Este domingo en Cuadrando la Caja: “Productividad, salarios, precios”
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En este artículo: Cuadrando la Caja, Economía, Medios de Comunicación, Precios, Productos, Salarios, Televisión, Televisión Cubana
“Productividad, salarios, precios”.
Este domingo 5 de octubre, con retransmisiones el martes 7 y el miércoles 8, siempre por el Canal Caribe, conversaremos sobre un trío interdependiente decisivo y determinante en la salud de la economía del país: “Productividad, salarios, precios”.
Dos expertos en el tema expondrán sus puntos de vista y responderán las preguntas más frecuentes sobre esa compleja relación económica que siempre termina impactando en los bolsillos de menos ingresos.
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Sistemas de producción eficientes con energías renovables, tecnologías avanzadas, fuerza laboral calificada, distribución, comercialización intermediarios. Salarios reales, competitivos, pago por resultados. Planificación, comunicación, control, seguimiento del proceso productivo. Eliminar las trabas burocráticas para hacer proactivos en el sistema empresarial.
Seria bueno que en el año 2025 se nos explicara porque un profesional en Cuba cobra cerca de 50 dolares en empresas altamente eficientes y asi va bajando la cantidad de salario que se reparte entre los trabajadores cubanos y aun asi no se logra eficiencia economica. Donde va a parar esa plusvalia??. Como podemos proyectar una vida en cuba cuando no tenemos los medios economicos para tratar de tener una casa propia o un medio de transporte que te permita aunque sea moverte en la zona metropolitana??
Sistemas de producción eficientes con energías renovables, tecnologías avanzadas, fuerza laboral calificada, distribución, comercialización sin intermediarios. Salarios reales, competitivos, pago por resultados. Planificación, comunicación, control, seguimiento del proceso productivo. Eliminar las trabas burocráticas para hacer proactivos en el sistema empresarial.
No que claro cómo sé distribuye la riqueza? Cómo el trabajador puede comprar su salario? Falta de transparencia en la gestión económica de los directivos de la empresa.
No puede haber productividad cuando no hay motivación entre los trabajadores; primero, porque los trabajadores llevamos años sin poder ni dormir, para no hablar de otras cosas y segundo porque la situación electroenergética del país no lo permite. Sería bueno, que en el programa los panelista y especialistas emitieran criterios objetivos y aterrizados a nuestra realidad.
Buenas tardes, tema extremadamente interesante, espero se pueda exponer, que las reglas que rigen los temas planteado, son la base del futuro de la empres publica, en Cuba constitucionalmente, se establece que este tipo de entidad es la protagonista del desarrollo económico de la nación, no obstante, cuando desde el “cielo”, se imponen reglas que castigan a las empresas con independencia de su actividad, con reglas que van atentando contra la estabilidad de su capital humano, y que por absurdas en lugar de metas se convierten en desaliento, y bajo compromiso con el trabajo, pues como dice la sabiduría popular: “para la leche que da la vaca…” he visto empresas con una productividad de 30 mil pesos o menos y que tienen su salario medio, superior a los 7 mil pesos, y también las he visto, con medio millón o más con un salario medio inferior a los mismos 7 mil.
No es que pretenda que todas las empresas sean iguales, pero la diferencia en la actividad, es primordial a la hora de regular, seguimos pesando en indicadores científicos que el trabajador no entiende, y no lo va a entender jamás, porque el lo que quiere saber si produjo un peso, ese peso cuanto le corresponde ganar, cuestión resuelta en el privado sin tanta formula d e doctorado o para doctores, que aplicadas como una regla, donde la meta se va poniendo más difícil para el que lo va cumpliendo cada año.
Últimamente, cada vez que se hablan de estos temas, se hace desde el punto meramente tecnócrata, falta el elemento principal de nuestra situación económica, que son todos los obstáculos que enfrentamos por el simple hecho de haber elegido una sociedad diferente. Esta elección la hicimos el 1ro de enero de 1959 y desde ese momento hasta más o menos la primera década del 2000, con periodo especial incluido, las cosas fueron diferentes, sin embargo, ahora todo se ha complicado y si miramos bien, estamos ante los mismos obstáculos de antes, pero no avanzamos. A todos los análisis que se vienen haciendo le falta el hecho que al ser una sociedad diferente tenemos que hacer las cosas de manera diferente y la pregunta es, qué fue lo diferente de etapas anteriores que nos permitió lograr todo lo se hizo, se industrializó el país, se hicieron carreteras, escuelas, presas, viviendas, se producía mucho, etc, etc y etc, no hay que ser un genio para darse cuenta que lo que permitió lograr todo esto fue hacerlo con el pueblo, cuando hizo falta sembrar caña nuestros padres y abuelos se movilizaron a la caña, ídem para construir todo lo que se construyó, para alfabetizar, para derrotar a los bandidos en el Escambray, para sembrar cítricos, construir viviendas.
