Vale-No Vale: Teletrabajo, pensiones y gestión de la empresa estatal socialista
Cubadebate continúa con su sección Vale-No Vale para reconocer, una vez más gracias a los comentarios y correos de los lectores, todo aquello que vale porque mejora nuestras vidas, desarrolla el país o nos hace mejores ciudadanos, y señalar también todo lo que No Vale y merece ser cambiado.
Frecuentemente haremos este recuento de experiencias, que puede ser ampliado con sus comentarios en esta entrada o sus envíos a nuestro correo: comentacubadebate@gmail.com
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Hugo López Calleja:
Vale: Que durante los meses más complicados de la pandemia se tomaron medidas efectivas, como el trabajo a distancia o teletrabajo, que nuestro presidente indicó mantener siempre que fuera posible, por representar mejor aprovechamiento del tiempo, ahorro de electricidad en las empresas y menos personas en la calle.
No vale: Que muchos dirigentes, por simple capricho, no quieran mantener esa modalidad de trabajo en instituciones como la Empresa de Ingeniería y Proyectos del Petróleo (EIPP).
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Guillermo Jesús:
Vale: Que el Estado haya hecho un reordenamiento de los salarios y les haya aumentado el salario a la inmensa mayoría de los trabajadores.
No vale: Que quienes se retiran a partir del 2021 lo hacen teniendo en cuenta el salario de ese año de la Tarea Ordenamiento, que es superior al que tenían con anterioridad, mientras los que nos jubilamos en 2017, después de 45 años de trabajo, cobremos menos de 2 300 pesos e, inclusive, algunos menos de 2 000.
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Ángel:
Vale: Que la alta dirección del país esté llamando a la eficiencia de la empresa estatal socialista como eje y protagonista principal del desarrollo económico, con una mayor autonomía, independencia y poder de decisión.
No vale: Que aún existan legislación y estructuras intermedias, que no se acaban de eliminar, contribuyendo con ello a que la empresa estatal socialista no sea competitiva con las formas no estatales de producción.
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Ed:
Vale: Que se autoricen trabajos de mantenimiento a redes hidráulicas y de otros tipos en Bayamo.
No vale: Que tanto instalaciones estatales, como personas naturales abran zanjas de distintos tamaños y así las dejen, sin que los órganos de control, en particular IPF, hagan nada.
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Me parece una preocupación que tenemos muchas personas juviladas antes del 2017 que no es justo con la posibilidad y si los posteriores que una persona por trabar después del 2021 se retire con el doble de cualquiera que lo haya hecho cuando le tocó por edad y años de trabajo, hay que ver los precios de todo
VALE: La mejora en la entrega de paquetería por las transitarias.
NO VALE: El absurdo de los paquetitos de 1.5 kg, para no pagar impuestos aduanal, y entonces una persona puede recibir hasta 10 paquetes separados, por qué no aumentar el valor libre de impuesto aduanal y serían menos paquetes de mayor tamaño, más factible logisticamente.
Vale: Que con la Tarea Ordenamiento en Cuba se iban a ir perfeccionando y ajustando los salarios de todos los trabajadores para una mayor equidad según su trabajo y su capacidad, y hasta la fecha todo continúa igual o peor.
No Vale: Que un policía con 9no grado, "sin cultura ni educación" con incapacidad en ocasiones de realizar bien su trabajo o dirigirse a la población, gane un salario superior a un médico con título universitario, varias especializaciones yque continúa día a día estudiando y sacrificando hasta su salud, para salvar vidas humanas.
Vale: Formar profesionales altamente calificados para el desarrollo de nuestro país
No vales: Que no implementemos una política que motive a dichos profesionales a ejecutar un plan de carrera y un plan de vida digna y próspera en nuestro país
vale: Que el estado se empeño en dar autonomía a las empresas para su despegue y éxito en el desempeño económico.
No vale: Que en la empresas pasen los meses y meses y a nadie le preocupa que no se paguen las utilidades del año anterior (mes trece como se conoce)
Lo de las jubilaciones es de locos, mi madre se jubilo con el salario anterior, 2000 pesos de jubilación, mi padre va a hacerlo este año, 9000 pesos de jubilación, los dos son graduados de lo mismo, solo año y medio de diferencia.
No vale: Qué a pesar del aumento de salario (sabemos que aún no es suficiente), pero no vale, que todavía muchos no correspondan a ese salario, la calidad de los servicios no sea la mejor, que el resultado del trabajo no corresponda con lo que salario que recibe el trabajador, va siendo hora, que se revice, sobre todo en el sector presupuestado, que paga cifras millonarias en salario, el aporte de cada trabajador, la calidad y eficiencia en su trabajo, que no hayan cinco trabajadores donde pueden haber dos, SOLO ASÍ PERFECCIONAREMOS EL NUEVO MODELO ECONÓMICO QUE PERSIGUE EL PAIS, NO VALE, que se siga pagando salarios sin trabajar.
