Pensar el Derecho  »

Por: M. C. Lydia Guevara Ramírez
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Uno de los pilares fundamentales del Derecho del Trabajo en Cuba es el principio de igualdad y no discriminación. Este principio proscribe cualquier forma de exclusión o trato diferenciado que vulnere la dignidad humana, ya sea por razones internas o externas al ejercicio profesional, tales como la edad biológica, la identidad de género o las creencias religiosas.