Lo anterior nos dice que solo si volvemos a darle a la gente la oportunidad de participar en la solución de los problemas, comerse lo que sembremos, usar lo que produzcamos, disfrutar lo que creemos y disponer de los recursos que alcancemos con nuestras propias manos, claro hoy en el 2025, estas movilizaciones de pueblo, comunistas por delante, habría que hacerlas en otras condiciones, menos gente, con mejores campamentos, salario de acuerdo a resultados y otras. Qué haría falta para empezar, muy simple, primero la voluntad del partido para movilizar a la vanguardia de la sociedad, los recursos, aunque no se crea están ahí, basta con dejar de gastar en lo que no produce (vehículos, inversiones que no avanzan, etc), pueden estar seguro que si lo hacemos comenzaremos a movernos, aumentará la producción de alimentos, bajarán los precios, los dispuestos a trabajar por este país podrán tener la oportunidad de hacerlo de verdad.
Nada dejemos la tecnocracia y miremos la historia propia, hicimos lo que nadie hizo, porque era lo adecuado, enfrentamos al ejercito colonialista más poderoso de su tiempo, hicimos pedazos he dicho que no se puede sin el ejército, ni contra el ejército, derrotamos a la CIA, ganamos en Girón, un cubano fue al cosmos, hicimos la vacuna de la Covid, en fin, hicimos una Revolución más grande que nosotros mismos y nada de eso estaba en los manuales. Una Revolución se hace y se defiende con métodos revolucionarios, todo el que copió y siguió los manuales ha fracasado.
Con todo el respeto de los compañeros panelistas, a su análisis les falta el elemento principal, la gente, la Revolución y las enseñanzas de Fidel.
Cómo he sido invitado a participar lo haré. En primer lugar, estoy muy de acuerdo conque la interaccion entre productividad, salario y precio es vital para cualquier economía. Comencemos con la relación entre salario y productividad. El incremento del primero únicamente se justifica cuando aumenta la productividad, inclusive no se justifica si el aumento de la producción no se debe al incremento de la productividad. El precio creo que puede interpretarse como un agente de equilibrio entre producción y salario, que es casi equivalen a oferta y demanda. O sea que el precio surge espontáneamente de la relación entre oferta y demanda y equilibra a su vez, indirectamente, el salario con la producción. Cuando se incrementa la producción debido a la productividad hay que aumentar el salario para que el poder de compra evite que se acumule la producción y bajen los precios. Incrementar el salario sin que se haya incrementado la productividad e, inclusive ni la producción, es el mejor combustible para que aumenten los precios, se reduzca el poder adquisitivo de los ciudadanos, pierda valor la moneda y se desarrolle la espiral inflacionaria.
Para lograr productividad, se debe elaborar para cada actividad y producto una carta tecnológica que de pie a una ficha de costo, que su elaboración contenga salarios suficientes para una adecuada mantención de la familia y una calidad del producto el mayor posible, pagando los salarios de acuerdo a los resultados, con una tasa de beneficio acordó a las posibilidades del mercado, allí los tres aspectos satisfechos, pero, siempre lo hay, cuando los insumos y a veces los productos, son importados por el sector privado en moneda fuerte, a que tasa su compra esa moneda fuerte, en que mercado, aún uniendo esos actores en producción cooperada, se puede lograr eficiencia, pero con salarios en correspondencia con la tasa de cambio de la moneda fuerte, pero resultado altísimos y galopantes precios, entonces es condición indispensable un mercado de divisas con acceso por igual a todos los actores, usando la divisa dolo para importar y toda operación nacional en una sola moneda y un balance económico nacional estable
No puede haber productividad en un proceso no orientado a resultados, y por lo tanto desprovisto de sus causales y motivaciones, de las cuales el salario es sólo una.
Sería interesante q los panelistas trataran el tema de la utilidades. ¿Cómo es posible q existan empresas q paguen "adelantos" de utilidades de 80-100 mil pesos por trabajador? 20 -30 veces el salario!!!
No hay economía q aguante eso! Supongo q ingresaran al Presupuesto millones de peso por impuestos porq con esas utilidades son super cumplidores
Lo q más llama la atención es q la mayoría de esas entidades son prestadoras de servicios, pocas so productivas! Y lo alarmante es que muchos (incluidos economistas y dirigentes) lo estimulan.
Cuando hay esas infladas utilidades incide:
* "errores" (horrores) contables
* planes bajos, fácilmente cumplibles.
* problemas en fichas de costo
* precios abusivos o especulativos
Sería bueno revisar alguna q otra y traer ejemplo ha este programa
El estado cubano subsidia el transporte público, el agua, la corriente, el gas de la calle, la salud, la educación, la serie de pelota, y mucho más. Esto incide en que no tenga dinero para pagar al sector presupuestado, salarios bajos para médicos y maestros. Un ejemplo sencillo, el Yuton de línea Pinar Habana cobra $50, mientras que una guagua particular de 12 plazas cobra $1500, en resumen el Yuton estatal en cada viaje ida y vuelta a La Habana tiene una pérdida de más de $4000 y la guagua particular por el mismo servicio una ganancia de masted $20000. Saque usted sus conclusiones.