro y también en el presente, y reordenarnos para producir más para el mercado en moneda nacional, sentenció.
Abundando aún más en su tesis, indicó que exportar es una necesidad, pero hay que verlo como una vía para adquirir divisas con el criterio de que es una fuente para incrementar la producción nacional para el mercado interno.
Estas empresas deben, a la vez, ser capaces de impulsar encadenamientos productivos al interior de la economía para sustituir importaciones.
Esto, sin embargo —continuó—, requiere que en nuestras empresas prime la innovación. La fortaleza del socialismo está en la empresa estatal socialista, y tenemos que ser los que sienten la pauta, tenemos que ser inspiradores.
¿Quién genera más empleo en nuestro sistema? La empresa estatal. ¿Quién hace las mayores inversiones? La empresa estatal. Entonces, tenemos que hacer más investigación, más desarrollo; tenemos que ser más innovadores.
Y la principal innovación que necesita la empresa estatal socialista es una innovación organizacional. Y todo esto —agregó— está en los documentos rectores de la nación; está en la Constitución de la República, porque la empresa estatal socialista es parte de nuestro sistema político.
Hacer las cosas de forma diferente
“Necesitamos estremecer el sector empresarial estatal”, señaló el Jefe del Gobierno de la República, Manuel Marrero Cruz, referenciando el Informe Central presentado por el General de Ejército Raúl Castro Ruz y el discurso de clausura del Primer Secretario, Miguel Díaz-Canel Bermúdez, en el 8vo Congreso del Partido Comunista de Cuba.
El Premier subrayó que las medidas tomadas para darle más autonomía y otras muchas flexibilidades en la toma de decisiones, ha dotado a la empresa estatal —a sus ejecutivos y trabajadores— de elementos suficientes para avanzar, pero la respuesta aún no alcanza la velocidad que se necesita.
El sistema empresarial está dotado de herramientas suficientes para hacer profundas transformaciones, sin embargo, muchas decisiones adoptadas no se están aplicando, reconoció. Necesitamos —expuso— hacer las cosas de manera diferente, y también darle más protagonismo a las trabajadoras y trabajadores en estos cambios, escucharlos más, pero no estamos creando esos espacios, seguimos con la burocracia, con los viejos métodos.
La Constitución de la República lo dice
Intercambio con ejecutivos del sistema empresarial estatal. Foto: Estudios Revolución.
En las conclusiones del encuentro, el Primer Secretario ubicó la reunión de este sábado con el empresariado como otro paso en el objetivo de seguir transformando, consolidando y fortaleciendo el sistema empresarial estatal como principal agente en la economía socialista.
Potenciar su papel como actor fundamental es una obligación constitucional, reflexionó el mandatario leyendo y comentando cuatro artículos de la Carta Magna que establecen pautas sobre el funcionamiento de la economía nacional, el régimen de propiedad, la participación de los trabajadores, el papel de la ciencia, la tecnología y la innovación, y el sujeto económico principal.
Sobre el Artículo 18 de la Constitución de la República, que establece que en Cuba rige un sistema de economía socialista basado en la propiedad de todo el pueblo sobre los medios fundamentales de producción como la forma de propiedad principal, recordó que quienes representan al pueblo en la administración de estos medios fundamentales son las empresas estatales. Este artículo tenemos que interiorizarlo, buscar y asumir la connotación que tiene y significa, subrayó.
Con respecto al Artículo 20, donde se señala que los trabajadores participan en los procesos de planificación, regulación, gestión y control de la economía y la ley regula la participación de los colectivos laborales en la administración y gestión de las entidades empresariales estatales y unidades presupuestadas, señaló que para que haya participación democrática y aportes —que mucho se necesitan—, hay que generar espacios de debate suficientes donde las trabajadoras y trabajadores puedan emitir criterios, propuestas, insatisfacciones.
Después que se creen esos espacios —explicó Díaz-Canel— debemos crear otros que permitan implementar lo que se ha discutido, que no pueden ser solo las decisiones administrativas, sino también la concientización de los trabajadores de que hay que realizar lo acordado entre todos, y el rol que cada cual tiene en su cumplimiento.
Una tercera condición para cumplir con la gestión participativa en una empresa —añadió el Primer Secretario— es que en estos procesos tiene que haber transparencia, y para que haya transparencia hay que rendir cuentas, tanto quienes dirigen las empresas como los colectivos laborales.
Estos procesos de rendición de cuentas exigen a su vez —sumó— que haya transparencia en la información económica, en las decisiones que se toman. Cuando articulamos estos tres tipos de espacio (para el debate, para la implementación y para la rendición de cuentas) en una empresa, entonces sí hay participación.