No vale que los LCC,q deberían cuidar las colas se hallan involucrados en tanta corrupción. Al menos aquí en centro Habana. Que ya esto pasa de castaño oscuro y lo peor las autoridades del territorio no.ponen freno a esta situación
Vale q se haya creado por parte del Estado lo del reparto de las utilidades entre los trabajadores , lo cual motiva . No vale q se agarren de cualquier tipo de argumentos para no pagarlos por lo cual opino q deben publicar este documento para poder exigir nuestros derechos ya q es muy frustrante (trabajadora de tienda en mlc )
Vale: El llamado del Gobierno al ahorro.
No vale: Que en Lawton se despilfarre agua por grandes salideros. Que existan salideros de aguas albañales, posibilidad de enfermarse y gastos por atención médica y medicamentos. Calles y aceras en mal estado y se produzcan accidentes y roturas del transporte y accidentes de las personas, con el consecuente gasto material y economía familiar. Que con todo este panorama no se hayan creado Empresas Municipales de reparación hidráulica, calles y aceras como hicieron con Comunales.
Vale:Que a todos los niveles se domine que una jubilación mal calculada para los que cobramos menos de $2000.0 no alcanza para vivir dignamente.
No vale: Que se dieron cuenta de la injusticia que cometieron con los jubilados y le subieron por 3 veces la jubilación a las FAR y a los civiles no. Por que la diferencia, creo que los que tenemos más de 70 años aportamos mucho a la Revolución, como los combatientes de las FAR.
vale. que se exija eficiencia a las empresas estatales.
No vale. Que se sigan construyendo hoteles para estar vacios, aun cuando las inspecciones que realiza el banco se demuestre que no se cumplen los niveles de eficiencia que se planificaron en los estudios de factibilidad mucho antes de la pandemia.
Vale: Que exista agilidad y dinámica creadora en los procesos productivos
No vale: Que el control a esos procesos sean más caros que todo el valor que comprometen los procesos. Los controles no dejan trabajar!
Vale: Que un profesor y un médico gane más que cualquiera de los trabajadores.
No vale: Que un panadero tenga mejor nivel de vida y posibilidades que un cirujano o un maestro.
Vale: Lo que no vale
No vale: Lo que vale.
Vale: Que se haya implementado el Tele Trabajo y se aplique en aquellas profesiones en la que los resultados son medibles. No Vale: La cuantía de las pensiones ( jubilaciones) después del Ordenamiento. Por ejemplo en mi caso, tengo 64 años, trabajé 32 años como profesional, y recibo 1628 cup. No hay que sacar muchas cuentas, esa pensión no cubre necesidades básicas en la Cuba de hoy. Hemos reconocido que existe la inflación, y entonces...como resolvemos las personas de la tercera edad, que fuimos trabajadores durante nuestra vida útil?. Como reconocer que se aplique en la jubilación lo que se repite una y otra vez : Nadie va a quedar desamparado. Es urgente revisar este aspecto
Vale: El teletrabajo no es invento cubano, ya está probado que ahorra transportación, electricidad, almuerzos, etc.
No-Vale: No hay una red de internet, estable, segura y medianamente veloz, que permita el teletrabajo. Las personas que estén en teletrabajo hay que darle una cuenta (aunque solo sea de alcance nacional), para usarla para eso fines, porque un cubano no puede mantener esa conexión de datos de su bolsillo, porque con la inflación cabalgante que tenemos, cada día el salario representa menos (6000 CUP son menos de 60 USD) y todos lo precios están hechos en USD, aunque los vea en CUP, están solo convertidos a CUP al precio del USD del momento, que cada dia es y sera superior, pues el USD no tiene competidor en la calle (por tanto el precio que quiera, com etecsa, cupet, etc) y cada dia se venden mas productos de 1ra necesidad en las tiendas MLC, que tambien cada dia son mas, cada tienda que se repara, cuando abre es en USD. Por ultimo si calcula el promedio de edad de nuestro dirigentes a todos los niveles estoy seguro que es de 3ra edad, gran cantidad de ellos ignorantes en informática, por tanto para sentirse jefe necesita personas (en físico) a quien dirigir, de lo contrario se sienten frustrados, recuerden que es mas fácil cambiar la tecnología, que las mentes. Otro aspecto no todos tienen una PC en sucasa que puedan dedicar a trabajar, en fin en Cuba es una utopia mas, de las muchas que tenemos queremos construir edificios, sin cimientos, por lo que se derrumban.
Simple, el que no tenga condiciones no puede ir a trabajar a casa, las comodidades que representa superan los gastos en que se incurre.
No a todos les pueden poner un colchón de plumas para que duerman mejor.
Vale: Que las tiendas y mercados este desabastecida por la crisis económica que atraviesa el país.
No vale: Que el Estado no autorice a compañías extranjeras a montar sus tiendas, así como a los trabajadores por cuenta propia a montar sus propias tiendas y lo sufra el pueblo diariamente.
