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Mercados de trabajo de América Latina y el Caribe retroceden una década por la COVID-19, alerta OIT

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El informe de la OIT registra un fuerte aumento en la tasa de desocupación en la región, con un incremento de 2,5 puntos porcentuales respecto al año anterior. Foto: El Siglo de Durango.

El informe de la OIT registra un fuerte aumento en la tasa de desocupación en la región, con un incremento de 2,5 puntos porcentuales respecto al año anterior. Foto: El Siglo de Durango.

La pandemia de la COVID-19 ha provocado un retroceso de, al menos, una década en los mercados de trabajo de América Latina y el Caribe, aseguró el director regional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Vinícius Pinheiro, al presentar el informe "Panorama Laboral 2020" de la región.

"Esta es la crisis más grande que haya registrado este informe en toda su existencia", desde que comenzó a editarse en 1994, dijo Pinheiro en una conferencia de prensa.

El informe registra un fuerte aumento en la tasa de desocupación en la región, con un incremento de 2,5 puntos porcentuales respecto al año anterior, al pasar de 8,1 % a 10,6 %.

Esto se traduce en que el número de personas buscando empleo, que no lo pueden conseguir, aumenta en 5,4 millones y suma un total de 30,1 millones de desocupados.

OIT prevé que la tasa de desocupación regional para 2021 aumentaría 0,6 % respecto a 2020, hasta llegar a 11,2%.

"El camino hacia una nueva y mejor normalidad no será fácil, ni será corto. Ese es el legado de 2020, el año que vivimos con la covid-19", añadió Pinheiro.

(con información de Russia Today)

Se han publicado 2 comentarios



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  • Cristina dijo:

    La mejor manera de hacerlo es mantener una distancia social y usar una máscara

  • lourdes.suarez dijo:

    Sobre los salarios: Antes de esta reforma hay universitarios que además son master en una especialidad en la cual no trabajan, no tienen nada que ver con lo que están realizando y se les incrementa el salario por esa condición, ahora con la nueva reforma salarial eso se mantiene, eso no alienta a esos profesionales a desempeñarse en la especialidad para la cual se hicieron master, conozco además de universitarios que se han hecho master solamente para que le aumenten el salario y no trabajaban antes ni después que obtuvieron esa categoría en esa especialidad.

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