Sobre el Artículo 21 de la Constitución de la República, donde se establece que el Estado promueve el avance de la ciencia, la tecnología y la innovación como elementos imprescindibles para el desarrollo económico y social, Díaz-Canel argumentó que en el sistema empresarial estatal aún es insuficiente la promoción y utilización de la investigación científica y la innovación para solucionar los problemas.
El primero que tiene que defender la ciencia y la innovación y la política que existe sobre este asunto en una empresa es su director. Tener una cultura de innovación implica en primer lugar saber qué fuerza calificada hay en la entidad para hacerla, entre ellas los jóvenes, que vienen bien formados y con muchos deseos, pero a veces, por el tratamiento que les damos, se nos van de la empresa.
Lo segundo es crear un consejo técnico-asesor, y que tenga autonomía, que ponga las contradicciones que hay en la empresa sobre la mesa y que proponga, pero para eso hay que tener en ellos personas osadas, personas “incómodas” —como se dice—, personas que me cuestionen como director de empresa, no “que estén diciendo sí” a todo lo que yo digo.
La investigación y la innovación en una empresa también requieren ponerle financiamiento a esa actividad, que es la que nos dará muchas soluciones, señaló el Primer Secretario.
Con respecto al Artículo 27 de la Carta Magna, donde se fija que la empresa estatal socialista es el sujeto principal de la economía nacional. Dispone de autonomía en su administración y gestión; desempeña el papel principal en la producción de bienes y servicios y cumple con sus responsabilidades sociales, Díaz-Canel les pidió hacer un análisis de cómo se cumplen estos preceptos en sus empresas.
Refiriéndose al concepto de responsabilidad social y a propósito de la transformación que se está realizando en los barrios, protagonizada por sus propios habitantes con apoyo de las entidades, subrayó que ninguna empresa puede estar ajena a los problemas que existen en los barrios donde están ubicadas.
¿Se puede estar ajeno cuando muchos de los trabajadores que hay en una empresa pueden vivir en esos barrios o cerca de ellos o en otros que también tienen iguales problemas, y cuando muchos de tus trabajadores pueden tener vulnerabilidades? ¿Se puede estar ajeno a esos problemas cuando la empresa puede apoyar a esa comunidad sin violar nada de lo establecido, previendo en los presupuestos acciones que pueden mejorar esa comunidad?, se preguntó Díaz-Canel. La empresa estatal también está representando al Estado cubano en ese lugar, definió.
Con respecto al precepto constitucional de que la empresa estatal socialista desempeña el papel principal en la producción de bienes y servicios, se preguntó en qué punto está cada cual en el cumplimiento del Artículo 27 —independientemente de las limitaciones—, cuando en el país hay un gran desabastecimiento de bienes y servicios para la población
Abordando la cuestión de la autonomía de la empresa estatal socialista, otro mandato constitucional, señaló que se han adoptado decisiones para favorecerla; sin embargo, todavía tenemos elementos de autonomía que están quebrados porque aún no hay una adecuada relación organismos de la administración central del Estado (OACE)/organizaciones superiores de administración empresarial (OSDE)/empresas, pero también —dijo— porque hay empresas que no están aprovechando la autonomía que se les ha dado y siguen esperando orientaciones de “arriba”.
En el inicio de su intervención de clausura del encuentro con el empresariado del sistema estatal, Díaz-Canel recordó que ya se habían sistematizado trimestralmente en otros formatos, pero ahora se realizarán, como mínimo, de forma mensual, en diferentes composiciones y temas.
Si estamos hablando sobre el principal actor de la economía —dijo—, todo lo que podamos discutir, todo el consenso que podamos construir con la experiencia de todos, con las opiniones de todos, es muy útil y necesario para poder tomar decisiones que permitan avanzar en el objetivo de seguir transformando, consolidando y fortaleciendo el sector empresarial estatal.
Potenciar la empresa estatal como actor fundamental de nuestro modelo económico-social socialista —agregó— no es una definición únicamente económica, es una definición política, es potenciar el papel que tiene que jugar un actor que representa una parte importante del concepto de propiedad estatal socialista sobre los principales medios de producción.
“Si no desarrollamos la empresa estatal socialista —definió Díaz-Canel— no estamos construyendo el socialismo”.
Intercambio con ejecutivos del sistema empresarial estatal. Foto: Estudios Revolución.
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La casi totalidad de las Empresas Cárnicas del país están siendo subsidiados por el estado somos irrentables nos costaba mucho garantizar la canasta básica y ahora no sabemos cómo vamos a garantizar la merienda escolar pues Holguín por ejemplo no tiene garantía ninguna de las materias primas Cárnicas pero le podemos agregar la harina de trigo, soya texturizada ect.