Vale: que se mantenga la Ley de Jubilacion que al obrero se le pague hasta el 90% de lo devengado al retirarse con el llamado ordenamiento
No Vale: Que con el llamado ordenamiento ese obrero que estaba jubilado ahora gabe un 46% de lo que gana un obrero de su categoria, violacion de una ley y no se sanciona a nadie, si fuera el pueblo ya estaria sancionado o tras las rejas, pero como son los de arriva tienen inmunidad para violar las Leyes
VALE que le hayan subido la jubilación a las FAR y el MININT. Es justo. Los gastos en la práctica superaron con creces, lo calculado en teoría.
NO VALE que a los que nos jubilados antes del ordenamiento, no nos hayan subido la jubilación, teniendo las mismas necesidades. No es justo.
Plenamente de acuerdo con el no vale de las pensiones, se han rectificado muchas cosas de la tarea ordenamiento en el ámbito productivo, pero se impone rectificar el régimen de pensiones que es totalmente injusto y pone en posición desventajoso a la generación que logró los principales éxitos de la Revolución en Salud, Educación, Infraestructura,etc, que son reconocidos como los principales éxitos de la
Revolución.
A igual cargo igual retiro, no queremos ser una carga para nuestros hijos y además nos lo ganamos, no es 7n favor.
Vale que cuando tienes salidero de aguas albañales en la calle, viene el carro bomba y pasa manguera y destupe
No vale q no trabajen sobre la causa q tienen q cambiar tubería, ya ha venido dos veces, cada tres meses se desborda, suerte q no ha penetrado el mar porq los que vivimos aquí en zona de penetracion estamos alarmados con esta situación
Vale, que se hagan inversiones en los barrios vulnerables como Pedro Pompa en Bayamo.
No vale, que la zanja que está en calle línea desde figueredo hasta la Plaza de la Patria, en Bayamo, tenga más de 50 años y no se toman medidas para poner tubería en esa zona, algo que se ha planteado por muchos años en las rendiciones de cuentas, que parece que nadie lee.
VALE: QUE EL TELETRABAJO Y EL TRABAJO A DISTANCIA ESTE DENTRO DE LAS PRIORIDADES DEL PAIS, POR EL AHORRO DE ENERGÍA, DE TRASNPORTACIÓN DE LAS PERSONAS, ENTRE OTRAS,
NO VALE: QUE COMO SIEMPRE CADA CUAL HACE LO QUE ENTIENDE, CADA DÍA ES UN SUFRIMIENTO PARA ABORDAR LOS OMNIBUS PARA IR A TRABAJAR, EL TELETRABAJO Y A DISTANCIA EXISTE, TIENE SU REGLAMENTO, PERO LOS DIRIGENTES EMPRESARIALES NO LO APLICAN PUES PIENSAN QUE TENER A TODOS EN LAS OFICINAS ES EFICIENCIA
Vale: Que medidas efectivas tomadas durante la pandemia , como el trabajo a distancia o teletrabajo, que nuestro presidente indicó que llegaron para quedarse, por todas las cosas positivas que se sabe que potencian. Ejemplo positivo en mi caso que comencé a teletrabajar en 2020 y aún teletrabajo con excelentes resultados.
No vale: Que sea solo decisión de los administrativos que trabajador puede o no teletrabajar, ya que en ocasiones estos no quieran mantener esa modalidad de trabajo en algunos centros, por prejuicios tales como que la presencialidad es la que garantiza el cumplimiento del trabajo o por comodidad para no controlar el trabajo de los subordinados en estas modalidades. Considero que deberia mediar las direcciones de trabajo municipales las cuales deberian analizar plaza a plaza si estas alternativas son factibles o no en cada caso.
Vale: Que la ministra del trabajo informe que no se ponga limite al pago por la utilidades y se pague por resultado a los directos a la produccion.
No vale: Que se le ponga limite al pago en el sistema empresarial de las FAR, por el hecho que al poner limite va a disminuir ir la inflaccion del pais
Y Que pasará con los Abuelos que NO Les alcanza esa llamada jubilacion para comprar lo minimo para comer y comprar las medicinas....!!!
Ellos son los que mas sufren todo esto, ...despues del famoso RE- ordenamiento??????
salu2.
Que no haya nadie pensado en los profesionales jubilados con mas de 35 años de servicio ganen menos del salario mínimo del país .
VALE: el Dec. Ley 36 / 2021 con el propósito de estimular la permanencia en el empleo y facilitela reincorporación al trabajo de los pensionados por edad y el Dec. 18/2021 para adecuar las jubilaciones al Reordenamiento durante los cinco años siguientes.
NO VALE: que ambos Decretos no se complementen, y mientras, los trabajadores jubilados por edad y recontratados antes del reordenamiento, y sigan laborando aun pero quedaran excluidos del DEC. 18 /2021, es mucha la cantidad de profesionales y obreros de la mas alta calificación que estamos en ese caso, y el dia que ya no podamos trabajar mas, no nos toca como mucho un 2%, del nuevo salario! ....Increible detalle a reflexionar y corregir urgente.