Los sindicatos tienen que ser incómodos como dice el presidente, no complacientes.
LA IDEA DE un consejo técnico-asesor, y que tenga autonomía, que ponga las contradicciones que hay en la empresa sobre la mesa y que proponga, pero para eso hay que tener en ellos personas osadas, personas “incómodas” —como se dice—, personas que me cuestionen como director de empresa, no “que estén diciendo sí” a todo lo que yo digo
Eso ES CLAVE pero eso hay que estimularlo y comprobarlo, todavía prima ese antiquísimo axioma de San Agustín: en fortaleza sitiada, disentir es traicionar
Al final de todos estos comentarios será que lleguen a ojos y Oídos de Canel, Marrero y todos los ministros del país o estamos opinando para Acopio como dice el buen cubano.
Se ha hablado mucho del.impacto del.ordenamiento en la EES y sobre todo en los trabajadores estatales y yo.me pregunto que dejamos para los jubilados, es insostenible la situación de la inflación en el país,somos prsonsd que construimos el ptocedo revolucionario y hoy tenemos una desventaja social abismal,al extremo que ni para comprarse un articulo de primea necesidad alcanza lo que percibimos, creo y confió que la dirección del país revise al detalle esto y transforme el es escenario actual,la Tarea Ordenamiento no dio los resultados edoeradid,más bien empeoró la situación.
Yo sólo sé que no entiendo nada de economía; pero también sé que mi jubilación de 385 pesos devengada ante del llamado día CERO me permitía con austeridad cubrir mi subsistencia y que hoy con 1675 he caído al abismo.
Hace falta apretar menos a la empresa estatal y quitarle las trabas. Se ha priorizado a los negocios privados del sector no estatal que ya hoy en pueden hacer lo que quieran mientras la empresa estatal sigue con el lastre de las OSDE y los Ministerios que lo quieren aprobar y controlar todo. El dinero y el combustible debe ir directo a las empresas y no a las OSDE para que lo malgasten a su antojo. Las empresas no se pueden subordinar a una OSDE, se agrupan en esta para tomar decisiones conjuntas pero las decisiones deben ser de las empresas y no de las OSDE que quieren funcionar como los antiguos ministerios.
Ministro, Alejandro Gil. Creo que las sugerencias que ud pedia sobre la eliminación de algunas trabas que persisten, aquí los foristas con muchas inteligencia le dan muchas pistas a revisar y discutir el temita de las OSDE.., son las evidencias durante mucho tiempo que hay cosas que lejos de aportar, estorban.
Hay un aspecto que no me queda claro en todas las resoluciones y cambios que se mecionan. Es muy posible que una empresa productiva requerira importar insumos o materias primas, pues es poco probable que pueda adquirirlo todo en el mercado nacional. Entiendo que esas importaciones que implican erogacion en MLC estaran "avaladas" por el balance en CUP con que esa empresa cuente (producto de lo que ingrese por concepto de ventas). Ahora bien, si el MLC esta manejado a nivel de Tesoreria / Casa Financiera, que garantiza que el MLC este disponible cuando la empresa lo necesite para cubrir una obligacion contractual con un proveedor foraneo (o en frontera) si, como se sabe, existe un problema de liquidez en MLC cuasi cronico. Este ha sido (y sospecho seguira siendo) el talon de Aquiles de la empresa estatal cubana y es una factor de desventaja que se ha vivido desde principio de los 90's. Los cambios que se mencionan atacan esta situacion de limitada liquidez?
En una economia "normal", las empresas nacionales producen y facturan en la moneda corriente del pais. Cuando requieren importar insumos, las cotizaciones se hacen en MLC (generalmente el USD) y las instituciones bancarias las convierten a la moneda local segun la tasa vigente. Me pregunto si asi funciona en nuestro entorno economico. Creeria que no, pues la limitada liquidez de MLC en el sistema bancario ha obligado durante decadas a gestionar de manera centralizada, la disponibilidad de esta. En mi humilde opinion, si este mecanismo continua, la empresa estatal seguira chocando con las mismas piedras.
La situación económica de nuestro país es crítica y lo seguirá siendo mientras no nos enfoques en impulsar las empresas que desarrollen el producto interno bruto (PIB), no importa si es empresa estatal o privada, China es ejemplo de socialismo con un alto nivel de vida para la población. Hay que desarrollar una industria nacional, para importar lo mínimo. Hay que abrirse a la inversión extranjera, por más que leo que se han flexibilizado los requerimientos de estas, si no se concretan los negocios con capital extranjero es letra muerta. No tenemos tiempo que perder, la situación del cubano de a pie es crítica, alimentación y medicina nula. Cada día son mas los jóvenes que se marchan en busca de un mejor futuro, preparados y formados a dar lo mejor de sí, está situación debemos revertirla con el desarrollo del país con condiciones de vida para todos. Importante que los sociólogos tengan a la mano estudios de la perdida de valores que hoy tiene nuestra sociedad, esto influye también en el comportamiento individual y colectivo, que es lo que hace también a la nación.
Como dice el comentario de Pupo, una cosa es lo que se dice por parte del Presidente de la Republica y otra es lo que pasa en la base, ademas que las OSDE que hacen todo lo contrario, se han convertido en un monstruo del tamaño de un Ministerio, cuando la misma debe ser mas pequeña, debe ser su funcion controlar, trazar politicas y estrategias para el grupo, velar por el encadenamiento entre sus empresas.
Una cosa que esta presentando tanto las empresas como las unidades presupuestadas, es la plantilla de apollo en caso de las empresas y en las UP en todo, donde antes habia una persona, ahora hay un grupo, departamento o subdireccion con cuatro personas haciendo lo mismo que hacia ante una y eso son gastos que repercute en el producto final de las empresas y en el gasto del presupuesto en las Unidad Presupuestadas.
En las empresas ahora han equiparado los salarios a la actividad presupuestada, por lo tanto cobran mas por hacer menos, todavia les cuesta vincular el salario a la produccion.
Todo el mundo quiere ganar sin producir y por eso el alza desaforada incontrolable de los precios, por lo que considero que muchas empresas con utilidades no son reales, miremos ademas de los ingresos los niveles de produccion y veran que con menos produccion mas salario tienen.
Todo el mundo se ha burlado de las orientaciones dadas en los seminarios del ordenamiento en que los precios en CUC iban a ser multiplicados por 24, pero parece que en esa parte de multiplicar por 24 faltaron a las clases en la primaria porque todo se ha disparado, una cosa fueron los seminarios del ordenamiento otra muy distinta lo que ha venido ocurriendo principalemnte en lo que respecta a precios, y a su vez esto trae una desorganizacion que no hay que la entienda, antes teniamos el CUC y la economia se nos complicada, ahora a venido a sustituir el CL y se ha vuelto a enredar la cosa, hay que ir a la base para que se compruebe lo que se esta haciendo, ahora todo el mundo quiere CL entre las relaciones internas y por lo tanto aquellas actividades que no generen CL, se ven desprotegidas y son las que brindan a los servicios a la poblacion en su mayoria y quiens e ve afectado el pueblo, por eso es que no se ve un impacto en un mejoramiento de la economia por parte de la poblacion con la tarea de ordenamiento.
Cooperativas= Mipymes: Nos quedamos sin profesionales y operarios calificados en la Empresa Estatal Socialista, lo que antes estaba sucediendo con las cooperativas, la fuerza calificada estaba emigrando para donde pagaban más.
Realmente considero que la exigencias a las empresa socialista tiene que continuar siendo fuerte, porque realmente hay muchas que no se ve un despertar, pido a la direcciones que corresponde desde el primer nivel hasta la base revisar que está pasando con los directivos que no cambian su mentalidad que carecen de preparación para enfrentar este nuevo modelo, revisar el éxodo de jóvenes de los cargos de dirección en una empresa.
Por otra parte sería útil utilizar los diferentes proyectos de formación de jóvenes profesionales que inicio el Comandante Fidel como los de la USI, trabajadores sociales, instructores de artes y otros con intencionalidad para lograr de ellos lo mejor , pienso que aún hay tiempo para ello, que se pudieran agrupar en cada territorio y formar grupos de trabajos técnico para la accesoria en los diferentes niveles de dirección que sirvan de apoyo e intervengan en decisiones necesarias para transformar las cosas que no están dando resultados.
ESTO SE HA HECHO MUCHAS VECES SE ELIMINAN PLAZAS Y ANTES DEL AÑO SE CONTRATAN PLAZAS POR NECESITAD O PORQUE SE PENSÓ DIFERENTE PIENSEN BIEN PORQUE LO QUE EXISTE DE PERSONAS SIN VÍNCULO LABORAL SON MUCHAS NO SEA QUE TENGAMOS MUCHOS DESEMPLEADOS PARA OCASIONAR MÁS NECESIDADES EN NUESTRO PAIS, PROYECTÉMONOS EN CREAR INDUSTRIA DE ALIMENTOS TEXTILES Y CUALQUIER OTRA QUE PROPORCIONE CAMBIOS HACIA OTRA ENTIDAD NO DESEMPLEO DE LOS TRABAJADORES EN ESTOS MOMENTOS.
Siempre nuestro proceso a pensado en vincular a la masa trabajadora, pero no entiendo porque este proceso de ordenamiento de hace tan frecuentemente.
¿Quién abordará el impacto de la galopante inflación existente hoy? ¿Cuánto tiempo podremos vivir en tales circunstancias?
La carencia de alimentos, MEDICINAS, ropa y calzado, y bienes de consumo imprescindibles es negativamente acumulativa, pero no es un barril sin fondo!
Sí quieren ver que es una RED vayan y miren por arribita la Empresa de Gastronomía de La Habana, adjunta al Poder Popular provincial, sencillamente de lágrimas, pero ahí está...pena que no es la única en la larga lista de desastres ¿Y?
Hola
Mi nombre no es importante, porque de alguna manera hablo en nombre de algunos, y no pocos…..
Mi objetivo o mejor dicho el nuestro, es que se aplique lo dispuesto por el Consejo de Estado, los Ministerios de Economía y Planificación, Finanzas y Precios y; el de Trabajo y Seguridad Social en lo concerniente a la Distribución de Utilidades a los Trabajadores.
¿Dónde?
En el Grupo Internacional de Turoperadores y Agencias de Viajes Havanatur S.A. Específicamente en Havanatur Tour and Travel Sucursal La Habana.
No tengo o no tenemos interés alguno en profundizar en lo que no se hizo, nuestros interés como bien se menciona al inicio es que se cumpla lo dispuesto en los decretos y resoluciones.
Nuestra Sucursal cumple con los requisitos para la Distribución de Utilidades a los Trabajadores, pero al parecer nuestros directivos no están haciendo uso de sus facultades para tomar decisiones de este tipo.
“Artículo 44.1. Los requisitos a cumplimentar por las entidades económicas para tener derecho al pago por a la distribución de utilidades a los trabajadores son los siguientes:
a) No tener adeudos vencidos con el Fisco al cierre del período que se analiza; y
b) no tener una auditoría de cualquier tipo, en la que el sistema de control interno se califique de Deficiente o Mal, provocado por la existencia de manipulación de la contabilidad que afecte sus resultados reales; hasta que se compruebe mediante otra auditoría que se han resuelto dichas irregularidades.
2. Las entidades económicas que cuenten con una auditoría en la que el sistema de control interno se califique de Deficiente o Mal, tienen derecho a la distribución de utilidades a los trabajadores que no están señalados en el acta de responsabilidad administrativa o como implicados o responsables de las deficiencias detectadas.
La información que hemos obtenido a pesar de no ser suficiente, no constituye limitante según el Artículo para la Distribución de Utilidades a los Trabajadores.
Por el momento y a la espera de ayuda para con nosotros, los trabajadores todos……….
La empresa estatal socialista es nuestra principal fuente de riqueza, bienestar y prosperidad
Muy de Acuerdo con el comentario de Rebelde es hora de que se escuche y se cree una plataforma donde el pueblo los trabajadores podamos escribir y espresar nuestros sentimientos sobre los problemas que pasan dia a dia en las empresas estatales socialistas cubana los OSDEs estan acabando con la ecnomia empresarial yo mismo conosco un caso de una deuda millonaria la obe electrica por culpa de una OSDEs y muchas mas cosas que estan pasando en esa entidad porque el director de la empresa es un incapas y un cumple tareas de la OSDEs y eso esta mas que claro y estan falseando la economia de la empresa 100% y no pasa nada por conveniecia de la OSDEs y ya es hora porque si no ahorita los TCP acabaran con el sector empresarial por mejor eficiencia por mejor pago de utilidades y por mejor eficiencia y calidad en los servicos y produciones que prestan, ya es hora de revisar mas profundamente las masas y los directivos hasta cuando seguir pasando mano y muy de acuerdo estoy con el trabajo tanto de Nuestro precidente Miguel Diaz Canel como del Primer Ministro muy buen trabajo ya las masas trabajadora estamos para apoyarlo pero deve de escucharnos hay muchos problemas y no sabemos como canalizarlos y estamos dispuestos a meternos en problema si es necesario porque rebelde y cubanos somos un ejempplo pequeño porque en 1ro de enero municipio donde vivo no hay alumbrado publico y muchas otras cosas que pasan que fuero bueno el presidente un viaje que venga a Ciego de Avla se llegue para que el púeblo converse con el y le explique su dolor Un revolucionario mas